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熱酒店各崗位職責
在生活中,我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊,下面是小編精心整理的熱酒店各崗位職責,希望能夠幫助到大家。
熱酒店各崗位職責1
1、直接對財務(wù)經(jīng)理負責,在財務(wù)經(jīng)理的指導下,主持倉管部的全面工作。做好倉庫的籌劃及調度工作。
2、嚴格執行各項規章制度,熟悉貨物,明確自己負責保管物資的范圍。
3、倉管員負責倉庫物資的收、發(fā)和保管等工作負有重要責任。
4、對物資的'收、發(fā)、保管要做到手續齊備、帳目清楚。
5、對庫存不多的物品要及時(shí)提醒各部門(mén)采購,對積壓物品及時(shí)上報請示處理。
6、入帳銷(xiāo)單要及時(shí),當天發(fā)貨的單據,當天入帳,要及時(shí)將單據交記帳,不得拖延,不得隨便涂改帳目。
熱酒店各崗位職責2
一、嚴格遵守公司各項管理制度,充分了解公司規章制度的內容和要求;
二、嚴格按操作工藝規范及作業(yè)指導書(shū)進(jìn)行操作,對違反規范操作者采取批評教育和扣罰獎金,造成重大損失者給予辭退;
三、嚴格按照每臺設備的操作規程進(jìn)行操作,維護和保養,發(fā)現異常應及時(shí)檢查、報修;
四、上班禁止穿拖鞋、短褲和背心,禁止戴棉紗手套進(jìn)行鉆孔作業(yè),上班應穿著(zhù)整潔,配戴好勞保用品;
五、班前禁止酗酒,發(fā)現有酒后進(jìn)崗者不予上崗,作曠工處置,未發(fā)現者發(fā)生事故一切后果自負;進(jìn)入車(chē)間嚴禁吸煙,發(fā)現吸煙將按公司和生產(chǎn)部規定處理;
六、因工作需要安排加班,員工要積極響應,因故不能加班應事前說(shuō)明,集體活動(dòng)員工應當參加,對于不參加者,給予批評教育,造成不良影響給予處罰;
七、上班時(shí)員工工作有直接主管安排,不服從安排工作者給予批評,嚴重影響生產(chǎn)者開(kāi)處罰單,并上報主管部門(mén)處理;
熱酒店各崗位職責3
一、按照國家會(huì )計法規,條例辦理會(huì )計業(yè)務(wù),審核原始售證。原始售證不完整退回經(jīng)辦人補齊方可辦理。不合法的原始售證拒絕不予辦理。
二、接受酒店的管理,遵守酒店的各項規章制度,做好自己的本職工作,按時(shí)上下班。
三、當天發(fā)生的`會(huì )計業(yè)務(wù),務(wù)必當天處理完,做出會(huì )計售證,交財務(wù)負責人審核。
四、按照權責發(fā)生制原則正確核算成本、費用、收入。
五、每月25—26日協(xié)助各部門(mén)清倉盤(pán)點(diǎn)。
六、每月1日—31日為一個(gè)會(huì )計核算周期,次月的3日前做出會(huì )計報表,并報送有關(guān)單位。
七、賬目,會(huì )計報表的數據,必須真實(shí)、完整、準確、報送及時(shí)。
八、處理會(huì )計業(yè)務(wù)過(guò)程中,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)提出建議或意見(jiàn)。
熱酒店各崗位職責4
1、遵守酒店的各項規章制度,按時(shí)上班,不擅自離崗。
2、嚴格操作規程,密切注意設備運行狀況,發(fā)現問(wèn)題時(shí)及時(shí)處理,確保設備完好。
3、落實(shí)維修保養計劃,對維修保養的設備必須認真負責,保質(zhì)保量完成任務(wù),不遺留問(wèn)題交班。
4、重大故障處理不了時(shí),應及時(shí)向領(lǐng)導匯報采取措施組織搶修,直至故障排除。
5、注意用電高峰,電在低于350瓦時(shí),應立即發(fā)電,避免過(guò)大損壞酒店設備。
6、負責泳池安全,要堅守崗位直到保安接班。
熱酒店各崗位職責5
1、負責酒柜的酒水和其他商品的擺設儲藏。
2、每日清點(diǎn)出售物品,做每日盤(pán)點(diǎn)表的`登記。
3、熟悉各類(lèi)酒水的名稱(chēng)價(jià)格、產(chǎn)地度數。
4、做好酒水的銷(xiāo)售和保管工作,不準外借酒水和刀具。
5、搞好柜面場(chǎng)地及商品的清潔工作。
6、主動(dòng)招呼客人熱情介紹酒水。
熱酒店各崗位職責6
。1)全面負責酒店的經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導各部門(mén)員工完成酒店的各項計劃目標;
。2)圍繞集團公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營(yíng)成本;
。3)負責酒店團隊的'建立,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
。4)根據市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作策略,并組織實(shí)施和有效控制;
。5)全面負責安全管理,抓好食品衛生、治安安全等工作,確?腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全;
。6)負責維護好酒店的外圍關(guān)系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內、外部形象;
。7)關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件;
。8)完成公司交辦的其他工作。
熱酒店各崗位職責7
1、遵守酒店各項規章制度,嚴格保安紀律,負責中班的保安工作。
2、按時(shí)到崗,做好交接班,上崗時(shí)要著(zhù)裝整齊,精神振作,儀表端正。
3、維護好大堂門(mén)口的秩序,熱情為旅客服務(wù),對需要幫助的要積極主動(dòng)提供方便。
4、組織指揮好車(chē)輛入場(chǎng)停放,做好車(chē)輛登記,檢查車(chē)輛停放后的安全情況。
5、負責泳池安全,客人游泳時(shí)要加強巡視,不得坐觀(guān)、離崗,閉池后要勸阻客人不能游泳,以防發(fā)生意外。
6、加強保衛區域的巡查,特別對消防、圍墻,客房后窗的安全情況,要認真檢查發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
7、嚴格控制閑散人員進(jìn)入酒店,對形跡可疑的'要認真盤(pán)查,不得松懈麻痹。
8、嚴格桑拿管理,妥善處理客人投訴和各類(lèi)糾紛,對違反酒店規定造成惡劣影響的服務(wù)小姐要嚴肅處理。
熱酒店各崗位職責8
1、遵守酒店的各項規章制度,嚴格保安紀律,負責早班的保安工作。
2、按時(shí)到崗,做好交接班記錄,上崗時(shí)要著(zhù)裝整齊,精神飽滿(mǎn),儀表端正。
3、加強保衛區域的警戒,對出場(chǎng)的'車(chē)輛要認真對照登記檢查核實(shí)。
4、熟悉消防設施的地點(diǎn)分布,掌握消防設備器材的使用方法,檢查設備設施是否良好,并做好消防記錄。
5、嚴格控制閑散人員進(jìn)入酒店,對來(lái)訪(fǎng)者要詢(xún)問(wèn)清楚,辦理登記驗證手續,按規定程序進(jìn)行接待。
6、天亮后及時(shí)關(guān)閉酒店院內的照明燈。
7、協(xié)助夜班人員完成責任區內的衛生。
8、嚴格執行簽到制度,監督簽到手續,對遲到、早退、代簽到有關(guān)人員要如實(shí)登記,必要時(shí)可交上級處理。
熱酒店各崗位職責9
1、嚴格遵守各項制度和工作操作(服務(wù))程序。
2、以殷勤、禮貌、周到、快捷、可靠的服務(wù)來(lái)迎接各方的來(lái)賓。
3、為散客和團體入住的客人辦理入住登記手續,并合理安排好各種房間。
4、熟練掌握業(yè)務(wù)知識及操作技能,負責有關(guān)住房、房?jì)r(jià),酒店服務(wù)設施的問(wèn)詢(xún)推銷(xiāo)工作。
5、掌握電腦操作技能,當客人入住后要迅速將資料輸入電腦。
6、記錄團隊的叫醒、出行李、用餐和離店時(shí)間,并把相應的`資料通知有關(guān)部門(mén)。
7、了解客情,遇到問(wèn)題及時(shí)向上級匯報。
8、認真與客房部核對房態(tài)。
9、與各部門(mén)能密切聯(lián)系,作好資料、信息的溝通。
10、在團體客人的接待工作中要起主班作用,懂得靈活的處理團體增減房所出現的各種問(wèn)題。
熱酒店各崗位職責10
1、遵守酒店各項規章制度,按時(shí)上班,不擅自離崗。
2、嚴格操作規程,密切注意設備狀況,情況異常時(shí)要果斷采取措施,防止發(fā)生事故。
3、作好急修項目的'維修工作,保證各設施的正常使用。
4、注意高壓指數,防止低壓供電,發(fā)電系統要保持自動(dòng)狀態(tài)。
5、認真做好當值記錄,處理不了的遺留問(wèn)題下班時(shí)要交接清楚。
6、協(xié)助保安搞好泳池安全,堅持崗位直至靜池。
7、若遇突發(fā)事件積極配合保安進(jìn)行妥善處理。
8、按時(shí)開(kāi)路燈,泳池等照明電源,節約用電。
熱酒店各崗位職責11
1、貫徹執行酒店領(lǐng)導的指示,圓滿(mǎn)完成酒店各個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)。
2、對工程部所有人員和設備全權管理和調配,挑選和配備下屬各崗位工作人員,抓好員工的思想品德和職工道德教育。
3、制定下屬各崗位責任制及操作規程,督促檢查下屬?lài)栏駡绦袓徫回熑沃,操作規程及設備檢修保養制度。
4、現場(chǎng)督促重要維修工程及整改工程施工,審定下屬班組工作計劃,重大維修保養計劃,備進(jìn)購計劃及報批資料并組織實(shí)施。
5、審核下屬員工考勤,做好技術(shù)檔案管理工作,督促下屬做好設備維修,故障處理,零部件更換記錄,每月整理歸檔。
6、根據酒店營(yíng)業(yè)狀況,征詢(xún)一線(xiàn)營(yíng)業(yè)部門(mén)意見(jiàn),不斷改進(jìn)原設計缺陷,大力支持下屬進(jìn)行技術(shù)改造,使各種設備性能日臻完善。
7、深入了解下屬員工的.思想狀況,及時(shí)糾正不良傾向。經(jīng)常對下屬進(jìn)行培訓,提高員工的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平。
熱酒店各崗位職責12
1、組織全酒店的經(jīng)濟核算,組織編制和審核會(huì )計,統計報表,按上級規定時(shí)限,及時(shí)組織編制財務(wù)預算和決算。
2、審查各部門(mén)的開(kāi)支計劃,并轉告總經(jīng)理。
3、要經(jīng)常檢查庫存現金和備用的情況。
4、督促有關(guān)人員抓緊應收帳款的'催收工作,加速資金回籠。
5、檢查、督促財務(wù)人員認真執行各項財務(wù)規章制度,組織財務(wù)人員學(xué)習和執行“會(huì )計法”。
6、保存酒店關(guān)于財務(wù)方面的文件、資料、合同和協(xié)議。督促本部員工完整地保管企業(yè)的一切帳冊、報表、憑證和原始單據。
7、開(kāi)展部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓,使各崗位員工熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識、規范、程序、做法、環(huán)節,能獨立工作,并了解本部門(mén)其他崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節。
熱酒店各崗位職責13
1、負責主持餐飲部的日常工作,貫徹執行、并向總經(jīng)理負責。
2、推廣飲食銷(xiāo)售,根據市場(chǎng)情況和不同時(shí)期的需要,制訂促銷(xiāo)計劃,如有特色的食品節。時(shí)令菜式及飲品等。
3、制定服務(wù)標準程序和操作規程,隨時(shí)檢查出品基本滿(mǎn)足不同客人的口味和樓面服務(wù)達到一定水平,加強防火安全教育。
4、與人事部配合,以酒店所定準則招聘、晉升、調動(dòng)和辭退員工。
5、熱情待客、態(tài)度謙和、妥善處理客人投拆,不斷改善服務(wù)質(zhì)量。加強現場(chǎng)督導,營(yíng)業(yè)時(shí)間堅持在一線(xiàn)指揮,及時(shí)發(fā)現和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問(wèn)題。
6、了解市場(chǎng)動(dòng)向和掌握原料行情,深入菜市問(wèn)價(jià),保證原料價(jià)低物美。確保營(yíng)業(yè)指示和利潤的完成。
7、抓好衛生工作和安全工作,組織檢查個(gè)人,環(huán)境、操作等方面的衛生評比,貫徹執行食品衛生制度。開(kāi)展經(jīng)常性的安全保衛、防火教育,確保餐廳、廚房、庫房的安全。
8、組織協(xié)調、監督樓面與廚房的關(guān)系,保證生產(chǎn)銷(xiāo)售同時(shí)進(jìn)行。
9、不斷地學(xué)習探討,研究餐飲市場(chǎng)的.趨向和同行的先進(jìn)經(jīng)驗,把餐飲的食品制作和服務(wù)水平推向更高一層。
熱酒店各崗位職責14
1、積極貫徹執行落實(shí)本部門(mén)和各項工作計劃,努力完成經(jīng)理分配的工作任務(wù)。
2、具有奉獻精神,不斷提高管理藝術(shù),業(yè)務(wù)上精益求精。
3、注意服務(wù)過(guò)程的各種問(wèn)題,妥善處理好與賓客的關(guān)系。
4、充分發(fā)揮下屬的作用,合理安排員工的工作,休假,做好員工的`考勤。
5、根據團隊和散客定單,安排好各項準備工作。
6、負責餐廳的物品、餐具、用具的領(lǐng)用配備的日常管理和月底盤(pán)點(diǎn)工作的準確性。
7、核查帳單保證賓客在簽單,付款前正確無(wú)誤。
8、定期向經(jīng)理匯報工作狀況和員工的狀態(tài)。
熱酒店各崗位職責15
1、在顧客面前保持愉快、整潔和友好的形象;
2、做好本區域的餐前準備工作,并檢查桌椅、臺布,補充醬油、醋及其他市調味品,將各種服務(wù)用具準備完畢;
3、協(xié)助客人落座,提供茶水服務(wù)、落單、拾單、上食品、飲品。
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