- 相關(guān)推薦
營(yíng)運經(jīng)理崗位的主要職責概述通用
在當下社會(huì )，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編收集整理的營(yíng)運經(jīng)理崗位的主要職責概述通用，希望能夠幫助到大家。
營(yíng)運經(jīng)理崗位的主要職責概述通用1
1、負責對物業(yè)管理項目的品質(zhì)檢查與日常督導，熟悉物業(yè)管理全流程及各管理模塊的運作。
2、負責對公司物業(yè)管理信息化平臺的推進(jìn)、維護與運行監控，具備對物業(yè)信息化管控工具使用的'認知及數據分析處理能力。
3、對營(yíng)運管理體系的優(yōu)化完善，具備搭建營(yíng)運管理體系的能力。
4、負責公司內訓工作的組織實(shí)施，具備課程研發(fā)和作為內訓講師的能力。
營(yíng)運經(jīng)理崗位的主要職責概述通用2
職責：
1、負責店內良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jì),協(xié)助經(jīng)理處理日常工作。
2、協(xié)助經(jīng)理與政府職能部門(mén)聯(lián)系、協(xié)調，保證門(mén)店的正常運作;協(xié)助經(jīng)理處理有關(guān)公共事務(wù)。
3、全面負責門(mén)店管理及運作;制訂門(mén)店銷(xiāo)售計劃，并指導落實(shí);傳達并執行營(yíng)運部的工作計劃。
4、嚴格控制損耗率、人事成本、營(yíng)運成本，樹(shù)立"低成本"的經(jīng)營(yíng)觀(guān)念。
5、負責與總部及其他業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)系溝通。
6、制定各門(mén)店量化工作指標，分解公司制定的銷(xiāo)售任務(wù),跟進(jìn)銷(xiāo)售任務(wù)完成。
7、督促門(mén)店的`促銷(xiāo)活動(dòng)。
8、協(xié)助經(jīng)理監督檢查各部門(mén)執行崗位職責和行為運作規范的情況;加強各部門(mén)間的溝通與協(xié)調，及時(shí)了解情況，并提出整改意見(jiàn)。
9、按時(shí)完成經(jīng)理交辦的其他工作，并及時(shí)反饋執行情況。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗;
2、有豐富的運營(yíng)經(jīng)驗，從事過(guò)服裝類(lèi)整體運營(yíng)工作，有團隊管理成功經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、細致、耐心的工作態(tài)度，良好的溝通技巧和組織協(xié)調能力，富有激情和創(chuàng )造性;
4、了解培訓行業(yè)的發(fā)展和關(guān)鍵操作與運營(yíng);
5、有很強的責任心和團隊合作的精神。
營(yíng)運經(jīng)理崗位的主要職責概述通用3
職責：
1、1.負責分公司運營(yíng)的指導，根據分公司下達的年度指標，擬訂分公司的年度、季度、月度銷(xiāo)售計劃、市場(chǎng)操作方案，上報總經(jīng)理批準后實(shí)施。
2、負責分公司市場(chǎng)、銷(xiāo)售、教學(xué)等板塊各項工作的.協(xié)調與推進(jìn)，確保完成分公司的年度業(yè)績(jì)目標。
3、負責對分公司的營(yíng)運政策、制度、策略、促銷(xiāo)活動(dòng)落實(shí)執行實(shí)施。
4、不斷優(yōu)化營(yíng)運各板塊的工作流程，提升工作效率，從而提升分公司的整體管理水平。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。
2、有三年同行業(yè)或同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具有較好的溝通技巧，具備統籌、決策、綜合分析及解決問(wèn)題的能力。
4、具有強烈的團隊合作意識，較強的執行力，工作態(tài)度積極主動(dòng)。
5、此職位作為運營(yíng)線(xiàn)中高端崗位方向發(fā)展，有相關(guān)行業(yè)管理類(lèi)或校長(cháng)方向經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
【營(yíng)運經(jīng)理崗位的主要職責概述】相關(guān)文章：