客服崗位職責(精選20篇)
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多,崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?以下是小編精心整理的客服崗位職責,歡迎大家分享。
客服崗位職責 篇1
1:接待、引見(jiàn),對無(wú)關(guān)人員應阻擋在外或協(xié)助保安處理
2:.熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問(wèn)題
3.負責電話(huà)、郵件、信函的收轉發(fā)工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔
4.負責公司文件、通知的分發(fā),做好分發(fā)記錄并保存
5.負責公司部分文件的`打印、復印、文字工作
6.負責管理前臺辦公用品及辦公設備的清潔保養
7.維護前臺區域內的整潔,進(jìn)行該區域內的報刊雜志、盆景植物的日常維護和保養
8.完成領(lǐng)導交辦的其他或臨時(shí)工作
客服崗位職責 篇2
1、負責呼叫中心的運營(yíng)管理;
2、負責制定客服團隊的服務(wù)流程及規范,人員培訓,團隊建設等;
3、指導和監督客服主管的`工作,負責員工績(jì)效管理及激勵;
4、在符合優(yōu)質(zhì)服務(wù)的目標下,確保呼叫中心的資源做最有效的利用;
5、負責部門(mén)內、外的協(xié)調溝通工作;
6、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導完成其他各項工作。
客服崗位職責 篇3
職責描述:
1、負責客戶(hù)滿(mǎn)意度管理;客戶(hù)投訴處理、開(kāi)盤(pán)風(fēng)險及參與項目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的前期介入,確保項目按期順利通過(guò)驗收與接管;
2、負責客戶(hù)關(guān)系體系建設、處理投訴、提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;統籌組織客戶(hù)關(guān)系活動(dòng),策劃執行各類(lèi)會(huì )員活動(dòng)方案;
3、建立和完善本公司物業(yè)管理體系文件并實(shí)施、保持和改進(jìn);扎實(shí)做好乙方物業(yè)公司相關(guān)人員的管理、培訓、培養、帶教工作;
4、根據公司制度有效推進(jìn)部門(mén)日常以及周期性工作,為營(yíng)銷(xiāo)提供有力保障;牽頭做好辦公樓、售樓處及其停車(chē)場(chǎng)的安全、消防、環(huán)境、設施等日常管理;
5、負責物業(yè)客服部團隊管理及建設,組織開(kāi)展工作計劃制定、預算編制、成本管控;
6、完成領(lǐng)導安排的'臨時(shí)任務(wù)。
任職要求:
1、危機處理能力、投訴處理能力、培訓管理能力、安全覺(jué)察與排除能力、員工關(guān)系管理強;
2、本科及以上,物業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,持物業(yè)經(jīng)理從業(yè)資格證優(yōu)先;
3、擁有批量精裝修客服交付經(jīng)驗;
4、5年以上客服工作相關(guān)經(jīng)驗,2年以上同類(lèi)崗位經(jīng)驗,有完整房地產(chǎn)項目前期籌備至項目交付經(jīng)驗優(yōu)先;
客服崗位職責 篇4
1、能夠輔助聯(lián)系客戶(hù)并做好售前、售后服務(wù)工作;
2、定期或不定期進(jìn)行客戶(hù)回訪(fǎng),發(fā)展維護良好的客戶(hù)關(guān)系;
3、維護客戶(hù)關(guān)系,隨時(shí)與線(xiàn)上客戶(hù)進(jìn)行溝通,了解客戶(hù)需求,處理客戶(hù)提出的各類(lèi)問(wèn)題;
4、收集分析商戶(hù)數據,并及時(shí)反饋最新信息;
客服崗位職責 篇5
崗位工作內容
1、負責指定電信業(yè)務(wù)外呼推廣,如不限量套餐推廣等;
2、對公司客戶(hù)檔案負有保密責任。
任職要求
1、年齡:35周歲以下(條件優(yōu)異者可適度放寬年齡限制);
2、學(xué)歷:中專(zhuān)及以上學(xué)歷;
3、普通話(huà):普通話(huà)標準,且具備一定語(yǔ)言組織及表達能力;
4、打字速度:30字/分鐘;
5、其它要求:具備較好的學(xué)習能力;思維邏輯清晰;有運營(yíng)商工作經(jīng)驗者/外呼工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
客服崗位職責 篇6
職位職責:
1、負責每日客戶(hù)資料認證,確保開(kāi)通時(shí)效與準確性;
2、每日業(yè)務(wù)數據整理,包括考勤簽到、業(yè)績(jì)統計、數據分析;
3、客戶(hù)資源管理,按照客戶(hù)劃分規則對業(yè)務(wù)資源做踢轉管理,確保業(yè)務(wù)資源良性開(kāi)拓;
4、樣品管理,客戶(hù)樣品籌備和管理,確保樣品按規則發(fā)放。
任職要求:
1、有1—2年工作經(jīng)驗,有業(yè)務(wù)助理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有良好溝通能力、自我驅動(dòng)力、學(xué)習能力。
公司發(fā)展迅速,2—3年內能走完其他公司10—20年才能走完的升職歷程,業(yè)績(jì)優(yōu)異者有機會(huì )獲得公司股權激勵。
客服崗位職責 篇7
工作職責:
1) 接收客戶(hù)訂單,并根據生產(chǎn)情況,按工廠(chǎng)錄入sap系統。根據客戶(hù)需求,及時(shí)在sap系統更新訂單狀態(tài);
2) 根據庫存情況及生產(chǎn)情況,與客戶(hù)溝通交期,并按時(shí)開(kāi)單;
3) 根據客戶(hù)需求,通知運輸部安排運輸。
任職資格:
1) 大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2) 1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗;
3) 做事細致耐心有責任心;
4) 良好的電腦操作能力,熟練操作sap系統者優(yōu)先
5) 溝通能力良好,語(yǔ)言表達流暢;
6) 有團隊工作經(jīng)驗,有一定組織協(xié)調能力。
客服崗位職責 篇8
崗位職責:
1、在客戶(hù)選購機票的過(guò)程中,提供各種咨詢(xún)服務(wù),促使其順利選購,并適時(shí)推薦符合其需求的增值產(chǎn)品;
2、對于客戶(hù)提出的'售后服務(wù),對接供應商,予以跟進(jìn)落實(shí),并把處理結果反饋給客戶(hù),盡力使其滿(mǎn)意;
3、通過(guò)多種方式收集客戶(hù)反饋意見(jiàn),分析整理后推動(dòng)公司相關(guān)部門(mén)進(jìn)行改進(jìn);
4、根據客戶(hù)常問(wèn)問(wèn)題,整理相應答案,豐富業(yè)務(wù)知識庫,并訓練智能機器人。
任職要求:
1、具有同理心和較強的溝通能力,具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識和團隊合作精神;
2、有互聯(lián)網(wǎng)會(huì )員運營(yíng)或客服經(jīng)驗,英語(yǔ)能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮
3、熟悉國際機票的銷(xiāo)售和售后流程優(yōu)先
4、有OTA,航空公司或者酒店客服工作經(jīng)驗優(yōu)先。
客服崗位職責 篇9
崗位職責:
1、通過(guò)阿里旺旺、qq、電話(huà)等為客戶(hù)提供售前售后咨詢(xún);
2、處理中差評,撰寫(xiě)評價(jià)解釋;
3、日常商品商家。
任職資格:
1、20-25歲,有經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷;
2、電腦操作熟練,打字90字/分;
3、良好的溝通及表達能力,顧客服務(wù)意識強;
4、工作積極主動(dòng),勤奮好學(xué)。
5、有erp操作經(jīng)驗。
客服崗位職責 篇10
職責描述:
1. 解決客戶(hù)預定酒店過(guò)程中的售前售后咨詢(xún),能夠應對緊急情況;
2. 能夠協(xié)調酒店門(mén)店人員及運營(yíng)團隊,推動(dòng)問(wèn)題解決;
3. 善于發(fā)現客戶(hù)在體驗上的障礙點(diǎn),進(jìn)行總結和反饋,并提出優(yōu)化建議;
4. 沉淀出體系化的對客服務(wù)方式和話(huà)術(shù)并進(jìn)行有效的.復制傳播;
任職要求:
1. 中文服務(wù)要求普通話(huà)發(fā)音標準,口齒清晰;
2. 1年以上工作經(jīng)驗,有投訴升級處理、服務(wù)質(zhì)檢經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 熱愛(ài)服務(wù),較好的溝通,記錄,表達能力;
4. 善于學(xué)習,積極創(chuàng )新,責任感強、懂客戶(hù)、扛得住壓力,有好奇心,能快速學(xué)習新業(yè)務(wù)并靈活的應用于工作中;
客服崗位職責 篇11
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷。
2.具有強烈的銷(xiāo)售意識,極強的目標感。
3.具備較高的'服務(wù)意識。
4.形象氣質(zhì)佳,具有較強的溝通能力,協(xié)調能力,親和力和抗壓性。
5.有教育理想,熱愛(ài)教育事業(yè)。
崗位職責:
1.以校區業(yè)績(jì)?yōu)橹行,承擔校區精品班及個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo)工作。
2.充分利用資源開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù),提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù),并為新老客戶(hù)推薦合適的課程。
3.承擔校區前臺行政工作,服務(wù)校區教師及學(xué)員,根據老師及新老客戶(hù)的實(shí)際需求做好咨詢(xún)服務(wù)。
4.對于財務(wù)操作系統以及財務(wù)數據有較強的敏感度,并能通過(guò)系統處理學(xué)員報名,轉退班,報道,教材發(fā)放等相關(guān)事物。
5.定期整理校區文件,檔案,前臺展架宣傳材料,管理校區教室及相關(guān)物資的領(lǐng)取及保存工作。
6.完成領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。
客服崗位職責 篇12
1、 快速回復旺旺咨詢(xún)及留言,有問(wèn)必答,耐心細致;
2、 及時(shí)回復站內信、店鋪留言、寶貝留言,回復到位、大方、禮貌
3、 熟悉店內產(chǎn)品,能迅速準確的推薦給顧客參考;
4、 及時(shí)提醒顧客并備注其特殊要求,并與發(fā)貨部門(mén)及時(shí)溝通,避免發(fā)貨出錯;
5、 能為顧客著(zhù)想,詳細問(wèn)清客戶(hù)的需求并為其進(jìn)行合理建議是否合適;
6、 對工作充滿(mǎn)激情、對客戶(hù)熱情耐心,能權衡公司利益和客戶(hù)滿(mǎn)意度、并使兩者達到最大化;
7、 處理好相關(guān)售后的`銜接與解釋工作,絕不與顧客發(fā)生沖突,不搪塞推脫,設身處地為顧客著(zhù)想,并與售后進(jìn)行及時(shí)協(xié)調, 妥善處理售后問(wèn)題;遇到一時(shí)無(wú)法解決的問(wèn)題可以及時(shí)向上級匯報
8、 旺旺記錄存檔,整理
9、 完成公司分配的其他工作
客服崗位職責 篇13
崗位職責:
1. 負責信貸業(yè)務(wù)客服、質(zhì)檢等系統產(chǎn)品規劃、功能設計、產(chǎn)品迭代,按時(shí)高質(zhì)量輸出產(chǎn)品需求文檔;
2. 對接不同業(yè)務(wù)條線(xiàn),抽象、整合不同業(yè)務(wù)線(xiàn)的業(yè)務(wù)形態(tài)對客服系統的共性和差異性需求,進(jìn)行可行性分析和概要設計,制定客服系統roadmap;
3. 制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規范,整理和完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品功能架構及相關(guān)內容;
4. 負責協(xié)調與業(yè)務(wù)方、設計、研發(fā)、測試等角色的工作,確保從需求到最終產(chǎn)品方案落地的質(zhì)量與效果;
5. 負責項目上線(xiàn)后用戶(hù)反饋跟蹤、產(chǎn)品數據分析,持續地優(yōu)化用戶(hù)體驗;
6. 對數據深入加工挖掘,反饋數據指標間關(guān)聯(lián)信息,以?xún)?yōu)化業(yè)務(wù)系統效率和體驗的提升。
任職要求:
1. 全日制統招本科及以上學(xué)歷,計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2. 5年及以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,3年以上完整的客服系統相關(guān)經(jīng)驗,具有豐富的客服、crm、工單系統相關(guān)產(chǎn)品工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 熟悉產(chǎn)品實(shí)施過(guò)程,包括市場(chǎng)分析、需求分析、產(chǎn)品功能設計、業(yè)務(wù)流程設計、界面設計,具備一定的項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,熟練prd文檔編寫(xiě),熟練使用axure、思維導圖、visio等產(chǎn)品設計相關(guān)軟件;
5. 較強的用戶(hù)需求判斷、引導、控制能力,有很好的合作協(xié)調、項目推動(dòng)能力,具有良好的的'溝通與表達能力、邏輯能力和業(yè)務(wù)抽象能力、產(chǎn)品設計能力,對用戶(hù)體驗有追求,對數據敏感;
6. 具有強烈的責任心和上進(jìn)心,具備良好的團隊合作精神,抗壓能力和自驅力強。
客服崗位職責 篇14
1.處理中差評,及時(shí)安撫客戶(hù)情緒,減少中差評及客訴
2.及時(shí)處理訂單退貨、換貨事項;盡量引導客戶(hù)減少退換貨、退款
3.熟悉erp系統操作,對訂單的發(fā)貨及物流進(jìn)行跟蹤,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。
4.及時(shí)反饋產(chǎn)品問(wèn)題和顧客需求,妥善處理客戶(hù)投訴并安撫好客戶(hù)情緒;
5.配合完成好上級領(lǐng)導交辦的其他工作
客服崗位職責 篇15
崗位職責:
1、定期進(jìn)行客服回訪(fǎng),售后跟蹤,客戶(hù)邀約等工作
2、負責并帶領(lǐng)團隊完成月度、季度、年度目標的分解及達成工作
3、負責外呼性呼叫中心的運營(yíng)與管理工作
4、負責定期或不定期對服務(wù)工作進(jìn)行監督檢查;發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正
5、妥善解決各類(lèi)突發(fā)事件
任職要求:
1、1—3年4s點(diǎn)工作經(jīng)驗
2、熟悉各項業(yè)務(wù)操作流程,具備售后管理能力
3、較強的'服務(wù)意識和責任心,附有耐心和熱情
客服崗位職責 篇16
一、客服人員的崗位職責
1、認真貫徹執行公司客戶(hù)管理制度的規定和實(shí)施細則,為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)。
2、負責收集互聯(lián)網(wǎng)的潛在客戶(hù)信息回訪(fǎng)并整理建檔4、熟悉公司各類(lèi)業(yè)務(wù),并為客戶(hù)提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)
6、負責公司客戶(hù)資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作5、負責維護QQ群,并整理相關(guān)問(wèn)題,及時(shí)反饋與客戶(hù)主管
7、負責接聽(tīng)客戶(hù)投訴電話(huà),做好電話(huà)記錄,整理客戶(hù)意見(jiàn),對公司形象提升提出參考意見(jiàn)。
8、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
二、客服主管的崗位職責
1、注重部門(mén)禮儀禮貌,提供公司良好的外部形象;檢查部門(mén)員工禮儀標準是否符合公司規范。
2、檢查員工的客服工作流程,以身作則倡導“客戶(hù)想到的我們做到,客戶(hù)沒(méi)有想到的我們?yōu)轭櫩拖氲健钡姆⻊?wù)理念。
3、維持良好的服務(wù)秩序,提供微笑、主動(dòng)、熱情、細致、快速、準確的客戶(hù)服務(wù)。
4、負責與客戶(hù)之間建立良好的溝通關(guān)系,實(shí)施客戶(hù)咨詢(xún)和顧客問(wèn)答,反饋客戶(hù)的意見(jiàn)和建議。
5、認真正確回答客戶(hù)的'提問(wèn),解決好每一宗客戶(hù)投訴工作;做好客戶(hù)投訴和接待工作,及時(shí)向領(lǐng)導反饋客戶(hù)的意見(jiàn)和建議。
6、負責安排員工專(zhuān)業(yè)知識的訓練及員工的業(yè)績(jì)考核。
7、協(xié)調本部門(mén)與其他部門(mén)的關(guān)系,及時(shí)向相關(guān)部門(mén)反饋客戶(hù)意見(jiàn)并跟蹤。
8、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
三、客服經(jīng)理的崗位職責
1、維持良好的服務(wù)秩序,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),做好客戶(hù)與公司溝通的橋梁。
2、確保部門(mén)所有人員執行公司的禮儀禮貌的服務(wù)標準,樹(shù)立良好的外部形象。
3、確保本部門(mén)積極配合業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展工作。
4、建立并維護公司客服服務(wù)體系,建立客服信息管理系統,客戶(hù)服務(wù)檔案、跟蹤和反饋。
5、能根據反饋信息對產(chǎn)品推廣提出改善意見(jiàn)。
6、制訂客戶(hù)服務(wù)人員培訓計劃并組織實(shí)施。
7、考核部門(mén)下屬并協(xié)助制訂和實(shí)施績(jì)效改善計劃。
8、監督并控制各種客服費用開(kāi)支。
9、參與制定公司產(chǎn)品手冊。
10、參與公司營(yíng)銷(xiāo)策略的制訂。
11、受理客戶(hù)投訴。
12、完成公司領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
客服崗位職責 篇17
1、接受客房經(jīng)理的指揮,主持、督導各領(lǐng)班和服務(wù)員的工作。
2、巡視樓層、大堂、洗衣房及客房各個(gè)負責點(diǎn),抽查客房衛生,查看VIP房和走客房。
3、同三位領(lǐng)班和房務(wù)中心文員協(xié)調好,排班及每日工作計劃,搞好員工內部關(guān)系,在房緊張和住客多時(shí)協(xié)同樓層領(lǐng)班查房,遇領(lǐng)班或文員在淡季或住客較少時(shí)替換其休息。(主管不歸屬管理層,休息不按正常班星期日休,節假日不允許休息,遇有事節假日排休需經(jīng)理同意,余假在住客較少或跨月補休,排休和三位領(lǐng)班及文員商量排班。
4、學(xué)會(huì )處理突發(fā)事件及投訴。
5、與前廳部、工程部、銷(xiāo)售部及有關(guān)部門(mén)密切合作,隨時(shí)注意核對房態(tài),提供準確的'客房狀況。
6、參加部門(mén)工作例會(huì ),主持領(lǐng)班、員工會(huì )議,傳達、布置會(huì )議決議和上級指令。執行并完成部門(mén)制定的各項任務(wù)和要求。
7、直接指揮調度好每天工作事宜,巡視客房部所有區域,監督指導客房部各部工作質(zhì)量和服務(wù)效果,保持酒店標準,貫徹指導客房部工作質(zhì)量和服務(wù)效果,保持酒店標準,貫徹執行客房部的規章制度及工作程序,質(zhì)量標準要求。
8、督導各部門(mén)領(lǐng)班工作成效和行為,協(xié)助領(lǐng)班工作,指導領(lǐng)班解決疑難,參與受理客人投訴,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理解決酒店和員工的投訴,處理部門(mén)下屬員工違紀問(wèn)題和一般性問(wèn)題。
9、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理和房務(wù)中心文員,各部領(lǐng)班完成完善客房物資的管理,督導各部物資發(fā)放制度的執行,控制各部物資消耗及使用情況。
10、每天檢查各部員工工作情況及工作完成情況,負責各部員工的培訓工作,并協(xié)助各部領(lǐng)班完成各類(lèi)表格的填寫(xiě)上報,并與各部保持密切聯(lián)系,保證達到預期的工作目標,必要時(shí)參加分部的實(shí)際工作。
11、每日抽查至少50-80間客房,包括走客房,空房及住客房,并參與VIP客人房間的準備工作,做好每天檢查記錄,包括各部員工的分配,房態(tài)及工作情況等問(wèn)題,及時(shí)匯報解決維修保養問(wèn)題,并隨時(shí)向客人提供可能的幫助。
12、在客房部經(jīng)理有事情不在情況下,代行部門(mén)經(jīng)理職責。
客服崗位職責 篇18
崗位職責:
1.客戶(hù)資料收集與管理;
2.客戶(hù)分類(lèi)服務(wù)與管理,建立客戶(hù)回訪(fǎng)制度并監督實(shí)施;
3.高效處理客戶(hù)投訴;
4.與各部門(mén)密切溝通,參與營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),協(xié)助市場(chǎng)銷(xiāo)售;
5.孤兒客戶(hù)的`管理與再消費;
6.接聽(tīng)客戶(hù)來(lái)電,跟蹤事件處理結果;
7.對客戶(hù)進(jìn)行分析,為各部門(mén)提供相關(guān)支持。
崗位要求:
1、18-30歲,女,中專(zhuān)以上學(xué)歷,踏實(shí),熱情,普通話(huà)標準清晰,反應敏捷、表達能力強;
2、能吃苦,服從管理,善于溝通,有一定計算機基礎,能熟練使用OFFICE軟件;
3、有責任心,有較強的工作積極主動(dòng)性,懂得如何調配時(shí)間,合理安排工作;
4、身體健康、品行端正、無(wú)不良嗜好;
5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識;
6、有責任心,有團隊協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力;
7、有經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
客服崗位職責 篇19
崗位職責:
1、負責接聽(tīng)英文客戶(hù)來(lái)電,回答客戶(hù)咨詢(xún),處理客戶(hù)問(wèn)題;
2、正確、快速記錄來(lái)電客戶(hù)相關(guān)信息;
3、負責對來(lái)電客戶(hù)跟蹤回訪(fǎng),記錄回訪(fǎng)內容;
4、總結工作中的相關(guān)信息并做好交接班。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、英文對話(huà)流暢,語(yǔ)音親切,善于傾聽(tīng);
3、能夠熟練使用辦公軟件,打字速度在50字/分鐘以上;
4、服從工作安排,能適應早班、晚班時(shí)間與倒班制度,夜班提供夜班補助;
5、工作認真負責,有良好的.客戶(hù)服務(wù)意識,較強的溝通能力及應變能力。
客服崗位職責 篇20
崗位職責:
1.通過(guò)客服電話(huà)或在線(xiàn)客服系統為客戶(hù)提供基金公開(kāi)信息、市場(chǎng)行情、新產(chǎn)品介紹、基金業(yè)務(wù)流程等咨詢(xún)以及為客戶(hù)提供帳戶(hù)信息的查詢(xún);
2.負責接受客戶(hù)投訴,并及時(shí)處理和回饋;
3.負責記錄相關(guān)信息,并收集客戶(hù)回饋;
4.通過(guò)多層次服務(wù)體系,維護良好的客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠度。
崗位要求:
1.知名院校大學(xué)本科學(xué)歷,經(jīng)濟和金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.普通話(huà)標準,口齒清晰,具有良好的`語(yǔ)言表達和溝通能力;
3.責任心強,具備較強的服務(wù)意識、耐心和抗壓能力;
4.熟練運用OFFICE軟件;
5.具備證券從業(yè)資格的將優(yōu)先考慮。
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