物流部長(cháng)崗位職責
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的物流部長(cháng)崗位職責，歡迎大家分享。
物流部長(cháng)崗位職責1
1.制定部門(mén)綜合管理體系實(shí)施計劃。
2.實(shí)施監督、檢查管理體系實(shí)施運行工作。
3.實(shí)施制定、審核本部門(mén)物流業(yè)務(wù)的操作流程。
4.對本部門(mén)各業(yè)務(wù)的定期審核與檢查工作。
5.進(jìn)行本部門(mén)各種質(zhì)量活動(dòng)記錄、業(yè)務(wù)檔案的收集、整理、歸檔工作。
6.對顧客投訴/不合格項的控制及時(shí)糾正，制定預防措施，跟蹤落實(shí)情況以及處理結果。
7.協(xié)助本部門(mén)和公司各相關(guān)部門(mén)之間的工作交流。
8.完成對本部門(mén)的工作質(zhì)量評價(jià)工作。
9.協(xié)助指導本部門(mén)業(yè)務(wù)人員完成數據庫的各項基礎數據錄入工作。
10.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理審核、監督、檢查本部門(mén)業(yè)務(wù)人員對數據庫的基礎數據日常維護與更新情況。
11.完成各類(lèi)報表的生成與打印工作。
12.協(xié)助配合對本部門(mén)進(jìn)行數據庫的基礎維護，完善數據庫的各項功能，提出改進(jìn)方案。
13.協(xié)助完成本部門(mén)的各項日常事務(wù)工作。
14.制定、完善本部門(mén)的各項規章制度。
15.對本部門(mén)的`設備、資產(chǎn)和辦公用品進(jìn)行申領(lǐng)、登記、管控。
16；實(shí)施對本部門(mén)員工的工作質(zhì)量考核。
17.實(shí)施對本部門(mén)所有物資出入庫的質(zhì)量把關(guān)。
18.每月做到月度工作計劃以及監督實(shí)施。
19.每月做到月度員工考勤考核。
20.嚴格做好各部門(mén)員工之間的工作積極性及工作協(xié)調性。
21.嚴格執行上級領(lǐng)導分派的任務(wù)。
22.指導灌輸部門(mén)員工安全工作的思想觀(guān)念
物流部長(cháng)崗位職責2
工作內容：
1、根據公司發(fā)展戰略及產(chǎn)品規劃，組織搭建公司全球供應商體系，并建立相應控制及管理模式；
2、組織制定并實(shí)施采購計劃，進(jìn)行過(guò)程控制，保障供貨及時(shí)性及質(zhì)量。
能力要求：
1、熟悉國家相關(guān)法律政策，通曉工程機械行業(yè)采購方面的業(yè)務(wù)和流程；
2、有豐富的供應商管理經(jīng)驗，熟悉全球工程機械關(guān)鍵零部件生產(chǎn)廠(chǎng)家；
3、具備較強的溝通交流能力，能夠用英語(yǔ)進(jìn)行商務(wù)溝通。
物流部長(cháng)崗位職責3
物流部長(cháng)崗位職責：
1、根據公司戰略規劃，建立、完善、整合公司供應鏈管理體系，建立科學(xué)、有效的內控機制并推動(dòng)落實(shí)；
2、建立健全公司計劃、倉儲等工作流程與規章制度；管理客戶(hù)需求/預測、計劃/庫存系統和物流系統，以確保準時(shí)交貨，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；
3、物流信息管理系統關(guān)鍵信息輸入、有效使用及流程改善；
4、實(shí)現強有力的生產(chǎn)控制和精益改善級調度，跟蹤計劃實(shí)現，物資運動(dòng)和信息流的控制，管理庫存水平達到/超過(guò)預期的承諾，并實(shí)施持續改善；
5、監督倉庫團隊支持制造/質(zhì)量的日常操作、維護接收/運輸/儲存，滿(mǎn)足可追溯性的要求；
6、物流成本把控，產(chǎn)品包裝設計和優(yōu)化，審查和批準所有提交的原材料包裝解決方案供應商；
7、物流團隊搭建及人力資源管理。
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