質(zhì)量管理部崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編收集整理的質(zhì)量管理部崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

質(zhì)量管理部崗位職責1

　　1、主持質(zhì)量管理部日常工作,負責制定和優(yōu)化質(zhì)量管理流程和制度,推進(jìn)質(zhì)量管理的制度化、規范化。

　　2、根據產(chǎn)業(yè)發(fā)展整體規劃,負責事業(yè)部質(zhì)量管理工作的規劃、策劃、實(shí)施與監控;

　　3、負責組織持續質(zhì)量改善活動(dòng),提升質(zhì)量控制水平,降低質(zhì)量損失,實(shí)現質(zhì)量目標;

　　4、負責組織產(chǎn)品及實(shí)現過(guò)程質(zhì)量標準的制定、完善與發(fā)布實(shí)施;

　　5、負責產(chǎn)品及過(guò)程的質(zhì)量監督管理,質(zhì)量追溯管理,質(zhì)量統計分析,質(zhì)量報表審核等;

　　6、負責質(zhì)量體系建設、維護及認證工作;

　　7、負責供應商質(zhì)量認證、監督管理與績(jì)效考核;

　　8、協(xié)助經(jīng)營(yíng)班子完成相關(guān)決策分析,推進(jìn)質(zhì)量文化建設。

　　9、負責其它質(zhì)量管理相關(guān)工作。

質(zhì)量管理部崗位職責2

　　1、負責執行流通環(huán)節的質(zhì)量管控工作,及相關(guān)部門(mén)質(zhì)量目標分解,績(jì)效指標設計,并組織進(jìn)行評估、驗證;

　　2、參與收集事業(yè)部預開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品樣品,總結相近產(chǎn)品特性及市場(chǎng)接受度,為新品設計開(kāi)發(fā)提供信息;

　　3、負責對消費者反饋信息進(jìn)行收集、匯總、跟蹤、傳遞,確定市場(chǎng)投訴責任主體,推動(dòng)職能部門(mén)實(shí)施改善,同時(shí)培訓本職能部門(mén)員工及銷(xiāo)售員工、經(jīng)銷(xiāo)商有效識別系統性問(wèn)題,監督銷(xiāo)售在規定時(shí)效內進(jìn)行有效處置,預防事件升級,同時(shí)協(xié)助對事件處置提供技術(shù)支持;必要時(shí)協(xié)助質(zhì)量保證經(jīng)理獲取投訴樣品,便于準確定位質(zhì)量問(wèn)題,并及時(shí)啟動(dòng)改善行動(dòng);

　　4、負責策劃召回管理流程與要求,定期組織召回演練,協(xié)調工廠(chǎng)、物流、銷(xiāo)售等相關(guān)部門(mén)完成事業(yè)部產(chǎn)品召回,針對演練發(fā)現提升機會(huì ),開(kāi)展推進(jìn)改善行動(dòng),提升事業(yè)部危機應對速度和能力;負責策劃流通環(huán)節食品安全應急預案并定期組織演練,推動(dòng)提升涉及環(huán)節人員的反應速度及對風(fēng)險的敏感度;

　　5、組織策劃產(chǎn)品終端形象檢查工作,針對發(fā)現改善機會(huì ),負責與責任部門(mén)溝通改善方案,跟進(jìn)改善行動(dòng)落實(shí)及效果。對各種途徑發(fā)現的批量質(zhì)量問(wèn)題涉及產(chǎn)品制定處置計劃,并協(xié)調資源,快速處置,確保最大限度降低市場(chǎng)風(fēng)險;

　　6、組織針對新項目新材料新包裝上市前三個(gè)月市場(chǎng)表現的跟蹤評估,與市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品進(jìn)行比較,向新項目新材料經(jīng)理提供市場(chǎng)支持性信息;

　　7、組織對不同產(chǎn)品臨期產(chǎn)品抽樣,按指定地點(diǎn)郵寄樣品;每月按事業(yè)部要求針對每個(gè)工廠(chǎng)在市銷(xiāo)售產(chǎn)品進(jìn)行抽樣,并按指定地點(diǎn)郵寄樣品;以上樣品需詳細記錄銷(xiāo)售環(huán)境等信息,并反饋給質(zhì)量保證經(jīng)理;

　　8、協(xié)同銷(xiāo)售人員處理重大客訴、wj事件,以及打假工作。

質(zhì)量管理部崗位職責3

　　1、設置目的

　　在總經(jīng)理領(lǐng)導下開(kāi)展日常工作，建立公司產(chǎn)品質(zhì)量控制 體系及標準，推進(jìn)公司質(zhì)量體系的運作與實(shí)施，對產(chǎn)品實(shí)現的必須過(guò)程進(jìn)行監視和測量，確保產(chǎn)品要求得到滿(mǎn)足，全面提升公司產(chǎn)品質(zhì)量水平，從而有效提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和公司的市場(chǎng)占有率；

　　2、工作職責

　�。�1）組織領(lǐng)導公司年度質(zhì)量目標組織制定技術(shù)標準、工藝標準、服務(wù)標準等文件，構建公司質(zhì)量管理體系；并協(xié)調公司相關(guān)部門(mén)，根據公司實(shí)際情況和客觀(guān)條件的變化對體系進(jìn)行維護和監督；

　�。�2）組織編制符合ISO9001質(zhì)量認證體系的質(zhì)量手冊和程序文件，并保證通過(guò)認證，并確保體系的推廣、實(shí)施與監督；根據公司的質(zhì)量目標，分解到各部門(mén)，協(xié)調、督導、綜合各部門(mén)的質(zhì)量管理工作,并負責組織公司質(zhì)量管理體系的內審工作和管理評審工作；

　�。�3）負責公司計量?jì)x器儀表的配備和管理工作，并負責對公司原輔材料、半成品和成品的送檢工作。

　�。�4）組織進(jìn)行原輔材料的品質(zhì)檢驗，嚴格把關(guān)；組織對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行驗收、評價(jià);組織、指導生產(chǎn)車(chē)間進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程中的工序檢驗，依據技術(shù)文件組織對完工后的產(chǎn)成品進(jìn)行出廠(chǎng)檢驗，保證產(chǎn)品合格出廠(chǎng)。

　�。�5）負責公司產(chǎn)品質(zhì)量的統計分析和改進(jìn)工作，及時(shí)組織對不合格產(chǎn)品、質(zhì)量事故的分析、評審，并提出處理意見(jiàn)。

　�。�6）會(huì )同銷(xiāo)售部門(mén)聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn)，組織對產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題和客戶(hù)意見(jiàn)進(jìn)行分析，并提出改進(jìn)措施，及時(shí)組織改進(jìn)落后工藝及不規范操作；安排人員每月定期編制產(chǎn)品質(zhì)量報表。

　�。�7）組織公司的質(zhì)量培訓，開(kāi)展群眾性的質(zhì)量管理活動(dòng)，鞏固質(zhì)量管理體系的群眾基礎。

　�。�8）本部門(mén)日常工作的安排、任務(wù)分配及監督、協(xié)調本部門(mén)人員完成本部門(mén)各項工作；積極參與部門(mén)員工的培訓、考核等工作，通過(guò)激勵機制挖掘員工潛力，達到開(kāi)發(fā)和培養人才的目的。

　　(9)安排人員或自行對生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量紀錄進(jìn)行收集、整理、歸檔管理。

　　3、崗位職責工作細則

　　(1)做為質(zhì)量管理主管是公司質(zhì)量體系運行及產(chǎn)品質(zhì)量保證第一責任人，承擔著(zhù)鑄就“世銘轉盤(pán)”品牌、確保產(chǎn)品品質(zhì)、提升公司產(chǎn)品質(zhì)量水平的重任。根據銷(xiāo)售及開(kāi)發(fā)任務(wù)，配合公司生產(chǎn)部門(mén)對產(chǎn)品生產(chǎn)實(shí)現過(guò)程中質(zhì)量進(jìn)行有效控制；保證生產(chǎn)活動(dòng)順利進(jìn)行和完成生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)任務(wù)按期完成。

　　(2)做為質(zhì)量管理主管首先承擔生產(chǎn)質(zhì)量責任。在生產(chǎn)過(guò)程中對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理和監控。

　　(3)負責組織制訂本部門(mén)的培訓計劃并負責組織實(shí)施和成果的檢驗；負責本部門(mén)整體培訓效果的檢查（通過(guò)組織考試和個(gè)案抽查進(jìn)行培訓成果的鑒定）。負責質(zhì)管員.管理人員的培訓工作，制訂培訓計劃培訓內容和考核機制并記錄存檔。

　　(4)質(zhì)量管理主管是質(zhì)量體系運行第一責任人，認真編寫(xiě)質(zhì)量管理體系文件并對其實(shí)施成果定期進(jìn)行檢查并記錄。（每月進(jìn)行，組織本部門(mén)人員及相關(guān)部門(mén)）

　　(5)負責組織制訂本部門(mén)的培訓計劃并負責組織實(shí)施和成果的檢驗；負責本部門(mén)整體培訓效果的檢查（通過(guò)組織考試和個(gè)案抽查進(jìn)行培訓成果的鑒定）。制訂培訓計劃培訓內容和考核機制并記錄存檔。 (6) 每日組織進(jìn)行一次生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量評審工作并記錄歸檔，評審人員為質(zhì)量管理主管。

　　(7)質(zhì)量管理主管是本部門(mén)員工績(jì)效考核第一責任人，負責本部門(mén)班人員績(jì)效考核及員工績(jì)效考核的復核工作,要求對考核過(guò)程和復核過(guò)程進(jìn)行記錄存檔。

　　(8 )每周組織召開(kāi)一次質(zhì)量評審例會(huì )，參加人員為各生產(chǎn)車(chē)間主管，必要時(shí)邀請其他部門(mén)參加，要求有會(huì )議紀要，一式三份分發(fā)廠(chǎng)長(cháng)，質(zhì)量管理部，辦公室。

　　(9）每月組織召開(kāi)一次質(zhì)量管理例會(huì )，參加人員為公司所有主管及業(yè)務(wù)（要求有會(huì )議紀要，一式三份分發(fā)生產(chǎn)部門(mén)，質(zhì)量管理部，辦公室）。

　�。�10）協(xié)助管理者代表組織編制質(zhì)量管理體系文件，建立和完善本公司的質(zhì)量管理體系，每月進(jìn)行1次全公司質(zhì)量管理體系運行分析，負責公司質(zhì)量體系日常管理。

　�。�11） 質(zhì)量管理主管是本部門(mén)員工績(jì)效考核第一責任人，負責本部門(mén)人員績(jì)效考核及員工績(jì)效考核的復核工作,要求對考核過(guò)程和復核過(guò)程進(jìn)行記錄存檔。

　�。�12）依據年度審核計劃，協(xié)助管理者代表組織實(shí)施公司內部審核及管理評審；負責公司質(zhì)量記錄的監督、管理；迎接第三方審核。

　�。�13）負責每月組織1次全公司檢驗、監視和測量裝置的計量工作,對公司檢驗、監視和測量裝置全面管理；

　�。�14）每天進(jìn)行2次以上的生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量調研,發(fā)現質(zhì)量隱患要及時(shí)制止并糾正,并進(jìn)行質(zhì)量記錄

　�。�15）負責統籌公司相關(guān)數據的分析處理、負責統計技術(shù)的選用批準并檢查統計技術(shù)的實(shí)施效果,組織每周編制1份質(zhì)量統計報表，對質(zhì)量進(jìn)行全程跟蹤。

　�。�16）每天9：00~10：00向生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)匯報當日工作安排并對前一天工作進(jìn)行總結。

　�。�17 ）每周負責組織一次公司員工的質(zhì)量方面培訓.每周組織二次以上本部門(mén)人員的培訓;

　�。�18）每周不低于6小時(shí)與員工進(jìn)行交流，對員工質(zhì)量意識狀態(tài)進(jìn)行調研并詳細紀錄，對員工提出的問(wèn)題進(jìn)行解決。

　�。�19）質(zhì)量管理部對各車(chē)間的日常質(zhì)量以檢測流水線(xiàn)的逐臺檢測和巡檢二種方式進(jìn)行監督和管理，質(zhì)量監管過(guò)程發(fā)現問(wèn)題在1小時(shí)內以質(zhì)量卡（三聯(lián)）形式通知生產(chǎn)車(chē)間和庫房。

　　4、主要權力

　　監管全公司的產(chǎn)品質(zhì)量，

　　1.對影響產(chǎn)品質(zhì)量的各部門(mén)、人員進(jìn)行質(zhì)量考核獎懲， 2.對影響產(chǎn)品質(zhì)量的供貨商有權做出停止采購的決定

　　3.,對于影響產(chǎn)品質(zhì)量的重大問(wèn)題有權做出暫停生產(chǎn)的決定， 4.對經(jīng)常違反生產(chǎn)工藝質(zhì)量的人員有權向公司提出辭退的建議。

　　5.接受監督

　　日常事務(wù)接受生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)及相關(guān)職能部門(mén)的監督、檢查。

　　6.工作計劃與達成

　　制訂質(zhì)管部主管工作計劃(年、季、月計劃)。

　　編寫(xiě)質(zhì)管部主管工作總結(半月、月、季、年總結)。

　　7 本崗位一般不作為條款:

　　當日采購的原輔料和設備零部件當日未檢(由于生產(chǎn)任務(wù)忙可在次日上午10時(shí)以前) 車(chē)間生產(chǎn)的半成品準備進(jìn)行下道工序的例行檢驗。

　　每日評審當日沒(méi)有完成(確因連續工作除外)

　　每月、季、年工作計劃,半月、月季、年總結沒(méi)有按時(shí)完成. 每周沒(méi)有按時(shí)組織培訓.

　　公司組織質(zhì)量檢查,發(fā)現違反操作工藝的現象未被記錄、糾正(一日3次以上) 產(chǎn)品出廠(chǎng)檢驗不合格項沒(méi)有及時(shí)處理和記錄。

　　未向生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)進(jìn)行每天一次的工作匯報未定期和員工交流。

　　每天未對生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行調研。

　　8 本崗位嚴重不作為條款:

　　出現重大質(zhì)量事故，給公司造成嚴重后果

　　因未檢驗出現不合格品，影響生產(chǎn)進(jìn)度

　　周評審、月評審沒(méi)有按時(shí)完成(確因連續工作除外) 因計量工作未做造成計量?jì)x器儀表?yè)p壞，影響正常生產(chǎn) 違反公司規章制度造成惡劣影響

　　售出的產(chǎn)品出現客戶(hù)因質(zhì)量問(wèn)題投訴現象。 因自身失誤造成公司機密外漏

　　未能及時(shí)處理質(zhì)量事故影響生產(chǎn)進(jìn)度

　　公司領(lǐng)導委托交辦的事情沒(méi)有及時(shí)反饋信息和處理意見(jiàn)

質(zhì)量管理部崗位職責4

　　1、負責質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的建立、實(shí)施運行過(guò)程中的組織、協(xié)調、檢查和考核工作；

　　2、負責質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理的策劃、管理目標的制訂、管理方案的編制、檢查以及體系管理性文件的控制；

　　3、在管理者代表的領(lǐng)導下組織實(shí)施內部審核，負責對體系采取糾正和預防措施，不斷尋求改進(jìn)機會(huì )；

　　4、制訂公司年度質(zhì)量工作目標，經(jīng)審定后組織貫徹落實(shí)；并負責督促檢查各部門(mén)的執行和落實(shí)情況。

　　5、認真貫徹執行國家有關(guān)質(zhì)量管理的方針、政策、法規、規章制度及上級有關(guān)規定，協(xié)助公司領(lǐng)導組織和推動(dòng)質(zhì)量管理工作。

　　6、負責組織對質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全法律法規的收集，并組織對其做適應性、符合性、合規性評審。

　　7、組織收集各種質(zhì)量監控的原始數據，采用適用的統計技術(shù)進(jìn)行數據分析并形成相關(guān)報告。

　　8、認真貫徹執行國家計量法令、法規、和計量政策。制定公司《計量管理制度》并組織實(shí)施。

　　9、負責產(chǎn)品的質(zhì)量抽檢和試驗及負責監視和測量設備的控制；

　　10、組織處理不合格品、檢查并督促體系涉及部門(mén)的管理工作；

　　崗位：質(zhì)量管理部經(jīng)理

　　1、組織制定公司質(zhì)量管理的各項規章制度，報領(lǐng)導審批并嚴格執行；安排人員將規章制度交有關(guān)部門(mén)備案。

　　2、編制符合“三證合一”質(zhì)量論證體系的質(zhì)量手冊和程序文件，并申請通過(guò)認證。

　　3、組織制定技術(shù)標準、工藝標準、服務(wù)標準等文件，構建公司質(zhì)量管理體系；參與公司質(zhì)量方針、目標的制定。

　　4、協(xié)調公司內外相關(guān)部門(mén)，積極組織各項質(zhì)量體系的運作和實(shí)施，并根據公司實(shí)際情況和客觀(guān)條件的變化對各項認證體系進(jìn)行維護，促進(jìn)其在企業(yè)內順利實(shí)施。

　　5、組織進(jìn)行原材料的品質(zhì)檢驗，嚴格把關(guān)，組織對外協(xié)廠(chǎng)的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢驗評價(jià)。

　　6、組織、指導車(chē)間進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程的工序的檢驗，依據技術(shù)文件組織對完工的產(chǎn)品的進(jìn)行出廠(chǎng)檢驗，保證產(chǎn)品合格出廠(chǎng)。

　　7、貫徹實(shí)施公司計量管理條例，保證公司計量器具、儀器的準確、靈敏、安全、可靠，滿(mǎn)足生產(chǎn)工藝要求。

　　8、獨立公正地行使質(zhì)量判定權和否決權，負責組織產(chǎn)品質(zhì)量升級與創(chuàng )優(yōu)工作

　　9、負責對質(zhì)量事故、質(zhì)量缺陷進(jìn)行追蹤分析，并對質(zhì)量事故、質(zhì)量缺陷提出處理意見(jiàn)。

　　10、指導車(chē)間開(kāi)展QC活動(dòng)或參加C小組。

　　工作權限

　　1、建立公司產(chǎn)品質(zhì)量控制體系及標準，推進(jìn)公司質(zhì)量體系的運作與實(shí)施；

　　2、控制公司產(chǎn)品質(zhì)量，全面提升公司產(chǎn)品的.質(zhì)量水平，從而有效提升客戶(hù)的滿(mǎn)意度和公司的市場(chǎng)占有率。崗位：質(zhì)量管理部主管

　　1、遵守國家和企業(yè)的各種規章制度、法規。

　　2、負責產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題投訴和追綜。

　　3、收集質(zhì)量信息，按規定及時(shí)填寫(xiě)質(zhì)量活動(dòng)、質(zhì)量信息報告。

　　4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理搞好管理各項工作。

　　5、在部門(mén)經(jīng)理外出和不在崗時(shí)，在一定范圍內負責質(zhì)量管理部的工作。

　　6、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織并參加質(zhì)量事故的分析，起草事故分析報告，并對因質(zhì)量事故而損壞企業(yè)的信譽(yù)負責。

　　7、深入車(chē)間和工地，掌握質(zhì)量動(dòng)態(tài)，搜集質(zhì)量信息，按有關(guān)規定及時(shí)填寫(xiě)質(zhì)量活動(dòng)、質(zhì)量信息報告。工作權限：

　　1、協(xié)助質(zhì)量管理部經(jīng)理做好部門(mén)的管理工作。崗位：質(zhì)檢員

　　1、不斷學(xué)習有關(guān)業(yè)務(wù)知識和檢驗工作標準，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。

　　2、按技術(shù)標準、檢驗程序或有關(guān)作業(yè)指導書(shū)的要求，進(jìn)行在制品、半成品工件的符合性判斷，正確做出合格或不合格的結論，并做出標記。

　　3、在工作中，如發(fā)現圖紙、設備或工藝流程等不符合有關(guān)標準或要求時(shí)，有權制止其繼續進(jìn)行生產(chǎn)，同時(shí)應及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導匯報。

　　4、督促生產(chǎn)車(chē)間對產(chǎn)品（工序）質(zhì)量進(jìn)行自檢，參加對批量產(chǎn)品、關(guān)鍵部件的首檢工作。

　　5、會(huì )同成品專(zhuān)檢人員及用戶(hù)對成品包裝質(zhì)量進(jìn)行抽檢，用戶(hù)無(wú)人參加時(shí)，自行抽檢。

　　6、一切檢驗都必須如實(shí)、認真、詳細填寫(xiě)檢驗記錄，凡質(zhì)量缺陷負責追蹤，明確責任部門(mén)、責任人。

　　7、對不合格品負責督促有關(guān)車(chē)間、人員將其送入不合格隔離區，并填寫(xiě)返工返修聯(lián)系單，同時(shí)對處理意見(jiàn)的實(shí)施情況進(jìn)行檢查。

　　8、及時(shí)反饋現場(chǎng)質(zhì)量信息，幫助操作者分析原因，配合制訂相應的糾正措施，共同提高產(chǎn)品質(zhì)量。

　　9、完成部門(mén)經(jīng)理安排的其它工作。

　　工作權限：

　　1、通過(guò)對具體分管產(chǎn)品認真及時(shí)的檢驗，保證產(chǎn)品的質(zhì)量水平，將產(chǎn)品的質(zhì)量缺陷消滅在廠(chǎng)內。崗位：計量員

　　1、根據檢定計劃，按時(shí)將各類(lèi)計量器具送上級機關(guān)進(jìn)行檢定，并做好記錄并存檔。

　　2、負責對計量器具的日常修理和維護。

　　3、做好各類(lèi)計量器具的抽檢工作。

　　工作權限：

　　1、具體負責公司各類(lèi)計量器具檢定，送檢計劃的編制和實(shí)施工作，保證生產(chǎn)中使用的計量器具符合要求。崗位：資料員

　　1、負責工程施工或產(chǎn)品加工過(guò)程中的相關(guān)資料收集很整理，督促各職能部門(mén)各種相關(guān)資料的提供，并有權對資料不及時(shí)上交的部門(mén)、分公司、車(chē)間等進(jìn)行扣罰。

　　2、依據資料移交辦法催繳各類(lèi)相關(guān)資料，整理并做好產(chǎn)品合格證書(shū)等各類(lèi)臺帳。

　　3、做好領(lǐng)導安排的其它工作。工作權限：

　　1、具體負責公司質(zhì)檢的原始記錄表及竣工資料的收集、整理、歸檔工作。崗位：內審員

　　1、遵守相應的審核要求，并傳達和闡明審核要求；

　　2、參與制定審核活動(dòng)計劃，編制檢查表，并按計劃完成審核任務(wù)；

　　3、將審核發(fā)現整理成書(shū)面資料，并報告審核結果；

　　4、驗證由審核結果導致的糾正措施的有效性；

　　5、整理、保存與審核有關(guān)的文件；

　　6、配合和支持審核組長(cháng)的工作；

　　7、協(xié)助受審核方制定糾正措施，并實(shí)施跟蹤審核；

　　工作權限：

　　1、對審核中發(fā)現的問(wèn)題，進(jìn)行指導。

質(zhì)量管理部崗位職責5

　　1、負責和指導質(zhì)量標準和其它要求的識別、獲取、更新以及傳送,監督檢查各部門(mén)貫徹執行。

　　2、負責制定本工區質(zhì)量管理辦法。

　　3、參加由項目部組織的定期、不定期的質(zhì)量大檢查,并保存好檢查記錄。對檢查發(fā)現的工程質(zhì)量問(wèn)題,根據相關(guān)部門(mén)制定糾正和預防措施,對整改和實(shí)施情況進(jìn)行監督檢查。

　　4、建立健全本工區質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò ),在信息平臺上輸入本工區質(zhì)量信息,掌握分析本工區質(zhì)量生產(chǎn)動(dòng)態(tài),及時(shí)保持與上級職能部門(mén)的聯(lián)系和溝通。

質(zhì)量管理部崗位職責6

　　1、負責集團質(zhì)量管理體系(iso 9001及iatf 16949)的建設、推動(dòng)及維護,組織對集團各工廠(chǎng)進(jìn)行質(zhì)量管理及5s星級評定,對工廠(chǎng)進(jìn)行輔導;組織并參與質(zhì)量管理體系認證及產(chǎn)品認證的外審應對;負責工廠(chǎng)的質(zhì)量管理體系及5s星級評定;

　　2、負責公司內品質(zhì)工具的推廣及運用,如:qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防錯、有效問(wèn)題解決等;

　　3、參與工廠(chǎng)生產(chǎn)現場(chǎng)改善,如:進(jìn)行fmea試點(diǎn)、進(jìn)行制程改善、cpk應用、防錯應用以及5s現場(chǎng)推廣等等。

質(zhì)量管理部崗位職責7

　　1、負責各工藝車(chē)間質(zhì)量報表統計并每日發(fā)布,統計篩選影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要問(wèn)題;

　　2、負責過(guò)程相關(guān)質(zhì)量問(wèn)題的收集、分析、判定、傳遞以及改進(jìn)管理;

　　3、負責統計分析各工藝車(chē)間月度、周度質(zhì)量報表,統計篩選影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要問(wèn)題;

　　4、負責質(zhì)量報表趨勢分析,及時(shí)提出質(zhì)量問(wèn)題改進(jìn)方向;

　　5、負責質(zhì)量改進(jìn)項目的推廣以及申報。

質(zhì)量管理部崗位職責8

　　1.負責新項目開(kāi)發(fā)以及產(chǎn)品或工程變更時(shí)的質(zhì)量策劃工作,詳細了解顧客和產(chǎn)品的要求,據此對產(chǎn)品質(zhì)量標準的確定和相關(guān)質(zhì)量文件的制作,編制并簽署試驗大綱,整理完成客戶(hù)所要求的ppap承認資料(包括spc、msa等),確定后續生產(chǎn)時(shí)所需的檢具方案;

　　2.負責公司內的qsb的推行及維護工作;

　　3.協(xié)助處理顧客和供應商產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題;

　　4.負責本部門(mén)統計技術(shù)及質(zhì)量管理工具的應用,如測量系統分析、過(guò)程能力分析等,根據分析結果制定出相應的改進(jìn)措施;

　　5.負責營(yíng)造質(zhì)量改進(jìn)的文化氛圍,提高員工積極參與持續改進(jìn)活動(dòng)的熱情,負責對產(chǎn)品持續改進(jìn)的策劃,負責質(zhì)量改進(jìn)工作組織和質(zhì)量改進(jìn)效果的效果驗證;

　　6.落實(shí)上級領(lǐng)導安排的臨時(shí)工作。

質(zhì)量管理部崗位職責9

　　1、負責公司質(zhì)量體系的建設;并對該體系進(jìn)行監控,確保其有效運作;

　　2、負責歐盟gmp認證項目質(zhì)量管理方面工作;

　　3、參加建設項目統籌管理,負責qa、qc、研發(fā)建設;

　　4、負責驗證方面工作

　　5、負責gmp認證、產(chǎn)品轉移申報等工作。

質(zhì)量管理部崗位職責10

　　質(zhì)量總監的主要職責是在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責制定并實(shí)施本企業(yè)的質(zhì)量戰略、質(zhì)量目標、質(zhì)量方針和質(zhì)量體系等工作，全面負責企業(yè)質(zhì)量管理工作，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，實(shí)現企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰略目標。

　　1、質(zhì)量管理體制的建設和組織實(shí)施

　�。�1）、全面負責企業(yè)質(zhì)量工作，制定并組織實(shí)施企業(yè)質(zhì)量戰略。

　�。�2）、組織制定質(zhì)量管理方針，建立相應的質(zhì)量目標。

　　2、推進(jìn)質(zhì)量管理體系的建設與完善

　�。�1）、組織和指導質(zhì)量管理體系的建設，組織質(zhì)量管理部人員對其進(jìn)行審核。

　�。�2）、組織編制完備的質(zhì)量體系文件，監督體系文件的執行與日常管理。

　�。�3）、組織開(kāi)展治理管理體系的評審與認證工作。

　　3、指導和監督企業(yè)質(zhì)量管理工作

　�。�1）、審核企業(yè)質(zhì)量控制流程及制度規范，并監督檢查質(zhì)量執行情況。

　�。�2）、合同相關(guān)部門(mén)評估供應商商質(zhì)量體系，選擇合適的供應商。

　�。�3）、負責規劃、組織和協(xié)調質(zhì)量檢驗工作。

　　4、持續進(jìn)行質(zhì)量改善

　�。�1）、負責召開(kāi)重大、專(zhuān)題會(huì )議我，協(xié)調各部門(mén)開(kāi)展重大質(zhì)量改善和成本降低項目。

　�。�2）、組織制定質(zhì)量改善計劃并指導、監督各部門(mén)執行

　　5、質(zhì)量問(wèn)題域事故處理

　�。�1）、組織開(kāi)展對產(chǎn)品的質(zhì)量監控工作，及時(shí)發(fā)現和解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。

　�。�2）、參與重大質(zhì)量風(fēng)險和質(zhì)量事故的處理工作。

　�。�3）、組織開(kāi)展對質(zhì)量投訴的管理、調查和處理工作。

　　6、員工的質(zhì)量培訓教育

　�。�1）、負責組織質(zhì)量方面的培訓工作。

　�。�2）、在質(zhì)量培訓過(guò)程中負責講授部分質(zhì)量課程。

　　7、員工績(jì)效考核

　�。�1）、負責對質(zhì)量管理部員工日常工作的監督和考核。

　�。�2）、負責對質(zhì)量項目中小組成員的工作績(jì)效進(jìn)行評價(jià)。

質(zhì)量管理部崗位職責11

　　1、首營(yíng)企業(yè)、首營(yíng)品種資料的審核，并錄入系統，建立首營(yíng)企業(yè)、首營(yíng)品種檔案。

　　2、客戶(hù)資質(zhì)的審核，并錄入系統，建立客戶(hù)資質(zhì)檔案。

　　3、隨時(shí)檢查供應商資質(zhì)、客戶(hù)資質(zhì)等是否過(guò)期，并通知采購人員、銷(xiāo)售人員索要。

　　4、采購付款時(shí)對供應商資質(zhì)進(jìn)行檢查，如有資質(zhì)過(guò)期等，需在付款單上標示，采購員負責索要。

　　5、供應商對賬時(shí)，檢查供應商資質(zhì)是否過(guò)期，如有過(guò)期，則不予對賬單上簽字，供應商提供新資質(zhì)時(shí)再補簽。

　　6、按相關(guān)要求對新進(jìn)商品進(jìn)行分類(lèi)編碼。

　　7、采購合同（生產(chǎn)廠(chǎng)家）的建檔保存。

　　8、藥監部門(mén)抽樣檢驗登記、抽樣記錄及檢驗結果的存檔。

　　9、協(xié)助人力資源部制訂有關(guān)質(zhì)量方面的培訓計劃，并協(xié)助實(shí)施培訓。

　　9、協(xié)助人力資源部建立有關(guān)人員的培訓檔案和健康檔案。

　　10、gsp實(shí)施情況定期審核。

　　11、進(jìn)貨質(zhì)量定期評審。

　　10、藥品養護定期匯總分析。

　　11、質(zhì)量信息收集傳遞。

　　12、定期查看藥監局網(wǎng)站，收集新的法律法規及有關(guān)質(zhì)量通報，及時(shí)進(jìn)行培訓和傳達。

　　13、質(zhì)量查詢(xún)、投訴處理，并建立檔案。

　　14、協(xié)助行政辦公室建立設備設施臺帳和計量器具檢定檔案。

　　15、檢查系統軟件中有關(guān)記錄是否符合gsp要求。

　　16、不良反應信息收集、上報，建立不良反應信息檔案。

　　17、采購合同的審核，建立采購合同檔案。

　　18、進(jìn)口藥品注冊證、進(jìn)口藥品檢驗報告的整理保存。

　　19、首營(yíng)品種首批到貨質(zhì)檢報告的整理保存。

　　20、負責建立藥檢所抽檢檔案。

　　21、負責指導和檢查倉庫溫濕度記錄、設備設施維護保養記錄、設備設施運行記錄、澄明度檢測儀使用記錄、可見(jiàn)異物檢查記錄、在庫商品養護記錄等有關(guān)記錄是否按時(shí)填寫(xiě)，填寫(xiě)是否規范；藥品驗收、儲存、養護、出庫復核等是否符合gsp要求。

　　22、定期或不定期抽查核對在庫藥品進(jìn)銷(xiāo)存（按批號），保證在庫藥品的進(jìn)銷(xiāo)存一致。

　　23、負責門(mén)店有關(guān)gsp內容的指導和檢查，如門(mén)店標識是否齊全；有關(guān)記錄是否及時(shí)記錄，記錄是否規范完善；設備設施是否齊全，運行是否正常；藥品陳列是否符合gsp要求。

　　24、藥監部門(mén)日常檢查協(xié)調、處理。

　　25、新店籌建、驗收材料申報；新開(kāi)門(mén)店驗收及取證（與藥監局協(xié)調）；藥品經(jīng)營(yíng)許可證、醫療器械許可證、有關(guān)人員的變更、取證。

質(zhì)量管理部崗位職責12

　　1、建立研發(fā)質(zhì)量管理體系和測試標準;

　　2、負責建立包含質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進(jìn)的質(zhì)量管理體系;

　　3、負責測試規范與測試計劃的制訂,并依照質(zhì)量管理體系進(jìn)行上線(xiàn)產(chǎn)品的質(zhì)量管理,確保上線(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量;

　　4、關(guān)注質(zhì)量風(fēng)險防范,優(yōu)化完善研發(fā)質(zhì)量管理規范,統籌、監控技術(shù)研發(fā)工作按質(zhì)量管控要求開(kāi)展;

　　5、組織問(wèn)題回顧排查,分析質(zhì)量事件并提出改進(jìn)方案,推動(dòng)方案落實(shí)。

質(zhì)量管理部崗位職責13

　　【質(zhì)量管理部門(mén)的主要職能】：

　　一、組織公司內部質(zhì)量管理體系的策劃、實(shí)施、監督和評審工作。

　　二、負責產(chǎn)品認證的組織、協(xié)調工作。

　　三、 按照技術(shù)文件編制檢驗標準和檢驗規范；組織實(shí)施對原材料、外協(xié)件、外購件、自制件的檢驗，以及對產(chǎn)品工序、成品的檢驗，并出具檢測報告。

　　四、組織公司內部對不合格品的評審，針對質(zhì)量問(wèn)題組織制訂糾正、預防和改進(jìn)措施，并追蹤驗證。

　　五、 負責質(zhì)量記錄的統籌管理，定期進(jìn)行質(zhì)量分析和考核。

　　六、 負責全公司產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗工作。

　　七、負責計量管理工作，完成計量?jì)x器的定期檢定并做好檢定記錄和標識。

　　八、負責檢驗測量和試驗設備的控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿(mǎn)足規定的要求。

　　九、參加對供方的評審，參加用戶(hù)反饋意見(jiàn)的分析和處理。

　　十、負責外發(fā)合格證（鐵科院、四方所）的申領(lǐng)、保管和發(fā)放。

　　十一、完成公司交辦的臨時(shí)任務(wù)。

　　【質(zhì)量管理部門(mén)工作職責】：

　　第一條 參與產(chǎn)品的研究開(kāi)發(fā)及試制。

　　第二條 對產(chǎn)品、原物料、加工品等規格及作業(yè)標準，提出改善意見(jiàn)或建議。

　　第三條 制定進(jìn)料、加工品、成品檢驗標準確實(shí)執行。

　　第四條 制定制程檢查標準，并稽核檢查站檢查人員是否確實(shí)實(shí)施。

　　第五條 質(zhì)量異常的妥善處理及鑒定報廢品。

　　第六條 檢驗儀器與量規的管理與校正及庫存品的抽驗。

　　第七條 原料供應商，外協(xié)加工廠(chǎng)商等交貨質(zhì)量實(shí)績(jì)的整理與評價(jià)。

　　第八條 督導并協(xié)助協(xié)作廠(chǎng)商改善質(zhì)量，建立質(zhì)量管理制度。

　　第九條 制程巡回檢驗。

　　第十條 制程管理與分析，專(zhuān)案研究并作改善、預防等再發(fā)防止措施。

　　第十一條 客戶(hù)抱怨案件及銷(xiāo)貨退回的分析、檢查與改善措施。

　　第十二條 資料回饋有關(guān)單位。

　　第十三條 執行質(zhì)量管理日常檢查工作。

　　第十四條 做好質(zhì)量保證作業(yè)。

　　第十五條 研究制訂并執行質(zhì)量管理教育訓練計劃。

　　第十六條 制定質(zhì)量管理規定，推行全面質(zhì)量管理。

　　第十七條 其他有關(guān)質(zhì)量管理事宜。

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