綜合管理崗位職責20篇

　　在學(xué)習、工作、生活中，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的綜合管理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　綜合管理崗位職責1

　　1、新員工到科室報到、工作證、餐卡的辦理及辦公用品發(fā)放等;

　　2、部門(mén)人員出勤記錄、休假人員假期的審核，部門(mén)人員加班用餐預約申請;

　　3、負責部門(mén)人員培訓計劃編制實(shí)施;

　　4、負責部門(mén)人員辦公物資領(lǐng)取發(fā)放;

　　5、負責辦理部門(mén)人員出差、報銷(xiāo)、采購計劃和運輸計劃等文件審批手續;

　　6、負責部門(mén)人員計算機信息變更等流程申請;

　　7、負責部門(mén)資產(chǎn)維護、保修及配合公司做好資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作;

　　綜合管理崗位職責2

　　[崗位職責]

　　1、執行部門(mén)經(jīng)理的工作指令，具體負責安全、能源利用和環(huán)境保護等綜合管理，向部門(mén)經(jīng)理負責并報告工作。

　　2、安全管理

　　(1)貫徹執行有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護的政策法令，落實(shí)各項安全生產(chǎn)管理制度。

　　(2)配合和協(xié)助各部門(mén)對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育，提高生產(chǎn)安全意識，做好對鍋爐工、電工、電(氣)焊工和化學(xué)危險品保管員等特殊工種的培、復訓和考核工作，嚴格執行持證上崗制度。

　　(3)經(jīng)常深入生產(chǎn)現場(chǎng)檢查安全情況，協(xié)助解決各種不安全的隱患;參與酒店和上級主管部門(mén)組織的安全生產(chǎn)檢查，并對發(fā)現的問(wèn)題按“三定”(定措施、定期限、定責任人)原則進(jìn)行整改。

　　(4)參與酒店新建、改建和擴建工程的`“三同時(shí)”審查、驗收及試運轉工作。

　　(5)負責員工事故的調查分析、處理、統計和上報，認真貫徹“三不放過(guò)”的原則。

　　3、能源管理

　　(1)貫徹執行《能源法》及有關(guān)政策、法規，落實(shí)能源管理制度和獎懲條例。

　　(2)參與編制年度節能計劃，制訂能耗定額和考核標準，嚴格監控耗用預算，努力提高能源利用率。

　　(3)參與審查節能措施方案，做好基建和技術(shù)改進(jìn)項目“節能篇”評估的申報工作，負責審核和評價(jià)節能項目的效果測定，做好各項能耗、能耗總量、萬(wàn)元營(yíng)業(yè)額能耗等的統計分析。

　　(4)負責計劃用電、用水指標申請、調整和增容工作，組織開(kāi)展用水平衡、用電平衡和鍋爐熱能平衡工作。

　　(5)會(huì )同上級有關(guān)部門(mén)開(kāi)展節能技術(shù)培訓，配合本地區能源監察部門(mén)抓好能監工作，做好節能工作總結和節能先進(jìn)材料的申報工作。

　　4、環(huán)保管理

　　(1)宣傳和貫徹環(huán)保法令、法規，落實(shí)環(huán)保管理制度，不斷提高員工環(huán)保意識。

　　(2)經(jīng)常檢查和掌握“三廢”排放情況，做好監測數據的整理和分析工作;參與“三廢”治理項目的可行性分析，以及建設、驗收等工作。

　　(3)定期檢查環(huán)保設施運行情況，及時(shí)督促進(jìn)行保養和保修。

　　(4)負責編制建設項目環(huán)境影響報告書(shū)和環(huán)境保護“三同時(shí)”送審單。

　　(5)按時(shí)填報環(huán)境年度報表，確保數據準確。

　　綜合管理崗位職責3

　　工作職責：

　　1、督導、保障綜合管理部總務(wù)處、黨群工作處工作有序開(kāi)展；

　　2、配合公司SMS管理，組織部門(mén)風(fēng)險管理，落實(shí)風(fēng)險控制措施；

　　3、負責與民航局、中南管理局、省府、市府、交通局、機場(chǎng)等外聯(lián)部門(mén)工作對接；

　　4、完成部門(mén)負責人安排的其他事務(wù)。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理或工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，CET—4及以上；

　　2、5年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗，中共黨員優(yōu)先；

　　3、接受過(guò)風(fēng)險管理培訓，掌握風(fēng)險管理的'方法；

　　4、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力與溝通協(xié)調能力；

　　5、熟悉公文寫(xiě)作及團隊管理。

　　工作職責：

　　1、督導、保障綜合管理部總務(wù)處、黨群工作處工作有序開(kāi)展；

　　2、配合公司SMS管理，組織部門(mén)風(fēng)險管理，落實(shí)風(fēng)險控制措施；

　　3、負責與民航局、中南管理局、省府、市府、交通局、機場(chǎng)等外聯(lián)部門(mén)工作對接；

　　4、完成部門(mén)負責人安排的其他事務(wù)。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理或工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，CET—4及以上；

　　2、5年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗，中共黨員優(yōu)先；

　　3、接受過(guò)風(fēng)險管理培訓，掌握風(fēng)險管理的方法；

　　4、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力與溝通協(xié)調能力；

　　5、熟悉公文寫(xiě)作及團隊管理。

　　綜合管理崗位職責4

　　1、協(xié)助綜合管理主管起草部門(mén)各項規章管理制度和管理流程；

　　2、協(xié)助綜合管理主管建立部門(mén)組織框架，匯總、整理各崗位工作職責，協(xié)助制定部門(mén)各項工作流程；

　　3、負責部門(mén)年度目標、年度目標完成情況、半年度目標、半年度目標完成情況、季度目標、季度目標完成情況、月工作計劃、月完成情況、月報等各項信息抄報的匯總、整理和提報工作；

　　4、負責固定資產(chǎn)、辦公用品、損耗品的申領(lǐng)、采購及管理，做好固定資產(chǎn)管理臺帳；

　　5、負責協(xié)助綜合管理主管做好部門(mén)各項費用的預算與控制，以及年度、月度資金預算的.提報；

　　6、負責部門(mén)所有重要文件、資料及檔案的收集、匯總、整理、分類(lèi)和保存；

　　7、負責部門(mén)與其它單位及部門(mén)工作聯(lián)系函及相關(guān)文件的發(fā)放和接收工作，并做好相關(guān)記錄；

　　8、及時(shí)收集和了解部門(mén)全體員工的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助上級領(lǐng)導協(xié)調部門(mén)全體員工的業(yè)務(wù)工作，掌握全部門(mén)的主要活動(dòng)情況；

　　9、在上級領(lǐng)導下負責部門(mén)具體管理工作的實(shí)施檢查、督促、落實(shí)執行情況，并督促辦理，及時(shí)向上級領(lǐng)導反映；

　　10、負責部門(mén)辦公會(huì )議的組織和服務(wù)工作，做好會(huì )議記錄，并及時(shí)整理、印發(fā)會(huì )議紀要和會(huì )議議定事項，并檢查督促會(huì )議決議的貫徹實(shí)施

　　11、協(xié)助綜合管理主管做好重大會(huì )議及重要活動(dòng)的組織和安排工作；

　　12、協(xié)助綜合管理主管做好公司重要來(lái)賓的接待安排（機票、酒店、用餐等）及重要會(huì )議的組織與會(huì )務(wù)工作；

　　13、組織匯編公司大事記、圖片庫等文獻資料；

　　14、協(xié)助綜合管理主管搞好部門(mén)內部企業(yè)文化建設及培訓等工作，并做好培訓記錄；

　　15、負責辦理部門(mén)各項行政工作的審批流程；

　　16、負責部門(mén)相關(guān)費用的報賬工作；

　　17、協(xié)助部門(mén)上級領(lǐng)導做好綜合、協(xié)調工作和處理日常事務(wù)；

　　18、完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

　　綜合管理崗位職責5

　　項目物業(yè)綜合管理部崗位職責

　　職能包括:質(zhì)量管理、工程技術(shù)、保潔綠化

　　1、保障公司支持性文件的執行,確保項目物業(yè)管理方案的有效落實(shí),對管理中心的服務(wù)質(zhì)量負責。

　　2、對各管理區域提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導與支持。

　　3、培訓:公司支持性文件的培訓、裝修管理、保潔綠化、設備設施等方面的培訓。

　　4、負責各管理區域方案的制定、優(yōu)化、評審與細化。

　　5、負責各管理區域保潔綠化養護、設備設施維護計劃的制定及日常工作的'落實(shí)檢查。

　　6、協(xié)助各區域負責人對重要、疑難、投訴問(wèn)題的處理。

　　7、按計劃對各項目的檢查和建議,出具巡檢報告。

　　8、對百合新城后期開(kāi)發(fā)項目前期介入。

　　綜合管理崗位職責6

　　一、執行總公司質(zhì)量體系文件中規定的工作程序和相應職責，主持部門(mén)全面工作。

　　二、認真貫徹執行各級行政決議、指示和工作計劃，做好項目部各業(yè)務(wù)部門(mén)之間的協(xié)調工作，負責項目部有關(guān)會(huì )務(wù)工作，并對會(huì )議內容進(jìn)行督辦和落實(shí)。

　　三、負責項目部行政后勤、考勤管理和對外宣傳工作。

　　四、負責項目部的接待、公文、印信管理和通訊管理。

　　五、負責項目的CI策劃和實(shí)施工作。

　　六、深入工地現場(chǎng)，充分掌握工作生產(chǎn)情況，了解員工思想動(dòng)態(tài)，當好項目領(lǐng)導的.參謀。

　　七、負責項目部車(chē)輛管理，搞好項目部車(chē)輛調度工作。

　　八、負責項目部信息化工作。

　　九、完成項目領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　綜合管理崗位職責7

　　1、負責起草部門(mén)合同管理制度，協(xié)助擬訂具體經(jīng)濟合同管理實(shí)施細則；

　　2、對合同的訂立、變更、執行、終止實(shí)行監督及跟蹤管理，確保符合法律及相關(guān)制度規定；

　　3、起草編制合同范本，建立系列化合同體系；

　　4、協(xié)助綜管主管與集團律師及外聘法律顧問(wèn)協(xié)調、溝通，審核擬簽訂的合同或者協(xié)議書(shū)中的法律內容，為合同簽訂提供法律支持，保障集團的法律利益，為集團商業(yè)項目的健康、安全運行提供全面的法律保障；

　　5、負責對外簽訂重大經(jīng)濟合同的起草準備、參與談判和初審工作，嚴格掌握簽約標準和程序，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。

　　6、負責合同的匯總、分類(lèi)、歸檔保存、調閱登記等工作，建立合同管理臺賬；

　　7、負責合同信息輸入電腦的.工作，實(shí)行信息化管理。

　　8、控制合同副本或復印件的傳送范圍、保守內部商業(yè)機密；

　　9、組織和協(xié)調集團律師及外聘法律顧問(wèn)處理法律方面的事務(wù)；

　　10、跟蹤商家合同履約的完成情況，并督促其如期兌現，匯總合同簽訂及執行總體情況，提出有關(guān)工作報告和統計報表，并就存在的問(wèn)題提出相應建；

　　11、完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

　　綜合管理崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、按照公司發(fā)展戰略,制訂公司相關(guān)管理規章制度,加強執行與監督,促進(jìn)管理規范化。

　　2、根據公司經(jīng)營(yíng)目標,追蹤業(yè)務(wù)部門(mén)的工作目標進(jìn)度達成情況,對董事長(cháng)、總經(jīng)理下達的工作任務(wù)及時(shí)督辦。

　　3、負責公司外部來(lái)訪(fǎng)接待、政府部門(mén)對接及相關(guān)調研工作。

　　4、負責公司對外的新聞宣傳、公關(guān)活動(dòng)等。

　　5、負責公司三會(huì )各項工作及其他重要會(huì )議及活動(dòng)的統籌安排等。

　　6、負責公司公文管理、印章印鑒管理、公務(wù)用車(chē)管理等。

　　7、統籌安排公司人力資源管理相關(guān)工作,重點(diǎn)組織實(shí)施績(jì)效考核。

　　8、部門(mén)內部其他日常管理及團隊建設工作等。

　　9、公司領(lǐng)導交辦的其他各項工作。

　　崗位要求:

　　1、碩士研究生及以上學(xué)歷,本科畢業(yè)院校須為一本院校,具備經(jīng)濟、中文或新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)復合背景。

　　2、具有較強的文字書(shū)寫(xiě)能力,有較強的計劃、控制能力;擅長(cháng)與人溝通和交往;具備高度的工作熱情,良好的團隊合作精神等。

　　3、居住地須為南京。

　　崗位職責:

　　1、按照公司發(fā)展戰略,制訂公司相關(guān)管理規章制度,加強執行與監督,促進(jìn)管理規范化。

　　2、根據公司經(jīng)營(yíng)目標,追蹤業(yè)務(wù)部門(mén)的`工作目標進(jìn)度達成情況,對董事長(cháng)、總經(jīng)理下達的工作任務(wù)及時(shí)督辦。

　　3、負責公司外部來(lái)訪(fǎng)接待、政府部門(mén)對接及相關(guān)調研工作。

　　4、負責公司對外的新聞宣傳、公關(guān)活動(dòng)等。

　　5、負責公司三會(huì )各項工作及其他重要會(huì )議及活動(dòng)的統籌安排等。

　　6、負責公司公文管理、印章印鑒管理、公務(wù)用車(chē)管理等。

　　7、統籌安排公司人力資源管理相關(guān)工作,重點(diǎn)組織實(shí)施績(jì)效考核。

　　8、部門(mén)內部其他日常管理及團隊建設工作等。

　　9、公司領(lǐng)導交辦的其他各項工作。

　　崗位要求:

　　1、碩士研究生及以上學(xué)歷,本科畢業(yè)院校須為一本院校,具備經(jīng)濟、中文或新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)復合背景。

　　2、具有較強的文字書(shū)寫(xiě)能力,有較強的計劃、控制能力;擅長(cháng)與人溝通和交往;具備高度的工作熱情,良好的團隊合作精神等。

　　3、居住地須為南京。

　　綜合管理崗位職責9

　　1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰略規劃;

　　2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;

　　3、監督控制各部門(mén)績(jì)效評價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jì)效管理體系，提出激勵計劃和具體實(shí)施辦法，完善激勵機制提出建議，

　　負責薪酬計發(fā)管理為薪酬決策提供支持;

　　4、制定招聘計劃和程序，開(kāi)展招聘工作;

　　5、制定培訓計劃，實(shí)施培訓方案，組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤，完善培訓體系;

　　6、受理員工投訴，處理勞動(dòng)爭議、糾紛，進(jìn)行勞動(dòng)訴訟;

　　7、參與職位管理、組織機構設置,組織編寫(xiě)、審核各部門(mén)職能說(shuō)明書(shū)與職位說(shuō)明書(shū);

　　8、參與本部門(mén)的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵及部門(mén)資金的`預算和控制等工作;

　　9、指導規劃員工活動(dòng)，協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。

　　綜合管理崗位職責10

　　1、目標客戶(hù)市場(chǎng)調研與價(jià)值分析管理:招標信息獲取;銷(xiāo)售機會(huì )獲取;行業(yè)前景分析;客戶(hù)消費情況分析;客戶(hù)價(jià)值分析;

　　2、內部關(guān)系支持:銷(xiāo)售政策支持;產(chǎn)品問(wèn)題反饋;客戶(hù)簽約支持;客戶(hù)談判支持;工作流程督促辦理;

　　3、客戶(hù)競標活動(dòng)支持管理:標書(shū)難點(diǎn)解讀;標書(shū)材料組合;標書(shū)編制檢查與封標;開(kāi)標現場(chǎng)支持;客戶(hù)中標對接管理;

　　4、客戶(hù)談判方案及材料支持:宣傳材料支持;客戶(hù)解決方案支持;技術(shù)對接方案支持;客戶(hù)服務(wù)方案支持;價(jià)格方案支持;

　　5、營(yíng)銷(xiāo)管理中心行政辦公管理:考勤管理;績(jì)效考核管理;物料及費用申報管理。

　　綜合管理崗位職責11

　　1、負責公司人事工作，包括招聘、入職、轉正、離職等手續的辦理;

　　2、員工檔案的建立、更新和管理，及各類(lèi)人事行政報表的制作;

　　3、公司相關(guān)證照的管理，辦公室的'日常行政工作;

　　4、公司的員工和客戶(hù)的員工相關(guān)社保及公積金各項工作;

　　5、負責公司的出納相關(guān)工作，包括銀行賬戶(hù)、日�，F金、轉賬等。

　　綜合管理崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、負責協(xié)助行政、人事、物流事務(wù)等管理；

　　2、負責協(xié)助組織公司及部門(mén)各項目及活動(dòng)的開(kāi)展；

　　3、建立和完善相關(guān)流程和體系；

　　4、倉庫庫存物資分析和處理，監控各倉庫物資的流向及庫存；

　　5、按時(shí)完成部門(mén)臨時(shí)交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)及本科以上學(xué)歷；

　　2、行政管理、人力資源管理、公共管理、經(jīng)濟管理、統計學(xué)、倉儲物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　3、具備相關(guān)工作經(jīng)驗1年（或大專(zhuān)3年）以上；

　　4、能規劃所負責的`職能，完善管理體系，獨立完成本職工作任務(wù)。

　　綜合管理崗位職責13

　　1、新樣品試制過(guò)程中物料的采購;

　　2、負責主導項目的推進(jìn)、協(xié)調、配合相關(guān)部門(mén)工作;

　　3、跟進(jìn)淘汰產(chǎn)品的處理進(jìn)度，完成各種呆滯物料的全面清理;

　　4、供應商源頭管理。開(kāi)發(fā)新樣品時(shí)，充分考察調研上游供應商的配套能力和管理水平，減少因開(kāi)發(fā)不當造成的`材料供應延遲，合格率低等現象;

　　5、進(jìn)行產(chǎn)品線(xiàn)組織梳理，對于產(chǎn)品及材料的新增、淘汰提交建議方案并組織相關(guān)部門(mén)討論。

　　綜合管理崗位職責14

　　崗位職責：

　　1）建立、健全公司財務(wù)管理體系，優(yōu)化上下游流程，滿(mǎn)足公司戰略發(fā)展要求；

　　2）對財務(wù)部的日常管理、年度預算、稅務(wù)方案進(jìn)行總體控制；

　　3）執行財務(wù)分析工作，包括常規分析、專(zhuān)項分析等，為高層決策提供支持依據；

　　4）協(xié)助財務(wù)總監做好團隊建設、團隊管理及人員培養工作

　　5）根據工作需要安排的其他臨時(shí)性工作

　　崗位要求：

　　1）有2—3年財務(wù)經(jīng)理或副經(jīng)理工作經(jīng)驗

　　2）會(huì )計、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，211或985大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　3）熟練掌握日常會(huì )計核算、稅務(wù)法規等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識

　　4）熟悉中國會(huì )計準則、以及相關(guān)財會(huì )制度，具有會(huì )計師、CPA或ACCA等專(zhuān)業(yè)資格優(yōu)先；

　　5）工作務(wù)實(shí)，細致耐心，有高度責任感，良好的溝通能力以及團隊合作精神 崗位職責：

　　1）建立、健全公司財務(wù)管理體系，優(yōu)化上下游流程，滿(mǎn)足公司戰略發(fā)展要求；

　　2）對財務(wù)部的`日常管理、年度預算、稅務(wù)方案進(jìn)行總體控制；

　　3）執行財務(wù)分析工作，包括常規分析、專(zhuān)項分析等，為高層決策提供支持依據；

　　4）協(xié)助財務(wù)總監做好團隊建設、團隊管理及人員培養工作

　　5）根據工作需要安排的其他臨時(shí)性工作

　　崗位要求：

　　1）有2—3年財務(wù)經(jīng)理或副經(jīng)理工作經(jīng)驗

　　2）會(huì )計、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，211或985大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　3）熟練掌握日常會(huì )計核算、稅務(wù)法規等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識

　　4）熟悉中國會(huì )計準則、以及相關(guān)財會(huì )制度，具有會(huì )計師、CPA或ACCA等專(zhuān)業(yè)資格優(yōu)先；

　　5）工作務(wù)實(shí)，細致耐心，有高度責任感，良好的溝通能力以及團隊合作精神

　　綜合管理崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、及時(shí)了解并反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài),整理、維護客戶(hù)信息并錄入系統;

　　2、維護良好的客戶(hù)關(guān)系,積極解答客戶(hù)疑問(wèn)、及時(shí)反饋客戶(hù)需求;

　　3、負責客戶(hù)咨詢(xún)、接待及聯(lián)系,引導客戶(hù)認購、簽約、辦理按揭及后期交房工作等;

　　4、定期進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng)/回訪(fǎng),持續與客戶(hù)保持聯(lián)系。

　　任職要求:

　　1、 35歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷, 2~3年知名房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,擁有過(guò)往出色業(yè)績(jì)者可放寬條件。

　　2、 五官端正、普通話(huà)流利、形象氣質(zhì)俱佳。

　　3、 性格開(kāi)朗,溝通能力、應變能力強、具有較強的親和力和客戶(hù)服務(wù)意識。

　　4、 擁有知名開(kāi)發(fā)企業(yè)實(shí)習/管理培訓生經(jīng)驗者可放寬條件。

　　置業(yè)顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員崗位

　　綜合管理崗位職責16

　　1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定部門(mén)各項規章管理制度和管理流程，督促部門(mén)人員嚴格執行，做到依章辦事，有章可循；

　　2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立部門(mén)組織框架，明確人員編制計劃，制定各崗位工作職責，協(xié)助制定部門(mén)各項工作流程；

　　3、制定部門(mén)綜合管理工作目標、計劃，并組織實(shí)施，協(xié)助制定部門(mén)長(cháng)期發(fā)展規劃；

　　4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理編制公司年度工作計劃及經(jīng)營(yíng)指標；

　　5、按集團要求，負責組織起草綜合性業(yè)務(wù)信息抄報，例如季度、月度工作計劃及完成情況，整理、匯總年度工作總結；

　　6、負責部門(mén)各項費用的預算與控制；

　　7、負責固定資產(chǎn)、辦公用品、損耗品的申領(lǐng)、采購及管理，做好固定資產(chǎn)管理臺帳；

　　8、負責制訂、印發(fā)部門(mén)文件，公事來(lái)往信函、資料和公文的收發(fā)、登記、擬辦、傳閱、催辦、歸檔工作；

　　9、負責來(lái)訪(fǎng)來(lái)客人員的接待工作，組織安排重大會(huì )議及重要活動(dòng)；

　　10、搞好部門(mén)內部企業(yè)文化建設及培訓等工作，并做好培訓記錄；

　　11、負責組織編制合同范本，建立系列化合同體系；

　　12、組織和協(xié)調集團律師及外聘法律顧問(wèn)審核擬簽訂的合同或者協(xié)議書(shū)中的`法律內容，為合同簽訂提供法律支持，保障集團的法律利益，為集團商業(yè)項目的健康、安全運行提供全面的法律保障；

　　13、組織制定部門(mén)合同管理制度，對合同的訂立、變更、執行、終止實(shí)行監督及跟蹤管理；

　　14、監督管理合同的匯總、分類(lèi)、歸檔保存、調閱登記等工作；

　　15、組織和協(xié)調集團律師及外聘法律顧問(wèn)處理法律方面的事務(wù)；

　　16、負責部門(mén)員工的考勤管理；

　　17、日常后勤事務(wù)的處理和管理；

　　18、完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

　　綜合管理崗位職責17

　　1、負責公司員工勞動(dòng)關(guān)系的轉移，員工入職及離職手續的辦理；

　　2、協(xié)助領(lǐng)導做好各部門(mén)的.人員調配工作；

　　3、負責員工勞動(dòng)合同的簽訂、續簽、變更、解除、爭議等工作；

　　4、負責公司各類(lèi)人員的招聘及初步面試工作；

　　5、負責公司人事變更、崗位考核的具體實(shí)施和操作；

　　6、協(xié)助領(lǐng)導管理公司員工的薪金、獎金及變動(dòng)調整；

　　7、負責公司各部門(mén)之考勤匯總，及各類(lèi)假期的匯總、統計；

　　8、及時(shí)做好人力培訓部各類(lèi)統計報表工作；

　　9、負責做好內部文件和記錄的管理；

　　10、負責公司人事檔案的保管及各類(lèi)文件檔案的管理；

　　11、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)�！　�

　　綜合管理崗位職責18

　　協(xié)助上級進(jìn)行優(yōu)化資金管理制度及流程，強化資金安全;

　　根據公司年度運營(yíng)目標和預算，確定公司整體的融資需求;

　　負責組織收集、研究與融資相關(guān)的'國家法律、法規、方針、政策及金融信息，并提出與公司融資相關(guān)的對策與建議;

　　負責協(xié)調銀行關(guān)系，辦理銀行授信、信用評級工作;

　　建立健全資金預警系統，對公司的資金存量進(jìn)行跟蹤分析，準時(shí)編制、上報資金使用報告;

　　上級安排的其他工作。

　　綜合管理崗位職責19

　　1.根據總部標準和要求，進(jìn)行華東地區操作運作流程的梳理和優(yōu)化；

　　2.負責制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；

　　3.管理各項目運輸工作以及對承運商的運營(yíng)情況進(jìn)行監督和考核；

　　4.對項目運作日常數據的收集匯總和監控，負責運作效率提升研究和項目推廣落地，進(jìn)行時(shí)效和品質(zhì)提升的.研究改善工作；

　　5.協(xié)同總部完成運營(yíng)整體布局和規劃相應的承接部分工作；

　　6.處理項目操作過(guò)程中的異常和突發(fā)應急情況，及時(shí)解決客戶(hù)投訴與建議，確�？蛻�(hù)滿(mǎn)意度；

　　7.負責下屬員工的工作督促、改進(jìn)、跟蹤與評估。

　　綜合管理崗位職責20

　　擬訂工作計劃，做好計算機管理制度的落實(shí)督查工作。

　　負責信息化領(lǐng)導小組辦公室日常工作。

　　負責培訓班、會(huì )議的.組織及會(huì )議會(huì )務(wù)工作。

　　負責計算機信息系統使用人員的安全保密教育，計算機安全技能培訓。

　　負責文件、文檔、資料、軟件、磁介質(zhì)的管理以及辦公用品、計算機消耗品的購置、分發(fā)工作。

　　負責與計算機有關(guān)的各類(lèi)統計報表的收集、上報、存檔工作。

　　負責辦公通訊、環(huán)境衛生、電子化設備完好性與完整性監督檢查。

　　完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

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