鞋設計崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的鞋設計崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

鞋設計崗位職責1

　　1、福建廈門(mén)大型成人運動(dòng)鞋服品牌委聘，運動(dòng)鞋高級設計師6名，資歷深可談經(jīng)理級別；

　　2、要求大專(zhuān)以上學(xué)歷，設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；

　　3、具備國內運動(dòng)品牌鞋類(lèi)設計師從業(yè)背景，3年以上設計經(jīng)驗；

　　4、熱愛(ài)鞋類(lèi)鞋設計工作，有自己的'獨特見(jiàn)解，有品牌公司經(jīng)驗優(yōu)先；

　　5、需要休閑、板鞋、都市、跑鞋、綜訓、籃球、戶(hù)外等各品牌類(lèi)設計師。雙休、五險一金，內部提升空間大。

鞋設計崗位職責2

　　1、制定部門(mén)工作計劃，指導下屬確定工作安排并監督執行，確保各項工作有序開(kāi)展與部門(mén)目標的實(shí)現。

　　2、監督和指導下屬解決疑難及各種異常情況，并提出針對性的改進(jìn)措施，不斷提高技能水平與解決問(wèn)題的能力。

　　3、研發(fā)管理設計、開(kāi)版、成型制作等重要開(kāi)發(fā)工作，保證樣品開(kāi)發(fā)的技術(shù)水平和進(jìn)度。

　　4、監督和審核產(chǎn)品工藝說(shuō)明書(shū)，組織協(xié)調生產(chǎn)試做會(huì )，指導大貨生產(chǎn)工藝，為相關(guān)部門(mén)提供技術(shù)支持。

鞋設計崗位職責3

　　1、負責戶(hù)外徒步鞋、溯溪鞋、登山鞋等產(chǎn)品的研發(fā)和設計工作；

　　2、新產(chǎn)品的種類(lèi)規劃及技術(shù)控制；

　　3、通過(guò)市場(chǎng)調研、市場(chǎng)信息的收集，制定設計策劃案；

　　4、根據策劃案完成款式圖稿設計，與開(kāi)發(fā)部門(mén)完成設計資料交接；

　　5對新產(chǎn)品進(jìn)行生產(chǎn)工藝確認、材料選定等工作；

　　6產(chǎn)前樣品的審核確認。

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