礦工崗位職責

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的礦工崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

礦工崗位職責1

　　采礦工程師是指具備固體（煤、金屬及非金屬）礦床開(kāi)采的基本理論和方法，具備采礦工程師的基本能力，能在采礦領(lǐng)域等方面從事礦區開(kāi)發(fā)規劃、礦山（露天、井下）設計、礦山安全技術(shù)及工程設計、監察、生產(chǎn)技術(shù)管理科學(xué)研究的.高等工程技術(shù)人才。

礦工崗位職責2

　　采礦工程師崗位職責:

　　1、認真貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的規章、規范。

　　2、在總工程師的領(lǐng)導下，負責本礦山的采礦技術(shù)工作。

　　3、協(xié)助總工程師做好礦區整體開(kāi)采規劃，搞好剝采平衡。

　　4、依據礦山地質(zhì)和實(shí)際生產(chǎn)現狀情況，選擇經(jīng)濟合理的采礦和排水方案。

　　5、組織分析、研究、解決生產(chǎn)中遇到各種采礦技術(shù)問(wèn)題。

　　6、負責礦山爆破方案設計、參與礦山遠景發(fā)展規劃的`編制工作。

　　7、參與礦山安全生產(chǎn)檢查，事故調查，提出安全技術(shù)方面問(wèn)題。

　　8、參與組織員工培訓學(xué)習、推廣采礦新技術(shù)、新工藝、新方法的應用，節能降耗，降低采礦成本。

　　9、及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

礦工崗位職責3

　　1、加強與廠(chǎng)部及調度的聯(lián)系，經(jīng)常檢查壩基的'堅固程度，確保管路暢通，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理和匯報。

　　2、負責礦漿的排放，嚴格控制庫內水位、水深、水邊線(xiàn)及水域范圍，確保壩體安全。

　　3、經(jīng)常清除管、溝、渠兩側的障礙物，加強訊期前、中、后的檢查，防止產(chǎn)生溢流現象。

　　4、遵守勞動(dòng)紀律，服從工作分配，認真執行各項規章制度。

　　5、維護好尾礦設施，做好交接班工作

礦工崗位職責4

　　1、負責礦山采礦工作計劃的實(shí)施，生產(chǎn)技術(shù)管理、技術(shù)更新改造，為全面完成采礦任務(wù)提供技術(shù)上的支持

　　2、組織礦山采礦設計、編制礦山采掘計劃、并貫徹計劃實(shí)施。配合工程項目設計及評價(jià)單位提供有關(guān)采礦資料。

　　3、在技術(shù)部主管的領(lǐng)導下，全面負責本部門(mén)的采礦工作。

　　4、負責完成各項采礦設計、施工組織設計、特殊工程施工技術(shù)方案設計的編寫(xiě)。

　　5、對各項施工工程進(jìn)行日常的.指導、監督和檢查，及時(shí)發(fā)現和糾正施工中出現的各種錯誤。

礦工崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、技術(shù)部采礦相關(guān)日常管理;參加省部級及以下資源儲量備案評審工作;

　　2、負責下屬企業(yè)的生產(chǎn)采礦生產(chǎn)的計劃技術(shù)指導、實(shí)施監督與檢查工作;

　　3、子公司轉階段報告評審工作,探轉采礦權申請工作指導、督促和檢查;

　　4、進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)培訓、技術(shù)研討與參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn)學(xué)習等工作;

　　5、監督生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標完成情況。

　　任職要求:

　　1、男/55歲以下,本科以上,采礦工程、地質(zhì)勘查、選礦等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、熟悉礦山管理流程,有地下、井下經(jīng)驗,有色金屬礦行業(yè),能接受礦區工作;

　　3、熟悉國家行業(yè)標準;熟悉采礦專(zhuān)業(yè)技術(shù)方法;在采礦方面有較高的造詣;

　　4、能夠熟練掌握常用辦公軟件、mapgis和autocad、3dmine等專(zhuān)業(yè)軟件。

　　崗位職責:

　　1、技術(shù)部采礦相關(guān)日常管理;參加省部級及以下資源儲量備案評審工作;

　　2、負責下屬企業(yè)的.生產(chǎn)采礦生產(chǎn)的計劃技術(shù)指導、實(shí)施監督與檢查工作;

　　3、子公司轉階段報告評審工作,探轉采礦權申請工作指導、督促和檢查;

　　4、進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)培訓、技術(shù)研討與參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn)學(xué)習等工作;

　　5、監督生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標完成情況。

　　任職要求:

　　1、男/55歲以下,本科以上,采礦工程、地質(zhì)勘查、選礦等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、熟悉礦山管理流程,有地下、井下經(jīng)驗,有色金屬礦行業(yè),能接受礦區工作;

　　3、熟悉國家行業(yè)標準;熟悉采礦專(zhuān)業(yè)技術(shù)方法;在采礦方面有較高的造詣;

　　4、能夠熟練掌握常用辦公軟件、mapgis和autocad、3dmine等專(zhuān)業(yè)軟件。

礦工崗位職責6

　　技術(shù)管理

　　用于計劃、開(kāi)發(fā)和實(shí)現技術(shù)能力，完成組織戰略和運營(yíng)目標：

　　三個(gè)重要觀(guān)點(diǎn)：1.強調組織目標2.技術(shù)能力的發(fā)展3.活動(dòng)和組織的`聯(lián)系

　　煤礦技術(shù)員應具備的素養

　　一、“三熱愛(ài)、一擁護”的素質(zhì)

　　二、要具有辯證唯物思維、邏輯思維和創(chuàng )造性思維

　　四、要會(huì )團結周?chē)�的�?/p>

　　五、要善于學(xué)習、善于思考

　　六、要有決策能力

　　七、要有組織協(xié)調能力

　　八、要有不斷創(chuàng )新精神

　　九、要懂法

　　十、要懂煤礦專(zhuān)業(yè)知識

　　十一、要懂管理

　　十二、要懂設計

　　十三、要懂質(zhì)量標準化

　　十四、要懂“一通三防”

　　十五、要懂事故救援

　　十六、會(huì )礦井、采區、工作面設計

　　十七、會(huì )編制礦區、礦井長(cháng)遠規劃和近期生產(chǎn)計劃

　　十八、會(huì )組織制定各種規章制度、作業(yè)規程、操作規程、技術(shù)和安全措施等

礦工崗位職責7

　　1、負責采場(chǎng)開(kāi)拓工程方案技術(shù)設計、施工監督與檢查，積極采用新技術(shù)、新工藝，促進(jìn)礦山經(jīng)濟效益的`不斷提高；

　　2、負責采場(chǎng)的單體技術(shù)設計；

　　3、參與采場(chǎng)礦石損失、貧化監督管理，組織分層采場(chǎng)有關(guān)驗收工作；

　　4、積極參與生產(chǎn)技術(shù)現場(chǎng)服務(wù)，關(guān)注采場(chǎng)安全，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的相關(guān)問(wèn)題。

礦工崗位職責8

　　1.參與礦山重大設計的審查，負責編排礦山采掘進(jìn)度計劃，指導礦山編制采掘計劃、參與編制公司采掘計劃，并監督計劃實(shí)施；

　　2.主持實(shí)施采礦施工設計，選擇合適的采礦方法；

　　3.負責礦山采掘施工現場(chǎng)的技術(shù)指導、監督管理及安全管理；

　　4.負責各礦山采礦生產(chǎn)技術(shù)管理，生產(chǎn)任務(wù)完成情況，技術(shù)更新改造的監督、檢查；

　　5.負責礦山采礦生產(chǎn)成本控制、技術(shù)經(jīng)濟指標控制；

　　6.組織制定礦山采礦方面新工藝、新機械、新技術(shù)的推廣運用及開(kāi)發(fā)計劃工作；

　　7.負責監督和控制礦山安全生產(chǎn)體系，落實(shí)安全生產(chǎn)責任書(shū)的各項指標，確保安全生產(chǎn)；

　　8.參與礦山采礦方面的生產(chǎn)、技術(shù)問(wèn)題會(huì )診，提出指導性意見(jiàn)；

　　9.協(xié)助處理礦山采礦方面生產(chǎn)技術(shù)事故，負責采礦技術(shù)資料的整理、歸檔。

　　采礦工程師崗位要求

　　1.礦物學(xué)、采礦工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，掌握采礦學(xué)科的基本理論和基本知識；

　　2.具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉國家有關(guān)采礦工業(yè)的'基本方針、政策和法規；

　　3.掌握礦山壓力及巖體工程監測、礦井通風(fēng)與空調、礦山安全以及礦井災害預防等技術(shù)；

　　4.掌握礦區開(kāi)發(fā)、礦井開(kāi)采、巷道開(kāi)拓的設計方法；

　　5.掌握文獻檢索、資料查詢(xún)的基本方法，具有一定的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力；

　　6.具有先進(jìn)的生產(chǎn)組織和技術(shù)管理基本能力以及新工藝、新技術(shù)研究和開(kāi)發(fā)的初步能力；

　　7.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能承受一定的工作壓力和工作風(fēng)險。

　　采礦工程師發(fā)展方向

　　該職業(yè)資格共分三級：助理采礦工程師→采礦工程師→高級采礦工程師，通過(guò)職業(yè)資格考試可獲得更高職稱(chēng)和薪資待遇。

礦工崗位職責9

　　1、 負責礦區總體開(kāi)拓工程的擺布和設計。

　　2、 負責日常采場(chǎng)技術(shù)管理工作。

　　3、 負責采場(chǎng)單體設計工作。

　　4、 負責各采場(chǎng)出礦管理，損失，貧化管理工作。

　　5、 依據地質(zhì)部門(mén)提供的地質(zhì)資料，合理選擇采礦方法。

　　6、 建立健全采場(chǎng)驗收制度。

　　7、 做好礦區通風(fēng)防塵工作。

礦工崗位職責10

　　1、認真貫徹執行采礦技術(shù)方針、政策、技術(shù)管理規范和規定。

　　2、定期進(jìn)行采礦安全技術(shù)管理工作總結。

　　3、參與負責礦山采掘工作面地質(zhì)情況變化資料收集等日常管理工作。

　　4、組織分析、研究、制訂、解決生產(chǎn)中遇到各種采礦技術(shù)問(wèn)題。

　　5、負責制訂采礦技術(shù)工作的管理制度,負責貫徹執行兩個(gè)體系在采礦工作面管理中落實(shí)。

　　6、組織編制、審查各類(lèi)采掘作業(yè)規程、采掘技術(shù)總結、采掘工作面安全技術(shù)措施、采礦工作面管理臺帳、采礦技術(shù)報告等各種技術(shù)管理資料。

　　7、負責礦山采準、回采爆破設計、采掘計劃的編制，參與礦山遠景發(fā)展規劃的編制工作。

　　8、認真組織開(kāi)展采礦工作面的'安全質(zhì)量標準化建設工作,不斷提高工作面管理水平。

　　9、參與組織學(xué)習、推廣采礦新技術(shù)、新工藝、新方法。

　　10、及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作。

礦工崗位職責11

　　1、帶領(lǐng)全班組員工完成工區布置的各項任務(wù)，合理安排調整本班組的勞動(dòng)組織，確保正規循環(huán)作業(yè)。

　　2、抓好現場(chǎng)管理、抓好工程質(zhì)量，嚴格按照規程標準施工，及時(shí)解決影響生產(chǎn)的問(wèn)題、排除事故隱患。

　　3、負責檢查作業(yè)現場(chǎng)的安全情況，發(fā)現隱患及時(shí)處理，對解決不了的隱患，采取臨時(shí)有效措施處理，并及時(shí)上報有關(guān)領(lǐng)導。

　　4、及時(shí)向公司調度室、工區匯報當班生產(chǎn)、安全情況，解決當班生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，并提出合理化建議。

　　5、搞好本班組的團結協(xié)作，遵守勞動(dòng)紀律，及時(shí)組織本班組員工的`安全教育，提高從業(yè)人員的安全意識。

　　6、做好領(lǐng)導交辦的其他工作。

礦工崗位職責12

　　職責描述:

　　1、負責礦山開(kāi)采技術(shù)方案的設計和組織實(shí)施。

　　2、參與礦山設計的審查，負責編制礦山采掘技術(shù)計劃，指導礦山編制采掘計劃、參與編制采掘技術(shù)計劃并監督計劃實(shí)施。

　　3、主持實(shí)施采礦施工設計及采礦方法的'研究。

　　4、全面負責礦山生產(chǎn)工作、安全管理工作。

　　5、 監督采礦進(jìn)度及施工質(zhì)量。

　　6、 負責礦山采掘施工現場(chǎng)的技術(shù)指導、監督管理及安全管理;

　　7、 負責各礦山采礦生產(chǎn)技術(shù)管理、生產(chǎn)任務(wù)完成情況、技術(shù)更新改造的監督、檢查;

　　8、 完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，采礦相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

　　2、具有10年以上礦山開(kāi)采工作經(jīng)驗，8年以上同崗位工作經(jīng)驗。

　　3、能獨立設計礦山開(kāi)采方案;

　　4、具備非煤礦山工作經(jīng)驗或石墨礦山工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用，條件可適當放寬。

礦工崗位職責13

　　1、給礦工的職責是負責擺式給礦機，給礦皮帶，串礦皮帶和皮帶秤的正常運轉，保證連續均勻和定量地供給磨礦機原礦。

　　2、準備：

　　(1)在開(kāi)動(dòng)皮帶機和給礦機前，應先與磨礦工取得聯(lián)系，待磨礦工同意后才能開(kāi)車(chē)。

　　(2)在開(kāi)動(dòng)皮帶運輸機前需要仔細檢查首尾輪，拉緊裝置，皮帶等，確認無(wú)問(wèn)題后方可開(kāi)車(chē)。

　　3、順序：先開(kāi)皮帶運輸機，后開(kāi)給礦機。

　　4、車(chē)時(shí)先停給礦機，待礦石卸完后方可停皮帶運輸機。

　　5、心觀(guān)察原礦性質(zhì)和粒度大小的'變化，密切和球磨工聯(lián)系，及時(shí)調整給礦量，做到每小時(shí)測定一次給礦量，并做好記錄。

　　6、證均勻按定量給礦，在礦石較潮或大塊堵塞給礦機漏斗口時(shí)，應立即進(jìn)行處理。

　　7、礦皮帶運轉時(shí)，不能觸動(dòng)皮帶秤的傳動(dòng)部位。

　　8、帶機運轉時(shí)，經(jīng)常檢查有無(wú)跑偏和磨架子等現象。

　　9、小時(shí)檢查一次電機溫升不得超過(guò)60℃，減速機內油溫不得超過(guò)60℃。

　　10、持皮帶秤鏈條上有足夠的潤滑機油。

礦工崗位職責14

　　崗位職責:

　　、負責采場(chǎng)開(kāi)拓工程方案技術(shù)設計、施工監督與檢查,積極采用新技術(shù)、新工藝,促進(jìn)礦山經(jīng)濟效益的不斷提高;

　　2、負責采場(chǎng)的單體技術(shù)設計;

　　3、參與采場(chǎng)礦石損失、貧化監督管理,組織分層采場(chǎng)有關(guān)驗收工作;

　　4、積極參與生產(chǎn)技術(shù)現場(chǎng)服務(wù),關(guān)注采場(chǎng)安全,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的相關(guān)問(wèn)題。

　　任職要求:

　　1、熟悉成礦地質(zhì)條件、規律及找礦方向,參與公司新投資礦山的項目論證工作;

　　2、負責公司生產(chǎn)礦山的地質(zhì)技術(shù)工作,提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持和準確的'地質(zhì)資料;

　　3、負責制定地質(zhì)勘查項目設計方案并組織實(shí)施;

　　4、進(jìn)行野外地質(zhì)勘查、坑探、槽探、采樣、編錄等地質(zhì)工作;

　　5、負責編制地質(zhì)考察報告,審查勘探報告和核查儲量;

　　6、熟悉礦業(yè)項目運做流程,完成領(lǐng)導交辦的相關(guān)工作。

礦工崗位職責15

　　職責描述：

　　1、對公司擬選定的'礦山項目選礦部分提出可行性方案，并進(jìn)行方案比較；

　　2、具有良好的職業(yè)操守，有較強的事業(yè)心、責任心和敬業(yè)精神，具有良好的溝通協(xié)調能力及團隊協(xié)作精神

　　3、參加公司礦業(yè)項目的技術(shù)論證工作；

　　4、為公司礦業(yè)項目選礦技術(shù)難題提供技術(shù)支持；

　　5、參加對公司礦山項目進(jìn)行現場(chǎng)考察，并協(xié)助采礦人員編寫(xiě)文字資料。

　　6、工作責任心強，吃苦耐勞，有團隊精神。

　　任職要求：

　　1、選礦或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷，如經(jīng)驗豐富，可以放寬到專(zhuān)科學(xué)歷。

　　2、非金屬選礦相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷8年以上工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉選礦理論、選礦技術(shù)、選礦設備、生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)流程等；

　　4、熟悉國家現行采選行業(yè)相關(guān)法律法規和標準，以及環(huán)保政策和標準。

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