前廳收銀主管崗位職責
在不斷進(jìn)步的時(shí)代,崗位職責使用的頻率越來(lái)越高,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務(wù)。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編精心整理的前廳收銀主管崗位職責,希望對大家有所幫助。
前廳收銀主管崗位職責1
1.負責前廳收款服務(wù)工作,負責收款結算臺各項工作的組織、指揮和協(xié)調,保證收款臺工作有條不紊。
2.負責每日業(yè)務(wù)票據及報表的審核工作,對于部門(mén)工作完成的質(zhì)量、報表正確與否負全部責任。
3.負責月末結賬、對賬、盤(pán)査工作,并將情況報告給財務(wù)部經(jīng)理。
4.負責大型業(yè)務(wù)的結算工作和外欠業(yè)務(wù)款項的清理工作,并及時(shí)向財務(wù)部匯報,并組織員工督促拖欠賬款的客戶(hù)。
5.督促收銀會(huì )計按賬務(wù)處理規定及時(shí)銜接賬務(wù),核對出納現金和票據,按時(shí)編制平?表。
6.督促和檢査員工執行外匯管理規定、外幣收兌規定、現金管理制度、銀行信用卡使用規定、賬單及發(fā)票管理規定的情況。
7.督促各收款班組及時(shí)交收現金、票證,定期和不定期抽查收款人員的.業(yè)務(wù)周轉金。
8.負責將審核后的業(yè)務(wù)票據、報表等分別送給有關(guān)部門(mén),屬前廳留存的應妥善保管,以便查閱。
9.負責檢査各旅行社、團體、合約單位、公司長(cháng)包房以及各記賬單位的賬務(wù)結算是否正確及時(shí),對應收款項應督促員工及時(shí)追收入庫。
10.嚴格各項工作程序,重點(diǎn)防范逃賬、錯賬的情況發(fā)生,對工作中出現的問(wèn)題,及時(shí)上報財務(wù)部經(jīng)理。
11.檢查電腦系統的運行情況,發(fā)現問(wèn)題要立即與有關(guān)人員共同研究解決,并及時(shí)報告領(lǐng)導。
12.教育所屬員工愛(ài)護和正確使用各種設備,如電話(huà)、電腦收銀機、打字機等,保證各項設備的正常運行。
13.每天上班必須先檢查電腦、收銀機的數據和交班本上的留言及稽核報告,對稽核報告中需要進(jìn)行處理的內容及時(shí)做出處理或向部門(mén)經(jīng)理報告。
14.向財務(wù)部經(jīng)理報告所屬員工的工作表現,以決定員工獎懲和晉升,解決客人在結算工作中的投訴及其他問(wèn)題。
15.每天下班時(shí),必須做出交班報告,交代各項未辦完的事宜。
16.完成財務(wù)部經(jīng)理安排的其他工作。
前廳收銀主管崗位職責2
一、在部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導下,負責前廳收款服務(wù)工作,負責收款結算臺各項工作的組織、指揮和協(xié)調,保證收款臺工作有條不紊、準確及時(shí);
二、直接負責大型業(yè)務(wù)的結算工作和外欠業(yè)務(wù)款項的清理工作,并及時(shí)向財務(wù)部匯報,對拖欠帳款的客戶(hù)要組織進(jìn)行督促;
三、負責每日業(yè)務(wù)票據及報表的審核工作,對于部門(mén)工作完成質(zhì)量、報表正確與否負有全
四、負責月末結帳、對帳、盤(pán)查工作并將情況報告給財務(wù)部經(jīng)理;
五、負責將審核后的業(yè)務(wù)票據、報表等分別送給有關(guān)部門(mén),屑前廳留存的應妥善保管,以
六、負責檢查各旅行社、團體、合約單位、公司長(cháng)包房以及各記帳單位的帳務(wù)結算是否正確及時(shí),并督促員工對應收款項及時(shí)迫收入庫;
七、督促收入會(huì )計按帳務(wù)處理規定及時(shí)銜接帳務(wù)、核對出納現金和票據,按時(shí)編制平衡表;
八、督促和檢查員工執行外匯管理規定,外幣收兌規定,現金管理制度,銀行信用卡使用規定,帳單及發(fā)票管理規定的情況;
九、督促各收款班組的現金、票證及時(shí)交收,定期和不定期抽查收款人員的業(yè)務(wù)周轉金;
十、嚴格各項工作程序,重點(diǎn)防范逃帳、錯帳的情況發(fā)生,對工作中出現的較大問(wèn)題,及時(shí)上報財務(wù)部經(jīng)理,有必要時(shí)報保安經(jīng)理;
十一、嚴格檢查電腦系統的運行情況,發(fā)現問(wèn)題要立即與有關(guān)人員共同研究解決,并及時(shí)
十二、督促和教育所屬員工愛(ài)護和正確使用各種機械設備,如電話(huà)、電腦收銀機、打字機
十三、每天上班必須先檢查各種電腦、收銀機的數據和交班本上的留言及稽核報告,對稽核報告中需要進(jìn)行處理的內容及時(shí)作出處理或向部門(mén)經(jīng)理報告;
十四、向財務(wù)部經(jīng)理報告所屬員工的工作表現,評定員工獎懲和晉升情況,解決客人在結算工作中的投訴及其它問(wèn)題;
十五、完成財務(wù)部經(jīng)理安排的其它工作;
十六、每天下班時(shí),必須做出交班報告,交待各項未辦的事宜。
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