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sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的具體職責
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的具體職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的具體職責1
職責：
1、公司新業(yè)務(wù)實(shí)施時(shí)，負責FICO模塊的業(yè)務(wù)需求分析、評估、藍圖設計、系統配置及測試，編制操作手冊;
2、負責FICO模塊業(yè)務(wù)上線(xiàn)后的應用推廣及用戶(hù)培訓;
3、負責SAP系統與其他ERP系統集成實(shí)施配合工作;
4、收集和整理本模塊遇到的所有問(wèn)題，并對問(wèn)題進(jìn)行分析總結，定期提交總結報告，并在該報告的'基礎上提交改善意見(jiàn);
5、負責收集用戶(hù)功能需求，出具系統實(shí)現方案;編制報表開(kāi)發(fā)文檔，與開(kāi)發(fā)顧問(wèn)溝通、測試開(kāi)發(fā)程序;
6、負責FICO模塊的日常業(yè)務(wù)運維工作;
7、負責部分客戶(hù)、供應商、會(huì )計科目等基礎主數據維護;
8、負責新增、新購分公司SAP系統切換工作及用戶(hù)培訓;
任職要求
1.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)及計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.經(jīng)驗背景：2年以上SAP系統FICO模塊支持經(jīng)驗;
3.專(zhuān)業(yè)知識：財務(wù)基礎知識，SAP信息系統知識;
4.資質(zhì)要求：較強的溝通能力、邏輯思維能力、統籌規劃能力和計劃組織能力等;
5.個(gè)性特點(diǎn)：思維嚴謹、認真嚴謹、細致耐心、公正保密;
6. 具有較強的責任感，事業(yè)心，工作細致。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的具體職責2
職責：
1. 直接與內部客戶(hù)進(jìn)行溝通，并引導客戶(hù)需求;
2. 業(yè)務(wù)流程優(yōu)化改進(jìn)建議，完成項目藍圖設計. 編寫(xiě). 確認相關(guān)事項;
3. 支持日常系統運維
4. 根據項目要求完成相應需求和開(kāi)發(fā)文檔的編寫(xiě)工作;
5. 制作培訓操作手冊，并組織項目的用戶(hù)培訓;
6. 負責進(jìn)行單元測試. 集成測試. 系統上線(xiàn)支持等工作;
要求：
1.5年以上SAP HCM塊獨立實(shí)施或項目運維的經(jīng)驗
2.熟悉模塊后臺配置功能;
3. 熟悉HCM模塊的業(yè)務(wù)流程. 能夠處理一般的系統操作問(wèn)題和用戶(hù)優(yōu)化需求;
4. 具有扎實(shí)的業(yè)務(wù)背景，
5. 針對客戶(hù)提出的問(wèn)題，能進(jìn)行深入分析，能獨立出具整體解決方案，針對客戶(hù)的核心業(yè)務(wù)需求，有比較好的'引導力;
6. 有強烈的責任心和敬業(yè)精神，樂(lè )于在挑戰性強. 節奏快的環(huán)境下工作; 善于溝通，待人和氣，性格積極開(kāi)朗，能快速的融入團隊，有良好的團隊合作精神;
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的具體職責3
職責：
1、對實(shí)施SAP項目業(yè)務(wù)流程梳理及需求調研，提出系統業(yè)務(wù)流程優(yōu)化方案;
2、負責已上線(xiàn)SAP系統模塊的運維與日常的技術(shù)支持服務(wù)工作;
3、承擔對公司SAP系統用戶(hù)操作的培訓、教材編寫(xiě)及知識傳遞工作;
4、系統業(yè)務(wù)流程、功能模塊的系統配置及應用程序與報表的.測試，保障系統業(yè)務(wù)運行安全;
5、負責SAP系統在公司內的深化應用，針對需求進(jìn)行業(yè)務(wù)和流程診斷，并給出可行性解決方案或改善建議。
任職資格：
1. 計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè)、企業(yè)管理、財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2. 3年以上大中型企業(yè)SAP實(shí)施經(jīng)驗、熟悉HANA平臺優(yōu)先;
3. 具有SAP (MM/PP/FI/CO/SD)其中一個(gè)模塊的實(shí)施經(jīng)驗;
4. 熟悉ERP理論和企業(yè)信息化建設流程，具備流程制造行業(yè)應用項目經(jīng)驗;
5. 具有較好的語(yǔ)言、文字表達能力，較出色的溝通協(xié)調能力;具有積極主動(dòng)、謙虛好學(xué)、愛(ài)崗敬業(yè)且具有奉獻精神，善于團隊交流與合作。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的具體職責4
職責：
1、參與業(yè)務(wù)部門(mén)需求溝通，制定開(kāi)發(fā)計劃，協(xié)助完成功能說(shuō)明書(shū)等的編寫(xiě);
2、負責SAP相關(guān)的程序開(kāi)發(fā)，包括：報表、表單、接口，增強等;
3、負責BASIS的日常維護;
5、及時(shí)提供ERP系統日常支持;
6、負責培訓客戶(hù)端關(guān)鍵用戶(hù);
7、負責管理集團ERP團隊，提高團隊業(yè)務(wù)能力及凝聚力。
任職要求：
1、計算機技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、企業(yè)IT部門(mén)或SAP顧問(wèn)公司工作背景，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉貿易型企業(yè)業(yè)務(wù)流程，熟悉FI/CO MM/SD模塊的'業(yè)務(wù)流程及相關(guān)后臺配置;
4、熟悉ABAP語(yǔ)言，有JAVA 語(yǔ)言開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者更佳;
5、1-2年SAP開(kāi)發(fā)經(jīng)驗; 熟練掌握Report、ALV、Dialog、Interface(RFC、WS、IDOC等)、Enhancement等常用的SAP開(kāi)發(fā)技術(shù);
6. 了解BASIS的日常維護;
7、有ERP團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 ;
8、具有強烈的責任意識和開(kāi)放的心態(tài)，勤奮好學(xué)，有團隊精神;
9、良好的邏輯思維能力、溝通能力和組織規劃能力。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的具體職責5
職責：
1、負責處理SAP出現的問(wèn)題、月結異常處理、后臺配置;
2、負責處理新業(yè)務(wù)流程的.討論并在SAP系統中實(shí)現;
3、負責用戶(hù)賬戶(hù)處理及權限維護;
4、參與SAP新項目實(shí)施，完成SAP項目中的實(shí)施和運維;
崗位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機或財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有4年以上SAP FICO模塊經(jīng)驗,具有獨立實(shí)施和運維的能力;
3、有接口集成經(jīng)驗，具備ABAP開(kāi)發(fā)能力;
4、熟悉后勤前端模塊的業(yè)務(wù)集成，有SD模塊經(jīng)驗優(yōu)先;
5、具有較強的溝通與理解能力，能抗壓,能接受短期出差。
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