財務(wù)管理管理崗位職責集合15篇
在現在社會(huì ),我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責,制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編收集整理的財務(wù)管理管理崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
財務(wù)管理管理崗位職責1
1.認真貫徹執行《會(huì )計法》和國家的財經(jīng)方針、政策,維護財經(jīng)紀律。貫徹執行國家郵政局及上級主管部門(mén)有關(guān)經(jīng)營(yíng)、財務(wù)方面的規章制度,保證公司及所屬分公司在財務(wù)核算上認真執行。
2.根據會(huì )計制度規定,準確、及時(shí)地做好賬務(wù)和結算工作,正確進(jìn)行會(huì )計核算,填制記賬憑證,登記明細賬和總賬,賬務(wù)的.收發(fā)、增減和使用以及對日常經(jīng)費收支進(jìn)行核算。
3.正確進(jìn)行會(huì )計電算化工作的處理,提高會(huì )計核算工作進(jìn)度和準確化。
4.正確計算收入、成本、費用,正確計算和處理財務(wù)成果,具體負責編制公司月度、年度會(huì )計報表,年度會(huì )計決算及附注說(shuō)明和利潤分配核算工作。
5.負責公司各項債權、債務(wù)的清理結算工作。
6.及時(shí)做好會(huì )計憑證、賬冊、報表等財會(huì )資料的收發(fā)、匯編、歸檔等會(huì )計檔案管理工作。
7.定期對所屬分公司財務(wù)報賬工作進(jìn)行檢査和考核,并對會(huì )計基礎工作進(jìn)行指導,對成本的控制和收人計劃完成情況進(jìn)行內部審計,同時(shí)協(xié)助其進(jìn)行清繳欠費工作,確保公司資金周轉正常運行。
8.掌握郵政企業(yè)統一開(kāi)支標準,負責公司工資性核算和辦理各項扣款,協(xié)助公司人事勞資部門(mén)及時(shí)調整職工工資發(fā)放,貫徹執行上級頒布的有關(guān)調資、獎勵等文件。
9.辦理日常統計工作。及時(shí)準確編制各類(lèi)統計報表,定期及時(shí)準確上報統計數字資料。加強統計基礎工作落實(shí),把好所屬分公司基礎統計數據原始質(zhì)量關(guān)。
財務(wù)管理管理崗位職責2
職責:
1。編制代管企業(yè)各類(lèi)財務(wù)報表,按規定辦理代管企業(yè)各類(lèi)稅務(wù)事宜;
2。負責代管企業(yè)費用報銷(xiāo)、收入成本核算等一系列會(huì )計核算;
3。負責從財務(wù)角度提交報告,分析代管企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況,提出降低成本、提高收益的'措施和建議;
4。負責妥善保管子公司會(huì )計資料,按存檔要求分類(lèi)歸檔;
5。依據公司薪酬相關(guān)管理辦法,核算員工工資金額,代扣代繳個(gè)人所得稅,代扣各類(lèi)社保和公積金金;
6。完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位任職資格:
1。會(huì )計或財會(huì )相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2。了解代管企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)等管理基本情況,有一定財務(wù)業(yè)務(wù)能力;熟悉SAP、報稅軟件、報表軟件和辦公軟件等操作;
3。工作認真細心、責任心強、為人正直、敢于堅持原則;
4。及時(shí)了解國家和地方有關(guān)社保和個(gè)稅相關(guān)政策的變化;
財務(wù)管理管理崗位職責3
崗位職責:
1、負責建立項目財務(wù)內部控制制度,編制項目規范財務(wù)工作流程。
2、資金工作:包括項目資金使用控制、項目銷(xiāo)售回款控制以及協(xié)助公司資金組進(jìn)行項目融資等工作。
3、財務(wù)分析:負責項目經(jīng)濟效益測算和分析,包括財務(wù)經(jīng)濟指標分析,資金使用、盈利能力和成本費用分析,為公司戰略決策提供依據。
4、參與項目經(jīng)營(yíng)決策,為項目的經(jīng)營(yíng)決策提供財務(wù)專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);參與公司的重大投資決策,提供投資財務(wù)專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。
5、對內,團隊建設及管理,協(xié)調項目財務(wù)組與其他部門(mén)之間的工作關(guān)系;對外,負責項目所在地的`稅務(wù)關(guān)系維護、負責項目稅收籌劃工作以及稅收風(fēng)險的規避等。
6、參與項目重大經(jīng)濟行為、參與項目重要供應商的篩選考察工作、項目重要經(jīng)濟合同的談判以及各類(lèi)合同的審核,提供財務(wù)專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。
任職資格:
1、3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,知名房地產(chǎn)企業(yè)。
2、熟悉稅務(wù)政策及財務(wù)管理制度。
3、良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調能力。
4、財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí),有沖勁有發(fā)展潛力,職業(yè)化程度高。
5、全日制本科學(xué)歷,相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
財務(wù)管理管理崗位職責4
職責描述:
1、負責組織公司財務(wù)管理工作。
2、負責公司資金管理、融資管理,對資金籌措、運用和調配進(jìn)行統一管理。
3、負責組織公司預算管理工作。
4、負責建立健全會(huì )計核算體系,監督指導公司的會(huì )計核算和稅務(wù)籌劃工作,審核公司各項業(yè)務(wù)及費用的支出。
5、與財政、稅務(wù)、銀行、審計等外部機構建立多樣的`渠道。
任職要求:
1、財務(wù)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2、有注冊會(huì )計師或注冊稅務(wù)師資格優(yōu)先考慮。
3、40歲以下,三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有投資行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、通曉現代企業(yè)財務(wù)管理知識及國家經(jīng)濟管理、金融監管、企業(yè)財稅等相關(guān)政策法規,熟悉投資公司資金管理及投融資行業(yè)資本運營(yíng)模式。
5、具備很強的溝通能力、領(lǐng)導能力和公關(guān)能力,學(xué)習能力優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高。
6、工作細致嚴謹,原則性強,思路清晰,善于開(kāi)拓創(chuàng )新。
7、積極上進(jìn),責任心和抗壓力強,有強烈的團隊合作精神。
8、從業(yè)經(jīng)歷中沒(méi)有不誠信或因工作評價(jià)被辭退的歷史。
財務(wù)管理管理崗位職責5
幼兒園財務(wù)人員崗位職責
1、貫徹執行會(huì )計法和財務(wù)工作方針政策,為教育教學(xué)服務(wù)。
2、做好幼兒園年度預決算的編制工作。編制好各種統計報表,做到準備充分、資料完整、報送及時(shí)。
3、核查、督促固定資產(chǎn)及其它財產(chǎn)的登記統計。
4、認真做好往來(lái)帳目,做好現金收支和銀行結算工作。
5、嚴格執行現金管理制度,做到日清月結,手續齊備,庫存現金不得超過(guò)銀行規定限額,數目清楚,不得以工作之便牟取私利。
6、認真履行監督職能,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理和向有關(guān)領(lǐng)導放映,堅持勤儉辦園的方針,精打細算,定期向領(lǐng)導匯報財政開(kāi)支情況,合理安排經(jīng)費,計劃開(kāi)支。
7、嚴格財經(jīng)紀律不許挪用公款,以身作則,辦事公道,堅持原則。
8、每月及時(shí)統計幼兒出勤天數及職工出勤天數,計算幼兒伙食費并及時(shí)編制工資表。及時(shí)收結幼兒各項費用,按時(shí)發(fā)工資。
9、堅持原則,手續健全,發(fā)票必須有經(jīng)手人、驗收人、領(lǐng)導簽名方能報銷(xiāo)。
10、不斷提高業(yè)務(wù)水平,熟悉各項費用支出,勤儉節約、工作熱情、細心、態(tài)度和藹,除做好本職工作外,服從園領(lǐng)導分配的`其它工作。
財務(wù)管理管理崗位職責6
職責描述:
1、構建和維護公司財務(wù)管理體系,在公司范圍制訂推行預算、財務(wù)稽核、稅務(wù)籌劃制度,開(kāi)展財務(wù)管理工作;
2、根據公司年度計劃,組織公司進(jìn)行年度全面預算編制;
3、定期分析各事業(yè)部、公司或重大項目預算執行情況,提交分析報告并提出管理建議上報公司領(lǐng)導;
4、根據財務(wù)中心年度計劃,制定常規性和非常規性稽核項目,對集團內各分子公司的財務(wù)管理、營(yíng)銷(xiāo)公司費用政策、會(huì )計核算、稅務(wù)申報、財務(wù)中心各崗位職責的履職情況進(jìn)行專(zhuān)項稽核;
5、編制公司稅收制度及籌劃方案,完善稅務(wù)管理體系;合理制定公司稅務(wù)籌劃計劃,為管理層投資決策提供稅務(wù)方面專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);
6、協(xié)助財務(wù)總監或投資部門(mén)參與公司投資項目盡調,跟蹤分析項目各種財務(wù)指標,分析挖掘潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供公司管理層參考,確保公司投資利益最大化;
7、組織公司財務(wù)信息化系統建設,ERP、費控軟件開(kāi)發(fā)升級,及時(shí)滿(mǎn)足公司預算管控需要。
任職要求:
1、財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),中級會(huì )計師以上職稱(chēng),注冊會(huì )計師或注冊稅務(wù)師優(yōu)先;
2、8年以上制造業(yè)會(huì )計工作經(jīng)驗,有3年預算管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有相關(guān)稅務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉國家、地方的財稅政策及法律法規,參與過(guò)稅收籌劃分析工作;
4、熟悉辦公軟件,有較強的`EXCEL統計分析和邏輯判斷能力;
5、具備較強的財務(wù)專(zhuān)業(yè)分析和邏輯判斷能力。
財務(wù)管理管理崗位職責7
崗位職責:
1、電網(wǎng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)日常對賬,業(yè)務(wù)系統到賬確認、實(shí)收生成保單、以及電網(wǎng)銷(xiāo)退費;
2、每日核對電網(wǎng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)異常數據,確保月末無(wú)未達;
3、總公司日常保費、賠款、手續費結算銷(xiāo)數、機構共保審核;
4、代位求償、共保體以及相關(guān)總公司需要處理的業(yè)務(wù)對接工作;
5、制作再保支付單、再保數據實(shí)收和銷(xiāo)數處理、每月末未處理部分做暫收款處理;
6、每月初提供暫收款明細、并出具賬齡分析表、季度出具再保分析報告;
7、協(xié)調信保業(yè)務(wù)日常對賬工作;
8、指導并管理機構日常業(yè)務(wù)核算;
9、配合年度審計以及領(lǐng)導交辦的其他零時(shí)性工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會(huì )計,經(jīng)濟類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2、具有2年及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗;
3、熟悉會(huì )計核算相關(guān)政策法規,熟悉保險公司核算全流程,熟練使用財務(wù)軟件及財務(wù)系統;
4、通過(guò)助理會(huì )計師及以上,有耐心、有責任心、邏輯性及溝通協(xié)調能力較強。
財務(wù)管理管理崗位職責8
崗位職責:
1、負責新品項目財務(wù)評估,通過(guò)項目多方案測算,ROI分析,模式建議提供決策支持建議。
2、組織研發(fā)項目“四算”管理,確保項目費用受控。
3、組織新品目標成本管理,促進(jìn)目標成本達成。
4、參與銷(xiāo)售報價(jià),負責價(jià)格審核,促進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)目標實(shí)現。
5、及時(shí)對項目過(guò)程工作中的問(wèn)題進(jìn)行分析并提出解決方案,確保項目高效運作。
6、定期匯報項目財務(wù)結果和問(wèn)題,確保IPMT財務(wù)委員、LPDT、項目經(jīng)理了解項目進(jìn)展。
財務(wù)管理管理崗位職責9
1、項目部日常財務(wù)管理工作,每月編制現金日記賬、銀行存款日記賬、存貨日記賬、下旬支出預算明細表,以及相關(guān)的財務(wù)憑證及時(shí)提交給項目經(jīng)理部;
2、熟練掌握“營(yíng)改增”的相關(guān)政策,做到合理避稅、減稅、抵稅,為項目工程的'成本控制建言獻策、保駕護航。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,初級以上會(huì )計職稱(chēng),有3年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉中國市場(chǎng)經(jīng)濟和稅務(wù)相關(guān)法規、政策;
3、二年以上稅務(wù)工作經(jīng)驗;
4、能夠承擔工作壓力,具有良好的學(xué)習能力和較強的溝通能力。
財務(wù)管理管理崗位職責10
崗位職責
(1)風(fēng)險管理
負責擬定風(fēng)險管理工作相關(guān)制度,不斷健全風(fēng)險管理運行機制;
擬訂風(fēng)險管理年度工作計劃,執行落實(shí)集團相關(guān)決定;
負責開(kāi)展季度風(fēng)險評估,加強日常營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)各類(lèi)風(fēng)險的防控。
(2)內控管理
負責擬訂各事業(yè)部?jì)炔靠刂乒芾碇贫?不斷優(yōu)化完善內控管理;
負責擬訂各事業(yè)部?jì)瓤毓芾砟甓裙ぷ饔媱?執行落實(shí)公司相關(guān)決定;
負責開(kāi)展年度內控評價(jià)工作,擬訂年度內控評價(jià)報告。
(3)授信管理
根據集團各事業(yè)部制定授信管理辦法;
審核集團各事業(yè)部授信申請,控制授信額度和賬期;
據集團規定,組織各事業(yè)部及時(shí)完成授信的清理和應收賬款的對賬;
根據集團規定,對授信超期客戶(hù)跟蹤處理,降低應收賬款出現壞賬的.風(fēng)險;
定期編制客戶(hù)授信分析報表/報告。
(4)預算管理
協(xié)助推行預算工作,與各事業(yè)部協(xié)作建立健全成本費用管控體系;
與事業(yè)部協(xié)作制定、分解財務(wù)相關(guān)的目標任務(wù);
負責日常預算執行的及時(shí)監控、跟蹤、日常分析、預警以及定期上報費用預算的執行情況;
(5)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)審核
不定期對集團營(yíng)銷(xiāo)中心營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)費用支出、效果等進(jìn)行專(zhuān)項審計,并出具審計報告;
各事業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)項目前期盈利測算;
完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
任職資格:
(1)財務(wù)、審計、經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè);
(2)3年以上企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗,熟練使用辦公軟件;
(3)有醫藥行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
(4)為人正直、勤奮,對工作認真負責,愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)操守;
(5)具備優(yōu)秀的團隊合作精神和溝通技巧;
(6)需要能夠適應不定期出差。
財務(wù)管理管理崗位職責11
1、985、211本科及以上學(xué)歷,理工科專(zhuān)業(yè),男,年齡35~42歲,形象氣質(zhì)佳,職業(yè)素養高;
2、有5年以上中大型企業(yè)研發(fā)管理/營(yíng)銷(xiāo)管理/財務(wù)運營(yíng)管理等相關(guān)工作崗位經(jīng)驗,3年以上綜合管理類(lèi)工作經(jīng)驗;
3、溝通表達能力強,協(xié)調能力強,做事追求結果,較強的敬業(yè)精神、領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、計劃與執行能力
財務(wù)管理管理崗位職責12
崗位職責:
1、配合集團財務(wù)管理經(jīng)理開(kāi)展工作,負責集團材料成本管控;
2、制定集團材料成本預算;
3、深入分析集團材料成本情況,及時(shí)揭示和預警潛在的成本管理問(wèn)題供高層決策參考;
4、領(lǐng)導交辦的`其他工作。
任職要求:
1、35周歲以下;
2、985/211本科及以上學(xué)歷,財務(wù)/會(huì )計/金融/經(jīng)濟/材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、3年以上鞋材采購、管理相關(guān)經(jīng)驗;
4、熟練掌握各種鞋材成本結構;
5、熟悉各類(lèi)鞋材市場(chǎng)價(jià)格;
6、具有較強的分析及溝通能力。
財務(wù)管理管理崗位職責13
職責描述:
財務(wù)管理工作
1,根據業(yè)務(wù)運營(yíng)情況,建立、完善財務(wù)體系,對業(yè)務(wù)提供支撐
2,通過(guò)財務(wù)上下游的合作,提升公司體系(包含但不限于財務(wù)體系)的.運作效率
3,能應付復雜的、突發(fā)性的問(wèn)題(如稅務(wù)部門(mén)抽檢);
4,能夠落地地區戰略,做財務(wù)體系支撐;
5,能完成日常應急問(wèn)題(如日常稅務(wù)部門(mén)抽檢)
任職資格:
1、具備較強的專(zhuān)業(yè)能力及財務(wù)風(fēng)險敏感度
2、具備較強的組織敏感度、溝通影響能力
3、具備較強的系統思考能力
4、能夠通過(guò)機制、流程去管控財務(wù)風(fēng)險
5、統招本科及以上學(xué)歷
6、從事物業(yè)行業(yè)財務(wù)相關(guān)管理工作3年,或有集團級財務(wù)管理經(jīng)歷1年以上
微信
物業(yè)財務(wù)管理崗位
財務(wù)管理管理崗位職責14
崗位職責:
1、承接主導財務(wù)咨詢(xún)類(lèi)的項目。
2、與客戶(hù)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)性的討論,界定和解決問(wèn)題。
3、善于與客戶(hù)高管溝通,幫助客戶(hù)主管理解和實(shí)施解決方案。
4、參與公司自選方案的撰寫(xiě),完善咨詢(xún)方案。
5、根據項目執行方案,帶領(lǐng)團隊幫助方案落地轉化。
崗位要求:
1、擁有較強的邏輯思維能力、學(xué)習能力和表達能力善于溝通以及人際關(guān)系的`能力
2、具有較強的執行能力和團隊合作意識。
3、適應項目不定期出差和臨時(shí)出差。
財務(wù)管理管理崗位職責15
1、依據財經(jīng)法律法規和股份公司規章制度,結合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,組織制定/修訂財務(wù)管理制度流程。
2、按照股份公司會(huì )計政策及核算指引,建立健全會(huì )計核算流程,明確會(huì )計憑證制單、復核、傳遞、裝訂歸檔等環(huán)節要求,確保會(huì )計核算合規性。
3、參與公司銷(xiāo)售價(jià)格政策、營(yíng)銷(xiāo)激勵方案等的制定,提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)和建議。
4、組織落實(shí)資金計劃管理,審核公司月度、季度和半年度資金計劃,監督資金資金計劃的執行,提高資金周轉效率。
5、組織做好年度財務(wù)預算的編制、評審及分解工作。
6、依據股份公司會(huì )計核算指引,建立與公司產(chǎn)品、生產(chǎn)工藝特點(diǎn)相適應的成本核算流程,組織日常產(chǎn)品成本核算,及時(shí)準確反映企業(yè)成本信息。
7、參與資產(chǎn)購置、報廢、調撥等經(jīng)濟行為的合同及報告審簽,監督資產(chǎn)管理制度的`執行。
8、參與合同評審會(huì )簽、招議標、重大經(jīng)濟合同談判及起草,提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn),監督合同管理制度流程的執行。
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