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管理課職責

時(shí)間:2022-12-06 17:23:59 崗位職責 我要投稿

管理課職責

管理課職責1

  1、負責整個(gè)生產(chǎn)工序的有效溝通,避免壓料和待料情況,并及時(shí)處理,確保正常生產(chǎn)。

  2、分析本工序合格率和自損率等數據,找到根本原因進(jìn)行改進(jìn),提高生產(chǎn)效率;分析斷卷線(xiàn)異常原因,制定預防措施,跟蹤落實(shí)情況。

  3、按照設備和工藝管理規定做好設備的點(diǎn)檢工作,檢查報表及異常查詢(xún);檢驗報表發(fā)出后,檢查合格率等,是否有本工序異常情況,如果有本工序異常于當天分析原因并處理;配合跟蹤工藝組完成實(shí)驗。

  4、負責所有工序安全生產(chǎn),無(wú)安全事故發(fā)生;

  5、推進(jìn)部門(mén)的產(chǎn)品策劃實(shí)現和工藝改進(jìn),并監督實(shí)施的效果;

  6、推進(jìn)部門(mén)的質(zhì)量成本管理,并監督實(shí)現情況,確保其控制在指標內。

管理課職責2

  1.原材料、成品、樣品檢查,現場(chǎng)巡檢和抽檢;

  2.不合格品管理、客戶(hù)退貨處理;

  3.iso文件編號、登錄、發(fā)行、回收等;

  4.負責質(zhì)量改進(jìn)的活動(dòng);

  5.管理指導部下、完成上級交辦的其他工作。

管理課職責3

  1、課程開(kāi)發(fā):大綱、教材編寫(xiě);視頻錄制;培養方案,考核方案制作

  2、掌握autocad/inventor等相關(guān)設計軟件

  3、熟練使用office辦公軟件

  4、參與公司課程研發(fā)標準設計工作,如電子、機械、3d打印、機器人課程體系目錄、大綱、考核方案,課件制作標準等工作;

  5、工作認真,有較強的團隊合作精神,并能獨立擔當課程項目開(kāi)發(fā)

  6、有較強協(xié)調溝通能力,能迅速處理課程研發(fā)中的各種問(wèn)題

管理課職責4

  1、參與及協(xié)助講師團隊對線(xiàn)上課程進(jìn)行前期選題策劃、質(zhì)量把關(guān),制定課程產(chǎn)品的上線(xiàn)標準;

  2、統籌線(xiàn)上課程的宣傳推廣規劃,全盤(pán)負責課程推廣的文案、活動(dòng)策劃、推廣上線(xiàn)等工作,對課程的瀏覽量、購買(mǎi)量等核心數據負責;

  3、監控、分析線(xiàn)上課程的數據,輸出運營(yíng)報告,對下一階段的.運營(yíng)策略進(jìn)行調整;

  4、與用戶(hù)、講師進(jìn)行溝通交流,基于學(xué)員反饋,挖掘學(xué)員的學(xué)習需求,推動(dòng)用戶(hù)體驗的優(yōu)化;

  5、優(yōu)化運營(yíng)流程,探索課程運營(yíng)的各種創(chuàng )意新玩法。

管理課職責5

  1、負責公司的全面質(zhì)量管理工作;

  2、負責推進(jìn)、持續改善公司質(zhì)量體系的有效運行;

  3、負責制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準及qc管理文件;

  4、負責客戶(hù)質(zhì)量投訴的對策與改善工作;

  5、負責定期分析、匯總產(chǎn)品質(zhì)量數據、編制質(zhì)量管理月報;

  6、負責組織召開(kāi)品質(zhì)會(huì )議,監督各部門(mén)品管工作的實(shí)施、改善狀況;

  7、負責計量器具管理;

  8、負責公司員工的質(zhì)量教育培訓及本部門(mén)員工的日常管理工作;

管理課職責6

  1、負責整個(gè)生產(chǎn)工序的有效溝通,避免壓料和待料情況,并及時(shí)處理,確保正常生產(chǎn)。

  2、分析本工序合格率和自損率等數據,找到根本原因進(jìn)行改進(jìn),提高生產(chǎn)效率;分析斷卷線(xiàn)異常原因,制定預防措施,跟蹤落實(shí)情況。

  3、按照設備和工藝管理規定做好設備的點(diǎn)檢工作,檢查報表及異常查詢(xún);檢驗報表發(fā)出后,檢查合格率等,是否有本工序異常情況,如果有本工序異常于當天分析原因并處理;配合跟蹤工藝組完成實(shí)驗。

  4、負責所有工序安全生產(chǎn),無(wú)安全事故發(fā)生;

  5、推進(jìn)部門(mén)的產(chǎn)品策劃實(shí)現和工藝改進(jìn),并監督實(shí)施的效果;

  6、推進(jìn)部門(mén)的質(zhì)量成本管理,并監督實(shí)現情況,確保其控制在指標內。

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