管理崗位職責(集合15篇)
在現在社會(huì )，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編精心整理的管理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
管理崗位職責1
人事方面
1、根據招聘計劃，進(jìn)行多渠道的招聘，配合各部門(mén)人員用人、育人、留人。
2、負責辦理入職手續，負責人事檔案的.管理、保管、合同的簽訂；新員工入職企業(yè)文化培訓工作。
3、配合其他部門(mén)做好員工思想工作，受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭議事宜。
4、其他上級安排的事項。
行政方面
1、定期根據各大節假日進(jìn)行活動(dòng)策劃和安排落地。
2、對接物業(yè)等處理辦公室的日常行政6S、辦公用品等采購和管理。
3、協(xié)助銜接各大部門(mén)之間相事務(wù)工作處理。
管理崗位職責2
崗位職責：
1、負責低壓供電系統零部件設計方案輸入;
2、負責低壓供電系統匹配和驗證;
3、負責低壓供電系統設計目標評估;
4、負責整車(chē)電平衡系統的'方案設計和評估及驗證;
任職要求：
1、從事新能源汽車(chē)低壓供電系統設計工作進(jìn)3年以上;
2、熟悉整車(chē)低壓電平衡的設計及驗證方法;
3、具備車(chē)型項目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,能獨立完成低壓供電系統的設計、開(kāi)發(fā)工作,有較強的溝通能力及工作責任心; 1、負責低壓供電系統零部件設計方案輸入;
2、負責低壓供電系統匹配和驗證;
3、負責低壓供電系統設計目標評估;
4、負責整車(chē)電平衡系統的方案設計和評估及驗證;
管理崗位職責3
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、物流、國際貿易相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、具備責任心,吃苦耐勞,認真細心;
4、英語(yǔ)水平:cet-4以上;
5、有關(guān)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
工作職責:
1.負責公司進(jìn)出口通關(guān)貨物的單據制作、審核
2.涉及貨物運輸、通關(guān)的相關(guān)商務(wù)工作,國內外出口/船務(wù)
管理崗位職責4
職責描述：
1、建立和完善公司客服管理制度規范，組織建立和完善客戶(hù)服務(wù)標準和流程，對城客戶(hù)服務(wù)的`過(guò)程服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行抽檢；
2、對客戶(hù)重大投訴處理方案提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，協(xié)助對重大客戶(hù)危機事件進(jìn)行處理；
3、指導和監督物業(yè)公司開(kāi)展客戶(hù)投訴處理工作；
4、對上報的各類(lèi)客戶(hù)投訴意見(jiàn)匯總統計分析，編寫(xiě)客戶(hù)服務(wù)反饋信息報告，對客戶(hù)服務(wù)工作提出改進(jìn)要求和建議；
5、負責建立、健全公司客戶(hù)信息管理流程與信息庫；
6、制定年度客戶(hù)滿(mǎn)意度提升計劃，推動(dòng)和監督相關(guān)單位的改進(jìn)提升工作；
7、負責公司重要客戶(hù)的關(guān)系建設與維護。
任職要求：
1、房地產(chǎn)、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)統招本科以上學(xué)歷；
2、具有5年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷。
管理崗位職責5
一、負責管理學(xué)校食堂餐卡管理過(guò)程中的現金收付工作。
二、掌管學(xué)校食堂餐卡增款處的現金和銀行存款，設置銀行日記帳、現金日記帳，做到日清月結。定期與商業(yè)飲食服務(wù)中心、餐卡供應商對帳，做到正確無(wú)誤。負責每天填寫(xiě)當天各營(yíng)業(yè)點(diǎn)的營(yíng)業(yè)收入清單。妥善保管好各憑證、帳簿，并歸檔保存。
三、收繳現金時(shí)，應認真檢查，杜絕假鈔，否則，因收假鈔，造成的損失由個(gè)人承擔。
四、保存好庫存的現金和餐卡等。每天收的'現金存入到學(xué)校銀行帳戶(hù)上。否則造成損失要負責賠償。
五、嚴格執行現金管理制度，去銀行存放大數額現金，必須兩人以上同行，因違反規定造成的損失要承擔責任。
六、不得挪用或貪污所掌管的現金，否則按教育事故追究責任。
七、負責食堂餐卡增款機及系統的管理與操作，維護與保養餐卡管理系統的有關(guān)設備，做到日不停機（6：00—19：00）；做好師生的增款以及窗口機數據接收工作，確保數額完整無(wú)誤。
八．周一至周五上午8：30—12：20、下午15：00—16：30、.星期日下午14:30——18:20為師生增款時(shí)間。保障師生都能及時(shí)增款，按時(shí)進(jìn)餐。
九．給師生及時(shí)辦理餐卡掛失手續或換卡業(yè)務(wù)，當師生有疑難問(wèn)題要認真、耐心地給予妥善處理。
十．餐卡管理系統的有關(guān)設備僅限于餐卡管理，不得在餐卡管理系統的微機上進(jìn)行任何超出餐卡管理必需的活動(dòng)，也不得讓外人亂用此系統的設備。否則因此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失由餐卡管理員個(gè)人承擔。
十一．負責監督整套自動(dòng)售飯系統設備的安全使用，負責整套系統日常管理、使用、維護及保養工作。餐卡管理系統若出現故障，應及時(shí)與供應商聯(lián)系，及時(shí)排除故障，保證系統的正常運行。監督供應商承諾的維修保證的執行情況。
十二．每月月終應匯總結帳并制表上報財務(wù)室。若出現異常情況應及時(shí)上報有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導。
十三．工作中，態(tài)度要熱情和藹，實(shí)事求是，認真細致。
管理崗位職責6
崗位職責:
1、車(chē)場(chǎng)車(chē)源管理登記;車(chē)輛、車(chē)輛手續出入庫登記管理
2、車(chē)輛管理及日常維護,特殊事件及時(shí)上報;車(chē)輛基礎性能維護沒(méi)電/沒(méi)油等;車(chē)輛清潔sop、車(chē)輛停放布置、車(chē)輛安全管理
3、車(chē)場(chǎng)設備安全及日常維護,特殊事件及時(shí)上報;車(chē)場(chǎng)巡視、消防安全消防設備使用;車(chē)場(chǎng)基礎設施管理水電等、車(chē)場(chǎng)物料管理?yè)踯?chē)牌等
任職資格:
1、本地戶(hù)籍,年齡不大于45歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、有責任心,愛(ài)崗敬業(yè),有良好的應變能力和溝通能力;
3、退伍軍人、內保巡視相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、具有團隊合作能力和吃苦耐勞的精神;
5、備并能良好的'執行服務(wù)性禮儀;
6、接受調休、輪班制,特殊情況下能接受車(chē)場(chǎng)居住;
7、要求有駕照,駕駛技術(shù)熟練。
管理崗位職責7
1.負責現場(chǎng)提供服務(wù)及信息咨詢(xún)，維持社區正常運營(yíng)
2.與會(huì )員建立良好關(guān)系，了解會(huì )員和訪(fǎng)客的需求，增強并個(gè)性化用戶(hù)體驗，提高NPS
3.開(kāi)發(fā)合作方與供應商，策劃及落地執行組織社區大小型活動(dòng)，與合作方及供應商直接對接，確保社區活動(dòng)順利進(jìn)行并起到擴大公司宣傳，提高會(huì )員滿(mǎn)意度，協(xié)助建立會(huì )員與會(huì )員之間的聯(lián)系，實(shí)現正向循環(huán)
4.開(kāi)發(fā)及充分利用各種渠道推廣公司及宣傳活動(dòng)，推動(dòng)WeWork文化傳播，增加曝光度和影響力
5.提供銷(xiāo)售支持，帶領(lǐng)客戶(hù)參觀(guān)并介紹社區,當客戶(hù)有意向購買(mǎi)產(chǎn)品/服務(wù)時(shí)，與銷(xiāo)售團隊配合進(jìn)行關(guān)單
6.發(fā)現并跟進(jìn)現場(chǎng)工程問(wèn)題，與工程團隊對接，必要時(shí)與物業(yè)等其他部門(mén)對接
7.處理現場(chǎng)任何緊急情況，根據需要創(chuàng )建事件報告
管理崗位職責8
工作職責:
1、負責制定幼教集團中的幼兒園教育、運營(yíng)標準,包括課程方案、保教方法、一日生活流程、課堂模式、評估導向,并形成課程計劃、教學(xué)方法、學(xué)術(shù)手冊、管理手冊等;
2、負責審核確定所屬幼兒園發(fā)展規劃、目標及學(xué)年度重心工作計劃,開(kāi)展日常運營(yíng)、教學(xué)督察、績(jì)效評估,發(fā)現問(wèn)題干預解決,并參與處理緊急事件;
3、負責幼兒園園長(cháng)、教師培訓的項目策劃、實(shí)時(shí)指導、實(shí)踐性培訓;
4、負責跨部門(mén)協(xié)調,對園長(cháng)日常運營(yíng)提供全方位支持。
任職要求:
1、具有5年以上豐富的幼兒園教育教研經(jīng)驗,擔任過(guò)5年以上學(xué)前教研主管或幼兒園園長(cháng);
2、熟悉各國際學(xué)前教育體系,具有國際學(xué)前教育理念運用到國內市場(chǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有良好的.溝通、培訓和管理能力。
管理崗位職責9
1、負責完成各類(lèi)技術(shù)檔案(電子和圖紙文本)的歸檔、整編、光盤(pán)制作等工作;
2、負責對各部門(mén)形成的技術(shù)檔案材料進(jìn)行收集、整理、分類(lèi)和編目,妥善保管,定期統計;
3、負責督促、檢查各部門(mén)技術(shù)檔案歸檔情況;
4、負責技術(shù)、質(zhì)量和生產(chǎn)項目管理過(guò)程中產(chǎn)生的各項記錄文件的收發(fā)、登記和歸檔、借閱等管理工作。
5、負責圖書(shū)、規范、標準的'編目、分類(lèi)、標識工作;
6、負責收集相關(guān)部門(mén)發(fā)布的信息,對作廢版本作出標識或淘汰處理;
7、負責建立完善的圖書(shū)、規范、資料入庫、出庫等環(huán)節的核對;
8、負責打印出圖、增曬圖紙等統計、聯(lián)系,做好出圖后期服務(wù)工作;
9、協(xié)助配合本部門(mén)其他崗位工作;完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
管理崗位職責10
總公司-資產(chǎn)管理中心-信評崗弘康人壽弘康人壽保險股份有限公司,弘康人壽,弘康保險,弘康崗位職責:
負責投資信評,投后管理工作。
任職要求:
1.金融、投資、財務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士及以上學(xué)歷;
2.對企業(yè)運作有較深刻了解,較強的分析和財務(wù)預測能力,能獨立承擔信用評估工作,熟悉國家有關(guān)財會(huì )政策,具有cpa、frm、cfa等資格者優(yōu)先考慮。
3.1-3年企業(yè)債項/金融機構及其債項的專(zhuān)業(yè)評級相關(guān)工作經(jīng)驗。
管理崗位職責11
財務(wù)報表管理-高級經(jīng)理 中國科學(xué)院控股有限公司 中國科學(xué)院控股有限公司,中國科學(xué)院國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責任公司,中國科學(xué)院
職責描述:
(1)負責中科院企業(yè)財務(wù)報表信息管理;
(2)負責審核中科院企業(yè)定期報送的財務(wù)數據;
(3)負責中科院企業(yè)月度報表報送工作(上報財政部月度系統);
(4)負責中科院企業(yè)年度財務(wù)決算報表報送工作(上報財政部久其財務(wù)決算系統);
(5)負責組織國科控股持股企業(yè)財務(wù)報表(年度、半年度、季度)審計;
(6)配合完成下屬企業(yè)財務(wù)稽核等工作。
任職要求:
(1)審計、會(huì )計、財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科(含)以上學(xué)歷;
(2)具備中級會(huì )計師(含)以上職稱(chēng),注冊會(huì )計師或高級會(huì )計師優(yōu)先;
(3)年齡40歲以下,具有5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗;
(4)熟悉國家企業(yè)會(huì )計制度及會(huì )計準則,熟悉財務(wù)合并報表編制,有大型會(huì )計師事務(wù)所審計經(jīng)驗優(yōu)先;
(5)熟練操作財政部久其財務(wù)決算系統,熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件;
(6)能夠獨立開(kāi)展工作,能夠適應不定期出差。
請瀏覽公司官網(wǎng),了解招聘信息,填寫(xiě)官網(wǎng)相關(guān)表格后發(fā)送到指定郵箱,完成應聘。
管理崗位職責12
崗位職責:
1、負責編制項目采購分判方案,并報公司審批;
2、負責審核項目公司年度、月度采購計劃及單項采購工作計劃;
3、負責工程量清單和標底的計算、編制、審核;
4、負責權限內招標文件的編制,開(kāi)展商務(wù)標分析;
5、負責開(kāi)展權限內工程及材料設備類(lèi)招標采購工作(包括招標文件編制、供方考察、資格審查、評標、合同談判、定標等);
6.組織合同文本編制、評審、談判、審批、簽約和交底。
7.負責合同管理,包括變更、索賠、處罰、違約、爭議等。
8.辦理合同支付,包括合同價(jià)款的審定、審批手續的辦理、支付臺賬的建立等。
9.組織對合同的`評價(jià),包括訂立過(guò)程、條款、履行情況、合同管理工作等。
10.編制、升版和解釋與合同有關(guān)管理程序。
11.參與質(zhì)量部門(mén)組織的分包商源地評價(jià)
12.部門(mén)經(jīng)理或副經(jīng)理交辦的其它工作。
任職資格
1、建筑經(jīng)濟、投資經(jīng)濟、工程經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、具備3年以上大型房產(chǎn)公司工程采購管理經(jīng)驗;
3、具有很好的溝通與表達能力,善于分析和解決問(wèn)題;
4、熟練使用計算機及相關(guān)軟件。
管理崗位職責13
職責描述：
1、負責開(kāi)關(guān)系統集成及整車(chē)布置設計，原理圖、總成圖及零部件圖紙設計、校對工作；
2、負責所開(kāi)發(fā)車(chē)型開(kāi)關(guān)等配套零部件的選型設計；
3、負責公司所開(kāi)發(fā)車(chē)型電器方面的企業(yè)標準的編制工作；
4、負責車(chē)型的低壓零部件dvp工作；
5、協(xié)助公司其它部門(mén)完成開(kāi)發(fā)車(chē)型的.相關(guān)工作；
6、完成公司下達的其他臨時(shí)工作任務(wù)。
管理崗位職責14
根據集團發(fā)展戰略，擬定集團中遠期研發(fā)計劃，把握研發(fā)技術(shù)方向；
知道并監督研發(fā)系統執行集團發(fā)展戰略和年度研發(fā)計劃；
控制產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，調整計劃；
組建優(yōu)秀的.研發(fā)團隊，審核及培訓考核有關(guān)技術(shù)人員；
負責公司新技術(shù)框架的選型與搭建；
進(jìn)行各種提升研發(fā)人員的整體研發(fā)能力的培訓；
指導研發(fā)技術(shù)團隊并參與完成新車(chē)型、新產(chǎn)品的需求分析和概要設計，組織并參與技術(shù)公關(guān)。
管理崗位職責15
資產(chǎn)管理總監復地集團復地(集團)股份有限公司(分支機構)職責描述:
1、全面負責資產(chǎn)管理部門(mén)日常經(jīng)營(yíng)管理工作;
2、根據公司年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)目標制定和落實(shí)部門(mén)年度工作計劃,分解目標并帶領(lǐng)團隊完成目標;
3、統籌制定和監管持有資產(chǎn)運營(yíng)動(dòng)態(tài)體系建設,組織編制分析報告,對下屬商業(yè)板塊提出整改措施并組織監督整改落實(shí);;
4、對接、協(xié)調和監管商業(yè)委托運營(yíng)管理團隊的運營(yíng)工作;
5、組織牽頭歸口本部門(mén)的`運營(yíng)團隊管理工作。
任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或經(jīng)濟管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制統招本科及以上學(xué)歷;
2、具有5年及以上商業(yè)地產(chǎn)資產(chǎn)管理經(jīng)驗;
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)的動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢,深入了解購物中心、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)等各種業(yè)態(tài)并掌握豐富的品牌資源,有成熟的運營(yíng)管理案例;有知名商業(yè)管理公司如凱德、華潤或五大行資管工作經(jīng)驗為佳
價(jià)值觀(guān)及行為準則:
1、認同復星及復地企業(yè)文化;
2、有良好的職業(yè)操守,嚴格遵守國家法律法規,執行企業(yè)各項規章制度;
3、正直、誠信、公正。
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