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學(xué)校如何培養青年教師發(fā)言稿

時(shí)間:2021-12-07 15:09:54 發(fā)言稿 我要投稿

學(xué)校如何培養青年教師發(fā)言稿

  在我們平凡的日常里,需要使用發(fā)言稿的場(chǎng)合越來(lái)越多,通過(guò)對發(fā)言稿語(yǔ)言的推究可以提高語(yǔ)言的表現力,增強語(yǔ)言的感染力。那么,怎么去寫(xiě)發(fā)言稿呢?以下是小編為大家整理的學(xué)校如何培養青年教師發(fā)言稿,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

學(xué)校如何培養青年教師發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:

  大家好!

  “最美教師”的先進(jìn)事跡,看似一件偶然事件,其實(shí)是一次必然。正是強烈的責任心,才使得老師們沒(méi)有放棄對孩子的尋找,最終避免了悲劇的發(fā)生。對于我們老師來(lái)說(shuō),責任心是十分重要的一種素質(zhì)。在日常工作中,我們應該本著(zhù)對學(xué)生負責的態(tài)度,對學(xué)生的問(wèn)題及時(shí)解決,不可敷衍了事,只有滿(mǎn)懷強烈的責任心,才能將我們的工作落到實(shí)處。從“最美教師”的感人事跡中,我領(lǐng)會(huì )到了在工作中要重責任,重細節,重團結。

  正是xxx區四小在學(xué)校管理方面的細致和嚴謹,造就了“最美教師”。細節決定成敗,而細節往往又藏于最平凡的事情之中,可以說(shuō)正是平時(shí)細節的積累,最終成就了奇跡。要做好每個(gè)細節其實(shí)并不容易,因此對于我們每個(gè)人來(lái)說(shuō),立足實(shí)干才是硬道理,要將嚴謹工作、重視細節作為日常工作的準則,只有這樣才能提高業(yè)務(wù)水平。正如衢江區四小的校長(cháng)所說(shuō),__區四小的`36位老師每一位都是“最美老師”。正是有了這樣一個(gè)團結互助,充滿(mǎn)大愛(ài)的集體,才能在硬件條件并不優(yōu)秀的__四小孕育出“奇跡”。

  xxx、xxx、xxx,三位老師是全區廣大教師隊伍的杰出代表。他們的先進(jìn)事跡,是我區教育“大愛(ài)才有大教育”,“愛(ài)崗愛(ài)生”的生動(dòng)教材,值得所有的老師學(xué)習;他們既是衢江的驕傲,也是教師隊伍的驕傲。

  一要學(xué)他們重責任的執著(zhù)精神,像“家長(cháng)”一樣關(guān)心學(xué)生。

  在救助學(xué)生一家三口的過(guò)程中,他們始終牢記自己肩負的職責,用實(shí)際行動(dòng)踐行了對待學(xué)生“生死不離,無(wú)論你去哪里都要找到你”的安全承諾。他們強烈的責任心和一絲不茍的工作作風(fēng)令人敬佩。我們學(xué)習他們,就要學(xué)習他們對學(xué)生的執著(zhù),把對學(xué)生的關(guān)心體現在執著(zhù)中。

  二學(xué)他們不放棄的大愛(ài)精神,像“家長(cháng)”一樣培養學(xué)生。

  作為一個(gè)大部分學(xué)生都是民工子女的學(xué)校,老師的教學(xué)難度可想而知。家長(cháng)忙于工作沒(méi)時(shí)間管理學(xué)生、有些學(xué)生自卑內向,但是他們從不放棄一個(gè)學(xué)生,把每位學(xué)生都當作自己的親身子女,對每位學(xué)生都傾注了心血,不僅從學(xué)習上,也從做人上培養教育學(xué)生,令人感動(dòng)。

  三學(xué)他們講團結的合作精神,像“家長(cháng)”一樣管理學(xué)生。

  事發(fā)當天,幾位教師和店長(cháng)分頭行動(dòng)、充分發(fā)揮了團隊合作精神,一起協(xié)作才救下了一家三口。正是教師團隊的協(xié)作才有了最美的結局。作為一名教師,我們要學(xué)習他們工作中相互協(xié)作、相互幫助、相互支持,即便不是自己班的學(xué)生,也要一起關(guān)愛(ài)、管理。

  典型就是旗幟,榜樣就是力量!白蠲澜處煛睘開(kāi)_區爭了光,為教師隊伍爭了光。我們要堅信:xxx、xxx、xxx能做到的,每一位老師都應該做到,也一定能做到。我們要把“最美教師”當作學(xué)習榜樣,把學(xué)生當作自己的孩子,爭當學(xué)生的“好家長(cháng)”。

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