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渠道拓展經(jīng)理崗位的具體職責模板
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編精心整理的渠道拓展經(jīng)理崗位的具體職責模板，歡迎閱讀與收藏。
渠道拓展經(jīng)理崗位的具體職責模板1
1、根據公司戰略，負責與合作公司建立、鞏固與維系合作關(guān)系；
2、根據產(chǎn)品發(fā)展需求及行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，與合作方溝通創(chuàng )新性的合作并執行，對整個(gè)行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢可隨時(shí)把控并反饋產(chǎn)品。
3、負責制定公司的商務(wù)合作戰略，完成年度目標和考核的制定；
4、負責拓展業(yè)務(wù)合作，豐富商務(wù)合作和用戶(hù)拓展的形態(tài)，為平臺爭取最優(yōu)的資源；
5、充分了解行業(yè)發(fā)展數據、競爭對手數據及業(yè)務(wù)發(fā)展態(tài)勢，負責對行業(yè)、競爭對手的分析和研究。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，有IT行業(yè)或者移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)5年工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)服務(wù)工作，行業(yè)BD經(jīng)驗，對于企業(yè)服務(wù)的合作方樓宇運營(yíng)商和ICT業(yè)務(wù)有豐富經(jīng)驗和認知；
3、有較強的創(chuàng )新能力和意識，并具備一定的`數據分析能力和全局統籌、把控能力；
4、優(yōu)秀的客戶(hù)開(kāi)拓及維護能力，善于溝通，思維靈活，文筆好，團隊意識強；
5、具備良好的溝通能力、協(xié)調能力及適應能力，思路清晰，具備較強的邏輯思維能力。
渠道拓展經(jīng)理崗位的具體職責模板2
1、根據公司發(fā)展的要求，負責意向投資人合作的開(kāi)拓與維護；
2、協(xié)助加盟商進(jìn)行市場(chǎng)規劃和區域管理；
3、協(xié)同其它部門(mén)，完成新校區投資人與總部各部門(mén)的對接工作；
4、落實(shí)市場(chǎng)調研，客戶(hù)分析工作并及時(shí)反應市場(chǎng)信息；
任職要求：
1、具有市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗，熟悉市場(chǎng)運作流程者優(yōu)先；
2、具有一定的'自學(xué)能力，商務(wù)談判能力；
3、良好的親和力，工作責任心強，強烈的市場(chǎng)競爭意識；
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