5s崗位職責

　　現如今，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編收集整理的5s崗位職責，希望能夠幫助到大家。

　　5s崗位職責 1

　　職責描述:

　　1、編制公司5s管理推行規劃、計劃；組織制定、落實(shí)門(mén)診和公司5s管理推行工作任務(wù)；

　　2、組織制定公司5s管理推進(jìn)方法、編制推行手冊；

　　3、做好5s活動(dòng)的`策劃工作，起草相關(guān)文件、組織培訓、定期召開(kāi)相關(guān)會(huì )議；

　　4、做好每家門(mén)診及公司的5s檢查、監督、反饋；

　　任職要求:

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

　　2、熟悉公司現場(chǎng)5s管理流程，有質(zhì)控經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟練使用office辦公軟件，有較強的數據分析、邏輯判斷以及能力以及規范流程文件撰寫(xiě)能力；

　　4、具有較強的溝通能力和人際交往能力；

　　5s崗位職責 2

　　【崗位職責】

　　1、負責制定5s管理年度、月度推進(jìn)計劃，并制定年度目標；

　　2、根據現場(chǎng)實(shí)際情況，定期更新5s管理辦法及目視化管理標準；

　　3、對各部門(mén)/分廠(chǎng)5s管理情況進(jìn)行檢查、監督；

　　4、對月度及季度5s問(wèn)題點(diǎn)整改情況進(jìn)行跟蹤、確認，指導現場(chǎng)進(jìn)行問(wèn)題點(diǎn)整改；

　　5、指導現場(chǎng)進(jìn)行定置、標識及目視化等標準化管理，促進(jìn)現場(chǎng)5s管理水平提升；

　　6、負責制定5s管理相關(guān)領(lǐng)域的預算工作；

　　7、參與股份相關(guān)業(yè)務(wù)的'對接。

　　【任職資格】

　　1、全日制本科學(xué)歷，工業(yè)工程、企業(yè)管理、行政管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)；

　　2、2年以上汽車(chē)行業(yè)相近崗位工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉ie七大手法等工藝改善手法，掌握方法研究和作業(yè)測定方法，具備良好的的分析改善、學(xué)習和創(chuàng )新、組織、溝通協(xié)調及指導現場(chǎng)能力；熟練使用辦公軟件；

　　4、責任心強，執行力強、堅持原則、客觀(guān)公正，具備良好的保密意識和團隊精神。

　　5s崗位職責 3

　　崗位職責：

　　1、制定及推動(dòng)公司的5S管理 體系

　　2、組織開(kāi)展5S培訓工作及現場(chǎng)教育培訓

　　3、推行公司5S的工作開(kāi)展

　　4、進(jìn)行5S宣傳、組織5S協(xié)調會(huì )

　　5、其它安全管理工作

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

　　2、三年及以上，一年以上大中型企業(yè)5S推進(jìn)及管理工作經(jīng)歷；

　　3、具有良好溝通能力、跟蹤催促能力、組織協(xié)調能力；

　　4、熟練操作辦公軟件；

　　5、有5S相關(guān)培訓經(jīng)歷

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