校長(cháng)崗位職責(集合15篇)
在生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編整理的校長(cháng)崗位職責，希望對大家有所幫助。
校長(cháng)崗位職責1
副校長(cháng)是校長(cháng)教育教學(xué)、總務(wù)后勤工作的助手，協(xié)助校長(cháng)進(jìn)行工作并對校長(cháng)負責。職責是：
分管教育教學(xué)
1、認真學(xué)習和貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策、法規，執行上級教育行政部門(mén)和校長(cháng)的指示。依法治校、依法治教，全面實(shí)施素質(zhì)教育，把德育放在首位,堅持以教學(xué)為中心，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
2、負責教育教學(xué)工作、教育科研工作、體衛文藝工作、職業(yè)教育工作、教師管理工作、宿舍管理工作和組織實(shí)施教育教學(xué)改革工作。
3、分管各部教育教學(xué)工作。負責制訂教育教學(xué)工作計劃并組織實(shí)施，健全有關(guān)教育教學(xué)的規章制度，定期檢查各項計劃、各項制度的落實(shí)情況，在期末作出總結。
4、審閱分管處室和各部的學(xué)期工作計劃、總結,并對分管部門(mén)的工作進(jìn)行檢查督促和指導。
5、全面了解教師的思想狀況、業(yè)務(wù)專(zhuān)長(cháng)和教學(xué)水平。妥善安排教師的教學(xué)工作，幫助教師總結教育教學(xué)經(jīng)驗和科研成果,努力提高教師的思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平。
6、指導督導室、教研室建立教師的業(yè)務(wù)檔案，支持教師業(yè)務(wù)進(jìn)修,領(lǐng)導督導室對教師進(jìn)行全面考核、評估，提出對教師的獎懲意見(jiàn)。
7、指導和督促教研室做好教科研工作、教師崗位培訓和業(yè)務(wù)進(jìn)修，促進(jìn)教師教學(xué)觀(guān)念和業(yè)務(wù)水平的提高。
8、負責分管部門(mén)的教職工隊伍建設工作。
9、負責組織招生工作，按時(shí)上報招生計劃，指導有關(guān)部門(mén)做好新生入學(xué)和編班工作。
10、指導組織好期中、期末考試和畢業(yè)班實(shí)習、復習、考試等工作。
11、抓好實(shí)驗室、電教室、圖書(shū)室、閱覽室等專(zhuān)用教室的建設，提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。
12、完成校長(cháng)交辦的其他工作任務(wù)。
分管總務(wù)、后勤
1、認真學(xué)習和貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策、法規，依法治校，依法管理。引導總務(wù)人員樹(shù)立為教育教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)的意識，做到管理育人、服務(wù)育人。
2、負責學(xué)�？倓�(wù)后勤工作、基建維修工作、校園管理工作、生活服務(wù)工作、安全保衛工作、教學(xué)設備和教學(xué)用品的供應工作。
3、分管總務(wù)處等處室，負責組織制訂后勤工作計劃并組織實(shí)施。建立健全有關(guān)規章制度，定期檢查各項計劃、各項制度的落實(shí)情況，期末作出總結。
4、審閱分管處室和部門(mén)的學(xué)期工作計劃和總結，并對分管部門(mén)的工作進(jìn)行檢查督促和指導。
5、教育后勤財會(huì )人員，遵守國家財政制度，管好用好辦學(xué)經(jīng)費，壓縮開(kāi)支，堵塞各種漏洞，嚴把財務(wù)關(guān)。
6、領(lǐng)導后勤人員樹(shù)立為師生服務(wù)的思想，管理好校舍和設備，協(xié)調學(xué)校各部門(mén)與后勤工作的關(guān)系。
7、積極改善辦學(xué)條件，搞好環(huán)境美化、綠化、凈化工作。
8、負責對總務(wù)處職工的考核、評定，提出對后勤工作人員的獎懲意見(jiàn)。
9、負責分管部門(mén)的職工隊伍建設工作。
10、負責學(xué)校食堂的管理工作。
11、組織全校治安保衛工作,保障學(xué)校財產(chǎn)及師生安全。
12、積極完成校長(cháng)交辦的其他工作任務(wù)。
校長(cháng)崗位職責2
校長(cháng)是學(xué)校的法人代表。全面主持學(xué)校的教育行政工作。其具體職責是：
一、統一領(lǐng)導管理學(xué)校的教育教學(xué)工作、行政工作和教職工的思想政治工作等，全面貫徹執行國家的教育方針，辦好學(xué)校。
二、負責制訂學(xué)�？傮w發(fā)展規劃，制訂與實(shí)施學(xué)校的年度和學(xué)期工作計劃，主持校長(cháng)辦公會(huì )議和學(xué)校行政會(huì )議，建立和健全各項規章制度。定期檢查和總結工作。
三、加強隊伍建設。妥善任免學(xué)校的干部和安排學(xué)校的人事、領(lǐng)導；組織教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習；抓好教師隊伍的建設，負責干部、教職工的考核工作并進(jìn)行獎懲；樹(shù)立優(yōu)良的工作作風(fēng)。
四、領(lǐng)導和組織德育工作。與德育校長(cháng)、政教主任、班主任及有關(guān)人員研究德育的要求、內容、方法、規律等。不斷改進(jìn)對學(xué)生的教育、管理工作；支持工會(huì )、團委、學(xué)生會(huì )的工作。要充分發(fā)揮他們的積極帶頭作用，樹(shù)立優(yōu)良的校風(fēng)。發(fā)揮學(xué)校教育的主導作用，努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì )教育的協(xié)調一致，相互配合，形成良好的育人環(huán)境。
五、領(lǐng)導和組織教學(xué)工作。指導教學(xué)校長(cháng)全面執行教學(xué)計劃，組織教育教學(xué)改革試驗，不斷總結和推廣教學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
六、領(lǐng)導和組織體育、藝術(shù)、科技、衛生、勞動(dòng)及綜合實(shí)踐活動(dòng)工作。貫徹《體育工作條例》、《衛生工作條例》，增強師生體質(zhì)，提高師生的生命質(zhì)量。
七、領(lǐng)導和組織后勤工作。嚴格管理校產(chǎn)和財務(wù)。搞好校園總體規劃和基礎建設，加強學(xué)校文化建設。不斷改善辦學(xué)條件。負責開(kāi)支審批。
八、自覺(jué)接受黨組織的監督，充分發(fā)揚民主。重視教代會(huì )在學(xué)校管理中的作用，團結依靠教職工，注意增強廣大教職工主人翁的責任感，發(fā)揮教職工工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。
九、行使國家和教育行政部門(mén)授予的其他職責。
校長(cháng)崗位職責3
1、協(xié)助校長(cháng)開(kāi)展學(xué)校的教學(xué)、科研工作。
2、根據學(xué)校工作計劃，組織制訂學(xué)校教學(xué)工作計劃，并組織實(shí)施和檢查落實(shí)。
3、負責指導和協(xié)調教務(wù)處、科研處及教研室工作。負責組織及指導主管中層領(lǐng)導開(kāi)展學(xué)校的各項教學(xué)科研活動(dòng)。
4.、負責組織教師的業(yè)務(wù)學(xué)習、培訓、進(jìn)修等工作，加強校本培訓，組織全校性教學(xué)研討和經(jīng)驗交流，加強骨干教師和青年教師的培養，建設一支敬業(yè)愛(ài)生、業(yè)務(wù)過(guò)硬的師資隊伍。
5、負責指導和組織各級各類(lèi)考務(wù)工作。
6、負責學(xué)期、學(xué)年的教學(xué)工作總結，及時(shí)向校長(cháng)匯報有關(guān)工作情況，提出對教學(xué)、科研的改進(jìn)意見(jiàn)、措施，供校長(cháng)決策。
7、負責對教師及主管中層領(lǐng)導的考核和評價(jià)。
8、完成校長(cháng)交辦的其他工作。
校長(cháng)崗位職責4
崗位職責:
1、全面負責附中的教學(xué)、國際化辦學(xué)特色與品牌建設工作,配合中學(xué)事業(yè)部總監完成各項工作目標及督學(xué)檢查;
2、負責中學(xué)部教師隊伍的培養和管理,監控教學(xué)質(zhì)量,指導學(xué)部的教育教學(xué)工作,推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量的不斷提升;
3、掌握本學(xué)部國際課程ibmyp要求及知識,按照ibmyp課程體系標準,進(jìn)行有效指導及監督實(shí)施;
4、妥善處理學(xué)部、家長(cháng)、學(xué)生及學(xué)校的多重關(guān)系,使學(xué)部有良好、和諧的人際關(guān)系和較高的辦學(xué)滿(mǎn)意度;
5、進(jìn)行學(xué)部的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)建設,開(kāi)展宣傳工作;
6、加強校外(含國際)合作與交流,做好校內外公共關(guān)系維護,完成中學(xué)事業(yè)部總監賦予的其他職責.
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上國際教育學(xué)校校長(cháng)/副校長(cháng)相關(guān)工作經(jīng)驗,有ib學(xué)校myp管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、有國際視野,對國際教育市場(chǎng)及國際教育發(fā)展趨勢有一定了解;
3、有高度的工作熱情,良好的職業(yè)道德,務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和國際教育情懷;
4、有較強的判斷、決策、計劃與執行能力;善于與人溝通,有較強的親和力;注重合作,有較強的協(xié)調能力和帶領(lǐng)團隊的能力;
5、身體健康,精力充沛,形象氣質(zhì)好,具有較強的文字和語(yǔ)言表達能力;
6、年齡在40-50歲;優(yōu)秀者可放寬條件。
校長(cháng)崗位職責5
職位描述:
崗位職責:
1.組織制定各工作計劃,帶領(lǐng)團隊完成既定的銷(xiāo)售目標;
2.全面負責校區建設,日常管理與業(yè)務(wù)運營(yíng);
3.做好市場(chǎng)定位,市場(chǎng)調研與市場(chǎng)推廣,了解競爭對手,擴大市場(chǎng)知名度,提高市場(chǎng)占有率;
4.制定和調整校區發(fā)展計劃、合理安排各項工作;
5.根據總部銷(xiāo)售政策,完善本校區銷(xiāo)售體系,培養銷(xiāo)售團隊,保障完成銷(xiāo)售指標;
6.組建高效的領(lǐng)導團隊,明確崗位職責和任務(wù)要求,帶領(lǐng)團隊開(kāi)展各項工作,協(xié)調解決下屬工作中出現的問(wèn)題;
任職資格:
1.3年教育行業(yè)或銷(xiāo)售經(jīng)理管理工作經(jīng)驗;
2.教育、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3.了解培訓市場(chǎng),具有成功的獨立運作培訓機構的經(jīng)驗和能力;熟悉k12領(lǐng)域;
4.熟練運用各種辦公軟件,有實(shí)踐的管理經(jīng)驗,可獨立開(kāi)展各種培訓項目;
5.能把握全局,較強的組織管理能力,以及團隊協(xié)作能力、執行力、人際協(xié)調、溝通能力;
6.有強烈的責任心和使命感,能夠承受各種壓力;
7.敏銳的市場(chǎng)洞察力和突出的市場(chǎng)拓展能力;
8.熱衷教育事業(yè),具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念、較強的創(chuàng )新意識和實(shí)踐能力。
校長(cháng)崗位職責6
一、分管教學(xué)的副校長(cháng)工作職責
在校長(cháng)的領(lǐng)導下工作，校長(cháng)離校期間可以代校長(cháng)主持工作；平時(shí)分管全校教學(xué)、教研、科研工作；工作對校長(cháng)負責。主要職責是：
1、認真貫徹執行黨的教育方針，按照教學(xué)計劃和教學(xué)大綱要求組織教學(xué)工作，按期完成各項教學(xué)任務(wù)。
2、指導審定教導處制定學(xué)校教學(xué)工作計劃、總結。
3、負責審定教務(wù)處和教科室工作計劃，主持學(xué)校教學(xué)工作和教學(xué)工作會(huì )議，組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習和教學(xué)經(jīng)驗交流活動(dòng)，進(jìn)行教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量。
4、負責審定各科室工作計劃，組織教師參加科研工作，督促教師按時(shí)高質(zhì)量完成教育科研課題的研究工作。
5、做好師生的思想教育工作，檢查多項教學(xué)規章制度的執行情況，對教師工作進(jìn)行考核與評定。
6、抓好圖書(shū)室、實(shí)驗室、電教室的建設，為教學(xué)工作創(chuàng )造良好條件。
二、分管德育的副校長(cháng)工作職責
在校長(cháng)的領(lǐng)導下，分管全校的德育、安全工作。工作對校長(cháng)負責。其主要職責是：
1、認真貫徹執行教育方針及各項政策法規，組織實(shí)施依法治校工作。
2、組織實(shí)施師生員工的思想政治教育工作，調動(dòng)師生員工的積極性。
3、草擬學(xué)校教育工作計劃、總結，提交校務(wù)會(huì )討論。
4、審定處室制定的教育工作計劃，審定團支部、少先隊的工作計劃，并督促實(shí)施。
5、領(lǐng)導班主任工作，對班主任工作進(jìn)行考核與評定，充分調動(dòng)班主任工作的積極性。
6、負責學(xué)校家長(cháng)委員會(huì )、關(guān)心下一代協(xié)會(huì )的工作，管理教育宣傳工作。
7、負責校園文化建設及其他臨時(shí)性工作。
校長(cháng)崗位職責7
一、認真貫徹執行黨和國家的教育方針和政策，以及上級黨組織、教育行政部門(mén)的指示和學(xué)校黨組織的決議，努力按教育規律和學(xué)生成長(cháng)規律辦學(xué)，全面完成學(xué)校教育任務(wù)，創(chuàng )人民滿(mǎn)意的學(xué)校和辦人民滿(mǎn)意教育。
二、組織制定與實(shí)施學(xué)校發(fā)展規劃和學(xué)期工作計劃。經(jīng)常檢查工作計劃的執行情況，認真總結經(jīng)驗教訓，提出改進(jìn)學(xué)校工作的意見(jiàn)和措施。
三、主持行政例會(huì )（每周一次）。領(lǐng)導學(xué)校教育、教學(xué)、實(shí)訓、后勤、各年級段、各類(lèi)教研組、各處室工作等，審批各處室、組、段工作計劃。
四、把學(xué)生德育工作放在首位，認真組織貫徹《中學(xué)生日常行為規范》、《中學(xué)德育大綱》、《中等職業(yè)學(xué)校德育大綱》、《中學(xué)生守則》和“學(xué)生學(xué)籍管理條例”，加強對學(xué)生的民族精神教育、理想信念教育、道德品質(zhì)、文明行為教育、遵紀守法教育、心理健康教育等。加強德育隊伍的建設，充分發(fā)揮共青團和學(xué)生會(huì )組織的作用，整合學(xué)校家庭和社會(huì )資源共同育人。
五、以育人為中心抓好教學(xué)工作。保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實(shí)施，經(jīng)常深入教學(xué)第一線(xiàn)，通過(guò)兼課、聽(tīng)課、參加教研活動(dòng)、檢查學(xué)生作業(yè)、參加學(xué)生座談會(huì )等途徑，了解教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習情況，從實(shí)際出發(fā)，提出教學(xué)改革的要求。引導教師改進(jìn)教學(xué)方法。組織學(xué)生課外小組活動(dòng)；加強雙基教學(xué)和訓練。注意學(xué)生的能力培養。
六、管理學(xué)校的人事工作。認真貫徹執行黨的知識分子的政策努力做到知人善任，充分發(fā)揮教職工的積極性和業(yè)務(wù)專(zhuān)長(cháng)，集思廣益，依靠全校教師辦好學(xué)校。努力提高教職工的政治和業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，關(guān)心教職工生活。
七、堅持勤儉辦學(xué)的方針，努力改善辦學(xué)條件，引導后勤人員樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的思想，管理好學(xué)校的校舍、設備和經(jīng)費；嚴肅財經(jīng)紀律，努力增收節支，對學(xué)校的財務(wù)開(kāi)支要認真進(jìn)行審批檢查，辦好師生的食堂；搞好校園的綠化、凈化、美化工作。
八、建立和健全學(xué)校的各項規章制度，并認真貫徹執行和檢查落實(shí)依法行政、依規辦事，維護學(xué)校的正常秩序。依靠學(xué)校黨組織和教代會(huì )共同辦好學(xué)校，民主辦學(xué)，科學(xué)辦學(xué)。
校長(cháng)崗位職責8
崗位職責：
1、在校長(cháng)領(lǐng)導下分工負責教育教學(xué)工作，有相應的決策權和指揮權，對校長(cháng)負責。
2、根據學(xué)�？傮w發(fā)展規劃和辦學(xué)思想，制定教育教學(xué)中的長(cháng)期規劃和近期計劃并組織實(shí)施、檢查和總結，對學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量負有主要責任。
3、主持分管教育教學(xué)等部門(mén)行政工作，確定工作措施，主持各部門(mén)會(huì )議，對分管部門(mén)的領(lǐng)導和員工有考核權。
4、分工領(lǐng)導和管理學(xué)校日常教學(xué)工作，合理地組織安排教學(xué)人員，保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的順利實(shí)施。
5、領(lǐng)導并組織實(shí)施學(xué)�？蒲屑敖逃虒W(xué)的研究和改革工作，積極開(kāi)展對外交流，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。
6、領(lǐng)導和組織學(xué)生的思想教育和管理工作。調查研究學(xué)生的思想情況及特點(diǎn)，密切學(xué)校與家長(cháng)、社會(huì )的聯(lián)系，加強對學(xué)生的共產(chǎn)主義、愛(ài)國主義、集體主義和遵紀守法教育。
7、領(lǐng)導組織好藝術(shù)教育工作，培養學(xué)生廣泛、高雅的興趣愛(ài)好，全面提高學(xué)生素質(zhì)，形成學(xué)校的教育教學(xué)特色。
8、負責全校學(xué)科老師的教育管理和隊伍建設工作，采取有效措施提高教師隊伍的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、道德素質(zhì)和身體素質(zhì)，幫助教師提高業(yè)務(wù)水平，提供學(xué)習條件，鼓勵個(gè)人多出成果。
校長(cháng)崗位職責9
一、崗位職責：
1、全面負責學(xué)校的招生、培訓管理和教學(xué)改革工作。
2、負責教學(xué)基本建設，做好師資隊伍、專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革、教材、電教片、圖書(shū)資料、實(shí)習基地、學(xué)院管理以及其他各項教學(xué)管理規章制度的建設工作。
3、定期征詢(xún)和聽(tīng)取講師、學(xué)員對培訓工作的改進(jìn)意見(jiàn)和建議，不斷總結經(jīng)驗教訓、提高管理和教學(xué)水平。
4、指導主管招生主任搞好學(xué)校招生宣傳工作。
5、指導主管講師搞好教學(xué)管理和教學(xué)改革工作。
8、負責制訂學(xué)校發(fā)展的長(cháng)遠規劃和學(xué)校的基本建設規劃。
7、協(xié)調各部門(mén)工作關(guān)系，統一安排、指導全校招生培訓工作。
8、安排與協(xié)調學(xué)校重要的接待工作。
9、完成董事長(cháng)交辦的其他事情。
二、任職資格：
1、有5年以上互聯(lián)網(wǎng)或移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗及培訓經(jīng)驗，大學(xué)退休老師優(yōu)先考慮。
2、擁有一定的社會(huì )關(guān)系，有豐富的企業(yè)或者學(xué)校資源。
3、熱愛(ài)教育培訓行業(yè)，對市場(chǎng)及國家相關(guān)政策信息有高度的敏銳性，有高站位的.戰略思想。
4、有高度的責任感和團隊意識，組織能力和領(lǐng)導能力及執行力是必要條件。
5、有超贊的領(lǐng)導魅力。
三、公司福利待遇
1、薪資請您和董事長(cháng)直接面議
2、公寓式免費宿舍+員工旅游、聚餐+法定節假日帶薪休假+節日福利+其他福利
3、公司人文關(guān)懷+員工獎勵
四、溫馨提示：
1、請詳細看完公司簡(jiǎn)介及職位信息后，在投遞簡(jiǎn)歷;
2、公司地址在石家莊新華區中遠商務(wù)廣場(chǎng)(大郭村附近)，公司提供住宿，家遠的求職者請慎投;
3、乘車(chē)路線(xiàn)：76、326、游1在大郭村站下車(chē);游11在飛行學(xué)院下車(chē)即可
校長(cháng)崗位職責10
1.確定學(xué)校遠景規劃和近期奮斗目標，確定每學(xué)期學(xué)校工作要點(diǎn)。
2.建立健全學(xué)校各種規章制度，并認真檢查執行情況，保證學(xué)校的正常秩序。
3.主持行政辦公會(huì )，校職代會(huì )，聽(tīng)取匯報，接受監督，檢查并直接領(lǐng)導各職能部門(mén)的工作。
4.指導并協(xié)調三處工作，審查三處工作計劃、總結報告。
5.認真貫徹黨的知識分子政策，努力做到知人善用，充分發(fā)揮教職工的積極性和業(yè)務(wù)專(zhuān)長(cháng)，幫助他們不斷進(jìn)步。
6.抓好教學(xué)工作。有目的、有計劃地了解教師教學(xué)與學(xué)生學(xué)習的情況。從實(shí)際出發(fā)，提出教改要求和教研項目，引進(jìn)先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗，引導教師不斷改進(jìn)教法，以適應素質(zhì)教育的需要。
7.做好教職工的政治思想工作，領(lǐng)導政教處、團支部抓好學(xué)生的思想紀律教育。使學(xué)校形成團結、務(wù)實(shí)、開(kāi)放、爭先的良好氛圍。
8.審定收支計劃，審批開(kāi)支項目，控制開(kāi)支手續，裁決教職工福利和待遇。
9.開(kāi)源節流，籌集辦學(xué)資金，改善辦學(xué)條件，搞好學(xué)校建設。
10.嚴于律己，率先垂范，以身作則，不斷提高自身素質(zhì)修養，努力抓好班子建設。
11.根據學(xué)校工作計劃和實(shí)際情況，作出每周工作安排，確保學(xué)校工作計劃的落實(shí)。
校長(cháng)崗位職責11
崗位職責：
1、負責國際學(xué)校中學(xué)部的全面管理，保障學(xué)部工作的不斷發(fā)展，推動(dòng)本學(xué)部為學(xué)校取得良好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。
2、負責中學(xué)部教師隊伍的培養和管理，監控教學(xué)質(zhì)量，指導學(xué)部的教育教學(xué)工作，推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量的不斷提升。
3、掌握本學(xué)部各學(xué)段課程和教學(xué)要求，熟悉本學(xué)部課程與國外課程的異同，對北大公學(xué)課程體系能進(jìn)行有效實(shí)施。
4、妥善處理學(xué)部、家長(cháng)、學(xué)生及學(xué)校的多重關(guān)系，使學(xué)部有良好、和諧的人際關(guān)系和較高的辦學(xué)滿(mǎn)意度。
5、進(jìn)行學(xué)部的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)建設，開(kāi)展宣傳工作，積極拓展學(xué)校招生渠道，使學(xué)部保持合理師生比例，促進(jìn)學(xué)校業(yè)績(jì)提升。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，至少10年以上教育相關(guān)工作經(jīng)驗，在校長(cháng)崗位上有突出的管理業(yè)績(jì)，有研究生學(xué)歷和國際學(xué)校教學(xué)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、有國際視野，對國際教育市場(chǎng)及國際教育發(fā)展趨勢有一定了解，有較好的英語(yǔ)基礎。
3、有高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和遠大的教育理想。
4、在本學(xué)科教學(xué)中是領(lǐng)軍人物，善于開(kāi)展教學(xué)研究。了解現代前沿的教育教學(xué)及管理理念、思想，掌握與教育相關(guān)的基本法律法規。
5、有較強的判斷、決策、計劃與執行能力；善于與人溝通，有較強的親和力；注重合作，有較強的協(xié)調能力和引領(lǐng)團隊的能力。
6、身體健康，精力充沛，形象氣質(zhì)好，具有較強的文字和語(yǔ)言表達能力。男校長(cháng)年齡在55歲以下，女校長(cháng)在50歲以下。
校長(cháng)崗位職責12
1、校長(cháng)要團結全體教職員工，全面貫徹黨的教育方針，面向全體學(xué)生努力提高教育教學(xué)質(zhì)量：培養德、智、體、美、勞全面發(fā)展的合格人才。
2、校長(cháng)對學(xué)校工作要全面規劃，統一安排。負責制訂與組織實(shí)施全校的工作計劃，建立健全規章制度。做到事事有人管，辦事有標準，工作有檢查。定期檢查總結工作。副校長(cháng)協(xié)助校長(cháng)處理日常校務(wù)。校長(cháng)和副校長(cháng)要分工負責，領(lǐng)導學(xué)校一切工作。
3、負責領(lǐng)導和組織學(xué)校的教學(xué)工作。堅持以教學(xué)為中心，堅持按教學(xué)規律辦事，保證教育計劃的全面貫徹執行。經(jīng)常了解教師教學(xué)與學(xué)生學(xué)習的情況，完成教學(xué)大綱（新課標）教學(xué)計劃。
4、在黨委領(lǐng)導下，負責領(lǐng)導和組織全校的思想政治教育工作。完成政治思想教育計劃，領(lǐng)導和組織教職工政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，有計劃的組織教職工進(jìn)修，不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)水平。
5、抓好學(xué)校體育、衛生工作，督促有關(guān)部門(mén)合理安排學(xué)生的學(xué)習、文娛、體育活動(dòng)：管理好教師、職工、學(xué)生的生活，注意保護師生健康。
6、貫徹勤儉辦學(xué)方針，努力改善辦學(xué)條件；督促有關(guān)部門(mén)做好學(xué)校財產(chǎn)管理，增添教學(xué)設備，審查經(jīng)費預算。
7、熟悉全校教職員工的教學(xué)、業(yè)務(wù)水平和工作特長(cháng)，合理安排教師、職工的工作，按規定手續審批教職員工請假事宜。
8、主持學(xué)校行政會(huì )議，研究學(xué)校重大事項，傳達上級指示。
9、處理日常行政工作，批閱往來(lái)公文以及對外聯(lián)系。
10、發(fā)揚民主作風(fēng)，指導工會(huì )組織召開(kāi)教代會(huì )，討論學(xué)校重大事情，傾聽(tīng)教代會(huì )意見(jiàn)和建議。深入教學(xué)第一線(xiàn)，經(jīng)常聽(tīng)課，親自兼課，加強調查研究。
校長(cháng)崗位職責13
主要工作職責:
1.全面負責校區的整體工作,完成總部下達的各項經(jīng)濟指標和經(jīng)營(yíng)管理目標
2.帶領(lǐng)校區各部門(mén)完成并超越銷(xiāo)售目標
3.做好校區員工的選用育留工作,提升企業(yè)核心競爭力
4.開(kāi)展市場(chǎng)推廣活動(dòng),塑造企業(yè)形象,提升品牌知名度和美譽(yù)度
5.組織校區教學(xué)活動(dòng)正常有序的開(kāi)展
6.做好校區客戶(hù)服務(wù)工作,協(xié)調公共關(guān)系,保障校區正常運營(yíng)
7.控制校區行政費用支出成本
主要任職要求:
1.性別不限,年齡28-35歲,本科或以上學(xué)歷為佳
2.3年以上培訓機構校長(cháng)工作經(jīng)驗
3.英語(yǔ)培訓行業(yè)銷(xiāo)售總監或校長(cháng)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先
4.良好的銷(xiāo)售能力,具備一定的英語(yǔ)水平更佳
5.嫻熟的人際溝通和處理應對問(wèn)題的能力
6.良好的客戶(hù)服務(wù)意識和高度的責任
校長(cháng)崗位職責14
1、深入學(xué)生，了解學(xué)生，召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )或與學(xué)生對話(huà)，把握學(xué)生政治思想脈搏，有的放矢地對學(xué)生進(jìn)行教育工作。
2、配合共青團、學(xué)生會(huì )、家長(cháng)委員會(huì )開(kāi)展工作，使學(xué)生工作形成生動(dòng)活潑、健康向上的局面。
3、發(fā)動(dòng)全體教師、各部門(mén)、學(xué)生家長(cháng)共同做好學(xué)生的德育工作，保證德育工作的全員性，形成齊抓共管的格局。
4、指導教師發(fā)揮學(xué)科德育功能的教育作用，使德育工作有序、自然、生動(dòng)。全面提高學(xué)生素質(zhì)。
5、根據學(xué)校德育總體規劃，制定對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育的實(shí)施辦法及其他規章制度，每學(xué)期根據學(xué)校實(shí)際情況，制定工作計劃，撰寫(xiě)工作小結。組織管理全校學(xué)生思想政治教育和行為規范養成教育、法制教育。
6、和學(xué)校領(lǐng)導一起考核年級組長(cháng)和班主任，領(lǐng)導各年級組工作，組織班主任工作的檢查總結交流；通過(guò)“德育處—年級組—班主任”這一系統，以《中小學(xué)生守則》和《中小學(xué)生日常行為規范》為主要依據，全面關(guān)心學(xué)生在德、智、體、美、勞等各方面的發(fā)展，不斷提高素質(zhì)教育質(zhì)量。
7、配合黨支部指導學(xué)校共青團、學(xué)生會(huì )工作和有關(guān)活動(dòng)。
8、組織全校值周、值日與各項紀律檢查評比工作，管理針對學(xué)生品行的各項獎罰制度的評議和實(shí)施工作。
9、主持周一的升旗儀式和各種節日紀念活動(dòng)。
10、協(xié)調學(xué)校與共建單位的聯(lián)絡(luò )工作，每年組織學(xué)生與共建單位開(kāi)展活動(dòng)一次。
11、與教務(wù)處一起組織有益學(xué)生身心發(fā)展的各種課外社會(huì )調查、生產(chǎn)實(shí)踐與文體活動(dòng)。
12、負責指導校園網(wǎng)、學(xué)校廣播、黑板報等宣傳陣地工作。
13、負責本校德育檔案管理工作。
14、負責本校的衛生工作和學(xué)生保健工作。
15、負責協(xié)調做好學(xué)校門(mén)衛室及其它工作。
16、指導校醫室做好學(xué)生疾病防治及部位的安全保衛工作。
17、負責德育處所轄各處室人員的聘任與考核。
18、共同參與學(xué)校行政值日各項工作。
校長(cháng)崗位職責15
校長(cháng)是學(xué)校的行政負責人。在上級黨委、教育行政部門(mén)和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下，全面主持學(xué)校的教育行政工作。其具體職責是：
一、堅持四項基本原則，全面貫徹黨的教育方針，認真執行國家和上級領(lǐng)導部門(mén)的法令、法規、指示、決定和有關(guān)政策，按教育規律辦事，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
二、制定學(xué)校整體發(fā)展規劃和學(xué)年學(xué)期工作計劃，經(jīng)常檢查、研究學(xué)校教育、教學(xué)質(zhì)量和其他方面的工作，不斷總結經(jīng)驗，揚長(cháng)避短。
三、加強領(lǐng)導班子建設，根據學(xué)校教育、教學(xué)和管理需要，設立精干的管理機構，提出副校長(cháng)人選，經(jīng)學(xué)校黨組織審查同意后，報上級主管部門(mén)審查批準，在征得黨組織同意后，任命中層干部，并負責布置、檢查教務(wù)處、政治處、教科室和總務(wù)處的工作。
四、加強教職工隊伍建設，努力提高教職工的政治思想、職業(yè)道德和文化業(yè)務(wù)水平，培養各方面的骨干，關(guān)心教職工的生活，調動(dòng)教職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，提高學(xué)校管理的整體效能，負責學(xué)校教職工的提職、晉級、調配、考核、獎懲和其他管理工作。
五、堅持教書(shū)育人，管理育人，服務(wù)育人的方針，建立一支以政治教師和班主任為骨干的德育工作隊伍，建立學(xué)生德育工作的網(wǎng)絡(luò )隊伍，采取多渠道育人的方法。制定德育工作計劃，加強對學(xué)生的政治、思想、品德教育，培養學(xué)生良好的習慣，高尚的情操，以形成良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
六、管好、用好校舍設備和經(jīng)費，審批學(xué)校的財務(wù)開(kāi)支，堅持勤儉辦學(xué)，艱苦創(chuàng )業(yè)，努力開(kāi)展勤工儉學(xué)活動(dòng)，不斷改善辦學(xué)條件，搞好師生福利。
七、嚴格學(xué)校管理，優(yōu)化育人環(huán)境，建立、健全教職工崗位責任制和學(xué)校的各項規章制度，并做到有章必循，違章必究，建立優(yōu)良校風(fēng)。
八、實(shí)行民主管理，密切聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)師生員工的意見(jiàn)，支持教育工會(huì )和共青團工作，發(fā)揮學(xué)校教代會(huì )、學(xué)代會(huì )作用，依靠師生員工辦好學(xué)校。
九、負責領(lǐng)導和組織治安保衛、綜合治理工作，貫徹執行教育和預防為主、綜合治理的方針，增強師生的法紀觀(guān)念，防止意外事故，維護學(xué)校正常的教育、教學(xué)秩序。
十、關(guān)心教職工的生活，督促生活服務(wù)部辦好事、辦實(shí)事，努力解決教職工的后顧之憂(yōu)，充分調動(dòng)廣大教職工的積極性、主動(dòng)性。
十一、副校長(cháng)對校長(cháng)負責，協(xié)助校長(cháng)做好分管的行政工作。
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