電話(huà)營(yíng)主管崗位職責

　　在日常生活和工作中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的'。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的電話(huà)營(yíng)主管崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

電話(huà)營(yíng)主管崗位職責1

　　1、從事互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和服務(wù)的銷(xiāo)售。

　　2、能積極主動(dòng)發(fā)掘銷(xiāo)售目標，并制定銷(xiāo)售計劃，完成銷(xiāo)售任務(wù)。

　　3、和服務(wù)的客戶(hù)進(jìn)行有效信息溝通，維護客戶(hù)良好關(guān)系，促成客戶(hù)深度合作。

　　4、協(xié)助市場(chǎng)人員和技術(shù)人員為客戶(hù)提供基于互聯(lián)網(wǎng)的活動(dòng)策劃。

電話(huà)營(yíng)主管崗位職責2

　　1、結合業(yè)務(wù)需要編制外呼邀約的邏輯、流程和話(huà)術(shù)；

　　2、緊密配合業(yè)務(wù)團隊進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)展，帶領(lǐng)團隊完成考核目標，監督并貫徹公司規章制度在外呼團隊的有效執行；

　　3、監督團隊人員目標完成量，對團隊績(jì)效的達成負責；

　　4、提升員工工作積極性與效率，給予團隊問(wèn)題員工幫助及培訓；

　　5、配合團隊完成其他相關(guān)工作。

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