集團生產(chǎn)副總崗位職責
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編精心整理的集團生產(chǎn)副總崗位職責，希望對大家有所幫助。
集團生產(chǎn)副總崗位職責1
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰略規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃及各階段工作目標分解，實(shí)現年度產(chǎn)值目標;
2、負責統籌公司工程項目的全面管理，組織實(shí)施各項目生產(chǎn)建設，領(lǐng)導協(xié)調工程各部門(mén)高效配合;
3、負責制定質(zhì)量、安全、進(jìn)度等管理控制體系，制定與分包施工的進(jìn)度和質(zhì)量保障方案;
4、建立、健全各項規章制度，推動(dòng)公司生產(chǎn)管理的規范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步;
5、及時(shí)解決各項目生產(chǎn)過(guò)程中的重大對內對外事宜;
6、完成上級交辦的其它事宜。
任職要求:
1、38-48歲，工民建、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、持有一級建造師(房建)、高級工程師證(教授級高工);
3、10年以上大中型施工單位(年產(chǎn)值至少50億元)管理工作經(jīng)驗，7年以上同崗位管理經(jīng)驗;
4、具有團隊組建和帶領(lǐng)團隊能力，有較強的組織協(xié)調與領(lǐng)導能力;
5、具有較強的項目綜合管理能力和計劃實(shí)施管理能力。
6、具有較強的創(chuàng )新能力，較強的處理應急事件的能力，對成本、招采等有一定了解，熟練使用信息化工具;崗位職責:
集團生產(chǎn)副總崗位職責2
1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
2、根據生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車(chē)間的協(xié)調，組織分配勞動(dòng)力，平?調度設備材料。
3、每周一次定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問(wèn)題的辦法和措施。
4、根據生產(chǎn)需求，編制物資采購計劃，并認真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
5、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養。
6、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接報總經(jīng)理。
集團生產(chǎn)副總崗位職責3
任職要求:
1、38-48歲，工民建、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、持有一級建造師(房建)、高級工程師證(教授級高工);
3、10年以上大中型施工單位(年產(chǎn)值至少50億元)管理工作經(jīng)驗，7年以上同崗位管理經(jīng)驗;
4、具有團隊組建和帶領(lǐng)團隊能力，有較強的組織協(xié)調與領(lǐng)導能力;
5、具有較強的項目綜合管理能力和計劃實(shí)施管理能力。
6、具有較強的創(chuàng )新能力，較強的處理應急事件的`能力，對成本、招采等有一定了解，熟練使用信息化工具;
集團生產(chǎn)副總崗位職責4
1--本科及以上學(xué)歷
2--10年以上500人以上生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)(總監)職務(wù)工作經(jīng)驗,對膠印、水印印刷(書(shū)刊、包裝)工藝熟悉,對現代生產(chǎn)型企業(yè)管理有獨導之處(精益生產(chǎn)等有成功案例),大專(zhuān)以上文化,對g7等色彩管理體系、對環(huán)境、社會(huì )責任管理體系熟悉。有資深的食品彩包印刷技術(shù)攻關(guān)實(shí)操經(jīng)驗。
集團生產(chǎn)副總崗位職責5
職位描述:
1.全面負責集團供應鏈各個(gè)環(huán)節的管控;
2.負責集團所屬生產(chǎn)基地及外協(xié)生產(chǎn)的管理統籌;
3.負責集團sap生產(chǎn)模塊的搭建;
4.負責建立功能齊全的供應鏈快速反應機制;
5.參與公司年度經(jīng)營(yíng)目標的擬訂并組織生產(chǎn)供應鏈板塊的目標達成。
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.15年以上大型紡織行業(yè)技術(shù)管理及生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
3.大型集團同崗位工作經(jīng)驗三年以上;
4.組織協(xié)調能力及解決問(wèn)題能力強。
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