- 餐廳樓面部長(cháng)崗位職責 推薦度:
- 相關(guān)推薦
樓面部長(cháng)崗位職責
在日常生活和工作中,很多場(chǎng)合都離不了崗位職責,崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務(wù)與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編精心整理的樓面部長(cháng)崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
樓面部長(cháng)崗位職責1
直接上司:樓面主管
管理對象:服務(wù)員、咨客、門(mén)童、酒吧員、dj(以各店的具體分工為準)
崗位提要:做好經(jīng)理、主管的助手,負責本班組的服務(wù)管理工作,帶領(lǐng)服務(wù)員按照服務(wù)規范的要求向賓客提供熱情周到、高效的服務(wù)。
具體職責:
1、發(fā)揮一線(xiàn)管理人員的帶頭作用,對自己嚴格要求,對上級分配的'任務(wù)要保質(zhì)、保量、按時(shí)成。對下屬熱情幫助,耐心輔導,搞好現場(chǎng)培訓,并帶領(lǐng)屬下員工嚴格按操作規范進(jìn)行接待服務(wù)。
2、熟悉菜牌、酒水牌的內容及每天供應的品種(包括特別推介、沽清等)。
3、掌握客人的就餐情況,做好補位服務(wù),盡量記住客人姓名及特殊要求或習慣,與賓客建立良好關(guān)系。
4、及時(shí)糾正不規范的服務(wù),現場(chǎng)處理客人投訴,不能解決的問(wèn)題及時(shí)向上級報告,并不斷積累經(jīng)驗。
5、抓好員工紀律、服務(wù)態(tài)度,了解員工思想動(dòng)態(tài)及業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
6、落實(shí)每市衛生工作計劃,保持餐廳整潔。
7、開(kāi)餐前,檢查好自己區域的餐前準備工作(包括環(huán)境衛生、擺臺、餐具準備、燈光、空調、熱水器、毛巾箱等),收市后檢查餐柜內餐具備放情況。
8、每市營(yíng)業(yè)結束前,當班部長(cháng)檢查好窗、門(mén)、電燈開(kāi)關(guān)、空調開(kāi)關(guān),音響等情況,做好安全和節電工作。
任職條件:
1、身體健康,形象氣質(zhì)佳,善于表達。
2、熱愛(ài)本職工作,有責任感,工作認真負責。
3、具有高中以上學(xué)歷,受過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓。
4、具有熟練的服務(wù)技能和技巧,能勝任餐廳各種高層次宴會(huì )的接待服務(wù)工作。
5、掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹飪等方面的知識。
樓面部長(cháng)崗位職責2
樓面部長(cháng)的主要是在樓面主任(制度職責大全樓面主任)的領(lǐng)導下協(xié)助主管管好本部門(mén)的一切日常事務(wù)和工作細節。以下是關(guān)于樓面部長(cháng)崗位職責的詳細解說(shuō),供各位參考。
1、開(kāi)班前例會(huì ),了解員工的出勤狀況,檢查員工的.儀容儀表,布置當天的工作任務(wù)并根據主管編排的工作崗位安排服務(wù)員上見(jiàn)崗。
2、檢查所管區域的臺、凳、椅及臺面配備的擺設,所需用品用具是否充足,電器設備和燈光有無(wú)問(wèn)題。
3、督促員工搞好衛生并進(jìn)行整體檢查,注意衛生死角的清理,發(fā)現不合格之處,分配下屬做好。
4、檢查餐具及用品用具數,并安排清潔衛生,檢查汁、醬等物品的收發(fā)情況,做好補充工作。
5、向出品部了解當天的供應品種,搞清楚當天的沽清品種和需要促銷(xiāo)的出品。
6、在指定的時(shí)間內,根據實(shí)際工作情況安排好服務(wù)員(制度職責大全服務(wù)員)的宵夜。
7、客人結賬時(shí)幫客人結賬,收錢(qián)時(shí)注意禮貌用語(yǔ),禁止私拿小費。
8、安撫服務(wù)員的工作情緒,處理服務(wù)員之間和在工作中出現的問(wèn)題,若情況嚴重時(shí)及時(shí)向主管反映。
9、檢查服務(wù)員的工作和服務(wù)程序,隨時(shí)督促員工的服務(wù)態(tài)度、工作成效、儀容儀表、工作紀律、服務(wù)規范等,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決和指正,并向上級匯報。
10、逐步做好收市工作(從不影響客人為準),清點(diǎn)小費、餐牌、餐具、用品用具等到,并督促做好衛生工作。
11、做好當天的工作記錄,并開(kāi)班后會(huì )總結今晚的工作情況,對所發(fā)生的有關(guān)問(wèn)題和事件進(jìn)行評講和指正。
12、進(jìn)行收市后的安全檢查、注意火災隱患、關(guān)閉所有燈光并鎖好家私柜和門(mén)窗。
樓面部長(cháng)崗位職責3
樓面部長(cháng)樓面部長(cháng)6-7k
工作職責:
1、負責會(huì )所樓面管理,配合領(lǐng)導實(shí)施會(huì )所運營(yíng)工作,能從容應對解決突發(fā)情況,提高顧客滿(mǎn)意度;
2、完成制定的各項標準:服務(wù)標準、服務(wù)流程標準、接待餐服務(wù)注意事項;
3、傳達、執行領(lǐng)導下達的各項規定及指令,負責樓面各項規定、營(yíng)運管理條文與制度
4、擬定門(mén)店的工作計劃及工作總結,檢查服務(wù)質(zhì)量、出品質(zhì)量,并及時(shí)采取措施解決出現的問(wèn)題;
5、維護門(mén)店的清潔衛生、店內設備維護與管理、人員形象、服務(wù)質(zhì)量等,保持餐廳環(huán)境良好
6、定期組織接待知識培訓。
任職要求:
1、20-30歲、身高165以上;形象氣質(zhì)佳,
2、具有酒店會(huì )所餐飲相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、工作積極主動(dòng),有出色的團隊組織和協(xié)調能力,成熟穩重;
4、具有較強的'團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
5、具有較強的公關(guān)能力,可以合理的處理各種客訴問(wèn)題以及突發(fā)事件;
6、品行端正,懂得換位思考;
7、懂得本控制,熟悉人事成本控制、營(yíng)運成本控制;
8、積極主動(dòng),熱情開(kāi)朗,有較強團隊意識及抗壓能力;
9、身體健康,精力充沛,無(wú)傳染性疾病。
福利:
提供食住、做六休一、年滿(mǎn)一年享有帶薪年假、并按國家規定購買(mǎi)五險、各種營(yíng)運獎金
20-30歲、身高165以上;形象氣質(zhì)佳樓面部長(cháng)6-7k
工作職責:
1、負責會(huì )所樓面管理,配合領(lǐng)導實(shí)施會(huì )所運營(yíng)工作,能從容應對解決突發(fā)情況,提高顧客滿(mǎn)意度;
2、完成制定的各項標準:服務(wù)標準、服務(wù)流程標準、接待餐服務(wù)注意事項;
3、傳達、執行領(lǐng)導下達的各項規定及指令,負責樓面各項規定、營(yíng)運管理條文與制度
4、擬定門(mén)店的工作計劃及工作總結,檢查服務(wù)質(zhì)量、出品質(zhì)量,并及時(shí)采取措施解決出現的問(wèn)題;
5、維護門(mén)店的清潔衛生、店內設備維護與管理、人員形象、服務(wù)質(zhì)量等,保持餐廳環(huán)境良好
6、定期組織接待知識培訓。
任職要求:
1、20-30歲、身高165以上;形象氣質(zhì)佳,
2、具有酒店會(huì )所餐飲相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、工作積極主動(dòng),有出色的團隊組織和協(xié)調能力,成熟穩重;
4、具有較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
5、具有較強的公關(guān)能力,可以合理的處理各種客訴問(wèn)題以及突發(fā)事件;
6、品行端正,懂得換位思考;
7、懂得本控制,熟悉人事成本控制、營(yíng)運成本控制;
8、積極主動(dòng),熱情開(kāi)朗,有較強團隊意識及抗壓能力;
9、身體健康,精力充沛,無(wú)傳染性疾病。
福利:
提供食住、做六休一、年滿(mǎn)一年享有帶薪年假、并按國家規定購買(mǎi)五險、各種營(yíng)運獎金
樓面部長(cháng)崗位職責4
餐飲樓面部長(cháng)崗位職責
職責描述:
1、協(xié)助樓面主管負責餐飲樓面管理及銷(xiāo)售工作;
2、負責門(mén)店餐飲部日常工作開(kāi)展。
任職要求:
1、相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上;
2、形象良好,品性?xún)?yōu)良;
3、25-35歲之間優(yōu)先錄用。
餐飲樓面部長(cháng)崗位
樓面部長(cháng)崗位職責5
餐廳樓面部長(cháng)的直接上司樓面主管,負責本班組的服務(wù)管理工作,帶領(lǐng)服務(wù)員按照服務(wù)規范的要求向賓客提供熱情周到、高效的服務(wù),下面企業(yè)管理網(wǎng)就為大家整理了餐廳樓面部長(cháng)崗位職責范文,僅供參閱。
1、發(fā)揮一線(xiàn)管理人員的帶頭作用,對自己嚴格要求,對上級分配的任務(wù)要保質(zhì)、保量、按時(shí)成。對下屬熱情幫助,耐心輔導,搞好現場(chǎng)培訓,并帶領(lǐng)屬下員工嚴格按操作規范進(jìn)行接待服務(wù)。
2、熟悉菜牌、酒水牌的內容及每天供應的`品種(包括特別推介、沽清等)。
3、掌握客人的就餐情況,做好補位服務(wù),盡量記住客人姓名及特殊要求或習慣,與賓客建立良好關(guān)系。
4、及時(shí)糾正不規范的服務(wù),現場(chǎng)處理客人投訴,不能解決的問(wèn)題及時(shí)向上級報告,并不斷積累經(jīng)驗。
5、抓好員工紀律、服務(wù)態(tài)度,了解員工思想動(dòng)態(tài)及業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
6、落實(shí)每市衛生工作計劃,保持餐廳整潔。
7、開(kāi)餐前,檢查好自己區域的餐前準備工作(包括環(huán)境衛生、擺臺、餐具準備、燈光、空調、熱水器、毛巾箱等),收市后檢查餐柜內餐具備放情況。
8、每市營(yíng)業(yè)結束前,當班部長(cháng)檢查好窗、門(mén)、電燈開(kāi)關(guān)、空調開(kāi)關(guān),音響等情況,做好安全和節電工作。
相關(guān)閱讀:酒店采購員崗位職責現金出納崗位職責
樓面部長(cháng)崗位職責6
樓面部長(cháng)的直接上司是樓面主管,需要做好經(jīng)理、主管的助手,下面企業(yè)管理網(wǎng)就為大家整理了樓面部長(cháng)崗位職責范本,請閱讀下文。
1、發(fā)揮一線(xiàn)管理人員的帶頭作用,對自己嚴格要求,對上級分配的任務(wù)要保質(zhì)、保量、按時(shí)成。對下屬熱情幫助,耐心輔導,搞好現場(chǎng)培訓,并帶領(lǐng)屬下員工嚴格按操作規范進(jìn)行接待服務(wù)。
2、熟悉菜牌、酒水牌的內容及每天供應的.品種(包括特別推介、沽清等)。
3、掌握客人的就餐情況,做好補位服務(wù),盡量記住客人姓名及特殊要求或習慣,與賓客建立良好關(guān)系。
4、及時(shí)糾正不規范的服務(wù),現場(chǎng)處理客人投訴,不能解決的問(wèn)題及時(shí)向上級報告,并不斷積累經(jīng)驗。
5、抓好員工紀律、服務(wù)態(tài)度,了解員工思想動(dòng)態(tài)及業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
6、落實(shí)每市衛生工作計劃,保持餐廳整潔。
7、開(kāi)餐前,檢查好自己區域的餐前準備工作(包括環(huán)境衛生、擺臺、餐具準備、燈光、空調、熱水器、毛巾箱等),收市后檢查餐柜內餐具備放情況。
8、每市營(yíng)業(yè)結束前,當班部長(cháng)檢查好窗、門(mén)、電燈開(kāi)關(guān)、空調開(kāi)關(guān),音響等情況,做好安全和節電工作。
相關(guān)閱讀:企業(yè)業(yè)務(wù)員崗位職責鏟車(chē)司機崗位職責
樓面部長(cháng)崗位職責7
樓面部長(cháng)崗位職責直接上司:樓面主任
崗位提要:在樓面主管的領(lǐng)導下協(xié)助主管管好本部門(mén)的一切日常事務(wù)和工作細節。
1、開(kāi)班前例會(huì ),了解員工的出勤狀況,檢查員工的儀容儀表,布置當天的工作任務(wù)并根據主管編排的工作崗位安排服務(wù)員上見(jiàn)崗。
2、檢查所管區域的臺、凳、椅及臺面配備的擺設,所需用品用具是否充足,電器設備和燈光有無(wú)問(wèn)題。
3、督促員工搞好衛生并進(jìn)行整體檢查,注意衛生死角的清理,發(fā)現不合格之處,分配下屬做好。
4、檢查餐具及用品用具數,并安排清潔衛生,檢查汁、醬等物品的收發(fā)情況,做好補充工作。
5、向出品部了解當天的供應品種,搞清楚當天的沽清品種和需要促銷(xiāo)的出品。
6、在指定的時(shí)間內,根據實(shí)際工作情況安排好員工的宵夜。
7、客人結賬時(shí)幫客人結賬,收錢(qián)時(shí)注意禮貌用語(yǔ),禁止私拿小費。
8、安撫服務(wù)員的工作情緒,處理服務(wù)員之間和在工作中出現的問(wèn)題,若情況嚴重時(shí)及時(shí)向主管反映。
9、檢查服務(wù)員的'工作和服務(wù)程序,隨時(shí)督促員工的服務(wù)態(tài)度、工作成效、儀容儀表、工作紀律、服務(wù)規范等,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決和指正,并向上級匯報。
10、逐步做好收市工作(從不影響客人為準),清點(diǎn)小費、餐牌、餐具、用品用具等到,并督促做好衛生工作。
11、做好當天的工作記錄,并開(kāi)班后會(huì )總結今晚的工作情況,對所發(fā)生的有關(guān)問(wèn)題和事件進(jìn)行評講和指正。
12、進(jìn)行收市后的安全檢查、注意火災隱患、關(guān)閉所有燈光并鎖好家私柜和門(mén)窗。
樓面部長(cháng)崗位職責8
崗位職責:
1、負責餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量,直接對餐廳經(jīng)理負責。
2、出席每周的業(yè)務(wù)會(huì ),匯報本餐廳工作,向員工傳達會(huì )議精神。
3、檢查工作。
(1)檢查工作,每日檢查設備、家具、餐具的擺設及其完好情況。
(2)檢查服務(wù)用品及清潔衛生,檢查庫存物資;
(3)檢查員工儀容儀表。
4、主持每日餐前會(huì ),安排當天的服務(wù)工作。
5、從廚房了解當天出菜的情況,布置重點(diǎn)推銷(xiāo)菜式。
6、妥善處理客人投訴和質(zhì)詢(xún)。
7、做好員工考勤工作、評估工作
8、做好餐廳的財產(chǎn)管理工作。
9、負責員工的'培訓工作。
崗位要求:
餐飲主管樓面部長(cháng)要求2年以上工作經(jīng)驗。形象佳,有良好的管理能力協(xié)調能力,(***優(yōu)先)
【樓面部長(cháng)崗位職責】相關(guān)文章:
餐廳樓面部長(cháng)崗位職責10-12
樓面崗位職責03-01
餐飲樓面崗位職責03-22
樓面服務(wù)崗位職責12-23
餐廳樓面崗位職責03-14
樓面主管崗位職責06-23
樓面部長(cháng)工作總結04-13
樓面部長(cháng)工作總結04-28
酒店樓面經(jīng)理崗位職責01-10