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建材招商崗位職責
在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多,崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢?以下是小編為大家整理的建材招商崗位職責,希望對大家有所幫助。
建材招商崗位職責1
工作職責:
1. 負責家居建材項目招商運營(yíng)管理,針對業(yè)態(tài)制度具體的招商方案;
2. 對現有品牌進(jìn)行優(yōu)化升級,制定各業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng)計劃;
3. 日常經(jīng)營(yíng)管理,與各品牌經(jīng)營(yíng)方的溝通協(xié)調,運營(yíng)團隊及物業(yè)管理團隊的培養及管理。
任職要求:
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,有3年左右的成熟的建材關(guān)聯(lián)項目運維管理經(jīng)驗;
2. 熟悉家居建材市場(chǎng)運營(yíng)管理,有一定的關(guān)聯(lián)品牌資源;
3. 具備較強的溝通協(xié)調能力,有較強的團隊管理能力,統籌規劃能力強。 主要工作職責:
1. 負責家居建材項目招商運營(yíng)管理,針對業(yè)態(tài)制度具體的招商方案;
2. 對現有品牌進(jìn)行優(yōu)化升級,制定各業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng)計劃;
3. 日常經(jīng)營(yíng)管理,與各品牌經(jīng)營(yíng)方的溝通協(xié)調,運營(yíng)團隊及物業(yè)管理團隊的培養及管理。
任職要求:
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,有3年左右的`成熟的建材關(guān)聯(lián)項目運維管理經(jīng)驗;
2. 熟悉家居建材市場(chǎng)運營(yíng)管理,有一定的關(guān)聯(lián)品牌資源;
3. 具備較強的溝通協(xié)調能力,有較強的團隊管理能力,統籌規劃能力強。
建材招商崗位職責2
崗位職責:
1、負責公司下屬商業(yè)地產(chǎn)項目的招商工作,落實(shí)具體品牌入駐廣場(chǎng),簽訂租約;
2、負責客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、拜訪(fǎng)及回訪(fǎng),建立重點(diǎn)客戶(hù)資源和渠道資源關(guān)系,建立客戶(hù)檔案;
3、負責對市場(chǎng)信息的調研、分析,為領(lǐng)導決策提供信息支持;
4、開(kāi)發(fā)具有人氣的品牌加盟公司下屬商業(yè)地產(chǎn);
5、負責及時(shí)跟進(jìn)租戶(hù)進(jìn)場(chǎng),協(xié)助租戶(hù)解決與公司相關(guān)部門(mén)溝通聯(lián)絡(luò )事宜;
6、構建招商數據庫,定期分析招商數據,及時(shí)修正招商方案;
7、按照公司的目標,完成招商任務(wù)。
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、喜歡與人打交道,熱愛(ài)銷(xiāo)售類(lèi)工作;
3、具備3年以上大型商業(yè)購物中心或大型商業(yè)地產(chǎn)成功招商經(jīng)驗,同等職位2年以上工作經(jīng)驗;
4、具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉市場(chǎng)及品牌定位,熟悉零售商業(yè)的工作流程及特點(diǎn);
5、具有良好的'職業(yè)道德和敬業(yè)精神,表率性強,責任心強,溝通能力強;
6、有廣闊的招商渠道和關(guān)系,有很強的客戶(hù)物色與談判能力和商業(yè)判斷力;
建材招商崗位職責3
職責描述:
1、建材招商方案、招商工作計劃的有效執行;
2、組織建材招商活動(dòng),宣傳和解釋招商政策;
3、開(kāi)展市場(chǎng)調研,積累商戶(hù)資源,搜索目標客戶(hù)信息,開(kāi)拓新的商戶(hù);
4、與建材招商相關(guān)活動(dòng)的聯(lián)系和協(xié)調,以及相關(guān)合同的`起草并執行;
5、負責商戶(hù)引進(jìn)、洽談、簽約工作及商戶(hù)的業(yè)態(tài)調整、優(yōu)化工作;
6、協(xié)調、處理商戶(hù)關(guān)系,維護并及時(shí)更新商戶(hù)資料,編制運營(yíng)報表。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、具有制定具體的建材招商工作計劃并宣傳推廣、組織實(shí)施能力,具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析及談判溝通能力,能獨立進(jìn)行客戶(hù)洽談;
3、熟悉建材招商運營(yíng)流程,掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、法律等方面知識,熟練運用招商技巧和策略、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件;
4、誠實(shí)守信、積極主動(dòng)、品德良好、富有激情、有事業(yè)心、責任感強,具有良好的職業(yè)操守。
建材招商專(zhuān)員崗位
建材招商崗位職責4
建材招商崗位職責
職責描述:
1、負責建材館的`招商,為入駐商戶(hù)提供全方位的服務(wù)和運營(yíng)支持;
2、負責建材館的招商策略制定、宣傳與市場(chǎng)開(kāi)發(fā),招商、甄選、引進(jìn)優(yōu)質(zhì)品牌,并為入駐品牌辦理相關(guān)入駐手續;
3、根據入駐商戶(hù)需要提供相關(guān)服務(wù),跟蹤品牌成長(cháng)情況;
4、參與商場(chǎng)活動(dòng)的制訂與執行,在經(jīng)營(yíng)計劃、招商策略、資本運作等方面提供建議及解決方案;
5、收集整理入駐品牌相關(guān)數據,參與內部事務(wù)的處理及協(xié)調;
7、分析把握市場(chǎng)和客戶(hù)需求,完善服務(wù)功能并持續提升服務(wù)質(zhì)量。
任職要求:有3年以上建材類(lèi)招商工作經(jīng)驗優(yōu)先
建材招商崗位
建材招商崗位職責5
工作職責:
1. 負責家居建材項目招商運營(yíng)管理,針對業(yè)態(tài)制度具體的招商方案;
2. 對現有品牌進(jìn)行優(yōu)化升級,制定各業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng)計劃;
3. 日常經(jīng)營(yíng)管理,與各品牌經(jīng)營(yíng)方的溝通協(xié)調,運營(yíng)團隊及物業(yè)管理團隊的培養及管理。
任職要求:
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,有3年左右的'成熟的建材關(guān)聯(lián)項目運維管理經(jīng)驗;
2. 熟悉家居建材市場(chǎng)運營(yíng)管理,有一定的關(guān)聯(lián)品牌資源;
3. 具備較強的溝通協(xié)調能力,有較強的團隊管理能力,統籌規劃能力強。
主要工作職責:
1. 負責家居建材項目招商運營(yíng)管理,針對業(yè)態(tài)制度具體的招商方案;
2. 對現有品牌進(jìn)行優(yōu)化升級,制定各業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng)計劃;
3. 日常經(jīng)營(yíng)管理,與各品牌經(jīng)營(yíng)方的溝通協(xié)調,運營(yíng)團隊及物業(yè)管理團隊的培養及管理。
任職要求:
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,有3年左右的成熟的建材關(guān)聯(lián)項目運維管理經(jīng)驗;
2. 熟悉家居建材市場(chǎng)運營(yíng)管理,有一定的關(guān)聯(lián)品牌資源;
3. 具備較強的溝通協(xié)調能力,有較強的團隊管理能力,統籌規劃能力強。
建材招商崗位職責6
崗位職責:
1、負責全國加盟市場(chǎng)的拓展工作,制定年度拓展計劃,實(shí)現公司的加盟拓展目標,確保達成開(kāi)店和銷(xiāo)售目標;
2、按照公司年度、月度銷(xiāo)售計劃完成客戶(hù)和店鋪的拓展,完成訂貨、發(fā)貨、回款等各項指標;
3、根據公司制定的.加盟政策及發(fā)展策略,拓展適合品牌發(fā)展的加盟商;
4、負責加盟商選擇和評估,進(jìn)行合作談判及合同簽訂;
6、熟悉行業(yè)市場(chǎng)情況,指導加盟商制定拓展計劃并落實(shí)執行;
7、指導加盟商進(jìn)行店鋪選址,完成對備選店鋪的考察和評估,確保開(kāi)店質(zhì)量;
8、幫助加盟商進(jìn)行銷(xiāo)售渠道拓展,挖掘潛力市場(chǎng);
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,五年以上服裝品牌加盟領(lǐng)域工作經(jīng)驗;
3、精通加盟運作流程,品牌招商和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等管理;
4、較強的市場(chǎng)意識和客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力,優(yōu)秀的溝通談判技巧與客戶(hù)管理能力,擅長(cháng)渠道規劃、渠道風(fēng)險評估、渠道資源整合;
5、成熟穩重、善于溝通、原則性強,良好的職業(yè)操守。
建材招商崗位職責7
工作職責:
1. 負責家居建材項目招商運營(yíng)管理,針對業(yè)態(tài)制度具體的招商方案;
2. 對現有品牌進(jìn)行優(yōu)化升級,制定各業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng)計劃;
3. 日常經(jīng)營(yíng)管理,與各品牌經(jīng)營(yíng)方的溝通協(xié)調,運營(yíng)團隊及物業(yè)管理團隊的培養及管理。
任職要求:
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,有3年左右的成熟的建材關(guān)聯(lián)項目運維管理經(jīng)驗;
2. 熟悉家居建材市場(chǎng)運營(yíng)管理,有一定的`關(guān)聯(lián)品牌資源;
3. 具備較強的溝通協(xié)調能力,有較強的團隊管理能力,統籌規劃能力強。 主要工作職責:
1. 負責家居建材項目招商運營(yíng)管理,針對業(yè)態(tài)制度具體的招商方案;
2. 對現有品牌進(jìn)行優(yōu)化升級,制定各業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng)計劃;
3. 日常經(jīng)營(yíng)管理,與各品牌經(jīng)營(yíng)方的溝通協(xié)調,運營(yíng)團隊及物業(yè)管理團隊的培養及管理。
任職要求:
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,有3年左右的成熟的建材關(guān)聯(lián)項目運維管理經(jīng)驗;
2. 熟悉家居建材市場(chǎng)運營(yíng)管理,有一定的關(guān)聯(lián)品牌資源;
3. 具備較強的溝通協(xié)調能力,有較強的團隊管理能力,統籌規劃能力強。
建材招商崗位職責8
職責描述:
1、 負責執行家居及建材類(lèi)招商工作,對招商業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調、指導、監督、審核各項業(yè)務(wù)合同;
2、 全面負責所轄項目招商進(jìn)度把控,督促并帶領(lǐng)團隊完成相關(guān)招商工作;
3、 負責招商合同的管理、建檔、查詢(xún)工作;維護與管理供應商,建立客戶(hù)資源及招商檔案
4、負責新品牌的開(kāi)發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作,維護重點(diǎn)供應商的合作管理;
任職要求:
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、具有5年以上家居建材城招商相關(guān)工作經(jīng)驗,同崗位工作經(jīng)奏2年以上;
3、較好的溝通談判能力,有責任心,有擔當;具有很強的.執行力和規劃能力;具備優(yōu)秀的整合資源能力和團隊管理能力,有實(shí)戰經(jīng)驗;
4、熟悉家具、建材招商流程,擁有國內外知名品牌的資源,操作過(guò)大型商業(yè)體的招商工作。
建材招商崗位職責9
崗位職責:
1、負責北京周邊城市的開(kāi)發(fā)和管理工作;
2、負責開(kāi)發(fā)加盟商銷(xiāo)售任務(wù)達成并管理;
3、提供市場(chǎng)趨勢、競爭對手和客戶(hù)反饋方面的`準確信息,為公司制定營(yíng)銷(xiāo)策略提供支持;
4、建立客戶(hù)信息檔案,對意向客戶(hù)及時(shí)跟蹤回訪(fǎng),對已成交客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)、歸檔;
5、對每日的拜訪(fǎng)情況進(jìn)行分析,以便及時(shí)調整渠道;
6、負責重點(diǎn)客戶(hù)談判及加盟商商戶(hù)維護;
任職資格:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉家具建材行業(yè)招商模式,有同行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、具有較強的社交和業(yè)務(wù)談判能力,市場(chǎng)拓展能力強,執行力強;
4、有較強的文字及語(yǔ)言表達能力,思維敏捷,對市場(chǎng)洞察力較強;
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