安全隊長(cháng)崗位職責
在現實(shí)社會(huì )中，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編精心整理的安全隊長(cháng)崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
安全隊長(cháng)崗位職責1
1、根據消防法規要求，制定消防安全管理工作的制度，規定及計劃，并督促落實(shí)。
2、使用各種形式對公司員工及消防員進(jìn)行消防常識與專(zhuān)業(yè)技能的宣傳教育和培訓。
3、督促檢查各部門(mén)的消防安全管理制度，計劃的實(shí)施落實(shí)情況，并加強對重點(diǎn)部位的巡視檢查。
4、對市場(chǎng)內維修和來(lái)市場(chǎng)施工單位制定防火安全制度及措施，審批“動(dòng)用明火作業(yè)”，申請制定火警應急疏散方案與計劃，組織消防學(xué)習，發(fā)生火警后立即趕到現場(chǎng)組織、指揮。
5、建立消防安全管理工作的檔案及材料的收集和積累。
6、定期對下屬工作進(jìn)行評估，獎懲及培訓。
7、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)安排的其他工作。
安全隊長(cháng)崗位職責2
掘進(jìn)隊隊長(cháng)是本連隊的安全第一責任者，負責對本連隊在巷道掘進(jìn)過(guò)程的安全生產(chǎn)管理工作。掘進(jìn)隊隊長(cháng)必須掌握煤礦安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識，依法經(jīng)過(guò)培訓，取得安全資格證，并持證上崗。掘進(jìn)隊隊長(cháng)必須合理的組織施工，保證安全。
�。ㄒ唬�、崗位職責
第1條、保證在巷道掘進(jìn)過(guò)程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、規章、標準和技術(shù)規范。
第2條、協(xié)調好各掘進(jìn)隊（班、組）的工作，嚴格按照“掘進(jìn)工作面作業(yè)規程”、安全措施的規定組織施工。
第3條、根據煤礦制定的各項工作標準、質(zhì)量標準，組織掘進(jìn)工作面的施工。
第4條、組織好班前會(huì )，及時(shí)安排有關(guān)工作，傳達安全生產(chǎn)的規定、通知、會(huì )議要求。
第5條、根據實(shí)際情況定期組織召開(kāi)安全會(huì )議，及時(shí)研究、解決施工中遇到的問(wèn)題。
第6條、合理調配各工種操作人員，合理組織施工。
第7條、按規定為操作人員配齊工具、安全用品等。
第8條、安排掘進(jìn)班組施工以前，必須為其備齊支護材料、臨時(shí)支護材料等。
第9條、負責組織制定掘進(jìn)工作面各操作崗位責任制和各項管理制度，并按規定進(jìn)行考核。
第10條、及時(shí)組織安全質(zhì)量檢查，排查和處理現場(chǎng)存在的重大問(wèn)題和隱患。
第11條、參加安全生產(chǎn)辦公會(huì )議，并對掘進(jìn)施工現場(chǎng)的具體問(wèn)題提出主導意見(jiàn)。
第12條、負責“掘進(jìn)工作面作業(yè)規程”、安全技術(shù)措施的落實(shí)。
第13條、定期組織職工進(jìn)行安全業(yè)務(wù)知識學(xué)習和培訓，開(kāi)展區隊安全教育，組織好班組安全教育。
第14條、組織好本隊的新工人簽訂師徒合同，并監督執行。
第15條、負責本隊特種作業(yè)人員持證上崗的監督、管理。
第16條、組織進(jìn)行事故分析、“三違”分析，切實(shí)提高從業(yè)人員按章作業(yè)的意識。
第17條、要如實(shí)、及時(shí)匯報安全事故，協(xié)助、積極配合事故調查處理，落實(shí)事故防范措施。
第18條、組織落實(shí)掘進(jìn)安全質(zhì)量標準化工作。
第19條、每班至少組織一次本工區隱患排查，及時(shí)排查安全隱患，并組織治理。
第20條、外出期間必須明確專(zhuān)人代行職權。
第21條、必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。
�。ǘ�、責任追究
第22條、有下列行為之一的，給予掘進(jìn)隊隊長(cháng)警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
�。ㄒ唬┻`章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
�。ǘ⿲と藢掖芜`章作業(yè)熟視無(wú)睹，不加制止的；
�。ㄈ⿲χ卮笫鹿暑A兆或已發(fā)現的事故隱患不及時(shí)采取措施的；
�。ㄋ模┚懿粓绦忻旱V安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。
第23條、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予掘進(jìn)隊隊長(cháng)降級直至開(kāi)除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
�。ㄒ唬┎话凑找幎皶r(shí)、如實(shí)報告煤礦事故的；
�。ǘ﹤卧�、故意破壞煤礦事故現場(chǎng)的；
�。ㄈ┳璧K、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
第24條、在本隊內發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí)，掘進(jìn)隊隊長(cháng)不立即組織搶救或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降職、撤職的處分；構成犯罪的，依照刑法有關(guān)規定追究刑事責任。
對本隊的生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，依照前款規定進(jìn)行處罰。
第25條、未及時(shí)組織進(jìn)行掘進(jìn)隊重大事故隱患排查的，給予記過(guò)直至撤職處分。
對排查出的重大事故隱患未采取措施進(jìn)行治理的，給予記大過(guò)直至撤職的處分。
對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開(kāi)除的處分。
第26條、掘進(jìn)隊在生產(chǎn)過(guò)程中未認真貫徹執行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規、規章、規程、標準和技術(shù)規范的，掘進(jìn)隊隊長(cháng)應負直接責任。
第27條、對本隊掘進(jìn)工作面的安全生產(chǎn)管理負直接責任。
第28條、未組織制定本區隊各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，或未按規定進(jìn)行考核的，掘進(jìn)隊隊長(cháng)負直接責任。
第29條、在掘進(jìn)過(guò)程中，沒(méi)有按照“掘進(jìn)工作面作業(yè)規程”的有關(guān)規定組織施工，掘進(jìn)隊隊長(cháng)應負直接責任或主要責任。
第30條、不能夠保證各崗位操作人員齊全，或本隊有特種作業(yè)人員無(wú)證上崗的，掘進(jìn)隊隊長(cháng)負直接責任。
第31條、未及時(shí)組織職工進(jìn)行安全學(xué)習，開(kāi)展區、隊安全教育，或未要求組織好班組安全教育，掘進(jìn)隊隊長(cháng)負直接責任。
第32條、掘進(jìn)工作面的支護質(zhì)量、巷道成形等達不到規定要求的，掘進(jìn)隊隊長(cháng)負直接責任或領(lǐng)導責任。
第33條、沒(méi)有組織好掘進(jìn)工區的班前會(huì )，認真分析每日的工作重點(diǎn)，掘進(jìn)隊隊長(cháng)負直接責任。
第34條、未及時(shí)發(fā)現、整改掘進(jìn)工作面的安全隱患，掘進(jìn)隊隊長(cháng)負直接責任。
第35條、決策失誤導致他人受傷害或損失的，掘進(jìn)隊隊長(cháng)負直接責任。
第36條、發(fā)現或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規定要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的，掘進(jìn)隊隊長(cháng)負直接責任。
第37條、未組織好本隊的新工人簽訂師徒合同，或師徒合同執行不好的，掘進(jìn)隊隊長(cháng)負直接責任。
第38條、組織進(jìn)行事故分析、“三違”分析不認真，本隊接連發(fā)生同類(lèi)事故或從業(yè)人員經(jīng)常不按章作業(yè)的，掘進(jìn)隊隊長(cháng)負直接責任或主要責任。
第39條、掘進(jìn)隊未有效落實(shí)事故防范措施的，掘進(jìn)隊隊長(cháng)負直接責任。
第40條、掘進(jìn)隊未有效落實(shí)探放水制度的，掘進(jìn)隊隊長(cháng)負直接責任。
第41條、外出期間未明確專(zhuān)人代行職權，掘進(jìn)隊隊長(cháng)負直接責任。
第42條、在事故調查處理、各級組織的安全檢查（監察）、審查中，掘進(jìn)隊隊長(cháng)或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，掘進(jìn)隊隊長(cháng)負直接責任。
第43條、分管的掘進(jìn)隊（班、組）不能夠協(xié)調工作，掘進(jìn)隊隊長(cháng)應負直接責任。
第44條、對于上述負直接責任、主要責任、領(lǐng)導責任的，應根據情節嚴重程度按照有關(guān)規定給予行政處分和經(jīng)濟處罰。
安全隊長(cháng)崗位職責3
一、中隊長(cháng)（班組長(cháng)）是本隊（班組）安全生產(chǎn)的直接執行者，對本隊（班組）人員在生產(chǎn)勞動(dòng)中的安全健康和所管設備的安全運行負責；
二、認真遵守安全規程制度和有關(guān)安全生產(chǎn)指示，根據本隊（組）人員的技術(shù)、體力、思想等情況合理安排工作，做好安全交底，要做到交任務(wù)，交安全、交技術(shù)；
三、負責制定和實(shí)施本隊（班組）控制異常和未遂事故的安全目標，按施工情況進(jìn)行安全技術(shù)分析預測，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題或異常，進(jìn)行安全控制；
四、帶領(lǐng)本隊（班組）人員認真執行安全規章制度、安全操作規程和安全技術(shù)操作規程，及時(shí)糾正員工違章作業(yè)和違紀行為；
五、組織和參加本隊（班組）的安全檢查，認真開(kāi)展“六項活動(dòng)”和預知預險活動(dòng)，開(kāi)好班前會(huì )，并做好記錄；
六、每天檢查本隊（班組）施工場(chǎng)所的工作環(huán)境、安全設施、設備、工器具的安全狀況，及時(shí)消除隱患和不安全因素；
七、監督檢查本隊（班組）人員正確使用和佩戴勞動(dòng)防護用品；
八、經(jīng)常性對本隊（班組）人員進(jìn)行安全教育，對新工人和臨時(shí)工進(jìn)行班組一級現場(chǎng)安全教育；
九、有權拒絕違章的安全指令，聽(tīng)從專(zhuān)職安監人員和監理工程師的指導；
十、做好上、下班交接工作和記錄，并做到工完、料凈、場(chǎng)地清，實(shí)現文明施工；
十一、認真執行作業(yè)程序書(shū)制度；
十二、支持班組兼職安全員履行自己的職責，對班組發(fā)生異常障礙、未遂事故要及時(shí)上報，組織事故原因分析，落實(shí)改進(jìn)措施；
十三、發(fā)生工傷事故要詳細記錄并及時(shí)上報，負責保護好事故現場(chǎng)，配合上級有關(guān)部門(mén)進(jìn)行事故調查，介紹事故發(fā)生的真實(shí)原因；
十四、履行環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系中的相關(guān)職責。
安全隊長(cháng)崗位職責4
（一）、崗位職責
第1條 在組織生產(chǎn)過(guò)程中要嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、規章、標準和技術(shù)規范。
第2條 協(xié)調好各采煤隊（班、組）的工作，嚴格按照“采煤工作面作業(yè)規程”、安全措施的規定組織生產(chǎn)。
第3條 根據煤礦制定的各項工作標準、質(zhì)量標準化組織采煤工作面的生產(chǎn)。
第4條 組織好班前會(huì )，合理、及時(shí)安排有關(guān)工作，傳達安全生產(chǎn)的規定、通知、會(huì )議要求。
第5條 根據實(shí)際情況定期組織召開(kāi)安全會(huì )議，及時(shí)研究、解決在生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題。
第6條 合理調配各工種操作人員，合理組織生產(chǎn)。
第7條 按規定為操作人員配齊工具、安全用品等。
第8條 負責組織制定本連隊各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，并按規定進(jìn)行考核。
第9條 及時(shí)組織安全質(zhì)量檢查，排查和處理現場(chǎng)存在的問(wèn)題和隱患。
第10條 參加安全生產(chǎn)辦公會(huì )議，并對煤礦生產(chǎn)現場(chǎng)的具體問(wèn)題提出主導意見(jiàn)。
第11條 負責本隊（班、組）“采煤工作面作業(yè)規程”、安全措施的落實(shí)。
第12條 定期組織職工進(jìn)行安全業(yè)務(wù)知識學(xué)習和培訓，開(kāi)展區隊安全教育，組織好班組安全教育。
第13條 每班至少組織一次隱患排查，及時(shí)排查生產(chǎn)中的安全隱患，并組織治理。
第14條 組織好本連隊的新工人簽訂師徒合同，并監督執行。
第15條 負責本連隊的特種作業(yè)人員持證上崗的監督、管理。
第16條 組織進(jìn)行事故分析、“三違”分析，切實(shí)提高從業(yè)人員按章作業(yè)的意識。
第17條 如實(shí)、及時(shí)匯報安全事故，協(xié)助、積極配合事故調查處理，落實(shí)事故防范措施。
第18條 組織落實(shí)采煤安全質(zhì)量標準化工作。
第19條 外出期間必須明確專(zhuān)人代行職權。
第20條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。
（二）、責任追究
第21條 有下列行為之一的，給予采煤隊隊長(cháng)警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
�。ㄒ唬┻`章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
�。ǘ⿲と藢掖芜`章作業(yè)熟視無(wú)睹，不加制止的；
�。ㄈ⿲χ卮笫鹿暑A兆或已發(fā)現的事故隱患不及時(shí)采取措施的；
�。ㄋ模┚懿粓绦忻旱V安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。
第22條 煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予采煤隊隊長(cháng)降級直至開(kāi)除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
�。ㄒ唬┎话凑找幎皶r(shí)、如實(shí)報告煤礦事故的；
�。ǘ﹤卧�、故意破壞煤礦事故現場(chǎng)的；
�。ㄈ┳璧K、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
第23條 在本連隊發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí)，采煤隊隊長(cháng)不立即組織搶救或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降職、撤職的處分；構成犯罪的，依照刑法有關(guān)規定追究刑事責任。
對本連隊的生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，依照前款規定進(jìn)行處罰。
第24條 未及時(shí)組織采煤隊進(jìn)行重大事故隱患排查的，給予記過(guò)直至撤職的處分。
對排查出的重大事故隱患未采取措施進(jìn)行治理的，給予記大過(guò)直至撤職的處分。
對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開(kāi)除的處分。
第25條 采煤連隊在生產(chǎn)過(guò)程中未認真貫徹執行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規、規章、規程、標準和技術(shù)規范的，采煤隊隊長(cháng)應負直接責任。
第26條 對本連隊采煤工作面的安全生產(chǎn)管理負直接責任。
第27條 未組織制定本區隊各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，或未按規定進(jìn)行考核的，采煤隊隊長(cháng)負直接責任。
第28條 在采煤過(guò)程中，沒(méi)有按照“采煤工作面作業(yè)規程”的有關(guān)規定組織生產(chǎn)，采煤隊隊長(cháng)負直接責任或主要責任。
第29條 不能保證工區各崗位操作人員齊全，或本連隊有特種作業(yè)人員無(wú)證上崗的，采煤隊隊長(cháng)負主要責任。
第30條 采煤工作面的支護質(zhì)量、安全出口、兩巷超前支護等達不到規定要求的，采煤隊隊長(cháng)負直接責任或領(lǐng)導責任。
第31條 采煤隊沒(méi)有組織好采煤隊的班前會(huì )和沒(méi)有認真分析每日的工作重點(diǎn)，采煤隊隊長(cháng)負直接責任。
第32條 未及時(shí)發(fā)現整改采煤工作面的安全隱患，采煤隊隊長(cháng)負直接責任。
第33條 決策失誤導致他人受傷害或損失的，采煤隊隊長(cháng)負直接責任。
第34條 發(fā)現或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規定要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的，采煤隊隊長(cháng)負直接責任。
第35條 未組織好本連隊的新工人簽訂師徒合同，或師徒合同執行不好的`，采煤隊隊長(cháng)負直接責任。
第36條 組織進(jìn)行事故分析、“三違”分析不認真，本連隊接連發(fā)生同類(lèi)事故或從業(yè)人員經(jīng)常不按章作業(yè)的，采煤隊隊長(cháng)負直接責任或主要責任。
第37條 采煤工區（連隊）未有效落實(shí)事故防范措施的，采煤隊隊長(cháng)負直接責任。
第38條 采煤隊隊長(cháng)外出期間未明確專(zhuān)人代行職權，采煤隊隊長(cháng)負直接責任。
第39條 在事故調查處理、各級組織的安全檢查（監察）、審查中，采煤隊隊長(cháng)或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，采煤隊隊長(cháng)負直接責任。
第40條 分管的采煤隊（班）不能夠協(xié)調工作，采煤隊隊長(cháng)應負直接責任。
第41條 對于上述負直接責任、主要責任、領(lǐng)導責任的，應根據情節嚴重程度按照有關(guān)法律、規定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。
安全隊長(cháng)崗位職責5
1、負責本隊各項安全規章制度的貫徹落實(shí)情況并進(jìn)行檢查。 2、經(jīng)常深入現場(chǎng)，負責危險源調查、辨識及隱患排除整改措施的實(shí)施，為上級提供準確的信息，確保員工的身心健康。
3、協(xié)助隊長(cháng)進(jìn)行員工的安全技術(shù)培訓工作，組織進(jìn)行每周二的安全學(xué)習教育活動(dòng)，加強員工的安全思想教育，以掌握必要的安全知識和操作技能，增強事故預防和應急處理能力。
4、建立合理的應急救援預案，掌握應急處理情況，協(xié)調解決應急處理過(guò)程中出現的各類(lèi)問(wèn)題。
5、負責監督檢查員工日常操作行為的執行情況，對安全事故作出責任追查。
6、負責督促為員工配備安全器具及勞動(dòng)保護用品，檢查安全設施、防護措施的落實(shí)情況。
安全隊長(cháng)崗位職責6
一、協(xié)助隊長(cháng)抓好分管的工作。
二、負責黨支部的工作。
三、負責安排各科的日常檢查和案件調查工作。
四、負責組織全隊的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習。
五、協(xié)助隊長(cháng)做好文化市場(chǎng)管理及“掃黃”“打非”各項工作。
六、監督檢查各科的工作任務(wù)的完成落實(shí)情況。
七、做好調查研究工作，及時(shí)了解掌握文化市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)，并向隊長(cháng)提出建議。
八、完成隊領(lǐng)導交辦的其他工作。
安全隊長(cháng)崗位職責7
1、有下列行為之一的，給予綜采隊長(cháng)警告處分；造成嚴重后果的，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無(wú)睹，不加制止的；
三）對重大事故預兆或者已發(fā)現的事故隱患不及時(shí)采取措施的。
四）拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。
2、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予綜采隊長(cháng)開(kāi)除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
一）不按照規定及時(shí)、如實(shí)報告煤礦事故的；
二）偽造、故意破壞為煤礦事故現場(chǎng)的；
三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證，提供有關(guān)情況和資料的。
3、在組織的本專(zhuān)業(yè)質(zhì)量檢查評比活動(dòng)中弄虛作假，綜采隊長(cháng)負直接責任。
4、發(fā)現或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度、有害氣體不符合標準以及規定要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的，或在帶隊檢查中有違章現象未及時(shí)制止的，綜采隊長(cháng)負直接責任。
5、綜采隊長(cháng)對上報的各類(lèi)資料、數據的準確性、時(shí)效性負直接責任。
6、工作失誤導致他人受傷害或損失的，綜采隊長(cháng)負直接責任。
7、在事故調查處理、各級組織的安全檢查(監察)、審查中，綜采隊長(cháng)或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，綜采隊長(cháng)負直接責任。
8、對于上述負直接責任的，應根據情節嚴重程度按照有關(guān)法律、規定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。
安全隊長(cháng)崗位職責8
采掘副隊長(cháng)是各采掘連隊正常安全生產(chǎn)必備的主要負責人，是當班安全生產(chǎn)的第一責任人。在單位正職的領(lǐng)導下，對安全生產(chǎn)部門(mén)下達的各項任務(wù)，認真組織落實(shí)，加強現場(chǎng)安全管理工作，理順各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節，合理調配勞動(dòng)力，提高生產(chǎn)效率，對現場(chǎng)的安全隱患，及時(shí)處理。
�。ㄒ唬�、崗位職責
第1條配合各采掘隊長(cháng)組織本單位貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規、規章、標準和技術(shù)規范，在隊長(cháng)的領(lǐng)導下，抓好所帶班組的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)傳達各項《作業(yè)規程》和《安全操作規程》。
第2條堅持不安全不生產(chǎn)的原則，牢固樹(shù)立安全第一的思想，杜絕違章指揮，制止違章作業(yè)。
第3條合理組織勞力，抓好出勤和工時(shí)利用，提高采掘效率。
第4條帶領(lǐng)本班組職工積極參加安全活動(dòng)日，努力學(xué)習安全生產(chǎn)知識，提高管理水平，做好隊長(cháng)的參謀。
第5條開(kāi)好班前會(huì )，按時(shí)向調度室匯報當班的安全生產(chǎn)情況，堅持八小時(shí)工作制，做好現場(chǎng)指揮，嚴抓工程質(zhì)量，嚴格按規程要求施工。組織好班前、班后會(huì )，認真總結本班安全生產(chǎn)狀況及執行好作業(yè)人員升井簽名制度。
第6條帶頭執行礦規、礦紀，完成隊長(cháng)交給的任務(wù)。
第7條抓好現場(chǎng)工程質(zhì)量，設備維修質(zhì)量、煤炭質(zhì)量、管理使用好通防設施，杜絕材料浪費，搞好成本核算，降低粉塵濃度，有效控制職業(yè)危害。
第8條組織開(kāi)展崗位技術(shù)大練兵，積極推廣新技術(shù)、新工藝，努力提高機械化水平，抓好煤炭回收率，做到優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗。
第9條開(kāi)展好各項安全活動(dòng)，嚴反“三違”，認真分析事故，及時(shí)總結經(jīng)驗，抓好兩個(gè)文明建設和“雙基”建設，以安全質(zhì)量標準化活動(dòng)為契機，搞好現場(chǎng)管理工作。
第10條加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高管理水平，重要工作要及時(shí)向單位領(lǐng)導匯報，聽(tīng)從指揮，調動(dòng)職工的積極性。
第11條抓好職工的安全思想教育，關(guān)心職工生活。
第12條搞好特殊工種培訓工作，操作人員必須持證上崗。
�。ǘ�、責任追究
第13條對各項《作業(yè)規程》和《安全操作規程》不及時(shí)傳達的，采掘副隊長(cháng)負重要責任。
第14條不帶頭執行礦規、礦紀，完不成隊長(cháng)交給的任務(wù)的，采掘副隊長(cháng)負直接責任。
第15條有下列行為之一的，給予采掘副隊長(cháng)警告處分，造成嚴重后果的或構成犯罪的，依法追究刑事責任：
�。ㄒ唬┻`章指揮或強令違章冒險作業(yè)的；
�。ǘ⿲ψ鳂I(yè)人員屢次違章作業(yè)行為熟視無(wú)睹；
�。ㄈ⿲χ卮笫鹿暑A兆或已發(fā)現事故隱患不及時(shí)采取措施的；
�。ㄋ模┚懿粓绦忻旱V安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。
第16條采掘隊發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給與采掘副隊長(cháng)撤職直至開(kāi)除的處分，造成犯罪的依法追究刑事責任。
�。ㄒ唬┪窗凑請蟾娉绦蚣皶r(shí)、如實(shí)報告當班煤礦事故的；
�。ǘ﹤卧旃室馄茐拿旱V事故現場(chǎng)的；
�。ㄈ┳璧K干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證提供有關(guān)情況和資料的。
第17條在本單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí)，跟班采掘副隊長(cháng)不立即組織搶救或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予撤職的處分，對逃匿的處十五日以下拘留；構成犯罪的，依照刑罰有關(guān)規定追究刑事責任。
第18條排查出的重大事故隱患未采取措施進(jìn)行治理的，給予采掘副隊長(cháng)記過(guò)直至撤職的處分。對于排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予采掘副隊長(cháng)記過(guò)直至撤職的處分。
第19條各采掘副隊長(cháng)未組織本班級干部職工貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規、規章、標準和技術(shù)規范的，當班采掘副隊長(cháng)負直接責任。
第20條對當班安全工作全面負責，凡出現的大小事故是第一責任人、直接責任者。
第21條采掘工作面的支護質(zhì)量、安全上下出口、超前支護、前探支護達不到支護要求的，采掘副隊長(cháng)負領(lǐng)導責任。
第22條未組織好班前會(huì )和班后會(huì )召開(kāi)的，采掘副隊長(cháng)負直接責任。
第23條采掘工作面現場(chǎng)的重大安全隱患未及時(shí)發(fā)現或發(fā)現沒(méi)及時(shí)整改處理的，而造成事故的采掘副隊長(cháng)負領(lǐng)導責任。
第24條現場(chǎng)違章指揮，造成他人傷害的，采掘副隊長(cháng)負重要直接責任。
第25條造成作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度、以及有害、有毒氣體不符合標準規定要求，未及時(shí)采取措施的，采掘副隊長(cháng)負重要責任。
第26條對職工重大違章現象，未發(fā)現或發(fā)現不加制止的，采掘副隊長(cháng)負連帶責任。
第27條對于上述負直接責任、重要責任、主要責任、連帶責任可根據情節嚴重度，按照有關(guān)規定給予行政處分和經(jīng)濟處罰。
安全隊長(cháng)崗位職責9
1、安全隊長(cháng)是在物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，負責小區安全保衛的現場(chǎng)管理工作和安全班組建設工作。
2、熟悉園區內樓宇、公用設施設備的分布位置及其它情況，熟悉《中華人民共和國治安管理處罰法》、崗位相關(guān)法律法規。
3、負責定期、不定期檢查各崗位的工作情況，各項安全管理制度、安全防范工作的落實(shí)情況，督導工作，協(xié)助處理有關(guān)問(wèn)題，并及時(shí)向物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理匯報。
4、組織實(shí)施安全員軍事技能培訓、消防知識培訓等在職培訓，將相關(guān)記錄交資料室存檔。
5、負責安全部崗位的確定及崗位職責的完善工作。
6、每周組織召開(kāi)一次安全部工作例會(huì )或專(zhuān)題會(huì )議，安排、指導下級工作，解決下級工作中出現的問(wèn)題。
7、根據工作需要，組織防火、防盜、防爆等專(zhuān)項活動(dòng)和各類(lèi)演習，模擬處理各類(lèi)突發(fā)事件。每周組織一次夜間查崗，每季度組織一次緊急集合，每年組織二次消防實(shí)戰演習。
8、負責監督各崗位工作情況、各項管理制度落實(shí)情況、安全防范措施落實(shí)情況及消防設施完好情況，檢查安全器械、用具等使用及養護情況，發(fā)現重大問(wèn)題及時(shí)處理并向服務(wù)中心經(jīng)理報告，跟進(jìn)改善情況。
9、配合有關(guān)部門(mén)和服務(wù)中心領(lǐng)導處理園內各類(lèi)違章行為和突發(fā)事件，并保護好現場(chǎng)。
10、配合有關(guān)部門(mén)調解住戶(hù)間的糾紛。
11、積極配合部門(mén)人事管理員工作，合理安排人員加班、值班。
安全隊長(cháng)崗位職責10
運輸隊隊長(cháng)是本工區的安全第一責任人，負責本單位在運輸工作中的安全生產(chǎn)管理工作。運輸隊隊長(cháng)必須掌握煤礦安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識并依法經(jīng)過(guò)培訓、取得安全資格證。
（一）、崗位職責
第1條 保證在運輸作業(yè)過(guò)程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、規章、標準和技術(shù)規范。
第2條 協(xié)調好各運輸隊（班、組）的工作，保證其能夠按照運搬計劃、運搬安全措施及有關(guān)規定組織運搬作業(yè)。
第3條 組織好班前會(huì )，在會(huì )上及時(shí)傳達安全生產(chǎn)的規定、通知、會(huì )議精神，總結上一班的安全生產(chǎn)情況，下達當班工作任務(wù)，布置工作。
第4條 根據實(shí)際情況定期組織召開(kāi)安全會(huì )議，及時(shí)研究、解決在施工中遇到的問(wèn)題。
第5條 按規定為操作人員配齊工具、安全用品等。
第6條 負責組織制定本單位各崗位責任制和各項管理制度，并按照規定進(jìn)行考核。
第7條 調配各工種操作人員，合理組織職工按照運輸任務(wù)進(jìn)行運搬操作，及時(shí)完成相關(guān)工作任務(wù)。
第8條 在批準進(jìn)行大件設備、物資的運輸計劃時(shí)，應對有關(guān)具體安全措施嚴格把關(guān)，確保安全。
第9條 及時(shí)組織安全質(zhì)量檢查，排查和處理運輸現場(chǎng)存在的問(wèn)題和隱患。
第10條 組織好對運輸安全設施的維護和定期檢查，確保靈敏可靠。
第11條 定期組織職工進(jìn)行安全學(xué)習，開(kāi)展區隊安全教育，組織好班組安全教育。
第12條 及時(shí)參加有關(guān)安全生產(chǎn)辦公會(huì )議，認真學(xué)習、貫徹上級的安全生產(chǎn)要求。
第13條 督促、檢查相關(guān)人員的責任制落實(shí)情況和業(yè)務(wù)保安的執行情況，定期組織進(jìn)行評比活動(dòng)。
第14條 監督本區隊運搬計劃、運搬安全措施及有關(guān)規定的執行情況，及時(shí)糾正“三違”現象。
第15條 每班至少組織一次本工區隱患排查，及時(shí)排查生產(chǎn)中的安全隱患，并組織治理。
第16條 組織好本工區新工人簽定師徒合同，并監督執行。
第17條 負責本工區特種作業(yè)人員持證上崗的監督、管理。
第18條 組織進(jìn)行事故分析、“三違”分析，切實(shí)提高從業(yè)人員按章作業(yè)的意識。
第19條 如實(shí)、及時(shí)匯報安全事故，協(xié)助、積極配合事故調查處理，落實(shí)事故防范措施。
第20條 組織落實(shí)好運輸安全質(zhì)量標準化工作。
第21條 外出期間必須明確專(zhuān)人代行職權。
第22條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。
（二）、責任追究
第23條 有下列行為之一的，給予運輸隊隊長(cháng)警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
�。ㄒ唬┻`章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
�。ǘ⿲と藢掖芜`章作業(yè)熟視無(wú)睹，不加制止的；
�。ㄈ⿲χ卮笫鹿暑A兆或者已發(fā)現的的事故隱患不及時(shí)采取措施的；
�。ㄋ模┚懿粓绦忻旱V安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。
第24條 煤礦發(fā)生事故，有下列情況之一的，依法給予運輸隊隊長(cháng)降級直至開(kāi)除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
�。ㄒ唬┎话凑找幎皶r(shí)、如實(shí)報告煤礦事故的；
�。ǘ﹤卧�、故意破壞煤礦事故現場(chǎng)的；
�。ㄈ┳璧K、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
第25條 未及時(shí)組織進(jìn)行運輸隊重大事故隱患排查的，給予記過(guò)直至撤職處分。
對排查出的重大事故隱患未采取措施進(jìn)行治理的，給予記大過(guò)直至撤職處分。
對排查出的難以排除的重大事故隱患不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開(kāi)除的處分。
第26條 在本單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí)，運輸隊隊長(cháng)不立即組織搶救或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降職、撤職的處分；構成犯罪的，依照刑法有關(guān)規定追究刑事責任。
對本單位生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，依照前款規定進(jìn)行處罰。
第27條 運輸隊隊長(cháng)對煤礦井下貨物、設備等運輸安全管理負直接責任。
第28條 運輸隊在運輸過(guò)程中未認真貫徹執行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規、規章、規程、標準和技術(shù)規范的，運輸隊隊長(cháng)應負直接責任。
第29條 未及時(shí)組織職工進(jìn)行安全學(xué)習，開(kāi)展區隊安全教育，或未組織好班組安全教育，運輸隊隊長(cháng)負主要責任。
第30條 沒(méi)有按照運輸計劃、運輸安全措施及有關(guān)規定組織作業(yè)的，運輸隊隊長(cháng)應負直接責任或主要責任。
第31條 在批準進(jìn)行大件設備、物資的運輸計劃時(shí)，未對有關(guān)具體安全措施嚴格把關(guān)，不能確保安全的，運輸隊隊長(cháng)負直接責任。
第32條 決策失誤導致他人受傷或損害的，運輸隊隊長(cháng)負直接責任。
第33條 不能保證工區各崗位操作人員齊全，或本工區有特種作業(yè)人員無(wú)證上崗的，運輸隊隊長(cháng)負直接責任。
第34條 未組織好本單位新工人簽訂師徒合同，或師徒合同執行不好的，運輸隊隊長(cháng)負直接責任。
第35條 組織進(jìn)行事故分析、“三違”分析不認真，本單位接連發(fā)生同類(lèi)事故或從業(yè)人員經(jīng)常不按章作業(yè)的，運輸隊隊長(cháng)負直接責任或主要責任。
第36條 運輸隊隊未有效落實(shí)事故防范措施的，運輸隊隊長(cháng)負直接責任。
第37條 外出期間未明確專(zhuān)人代行職權，運輸隊隊長(cháng)負直接責任。
第38條 發(fā)現或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規定要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的運輸隊隊長(cháng)負直接責任。
第39條 在事故調查處理、各級組織的安全檢查（監察）、審查中，運輸隊隊長(cháng)或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，運輸隊隊長(cháng)負直接責任。
第40條 對于上述負直接責任、主要責任、重要責任的，應根據情節嚴重程度按照有關(guān)法律、規定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。
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