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物流管理崗崗位職責(通用11篇)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責是組織考核的依據。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編精心整理的物流管理崗崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
物流管理崗崗位職責 1
工作職責:
1、負責項目管理與溝通,項目管理流程的梳理及優(yōu)化;
2、項目的招投標、項目現場(chǎng)實(shí)施管理;
3、項目的'資源協(xié)調、供應商管理、進(jìn)度及質(zhì)量控制;
4、負責與土建對接、設備招標技術(shù)審查、設備驗收等。
任職要求:
1、具有5年以上物流電商項目管理工作經(jīng)驗;
2、具備項目管理意識,具備清晰的邏輯分析能力;
3、出色的人際溝通與協(xié)調能力、較強的團隊管理能力。
物流管理崗崗位職責 2
職責描述:
1.負責平臺類(lèi)商家需求的對接及溝通,根據客戶(hù)要求提供合作方案及商務(wù)談判
2.制定并更新平臺類(lèi)產(chǎn)品
3.能夠為區域內的銷(xiāo)售提供平臺類(lèi)客戶(hù)的'商務(wù)支持
4.關(guān)注平臺類(lèi)商家的實(shí)際運營(yíng)情況
5.與平臺類(lèi)客戶(hù)洽談推廣合作,為入住商家提供推廣支持
任職要求:
1.對電商及快遞行業(yè)有充分了解
2.本科以上學(xué)歷
3. 8年以上工作經(jīng)驗
4.有快遞、物流、供應鏈相關(guān)工作經(jīng)驗,有商城運營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗
物流管理崗崗位職責 3
職責描述:
1、建立倉配一體化質(zhì)控管理體系;
2、制定產(chǎn)品服務(wù)標準:推進(jìn)倉配進(jìn)行產(chǎn)品輸出及衡量標準;
3、質(zhì)量審查:結合現有管理標準,輸出檢查內容,通過(guò)現場(chǎng)巡檢的方式輸出風(fēng)險項
4、質(zhì)量數據分析:進(jìn)行日常數據監控,分析未達標項,推進(jìn)整改
5、質(zhì)量損失管理:對質(zhì)量事故進(jìn)行追溯還原,并進(jìn)行追責;
6、建立片區、倉庫之間的`評比體系,并落地實(shí)施;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,物流、運輸、倉儲等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上倉儲、物流行業(yè)工作經(jīng)驗,有質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉倉儲物流運作模式、質(zhì)量管理模式,并有熟練的操作與管理經(jīng)驗,熟悉erp及倉儲管理系統;
4、具有高度的責任心、獨立工作的能力,并具備較強的需求分析、判斷和解決問(wèn)題的能力;
物流管理崗崗位職責 4
崗位職責:
1.根據公司戰略及年度經(jīng)營(yíng)目標、公司資源網(wǎng)絡(luò )布局,結合客戶(hù)的物流服務(wù)需求,參與制定運力資源匹配規劃,在鐵、水等服務(wù)能力基礎上、設計各種與區域線(xiàn)路相結合的組合服務(wù)產(chǎn)品,制定整車(chē)物流運輸業(yè)務(wù)規劃思路和發(fā)展目標;
2.依據規劃思路和發(fā)展目標,參與制訂分階段實(shí)施的策略和舉措,形成《整車(chē)物流業(yè)務(wù)發(fā)展規劃及實(shí)施策略報告》;
3.根據資源分布及運力流向分析,參與制定資源與運力匹配計劃,明確業(yè)務(wù)資源和物流資源(鐵、水)需求;
4.依據業(yè)務(wù)發(fā)展規劃思路,明確建設整車(chē)物流業(yè)務(wù)運輸管理體系的思路和目標;
5.確定運輸管理體系相關(guān)責任單位和職責分工;
6.依據整車(chē)物流業(yè)務(wù)運輸管理的全生命周期(運輸計劃接收、運輸計劃分配、車(chē)輛交接、在途跟蹤、運抵交車(chē)、回單、對賬等),制訂相關(guān)制度、流程和標準及激勵機制,形成《整車(chē)物流業(yè)務(wù)運輸管理體系文件》,指導運輸管理相關(guān)工作的開(kāi)展;
7.定期評估運輸管理體系文件的適用性,結合管理需要和實(shí)際情況完善與修訂;
8.根據市場(chǎng)管理部新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)或現有客戶(hù)的服務(wù)需求,對需求信息進(jìn)行調研和收集;
9.通過(guò)對需求信息整理和分析,明確保障方案的.思路和目標;
10.依據方案思路和目標,制訂實(shí)施策略、保障組織、資源配置和行動(dòng)計劃,輸出運輸(鐵、水)服務(wù)保障方案;
11.配合市場(chǎng)總監完成與客戶(hù)的溝通講解,落實(shí)保障方案,并跟蹤評價(jià);
12.對運輸業(yè)務(wù)全過(guò)程進(jìn)行監控,督促項目公司解決運輸異常、客戶(hù)投訴等問(wèn)題;
13.每月對項目公司和供方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評價(jià),組織制訂運輸服務(wù)改善方案,推動(dòng)運輸服務(wù)質(zhì)量提升;
14.監督回單和對賬管。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷
2.熟悉整車(chē)物流業(yè)各項專(zhuān)業(yè)知識,了解其他相關(guān)知識。
3.良好的人際溝通能力,組織開(kāi)拓能力
4.具有較強的組織協(xié)調能力和社交能力
5.具有較強的分析解決問(wèn)題的能力
物流管理崗崗位職責 5
職責描述:
1、負責物流系統的規劃、設計、推進(jìn)開(kāi)發(fā)落地和持續改進(jìn)優(yōu)化;
2、負責對物流平臺的產(chǎn)品設計,包括供應鏈計劃、供應鏈執行、采購供應商管理,訂單管理、庫存管理等;
3、負責物流信息化管理的.建設、管理和優(yōu)化;
4、負責通過(guò)項目建立及實(shí)施,推進(jìn)物流全環(huán)節的系統平臺建設;
5、精通物流管理知識,具備業(yè)務(wù)需求分析能力和專(zhuān)業(yè)研究能力,具備進(jìn)行供應鏈業(yè)務(wù)管理制度、流程、規范及具體準則的梳理、設計能力,并能編制業(yè)務(wù)藍圖規劃報告。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷、5年以上供應鏈相關(guān)工作經(jīng)驗,有過(guò)物流行業(yè)或者貿易行業(yè)的工作經(jīng)驗優(yōu)先;信息化相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、做過(guò)物流交易平臺,大宗交易平臺或供應鏈金融平臺;
3、邏輯性強、思維縝密。有強烈的責任心和執行力,做事結果導向。有一定的數據分析和技術(shù)理解力,有抗壓能力。
物流管理崗崗位職責 6
1.嚴格執行入庫手續,產(chǎn)品進(jìn)倉時(shí),倉管人員要核實(shí)數量、規格、種類(lèi)是否與貨單一致。
2.入庫的產(chǎn)品應分堆碼放整齊,杜絕不安全因素,產(chǎn)品標識朝比較容易看產(chǎn)品型號的方向。
3.存貨入庫后應及時(shí)通知后勤人員入賬,核查其是否準確登記。
4.貨物出貨時(shí)應有財務(wù)簽字的出庫單,手續不全有權拒絕發(fā)貨;如遇特殊情況,則需獲得公司領(lǐng)導同意后方可發(fā)貨,事后應補出庫單。
5.為使倉庫存貨帳實(shí)相符,必須做好日常盤(pán)點(diǎn)和月末盤(pán)點(diǎn)工作。隨時(shí)了解倉庫的儲備情況,有無(wú)儲備不足或超儲擠壓、滯銷(xiāo)和不需要的現象的發(fā)生,并通過(guò)月報的形式及時(shí)上報。
6.定期上報不合格存貨資料,并根據實(shí)際情況作出即時(shí)處理。
7.嚴禁倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。
8.上下班前應做好門(mén)、窗、電的開(kāi)關(guān)工作。
9.倉庫人員要按時(shí)上下班,遵守公司各項規章制度,如遇工作忙,要延長(cháng)工作時(shí)間,倉管人員要無(wú)條件服從。
10.倉管人員要立足本職,堅守崗位,熟練業(yè)務(wù),具備高度責任感,要樂(lè )于聽(tīng)取他人意見(jiàn)或批評,服從領(lǐng)導、以禮待人、熱情服務(wù)、自覺(jué)維護本公司的'良好形象和聲譽(yù)。
11.倉管人員要妥善保管好原始發(fā)貨憑及各類(lèi)文件,要保守住商業(yè)機密。
12.倉庫人員如不履行自己的職責,貴公司的財產(chǎn)造成損失,公司有權追究其經(jīng)濟責任;對公司經(jīng)濟損害比較嚴重的,應追究其法律責任。
13.倉管人員調動(dòng)或離職前,首先辦理賬目移交手續,要求逐項核對點(diǎn)收;如有短缺,必須限期查清,方可移交,移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。
物流管理崗崗位職責 7
1.負責按照區郵政公司大客戶(hù)管理的相關(guān)要求開(kāi)展全區物流業(yè)務(wù)大客戶(hù)管理工作。
2.負責設計物流業(yè)務(wù)大客戶(hù)管理方式和具體項目。
3.負責在公司各業(yè)務(wù)主管的配合下,建立、完善大客戶(hù)信息資料和數據資料。
4.負責定期根據全區郵政物流業(yè)務(wù)的發(fā)展情況,建立、更新大客戶(hù)資料。
5.負責每月度對大客戶(hù)用郵情況進(jìn)行記錄,便于大客戶(hù)業(yè)務(wù)分析工作的進(jìn)行。
6.負責對各分公司和盟市局大客戶(hù)回訪(fǎng)記錄的'定期檢查工作。
7.負責不定期在公司領(lǐng)導的授權下直接對大客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng),與大客戶(hù)建立起良好的溝通機制。
8.負責為公司領(lǐng)導提供開(kāi)展大客戶(hù)服務(wù)和改進(jìn)大客戶(hù)服務(wù)的建議。
9.負責與區公司及其他兄弟專(zhuān)業(yè)大客戶(hù)管理人員進(jìn)行有效信息的交流與溝通,加強各專(zhuān)業(yè)間大客戶(hù)資源共享利用與協(xié)調開(kāi)發(fā)。
10.負責根據區公司大客戶(hù)管理要求對公司相關(guān)業(yè)務(wù)人員及大客戶(hù)管理人員進(jìn)行相關(guān)培訓。
物流管理崗崗位職責 8
1、庫房的合理化布局和管理,合理規劃各分倉的儲存空間及貨物的`儲存方式,倉位調整;負責制定各倉庫儲位的規化、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準;
2、負責倉庫的貨物、人員安全及防護,進(jìn)行安全評估,不斷改善庫存管理安全,確保倉儲物資免受損失;
3、負責供應商物料的收貨管理;根據生產(chǎn)計劃的執行進(jìn)度,按照施工單的要求配送物料至生產(chǎn)現場(chǎng);接收生產(chǎn)車(chē)間的合格產(chǎn)品并按照規范儲存;
4、根據客戶(hù)交付計劃,配送成品并聯(lián)系運輸公司予以送達;
5、規范和監督收發(fā)存過(guò)程,確保帳卡物一致;
6、全力配合品質(zhì)管理,成品、原材料及輔材均實(shí)行先進(jìn)先出原則;對可疑品及時(shí)隔離,對報廢品及時(shí)處置。
7、為確保帳實(shí)相符,負責組織每月底進(jìn)行一次盤(pán)存,對異常進(jìn)行分析和改進(jìn)。
8、負責運輸承運商的管理及優(yōu)化,確保物流配送安全、準確、準時(shí),快捷的滿(mǎn)足客戶(hù)需要;
9、負責部門(mén)員工月度、年度培訓、作業(yè)流程培訓,提高員工工作技能,控制倉儲部人員流失率。
10、按照保養計劃對物流設備(立體倉庫)進(jìn)行日常管理及保養、維修,防范物流設備機械事故的發(fā)生。
物流管理崗崗位職責 9
1.負責電子電氣件、標準品、耗材、試劑等物料的收發(fā)、保管;
2.熟悉倉庫管理的.基本原則、做到物料先進(jìn)先出,保證賬、卡、物相符;
3. ERP系統出入庫信息錄入,單據保管;
4.倉庫5S管理;
5.定期與財務(wù)部對接倉庫盤(pán)點(diǎn)工作;
6. 領(lǐng)導安排的其他工作;
物流管理崗崗位職責 10
1、制作每日發(fā)貨計劃(國外出口);
2、根據客戶(hù)需求及目的地海關(guān)政策等,做好出口資料準備;
3、落實(shí)國際物流各環(huán)節的工作進(jìn)度,協(xié)調處理國際物流環(huán)節中的.問(wèn)題與緊急情況。
4、建立與完善國際物流各項制度、流程,優(yōu)化國際物流工作的各類(lèi)表單;
5、根據公司業(yè)務(wù)以及訂單的需要,制定對應的海外物流運輸方案;
6、根據出口發(fā)貨計劃,及時(shí)、準確制作相關(guān)報關(guān)資料(合同/發(fā)票/關(guān)封/裝箱單/提單/產(chǎn)地證/保險單等),審核貿易方式、申報要素等信息,確保貨物向海關(guān)申報的正確性,跟進(jìn)目的港清關(guān)事宜;
物流管理崗崗位職責 11
1.負責倉庫貨品的驗收、入庫、碼放、保管、出庫、盤(pán)點(diǎn)、對賬等工作,做到賬物相符;
2.進(jìn)行庫房月度盤(pán)點(diǎn)及不定期的盤(pán)點(diǎn)工作,信息系統數據的'錄入、填寫(xiě)和傳遞,相關(guān)單證、報表的整理和歸檔;
3.根據規定的庫存分類(lèi)標準負責對貨品進(jìn)行分類(lèi)碼放,確保所有庫存貨品標識完整及明確;
4.做好庫房的清潔、安全管理,隨時(shí)檢查庫房的防火、防盜設施,及時(shí)堵塞漏洞;
5.完成領(lǐng)導交代的其他工作。
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