副總經(jīng)理簡(jiǎn)單崗位職責（通用24篇）

　　在日新月異的現代社會(huì )中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家整理的副總經(jīng)理簡(jiǎn)單崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　副總經(jīng)理簡(jiǎn)單崗位職責 1

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略，負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略，對公司中長(cháng)期目標的`達成產(chǎn)生重要影響;

　　2、協(xié)助企業(yè)總裁/總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規劃和經(jīng)營(yíng)計劃，并負責協(xié)調部署各職能部門(mén)落實(shí)執行;

　　3、匯集企業(yè)內部信息和市場(chǎng)、競爭情況等外部信息，進(jìn)行綜合分析，協(xié)調企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展;

　　4、協(xié)助總經(jīng)理對公司各項業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導、指揮、監督、管理，并執行各項規程、工作指令;

　　5、召集主持總經(jīng)理辦公會(huì )議，檢查、督促和協(xié)調各部門(mén)的工作進(jìn)展,協(xié)調和指導各部門(mén)經(jīng)理的工作;

　　6、負責企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調。

　　副總經(jīng)理簡(jiǎn)單崗位職責 2

　　1、在公司董事長(cháng)的領(lǐng)導下，全面主持公司各項工作，保證公司內部管理體系的完整和平穩運行，統 一管理公司各部門(mén);

　　2、組織實(shí)施公司總體戰略，制定和實(shí)施公司年度發(fā)展計劃及方案：

　　3、組織貫徹執行公司的各項規章制度，維護正常的經(jīng)營(yíng)秩序;

　　4、及時(shí)掌握公司情況，并進(jìn)行系統分析，定期向董事長(cháng)匯報經(jīng)營(yíng)管理情況;

　　5、收集有關(guān)信息及合理化建議，對公司整體經(jīng)營(yíng)管理工作提出改進(jìn)意見(jiàn)。

　　6、負責公司內部重大人員調動(dòng)、部門(mén)業(yè)績(jì)考核、獎金分配等工作。

　　7、負責對員工思想文化、業(yè)務(wù)的指導教育，提高全體員工的整體素質(zhì)，關(guān)心員工生活，做好思想工作。

　　8、負責處理公司重大突發(fā)事件，建立良好的'溝通渠道：

　　9、定期召開(kāi)會(huì )議，根據董事長(cháng)的意向指導員工工作方向;

　　10、完成總經(jīng)理交辦的其它工作;

　　11、負責公司業(yè)務(wù)板塊培訓體系的統籌設計及執行。

　　副總經(jīng)理簡(jiǎn)單崗位職責 3

　　1、全面負責公司業(yè)務(wù)整體運營(yíng)管理工作，并對公司發(fā)展做出合理、明確定位，根據公司整體發(fā)展戰略，制定相關(guān)的工作目標并有效的組織實(shí)施完成;

　　2、根據公司業(yè)務(wù)策略，制定與市場(chǎng)發(fā)展相適應的業(yè)務(wù)拓展方案，落實(shí)公司下達的各項業(yè)績(jì)指標;定期總結公司業(yè)務(wù)過(guò)程中出現的問(wèn)題，并提出相關(guān)解決方案;

　　3、根據公司內部控制要求，健全和完善公司業(yè)務(wù)管理體系，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)管理水平的提升;加強對各項業(yè)務(wù)的'動(dòng)態(tài)監控，優(yōu)化監控流程，確保公司業(yè)務(wù)在風(fēng)險可控、可預測的情況下開(kāi)展;

　　4、有效整合各種內外部合作資源，負責協(xié)調和維護與外部合作單位及客戶(hù)的業(yè)務(wù)關(guān)系;

　　5、負責業(yè)務(wù)部門(mén)的管理、培訓工作，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)部門(mén)完成公司規定的業(yè)績(jì)指標;

　　6、負責業(yè)務(wù)范圍內各合作銀行新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā);

　　7、向公司董事會(huì )提供有關(guān)營(yíng)運分析和管理意見(jiàn)。

　　副總經(jīng)理簡(jiǎn)單崗位職責 4

　　1、參與公司戰略規劃的制定和修正。組織完成公司的年度預算，人員編制預算，經(jīng)批準后實(shí)施監督，確保完成年度預算目標。

　　2、遵循體外診斷試劑相關(guān)法律法規和ISO質(zhì)量管理體系的.要求，組織生產(chǎn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量管理符合規范，并持續改進(jìn)質(zhì)量管理體系。

　　3、根據市場(chǎng)、銷(xiāo)售情況，協(xié)調相關(guān)部門(mén)，做好自主開(kāi)發(fā)產(chǎn)品、引進(jìn)產(chǎn)品和常規產(chǎn)品的試制、引進(jìn)、生產(chǎn)調度。保證按時(shí)、按質(zhì)、按量向顧客提供優(yōu)良產(chǎn)品。

　　4、開(kāi)發(fā)人力資源，提升人員附加值，確定適應公司特點(diǎn)和市場(chǎng)發(fā)展的薪酬體系、績(jì)效管理體系和指導全員發(fā)展計劃。

　　5、主持和修訂公司管理的各項規章制度，完善公司內部治理，組織和提供優(yōu)良的行政服務(wù)，主持監控執行情況,確保公司運行的秩序和紀律。

　　6、切實(shí)做好環(huán)境保護和勞動(dòng)保護工作，不斷改善勞動(dòng)條件，保證安全生產(chǎn)。

　　7、組織和督導實(shí)施物資采購及供應，有效控制采購成本，確保物資供應。

　　8、合理調配各項有效資源，堅持降本增效，開(kāi)源節流，保證公司財產(chǎn)不受侵犯。確保公司資產(chǎn)保值、增值。

　　9、主持和監督公司局域網(wǎng)管理系統和信息集成化系統。保證公司信息系統的正常運行和不斷優(yōu)化。

　　10、負責對公司部門(mén)經(jīng)理級人員的任用提名和報批。

　　11、負責權限適用范圍內文件的簽發(fā)和權限適用范圍內發(fā)生問(wèn)題的果斷決策。

　　副總經(jīng)理簡(jiǎn)單崗位職責 5

　　1、根據董事會(huì )提出的戰略目標，制定公司戰略，提出公司的`業(yè)務(wù)規劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，

　　2、對戰略規劃實(shí)施成效和年度目標達成情況負責;?

　　3、根據公司、市場(chǎng)、渠道，客戶(hù)需求組織制訂相應的銷(xiāo)售策略和品牌管理策略;

　　4、主持公司的日常業(yè)務(wù)活動(dòng)，負責公司及各中心任務(wù)下達和統籌，提高整個(gè)團隊凝聚力;

　　5、不斷完善和優(yōu)化內部管理、提升運營(yíng)效率和效益;

　　6、定期向董事會(huì )報告運營(yíng)情況，提交月度報告、季度報告、年度報告。

　　副總經(jīng)理簡(jiǎn)單崗位職責 6

　　1、全面負責公司的運營(yíng)管理，保證經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現，完成董事會(huì )下達的各項經(jīng)營(yíng)指標;

　　2、組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì )批準的公司年度工作計劃和財務(wù)預算報告及利潤分配、使用方案;

　　3、負責管理團隊的建設，選拔中高層管理人才;

　　4、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，建立公司的`管理制度與文化;

　　5、積極完成董事會(huì )交辦的其他工作任務(wù);

　　6、健全財務(wù)管理，嚴格財經(jīng)紀律，搞好增收節支和開(kāi)源節流工作，保證現有資產(chǎn)的保值和增值;

　　副總經(jīng)理簡(jiǎn)單崗位職責 7

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規劃和經(jīng)營(yíng)計劃，并負責協(xié)調部署各職能部門(mén)落實(shí)執行;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理對公司各項業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導、指揮、監督、管理，并執行各項規程、工作指令;

　　3、召集主持總經(jīng)理會(huì )議，檢查、督促和協(xié)調各部門(mén)的工作進(jìn)展,協(xié)調和指導各部門(mén)經(jīng)理的工作;

　　4、 負責對公司重大事件的'分析、改善等;

　　5、負責企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調;

　　6、總經(jīng)理安排的其它工作等。

　　副總經(jīng)理簡(jiǎn)單崗位職責 8

　　1、負責投資發(fā)展戰略規劃的擬定、執行、管理工作;?

　　2、負責分析經(jīng)濟形勢、產(chǎn)業(yè)前景及技術(shù)發(fā)展趨勢，并負責發(fā)掘、拓展和維護投資渠道和項目;收集項目資料，尋找有價(jià)值的項目信息?

　　3、組織對投資項目的調研、盡職調查、可行性分析、項目兼并方案的設計、商務(wù)談判、協(xié)議簽訂等工作;

　　4、負責向公司提交專(zhuān)業(yè)的項目投資建議、財務(wù)分析、風(fēng)險評估和可行性研究報告，并按公司投資管理流程要求配合做好商業(yè)談判、合同簽約及項目實(shí)施等相關(guān)工作;

　　5、組織投資方案的實(shí)施，監督下屬對投資項目的`執行情況，在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域對工作及時(shí)提出建議和咨詢(xún)意見(jiàn)，并監督、推進(jìn)執行;

　　6、負責公司投資項目的風(fēng)險評估和風(fēng)險管理。

　　7、負責項目團隊建設，人員培訓，開(kāi)拓風(fēng)險投資。

　　8、負責對已投資項目進(jìn)行，包括財務(wù)跟蹤與監控在內的事后管理。

　　副總經(jīng)理簡(jiǎn)單崗位職責 9

　　1、主持公司全面經(jīng)營(yíng)管理工作，制定公司戰略目標、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)理念，制定公司年度、月度工作計劃，并組織實(shí)施;

　　2、擬定公司管理機構設置方案，制定規范化管理體系、組織結構和管理流程，推動(dòng)及督促各項規章制度的建設和完善;

　　3、協(xié)調、激勵各個(gè)部門(mén)的'工作，監督、檢查各部門(mén)的工作進(jìn)展;

　　4、審定公司規章、獎懲和考核細則，審定公司工資獎金分配方案，審批簽發(fā)以公司名義發(fā)出的各類(lèi)文件;

　　5、主持公司領(lǐng)導層月度工作會(huì )議，研究制定月度工作計劃和執行情況，出席銷(xiāo)售部門(mén)工作例會(huì )，檢查落實(shí)業(yè)務(wù)工作計劃的完成和執行情況，解決出現的問(wèn)題;

　　6、任免各部門(mén)負責人和權限的設置;

　　7處理公司重大突發(fā)事件和部門(mén)緊急事務(wù);

　　8、負責把握公司的發(fā)展方向，領(lǐng)導營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，塑造和強化公司價(jià)值觀(guān)，提供良好的工作、生活環(huán)境。

　　9、向董事長(cháng)匯報工作。

　　副總經(jīng)理簡(jiǎn)單崗位職責 10

　　1、負責協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰略規劃、經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;

　　2、負責組織、監督公司各項規劃和計劃的實(shí)施與報告;

　　5、負責檢查執行各部門(mén)的的工作狀態(tài);

　　6、負責協(xié)調、處理各部門(mén)之間的工作關(guān)系;

　　7、負責指導開(kāi)展公司文化的`建設與宣傳工作

　　8、負責向總經(jīng)理報告工作進(jìn)展和提議人事任命的建議

　　9、負責在總經(jīng)理缺位之時(shí)代行總經(jīng)理職務(wù)。

　　10、負責主持召開(kāi)工作例會(huì )

　　12、負責修改、審核與公司運行有關(guān)的各種文件

　　13、負責完成總經(jīng)理臨時(shí)安排的工作任務(wù)

　　副總經(jīng)理簡(jiǎn)單崗位職責 11

　　1、制定并組織實(shí)施行政后勤管理發(fā)展規劃、規章制度、實(shí)施流程，編制年度行政后勤計劃，擬訂成本預算，并監督執行;

　　2、協(xié)助各部門(mén)制定部門(mén)、崗位職責和各類(lèi)規章的實(shí)施細則，協(xié)調各部門(mén)的.工作關(guān)系;

　　3、負責各項大型活動(dòng)會(huì )議的總體規劃與管理;

　　4、指導、檢查與監督公司安全、消防等后勤保障工作;

　　5、定期檢查公司辦公環(huán)境、辦公設施及其他固定資產(chǎn)情況;

　　6、組織重要來(lái)賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作;

　　7、負責行政部門(mén)日常管理及部門(mén)員工的管理、考核、培訓等。

　　副總經(jīng)理簡(jiǎn)單崗位職責 12

　　1.組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成

　　2.根據生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車(chē)間的協(xié)調，組織分配勞動(dòng)力，平衡調度設備材料

　　3.每周一次定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問(wèn)題的辦法和措施

　　4.根據生產(chǎn)需求，編制物資采購計劃，并認真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資

　　5.抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養

　　6.負責生產(chǎn)中的'技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接報總經(jīng)理

　　副總經(jīng)理簡(jiǎn)單崗位職責 13

　　1、 負責單位日常的運營(yíng)管理，協(xié)助總經(jīng)理對單位計劃的制度及實(shí)施和檢查。

　　2、 掌握單位的組織機構，人事制度，各部門(mén)日常操作規程以及各項規章制度的落實(shí)。

　　3、 向總經(jīng)理建議任免部門(mén)經(jīng)理及中層管理人員人選。

　　4、 掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件。

　　5、了解和分析單位需求，制度營(yíng)銷(xiāo)計劃，負有拓展單位前景的.責任。

　　6、 協(xié)調各部門(mén)經(jīng)理工作，定期召開(kāi)會(huì )議，根據總經(jīng)理的意向指導單位工作方向。

　　7、綜合協(xié)調處理企業(yè)內部各大部門(mén)、各種形式、各種類(lèi)型的日常事務(wù)。

　　副總經(jīng)理簡(jiǎn)單崗位職責 14

　　1、協(xié)助擬訂年度銷(xiāo)售任務(wù)及各項指標，擬訂銷(xiāo)售計劃和相關(guān)方案。

　　2、組織、領(lǐng)導銷(xiāo)售隊伍完成銷(xiāo)售任務(wù)，協(xié)調處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題。

　　3、深入了解本行業(yè)，把握最新銷(xiāo)售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰略依據。

　　4、對銷(xiāo)售情況及客戶(hù)的發(fā)展、流失情況及時(shí)進(jìn)行分析，提出解決方案。

　　5、主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的'談判與簽訂工作。

　　6、針對市場(chǎng)需求提出相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)建議。

　　7、公司重要客戶(hù)關(guān)系的挖掘、維護和管理。

　　8、控制整體銷(xiāo)售費用支出。

　　9、確保銷(xiāo)售回款及時(shí)。

　　副總經(jīng)理簡(jiǎn)單崗位職責 15

　　一、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面主持商場(chǎng)各項工作。

　　二、組織貫徹執行公司的各項規章制度，維護商場(chǎng)的正常經(jīng)營(yíng)秩序。

　　三、組織制定商場(chǎng)內部各項管理制度。

　　四、根據公司安排及商場(chǎng)實(shí)際情況制定本商場(chǎng)各項工作方案并組織實(shí)施。

　　五、分解落實(shí)商場(chǎng)銷(xiāo)售指標和其它各項考核指標，并組織完成。

　　六、全面負責商場(chǎng)區域調整及品牌引進(jìn)、調整工作。

　　七、及時(shí)掌握商場(chǎng)銷(xiāo)售情況，并進(jìn)行系統分析，定期向有關(guān)部門(mén)及領(lǐng)導匯報經(jīng)營(yíng)管理情況。

　　八、協(xié)調與供貨商的工作關(guān)系，隨時(shí)隨季做好商品的調整與更換。

　　九、解決商場(chǎng)內重大顧客投拆，并按公司有關(guān)規定及時(shí)解決顧客退換貨問(wèn)題。

　　十、組織進(jìn)行市場(chǎng)調研及現行管理模式的探討，收集有關(guān)信息及合理化建議，對公司整體經(jīng)營(yíng)管理工作提出改良意見(jiàn)。

　　十一、監視商場(chǎng)內部財務(wù)管理，協(xié)同會(huì )計部及財務(wù)部做好對供貨商的結款工作。

　　十二、組織商場(chǎng)會(huì )計人員審核各柜組帳務(wù)登記情況。

　　十三、落實(shí)公司大型公關(guān)與促銷(xiāo)活動(dòng)，組織本樓層品牌的.促銷(xiāo)活動(dòng)。

　　十四、作為樓層平安、消防第一責任人，配合保障部保安隊組織做好商場(chǎng)內部各項平安保衛消防工作。

　　十五、負責商場(chǎng)內財產(chǎn)的合理使用與調配。

　　十六、負責商場(chǎng)內部重大人員調動(dòng)、部門(mén)業(yè)績(jì)考核、獎金分配等工作。

　　十七、負責對員工思想文化、技術(shù)業(yè)務(wù)的指導教育，提高全體員工的整體素質(zhì)，關(guān)心員工，做好思想工作。

　　十八、協(xié)調與公司其它商場(chǎng)、部門(mén)之間的工作關(guān)系。

　　十九、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　副總經(jīng)理簡(jiǎn)單崗位職責 16

　　崗位職責：

　　1、負責門(mén)店商品促銷(xiāo)方案的審核，整合資源并組織實(shí)施，對促銷(xiāo)效果進(jìn)行評估，適時(shí)調整方案；

　　2、負責協(xié)助店總制定門(mén)店各項指標，并對其進(jìn)行定期分析、總結，跟蹤完成情況，對完成不理想部門(mén)進(jìn)行指導、監督并協(xié)助解決存在問(wèn)題；

　　3、負責門(mén)店人員的銷(xiāo)售技能、商品知識等工作技能和態(tài)度的'培訓工作，并對相關(guān)人員進(jìn)行績(jì)效考核、晉升、獎懲等；

　　4、負責完善賣(mài)場(chǎng)布局和進(jìn)行商品結構調整，門(mén)店銷(xiāo)售現場(chǎng)管理，對銷(xiāo)售現場(chǎng)進(jìn)行支持和指導；

　　5、負責門(mén)店育兒顧問(wèn)培訓、管理和考核，樹(shù)立孩子王專(zhuān)業(yè)形象；

　　6、協(xié)助營(yíng)業(yè)部門(mén)與采購部門(mén)進(jìn)行日常工作對接，就價(jià)格、貨源等進(jìn)行溝通協(xié)調；

　　職位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，兩年以上零售行業(yè)工作經(jīng)歷，一年以上母嬰童行業(yè)門(mén)店運營(yíng)經(jīng)驗或零售業(yè)連鎖店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

　　2、能熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統（erp、收銀、會(huì )員管理等）；

　　3、具備豐富的門(mén)店運營(yíng)知識，較強的陳列與庫存管理能力；

　　4、具有較強的領(lǐng)導力、溝通與組織協(xié)調能力；

　　5、具有良好的心理素質(zhì)，抗壓能力強，性格外向、自信、穩重，富有團隊精神。

　　副總經(jīng)理簡(jiǎn)單崗位職責 17

　　一、受項目經(jīng)理委托,組織實(shí)施生產(chǎn)計劃、安排生產(chǎn)任務(wù)。

　　二、監督檢查各部門(mén)工作職責執行情況，協(xié)調和處理好各部門(mén)之間的關(guān)系。

　　三、參與項目部重大問(wèn)題的決策，支持項目經(jīng)理依法正確行使職權和履行職責。

　　四、按照合同要求和上級指令，確保施工人員、機械設備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，做好材料物資的供應工作。

　　五、負責對施工項目的人力、材料、機械設備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理,

　　六、負責定期組織檢查項目的.安全、質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工等落實(shí)情況，搞好評比獎懲工作

　　七、深入現場(chǎng)解決問(wèn)題，處理施工中質(zhì)量問(wèn)題和其他難題。

　　八、搞好安全生產(chǎn)，安排好生產(chǎn)任務(wù),保證施工進(jìn)度按計劃進(jìn)行。

　　九、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　副總經(jīng)理簡(jiǎn)單崗位職責 18

　　崗位職責：

　　1、全面負責城市更新板塊項目的運營(yíng)管理工作，實(shí)現項目整體的經(jīng)營(yíng)目標；

　　2、負責項目拆遷補償方案的編制、簽約進(jìn)度的把控、項目成本的`控制、并完成簽約工作；

　　3、負責主導項目申報、專(zhuān)項規劃、實(shí)施主體的確認等相關(guān)工作；

　　4、負責城市更新項目落地至動(dòng)工期間的全流程管理，包括項目啟動(dòng)、商務(wù)談判、拆遷拆除、實(shí)施主體申報、土地合同簽訂等；

　　5、督導各項目報批報建工作（具體詳部項目的《報建崗》相關(guān)職責），并跟進(jìn)協(xié)調各主要證件辦理的進(jìn)度；

　　6、負責完善公司城市更新業(yè)務(wù)流程及規范，制定項目更新計劃并實(shí)施落地；

　　7、負責建立和維護政府及媒體公共關(guān)系，拆遷所涉及的街道辦、舊改辦、規土委等政府部門(mén)、及相關(guān)單位的協(xié)調工作。

　　任職資格：

　　1、35—45歲，本科及以上學(xué)歷，城市規劃、工業(yè)與民用建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、10年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中5年以上城市更新舊改工作管理經(jīng)驗，成功主持兩個(gè)以上城市更新項目并成功落地；

　　3、政府資源廣泛，熟練掌握舊城改造的流程、政策法規獨立完整操作過(guò)深圳區域至少2個(gè)城市更新項目，熟悉深圳城市更新（舊改）項目相關(guān)法律法規、政策、流程、審批環(huán)節等，對城市更新項目運作有清晰認識和獨到見(jiàn)解；

　　4、具有較強的談判、對外公關(guān)能力，口頭和書(shū)面表達能力突出，能承受較大的工作壓力。

　　5、具有團隊建設及內控管理經(jīng)驗，團隊意識強，能很好的指導和帶領(lǐng)團隊開(kāi)展工作；

　　6、工作嚴謹負責、雷厲風(fēng)行，以結果為導向，具備優(yōu)秀的人際關(guān)系處理能力、良好的社會(huì )資源及信息收集、分析判斷能力、市場(chǎng)洞察力敏銳、責任心強、抗壓能力強。

　　副總經(jīng)理簡(jiǎn)單崗位職責 19

　　1、對公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的技術(shù)問(wèn)題有決策權。

　　2、受總經(jīng)理委托，有權代表公司簽訂技術(shù)經(jīng)濟合同。

　　3、審批科研、新產(chǎn)品、技術(shù)革新和工藝的方案設計、技術(shù)標準和技術(shù)文件。

　　4、對不執行技術(shù)管理制度、違反技術(shù)規范的行為有制止和處崐罰權。

　　5、有權支配和控制本系統各項費用;

　　6、對工程技術(shù)人員和高級技工的.使用、調動(dòng)、晉升、獎勵和崐專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘用有建議權，對技術(shù)工作中有突出貢獻的人有權崐予以獎勵。

　　7、對所管轄人員的任免有建議權。

　　8、有權對所管轄人員進(jìn)行業(yè)績(jì)評價(jià)和獎懲。

　　副總經(jīng)理簡(jiǎn)單崗位職責 20

　　一、認真貫徹執行國家的政策法令和規定、規范，受總經(jīng)理的委托做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理工作。

　　二、認真貫徹執行公司下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標，主持編制年季月度生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)計劃和經(jīng)濟技術(shù)指標，并提出措施，組織落實(shí)。

　　三、主持、召開(kāi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的各種專(zhuān)業(yè)會(huì )議，定期召開(kāi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)例會(huì )，及時(shí)解決生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)方面的疑難問(wèn)題。簽發(fā)上報、下達生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的計劃表。

　　四、協(xié)助總經(jīng)理做好企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)方式、資源開(kāi)發(fā)、材料、機具供應、技術(shù)發(fā)展規劃的`決策。

　　五、主持召開(kāi)重大工程項目的招標、投標、圖紙會(huì )審，施工組織設計、預決算定案的決策。

　　六、負責檢查所分管的業(yè)務(wù)科室、公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理方面的執行情況，提出獎罰意見(jiàn)和業(yè)務(wù)科室負責人調整意見(jiàn)，并向總經(jīng)理報告工作。

　　副總經(jīng)理簡(jiǎn)單崗位職責 21

　　1、全面負責集項目的運作管理，督促完成項目年度、月度工作及工程進(jìn)度計劃；

　　2、建立科學(xué)的`工程管理體系，并制定相應的工程管理制度，招標制度，不斷優(yōu)化監督實(shí)施；

　　3、參與公司負責的設計成果，重大材料設備選型；

　　4、主持上報的重大施工技術(shù)方案論證；

　　5、審核重大工程簽證及設計變更；

　　6、主持處理重大工程質(zhì)量問(wèn)題，及安全事故，負責年度工程質(zhì)量安全工作控制會(huì )議及總結評定；

　　7、主持工程質(zhì)量通病分析，建立工程質(zhì)量案例庫；

　　8、 組織并督促圖紙會(huì )審、技術(shù)交底，勘察，質(zhì)監驗收及工程例會(huì )等；

　　9、 協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)提出的合理要求，達到銷(xiāo)售目的，協(xié)調合約部進(jìn)行成本管理，協(xié)調前期部進(jìn)行前期及相關(guān)手續的辦理；

　　10、完成集團交辦的其他任務(wù)

　　副總經(jīng)理簡(jiǎn)單崗位職責 22

　　1、協(xié)助總經(jīng)理的工作。

　　2、負責項目投標，組織業(yè)務(wù)開(kāi)拓，完成經(jīng)營(yíng)目標。

　　3、負責對招標業(yè)主最高負責人、招標負責人上門(mén)公關(guān)拜訪(fǎng)、了解招標業(yè)主意向。

　　4、依據招標業(yè)主意向和項目具體情況，參與投標可行性分析，策劃投標方式，強化投標決定。

　　5、召開(kāi)投標會(huì )議，組建投標團隊，組織編寫(xiě)投標文件，主導投標答辯。

　　6、負責項目公關(guān)，強化公關(guān)策略，攻克甲方上層公關(guān)，確保一戰必勝。

　　7、協(xié)助公司經(jīng)營(yíng)策略的制定。

　　8、負責業(yè)務(wù)情報的收集與分析，確定業(yè)務(wù)發(fā)展方向，確定市場(chǎng)定位，及時(shí)向總經(jīng)理提供戰略建議。

　　9、負責組織項目業(yè)務(wù)合同商談與簽訂。

　　10、協(xié)助經(jīng)營(yíng)部團隊建設、團隊培訓、團隊激勵、團隊管理。

　　11、負責本部門(mén)的業(yè)務(wù)提成和創(chuàng )新獎金分配。

　　12、督促經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)資金回收。

　　13、監督創(chuàng )新項目業(yè)務(wù)交接工作。

　　14、負責項目處、分公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)指導和幫助。

　　15、負責市政、路橋、房建、水利水電、設備等投標文件范本庫、答辯題庫的編寫(xiě)。

　　16、對工作中出現的'重大問(wèn)題與突發(fā)事件第一時(shí)間向總經(jīng)理匯報，及時(shí)提出處理方案。

　　17、依據公司的文化內涵，加強部門(mén)文化建設，負責對外進(jìn)行公司形象宣傳活動(dòng)，樹(shù)立公司良好的社會(huì )形象和口碑。

　　18、完成上級交辦的其它工作。

　　副總經(jīng)理簡(jiǎn)單崗位職責 23

　　1、負責組織制定公司鞋部供應鏈管理策略，根據品牌定位和產(chǎn)品特性，獨立開(kāi)發(fā)供應商資源并建立完整的供應鏈體系；

　　2、完善生產(chǎn)部門(mén)管理流程，有效管理團隊，保障團隊工作順利開(kāi)展；

　　3、根據商品和設計企劃，把控開(kāi)發(fā)（例如樣品開(kāi)發(fā)、大底和楦頭開(kāi)發(fā)）、成本、品控、大貨生產(chǎn)的`整個(gè)流程，豐富的鞋生產(chǎn)經(jīng)驗，做好貨期管理，確保商品保質(zhì)、保量按期入倉；

　　4、做好開(kāi)發(fā)風(fēng)險和大貨品質(zhì)管控，確保產(chǎn)品質(zhì)量標準符合品牌的質(zhì)量標準；

　　5、做好成本控制，在不影響品質(zhì)的前提下，有效保障公司合理利潤率；

　　6、按公司要求把控結款流程，做好結算審批和上報工作；

　　7、總體職責以鞋類(lèi)生產(chǎn)鏈條管理為主，協(xié)助上級監督服裝類(lèi)生產(chǎn)進(jìn)度；

　　8、定期進(jìn)行部門(mén)工作規劃和總結，完成各項報表，按時(shí)向上級匯報工作情況；

　　9、完成公司安排的其他各項任務(wù)。

　　副總經(jīng)理簡(jiǎn)單崗位職責 24

　　1、督促職能人員貫徹執行《藥品管理法》及國家對藥品質(zhì)量的其他有關(guān)方針政策;

　　2、按國家藥品、安全、環(huán)保等相關(guān)法規和公司相關(guān)制度的規定和要求對公司生產(chǎn)運營(yíng)情況進(jìn)行監督、檢查，指導和培訓，保證公司生產(chǎn)運營(yíng)安全規范。

　　3、負責落實(shí)制車(chē)間各級質(zhì)量責任，科學(xué)管理，合理安排生產(chǎn);

　　4、領(lǐng)導藥廠(chǎng)各級人員進(jìn)行GMP、SOP培訓，向各部門(mén)收集質(zhì)量資料，不定期召開(kāi)質(zhì)量研討會(huì )，分析質(zhì)量問(wèn)題，盡量杜絕人員安全，產(chǎn)品質(zhì)量事故的`發(fā)生;

　　5、參與制定公司發(fā)展戰略與年度經(jīng)營(yíng)計劃，協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長(cháng)期發(fā)展規劃及組織管理、人員配置、設備配置;

　　6、負責審定年度綜合生產(chǎn)計劃，提出季度工廠(chǎng)的中心工作及重大措施方案;

　　7、根據公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領(lǐng)導開(kāi)發(fā)項目工程、研制產(chǎn)品，督促工廠(chǎng)各部門(mén)制定近期、中期、遠期研制和開(kāi)發(fā)計劃并確保實(shí)施和實(shí)現;

　　8、組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰略規劃，主持制定、調整年度生產(chǎn)計劃及總預算;

　　9、協(xié)調與公司各部門(mén)的關(guān)系，加強管理，確保工廠(chǎng)各部門(mén)和個(gè)人類(lèi)人員職責、權限規范化;

　　10、督促工廠(chǎng)各部門(mén)的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開(kāi)有關(guān)會(huì )議，發(fā)現問(wèn)題、分析原因、采取有效措施，確保生產(chǎn)線(xiàn)正常運轉;

　　11、貫徹、執行公司成本控制目標，積極減少各種生產(chǎn)成本，確保在保證質(zhì)量，在提高產(chǎn)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

　　12、有藥品車(chē)間籌建經(jīng)驗，對廠(chǎng)房驗收經(jīng)驗充分。

【副總經(jīng)理簡(jiǎn)單崗位職責】相關(guān)文章：

常務(wù)副總經(jīng)理簡(jiǎn)單崗位職責10-03

副總經(jīng)理崗位職責06-27

副總經(jīng)理的崗位職責08-11

副總經(jīng)理崗位職責02-12

技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責03-30

銷(xiāo)售副總經(jīng)理崗位職責02-21

項目副總經(jīng)理崗位職責02-25

行政副總經(jīng)理的崗位職責06-25

物業(yè)副總經(jīng)理崗位職責06-27