倉儲部部長(cháng)崗位職責
一、崗位職責的作用意義
1.可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置；
2.有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象；
3.提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才；
4.組織考核的依據；
5.提高工作效率和工作質(zhì)量；
6.規范操作行為；
7.減少違章行為和違章事故的發(fā)生。
二、倉儲部部長(cháng)崗位職責（通用25篇）
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家整理的倉儲部部長(cháng)崗位職責（通用25篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
倉儲部部長(cháng)崗位職責1
1、協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行;
2、執行和完善倉庫的規章制度、規范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本;
3、科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫的使用率;
4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求;
5、監督執行盤(pán)點(diǎn)工作和結果分析，并提出改進(jìn)方案;
6、對承運商的協(xié)同管理。
倉儲部部長(cháng)崗位職責2
1、管理倉儲部門(mén)日常運作，確保收貨、配貨、打包、發(fā)貨、等流程正常進(jìn)行;
2、執行和完善倉庫的規章制度、規范作業(yè)標準及流程，提高效率;
3、倉庫安全工作和保管工作，防止貨物丟失，監督跟蹤貨物收發(fā)區域情況，貨物擺放整齊正確，做好衛生工作，科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫正規化;
4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求;
5、監督執行盤(pán)點(diǎn)工作和結果分析，并提出改進(jìn)方案;
6、對進(jìn)出貨物(即出入庫)賬務(wù)進(jìn)行詳細的記錄，負責相關(guān)單證的保管與存檔，數據的統計、存檔;
7、按照產(chǎn)品類(lèi)別分類(lèi)包裝，貼標，熟悉各個(gè)發(fā)貨渠道，能根據貨物屬性給出最合理的發(fā)貨方式
倉儲部部長(cháng)崗位職責3
1、主持部門(mén)日常工作，根據公司的經(jīng)營(yíng)狀況與要求，制定部門(mén)工作計劃，及時(shí)完成上級的工作任務(wù)，傳達公司文化精神;
2、制定收貨、理貨、上架部門(mén)各項作業(yè)流程，并根據業(yè)務(wù)變化，及時(shí)調整人員崗位及作業(yè)流程;
3、部門(mén)人員管理，做好員工的崗位技能培訓，并做好每月的員工排班及KPI考核等工作;
4、確保庫存的準確率，以及商品的有效期管理;
5、確保前場(chǎng)的標品銷(xiāo)售區域商品及時(shí)補貨，碼放整齊;
6、跨部門(mén)工作協(xié)調，做到部門(mén)之間有效溝通并及時(shí)修正問(wèn)題點(diǎn)，搭建各部門(mén)的良好平臺構建有效的工作效率;
7、負責本部門(mén)工作區域的5S管理，做好消防安全，確保作業(yè)安全，避免工傷事故和商品損壞事故;
倉儲部部長(cháng)崗位職責4
1、積極貫徹執行公司的有關(guān)制度，定期或不定期巡查、指導公司項目管理;
2、負責項目線(xiàn)路的合理規劃、人員的分工和工作人員日常工作上的指導協(xié)調;
3、根據實(shí)時(shí)的配送情況，對倉庫存貨進(jìn)行有序放置，保持庫容整潔。做好倉庫的通風(fēng)、防潮、防火及防盜等工作;
4、負責與運營(yíng)管理部等相關(guān)部門(mén)及第三方等部門(mén)對操作流程的銜接和協(xié)調。
5、負責公司項目?jì)容爡^內主管、駕駛員、配送員、理貨員、分揀員、裝卸工進(jìn)行日常管理與培訓(包含安全類(lèi))。
倉儲部部長(cháng)崗位職責5
1、協(xié)助領(lǐng)導對承運商進(jìn)行選擇、評估、談判，最終達成合作;
2、協(xié)助管理和優(yōu)化承運商，降低整體運輸成本;
3、設計和優(yōu)化物流管理流程，協(xié)助領(lǐng)導建立高效的物流信息管理體系;
4、對物流單據進(jìn)行數據分析并給予合理化建議;
5、按時(shí)編制各類(lèi)物流管理報表，及時(shí)向上級匯報;
6、負責物流部司機出車(chē)派工、路線(xiàn)規劃及實(shí)施監管;
7、負責庫內發(fā)貨、物流交接、裝車(chē)實(shí)物操作及調配。
倉儲部部長(cháng)崗位職責6
1、肩負著(zhù)承上啟下、上情下達的使命，直接指揮、服務(wù)現場(chǎng)，確保產(chǎn)品可以按時(shí)、按量從倉儲中心發(fā)出，配送給客戶(hù)。
2、對倉庫人員進(jìn)行協(xié)調和管理，確保倉庫日常管理及流程正常進(jìn)行。
3、執行倉庫的規章制度、規范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本。
4、每天督促倉管員進(jìn)行倉庫盤(pán)查和清點(diǎn)，按時(shí)報損報溢，確保庫存準確性。
5、按要求對倉管、分揀、配送等各崗位人員進(jìn)行培訓和績(jì)效考核。
6、監督進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)工作和結果分析，并提出改進(jìn)方案。
7、對貨品的入庫、儲存、出庫流程按要求嚴格把控。
8、熟悉倉庫各系列產(chǎn)品庫存情況，儲存方式，并協(xié)助各部門(mén)查清庫存。
9、對現有倉庫進(jìn)行規劃、管理、升級提出切實(shí)有效的方案，并執行。
倉儲部部長(cháng)崗位職責7
1、監督第三方倉庫日常作業(yè),保證供應商收發(fā)存退相關(guān)操作按照SOP進(jìn)行;
2、管理第三方倉庫KPI指標,保證準確率和時(shí)效指標達標;
3、匯總分析日常業(yè)務(wù)中的問(wèn)題,督促第三方倉庫提出優(yōu)化方案完善作業(yè)流程,并保持跟進(jìn);
4、管理倉庫現場(chǎng)快遞,保證按照要求準時(shí)攬件、退貨延時(shí)簽收、拒收等操作;
5、監督第三方倉庫日常作業(yè)符合當地法規,倉庫現場(chǎng)人員安全、消防安全、商品安全無(wú)隱患;
6、對接公司店鋪業(yè)務(wù)需求,對接1部門(mén)系統功能需求及測試跟進(jìn);
7、倉儲、快遞月度賬單、商品賠償等核實(shí)及付款跟進(jìn);
8、領(lǐng)導安排的其他工作。
倉儲部部長(cháng)崗位職責8
一、組織本部門(mén)人員認真學(xué)習和貫徹《藥品管理法》及有關(guān)方針政策，按GSP的要求，規范本部門(mén)工作。
二、根據《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》及《醫療器械監督管理條例》等有關(guān)法律法規，建立健全商品入庫驗收程序，并組織協(xié)調好公司醫藥商品的驗收入庫工作，及時(shí)處理驗收過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題，嚴把驗收入庫關(guān)。
三、督促養護、保管員按照經(jīng)濟性、安全性、準確性、及時(shí)性的原則正確選擇倉位，合理使用倉容，做好醫藥商品的分類(lèi)儲存、保管養護、監督先進(jìn)先銷(xiāo)工作，以及效期商品的催銷(xiāo)工作，對庫存商品的安全負責，保證倉庫的正常運轉，并建立、健全養護組織，配備必要的養護設備、儀器，擬定養護計劃，建立養護檔案，配合質(zhì)管部和信息中心做好信息反饋工作，為業(yè)務(wù)部門(mén)擴大銷(xiāo)售提供服務(wù)。
四、根據公司倉儲管理的有關(guān)制度，組織協(xié)調醫藥商品出庫工作，按照“四先出”的原則，仔細核對出庫憑證所列項目，并將出庫藥品的批號登記完整、齊全，嚴把醫藥商品出庫復核關(guān)，并對發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。在倉庫內部建立嚴格責任制度，嚴格杜絕和查處入庫和出庫的差錯事故，真正做到差錯出現原因不查明、責任不搞清、教訓不吸取、處理不到位，決不放過(guò)。
五、根據公司的統一安排和有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的要求，及時(shí)組織好公司內部醫藥商品的調拔工作，做到準確、及時(shí)、無(wú)誤。
六、做好醫藥商品的入庫、出庫、調拔、保養等項工作的原始記錄
工作，建立、健全倉庫檔案，并按要求保存五年，至少超過(guò)有效期一年，根據藥品的不同品規，倉儲工作各環(huán)節的工作量，如單據數、件數、金額、差錯率、差錯金額、庫存量、庫存金額等指標，分別作好統計分類(lèi)，建立倉儲業(yè)務(wù)的指標資料體系，充分利用計算機系統開(kāi)展即時(shí)分析，提供考核依據，提升倉儲管理水平。參與制定倉儲部崗位職責及考核標準的制定，并根據公司年度分解目標及部門(mén)工作實(shí)績(jì)，對本部門(mén)員工實(shí)施定期考核，并與人力資源部密切配合，提出本部門(mén)員工獎懲參考建議名單。
七、定期與企劃部、財務(wù)部、信息中心、質(zhì)管部、法務(wù)部等部門(mén)配合，組織協(xié)調公司對庫存商品的盤(pán)存工作，規范商品盤(pán)點(diǎn)的步驟和方法，作好清點(diǎn)登記工作，分清責任范圍，提供考核依據，并對商品盤(pán)盈、盤(pán)虧的金額承擔責任，不斷加強對庫存商品的管理工作。
八、牢固樹(shù)立顧客至上，服務(wù)第一的理念，全心全意作好客戶(hù)服務(wù)工作，接受和處理顧客投訴、退貨，并研究改進(jìn)措施，不斷提高倉儲部的服務(wù)質(zhì)量。
九、配合人力資源部組織好本部門(mén)新進(jìn)員工的崗位培訓工作和老員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)提升培訓工作，不斷提高倉儲部員工的素質(zhì)。及時(shí)研究部?jì)热藛T工作量與人力的配置關(guān)系，合理調配部?jì)热肆�，改進(jìn)內部組織結構，達到既能不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，又能使內部人力配置合理的目的。
十、積極貫徹落實(shí)宣傳公司的有關(guān)規章制度，做好本部門(mén)員工的思想教育工作，并保證公司制度在本部門(mén)的貫徹落實(shí)，管理好本部門(mén)的員工。倡導積極奉公作風(fēng)，監督并查處偷盜、私分等違規違紀行為。
十一、負責搞好庫容、庫貌、環(huán)境衛生，注意防火、防盜、防霉變。嚴禁易燃易爆物品進(jìn)入庫區，嚴禁吸煙，嚴禁非工作人員進(jìn)入庫房。要定時(shí)巡查倉庫堆碼是否整齊，堆碼高度符合要求：整齊牢固、不靠墻依柱、高度合理、“五距”適當、無(wú)倒置，按批號堆垛或按效期遠近依次分層堆碼存放。要對員工進(jìn)行安全教育。及時(shí)避免安全事故的發(fā)生。
十二、負責商品的裝卸和發(fā)運工作，對怕凍、怕熱商品采取相應的措施，危險品和特殊藥品要按運輸規程辦理，做好安全運輸，防止差錯和事故。
十三、定期組織部門(mén)相關(guān)人員圍繞藥品進(jìn)、出、存、養護、客戶(hù)投訴和員工崗位培訓、業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面進(jìn)行檢查考核，并要有具體的考核指標，有獎懲意見(jiàn)，并根據存在的問(wèn)題，組織相關(guān)人員展開(kāi)討論，尋求解決方案和改進(jìn)措施，并作好會(huì )議記錄，提升倉儲管理水平。
十四、組織有關(guān)人員編制上報各種報表，及時(shí)填寫(xiě)記錄帳卡和做好動(dòng)態(tài)盤(pán)點(diǎn)工作。
十五、積極組織完成好上級領(lǐng)導交辦的工作。
倉儲部部長(cháng)崗位職責9
1、執行庫存管理流程、改進(jìn)庫存管理方法；
2、提供全面的庫存分析報告，評估庫存管理狀態(tài)，提高庫存管理水平；
3、信息系統數據的錄入、填寫(xiě)和傳遞，相關(guān)單證、報表的整理和歸檔；
4、定期與倉庫核對數據并實(shí)地盤(pán)點(diǎn)，檢查監督出、入庫手續；
5、完成上級交辦的其他工作。
任職資格
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流倉儲類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上庫存計劃、控制相關(guān)領(lǐng)域操作工作經(jīng)驗；
3、熟悉倉儲庫存管理流程，熟悉5s現場(chǎng)管理或ISO9000等質(zhì)量管理體系，掌握進(jìn)銷(xiāo)存管理基本知識；
4、熟練操作辦公管理軟件，
5、良好的溝通、分析能力及團隊合作精神，工作認真，責任心強
倉儲部部長(cháng)崗位職責10
1、負責B2C網(wǎng)站倉儲部門(mén)的收貨、驗貨、理貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)單元的日常管理；
2、與第三方物流合作，完善配送及核帳環(huán)節，降低配送成本；
3、制定及完善倉儲制度、完善作業(yè)流程、規劃倉儲團隊發(fā)展；
4、協(xié)調倉儲部門(mén)與其它部門(mén)間的合作；
5、定期提供與倉儲物流有關(guān)的各項分析數據，提供決策建議。
倉儲部部長(cháng)崗位職責11
1.對倉儲區的統一規劃，物料分類(lèi)合理擺放現場(chǎng)6S管理
2.負責倉庫日常工作的正常開(kāi)展與創(chuàng )新
3.負責協(xié)助品管、工廠(chǎng)、財務(wù)等部門(mén)對物料的檢驗、領(lǐng)料、監盤(pán)等工作的開(kāi)展
4.負責(每日)公司來(lái)料產(chǎn)品相關(guān)單據的審核及裝卸配送工作的'合理安排 每月月底對庫存盤(pán)點(diǎn)，并制作《盤(pán)點(diǎn)表》
5.負責將經(jīng)檢驗的物料分類(lèi)再次清點(diǎn)擺放，張貼標識（物料卡），更新物料看板
6.負責物料的入庫及出庫手續辦理，相關(guān)單據、ERP數據及時(shí)準確
7.當日一、二級物料庫存以報表形式及時(shí)傳送生產(chǎn)計劃部（PMC）
8.呆廢料的反饋與控制
9.負責所屬區域的安全管理，防火防盜、防鼠防蚊蟲(chóng)等有效實(shí)施 完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)
倉儲部部長(cháng)崗位職責12
1） 對電商物流開(kāi)放平臺、倉配服務(wù)等新興業(yè)態(tài)有自己的見(jiàn)解；
2） 有3年以上的營(yíng)銷(xiāo)的物流行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)歷，有一定的電商客戶(hù)資源；
3） 優(yōu)秀的溝通和談判能力，能夠和商家有效協(xié)調，溝通；
4） 善于發(fā)掘客戶(hù)的需求，提出并完成解決方案。
5） 具備PPT的寫(xiě)作能力
6） 優(yōu)秀的數據分析能力，和發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題；
任職要求：
1）西北區主營(yíng)類(lèi)目的FBP銷(xiāo)售開(kāi)展，公共類(lèi)目的FBP銷(xiāo)售開(kāi)展，外部電商客戶(hù)的銷(xiāo)售開(kāi)展；
2）執行企業(yè)戰略目標，達成銷(xiāo)售任務(wù)和銷(xiāo)售計劃并實(shí)施；
3）負責開(kāi)展客戶(hù)商務(wù)談判和業(yè)務(wù)對接，擬定解決方案、實(shí)施、監控。達成銷(xiāo)售要求；
4）銷(xiāo)售政策、文檔及流程的擬定，市場(chǎng)需求收集整理，協(xié)助市場(chǎng)產(chǎn)品設計和推廣； 5）銷(xiāo)售數據及市場(chǎng)分析。明確市場(chǎng)銷(xiāo)售方向及受眾；
6）協(xié)助總部及區域進(jìn)行市場(chǎng)招商工作的準備和招商會(huì )議的現場(chǎng)執行。
倉儲部部長(cháng)崗位職責13
1.搭建體系：構建滿(mǎn)足運營(yíng)需求的人才梯隊管理體系，并不斷完善和推廣體系建設。
2.考核機制：設計良好的優(yōu)勝劣汰考核機制和鼓勵，保留優(yōu)秀人才，保證人才體系的可持續性發(fā)展。
3.課程開(kāi)發(fā)：獨立開(kāi)發(fā)組織發(fā)展需要，提升管理和專(zhuān)業(yè)能力的課程。
4.課程體系搭建：根據業(yè)務(wù)發(fā)展和公司戰略布局，迅速完善專(zhuān)業(yè)課程體系，保證各級人員專(zhuān)業(yè)能力可以滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
5.講師隊伍培養：管理和組建內部講師隊伍，建立行業(yè)一流企業(yè)內部講師團隊，服務(wù)全體員工
倉儲部部長(cháng)崗位職責14
1.積極配合倉庫物流管理工作，協(xié)助倉管對倉庫的數據化規范管理；
2.負責倉庫每日入庫、出庫、盤(pán)點(diǎn)ERP系統數據審核，確認單據打印工作，保證ERP系統帳目的準確性；
3.每日對系統帳目進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)工作，確保帳物相符，不定期的對實(shí)物進(jìn)行抽盤(pán)以及相關(guān)報表匯總；
4.積極配合發(fā)貨員做好倉庫出入數據管理工作。
倉儲部部長(cháng)崗位職責15
1）嚴格執行倉儲部結算工作的程序，報表、記帳及時(shí)準確；
2）保管好所負責的帳簿、報表、票據等，存檔備查；
3）做好每日/每月與財務(wù)的對帳
倉儲部部長(cháng)崗位職責16
1、主要負責日常倉庫執行質(zhì)檢標準的監督工作
2、負責對日常退貨的確認和原因分析
3、在實(shí)際工作中，優(yōu)化質(zhì)檢標準，輔助倉庫提高質(zhì)檢效率
4、完成上級領(lǐng)導布置的其它緊急任務(wù)
倉儲部部長(cháng)崗位職責17
1.熟悉國內、外進(jìn)出口流程, 包括制單,跟單,物流等 ；
2.負責接單,跟單及相關(guān)連的工作 ；
3.肯學(xué),肯問(wèn),積極配合協(xié)助,服從上級指令,盡職盡責
倉儲部部長(cháng)崗位職責18
1.規劃小紅書(shū)全國倉儲和配送網(wǎng)絡(luò )具體細則；
2.制定小紅書(shū)物流倉儲和物流服務(wù)內容及標準；
3.制定和完善小紅書(shū)物流各崗位SOP；
4.物流運營(yíng)數據分析和改善方案。
倉儲部部長(cháng)崗位職責19
1、負責B2C網(wǎng)站倉儲部門(mén)的收貨、驗貨、理貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)單元的日常管理；
2、與第三方物流合作，完善配送及核帳環(huán)節，降低配送成本；
3、制定及完善倉儲制度、完善作業(yè)流程、規劃倉儲團隊發(fā)展；
4、協(xié)調倉儲部門(mén)與其它部門(mén)間的合作；
5、定期提供與倉儲物流有關(guān)的各項分析數據，提供決策建議。
倉儲部部長(cháng)崗位職責20
1、按規定做好物資設備進(jìn)出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符
2、隨時(shí)掌握庫存狀態(tài)，保證物料及時(shí)供應，充分發(fā)揮周轉效率
3、協(xié)助貨品的配送工作
4、熟悉相應物料品種、規格、型號及性能填寫(xiě)等工作
5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理及財務(wù)部進(jìn)行倉庫盤(pán)點(diǎn)工作
6、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其他工作事項
倉儲部部長(cháng)崗位職責21
1、在部門(mén)經(jīng)理的指導下，對倉儲部的相關(guān)管理制度進(jìn)行不斷完善
2、完成搬運、收發(fā)人員、叉車(chē)司機的管理和考核工作
3、及時(shí)調動(dòng)人員及叉車(chē)完成收發(fā)貨任務(wù)
4、合理進(jìn)行出倉派單，保證及時(shí)快速出貨
5、自提貨物的重點(diǎn)監控
6、監督收貨員全面完成收貨作業(yè)（包含信息登記和采集）
7、提供完整進(jìn)出倉信息給統計員進(jìn)行數據統計
8、月臺秩序的維護，地面清潔
9、完成上級臨時(shí)交辦的任務(wù)
倉儲部部長(cháng)崗位職責22
1、負責駕駛叉車(chē)進(jìn)行貨物的裝卸、搬運與堆碼工作，確保貨物安全和正確堆放；
2、協(xié)助收貨員做好貨物的入庫、清點(diǎn)、上架、盤(pán)點(diǎn)及庫存管理工作；
3、負責及時(shí)對叉車(chē)等倉庫車(chē)輛進(jìn)行日常使用保養，保證車(chē)輛正常使用與安全；
4、負責補貨區域的5S管理工作；
5、參與臨時(shí)或定期盤(pán)點(diǎn)；
6、完成上級交辦的其他任務(wù)。
倉儲部部長(cháng)崗位職責23
1、在總經(jīng)理的指導下，對倉儲部的管理制度進(jìn)行不斷完善
2、負責所有貨物的收、發(fā)、存的規范管理
3、協(xié)調處理好與其它部門(mén)的聯(lián)絡(luò )工作
4、對倉儲部全體員工的工作進(jìn)行監管并對倉庫的安全、衛生負責
5、倉庫貨物與帳目情況的核查，環(huán)境衛生的監督
6、根據客戶(hù)來(lái)貨情況，做好倉儲規范劃，提高庫房利用率
7、充分利用資源，最大限度提高員工工作效率
8、加強安全生產(chǎn)，保證公司和客戶(hù)利益不受損害，保護員工作業(yè)安全
9、完成上級臨時(shí)交辦的任務(wù)
倉儲部部長(cháng)崗位職責24
1、根據收貨員的收貨記錄，及時(shí)安排貨物進(jìn)倉，并登記相關(guān)信息
2、根據出倉指令發(fā)放貨物，準確及時(shí)的進(jìn)行備貨
3、及時(shí)準確的提供相關(guān)貨物進(jìn)出倉信息給統計員進(jìn)行信息收集
4、負責所屬庫房的“5S”落實(shí)執行工作
5、每周根據統計員的庫存報表進(jìn)行循環(huán)盤(pán)點(diǎn)，保證貨物信息與電腦記錄一致
6、加強倉庫的環(huán)境衛生和安全生產(chǎn)
7、保證在庫貨物的安全存放，包裝破損或堆放不合理要及時(shí)采取措施
8、定期進(jìn)行庫位申請調整，不斷提高庫房利用率 9、完成上級臨時(shí)交辦的任務(wù)
倉儲部部長(cháng)崗位職責25
1、根據營(yíng)業(yè)部核實(shí)后的送貨單進(jìn)行收貨，并在每件貨物上做好標識
2、根據出倉單核實(shí)貨物與出倉單是否一致
3、按客戶(hù)要求做好貨物分類(lèi)清點(diǎn)，并以車(chē)尾為界與送貨人員核對準確
4、根據貨物特性合理安排貨位上板堆放，保證貨物堆放合理，包裝無(wú)破損無(wú)霜雪
5、加強對自提貨物的發(fā)放管理，必須經(jīng)主管核實(shí)后才能發(fā)放
6、收貨時(shí)加強對貨物的抽查，保證進(jìn)倉時(shí)的數量準確，無(wú)短斤少兩
7、保證貨物在進(jìn)倉前完好，信息準確無(wú)誤
8、及時(shí)準確的提供相關(guān)貨物進(jìn)出倉信息給統計員進(jìn)行信息收集
9、注意言行舉止，熱情周到服務(wù)，展示公司良好形象
10、加強月臺的管理和清潔，保持地面無(wú)雜物
11、完成上級臨時(shí)交辦的任務(wù)
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