sap實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(15篇)
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的sap實(shí)施顧問(wèn)崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位職責1
職責：
1.能夠獨立完成產(chǎn)品的實(shí)施和交付工作;
2.能夠主動(dòng)提出客戶(hù)可能發(fā)生的問(wèn)題，合理分析并尋求解決辦法，并與客戶(hù)達成共識;
3.協(xié)助負責人完成跨部門(mén)的任務(wù)或問(wèn)題解決并提供建議;
4.參與編寫(xiě)客戶(hù)化開(kāi)發(fā)需求文檔。
任職要求：
1、大學(xué)本科或者以上學(xué)歷，財務(wù)、財務(wù)管理、人力資源管理或者計算機專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、從事ERP項目實(shí)施工作2年以上或在ERP應用領(lǐng)域有2年以上工作經(jīng)驗;
3、較強的學(xué)習能力和溝通能力、具備良好的`口頭與文字表達能力;
4、良好的服務(wù)意識和協(xié)作精神，工作積極主動(dòng)，認真負責;
5、有金蝶EAS，K/3，HR及其他廠(chǎng)商ERP產(chǎn)品實(shí)施經(jīng)驗者優(yōu)先;
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位職責2
職責：
1、負責SAP各功能模塊的二次開(kāi)發(fā)，包括報表、表單、程序等;
2、負責SAP周邊系統的接口開(kāi)發(fā);
3、負責開(kāi)發(fā)程序的相關(guān)測試;
4、負責SAP增強功能的開(kāi)發(fā);
5、參與SAP實(shí)施項目，完成相關(guān)開(kāi)發(fā)工作;
6、負責開(kāi)發(fā)文檔的編寫(xiě)和歸檔;
7、主管委任的.其他工作。
崗位要求：
1、1年以上SAP開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉SAPABAP理論、設計模型、軟件測試;
2、熟悉SAPECC標準功能模塊(FI/CO、PP/MM、SD)的主要業(yè)務(wù)流程;
3、熟練掌握SAPABAP開(kāi)發(fā)工具，包括Reports、ALV、Smartforms、SAPScripts、LAMW、Enhancements等;
4、熟練運用BAPI/BADI等接口技術(shù)對SAP系統以及外圍系統進(jìn)行接口開(kāi)發(fā);
5、有編寫(xiě)用戶(hù)需求說(shuō)明書(shū)、設計說(shuō)明書(shū)、測試方案和報告，以及用戶(hù)手冊的相關(guān)經(jīng)驗;
7、較強的問(wèn)題分析和解決能力;
8、良好的團隊意識和溝通能力。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位職責3
職責：
1、負責對客戶(hù)進(jìn)行有關(guān)SAP項目的售前、培訓、實(shí)施及客戶(hù)服務(wù)等工作;
2、針對客戶(hù)需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于SAP的解決方案;.負責模塊上線(xiàn)后的日常維護和支持工作;
3、依據項目要求，負責SAP的`實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設計、系統測試和上線(xiàn);
4、參與SAP系統實(shí)施，對新需求、功能優(yōu)化進(jìn)行方案評估，出具系統解決方案，并按項目進(jìn)度實(shí)施;
5、負責SAP各模塊日常配置工作;積極跟進(jìn)并解決系統問(wèn)題，保障系統穩定運行，支撐公司核心業(yè)務(wù)流程;
6、負責協(xié)助財務(wù)完成SAP系統月結、年結工作;
7、負責日常業(yè)務(wù)部門(mén)提出問(wèn)題的解決和指導;
8、負責用戶(hù)培訓及相關(guān)文檔的準備;
任職資格：
1、企業(yè)管理、計算機、信息管理等理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷;
2、2年以上SAP實(shí)施項目經(jīng)驗,獨立擔當過(guò)sap模塊實(shí)施;2個(gè)以上SAP完整項目實(shí)施經(jīng)驗，熟悉相應模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨立完成項目的實(shí)施;
3、具有扎實(shí)的業(yè)務(wù)背景，具備良好的制造等行業(yè)的經(jīng)驗;
3、.對中小型企業(yè)的商業(yè)模式及ERP系統有比較全面的了解和認識;
4、思維清晰，良好的語(yǔ)言表達能力，出色的溝通能力，以客戶(hù)需求為導向，完成對最終用戶(hù)或關(guān)鍵用戶(hù)培訓;
5、精通網(wǎng)絡(luò )管理，能解決客戶(hù)軟件網(wǎng)絡(luò )環(huán)境，能適應出差;
6、服務(wù)器管理Windows Server 20xx R2以上版本維護;
7、合同期限至少簽訂1年。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位職責4
職責：
1、配合項目經(jīng)理完成軟件項目的實(shí)施工作，實(shí)施工作前期協(xié)助調研、初始化數據的錄入工作，配合項目經(jīng)理完成相應的成果文件，實(shí)施過(guò)程當中的駐場(chǎng)使用培訓、輔導，收集在客戶(hù)使用當中的問(wèn)題內容并整理反饋給項目經(jīng)理。
2、提交客戶(hù)簽署的`實(shí)施服務(wù)單。
3、協(xié)助項目經(jīng)理對已驗收項目的跟進(jìn)與日常服務(wù)工作;
4、對實(shí)施工作提出改進(jìn)建議。
任職要求：
1.全國統招大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
2.電腦操作非常熟練并對WEB軟件熟悉;
3.30歲以下，性別不限，形象氣質(zhì)好;
4.2年以上工作經(jīng)驗，半年以上軟件項目實(shí)施工作經(jīng)驗;
5.有房地產(chǎn)公司軟件項目實(shí)施工作經(jīng)驗優(yōu)先;
6.從事過(guò)軟件開(kāi)發(fā)工作優(yōu)先;
7.適應并接受出差工作，出差地點(diǎn)根據項目情況分配;
8.有較強的責任感與溝通能力;
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位職責5
職責：
1、負責SAP項目的實(shí)施、管理和運維支持;
2、負責為各單位部門(mén)的需求提供解決方案;
3、根據需求，分析、設計和提供SAP項目方案;
4、負責承SAP財務(wù)和后勤板塊等配置建設和分析處理。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、企業(yè)管理或計算機技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、能獨立完成MM/PP/SD/BO/BPC/FICO中的`任一模塊，同時(shí)完成兩個(gè)及以上模塊者優(yōu)先;
3、熟悉SAP-MM/PP板塊的系統邏輯和配置，對SAP后勤模板有一定的了解，熟悉財務(wù)模塊和后勤模塊的集成關(guān)系，具備數據統計和分析處理能力;
4、具有1年以上工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)信息化建設，了解項目管理的相關(guān)知識;
5、熟悉制造企業(yè)核心業(yè)務(wù)流程且具備一定財務(wù)知識，有制造業(yè)行業(yè)背景者優(yōu)先;
6、具有良好的溝通、協(xié)作能力，有能力和信心，能承受較大的工作壓力。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位職責6
職責：
1、實(shí)施公司自主研發(fā)的電子商務(wù)和物流軟件，為客戶(hù)提供系統實(shí)施服務(wù)；
2、根據客戶(hù)需求進(jìn)行軟件的配置和客戶(hù)化設計，配合技術(shù)顧問(wèn)進(jìn)行功能測試和部署；
3、提供上線(xiàn)支持和后期維護；
4、制定項目開(kāi)發(fā)計劃文檔，量化任務(wù)，并合理分配給相應的.人員；
5、跟蹤項目的進(jìn)度，協(xié)調項目組成員之間的合作；
6、進(jìn)行項目進(jìn)度，預算，人員的管控，維護問(wèn)題清單并跟蹤進(jìn)度；
7、為公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)行功能設計和研發(fā)。
任職要求：
1、計算機或者物流等專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷；
2、有實(shí)施過(guò)大型erp或者wms/oms/tms等物流軟件系統1年以上經(jīng)驗；
3、有一定的windows服務(wù)器和sql server數據或者oracle數據庫維護經(jīng)驗，能熟練使用sql語(yǔ)言；
4、有良好的溝通能力、表達能力以及團隊合作能力；
5、能夠適應出差，具有承受壓力和挑戰的能力。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位職責7
1、負責對客戶(hù)進(jìn)行有關(guān)SD/PS/QM/PP/MM項目的售前、培訓、實(shí)施及客戶(hù)服務(wù)等工作;
2、針對客戶(hù)需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于SD/PS/QM/PP/MM的解決方案;
3、依據項目要求，負責SD/PS/QM/PP/MM的'實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設計、系統測試和上線(xiàn)。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位職責8
職責：
1、負責系統需求及開(kāi)發(fā)文檔整理(含流程、需求文檔、IT測試指引文檔)
2、負責SAP系統的日常監控，系統問(wèn)題的分析處理、記錄反饋，保障SAP系統的正常運行;
3、理解用戶(hù)的業(yè)務(wù)流程以及需求、負責業(yè)務(wù)需求向IT需求的轉換;保障用戶(hù)--》本地IT--》總部IT--》用戶(hù)的及時(shí)溝通和快速銜接;
4、負責參與SAP與非SAP系統接口業(yè)務(wù)梳理等工作、系統測試和上線(xiàn)支持工作;
5、負責SAP系統的本地用戶(hù)的培訓實(shí)施。
【任職資格】
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷;軟件工程、計算機類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉SAP系統，具備1年以上ERP系統開(kāi)發(fā)維護經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有良好的'計算機技術(shù)基礎，熟悉電子制造行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)管理流程;
4、具備良好的業(yè)務(wù)流程梳理能力及流程優(yōu)化改造的能力。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位職責9
職責：
1、負責公司內部SAPPP模塊需求的收集、匯總、分析，提交改善建議;
2、負責公司信息化管理系統SAP軟件PP模塊的實(shí)施、培訓、運維及改進(jìn)工作;
3、負責公司各信息系統的'整合與集成，信息數據的分析與挖掘工作。
任職要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，計算機或企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè);
2、五年以上信息化項目建設工作經(jīng)驗，承擔過(guò)3個(gè)及以上大型ERP項目經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具備大型制造企業(yè)SAPPP模塊實(shí)施運維相關(guān)經(jīng)驗及MES運維相關(guān)經(jīng)驗;
4、工作勤勉踏實(shí)、善于溝通學(xué)習，工作富有激情;
4、五年以上信息化項目建設工作經(jīng)驗，承擔過(guò)3個(gè)及以上大型ERP項目經(jīng)驗優(yōu)先。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位職責10
職責：
1、響應及解決客戶(hù)的技術(shù)要求、疑問(wèn)以及系統使用過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題；
2、負責服務(wù)過(guò)程中問(wèn)題現象和處理方案的收集撰寫(xiě)，形成知識庫，并對知識庫進(jìn)行維護更新；
3、及時(shí)反饋技術(shù)處理過(guò)程中的'異常情況，及時(shí)向部門(mén)負責人、服務(wù)開(kāi)發(fā)PM、客戶(hù)經(jīng)理等相關(guān)人員報警；同時(shí)，主動(dòng)協(xié)調資源推動(dòng)問(wèn)題解決；
4、定期對所有服務(wù)問(wèn)題進(jìn)行分析，并對服務(wù)效率有影響的問(wèn)題提供反饋意見(jiàn)，提升服務(wù)支持團隊專(zhuān)業(yè)度。
任職資格：
1、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上軟件行業(yè)技術(shù)服務(wù)支持工作經(jīng)驗；
2、較強的分析、解決問(wèn)題能力，溝通應變能力強，具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神；
3、會(huì )使用SQL Server 20xx及SQL Server 20xx，要求熟悉T—SQL語(yǔ)言，會(huì )使用視圖、函數、存儲過(guò)程等；
4、熟悉windows server 20xx及Windows 7操作系統，對網(wǎng)站配置、IIS運行機制有一定的了解
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位職責11
職責：
1、全面負責公司ERP系統和主營(yíng)業(yè)務(wù)系統的軟件維護,負責日常問(wèn)題分析和解決;
2、根據業(yè)務(wù)需求給出系統解決方案，并跟進(jìn)方案的落地;
3、編制ERP系統操作手冊、培訓文檔、操作規范等項目文檔,協(xié)助組織實(shí)施ERP的內部培訓;
4、承擔主營(yíng)業(yè)務(wù)系統在新公司的落地實(shí)施。
任職要求：
1、兩年以上金蝶、用友、SAP、orcaleEBS等其中之一ERP系統實(shí)施、維護及支持服務(wù)經(jīng)驗;
2、有較強的.業(yè)務(wù)邏輯和思考能力;工作有熱情、有耐心;遵守工作紀律,高度的工作責任心和敬業(yè)精神;
3、工作嚴謹、細致;善于溝通;具備團隊合作精神;較好邏輯思維能力和抗壓能力;有英文讀寫(xiě)基礎
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位職責12
職責：
1、參與業(yè)務(wù)部門(mén)需求溝通，制定開(kāi)發(fā)計劃，協(xié)助完成功能說(shuō)明書(shū)等的編寫(xiě);
2、負責SAP相關(guān)的.程序開(kāi)發(fā)，包括：報表、表單、接口，增強等;
3、負責BASIS的日常維護;
5、及時(shí)提供ERP系統日常支持;
6、負責培訓客戶(hù)端關(guān)鍵用戶(hù);
7、負責管理集團ERP團隊，提高團隊業(yè)務(wù)能力及凝聚力。
任職要求：
1、計算機技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、企業(yè)IT部門(mén)或SAP顧問(wèn)公司工作背景，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉貿易型企業(yè)業(yè)務(wù)流程，熟悉FI/COMM/SD模塊的業(yè)務(wù)流程及相關(guān)后臺配置;
4、熟悉ABAP語(yǔ)言，有JAVA.NET語(yǔ)言開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者更佳;
5、1-2年SAP開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;熟練掌握Report、ALV、Dialog、Interface(RFC、WS、IDOC等)、Enhancement等常用的SAP開(kāi)發(fā)技術(shù);
6.了解BASIS的日常維護;
7、有ERP團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
8、具有強烈的責任意識和開(kāi)放的心態(tài)，勤奮好學(xué)，有團隊精神;
9、良好的邏輯思維能力、溝通能力和組織規劃能力。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位職責13
職責：
1、負責項目前期售前支持，業(yè)務(wù)方案編寫(xiě)，參與產(chǎn)品演示，和客戶(hù)溝通業(yè)務(wù)需求
2、負責業(yè)務(wù)分析及需求分析、藍圖設計
3、負責推動(dòng)項目實(shí)施工作，包括詳細設計、功能測試、用戶(hù)培訓、上線(xiàn)切換
4、負責項目進(jìn)度、質(zhì)量、文檔控制
5、負責項目交付和項目驗收
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，計算機、物流、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
2、2年及以上SAP軟件實(shí)施工作經(jīng)驗，熟悉物資供應鏈相關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉項目實(shí)施方法和流程。
3、具有較強的業(yè)務(wù)分析能力，方案設計能力，良好的'學(xué)習、溝通、團隊合作精神;優(yōu)秀的傾聽(tīng)、表達、溝通、展示和咨詢(xún)技能;富有激情，能夠承擔挑戰性工作。
4、熟悉Oracle/Mysql/Sqlserver其中一種數據庫。
5、具有電力行業(yè)ERP實(shí)施經(jīng)驗優(yōu)先
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位職責14
1、公司新業(yè)務(wù)實(shí)施時(shí)，負責FICO模塊的業(yè)務(wù)需求分析、評估、藍圖設計、系統配置及測試，編制操作手冊;
2、負責FICO模塊業(yè)務(wù)上線(xiàn)后的.應用推廣及用戶(hù)培訓;
3、負責SAP系統與其他ERP系統集成實(shí)施配合工作;
4、收集和整理本模塊遇到的所有問(wèn)題，并對問(wèn)題進(jìn)行分析總結，定期提交總結報告，并在該報告的基礎上提交改善意見(jiàn);
5、負責收集用戶(hù)功能需求，出具系統實(shí)現方案;編制報表開(kāi)發(fā)文檔，與開(kāi)發(fā)顧問(wèn)溝通、測試開(kāi)發(fā)程序;
6、負責FICO模塊的日常業(yè)務(wù)運維工作;
7、負責部分客戶(hù)、供應商、會(huì )計科目等基礎主數據維護;
8、負責新增、新購分公司SAP系統切換工作及用戶(hù)培訓。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位職責15
職責：
1、負責客戶(hù)調研、需求分析及解決方案的制定；
2、負責制定實(shí)施方案、培訓方案，推動(dòng)項目實(shí)施進(jìn)程，控制項目按公司計劃達成；
3、負責對實(shí)施工程師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、指導；
4、負責給客戶(hù)提供合理化建議并協(xié)調好與客戶(hù)的'關(guān)系；
5、配合項目經(jīng)理完成項目的驗收及項目回款工作；
具體要求：
1、本科或以上學(xué)歷，計算機、工業(yè)工程、財務(wù)、信管等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上工作經(jīng)驗，其中1年以上ERP實(shí)施相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、善于溝通，具有較高的組織、協(xié)調能力；適應出差；
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