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建材事業(yè)部崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的建材事業(yè)部崗位職責，希望對大家有所幫助。
建材事業(yè)部崗位職責1
崗位職責:
1、通過(guò)銷(xiāo)售拜訪(fǎng)，了解商戶(hù)的業(yè)務(wù)現狀與實(shí)際需求并結合消費者的消費動(dòng)向，制定個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo)方案，與商戶(hù)談判并達成合作;
2、執行公司的銷(xiāo)售策略及政策，達成業(yè)績(jì)目標;
3、與公司各部門(mén)配合，及時(shí)處理用戶(hù)的反饋、投訴和建議，提高用戶(hù)滿(mǎn)意度;
4、歸檔和更新所有目標商戶(hù)拜訪(fǎng)、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的'文件和數據，確保信息在數據庫中得到正確的維護;
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗;
2、有很強的學(xué)習能力和適應能力，適應互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，精力充沛，具備在高強壓力下出色完成任務(wù)的能力;
3、具備較強的人際溝通及邏輯思維能力，思維敏捷，能夠準確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶(hù)心理，高效整合內外部資源促成銷(xiāo)售業(yè)績(jì);
4、富有激情和創(chuàng )新理念，追求個(gè)人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏(yíng);
5、熱愛(ài)銷(xiāo)售，善于挑戰，積極樂(lè )觀(guān)，有強烈的成功欲望和企圖心;
6、為人正直，誠實(shí)可靠，以公司利益為重;
建材事業(yè)部銷(xiāo)售崗位
建材事業(yè)部崗位職責2
崗位職責:
1、負責建材事業(yè)部營(yíng)運安全的管控;
2、負責營(yíng)運質(zhì)控架構的'搭建+營(yíng)運操作標準的更新;
3、負責營(yíng)運成本的總控,建立各層級的成本控制管理體系;
4、對事業(yè)部項目的營(yíng)運質(zhì)量負責;
5、建立營(yíng)運數據總控+分析中心;
崗位要求:
1、 五年以上物流行業(yè)營(yíng)運管理經(jīng)驗
2、善于溝通和協(xié)調,有一定商務(wù)談判技巧,良好的語(yǔ)言表達能力,良好的分析和解決問(wèn)題的能力。
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