物流運營(yíng)管理崗位職責（通用16篇）
在日新月異的現代社會(huì )中，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的物流運營(yíng)管理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
物流運營(yíng)管理崗位職責 篇1
職責描述:
1，根據集團戰略，協(xié)助統籌制定年度倉儲運營(yíng)計劃; ，
2，全網(wǎng)倉儲運營(yíng)的管理，包括:收貨、上架、揀貨、包裝、盤(pán)點(diǎn)、下架、退貨等操作的管理、協(xié)調與控制，物料計劃及庫存管理;
3，改善優(yōu)化倉儲管理的各項流程和標準，建立規范完整的物流倉儲操作報表，及時(shí)反饋物流倉儲操作，將規章制度落實(shí)到日常工作中，對員工的工作質(zhì)量及效率跟蹤并加以提升;
4，完成領(lǐng)導交待的其它工作事宜。
任職要求:
1，本科及以上學(xué)歷(能力突出者可放寬條件)，物流、運輸、倉儲等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2，5年以上倉儲、物流行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上倉儲運營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗 ，
3，熟悉倉儲物流運作模式、倉儲運營(yíng)管理模式，并有熟練的操作與管理經(jīng)驗，有ie工作經(jīng)驗優(yōu)先
4，具有高度的責任心、獨立工作的能力，并具備較強的'需求分析、判斷和解決問(wèn)題的能力;具有良好的的溝通能力、較強的組織協(xié)調、計劃統籌、決策能力。
物流運營(yíng)管理崗位職責 篇2
崗位職責：
1.根據公司戰略及年度經(jīng)營(yíng)目標、公司資源網(wǎng)絡(luò )布局，結合客戶(hù)的物流服務(wù)需求，參與制定運力資源匹配規劃，在鐵、水等服務(wù)能力基礎上、設計各種與區域線(xiàn)路相結合的組合服務(wù)產(chǎn)品，制定整車(chē)物流運輸業(yè)務(wù)規劃思路和發(fā)展目標;
2.依據規劃思路和發(fā)展目標，參與制訂分階段實(shí)施的`策略和舉措，形成《整車(chē)物流業(yè)務(wù)發(fā)展規劃及實(shí)施策略報告》;
3.根據資源分布及運力流向分析，參與制定資源與運力匹配計劃，明確業(yè)務(wù)資源和物流資源(鐵、水)需求;
4.依據業(yè)務(wù)發(fā)展規劃思路，明確建設整車(chē)物流業(yè)務(wù)運輸管理體系的思路和目標;
5.確定運輸管理體系相關(guān)責任單位和職責分工;
6.依據整車(chē)物流業(yè)務(wù)運輸管理的全生命周期(運輸計劃接收、運輸計劃分配、車(chē)輛交接、在途跟蹤、運抵交車(chē)、回單、對賬等)，制訂相關(guān)制度、流程和標準及激勵機制，形成《整車(chē)物流業(yè)務(wù)運輸管理體系文件》，指導運輸管理相關(guān)工作的開(kāi)展;
7.定期評估運輸管理體系文件的適用性，結合管理需要和實(shí)際情況完善與修訂;
8.根據市場(chǎng)管理部新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)或現有客戶(hù)的服務(wù)需求，對需求信息進(jìn)行調研和收集;
9.通過(guò)對需求信息整理和分析，明確保障方案的思路和目標;
10.依據方案思路和目標，制訂實(shí)施策略、保障組織、資源配置和行動(dòng)計劃，輸出運輸(鐵、水)服務(wù)保障方案;
11.配合市場(chǎng)總監完成與客戶(hù)的溝通講解，落實(shí)保障方案，并跟蹤評價(jià);
12.對運輸業(yè)務(wù)全過(guò)程進(jìn)行監控，督促項目公司解決運輸異常、客戶(hù)投訴等問(wèn)題;
13.每月對項目公司和供方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評價(jià)，組織制訂運輸服務(wù)改善方案，推動(dòng)運輸服務(wù)質(zhì)量提升;
14.監督回單和對賬管。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷
2.熟悉整車(chē)物流業(yè)各項專(zhuān)業(yè)知識，了解其他相關(guān)知識。
3.良好的人際溝通能力，組織開(kāi)拓能力
4.具有較強的組織協(xié)調能力和社交能力
5.具有較強的分析解決問(wèn)題的能力
物流運營(yíng)管理崗位職責 篇3
職責描述:
1.結合公司及市場(chǎng)現狀，對區域管理、模式管理提出有前瞻性的、合適的建議和方案，持續優(yōu)化變革;
2.制定物流規劃和經(jīng)營(yíng)計劃，并推動(dòng)規劃、計劃的執行，確保順利完成各項經(jīng)營(yíng)指標;
3.制定運營(yíng)標準并監督實(shí)施，修訂及執行與日常營(yíng)運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;
4.負責新開(kāi)發(fā)項目的前期考察、論證及投資分析工作;
5.組織協(xié)調各部門(mén)，建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營(yíng)隊伍。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應鏈管理、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.具有5年及以上物流管理、供應鏈或流程管理項目工作經(jīng)歷，知名物流公司運營(yíng)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有較強的.分析、統籌規劃和策劃能力，善于運用大數據管理等科技手段;
4.具有較強的溝通能力及影響力，良好的團隊建設能力、推動(dòng)力及人才培養能力。
物流運營(yíng)管理崗位職責 篇4
工作內容：
1、協(xié)助并參與部門(mén)日常工作管理，做好各項例會(huì )的組織、記錄和后續跟進(jìn)工作；
2、協(xié)助總監對部門(mén)工作制度、標準及流程進(jìn)行優(yōu)化及督促執行；
3、負責全國物流中心（北京、廣州、上海）運營(yíng)管理數據的.質(zhì)控，并分析提供總監決策所需資料；
4、配合總監完成年度，季度，月度工作計劃方案并跟進(jìn)；
5、負責對物流部各模塊的操作流程、管理制度、合同等文件統一編輯和簽發(fā)存檔；
6、負責組織跟進(jìn)部門(mén)員工層、主管/經(jīng)理層的內部培訓和組織部門(mén)文娛活動(dòng)與團隊建設；
7、完成總監交辦的其他事項。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，2年以上物流行業(yè)經(jīng)驗，1年以上統籌或控管經(jīng)驗；
2、精通PPT、Excel、Word、Visio等軟件操作；有SAP或WMS系統使用及操作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的數據統計和分析能力，良好的時(shí)間管理和計劃、執行能力，敏銳的洞察力；
4、良好的職業(yè)操守、工作積極主動(dòng)，具有創(chuàng )新思維；
5、較強的書(shū)面和口頭表達能力和組織協(xié)調能力。
物流運營(yíng)管理崗位職責 篇5
一、部長(cháng)崗位職責：
1、主持項目運營(yíng)部全面工作；
2、貫徹執行國家及上級有關(guān)部室頒發(fā)的工程建設管理的法規、規章和制度，完善建設管理制度；
3、牽頭負責新建、改建、擴建項目的建設手續辦理、設計、預算、工程招標、施工管理、竣工驗收、項目結算等相關(guān)工作；
4、牽頭負責安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、生態(tài)文明建設等工作，對安全生產(chǎn)、環(huán)境保護開(kāi)展績(jì)效考核；
5、牽頭負責工程建設、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護相關(guān)物資、設備的采購、安裝、調試；
6、牽頭負責下屬企業(yè)工程建設、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等的日常監管、指導等工作；
7、負責部室內部的人員工作安排，保證工作流程順暢，檢查和考核本部室員工的工作，客觀(guān)評價(jià)其表現，并對員工的教育、培訓提出使用建議；
8、積極配合上級主管部室重大重點(diǎn)工程的上報工作，落實(shí)上級主管部室關(guān)于重大重點(diǎn)的工作指示和指導意見(jiàn)；
9、負責協(xié)調本部室與其他部室之間的關(guān)系；
10、完成上級領(lǐng)導交辦的.其他工作。
二、甲方現場(chǎng)代表崗位職責
1、協(xié)助辦理工程前期各項報建手續，參與投標隊伍的考察、選擇。參與招標文件的起草、工程招標、施工合同的簽訂、設計、預算等相關(guān)工作；
2、熟悉施工圖紙，組織圖紙會(huì )審和技術(shù)交底，對圖紙中存在的問(wèn)題和建議及時(shí)向分管領(lǐng)導匯報，會(huì )同相關(guān)部室共同解決；
3、落實(shí)三通一平，組織施工單位進(jìn)場(chǎng)，協(xié)調施工現場(chǎng)內外部關(guān)系；
4、檢查承建單位建立健全質(zhì)量管理體系，審核施工方案和施工方法。加強對工程現場(chǎng)的巡視和監督檢查，對違章操作現象及時(shí)進(jìn)行糾正，做好工序交接檢查和隱蔽工程的檢查驗收工作；
5、審核承建單位提交的甲供材料計劃。對涉及工程建設、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護相關(guān)物資、設備進(jìn)行采購，完成安裝、調試等相關(guān)工作，按設計要求及相關(guān)規范進(jìn)行檢查驗收，確保進(jìn)場(chǎng)材料、物資、設備的質(zhì)量；
6、負責組織工程協(xié)調會(huì )、監理例會(huì )等相關(guān)會(huì )議；協(xié)調相關(guān)職能部門(mén)（行業(yè)公司）對實(shí)施涉及工程的水、電、氣、消防及市政配套工程；辦理相關(guān)報批報驗工作跟進(jìn)辦理與工程有關(guān)的報建、檢測、認證、驗收等相關(guān)手續；
7、對承建單位編制的總進(jìn)度計劃中所采取的具體措施、進(jìn)度控制方法、進(jìn)度目標實(shí)現的可能性及風(fēng)險分析進(jìn)行檢查論證，并在實(shí)施過(guò)程中控制執行，保證合同工期的實(shí)現；
8、明確投資控制的重點(diǎn)，預測工程風(fēng)險及可能發(fā)生索賠的誘因，制定防范措施，減少索賠的發(fā)生。對索賠發(fā)生的原因進(jìn)行分析、論證，明確責任；
9、加強對施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)、文明施工、質(zhì)量、進(jìn)度的管理，對存在的安全和質(zhì)量隱患、環(huán)境保護及違章作業(yè)及時(shí)糾正；
10、協(xié)助分管領(lǐng)導、職能部室對設計變更的統一管理。對涉及投資的變更，重視多方案選擇；
11、參加現場(chǎng)簽證、技術(shù)核定單、工程款支付的審查確認，確保工程項目成本控制目標的實(shí)現；
12、做好分管項目的施工管理日志，詳細紀錄天氣、形象進(jìn)度、施工質(zhì)量以及整改結果等情況；
13、配合審計部門(mén)，完成對工程項目的結算審計工作。及時(shí)做好變更工程量的計量，真實(shí)、完整地提供審計資料；
14、組織工程驗收，協(xié)助辦理工程竣工資料移交和備案工作；
15、做好竣工工程使用回訪(fǎng)工作，對存在質(zhì)量問(wèn)題，協(xié)調承建單位及時(shí)返修；
16、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
三、資料員崗位職責
1、負責部室工程檔案管理工作；
2、牽頭辦理工程前期各項報建手續，參與招標文件的起草、工程招標、施工合同的簽訂、設計、預算等相關(guān)工作；
3、參與工程建設、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護相關(guān)物資、設備進(jìn)行采購，完成安裝、調試等相關(guān)工作，按設計要求及相關(guān)規范進(jìn)行檢查驗收，確保進(jìn)場(chǎng)材料、物資、設備的質(zhì)量；
4、參與現場(chǎng)簽證、技術(shù)核定單、工程款支付的審查確認，確保工程項目成本控制目標的實(shí)現；
5、配合審計部門(mén)，完成對工程項目的結算審計工作。參與工程驗收，協(xié)助辦理工程竣工資料移交和備案工作；
6、負責督促各專(zhuān)業(yè)工程師做好日常文書(shū)、工程檔案的收集、積累和歸檔工作；
7、負責部室工程檔案收集、整理、建立目錄索引、歸檔工作，按公司檔案管理相關(guān)制度，及時(shí)提供利用；
8、負責組織對部室工程檔案鑒定、保管、調閱、移交、銷(xiāo)毀工作；
9、負責辦理工程各項驗收資料收集、歸檔工作，協(xié)助辦理工程檔案預驗收及工程檔案移交工作；
10、負責部室員工調動(dòng)、離職時(shí)工程建設相關(guān)儲備資料移交的監交工作；
11、負責部室內外文件、信息、資料的收發(fā)、登記及待辦文件的傳遞、催辦工作；
12、負責本部室上報的請示、報告、通知等相關(guān)工程信息資料登記、呈報，并將已審批的文件分送到相關(guān)部室；
13、負責部室資產(chǎn)（固定資產(chǎn)與低值易耗品）的申報、領(lǐng)用、保管、借用登記工作；
14、負責各種文書(shū)打印和工程會(huì )議記錄；
15、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
物流運營(yíng)管理崗位職責 篇6
工作職責：
1、負責華海外物流配送公司日常運營(yíng)指導及物流配送網(wǎng)絡(luò )搭建，不斷優(yōu)化改善；
2、制定相關(guān)工作計劃，主持相關(guān)的'日常管理工作；
3、配送業(yè)務(wù)體系化建設，建立業(yè)務(wù)規則和服務(wù)標準；
4、配送質(zhì)量?jì)?yōu)化和整改落實(shí)，依據運營(yíng)質(zhì)量分析報告，擬定優(yōu)方案，并推動(dòng)落地；
5、負責對服務(wù)商運作風(fēng)險把控，做好風(fēng)險預防；
6、收集分析市場(chǎng)、競爭相關(guān)數據，協(xié)同區域運營(yíng)應對市場(chǎng)變化。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、 5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗；
3、具良好的溝通協(xié)調能力，較強團隊協(xié)作意識以及良好的組織協(xié)調推動(dòng)能力；
4、邏輯能力強，善于提煉總結、溝通能力強，善于協(xié)調資源；
5、有大型電商配送管理經(jīng)歷優(yōu)先。
物流運營(yíng)管理崗位職責 篇7
崗位職責：
1、組織制定分解事業(yè)部經(jīng)營(yíng)目標；
2、運營(yíng)系統標準化體系優(yōu)化與推進(jìn)（制度流程建設）；
3、運營(yíng)系統績(jì)效評價(jià)管理；
4、商務(wù)測算；
5、合同管理；
任職要求：
1、40周歲以下，本科以上學(xué)歷，熟練操作辦公軟件；
2、較強的數據分析能力及團隊管理經(jīng)驗；
3、熟悉物流行業(yè)的政策法規；
4、有大中型企業(yè)管理體系建設、標準化管理推進(jìn)工作經(jīng)驗；
5、有企業(yè)運營(yíng)系統業(yè)務(wù)KPI設計及推進(jìn)工作經(jīng)驗；
6、有大中型物流企業(yè)運營(yíng)管理工作經(jīng)驗。
物流運營(yíng)管理崗位職責 篇8
職位描述
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，最好物流專(zhuān)業(yè)，應屆生亦可；
2、吃苦耐勞，善于處理繁瑣事務(wù)；
3、頭腦清晰對工作有想法；
4、能接受休息時(shí)間打電話(huà)處理突發(fā)情況。
崗位職責
1、負責公司在各商場(chǎng)之間調貨、送貨；
2、新品上柜大貨接貨、送貨；
3、送員工生日蛋糕；
4、各類(lèi)其他物料收、送或購買(mǎi)
5、公司安排的其他臨時(shí)工作。
物流運營(yíng)管理崗位職責 篇9
職位描述
1.接收客戶(hù)訂單。
2.安排客戶(hù)訂單發(fā)運。
3.每月核對帳單，催收回單，及跟客戶(hù)運費結算進(jìn)度。
4.配合協(xié)助營(yíng)運工作。
5.處理貨物異常，及時(shí)反饋給客戶(hù)及協(xié)調處理異常。
要求：
1.有必須的工作經(jīng)驗。
2.能友好跟客戶(hù)溝通。
3.做事認真負責。
物流運營(yíng)管理崗位職責 篇10
任職資格：
1：試用期3000，轉正4000
2：工作8小時(shí)制
3：熟練電腦操作及office辦公軟件；
4：剛畢業(yè)大學(xué)生亦可；
5：具備良好的溝通、協(xié)調、組織本事；
6：五官端正，工作進(jìn)取有職責心，態(tài)度端正。
工作資料：
1：協(xié)助客服部日常管理和運營(yíng)；
2：下單接單、貨物追蹤；
3：ERP系統錄入；
4：完成上級安排的其他工作任務(wù)。
物流運營(yíng)管理崗位職責 篇11
崗位職責：
1.負責分管客戶(hù)的服務(wù)管理工作，進(jìn)行定單處理、根據客戶(hù)訂單要求向相關(guān)事業(yè)部下達具體的物流實(shí)施指令，進(jìn)行貨物在途跟蹤、對帳結算；
2.定期回訪(fǎng)分管客戶(hù)，聽(tīng)取客戶(hù)的.意見(jiàn)，與客戶(hù)建立起良好的關(guān)系。組織對客戶(hù)的滿(mǎn)意度調查；跟進(jìn)糾正、預防措施的實(shí)施情景；
3.處理客戶(hù)投訴，提出糾正預防措施提議；
4.負責配合處理倉儲、運輸保險投保、索賠業(yè)務(wù)；
5.負責分管客戶(hù)駐場(chǎng)人員的工作安排和日常管理工作；
6、負責協(xié)調操作窗口與客戶(hù)間的關(guān)系；
任職要求：
1、1年以上物流相關(guān)工作經(jīng)優(yōu)先。
2、人品好，開(kāi)朗
3、熟練辦公軟件
物流運營(yíng)管理崗位職責 篇12
1、負責管理訂單中心接收、審核、打印、分發(fā)和處理訂單的整個(gè)流程;
2、負責各地分公司客戶(hù)問(wèn)題和投訴的'處理和跟進(jìn);
3、負責管理各類(lèi)相關(guān)報表的制作;
4、執行上級關(guān)于客戶(hù)的服務(wù)與運作指令;
5、全程跟蹤訂單執行過(guò)程，督促和協(xié)調公司內部作業(yè)，及時(shí)反饋存在的問(wèn)題;
6、收集與反饋客戶(hù)的意見(jiàn);
7、負責統計客戶(hù)事故反饋給相關(guān)部門(mén)，并跟進(jìn)處理進(jìn)程;
8、負責訂單中心的團隊建設及分公司客服部的培訓和業(yè)務(wù)指導;
9、完成上級交辦的其它事務(wù)。
物流運營(yíng)管理崗位職責 篇13
1.部門(mén)的日常工作管理，包含但不限于組織部門(mén)周報、周會(huì )與月度會(huì )議，以及考勤、值班的管理。
2.梯隊建設，組織實(shí)施并落實(shí)崗位、業(yè)務(wù)、客服人員的.職業(yè)素養與專(zhuān)業(yè)素養等培訓，包括培訓教材的出具信息查詢(xún)及反饋。
3.接收與跟蹤指令及要求匯總、轉化指令完成及追蹤。
4.跟蹤與匯總交運發(fā)車(chē)/航空配載情況
5.跟蹤與監督信息反饋表的及時(shí)性和準確性
6.追蹤系統錄入情況的及時(shí)性與準確性
7.跟蹤與監督當日簽收情況
8.復核并反饋派送中的臨時(shí)成本;跟蹤到付與代收款項的及時(shí)性收回
9.跟蹤與監督逆向物流的及時(shí)性與準確性
10.組織開(kāi)展新客戶(hù)服務(wù);與客戶(hù)建立良性溝通互動(dòng)，提升滿(mǎn)意度、并進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調查
11.組織并解決服務(wù)異常;跟蹤異常報告記錄與整改的及時(shí)性與準確性
物流運營(yíng)管理崗位職責 篇14
一、嚴格遵守公司關(guān)于物資流通的各項規定；
二、建立、健全、貫徹落實(shí)公司的物流管理制度及相關(guān)工作流程；
三、對公司物流、供應鏈運作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行規劃和設計；
四、制定物流渠道建設和考評的指導政策；
五、根據產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)進(jìn)度，組織評審、制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)各階段物料需求計劃并對其監控實(shí)施；
六、組織制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目的整體物料預算，監控實(shí)際開(kāi)發(fā)過(guò)程中的物料使用，并進(jìn)行物料預算符合度分析；
七、負責貨物的收發(fā)、配送、搬運等物流工作；
八、協(xié)助庫管整理好庫房，清點(diǎn)貨物等；聯(lián)系運輸公司，每天將銷(xiāo)售的產(chǎn)品及時(shí)、準確、安全的發(fā)出；
九、銷(xiāo)售人員開(kāi)拓了一個(gè)新的'客戶(hù)，物流應立刻尋找一個(gè)運費合理安全可靠的運輸公司；
十、協(xié)助客服做好返修壞件的打包發(fā)貨與收貨工作；
十一、跟蹤貨運的情況，每天查詢(xún)前一天發(fā)給客戶(hù)的貨物是否到達；
十二、配合做好與庫房安全工作，保證消防通道的暢通，以防萬(wàn)一；
十三、認真及時(shí)完成公司領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)性工作。
物流運營(yíng)管理崗位職責 篇15
1、負責核對項目業(yè)務(wù)量、協(xié)助項目報價(jià)；
2、負責接受客戶(hù)訂單：根據客戶(hù)指令下達指令單并保證指令正確性，同時(shí)將指令及時(shí)下達相關(guān)操作部門(mén)，確保貨物及時(shí)流向及到達指令地；
3、負責項目庫存帳務(wù)核對：與倉庫做好銜接，仔細核對，并及時(shí)向客戶(hù)發(fā)送和反饋每日庫存報表，保持與客戶(hù)的隨時(shí)溝通；
4、負責異常處理：及時(shí)和查詢(xún)人員溝通，了解有無(wú)送貨差異并記錄，處理送貨及小庫的'收貨差異；
5、負責監督協(xié)調處理項目存在的異常；
6、負責項目客戶(hù)報表的制作和及時(shí)遞交；
7、負責該項目進(jìn)港工作事務(wù)安排與協(xié)調，及時(shí)將到港指令和通知下達相關(guān)部門(mén)以便操作；
8、主要工作完成后，積極協(xié)助客服部其它同事完成相應工作，并服從該項目安排的其它工作；
9、負責跟進(jìn)項目客戶(hù)返單情況；
10、負責客戶(hù)投訴受理和反饋，對外、內部進(jìn)行良好的溝通。
物流運營(yíng)管理崗位職責 篇16
1、具有強烈的主人翁意識，能夠服從上級領(lǐng)導安排，公司利益高于一切；
2、熟悉了解并書(shū)面記錄發(fā)貨相應目的地最優(yōu)惠價(jià)格及服務(wù)政策的物流公司所在地及聯(lián)系方式；
3、使接送貨品得到安全完好的運輸及存放；
4、嚴格按照工作流程執行工作；
5、負責每天物流的'工作日記日清日畢，及相關(guān)單據的規范填寫(xiě)與歸檔，隨時(shí)接受上級主管的檢查；
6、負責物流車(chē)輛的整潔及勿受損壞；
7、講究團隊合作精神，與同事相互支持、互相幫助、共同進(jìn)步，杜絕我行我素等不良行為；
8、加強學(xué)習，提升能力，保證不出物流事故；
9、敢于反映問(wèn)題，發(fā)現有壞工作的事情，敢于向上級匯報；
10、嚴格遵守公司員工手冊規定。
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