工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿（通用30篇）

　　在生活中，越來(lái)越多地方需要用到發(fā)言稿，發(fā)言稿是參加會(huì )議者為了在會(huì )議或重要活動(dòng)上表達自己意見(jiàn)、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)好一份發(fā)言稿呢？以下是小編幫大家整理的工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿 1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：

　　大家好！

　　走上臺來(lái)，我自己的臉發(fā)紅，腿發(fā)顫，心發(fā)慌。說(shuō)句心里話(huà)，黃老師讓我在本次研討會(huì ) 上發(fā)言，我自己是心里滿(mǎn)是慚愧。雖然本人從事語(yǔ)文教學(xué)十余年了，但由于屆屆學(xué)生情況不同，課程改革不斷深化，總覺(jué)得實(shí)用的教學(xué)經(jīng)驗很少幾乎沒(méi)有。這次黃老師把我這只“笨鴨子”趕上了“架”，下面我自己就來(lái)談?wù)勎医踢@屆學(xué)生的具體做法和心得體會(huì )。但我有兩個(gè)目的，一是拋磚引玉，二是不當之處懇請各位老師批評指正。

　　我本人的這屆學(xué)生是自己從初一帶上來(lái)的，在教學(xué)中我做到了“六抓”：

　　一、抓自己。

　　我們大家都知道“強將手下無(wú)弱兵”也曉得“打鐵需自己身板硬”。所以，我很注重自身語(yǔ)文素養的提高。簡(jiǎn)言之，我要求自己在平時(shí)做到兩個(gè)“別浪費”。

　　1、 不要浪費時(shí)間。時(shí)間是構成我們生命的材料，單從這一點(diǎn)上來(lái)說(shuō)我們就應該珍惜。著(zhù)名的語(yǔ)文教研員余映潮老師的“八種苦做法”我們學(xué)不來(lái)。但我卻做到了每天讀幾篇文章，兩天寫(xiě)一篇生活隨筆。我讓閱讀成了自己的一種生活方式和習慣。這樣既為我“吃透”教材奠定了基礎，也為我的課堂教學(xué)引來(lái)了源頭活水。

　　2、 不要浪費失敗。別人看重成功，我則看重失敗。因為成功只是暫時(shí)的，他只代表過(guò)去，不代表將來(lái)和現在，但失敗卻代表著(zhù)自己的不足，他將影響著(zhù)自己的現在和將來(lái)。所以，我提醒自己“別浪費失敗”。每一次失敗除了我都能樂(lè )觀(guān)的接受外，更多的是有反思之舉和彌補之措。堅決把失敗培養成成功的親娘。這一點(diǎn)，相信同仁們比我做得好，我就不在這里多贅述了。

　　二、抓學(xué)生

　　大家都知道這是我們教學(xué)上的重頭戲，抓住學(xué)生也就抓住了教學(xué)成績(jì)。大話(huà)美言咱這里不談了，道理誰(shuí)都懂，具體操作最重要。我想在坐的同仁都有自己的招數。我抓學(xué)生的經(jīng)驗只有十二個(gè)字，乃是“關(guān)心全體學(xué)生，關(guān)注幾個(gè)學(xué)生�！薄瓣P(guān)心全體學(xué)生”就是熱愛(ài)學(xué)生喜歡學(xué)生，我們知道人心都是肉長(cháng)的，四兩換半斤。但在我們師生之間可以說(shuō)“四兩換斤半”。為此，只要我們關(guān)心全體學(xué)生，公平公正的對待每一個(gè)學(xué)生，學(xué)生就會(huì )喜歡我們的。

　　愛(ài)屋及烏，自然就會(huì )喜歡我們所教的語(yǔ)文。只要喜歡了就有了學(xué)習語(yǔ)文的興趣與動(dòng)力，還怕語(yǔ)文學(xué)不好嗎？再就是要做到“關(guān)注幾個(gè)學(xué)生”，我的言外之意就是培養咱們自己學(xué)科的領(lǐng)頭雁。有了優(yōu)秀生，也就有了學(xué)習語(yǔ)文的助推器。大家肯定有同感吧！至于具體怎樣做到“關(guān)心全體，關(guān)注個(gè)別”，方法應因人而異，但原則只有一條，乃是“剛柔并濟”。

　　多年的教學(xué)使我自己體驗出了： 剛是一種威儀，一種自信，一種力量，一種不可侵犯的氣概；柔是一種收斂，一種寬容，一種真愛(ài)，一種魅力。多年 抓學(xué)生 經(jīng)驗告訴我，人無(wú)剛則不能自強，不能自強則不能成功；人無(wú)柔則沒(méi)有親和力，沒(méi)有親和力則會(huì )陷入孤立。 所以，在我們的語(yǔ)文教學(xué)中該“剛”時(shí)則不能心軟，該“柔”時(shí)則不能心狠，總之，應做到“愛(ài)而有度，嚴而有格”。

　　三、 抓教學(xué)

　　課堂教學(xué)，就是提高學(xué)生語(yǔ)文素養的主陣地。我們的語(yǔ)文教學(xué)要立足課堂，立足文本，著(zhù)眼于從一個(gè)個(gè)標點(diǎn)、一個(gè)個(gè)詞語(yǔ)、一個(gè)個(gè)句子開(kāi)始構建或更新學(xué)生的語(yǔ)言世界，與此同時(shí)構建或更新學(xué)生的人文世界。在我的具體教學(xué)中做到了“四簡(jiǎn)”：

　　1、要有一個(gè)非常簡(jiǎn)明的教學(xué)目標。一節課就45分鐘，我們既不能“眉毛胡子一起抓”也不能“西瓜芝麻一起撿”。我每節課都目標簡(jiǎn)明，師生課堂上集中兵力，打殲滅戰，學(xué)生就能在反復觸摸文本過(guò)程中獲得豐富的感受。

　　2、簡(jiǎn)約的教學(xué)內容。我們都知道語(yǔ)文學(xué)科具有人文性與工具性的特點(diǎn)。拿過(guò)一篇課文，需要我們教師確定教學(xué)內容，我自己就從中提取最具語(yǔ)文價(jià)值的部分，并且積極主動(dòng)地支付自己的語(yǔ)文教學(xué)經(jīng)驗庫存，然后形成符合學(xué)情的簡(jiǎn)約的教學(xué)設想。

　　3、簡(jiǎn)化的教學(xué)過(guò)程：我不敢說(shuō)每節課都是一個(gè)思路明晰、重點(diǎn)突出、環(huán)節簡(jiǎn)單的讀書(shū)思考過(guò)程，但每單元我都要求自己精講兩篇課文。在這個(gè)過(guò)程中，我為學(xué)生觸摸語(yǔ)言、探究文本鋪路架橋，指引方向。我的學(xué)生在我的引領(lǐng)下始終是處在一種主動(dòng)思考、積極探究、對話(huà)分享的課堂情境中，學(xué)習著(zhù)語(yǔ)文，享受著(zhù)語(yǔ)文。

　　4、 簡(jiǎn)便的教學(xué)手段。不怕老師們笑話(huà)，我自前面的精品課大賽中才剛學(xué)會(huì )了駕馭多媒體。平時(shí)我上課從不用，不是條件不具備，而是覺(jué)得用它弊大于利。

　　總之，語(yǔ)文教學(xué)不是灌輸的，而是點(diǎn)燃火焰。這好比是《西廂記》中的一個(gè)場(chǎng)景，教師、學(xué)生，文本扮演的分別是“紅娘”“張生”和“崔鶯鶯”，在學(xué)生和文本沒(méi)有相識之前，教師要多做引領(lǐng)、促合工作，一旦他們相識相近了，我們這個(gè)“紅娘”就馬上撤退，再滯留下去，就成了第三者了！實(shí)質(zhì)上就是“老師調動(dòng)，學(xué)生發(fā)揮�！�

　　四、 抓讀寫(xiě)

　　讀書(shū)，是生命中一道美麗的風(fēng)景 。在學(xué)生上初中的時(shí)候我就讓學(xué)生背熟了 宋代著(zhù)名理學(xué)家朱熹的《 觀(guān)書(shū) 》 “半畝方塘一鑒開(kāi)，天光云影共徘徊，問(wèn)渠那得清如許，為有源頭活水來(lái)�！� 讓學(xué)生明白 “觀(guān)書(shū)”猶如欣賞一道 亮 麗的風(fēng)景，讀書(shū)能使人才思敏捷，新水長(cháng)流。 然后我還寫(xiě)了一篇《今生做“書(shū)”女》的文章讀給學(xué)生聽(tīng)，以引導激勵學(xué)生愛(ài)上書(shū)。我要求學(xué)生每一學(xué)期必買(mǎi)兩本名著(zhù)進(jìn)行閱讀。

　　我們的語(yǔ)文難抓就難在這里了，當學(xué)生課下讀不讀，我們沒(méi)法檢查。所以我又讓“寫(xiě)”。因為，讀書(shū)是吸入寫(xiě)作是輸出嘛。寫(xiě)在紙上的我們可以檢查，再說(shuō)了學(xué)生不讀書(shū)就寫(xiě)不出東西來(lái)，從而也培養了學(xué)生做一個(gè)生活中的有心人。我把全班學(xué)生四人一小組分開(kāi)，然后讓學(xué)生寫(xiě)循環(huán)日記。也就是四人出錢(qián)買(mǎi)一個(gè)大厚硬皮本，每人每周寫(xiě)一篇，組長(cháng)安排組員哪天寫(xiě)就哪天寫(xiě)，星期五交上來(lái)我認真判閱，按字數和質(zhì)量打分，選出優(yōu)勝組課堂上大大的表?yè)P，再選出必欣賞篇和點(diǎn)讀篇，評出“周寫(xiě)明星”。

　　學(xué)生的讀寫(xiě)積極性空前的高。組長(cháng)為了自己組得優(yōu)就會(huì )管制著(zhù)組員認真寫(xiě)；學(xué)生為了自己的文章能成為欣賞篇目也不甘落后。這樣，寫(xiě)作文成了學(xué)生最上心的事，而每周的日記欣賞課成了學(xué)生最期盼的課，那真是一種享受！初一初二兩年我們師生都在讀寫(xiě)欣賞中度過(guò)，我們班涌現出了一些學(xué)生心中的天才小作家和新生代作家。我不是夸，我的學(xué)生的'考場(chǎng)作文不一定得高分，但讓他們寫(xiě)生活隨筆的話(huà)，他們能在一夜之間寫(xiě)出一萬(wàn)多字的生活感悟來(lái)�，F在我的語(yǔ)文循環(huán)日記停了，因為我每周的“中考一練”占去了我三節課，初三的課程太緊了，再加上日記是打基礎的，到現在是中考實(shí)練的時(shí)候了，我每周讓學(xué)生寫(xiě)一篇中考作文。我認為這樣比較有利于中考。

　　五、 抓積累

　　我們都知道 “不積硅步，無(wú)以至千里�！薄安环e小流，無(wú)以成江河�！薄疤觳旁谟诜e累”。而我 經(jīng)常對學(xué)生說(shuō)的話(huà)是 “聰明在于讀書(shū)，文才在于積累”。我們 也都知道 語(yǔ)文教師的重要任務(wù)是讓學(xué)生養成一種勤于積累善于積累的習慣，而且在這個(gè)過(guò)程中不斷地梳理，不斷豐富自己的閱歷，不斷地豐富自己的知識。這個(gè)習慣的養成是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程，也是一個(gè)非常必要的過(guò)程。

　　一旦形成習慣是非常非�？少F的，這就需要我們老師在引導學(xué)生進(jìn)行積累和梳理方面下功夫，且責無(wú)旁貸。 我特別重視學(xué)生的語(yǔ)文積累，我一開(kāi)始教他們我就要求每人建立兩個(gè)倉庫。一個(gè)是“語(yǔ)文知識庫”，一個(gè)是“作文材料庫”�！罢Z(yǔ)文知識庫”儲藏課內外著(zhù)名作者的的有關(guān)知識、文體常識、中外名著(zhù)知識，詩(shī)文默寫(xiě)的名句、中考考點(diǎn)及重點(diǎn)例題分析等等。

　　每次考試前我都拿出兩節課來(lái)讓學(xué)生復習鞏固一遍。這樣不僅為了一次小考，也為中考做好了準備�！白魑牟牧蠋臁钡姆e累有課內到課外，小到字詞大到整篇美文，遠到童年趣聞近到當日新聞。每到考試那周的作文課學(xué)生都帶此庫來(lái)欣賞，讓學(xué)生在享受中汲取營(yíng)養豐富自己�！罢Z(yǔ)文知識庫”大多是我在教學(xué)中指導學(xué)生積累的。

　　而“作文材料庫”則是學(xué)生“深挖坑”“廣積糧”自由積累的。但我一月一評“積累冠軍"，有的好學(xué)生至今已積累了五六個(gè)厚本子�！昂穹e而薄發(fā)”，這是我讓學(xué)生積累的目的，“薄發(fā)”的時(shí)間可在中考亦可在高考。我勸誡我的學(xué)生“只管耕耘，不用去問(wèn)收獲”反正“天道酬勤”。

　　六、 抓考練

　　我們都知道語(yǔ)文皮厚，其實(shí)語(yǔ)文中考題更厚，想堵題比登天還難。但我們的消極目標就是三年的教學(xué)就為中考一戰。我們知道“萬(wàn)考不離其宗”，我們有時(shí)間有能力分析戰情研究戰術(shù)。我在平時(shí)的語(yǔ)文教學(xué)中，每堂課都設計一個(gè)中考題，對學(xué)生進(jìn)行戰略戰術(shù)的指導。

　　到了初三，我又加了一個(gè)“周周中考演練”。每次考完我都認真判閱。我對我的學(xué)生有個(gè)階梯性的要求，即1號同學(xué) 必須考到85分，2號同學(xué)必須考到80分，3號同學(xué)必須考到75分，4號同學(xué)必須考到70分。誰(shuí)考不到我們的要求，罰背作文一篇。這樣學(xué)生考有目標，奮斗能成功，都覺(jué)得很輕松。另外我都要求學(xué)生考后在中考試題記錄本上寫(xiě)“語(yǔ)文試題明晰卡”，包括四個(gè)板塊：1成績(jì)記錄2錯題分析3經(jīng)驗教訓4考后感想。這是學(xué)生必做的善后工作。

　　以備以后考試時(shí)參考。我允許學(xué)生考試失分，但不允許受“硬傷”。例如，本次考試的第22、23題這是送分的題，學(xué)生一定要把握住。尤其是23題，我的學(xué)生幾乎沒(méi)有失分的，因為這樣的題我在教學(xué)中不但常做，而且告訴學(xué)生應從語(yǔ)言和內容兩方面來(lái)答�？偠�言之，抓考點(diǎn)進(jìn)行練習，就是為了“知己知彼，百戰不殆�！�

　　好了，拉拉雜雜地說(shuō)了這么多，耽誤了老師們的寶貴時(shí)間，只希望我說(shuō)的這鍋粥里有一顆對你的教學(xué)有用的豆！謝謝大家！

　　工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿 2

各位領(lǐng)導，各位同仁：

　　大家好！今天，要我給大家作班主任工作經(jīng)驗介紹，我感到有點(diǎn)誠惶誠恐，因為在座的都是比我工作經(jīng)驗豐富的老班主任，我的發(fā)言談不上什么經(jīng)驗介紹，更多的是粗淺地談一談班主任工作中的點(diǎn)滴做法。不當之處敬請大家批評指正。

　　班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作，班主任不但要教好所任教的學(xué)科，還要培養一個(gè)健康向上的班集體，使每個(gè)學(xué)生德、智、體、美、勞等方面都得到充分發(fā)展，形成良好的個(gè)性品質(zhì)。不付出艱辛的勞動(dòng)和辛苦的汗水是不會(huì )收獲的。我的發(fā)言概括為“合作，欣賞，溝通，引導”。

　　1、合作

　　一個(gè)班級的管理，靠的是班主任和科任老師齊抓共管，需要班干部的積極配合，這就是我說(shuō)的“合作”。我們班的各科老師都很負責任，課堂紀律，自習紀律，作業(yè)等等這些管理中的`主要問(wèn)題，老師都能各負其責，解決了我管理中的一大部分問(wèn)題，我只需做一些班主任的常規管理。從開(kāi)學(xué)到現在，沒(méi)有哪一科老師把他課堂上，自習上或作業(yè)中的問(wèn)題交給班主任來(lái)處理。所以我是幸運的，我也很感謝這些老師。班干部認真負責，都能恪盡職守，是我得力的助手，堪稱(chēng)左膀右臂，及時(shí)的反映班里的各種情況和學(xué)生的各項動(dòng)態(tài)，使我能準確的掌握班里的實(shí)際情況。

　　2、欣賞

　　我所說(shuō)的欣賞指善于挖掘學(xué)生身上的閃光點(diǎn)，不要吝嗇自己的表?yè)P。人都喜歡被表?yè)P。優(yōu)等生需要表?yè)P，學(xué)困生更需要表?yè)P。其實(shí)學(xué)困生身上也存在著(zhù)許多優(yōu)點(diǎn)，需要我們去發(fā)現、去挖掘。作為班主任，要善于發(fā)現他們身上的閃光點(diǎn)，由衷的去贊賞學(xué)生，要善于給他們以信任，引導他們有意識地去發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn)，揚長(cháng)避短，從而向好的方面發(fā)展。

　　3、溝通

　　我所說(shuō)的溝通指做好思想工作，要疏不要堵。學(xué)生犯了錯誤，調查清楚再做處理。不夸大，不遷就，就事論事。學(xué)生反映化學(xué)作業(yè)交不上來(lái)，我找來(lái)學(xué)生調查，學(xué)生都說(shuō)不會(huì )做題，沒(méi)有化學(xué)自習，老師不在跟前學(xué)生時(shí)間長(cháng)了難免會(huì )淡化對化學(xué)的學(xué)習。我了解了情況后，和化學(xué)老師將自習做了調整，收效較好。

　　4、引導

　　絕大部分學(xué)生不知道怎樣學(xué)習，老師如果只知道指責批評是無(wú)濟于事的，應該告訴學(xué)生怎樣去學(xué)習，多灌輸一些學(xué)習意識，引導學(xué)生怎樣去學(xué)習，怎樣去生活。告訴學(xué)生你該干什么而不僅僅是你不該干什么，告訴學(xué)生該怎樣做而不僅僅是這樣做不對。

　　總之，班主任工作是一項復雜的工作，你只有從點(diǎn)滴做起，從小事做起，因勢利導，做到潤物細無(wú)聲，給學(xué)生更多的人文關(guān)懷，才能把工作做到學(xué)生的心里去。以上是個(gè)人點(diǎn)滴見(jiàn)解，談不上經(jīng)驗，這些方法對其他的班不一定適應，望大家批評指正。

　　各位同仁，我們每天都生活在忙碌中，在忙碌中生活，但千萬(wàn)記住身體是革命的本錢(qián)。最后我祝愿大家身體健康，工作愉快！謝謝大家。

　　工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿 3

各位領(lǐng)導，各位同仁：

　　本學(xué)期，我擔任一（1）班班主任工作，同所有班主任一樣，我為自己能夠擁有一群屬于自己的孩子而感覺(jué)快樂(lè )，充滿(mǎn)了信心，下面我就把這段時(shí)間的工作跟大家交流一下：

　　一、細心觀(guān)察，用愛(ài)心、耐心和寬容心幫助學(xué)生度過(guò)入學(xué)適應期

　　開(kāi)學(xué)第一個(gè)月，是一年級教學(xué)工作最艱難的時(shí)期。對于學(xué)生來(lái)說(shuō)，這是他們真正意義上開(kāi)始獨立地面對外部世界，一些適應能力差的孩子尤其讓老師操心，例如：有的孩子對學(xué)校生活不知所措、自理能力差，連續幾天哭著(zhù)找媽媽?zhuān)挥械暮⒆雍闷嫘倪^(guò)重，什么地方都想去玩，不知深淺，存在安全隱患；還有的孩子一旦離開(kāi)老師視線(xiàn)，更加頑劣，惹是生非。通過(guò)細心觀(guān)察，班上孩子那些是聽(tīng)話(huà)的'、頑皮的、愛(ài)打架的、哪些是可以培養為班干部的我很快對號入座，并且投入更多的精力在個(gè)別問(wèn)題孩子身上。我班的張碩同學(xué)自制能力差，不會(huì )與別人交往，不會(huì )聽(tīng)老師說(shuō)的話(huà)，動(dòng)作總比別人慢一拍，注意力持續時(shí)間很短，不管排什么隊，他就是不知道排哪兒，永遠游離在隊伍之外，而且毫不在乎。對于這樣的孩子，我告誡自己，不能發(fā)火，不能訓斥，越訓斥他越不知道該怎么做，必須得有耐心，于是我每天排隊時(shí)我和楊老師都把他領(lǐng)到固定的位置，有事沒(méi)事總要找找他的身影，生怕他落下。課下多找他聊天，在班上還專(zhuān)門(mén)找了幾個(gè)能力強的孩子領(lǐng)著(zhù)他，告訴他現在該做什么，應該怎么做，使他漸漸融入集體，學(xué)會(huì )獨立。雖然現在他還是比別人慢，但是已經(jīng)知道什么時(shí)候該干什么了，這就是進(jìn)步。我相信只要我們共同努力，他會(huì )一次比一次有進(jìn)步。

　　二、讓孩子養成好習慣

　　由于孩子年齡小，活潑好動(dòng)，自覺(jué)性很差，凡事總得有老師在旁看著(zhù)，并加以引導。所以我把工作重點(diǎn)就放在培養學(xué)生良好習慣上。比如課前準備、坐姿，怎么聽(tīng)，怎么回答問(wèn)題，怎么做作業(yè)等學(xué)習習慣；下課時(shí)應注意哪些問(wèn)題和安全、保持教室衛生等，還有在日常學(xué)習中，時(shí)刻注意調動(dòng)學(xué)生的積極性，用兒歌的形式讓學(xué)生養成上課專(zhuān)心聽(tīng)講，下課不追逐打鬧、講文明、講禮貌等好習慣。就這樣，孩子的啟蒙教育、良好習慣在“指點(diǎn)”和“吸收”間不知不覺(jué)慢慢滋長(cháng)。

　　三、發(fā)現培養小助手

　　發(fā)現哪些自控能力強，做事有主見(jiàn)，有勇氣的孩子，交給他們管理的正確方法，同時(shí)在學(xué)生面前樹(shù)立他們的威信，明處指導，暗處觀(guān)察，扶放結合，使他們逐漸成長(cháng)為班級管理的有利小助手。

　　四、合作交流，共同管理

　　1、和科任老師合作，雖然開(kāi)學(xué)兩個(gè)月，但我還是主動(dòng)找機會(huì )和科任老師交流，了解上課紀律、學(xué)習情況，盡力協(xié)助。

　　2、和家長(cháng)溝通交流贏(yíng)得家長(cháng)信任，首先充分利用校訊通及時(shí)向家長(cháng)傳達學(xué)校動(dòng)態(tài)和學(xué)生動(dòng)態(tài)。其次，在日常工作中，發(fā)現學(xué)生的異常情況主動(dòng)和家長(cháng)進(jìn)行電話(huà)交流，對于家的電話(huà)詢(xún)問(wèn)也耐心解答。

　　當然，在工作之中也存在一些不足，比如有時(shí)由于忙，部分工作沒(méi)有落到細處，以后一定要言出必行，不給學(xué)生鉆空子的機會(huì )。

　　總之，經(jīng)過(guò)這兩個(gè)多月的學(xué)習生活，孩子們對自己的身份和使命有了正確地認識，我作為班主任，非常高興能夠幫助孩子們順利度過(guò)由幼兒園到一年級的角色轉化，在以后的班級工作中，我會(huì )繼續不斷總結學(xué)習，力爭把工作做的更好，更出色。

　　工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿 4

各位領(lǐng)導，各位同仁：

　　今天，我站在這兒，與其說(shuō)是在與大家交流班主任工作的經(jīng)驗，倒不如說(shuō)是我在與大家分享自己這幾年來(lái)當班主任的心理路程�；仡欉@幾年自己的成長(cháng)歷程，我發(fā)現，自己從最初的不成熟到現在的漸漸上手，其實(shí)自己都秉承著(zhù)一個(gè)理念：健康。也許最初是懵懂的，僅僅是一個(gè)模糊概念。而到了現在，這種念頭更加的清晰和強烈：我要讓我的學(xué)生在我的引導下健康成長(cháng)。

　　“健康”包含兩層含義：一是讓學(xué)生在班級中平平安安地成長(cháng)，擁有健康的身體。另一層含義則是希望學(xué)生擁有健康的心靈。

　　“要革命，身體得過(guò)硬，得硬的過(guò)泰山！”，這句話(huà)點(diǎn)明了體質(zhì)健康的重要性。相對于體質(zhì)健康來(lái)說(shuō)，讓學(xué)生的心靈健康成長(cháng)，養成良好的個(gè)性品質(zhì)更加考驗班主任的班級管理能力。而讓學(xué)生的心靈健康成長(cháng)，更是我們一生的責任。

　　一、建立良好的師生關(guān)系，允許學(xué)生“童言無(wú)忌”。

　　兒童的天性是活潑、好動(dòng)的。在我的心里，規矩很重要，但是更多的時(shí)候孩子的快樂(lè )更重要，我不希望我的學(xué)生因為規矩過(guò)嚴而導致對學(xué)校、班級或者老師產(chǎn)生一種懼怕心理，我希望他們在繁重的學(xué)習壓力下，仍然盼著(zhù)來(lái)學(xué)校，所以在我的面前，孩子們總是想說(shuō)什么就說(shuō)什么，從來(lái)沒(méi)有忌諱過(guò)。例如，我個(gè)兒比較矮，還比較胖。一般像我這樣的，都比較忌諱別人拿這來(lái)說(shuō)事，但我的學(xué)生經(jīng)常說(shuō)我。他們會(huì )說(shuō)：“老師，你怎么又胖了？”“老師，你該減肥了�！卑嘀羞�有一個(gè)個(gè)頭特別高的女生，有時(shí)候他們還會(huì )說(shuō)：“老師，王麗菲都比你高了�！敝T如此類(lèi)的話(huà)很多很多，可能有些老師會(huì )生氣，但我不會(huì )，相反我會(huì )很開(kāi)心，這說(shuō)明學(xué)生是關(guān)注我的，關(guān)心我的，也是信任我的。所以這些話(huà)在我的面前他們才會(huì )敢說(shuō)，他們的很多想法也愿意與我分享。甚至當我做出一些不合適的舉動(dòng)時(shí)，他們還會(huì )批評我。比如，學(xué)生們說(shuō)我很愛(ài)笑，希望我多笑。但是我的脾氣太暴躁，所以希望我能克制自己的脾氣。這些都是建立在良好的師生關(guān)系上才產(chǎn)生的，也正因為如此，使得我在處理班級問(wèn)題時(shí)也相應的減少了阻力，更容易與學(xué)生打成一片。而孩子們也能保持自己活潑的天性，健康成長(cháng)。

　　二、正向引導，讓孩子免收世俗的污染。

　　我并不認同把兒童看成“小大人”的觀(guān)點(diǎn)，孩子就是孩子，要符合他們的認知水平。但是現在社會(huì )中的一些不良的'、市儈的思想也漸漸影響到了我們的學(xué)生，如攀比、虛榮、自私……，這些思想使得我們的孩子不再單純，勢必影響孩子們的心理健康的成長(cháng)。因此，通過(guò)多種方式來(lái)培養學(xué)生良好的個(gè)性品質(zhì)是我在班中的主要做法。

　�。ㄒ唬┡囵B學(xué)生團結互助、關(guān)心他人的個(gè)性品質(zhì)。

　　我經(jīng)常教育學(xué)生，人與人之間的相處是一種緣分，我們也不可能永遠生活在父母親人的羽翼之下，總有一天要一個(gè)人展翅高飛，所以學(xué)會(huì )與身邊的人相處尤為重要。要想讓別人接納你，就得自己多付出一些，只有自己先去主動(dòng)付出，才會(huì )贏(yíng)得更多的朋友和幫助。這樣的觀(guān)點(diǎn)我時(shí)時(shí)在給學(xué)生灌輸，也時(shí)時(shí)抓住一切機會(huì )來(lái)引領(lǐng)學(xué)生形成這樣的品質(zhì)。如有的學(xué)生忘記帶文具，發(fā)動(dòng)學(xué)生先借給他。有同學(xué)因病無(wú)法上學(xué)，發(fā)動(dòng)家住在一起的同學(xué)幫忙補課，并號召大家通過(guò)短信、電話(huà)等形式問(wèn)候，減免該生的孤獨感。同學(xué)不舒服，發(fā)動(dòng)學(xué)生們利用課間給他講笑話(huà)，使其開(kāi)心快樂(lè )等等。雖然這些只是小事，但是正是這樣潛移默化的教育，使得學(xué)生們愿意幫助他人、關(guān)心他人。

　　如在一次勞動(dòng)中，我班因為工具帶的多，很快就做完了。已經(jīng)快放學(xué)了，而旁邊的兄弟班級因為工具不夠的原因，還有很多的草沒(méi)有除完。我便征求學(xué)生的意見(jiàn)，是休息等待放學(xué)，還是幫幫旁邊的班級，讓他們也能按時(shí)回家。其實(shí)我抱得希望不大，但是沒(méi)想到，孩子們立刻就同意幫忙。而此時(shí)正值夏季，他們早已又累又熱，滿(mǎn)頭大汗了。我當時(shí)真心地為我的這些可愛(ài)的學(xué)生們感到驕傲。

　　又如一次組織去趣立方的活動(dòng)中，我班一名男生突然生病。因為時(shí)間緊，孩子們中午都沒(méi)有回家，都是自帶了一些吃的。當時(shí)這名學(xué)生沒(méi)帶吃的，出現了一些腸胃反應。孩子們知道后，紛紛將自己帶的吃的送給這名學(xué)生，甚至有名學(xué)生就帶了份涼皮，也全部給這名生病的學(xué)生了。不到一會(huì )兒功夫，該生的桌子上就堆滿(mǎn)了吃的。這些吃的，都承載著(zhù)孩子們濃濃的愛(ài)心。

　�。ǘ�）培養學(xué)生正確對待他人，不嘲笑、不歧視他人的品質(zhì)。

　　在班級管理中，我總是向學(xué)生灌輸這樣的理念：“每個(gè)人都是不同的，總有一些地方和自己不一樣。有的人能力強，有的人能力弱，但他們都是獨一無(wú)二的，都有自己的長(cháng)處和短處�！蔽冶M量引導學(xué)生正確認識自己和他人，當有同學(xué)表現不如他們時(shí)，也盡量以寬容的心態(tài)來(lái)對待，并對他們的進(jìn)步給予鼓勵和肯定。

　　在我的班級中，就有這樣一名特殊的女孩，當別的同學(xué)會(huì )寫(xiě)生字時(shí)，她連拼音都不會(huì )寫(xiě)。到了一年級第二學(xué)期，她才會(huì )寫(xiě)拼音。進(jìn)入三年級，她才能照著(zhù)把生字寫(xiě)下來(lái)，但寫(xiě)得不好看，甚至錯誤也很多，每次考試都在20分以下。就是這樣的一個(gè)孩子，卻從來(lái)沒(méi)有自卑過(guò)，在班級中十分快樂(lè )，因為班里的孩子從來(lái)不歧視和嘲笑她。從一開(kāi)始，我就引導學(xué)生在評價(jià)他人時(shí)，先找對方的優(yōu)點(diǎn)，之后再來(lái)找別人的缺點(diǎn)。尤其是對于這名同學(xué)的每一點(diǎn)進(jìn)步，都引導學(xué)生們給予她掌聲和鼓勵。久而久之，學(xué)生們也更多的是以寬容和欣賞的眼光來(lái)看待她，對于她的每一次進(jìn)步都為她感到開(kāi)心。而她也在這樣的氛圍中，積極上進(jìn)的勁頭更足。如今進(jìn)入四年級，她的字越寫(xiě)越工整，錯誤也越來(lái)越少，并能較為流利地讀完一長(cháng)段課文了。她，也在進(jìn)步著(zhù)。如果她生活在一個(gè)充滿(mǎn)歧視和諷刺的班級中，估計會(huì )越來(lái)越自卑吧。

　　當然，這種引導并不僅僅針對這名特殊的學(xué)生，在班級管理中，這樣的理念時(shí)時(shí)處處在體現。對于同學(xué)身上出現的壞毛病，都是引導學(xué)生們以提建議的形式說(shuō)出來(lái)，而不是用尖刻的語(yǔ)言去諷刺對方。在我的面前，孩子們一般都是想說(shuō)什么就說(shuō)什么，從來(lái)不限制。但是如果聽(tīng)到有嘲笑人的話(huà)，我絕對會(huì )嚴肅處理。正是基于這種引導，這種品質(zhì)也逐漸內化到學(xué)生們的心靈當中了。

　　三、利用換位思考法教育問(wèn)題學(xué)生，促進(jìn)健康心理形成。

　　小學(xué)生好動(dòng)，總會(huì )在課間發(fā)生一些肢體摩擦行為。而對于這種行為，老師們不能一味地埋怨學(xué)生自私、心胸狹隘，要給予學(xué)生正確的引導。但是一味地說(shuō)教，有時(shí)候可能不起作用。我在處理這些問(wèn)題時(shí)，更多的是引導學(xué)生學(xué)會(huì )換位思考。

　　例如，班中有名男生經(jīng)常打人，總有學(xué)生來(lái)我跟前告狀。我詢(xún)問(wèn)其打人的原因，都說(shuō)是對方辱罵他，或者是說(shuō)了一些他身上存在的問(wèn)題，他生氣了。我沒(méi)有批評他，而是詢(xún)問(wèn)他：“很多同學(xué)都說(shuō)老師胖，說(shuō)老師脾氣不好，如果你是我，你會(huì )怎么對待這些話(huà)？再想想老師是怎么處理的。是生氣了還是一笑置之？”這引起了他的思考，然后我又將自己的觀(guān)點(diǎn)告訴他：“每個(gè)人都有自己不同的看法，我們不可能讓每一個(gè)人都喜歡自己。當別人說(shuō)自己的時(shí)候，也只是在表達自己不同的觀(guān)點(diǎn)罷了。而如果自己對于這些不好聽(tīng)的話(huà)斤斤計較的話(huà)，必然會(huì )與對方產(chǎn)生沖突，不但無(wú)法改變對方的觀(guān)點(diǎn)，反而會(huì )使對方更討厭你，還影響你在他人心中的形象�！蔽矣謫�(wèn)他：“你肯定也在背后表達過(guò)對老師的不滿(mǎn)吧，如果我也與你計較的話(huà)，你還喜歡我這個(gè)老師嗎？”他快速地搖搖頭。經(jīng)過(guò)這樣的換位思考的談心之后，他明顯想通了。這件事之后，迄今為止，再沒(méi)有學(xué)生來(lái)我跟前告他的狀了，這說(shuō)明這種教育方式是可行的。

　　很多時(shí)候，在做一件事情前，我都會(huì )問(wèn)自己：如果我是學(xué)生，老師這樣做，我喜不喜歡？我也有過(guò)童年，也有很多深?lèi)和唇^的事情，所以我不希望在我成為教師后，仍然做出一些令學(xué)生深?lèi)和唇^的事，雖然不能完全避免不做，但也許就因為我的這種換位思考的方法，會(huì )減少孩子們的痛苦和反感，增加他們的快樂(lè )。我希望我的學(xué)生是快樂(lè )的，他們快樂(lè )，我就快樂(lè )。

　　工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿 5

尊敬的各位老師：

　　大家好！

　　在前幾次的班主任會(huì )上，我聆聽(tīng)了很多班主任的工作心得，收獲頗豐，心靈上觸動(dòng)很大。近期我一直在思考，當班主任已有十年有余，我有什么心得？有什么獨到的做法？在我絞盡腦汁不得要領(lǐng)正在迷惘困惑之時(shí)，張主任找我讓我發(fā)言，做班主任工作經(jīng)驗交流，這真是“怕啥來(lái)啥”。既然真要趕鴨子上架，那我就班門(mén)弄斧，說(shuō)一說(shuō)我在班主任工作上的一點(diǎn)粗淺的認識。

　　一、一視同仁，嚴格管理

　　做班主任工作，首先要立規矩。立規矩就要把握一個(gè)“嚴”字�！皬膰乐伟�，從嚴治學(xué)�！苯Y合校規校級，嚴格要求學(xué)生。文理分科之后，年級在《八項規定》的基礎上，又制定了《〈八項規定〉之補充規定》，對上課上自習的常見(jiàn)問(wèn)題加大了管理和懲罰力度。我借年級之東風(fēng)在班里又進(jìn)行了強調，畢竟文理分科之后統一嚴格要求是非常必要的。同時(shí)又制定了《班級公約》，讓學(xué)生明確什么時(shí)候應該干什么，怎么干。說(shuō)話(huà)做事要看場(chǎng)合，合時(shí)宜。比如說(shuō)，鈴聲就是命令，準備鈴一響，就要回位兒，拿出書(shū)本，做好上課的準備工作；正式上課鈴一響，必須保持安靜。

　　一個(gè)班級必須要有鐵的紀律，一切行動(dòng)聽(tīng)指揮，步調一致才能創(chuàng )造良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。班主任一定要堅守原則，一定要按照學(xué)校的規章制度辦事，千萬(wàn)別感情用事。遇到調皮搗蛋的學(xué)生犯錯誤氣就不打一處來(lái)，碰到學(xué)習好的學(xué)生犯點(diǎn)錯誤就視而不見(jiàn)，這樣的工作是做不好的，紀律面前人人平等，作為班主任一定要一視同仁，一碗水端平。

　　上周我班男生303宿舍6床因說(shuō)話(huà)被扣分，我還沒(méi)找6床，303的8位帥哥就組團到我辦公室主動(dòng)承認錯誤，我說(shuō)我只找6床，大家說(shuō)，這是不公平的，檢查的只記了6床，但說(shuō)話(huà)的不止6床，我們都有錯。從這件事情上可以看出我班的學(xué)生是有擔當的，學(xué)生犯點(diǎn)錯誤并不可怕，可怕的是他們對待錯誤的態(tài)度。就這件事，我在班里既對他們不按時(shí)休息進(jìn)行了批評又表?yè)P了他們宿舍的團結精神和認錯態(tài)度，當然還得再次強調宿舍紀律��！

　　二、關(guān)愛(ài)學(xué)生，人性化管理

　　對學(xué)生嚴格要求并不是冷冰冰地對待學(xué)生，該嚴的時(shí)候就嚴，該關(guān)愛(ài)的時(shí)候就真心對待。捧著(zhù)一顆心來(lái)，不帶半棵草去，在學(xué)習生活上像對待自己的孩子一樣。英國教育家羅素說(shuō)過(guò)：“愛(ài)是一縷金色的陽(yáng)光�！狈彩墙逃�缺乏愛(ài)的地方，無(wú)論學(xué)生的品格還是智慧，都不可能充分和自由的發(fā)展。我們不應只盯著(zhù)學(xué)生的成績(jì)，而應全方位多角度的關(guān)愛(ài)培養學(xué)生。當學(xué)生不舒服時(shí)，我噓寒問(wèn)暖，端水送藥；當學(xué)生成績(jì)不如意事時(shí)，我給他講學(xué)習方法，鼓勵他；當學(xué)生與家長(cháng)發(fā)生矛盾時(shí)，我給他們從中調解。這些雖然都是小事，但在學(xué)生的心目中留下的記憶都是深刻的。我堅信，愛(ài)是一種傳遞，當老師真誠的付出愛(ài)時(shí)，收獲的必定是學(xué)生更多的愛(ài)。

　　今年期末考試結束后，學(xué)生提出聚餐，我欣然同意并盛邀出席。結束后，全體男生要求送我回家，我說(shuō)和住校生一起回去就可以了，其他的同學(xué)就不要送了，但他們不同意。大家可以想象一下，一位中年婦女帶領(lǐng)著(zhù)10多位小伙子行走在城市的街頭那是怎樣的一種感覺(jué)。他們不僅一路把我送回到二中還要送回家屬院，最后送到家門(mén)口。我讓他們進(jìn)屋坐坐，他們不進(jìn)，只提了一個(gè)要求，說(shuō)：“老師抱抱好嗎？”我說(shuō)好的，我和每一位孩子來(lái)了一個(gè)熱情的擁抱。老師們，我們當班主任的，天天隨星來(lái)伴月去，每月15元的班主任費，圖的什么？我想一個(gè)個(gè)的擁抱就是回答，過(guò)年過(guò)節一聲聲親切的.問(wèn)候就是回報，當孩子們在學(xué)習工作上又取得新的成績(jì)時(shí)報喜的電話(huà)就是回饋！

　　三、多措并舉，思想引領(lǐng)

　　教育家陶行知先生說(shuō)：“千教萬(wàn)教教人學(xué)做人，千學(xué)萬(wàn)學(xué)學(xué)做真人�！蔽艺J為，在高考的指揮棒下，我們的確要重視學(xué)生的成績(jì)，但千萬(wàn)不要忽略了學(xué)生品質(zhì)的培養。人生是一場(chǎng)長(cháng)跑而不是短跑，只重知識而不重品德教育和思想教育是可怕的。如果說(shuō)我對學(xué)生有偏愛(ài)的話(huà)，我就更偏愛(ài)那些思想品質(zhì)好的學(xué)生，因此，我把教學(xué)生做人放在第一位。在引領(lǐng)學(xué)生的思想品質(zhì)方面我采取了下列措施：

　　1、充分利用班會(huì )，加強思想教育。班會(huì )是班主任思想教育的主陣地，一定要高度重視，不可敷衍應付。

　　2、重視班級文化建設，營(yíng)造良好的學(xué)習環(huán)境。學(xué)習標語(yǔ)、光榮榜、我們的風(fēng)采、夢(mèng)想起航、優(yōu)秀學(xué)生的成功之道等文化建設，時(shí)時(shí)刻刻提醒學(xué)生要奮進(jìn)，要講方法，要不忘記心中的目標。

　　3、善于借力。周所長(cháng)和陳閩老師的借力說(shuō)對我的影響非常大，現在我也在嘗試利用現代的資源加強對學(xué)生的引導。最近我利用晚飯空的10分鐘左右的時(shí)間放了北大才女劉媛媛的演講《寒門(mén)貴子》和《年輕人能為社會(huì )做些什么》還有清華學(xué)子梁植的《我的偶像》等。這些視頻很簡(jiǎn)短，不會(huì )占用學(xué)生的多少時(shí)間，但它們卻在培養學(xué)生的學(xué)習毅力、社會(huì )責任感等方面起到很好的教育作用，甚至這種作用是不可估量的。有時(shí)，我也會(huì )選一些好的文章給學(xué)生讀，像《花開(kāi)不敗》《你憑什么上北大》等，對學(xué)生的影響也很大。

　　4、充分利用學(xué)科優(yōu)勢。語(yǔ)文是一門(mén)基礎學(xué)科，在語(yǔ)文課上我不僅進(jìn)行知識的灌輸，還充分利用教材中的古今中外的優(yōu)秀人物進(jìn)行思想教育，精神引領(lǐng)。我班有個(gè)系列作品集“小眼看名人”，如《我看屈原》《我看杜甫》等。

　　5、重視與家長(cháng)的溝通和交流。我們和家長(cháng)有一個(gè)共同的話(huà)題，那就是把孩子培養成一個(gè)健康成長(cháng)、將來(lái)有用的人。為完成共同的目標和任務(wù)，我們必須重視和家長(cháng)的溝通和交流，可以面對面的，也可以用短息、微信、QQ等。

　　有人說(shuō)，做一名班主任很平凡，但我們的事業(yè)很崇高；也有人說(shuō)，做一名班主任很辛苦，但辛苦中我們體會(huì )到更多人生的快樂(lè )。最近微信上有一篇文章說(shuō)，在單位里你是棵草，但在家里你就是天。對這個(gè)觀(guān)點(diǎn)我不很贊同，但從某種角度也在暗示我們在繁忙的工作中也要注意身體，畢竟身體是革命的本錢(qián)。所以，我要說(shuō)，我們要做一名智慧的班主任，忙并快樂(lè )著(zhù)，付出并保重著(zhù)。最后我祝愿大家身體健康，工作愉快！

　　工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿 6

各位領(lǐng)導、老師：

　　大家好！今天，聽(tīng)了我們學(xué)校那么多經(jīng)驗豐富的老教師、老班主任，以及有著(zhù)現代教育教學(xué)理念年輕的富有朝氣的新教師的經(jīng)驗介紹，真是受益匪淺！真的不好意思，因為我的發(fā)言談不上什么經(jīng)驗介紹，更多的是粗淺地談一談班主任工作中的點(diǎn)滴做法：

　　大家都知道，班主任是班級的領(lǐng)導者、管理者。一個(gè)班級的精神風(fēng)貌、學(xué)習風(fēng)氣、行為習慣如何，都掌握在班主任手中。所以說(shuō)班主任工作是艱辛的。但是當班級這艘航船駛入正軌的航道時(shí)，班主任工作又是充滿(mǎn)快樂(lè )的。班主任是最小的主任，但卻是最累的主任，因為麻雀雖小卻是五臟俱全，他是學(xué)校工作的一個(gè)基本的單位。下面我就粗淺地談一談我對班級管理的點(diǎn)滴做法：

　　一、師愛(ài)造就靈魂。

　　愛(ài)是教育的源泉，一位教育家說(shuō)過(guò)：誰(shuí)愛(ài)孩子，孩子就會(huì )愛(ài)他。愛(ài)是一切教育的基礎。班主任要善于體貼和關(guān)心學(xué)生，一旦學(xué)生感受到老師關(guān)心他，愛(ài)他的，班主任工作就能順利的鋪展開(kāi)來(lái)。我們班有個(gè)留守孩，父母都在廣東，家里只有一位老奶奶，剛開(kāi)學(xué)時(shí)上課不認真，特別喜歡講話(huà)，后來(lái)我了解到她的情況后，先是找到其閃光點(diǎn)，表?yè)P她嗓音甜美。響亮，而后經(jīng)常詢(xún)問(wèn)她伙食和穿衣等生活和學(xué)習情況，慢慢的她的`膽子越來(lái)越大，課堂上越來(lái)越活躍，學(xué)習也日益自信了。每次考試，她的成績(jì)都有進(jìn)步�？粗�(zhù)她的進(jìn)步，我也感受到欣慰。我覺(jué)得這就是愛(ài)的神奇功效。沒(méi)有愛(ài)的雨露心靈之花將會(huì )慢慢枯萎無(wú)法結出金黃的碩果，沒(méi)有愛(ài)的陽(yáng)光心靈世界陰影會(huì )越積越多，越來(lái)越暗越潮濕。只有老師把無(wú)私的把愛(ài)灑向班上的每一個(gè)孩子，不管他是成績(jì)好的還是不好的，不管他是身體健全的還是殘疾的， “偏愛(ài)”后進(jìn)生，嚴愛(ài)優(yōu)等生，博愛(ài)中等生，在愛(ài)的鼓舞下，孩子們肯定會(huì )努力的揚起帆，把握好自己人生的小船向前駛去。

　　二、制度保證規范。

　　“沒(méi)有規矩，不成方圓” 這是我常說(shuō)的一句話(huà)。規矩即常規紀律，它是一 件事情想取得成功的保證，對人的教育來(lái)說(shuō)更是如此。每次新接到一個(gè)班級，一般通過(guò)兩星期討論制定班規，用班規來(lái)指導、約束學(xué)生的行為。根據學(xué)校的四項評比，以及《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規范》進(jìn)一步具體化，細致化，再定出獎懲方法，嚴格要求學(xué)生遵照執行。切實(shí)可行的班規是學(xué)生班級生活的尺度，能讓學(xué)生知道什么可以做，什么不可以做。就比如成人社會(huì )的法律和道德規范，都是成人的制度。因為人們的內心深處正義和邪惡都在不斷的斗爭，孩子的自制能力相對大人還會(huì )差一些，所以說(shuō)根據班級的情況制定切實(shí)可行的制度是很必要的，先規范后民主，當孩子違反規定時(shí)勢必要為自己的行為負責，受到適當的懲罰。只要有了“規矩”，才有了“方圓”，才可言其他。

　　三、管理體現自主。

　　蘇霍姆林斯機曾說(shuō)過(guò)：“真正的教育是學(xué)生的自我教育�！蔽覀兊膶W(xué)生將來(lái)所要面對的是日新月異的新時(shí)代，這生一時(shí)代需要他們自己去努力、去拼搏。班級常規工作瑣碎，若事事親歷親為，自己累死累活不說(shuō)，班級管理的效果也不一定好。只要把學(xué)生的積極性調動(dòng)起來(lái)，才能形成合力，形成自主管理的機制。值日小老師每天負責檢查當天的紀律、衛生、文明禮貌等情況，監督每位同學(xué)做好自己分內的事，并將當天的情況如實(shí)寫(xiě)在班級情況登記表中，所有學(xué)生都有義務(wù)和權利對班級管理進(jìn)行監督和提出建議。這樣極大發(fā)揮了學(xué)生的主動(dòng)性，讓學(xué)生自主管理，自我約束的能力大大提高，既服務(wù)了同學(xué)又鍛煉了自己，班級常規管理也日趨完善。

　　四、細節體現愛(ài)心。

　　教師要學(xué)會(huì )愛(ài)，愛(ài)在細節，因為教育就是一堆細節。班主任的工作其實(shí)就是媽媽型教師，細到一些孩子的穿衣帶帽都要關(guān)心到。當早晨班主任踏進(jìn)教室的第一步，哪個(gè)孩子的眼睛無(wú)神，哪個(gè)孩子衣服穿太少，哪個(gè)孩子鞋帶沒(méi)綁好，哪個(gè)孩子今天不愛(ài)講話(huà)，等等，我們都要進(jìn)行察看，從這些細節上來(lái)體現對孩子們的愛(ài)。同時(shí)利用班隊會(huì )以及晨會(huì )課時(shí)間教育學(xué)生安全教育、國防教育、及手足口病的預防和措施。

　　五、激勵手段調動(dòng)積極性

　　在加強學(xué)習目的性教育的同時(shí)，了解學(xué)生的思想，接近學(xué)生的心靈，及時(shí)調整學(xué)生心理狀態(tài)，能提高教育質(zhì)量，所謂親其師，信其道。運用激勵手段，開(kāi)發(fā)學(xué)生的潛力，調動(dòng)積極性，對學(xué)生進(jìn)行教育，不失為一種較好的方法。我班的黃某，很聰明，但很倔，你批評他沒(méi)有多大用處，我就換種方式采用鼓勵為主。課堂上，他經(jīng)常會(huì )動(dòng)來(lái)動(dòng)去，不但自己不認真聽(tīng)講，還影響其他同學(xué)的學(xué)習，我會(huì )遞給他一個(gè)眼神，示意他坐好，認真聽(tīng)講。這時(shí)我不失時(shí)機的對他大加表?yè)P：“看，我們班男生誰(shuí)最認真�！蹦敲催@堂課他的表現一定很好。在學(xué)習上盡量調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性，設立獎勵制度，作業(yè)認真可以得到Good加五角星，連續累計滿(mǎn)十顆星，就發(fā)給我自制的小獎品，學(xué)生的作業(yè)越做越認真。

　　這些年的班主任工作，使我體會(huì )到，要管好班級，要教育好學(xué)生，就要對事業(yè)，對學(xué)生有充分的愛(ài)心投入，去理解和關(guān)心學(xué)生，做他們的良師益友。

　　教育家贊可夫說(shuō)過(guò)：“沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育�！睂Υ�生活在當今社會(huì )環(huán)境的學(xué)生，教師缺少的不是強力和果斷，缺少的是教養和耐心，需要的是更多的等待和細心。讓我們謹記，學(xué)海無(wú)涯，藝無(wú)止境，沒(méi)有最好，只有更好，教師的追求、探索、提升要靠不斷的反思，在言說(shuō)和行動(dòng)中思考，在反思批判中成長(cháng)。

　　好，我的發(fā)言到此結束，說(shuō)得不妥之處，還請批評指正！謝謝！

　　工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿 7

尊敬的劉書(shū)記、張縣長(cháng)，各位領(lǐng)導和駐村工作的諸位同仁們：

　　下午好!

　　我是省發(fā)改委西部開(kāi)發(fā)辦公室的一名干部，于2013年12月被選派到禮縣城關(guān)鎮石碑村擔任第一書(shū)記，20xx年7月改任省發(fā)改委派駐崖城鎮小蛇村駐村幫扶工作隊隊長(cháng)、第一書(shū)記。兩年多的駐村工作(石碑村1年零8個(gè)月、小蛇村10個(gè)月)，受到禮縣相關(guān)部門(mén)和城關(guān)鎮、崖城鎮領(lǐng)導對我的關(guān)心、指導和大力支持。在此，請允許我表示衷心的感謝!

　　我的發(fā)言題目是《扶貧要扶到關(guān)鍵處 幫困要幫到心坎上》，兩年多的駐村工作，我與村兩委班子成員一道，緊緊圍繞落實(shí)雙聯(lián)行動(dòng)“六大任務(wù)”、“八個(gè)全覆蓋”和脫貧攻堅“853”掛圖作業(yè)工作，認真貫徹落實(shí)鎮黨委、政府工作部署，以加強村支部黨建為抓手，調動(dòng)村干部和黨員工作積極性，提升內生發(fā)展動(dòng)力;以爭取雙聯(lián)幫扶單位支持為突破口，加快村基礎設施和公共服務(wù)設施建設，增強村民致富信心;以扶持村上種植、養殖大戶(hù)和致富帶頭人為產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎，帶動(dòng)村民致富，創(chuàng )建合作社，逐步擴大規模形成產(chǎn)業(yè)的工作思路，牢牢牽起雙聯(lián)單位與聯(lián)系村之間的“幫扶線(xiàn)”，搭起干部與群眾之間的“聯(lián)心橋”，積極推進(jìn)村基礎設施和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。下面就我駐村所做的一點(diǎn)具體工作和體會(huì )向大家匯報。

　　一、規劃引領(lǐng)，找準窮根定出路。要脫貧，就要找準解決貧困的出路。在石碑村駐村期間，針對石碑村交通便利、川地資源較多、離縣城近的實(shí)際，提出了把石碑村打造成縣城的菜籃子和肉鋪子的發(fā)展定位。修訂完善了石碑村“聯(lián)村聯(lián)戶(hù)、為民富民”行動(dòng)的“兩規劃一計劃”，為今后的發(fā)展理清了思路，確定了方向。20xx年7月，到崖城鎮小蛇村駐村后，在鎮黨委、政府的領(lǐng)導下，幫扶工作隊爬山路、跨溝壑，深入小蛇村6個(gè)村組，到86戶(hù)村民家里宣傳政策、了解情況、采集信息數據，認真落實(shí)建檔立卡和脫貧攻堅“853”掛圖作業(yè)工作。依據小蛇村高寒陰濕，海拔在1940米-2100米，平均氣溫15℃;土地資源豐富，全村現有耕地1337畝，林地11751畝，草地1510畝，人均分別為：耕地3.53畝、林地31畝、草地3.98畝，確定了種植落葉松發(fā)展“綠色銀行”，種植大黃、當歸等藥材種植產(chǎn)業(yè)，發(fā)展規�；�散養家禽的思路，編制完成了《禮縣崖城鎮小蛇村雙聯(lián)行動(dòng)規劃(20xx-2020)》，為脫貧致富奠定了基礎。

　　二、黨建先行，強基固本抓核心�；疖�(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶。我和村兩委班子一道把抓基層黨建作為脫貧工作的關(guān)鍵，著(zhù)力提升村支部引領(lǐng)發(fā)展的能力。一是抓制度建設。嚴格執行“四議兩公開(kāi)”及“一事一議”工作制度，組織制定了村“兩委”班子坐班制度，在省發(fā)改委雙聯(lián)處室黨支部書(shū)記指導下，完善了村黨支部各項規章制度;二是抓隊伍建設。認真組織開(kāi)展“兩學(xué)x做”學(xué)習教育，銜接石碑村黨支部與小蛇村黨支部相互交流學(xué)習、結對共建。積極加強村“兩委”、村務(wù)監督委員會(huì )及黨員隊伍、綜治調解、群防群治等隊伍建設，使每件事有人抓，能抓好。三是抓陣地建設。積極爭取，在石碑村新建黨員活動(dòng)室、衛生室、文化室為一體的三層辦公樓1棟，小蛇村新建的黨員活動(dòng)室主體工程也已完成;四是抓致富技能培訓。加強村干部、黨員工作能力和技能培訓，將村干部、黨員培養成致富帶頭人，變成“領(lǐng)頭雁”，用他們的威信和奉獻精神帶領(lǐng)村民脫貧致富、奔向小康。

　　三、項目帶動(dòng)，改善民生暖民心。深入征求村民對項目建設的.意見(jiàn)建議，請禮縣發(fā)改局協(xié)調相關(guān)部門(mén)進(jìn)行勘查、論證、預算，再積極向省發(fā)改委匯報，請求幫助解決村基礎設施薄弱問(wèn)題。截止目前，在石碑村投資建設的幫扶項目18項，總投資達1056萬(wàn)元。小蛇村投資460萬(wàn)元，完成改造升級洛禮公路至小蛇村通村路6.3公里和村內巷道硬化9條，共計2.59公里，硬化面積6475平方米，村級組織活動(dòng)室和村衛生室主體建設已完成。已完成批復、年內能開(kāi)工的項目有：安裝太陽(yáng)能路燈、人畜安全飲水、改造節柴灶70戶(hù)等雙聯(lián)和精準扶貧項目。2016年，已向省發(fā)改委申報修建小蛇村通村公路5.5公里，通組公路4.4公里，投資額約500多萬(wàn)。目前，小蛇村的面貌已經(jīng)發(fā)生明顯改觀(guān)，從山頂遠眺村莊，只見(jiàn)一條條硬化的水泥路鑲嵌在村內巷道上成了亮麗的風(fēng)景;阻擋村莊的大山被鑿出了盤(pán)旋著(zhù)通往山外的大道，新修建的村委會(huì )、衛生室，將為黨員提供活動(dòng)場(chǎng)所，為村民保障就醫。

　　四、培育產(chǎn)業(yè)，促農增收強基礎。有了產(chǎn)業(yè)，才是群眾脫貧的長(cháng)久之計。為此，石碑村兩委班子轉變工作思路，搶抓機遇，加快招商引資，推進(jìn)返鄉村民創(chuàng )辦企業(yè)，先后引進(jìn)、創(chuàng )辦機磚廠(chǎng)、山野菜加工廠(chǎng)、畜禽屠宰場(chǎng)、混凝土攪拌廠(chǎng)等私營(yíng)企業(yè)，每年能解決村上200余名富余勞力的就業(yè)問(wèn)題，使群眾在家門(mén)口實(shí)現就業(yè)。組織創(chuàng )辦禮縣聯(lián)鑫種植農民專(zhuān)業(yè)合作社，并籌建蔬菜基地拱棚30座，栽植優(yōu)質(zhì)核桃1500畝，扶持帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在小蛇村，結合建檔立卡和脫貧攻堅“853”掛圖作業(yè)工作深入調研，經(jīng)常和村民探討尋找致富出路。當得知小蛇村曾有種植大黃、當歸等藥材的歷史，積極請省發(fā)改委雙聯(lián)部門(mén)協(xié)調，建立了禮縣鑫晟源生物公司扶持小蛇村種植中藥材的機制，通過(guò)“公司+村黨支部+合作社+農戶(hù)”的合作模式，帶動(dòng)村民種植中藥材，公司免費提供種苗、運輸，藥材成熟時(shí)公司按市場(chǎng)價(jià)到村上收購，村黨支部以合作社形式組織村民按戶(hù)種植，今年試點(diǎn)種植大黃31畝，當歸16畝。積極協(xié)助小蛇村鴻源種植養殖農民專(zhuān)業(yè)合作社，發(fā)展燒酒釀造與散養土雞的循環(huán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

　　五、立足長(cháng)遠，智力扶貧強信心。思想上的窮根不挖，難以實(shí)現長(cháng)遠的發(fā)展。自己堅持“輸血造血”并舉，“啟智扶志”齊抓，著(zhù)力增強石碑村、小蛇村自我發(fā)展的內生動(dòng)力。一是組織開(kāi)展法律和農業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓15次，培訓1000多人次，配發(fā)書(shū)籍800多冊;二是積極爭取國家東部城市支持西部地區人才培訓項目、中國西部人才開(kāi)發(fā)基金會(huì )“春雨工程”新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體培訓項目，分批組織村干部和致富帶頭人30多人次赴上海、浙江、煙臺和杭州等地學(xué)習，深入考察合作社發(fā)展模式，學(xué)習種植、養殖經(jīng)驗，并在村上開(kāi)展延伸培訓;三是積極向省體育局和蘭州大學(xué)暖流基金會(huì )爭取，為石碑村文化廣場(chǎng)、村小學(xué)配置體育器材，給石碑村、小蛇村小學(xué)生捐贈書(shū)包及學(xué)習用具86套。

　　通過(guò)兩年多的駐村實(shí)踐，我感受到，要做好駐村幫扶工作，必須做到三點(diǎn)：一是安下心、撲下身、扎下根，和群眾打成一片，謀劃發(fā)展致富路;二是找準駐村和雙聯(lián)幫扶工作的結合點(diǎn)，勤走動(dòng)、多跑路、爭扶持，牽起村上與聯(lián)村單位這根線(xiàn)，解決群眾生產(chǎn)、生活困難;三是抓眼前、謀長(cháng)遠、穩脫貧，確定一個(gè)發(fā)展方向，實(shí)現全面建成小康。

　　各位領(lǐng)導，到禮縣先后擔任石碑村、小蛇村駐村幫扶工作隊隊長(cháng)，這對我來(lái)說(shuō)，是一個(gè)向群眾學(xué)習、向實(shí)踐學(xué)習的好機會(huì )、好平臺，今天我能夠站在這里發(fā)言，感到十分榮幸和自豪，兩年多的時(shí)光不長(cháng)，卻值得我一生珍藏。

　　今后，我將以這次交流會(huì )為新的起點(diǎn)，總結經(jīng)驗，尋找差距，認真學(xué)習借鑒其他同志好的經(jīng)驗和做法，堅定信心，再鼓干勁，把精準扶貧工作做到位、做到群眾的心坎上。

　　以上發(fā)言，敬請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。

　　工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿 8

各位領(lǐng)導，同志們：

　　大家好!

　　首先，感謝組織對我的肯定，并給予了較高榮譽(yù)。下面按照會(huì )議安排，我就如何在幫扶村組建農民專(zhuān)業(yè)合作社，大力發(fā)展富民產(chǎn)業(yè)，向大家匯報一些我自己的具體做法，不妥之處，請批評指正。

　　我于20xx年7月到禮縣江口鄉塄上村擔任村支部第一書(shū)記和駐村幫扶工作隊長(cháng)。帶著(zhù)精準扶貧精準脫貧的神圣使命，來(lái)到塄上村，在鄉村干部的密切配合下，經(jīng)過(guò)深入調研，發(fā)現該村地處偏遠，交通不便，土地瘠薄，主導產(chǎn)業(yè)不突出，新型農民經(jīng)營(yíng)主體 幾乎空白，農民的經(jīng)濟來(lái)源 主要靠外出務(wù)工。多年以來(lái)，該村由于沒(méi)有培育和扶持起適合的富民產(chǎn)業(yè)，扶貧成效不太理想。在調查研究，座談交流，集體討論，科學(xué)研判后，我們確立了以核桃和花椒為主的主導產(chǎn)業(yè)，輔助發(fā)展苦蕎，大力組建農民專(zhuān)業(yè)合作社的主導思想。在合作社建設方面主要做了以下三個(gè)方面的工作：

　　一、多措并舉，全力組建農民專(zhuān)業(yè)合作社

　　1、宣傳發(fā)動(dòng)，積極引導當地農民組建農民專(zhuān)業(yè)合作社。

　　農民專(zhuān)業(yè)合作社是在農村家庭承包經(jīng)營(yíng)基礎上，同類(lèi)農產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者，或者同類(lèi)農業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)的提供者，自愿聯(lián)合、民主管理的互助性經(jīng)濟組織。它是連接政府與農民的橋梁，是連接市場(chǎng)與基地的紐帶，是特色農業(yè)開(kāi)發(fā)、農業(yè)科技推廣的平臺，是農業(yè)標準化建設、農業(yè)項目實(shí)施的基礎，更是農村工作的切入點(diǎn)和主要抓手。為此，我們認為，在該村因地制宜、培育主導產(chǎn)業(yè)是實(shí)現精準扶貧精準脫貧的基礎，積極引導和培育以農民專(zhuān)業(yè)合作社為主的現代農業(yè)新型經(jīng)營(yíng)主體，建立農民專(zhuān)業(yè)合作社+農戶(hù)+貧困戶(hù)的'精準扶貧精準脫貧長(cháng)效機制是實(shí)現農民脫貧致富的主要途徑。所以，為了快速發(fā)展富民產(chǎn)業(yè)，在思想上，動(dòng)員鼓勵。對有條件發(fā)展的農戶(hù)，我們多次上門(mén)宣傳專(zhuān)業(yè)合作社組織，探討和分析利弊，幫助解決農戶(hù)思想上的顧慮。在行動(dòng)上，參觀(guān)交流。對有意愿的農戶(hù)，我們聯(lián)系參觀(guān)點(diǎn)，帶領(lǐng)他們實(shí)地考察學(xué)習。比如，有意愿養雞的，我們帶他到養雞專(zhuān)業(yè)合作社;有意愿養牛的，我們帶他到養牛專(zhuān)業(yè)合作社;有意愿搞種植的，我們就帶他到種植專(zhuān)業(yè)合作社，總之，只要他們想干，我們就帶他們先看。讓他們現場(chǎng)感受，親身體驗，和成功的人面對面的交流。從而激發(fā)他們的發(fā)展動(dòng)力和信心。在政策上，優(yōu)先傾斜。通過(guò)與市、縣農牧部門(mén)的銜接，把新建的農民專(zhuān)業(yè)合作社列入優(yōu)先項目扶持的對象，讓他們看到希望和前景。

　　2、內引外聯(lián)，引進(jìn)農業(yè)龍頭企業(yè)幫建農民專(zhuān)業(yè)合作社

　　禮縣種植苦蕎的歷史比較悠久，但至今沒(méi)有形成生產(chǎn)規模，長(cháng)期以來(lái)只有產(chǎn)品沒(méi)有商品。經(jīng)過(guò)了解，目前苦蕎的市場(chǎng)前景十分廣闊。同時(shí)種植簡(jiǎn)單，省時(shí)、省力。針對這種情況，我們主動(dòng)求助隴南康神苦蕎生物科技有限公司，在禮縣組織種植戶(hù)成立農民專(zhuān)業(yè)合作社，廣泛吸納貧困戶(hù)，以“公司+合作社+支部+農戶(hù)”的模式，積極發(fā)展苦蕎種植和加工產(chǎn)業(yè)。20xx年8月29日，我們邀請隴南康神苦蕎生物科技有限公司董事長(cháng)孫小燕到楞上村、菜地村、常山村實(shí)地考察，為了讓貧困戶(hù)早日脫貧致富，開(kāi)出了訂單種植，保底價(jià)收購，第一年免費供種的優(yōu)惠條件，這為農戶(hù)吃上了“定心丸”。三個(gè)村的農戶(hù)積極性高漲，踴躍參與苦蕎種植�？疾旖Y束后，孫小燕很有感觸的說(shuō)：“苦蕎事業(yè)，甜蜜的事業(yè)，應該在貧困地區開(kāi)花結果�！彪S后，隴南康神苦蕎公司總經(jīng)理趙永明，帶領(lǐng)公司人員到三個(gè)村與農戶(hù)現場(chǎng)簽訂合同。在簽訂合同的3天中，農戶(hù)絡(luò )繹不絕，在菜地村、楞上村簽約完后幾乎都到了凌晨，在常山村簽完合同后，已是晚上八點(diǎn)多，還未吃飯。村主任趕忙提來(lái)半籠熱騰騰的“洋芋蛋”和干饃饃，成為開(kāi)心的晚餐，我們喝著(zhù)白開(kāi)水，吃著(zhù)“洋芋蛋”，啃著(zhù)干饃饃，看到三天以來(lái)簽訂的138份合同，工作的幸福感和人生的價(jià)值感油然而生。20xx年11月15日，禮縣康江源苦蕎農民專(zhuān)業(yè)合作社在江口鄉楞上村正式掛牌成立，注冊資金100萬(wàn)元，注冊社員78戶(hù)，訂單農戶(hù)60戶(hù)，訂單面積800余畝。合作社的運行模式為“公司+合作社+支部+農戶(hù)”，理事長(cháng)由公司辦公室主任曹瑞擔任，副理事長(cháng)分別由塄上村、菜地村支部書(shū)記擔任，理事由塄上村、常山村村主任擔任。合作社的組建和運行村黨支部發(fā)揮了十分重要的作用。

　　3、示范帶動(dòng)，推動(dòng)了幫扶村農民專(zhuān)業(yè)合作社快速發(fā)展

　　禮縣康江源苦蕎農民專(zhuān)業(yè)合作社的成立和運行，為塄上村及周邊地區組建農民專(zhuān)業(yè)合作社樹(shù)立了榜樣。通過(guò)示范帶動(dòng)，不到半年的時(shí)間，從無(wú)到有，江口鄉已正式注冊成立了4個(gè)農民專(zhuān)業(yè)合作社。具體是：塄上村花椒大戶(hù)徐金平，發(fā)展社員7戶(hù)，成立了禮縣福利民種植農民專(zhuān)業(yè)合作社;菜地村馬三拜，發(fā)展養雞社員5戶(hù)，成立了禮縣潤生種養殖農民專(zhuān)業(yè)合作社;菜地村馬瑞豪發(fā)展養牛社員5戶(hù)，成立了禮縣瑞豪養牛農民專(zhuān)業(yè)合作社。

　　二、積極扶持，發(fā)展壯大農民專(zhuān)業(yè)合作社

　　新成立的合作社，由于管理水平低，經(jīng)濟實(shí)力弱，抗御市場(chǎng)風(fēng)險的能力差，為了讓這些新成長(cháng)起來(lái)的合作社不斷壯大，我們采取“扶上馬，送一程”的辦法。每成立一個(gè)合作社，便積極向市縣農牧局、農經(jīng)局銜接匯報，掛號排隊，當項目和政策來(lái)臨時(shí)，優(yōu)先予以扶持。禮縣潤生種養殖農民專(zhuān)業(yè)合作社，成立不久，禮縣畜牧獸醫局便安排生態(tài)放養雞項目12萬(wàn)元。禮縣瑞豪養牛農民專(zhuān)業(yè)合作社目前養牛規模50頭，達到了獎補標準，正在申請8萬(wàn)元的獎勵資金。同時(shí)，按照市上九部門(mén)聯(lián)合下發(fā)的隴南市農民合作社示范社建設“十到社”實(shí)施方案，我們正在積極銜接農業(yè)科技特派員和電子商務(wù)到社的工作。

　　三、強化管理，不斷提高農民專(zhuān)業(yè)合作社規范化建設

　　在合作社的發(fā)展過(guò)程中，一旦管理跟不上，運行不規范，就會(huì )形同虛設，逐步成為空殼社和休眠合作社。為了防止以上現象的發(fā)生，不但要加強業(yè)務(wù)指導，還要加強規范化管理。經(jīng)過(guò)和市縣農牧部門(mén)、江口鄉政府的多次磋商，市縣農經(jīng)局將對以上合作社進(jìn)行重點(diǎn)指導，在條件成熟時(shí)，納入市級示范社進(jìn)行管理;江口鄉政府將對合作社加強檢查，并每年進(jìn)行一次考核。通過(guò)強化管理和精心指導，以督促合作社正常運轉和快速成長(cháng)，進(jìn)一步實(shí)現標準化生產(chǎn)、品牌化營(yíng)銷(xiāo)、規范化管理、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)。

　　在發(fā)展富民產(chǎn)業(yè)，創(chuàng )建農民專(zhuān)業(yè)合作社上，我們雖然做了大量的工作，也取得了一點(diǎn)成績(jì)，但還存在檔次較低、起點(diǎn)不高、利益聯(lián)結機制不購緊密、帶動(dòng)能力還不強的諸多問(wèn)題。今后，我們將借助政策優(yōu)勢，充分挖掘當地潛力，借鑒成功經(jīng)驗，精心打造，傾情幫建，努力把合作社建設成為真正帶領(lǐng)農民脫貧致富的平臺，達到建社一個(gè)合作社，帶動(dòng)一個(gè)富民產(chǎn)業(yè)，致富一村百姓的效果。

　　工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿 9

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：

　　大家好！

　　今天很榮幸能和大家在xx相聚，感謝xx工作會(huì )議，為我們提供了相互交流和學(xué)習提高的機會(huì )。面對新形勢，辦公室如何做到科學(xué)服務(wù)、和諧服務(wù)，是擺在我們面前的一個(gè)重要課題。下面，我將結合x(chóng)x綜合工作部實(shí)際情況，談幾點(diǎn)粗淺認識。

　　一、強化管理，完善工作流程，不斷提高工作質(zhì)量和水平

　　綜合工作部現有員工xx人（其中司機4人），是我院和各部門(mén)的橋梁紐帶，處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的重要位置，擔負著(zhù)人事勞資、財務(wù)審計、檔案管理、公文文秘、行政事務(wù)等重要職責，其工作效能和服務(wù)水平的高低直接影響我院科學(xué)決策的貫徹實(shí)施。為此，我們把健全工作機制，完善工作流程作為日常工作的重要內容，大力推進(jìn)工作規范化，既降低了經(jīng)營(yíng)管理成本，又提高了工作效率，為全院職工提供了比較滿(mǎn)意的服務(wù)。

　　1、建章立制，明確職責任務(wù)，確保工作有序進(jìn)行。

　　通過(guò)近兩年來(lái)的企業(yè)標準化建設，我院已完成了管理標準、技術(shù)標準、工作標準三大制度體系中的60余項制度、規定，完成企業(yè)標準化建設的90%�！犊�(jì)效考核管理辦法修訂稿》、《督辦工作制度》、《服務(wù)承諾制》等管理標準與多項制度相繼出臺。

　　管理的流程化、規范化，對綜合部的職責進(jìn)行了量化細化，使每位員工做到了各司其職、相互配合。工作部于月末將每位員工本月工作完成情況和下月重點(diǎn)工作計劃進(jìn)行匯總，在月工作例會(huì )上對每位員工進(jìn)行考核并評出等級，考核結果直接與該月績(jì)效掛鉤，激勵員工以強烈的責任心對待每一項工作任務(wù)。

　　2、完善協(xié)作機制，形成工作合力。

　　綜合部的.工作涉及點(diǎn)多、面廣，需要各部門(mén)的相互配合與共同努力。為此，我們重點(diǎn)做好兩方面的工作。一是切實(shí)加強內部團結協(xié)作，對工作中存在的問(wèn)題和困難，大家出謀劃策，齊心協(xié)力，打造團結和諧有戰斗力的隊伍。二是切實(shí)加強上級單位與有關(guān)職能部門(mén)的聯(lián)系，建立良好的工作關(guān)系，及時(shí)做好溝通協(xié)調等相關(guān)工作，以得到他們的大力支持和配合。通過(guò)建立與各有關(guān)方面良好的協(xié)作機制，充分調動(dòng)了各個(gè)方面的工作積極性，有效整合了各方面的優(yōu)勢，形成了工作合力，保證了工作的順利運轉。

　　二、創(chuàng )新服務(wù)意識，豐富工作內涵， 創(chuàng )造性地開(kāi)展各項工作

　　我們的服務(wù)理念是“服務(wù)永無(wú)止境”，我們的服務(wù)僅僅局限于“鞍前不越位，馬后不掉隊”是遠遠不夠，為了適應形勢變化，就需要不斷創(chuàng )新，做到全方位提高服務(wù)品位和服務(wù)水平。

　　1、想盡一切辦法，解決員工最關(guān)心、最現實(shí)的焦點(diǎn)問(wèn)題。

　　為了盡快改善員工工作、生活環(huán)境，院工作部積極努力，開(kāi)展了大量的前期工作。經(jīng)過(guò)全面深入的調查了解，通過(guò)公開(kāi)拍賣(mài)，成功競得 市區一塊土地的使用權，基地建設邁出了關(guān)鍵的一步，并迅速進(jìn)行規劃設計、鐵塔遷移等工作，采取有效措施，爭取有利條件及政策，加快院基地建設的步伐，廣大員工期盼環(huán)境優(yōu)美、鳥(niǎo)語(yǔ)花香的辦公、生活環(huán)境指日可待；今年，在完成了員工定崗定級崗位系數調整的基礎上，進(jìn)一步完善了企業(yè)內部分配及績(jì)效考核制度，在很大程度上調動(dòng)了員工的積極性和主動(dòng)性，激發(fā)了職工的工作熱情。

　　落實(shí)員工休假和體檢制度，不斷改進(jìn)員工食堂工作，保證大家用餐衛生、安全、健康。時(shí)刻關(guān)注員工心態(tài)變化，工作、學(xué)習、生活狀況，善于傾聽(tīng)員工心聲，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題，切實(shí)為員工排憂(yōu)解難，做些實(shí)事。先后為幾名家庭困難的員工組織捐款及慰問(wèn)；員工的生日，及時(shí)送去生日蛋糕和良好的祝愿；每逢節假日，為了讓那些不能回家的員工快快樂(lè )樂(lè )過(guò)節，我們把他們組織來(lái)一起安排活動(dòng)，讓設計院?jiǎn)T工充分感受到了這個(gè)大家庭的溫暖，感受了集體的力量，營(yíng)造了和諧的工作氛圍，維護了企業(yè)發(fā)展與穩定的大局。

　　2、加強調研，勤于思考，為領(lǐng)導科學(xué)決策當好高參。

　　綜合部的參謀助手作用發(fā)揮的好不好、充分不充分、領(lǐng)導滿(mǎn)意不滿(mǎn)意，是檢驗辦公室工作水平高低的重要標志。為了發(fā)揮好參謀助手作用，為領(lǐng)導科學(xué)決策當好高參，要創(chuàng )新工作思路，在改進(jìn)工作方法上下功夫，我們要求員工努力做到以下三個(gè)必須：

　　一是必須參領(lǐng)導之所需，謀職工之所求，謀到點(diǎn)子上，參在要害處。

　　二是必須超前謀劃工作，要敢于打破傳統思維定式，換位思考，超前思考，考慮問(wèn)題快半拍、早半拍、搶半拍，對領(lǐng)導關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題，做到領(lǐng)導未謀有所思；對群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，做到領(lǐng)導未聞?dòng)兴�知；對工作中的難點(diǎn)問(wèn)題，做到領(lǐng)導未示有所行。

　　三是必須搞好調查研究分析，深入一線(xiàn)摸實(shí)情，廣泛收集信息和資料，然后對各類(lèi)信息進(jìn)行科學(xué)分析，結合本院實(shí)際加以整理提煉，形成比較有價(jià)值的調研報告和方案，為領(lǐng)導決策出思路、出新招、出良謀，讓領(lǐng)導多做“選擇題”，少做“問(wèn)答題”。

　　以上是xx部一些做法和體會(huì )，希望大家批評指正。通過(guò)這次聯(lián)絡(luò )員會(huì )議，我們也看到了與同行的差距和不足，我們將虛心學(xué)習各方先進(jìn)經(jīng)驗，不斷提高工作水平。

　　最后，祝大會(huì )圓滿(mǎn)成功，各位領(lǐng)導、同仁身體健康，工作順利！

　　工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿 10

各位領(lǐng)導、老師們：

　　大家好！說(shuō)起經(jīng)驗，其實(shí)我談不上什么經(jīng)驗，經(jīng)驗和做法跟大家一樣。今天我們一起借他山之石，一起攻玉。

　　說(shuō)起班主任的工作，真是苦樂(lè )交織，尤其咱們實(shí)驗中學(xué)的班主任，或許我們會(huì )感到千頭萬(wàn)緒，上氣不接下氣，甚至感到工作重心比教學(xué)工作所占比例大。的確，而正是由于我們的熱愛(ài)、奉獻、傾心、執著(zhù)、嚴謹、細致、科學(xué)，才會(huì )使我們實(shí)驗中學(xué)，作為示范名校長(cháng)盛不衰，并且吸引無(wú)數家長(cháng)的青睞和認可。因此，我們搞好班主任工作，勢在必行：

　　一、沐浴實(shí)中理念，調整心態(tài)，搞好定位，起到軸心作用。作為班主任，我們教書(shū)育人，為人師表。我們工作的主旨應是“立德樹(shù)人，為學(xué)生的幸福人生奠基”，工作的目標是“安全為天，質(zhì)量為地”，工作的作風(fēng)是“責植于心，業(yè)精于勤”，工作的原則是“知行合一，一視同仁”，工作的源泉是“捧著(zhù)一顆心來(lái)，不帶半根草去”。我們只有沐浴實(shí)中理念，以積極進(jìn)取的心態(tài)，充分發(fā)揮軸心的作用，才能實(shí)現工作最優(yōu)化。

　　二、理念到位，砥礪前行，全新落實(shí)。班主任作為班級的教育者和引導者，我們要時(shí)刻貫徹始終理念，與學(xué)校各項工作保持一致，切實(shí)搞好落實(shí)工作。

　　1、開(kāi)好主題班會(huì )主題班會(huì )是教育學(xué)生的主陣地，我們要根據學(xué)校制定的每周序列化主題、工作計劃、班級管理目標的要求，有意識設計適合學(xué)生年齡特點(diǎn)的.主題班會(huì )（視頻、故事、發(fā)言），讓學(xué)生全員參與，同時(shí)總結學(xué)生的得失，這樣學(xué)生的自治能力得到提高。

　　2、班干部的選拔和培養一個(gè)團結向上，具有凝聚合力的班級的建設，首要的任務(wù)是健全集體的組織和功能，使它能正常開(kāi)展工作。這里的關(guān)鍵是要做好班干部的選拔和培養。

　�、僮栽�，發(fā)揮其特長(cháng)“選”。

　�、诙ㄆ谡匍_(kāi)班干部會(huì )，了解他們的思想動(dòng)態(tài)，引導引領(lǐng)他們工作，并且總結作出相應的小結。

　�、蹖W(xué)會(huì )“放權”，并且從中解放自我。讓學(xué)生各司其職，各盡其責，這樣既提高了班干部的能力，又減輕了我們的負擔。

　�、芗訌姳O督，對于違紀的班干部要嚴加處理，做到一視同仁。

　�、荻ㄆ趯Π喔刹窟M(jìn)行述職評議，讓班干部進(jìn)行評價(jià)與自我評價(jià)，從而有效、高效地促進(jìn)班級建設。

　�、拮尠喔刹枯喠髦等�，做好記載，把每天的值日情況記入班級日志，為班級的管理工作、期末綜合素質(zhì)的評定準備一手材料。

　　3、強調安全工作我們工作的目標是“安全為天，質(zhì)量為地”尤其作為班主任，安全工作是重中之重，（從衛生、防疫、出勤上報、交通、安全平臺網(wǎng)絡(luò )、校園交往等方面）既要定時(shí)強調，又要記載手冊和日志上，為學(xué)生的學(xué)習和我們的安全管理工作保駕護航。

　　4、關(guān)注細節，多觀(guān)察學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)任何事情的形成都有一個(gè)過(guò)程�，F在的學(xué)生由于家長(cháng)的溺愛(ài)而給我們的管理帶來(lái)障礙。因此，我們要特別關(guān)注性格特殊、體質(zhì)異常、家庭背景等的學(xué)生，做心中有底。

　　5、建設嚴格管理的氛圍

　�、佟皣缼煶龈咄健�，不嚴無(wú)以正風(fēng)，不嚴無(wú)以養德。嚴與導相結合，以“導”為主，以“嚴”為輔，把握嚴的尺度，嚴中有寬。通過(guò)引導，讓學(xué)生增強明辨是非，自我教育的能力（手機問(wèn)題、校服等）。

　�、诮�立弘揚正氣的氛圍——開(kāi)好主題班會(huì )、培養得力班干部

　�、劢�立班級管理的“三級制”。

　　a、班主任“眼觀(guān)六、耳聽(tīng)八方”。

　　b、班干部帶好頭做榜樣

　　c、學(xué)生自我管理，量化考核（綜合素質(zhì)）

　�、芙ㄔO良好的學(xué)習環(huán)境。常規管理、衛生、跑操、學(xué)�；顒�(dòng)、到校。

　�、蓍_(kāi)好質(zhì)量分析會(huì )（教書(shū)育人，重頭戲全）。

　�、薹e極搞好響應各類(lèi)活動(dòng)平臺一致合力。

　　三、處理好幾個(gè)關(guān)系

　　1、和學(xué)校政教處倡導的保持高度一致。在咱們學(xué)校工作既是辛苦的，更是幸運的。政教處各領(lǐng)導序列化工作安排已為我們理出思路，我們在遵照執行的基礎上，可根據班情進(jìn)行靈活變通，揚長(cháng)避短。

　　2、和家長(cháng)多溝通，用心交流、溝通與發(fā)展。家校的融洽關(guān)系可為我們的工作奠定堅實(shí)的基礎，（各為50%）家長(cháng)的職業(yè)不同、年齡不同、要求不同，在教育學(xué)生方面，往往會(huì )產(chǎn)生不同的效應。平時(shí)，給學(xué)生，家長(cháng)灌輸工作指導思想、推心置腹。

　　3、和代課老師融洽相處、并肩管理。

　�、僭趯W(xué)生面前抬高自己的老師“親其師，信其道”。

　�、谂c各代課老師密切配合，給方便，該堅持堅持，凝聚合力，細心聽(tīng)取建議，并肩管理，關(guān)注細節。

　　4、和學(xué)生打成一片，剛嚴柔相濟，倡導學(xué)生參加學(xué)校各活動(dòng)，嚴規則，明要求，但特殊學(xué)生因人而異。每位學(xué)生的可塑性很強，堅信每顆草都會(huì )開(kāi)花。愛(ài)是我們工作的核心，曉之以理，動(dòng)之以情，導之以行，多賞識，多規范，多反饋，多關(guān)注，那么我們的工作必會(huì )如期開(kāi)展。

　　老師們，班主任工作是一項有彈性的系統工程，只要我們用心把工作中的細節做好，殷殷之愛(ài)、教導之情貫穿在我們的班主任工作中，一切為了學(xué)生，讓優(yōu)秀成為一種習慣，傾心奉獻，那么我們的班級、我們的學(xué)校會(huì )更加蒸蒸日上！

　　工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿 11

尊敬的各位領(lǐng)導、老師們：

　　大家下午好，今天我要跟大家交流的題目是習慣決定命運。

　　我國著(zhù)名的教育家葉圣陶先生曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“教育就是習慣的刻苦鉆研”。那么我認為好習慣的養成不在于花樣多、形式多，非常重要的是實(shí)事求是、腳踏實(shí)地地一步一個(gè)腳印的完成目標。

　　作為一名班主任，我最大的愿望就是讓每一個(gè)都能全面發(fā)展，形成良好的行為習慣。我立志當好他們的圖倫區，不讓每一個(gè)孩子輸在成長(cháng)的起跑線(xiàn)上。

　　我主要就是從以下幾個(gè)方面來(lái)做的：

　　一、親近學(xué)生，拍打學(xué)生自信的風(fēng)帆

　　作為班主任要想接近學(xué)生、體貼和關(guān)心學(xué)生，就要讓學(xué)生先要感受到你的“愛(ài)”和“親近”。一個(gè)幽默的玩笑，一句輕輕的問(wèn)候，就可能使學(xué)生心靈受到震撼。

　　我們班的王曉雙同學(xué)，由于家人她的父母都在外地黨務(wù)工作，所以她就成小了留守兒童，剛開(kāi)始接觸她的時(shí)候，感覺(jué)這個(gè)學(xué)生還是挺俏皮的，遇到老師就問(wèn)好，什么事也跟老師所說(shuō)，但是慢慢地發(fā)現她不太喜歡和同學(xué)交流，就是上體育課也是自己在一邊玩。甚至有一次，她找到我，讓我把她的座位調到接下來(lái)，我就感到很奇怪，別的同學(xué)都是希望自己即使的座位向前調，而之后她則要求老師把她的座位向后調，我問(wèn)她為什么，她說(shuō)她自己較多學(xué)業(yè)成績(jì)不是很好，總感覺(jué)同桌看不起她。事后我又向她的同桌了解情況，她同桌說(shuō)由于青少年她是留守兒童，所以在同學(xué)們自己爸爸媽媽的時(shí)候，她就會(huì )躲在一邊哭。

　　了解了這些情況而后，我找她談了幾次話(huà)，問(wèn)了問(wèn)她家的情況，學(xué)習然后又聊到了她的學(xué)習和生活習慣。她開(kāi)始跟我交談的時(shí)候，有些拘束，后來(lái)我讓她坐下，我們平等的交流，就像平日聊天一樣。我告訴她不管是生活中還是學(xué)習上的事，不管什么時(shí)候，可以隨時(shí)來(lái)找我，我都會(huì )盡力拜托她解決的。

　　現在她有什么事都會(huì )和我商量，和東東的關(guān)系比以前好早些了許多，學(xué)習上才自己也制訂了目標，并在努力地完成。

　　我覺(jué)得作為一個(gè)老師，既要了解學(xué)生，還要研究學(xué)生，找到好的方法，讓學(xué)生揚起自信的風(fēng)帆，那么你的教育可能就會(huì )取得事半功倍的效果。

　　二、發(fā)現長(cháng)處，構筑學(xué)生發(fā)展的舞臺

　　一個(gè)班級中總會(huì )有一些行為習慣不好的學(xué)生。雖說(shuō)他們并不辨認出像我們看到的那么差，他們的心靈深處也有著(zhù)閃光點(diǎn)的一面。這就是班主任抓住教育的“時(shí)機”，再針對學(xué)生的心理特點(diǎn)，選擇適合的方法和手段，在最有效的時(shí)間段內對學(xué)生進(jìn)行教育，就會(huì )取得必然的效果。

　　我們班有個(gè)女生叫小慧，學(xué)習成績(jì)很不好，經(jīng)常完不成作業(yè)，還編理由撒謊�？梢哉f(shuō)是個(gè)很難管理的學(xué)生。但是在學(xué)校舉行的'春季運動(dòng)會(huì )中所，她報也的幾個(gè)項目都取得了第十名的好成績(jì)，也為年級贏(yíng)得了榮譽(yù)。也使我對她有了重新重新認識的認識。于是，在班會(huì )中，我特意表?yè)P了她，我說(shuō)：“小慧同學(xué)這次為咱們取得了榮譽(yù)，咱們全班應該為她鼓掌。她的英語(yǔ)水平雖然不好，但她在體育方面有特長(cháng)。這說(shuō)明凡是都有長(cháng)處，只要你努力，缺點(diǎn)也會(huì )變成長(cháng)處。我還在班里為她發(fā)了獎品，張老師也為她鼓掌。在那一刻，從她的臉上我察覺(jué)到了真心的笑，她知道已經(jīng)得到了老師和同學(xué)們的認可。從那以后，她在班里的表現比在此之前好了許多，上課認真聽(tīng)講、積極回答問(wèn)題，作業(yè)也能按時(shí)完成，成績(jì)也是明顯下降得成上升態(tài)勢。

　　三、尊重學(xué)生，激活學(xué)生自茀蕨勇氣

　　我在平時(shí)如果發(fā)現學(xué)生說(shuō)謊，不是直接批評指責學(xué)生，而是會(huì )給他一定的機會(huì )。畢竟連我們大人也有出錯的時(shí)候，更何況一個(gè)孩子，他們就處在成長(cháng)中，出現這些問(wèn)題，最主要是你怎樣去幫助他，怎樣去解決問(wèn)題，這張老師就要求班主任要信任學(xué)生，尊重學(xué)生，給予學(xué)生改正的機會(huì )，激活學(xué)生自新的毅力。

　　著(zhù)名心理學(xué)家、哲學(xué)家威廉·詹姆士說(shuō)：“播下一個(gè)行動(dòng)，你將收獲一種習慣于；播下一種習慣，你將收獲一種性格；播下一種性格，你將收獲一種命運”。養成教育，在養成學(xué)生家長(cháng)的同時(shí)，也在養成我們自己。因此，我慶幸，我是一名教師，我是一名班主任，黨務(wù)工作所以才能深刻地感受到作為一名教師的無(wú)比樂(lè )趣和班主任工作的崇高與幸福。我將在以后的工作中不斷努力，為孩子們創(chuàng )設更好的成長(cháng)環(huán)境，為每一個(gè)孩子能夠擁有一個(gè)更加美好的明天而努力。

　　工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿 12

尊敬的各位家長(cháng)、同事和教育工作者：

　　我很榮幸能夠在這個(gè)平臺上和大家分享一下我在小學(xué)班主任工作中的經(jīng)驗和心得。作為一名小學(xué)教育工作者，我一直認為，班主任工作是非常重要和有意義的，因為我們既能夠教育和管理學(xué)生，同時(shí)也能夠參與到家校合作和團隊協(xié)作中，為學(xué)校的發(fā)展和孩子的成長(cháng)做出貢獻。

　　首先，班主任需要以身作則，做學(xué)生行為的榜樣。我們要從自身做起，保持高度的責任感和職業(yè)素養，給學(xué)生樹(shù)立正確的行為準則和精神榜樣。同時(shí)，我們也需要在教學(xué)、溝通和家庭聯(lián)系中不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)踐能力，以更好地應對日益復雜多變的教育需求和挑戰。

　　其次，班主任需要注重課堂教學(xué)質(zhì)量和效果。我們應該關(guān)注孩子們的學(xué)習方式和習慣，盡可能地利用教學(xué)資源和手段，讓課堂變得更加生動(dòng)有趣、互動(dòng)性更強，以激發(fā)孩子們的學(xué)習興趣和積極性。同時(shí)，我們也應該采用多種評價(jià)方式和方法，讓孩子們通過(guò)實(shí)際操作和體驗來(lái)獲取知識和技能，培養他們的創(chuàng )新能力和綜合素質(zhì)。

　　另外，班主任還需要注重學(xué)生的心理和情感健康。我們要關(guān)注每個(gè)學(xué)生的個(gè)性和發(fā)展，建立良好的關(guān)系，幫助學(xué)生樹(shù)立自信、自尊、自愛(ài)的意識，培養他們正確的人生態(tài)度和價(jià)值觀(guān)，并為他們提供一些有效的解決問(wèn)題的方法和思路，以保證學(xué)生身心健康和安全發(fā)展。

　　最后，班主任還需要注重家校合作和團隊協(xié)作。我們要與家長(cháng)保持密切的聯(lián)系和溝通，了解每個(gè)孩子的家庭情況和需求，尋找共同點(diǎn)，協(xié)商解決問(wèn)題，構建有效的.教育聯(lián)盟，讓教育成為一個(gè)全社會(huì )共同關(guān)心的事情。同時(shí)，我們也要積極與同事之間進(jìn)行合作，分享資源和經(jīng)驗，互相幫助和支持，共同為學(xué)校和孩子們的成長(cháng)添磚加瓦。

　　總之，作為一名班主任，我們需要保持堅定的信念和高尚的品德，善于創(chuàng )新和進(jìn)取，全心全意為學(xué)生服務(wù)，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)能力和領(lǐng)導力，為學(xué)校和社會(huì )做出積極的貢獻。希望大家可以從我的分享中得到一些啟示和幫助，謝謝大家。

　　工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿 13

各位班主任同仁：

　　大家好！今天，要我給大家作班主任工作經(jīng)驗介紹，我感到有點(diǎn)誠惶誠恐，因為在座的有比我工作經(jīng)驗豐富的老教師、老班主任，有掌握著(zhù)代教育教學(xué)理念年輕的富有朝氣的新教師，我的發(fā)言談不上什么經(jīng)驗介紹，更多的是粗淺地談一談班主任工作中的點(diǎn)滴做法。不當之處敬請大家批評指正。

　　班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作，班主任不但要教好所任教的學(xué)科，還要培養一個(gè)健康向上的班集體，使每個(gè)學(xué)生德、智、體、美、勞等方面都得到充沛發(fā)展，形成良好的個(gè)性品質(zhì)。不付出艱辛的勞動(dòng)和辛苦的汗水是不會(huì )收獲的。

　　1、 要有一顆愛(ài)心。

　　“沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育”在平時(shí)的教育過(guò)程中，我要求自身以一顆仁愛(ài)之心平等地對待每一位學(xué)生，能夠站在他們的角度去體驗他們的`內心感受，走進(jìn)他們的情感世界。愛(ài)心的表示形式往往是通過(guò)具體的小事反映出來(lái)。例如每天早晨走進(jìn)教室，我先看看學(xué)生有沒(méi)有到齊，遇到天冷或天熱的時(shí)候，提醒同學(xué)們增減衣服，早上上學(xué)路上是不是注意平安了。每天做操時(shí)，我看到學(xué)生紅領(lǐng)巾沒(méi)有戴正，我會(huì )提醒他系好或幫他們系好，有學(xué)生衣服不夠整齊，我會(huì )輕輕地幫他拉一拉，有人廣播操動(dòng)作不到位，我會(huì )在課間操后叫他們做好，學(xué)生感受到老師對他的關(guān)心和保護，讓學(xué)生體會(huì )到老師很在意每一位學(xué)生，讓他們有一個(gè)好心情投入到一天的學(xué)習中去。這些事看起來(lái)很平常，因為這是作為一個(gè)班主任最基本的工作，其實(shí)這正是一個(gè)班主任愛(ài)心的具體體現。

　　作為班主任，除了關(guān)心學(xué)生的生活，還要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習、身心的健康和思想狀況，在精神上給予他們鼓勵和支持。那些學(xué)習退步的，考試發(fā)揮不好的；有困難的；缺少母愛(ài)父愛(ài)的等等。我經(jīng)常用語(yǔ)言開(kāi)導、鼓勵、教育他們，不時(shí)與他們談心，這樣既掌握了他們的心理活動(dòng)，又消除了他們的精神壓力，還取得了他們的信任。在學(xué)習上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學(xué)生。要求自身做到不以家庭出身高低、智力好壞定親疏，不以成果好壞分優(yōu)劣。尊重學(xué)生的人格，做到嚴中有愛(ài)，嚴中有章，嚴中有信，嚴中有度。和時(shí)地掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，找準談話(huà)時(shí)機，作好學(xué)生的思想工作。

　　2、 為人師表，率先垂范，對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育。

　　班主任是全班學(xué)生的組織者、教育者和指導者，對創(chuàng )立良好的班集體，提高學(xué)生素質(zhì)，陶治學(xué)生的情操，培養全面發(fā)展的人才，具有舉足輕重的地位和作用。班主任和學(xué)生接觸的時(shí)間長(cháng)，在學(xué)生面前是一面鏡子、一本書(shū)。因此規范學(xué)生的行為，首先規范自身的行為，在工作中要求學(xué)生做到的，自身首先做到，尊重每一個(gè)學(xué)生的人格。我對學(xué)生說(shuō)，我最關(guān)心你們的是三個(gè)方面，一是每個(gè)學(xué)生都要注意平安，不注意平安其他的都是空談。二是品行端正，俗話(huà)說(shuō)，海寬不如心寬，地厚不如德厚，一個(gè)人，要成才，必需先成人，你的學(xué)問(wèn)再大，假如沒(méi)有德，也就是缺德，那他也不可能成為對社會(huì )有用的人，所以我們要多做積德的事，不做缺德的事。我利用晨會(huì )課對學(xué)生進(jìn)行道德規范的教育，小學(xué)生日常行為規范的教育，讓他們明白什么事能做，什么事不能做，提高他們明辨是非的能力。三是學(xué)習要認真，我讓學(xué)生說(shuō)說(shuō)自身的家長(cháng)是如何關(guān)心自身生長(cháng)的，告訴他們，家長(cháng)掙錢(qián)不容易，把你們培養長(cháng)大更不容易，家長(cháng)在培養你們成材的道路上不但花費了錢(qián)財，更傾注了他們的心血，你們要懂得感恩，用優(yōu)異的成果來(lái)回報家長(cháng)。

　　工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿 14

各位領(lǐng)導各位老師：

　　大家好！今天很高興學(xué)校領(lǐng)導為我們班主任提供了這樣一個(gè)交流的平臺，同時(shí)也很感謝大家對班主任工作的認可和鼓勵。有人說(shuō)，班主任是世界上是小的存在，也有人說(shuō)：班主任是學(xué)校里最苦的崗位。在班主任工作中，我感觸頗深，有幾分勞累，幾許收獲，培養一個(gè)積極向上的班集體，使每個(gè)學(xué)生各方面都得到充分發(fā)展，形成良好的個(gè)性是我的愿望。

　　大家都知道班主任作細碎而繁瑣，我們要費心學(xué)生每天的學(xué)習，我們要關(guān)心班級的紀律，我們也要費心班級的衛生，每天下來(lái)我們經(jīng)常是筋疲力盡，心里嘮叨不斷，學(xué)生難管。其實(shí)不然，只要我們平時(shí)注重學(xué)生的養成教育，班級管理就會(huì )簡(jiǎn)單得多啦。

　　學(xué)習是學(xué)生的基本責任，是學(xué)生將來(lái)立身社會(huì )的前提，貢獻社會(huì )的基礎。所以學(xué)生要熱愛(ài)學(xué)習，學(xué)會(huì )學(xué)習，養成學(xué)習的好習慣，培養學(xué)習的能力。而其中學(xué)習習慣的養成尤為重要。為培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣，在開(kāi)學(xué)的第一個(gè)月里，我每天很早到學(xué)校，有時(shí)站在教室門(mén)口，有時(shí)站在教室后邊，督促學(xué)生到班級后就進(jìn)入學(xué)習狀態(tài)，即使有些學(xué)生進(jìn)教室也根本不會(huì )學(xué)習，但他至少必須坐在自己的位置上，不可任意走動(dòng)、不可大聲喧嘩。陪伴是最長(cháng)情的告白，這樣一句話(huà)同樣也適用于班主任和學(xué)生。另外我還要求學(xué)生學(xué)習要有目的、有計劃、早安排。每學(xué)期開(kāi)始組織第一次班會(huì )，讓學(xué)生談理想、談人生、談今年的計劃，隨后寫(xiě)出個(gè)人的學(xué)期計劃，考試目標分數，以后對照，全年不間斷更新目標，從而不斷激勵學(xué)生更加努力學(xué)習。

　　清潔干凈美觀(guān)的環(huán)境有利于學(xué)生學(xué)習，要使第生成為氣質(zhì)高、氣質(zhì)雅的人，平時(shí)特別注意從小事做起，從小節處育人。在巡視教室時(shí)，看見(jiàn)地上的紙屑，我總是彎腰撿起，門(mén)后的清潔工具擺放凌亂，我也親自動(dòng)手整理，講臺桌上殘留的粉筆灰，我也是不聲不響的擦掉。學(xué)生看在眼里，內心也在檢查自己的做法。從此，教室的清潔不用老師再?lài)Z叨了，另外“隨手檢起一片紙”、“環(huán)境衛生人人有責”、“我為人人、人人為我”，這些口號在班內深入人心。值日學(xué)生甘愿吃苦，任務(wù)承包者任勞任怨，班級的環(huán)境得到了清潔，同學(xué)的心靈得到了凈化，

　　嚴格的紀律約束是為了讓學(xué)生達到更好的自律，良好的紀律習慣是一個(gè)班級的`核心。如何使學(xué)生養成良好的紀律習慣，包括前面談到的學(xué)習習慣，衛生習慣，我有一個(gè)行之有效的方法，那就是《班級量化管理》。每年開(kāi)學(xué)一開(kāi)始就制定詳細的量化管理細則，其中包括紀律、衛生、學(xué)習、作業(yè)的扣分、獎分等等，我設計了一張班級情況記錄表，一天一張，讓每天輪流的值日班長(cháng)擔當記錄情況，然后每周班會(huì )課總結，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)教育、及時(shí)引導、及時(shí)補救，試驗之后取得了很好的效果。班內打鬧的少了，主動(dòng)學(xué)習的多了，原來(lái)一天二掃的教室還是紙片亂飛，現在一天一次打掃卻天天干干凈凈，班主任在不在都一個(gè)樣，各項工作有條不紊，井然有序，學(xué)生一旦養成了良好的習慣，班主任的班級管理就會(huì )取得事半功倍的效果！

　　二十一世紀對人才的要求不僅要有知識、有文化，更重要的是有道德。思想道德教育對于一個(gè)班集體來(lái)講至關(guān)重要，所以我經(jīng)常教育學(xué)生做一個(gè)有愛(ài)心的人，一個(gè)沒(méi)有愛(ài)心的人即使有高深的學(xué)識，他也只會(huì )成為一個(gè)自私的人，一個(gè)對他人無(wú)益的人，一個(gè)對社會(huì )無(wú)用的人。所以真正的教育應該培養對社會(huì )、對他人、對家人真正有用的人。為培養學(xué)生的愛(ài)心，使學(xué)生無(wú)論在任何時(shí)候都感受到這種愛(ài)的真誠，我們應該用愛(ài)去感染學(xué)生，用愛(ài)去熏陶學(xué)生，用愛(ài)去激勵學(xué)生，使每個(gè)學(xué)生在愛(ài)的海洋中快樂(lè )的成長(cháng)，揚帆起航。有時(shí)是一個(gè)眼神，一個(gè)手勢或是幾句問(wèn)候的話(huà)語(yǔ)都會(huì )給學(xué)生以莫大的關(guān)懷和鼓勵。我經(jīng)常告訴學(xué)生一句話(huà)：生而為人，要善良，而善良最根本的來(lái)源是孝順。當班主任在學(xué)生心里播下一顆善良的種子，它就會(huì )發(fā)芽開(kāi)花結果。

　　在課堂上你的一個(gè)微笑，你的一個(gè)關(guān)愛(ài)的眼神，一句信任的聲勵，都能贏(yíng)得學(xué)生的信賴(lài)，會(huì )使他們的潛能發(fā)揮出來(lái)。所以，在教育中應少些批評，多一些賞識，對每一位學(xué)生都要充滿(mǎn)愛(ài)心，發(fā)現每位學(xué)生的閃光點(diǎn)。班主任老師一定要相信每一位學(xué)生都有無(wú)窮的潛力，只要你耐心去開(kāi)發(fā)，他就是一塊無(wú)價(jià)之寶。作為一名班主任，我一直追求著(zhù)這樣一種境界，在我的班級里，每一名學(xué)生都在明媚的陽(yáng)光中追求真知，奉獻愛(ài)心，實(shí)現自我，感受成功。在工作中，我時(shí)時(shí)關(guān)愛(ài)著(zhù)每一個(gè)學(xué)生的成長(cháng)，不管是優(yōu)秀的，還是發(fā)展有困難的，甚至是有缺陷的，我都一視同仁，不帶任何功利的色彩。我和學(xué)生是朋友，是知己，在民主和諧的氛圍中，我們互相激勵，互助互愛(ài)，共同發(fā)展。

　　我希望大家都能以寬容的心態(tài)去對待學(xué)生的每一次過(guò)失，用期待的心情去對待學(xué)生的每一次進(jìn)步，用欣賞的目光去關(guān)注學(xué)生的每一個(gè)閃光點(diǎn)，用喜悅的心情去贊許學(xué)生的每一次成長(cháng)，也許這就是班主往工作的真諦。

　　我的發(fā)言到此結束，懇請大家批評指正，謝謝大家！

　　工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿 15

各位領(lǐng)導、老師、班主任：

　　大家好！

　　今天，在此發(fā)言，談一談自己在管理班級工作中的點(diǎn)滴做法。不當之處敬請大家批評指正。

　　班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作，班主任不但要教好所任教的學(xué)科，還要培養一個(gè)健康向上的班集體，不付出艱辛的勞動(dòng)和辛苦的汗水是不會(huì )收獲的。

　　1、保持對不同學(xué)生有不同的期望值。

　　學(xué)生很多的行為表現都跟老師的心理暗示有直接的關(guān)系，如果根據學(xué)生實(shí)際情況給予一定的期望，他們就會(huì )有所改變。我們的學(xué)生在初中由于文化課成績(jì)差，得不到老師的關(guān)注，在無(wú)形中是在否定他們作為學(xué)生學(xué)習的意義，對學(xué)生無(wú)疑是一種摧殘，其實(shí)我們的學(xué)生在智力上一點(diǎn)也不比敦煌中學(xué)學(xué)生差，試想：如果換成是你成天在老師的無(wú)視、同學(xué)的藐視中學(xué)習，你會(huì )有好的表現嗎？肯定不會(huì )！我個(gè)人認為這也是他們日常行為規范差的根源所在，因為自己的努力得不到別人的認可，也就少了信心和興趣，從而學(xué)會(huì )自暴自棄。然而，當這些學(xué)生進(jìn)入我們學(xué)校，成為我的學(xué)生，如果我作為班主任仍然給他們初中式的學(xué)習環(huán)境和狀態(tài)，“流失”視乎在情理之中。

　　在這點(diǎn)上，作為班主任首先要做的不是怎么改變學(xué)生的行為習慣，而是，要怎樣為了他們去改變學(xué)習環(huán)境，或者說(shuō)怎樣去營(yíng)造他們曾經(jīng)缺失的那種學(xué)習環(huán)境。從學(xué)生進(jìn)入我的班級開(kāi)始，我首先做的事不是怕學(xué)生惹事，而是故意給他們留一點(diǎn)點(diǎn)空間活動(dòng)，然后我觀(guān)察他們的`行為，從中發(fā)現。在這，我找的不是他們的缺點(diǎn)，而是他們的長(cháng)處，也或許說(shuō)是他們的興趣所在，然后根據他表現我個(gè)人認為可以看成是優(yōu)點(diǎn)亦或是可以塑造的興趣、愛(ài)好，當眾給予充分的肯定，夸張點(diǎn)說(shuō)我把它看成是我羨慕的特長(cháng)，并提出我對他得期望，給他點(diǎn)發(fā)展方向上的心理暗示。這一年半的班主任經(jīng)歷，我發(fā)現這種方法在絕大多數學(xué)生是見(jiàn)效的，至少我現在在我自己班級里就有好幾個(gè)可以說(shuō)是見(jiàn)效的案例。比如說(shuō)：王鴻宇個(gè)例。

　　老師的期望值對于學(xué)生來(lái)說(shuō)，就像無(wú)形中的一股力量，讓他們從新找到那種丟失的愛(ài)，既然班主任充分的肯定和相信他得能力，他就會(huì )自然而然的跟隨你事先為他設定好的軌跡去發(fā)展，學(xué)生在自身得到別人欣賞的同時(shí)就有信心去更加努力，慢慢地，他之前所有不好的行為習慣就會(huì )一點(diǎn)一點(diǎn)的糾正過(guò)來(lái)，不需要班主任刻意地去要求和強調怎么改變，我只需要針對學(xué)生差得行為習慣簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一個(gè)提示（這種提示通常是在背著(zhù)其他學(xué)生給他點(diǎn)出），每次我都會(huì )說(shuō)：我給你時(shí)間，一學(xué)期不行我給你一年的時(shí)間給我一點(diǎn)點(diǎn)得改掉，但是你得讓我在這段等待的時(shí)間中看見(jiàn)你的改變。就這樣，學(xué)生犯錯首先不是去劈頭蓋臉的一通罵，而是和他說(shuō)出他得優(yōu)點(diǎn)所在和我對他得期望，讓學(xué)生自己領(lǐng)會(huì )，他們絕大部分的學(xué)生自會(huì )知錯就改。

　　這也是我控制我班學(xué)生“流生”的一個(gè)自認為非常重要的方法，也是我能我和自己班學(xué)生面對面交流內心感受的一個(gè)手段。

　　2、 關(guān)注學(xué)生專(zhuān)業(yè)課程學(xué)習動(dòng)態(tài)。

　　學(xué)生文化課知識基礎差已經(jīng)不是什么秘密，我通常和我自己班學(xué)生說(shuō)的一句話(huà)：文化課學(xué)不好我不會(huì )多說(shuō)一句責怪的話(huà)，對于文化課，要求大家首先尊重任課老師，其次遵守課堂紀律，最后能學(xué)點(diǎn)是一點(diǎn)。但是對于專(zhuān)業(yè)課，學(xué)不好就是你們學(xué)生的不對，怪不得任何人，因為你們的知識起點(diǎn)都一樣，最后為什么有人學(xué)的好、有的人學(xué)的差？！差得同學(xué)需要捫心自問(wèn)了。

　　對于學(xué)生專(zhuān)業(yè)課學(xué)習，我是非常的關(guān)注，一直以來(lái)，只要是我沒(méi)有課，我都會(huì )抽空去機房看看學(xué)生上課情況，這么做，我覺(jué)得有幾點(diǎn)好處：一是對于學(xué)生來(lái)說(shuō)，班主任非常的在意這門(mén)課，那么自然學(xué)生要多一份重視，他們學(xué)的就會(huì )更用心。二是對授課教師來(lái)說(shuō)，我每次都到他們的課堂，上課教師自然也會(huì )少一些放松，對學(xué)生的要求也會(huì )更高。

　　對于學(xué)生來(lái)說(shuō)，只要在一開(kāi)始就深入到專(zhuān)業(yè)方面的學(xué)習中去，興趣就會(huì )慢慢的產(chǎn)生，讓他們覺(jué)得在職教一樣可以學(xué)到知識，一樣可以找到自己的興趣。作為班主任當然不必擔心有多少學(xué)生的流失。

　　3、 完善班級管理。

　　班主任必須善于組織和管理學(xué)生，作為班主任，要做的工作多而繁雜。例如每學(xué)期工作計劃，期末總結，每周班會(huì )，班級板報，班主任手冊的填寫(xiě)，班級打掃衛生，組織大課間，關(guān)注學(xué)生參加學(xué)校組織的各種活動(dòng)，班主任都得到場(chǎng)。如果每項事情都要求班主任百分百的全程參與，并且百分百的費心很顯然是不可能做到的。那么，作為班主任必須具有一定的組織管理學(xué)生的能力，要注意培養班級的骨干力量，班級工作明確到個(gè)人，讓學(xué)生自己管理自己，這樣不僅班主任輕松，而且可以培養班干部的組織能力�，F在我班的一般事情都由班長(cháng)負責，但各項具體工作分工到各個(gè)班委。大掃除把任務(wù)分工到人，張貼上墻，勞動(dòng)委員負責檢查。哪里不干凈，找到當事人立即補掃。

　　4、 要有一顆平常心，要會(huì )自得其樂(lè )。

　　做一名班主任最基本的工作已經(jīng)不容易，加上我們學(xué)生的整體素質(zhì)在那，想做一名優(yōu)秀班主任更不容易。一開(kāi)始我時(shí)常抱怨班主任工作的辛苦，然而，和學(xué)生相處時(shí)間長(cháng)了，總會(huì )發(fā)現他們也有可愛(ài)的一面。當我進(jìn)入學(xué)生QQ空間，發(fā)現什么時(shí)候孩子把我指手畫(huà)腳的照片傳上去了，下面一行標注：老班，雖然總喜歡板個(gè)臉，但人還是不錯的！后面還有跟著(zhù)七嘴八舌的評論，忽然發(fā)現，在這幫孩子心里已經(jīng)有了我的一塊地方了。所以現在我不再過(guò)多的抱怨，用一顆平常心對待學(xué)生的每一次犯錯，學(xué)會(huì )自得其樂(lè )。

　　總之，班主任工作是一項復雜的工作，你只有從點(diǎn)滴做起，從小事做起，才能把工作做到學(xué)生的心里去。最后跟各位班主任分享下我做班主任動(dòng)力根源：在我們備課筆記本后面有這么一句：壞學(xué)生是由壞家長(cháng)和壞老師共同教育出來(lái)的。孩子到我們手上已經(jīng)壞了一半了，我不能再讓他們遇到一個(gè)壞班主任繼續壞下去，所以為了我們的壞孩子，自己必須辛苦工作。

　　謝謝大家！

　　工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿 16

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：

　　大家下午好!

　　在這個(gè)秋高氣爽的美好時(shí)刻，我十分榮幸能夠與大家相聚。特別是能夠和我們這位可愛(ài)的“天底下最小的官”共同聚會(huì )，我感到非常激動(dòng)和快樂(lè )，更是倍感榮幸能夠站在這里。

　　里，與大家共同探討交流我們管理學(xué)生、管理班級的方法與策略，我倍感榮幸。

　　身為一名教師，特別是班主任，我感到非常自豪。盡管在這條漫長(cháng)的道路上，我遇到了無(wú)數的艱辛和困難，每天都有太多的事情需要思考、處理，工作也永遠做不完，路程也總是太長(cháng)，腿部疲勞難耐，但是我一直堅定而有力地走著(zhù)。我想分享幾點(diǎn)我的做法：

　　俗話(huà)說(shuō)：成為一名優(yōu)秀的老師或班主任，需要有四種勤：嘴勤、眼勤、腿勤、腦勤。我們要不停地口頭提示學(xué)生，同時(shí)要善于觀(guān)察，聽(tīng)取各方意見(jiàn)。還要多走動(dòng)，多思考。作為班主任，最讓我害怕的是晚上的電話(huà)響起，但我從不敢關(guān)機。有一次，兩個(gè)學(xué)生說(shuō)他們要去網(wǎng)吧，讓其他同學(xué)為他們撒謊，說(shuō)家長(cháng)來(lái)接他們了。我相信了學(xué)生，沒(méi)有質(zhì)疑。但當我和家長(cháng)通電話(huà)時(shí)，才發(fā)現被騙了。那是我最難過(guò)的時(shí)刻，也是學(xué)生感到懊悔的時(shí)刻。為了讓孩子們快樂(lè )成長(cháng)，我們需要更加努力，在日常工作中多一些關(guān)注和細心，也許能夠避免孩子們犯錯。

　　人們都說(shuō)：我們都知道，“好孩子是夸出來(lái)的�！币虼�，當我們表?yè)P孩子時(shí)，他們會(huì )感到自信倍增，而當我們說(shuō)一些傷人的話(huà)時(shí)，他們則會(huì )感到灰心喪氣，甚至受到自尊的傷害。因此，我們應該多多表?yè)P孩子，找機會(huì )表?yè)P他們，比如在他們考試后。這樣可以讓他們更有動(dòng)力去學(xué)習和成長(cháng)。

　　及時(shí)表?yè)P成績(jì)優(yōu)秀進(jìn)步的，中等的要予以鼓勵;大掃除中積極勞動(dòng)的，衛生先進(jìn)的，寢室干凈的，拾金不昧的都及時(shí)予以表?yè)P。我們學(xué)校對學(xué)生有量化，那我就在班中對每個(gè)學(xué)生進(jìn)行量化，大大的激發(fā)了孩子學(xué)習的積極性，努力爭做文明小標兵，不文明的語(yǔ)言少了，尊敬老師團結同學(xué)的多了;遵守紀律的多了，追逐打鬧的少了;加分的.多了。

　　在教育孩子的過(guò)程中，我深刻認識到表?yè)P與鼓勵的重要性。初秋的陽(yáng)光溫暖著(zhù)我的心，新一屆學(xué)生帶來(lái)了新的挑戰和機遇。雖然第一次帶這么小的孩子，但看到他們天真可愛(ài)的笑臉和渴望知識的眼神，我倍感榮幸和責任重大。十二、三歲的孩子第一次離家住校，有些惶恐和不安，我的任務(wù)就是幫助他們適應新的環(huán)境，并安撫他們的心。為此，我每天忙碌于教室和寢室之間，不斷觀(guān)察和關(guān)注孩子的情緒和需求。雖然辛苦，但看到孩子們逐漸適應并開(kāi)始表現出好的狀態(tài)，我覺(jué)得這份付出值得。開(kāi)學(xué)一個(gè)月以來(lái)，我堅持用愛(ài)心去關(guān)注每個(gè)孩子，用耐心去教育他們。我相信只有這樣做，才能讓孩子們茁壯成長(cháng)，收獲屬于他們自己的果實(shí)。

　　開(kāi)學(xué)之初，面對眼前這群僅比我兒子大一兩歲的孩子，心中有種說(shuō)不出的感觸，看著(zhù)他們，就如同兒子站在眼前，我就用跟兒子講話(huà)時(shí)的語(yǔ)氣，用平常關(guān)注兒子的眼神去對待每一位學(xué)生，雖與學(xué)生相

　　處時(shí)間不長(cháng)，但我和學(xué)生之間的故事卻不勝枚舉，飯間的一句：“孩子，吃飽去打水呀!”“多吃點(diǎn)菜�！薄俺燥柫藛�?”這簡(jiǎn)單的句句看似平淡的話(huà)語(yǔ)，無(wú)形中拉近了我與學(xué)生的距離。斷斷續續有來(lái)看孩子的家長(cháng)跟我說(shuō)：“俺孩子回家說(shuō)了，俺老師可好了�！焙螢楹�，我覺(jué)得就是我對他們愛(ài)的關(guān)注多些罷了。

　　作為學(xué)生家長(cháng)，我們有責任關(guān)注孩子的健康成長(cháng)和快樂(lè )學(xué)習。但如何做到完美呢？我認為需要細心觀(guān)察、善于發(fā)現問(wèn)題與隱患，從而事事提醒，防患于未然。例如，年齡小的孩子難以抵擋零食的誘惑，而不當的飲食習慣可能會(huì )引發(fā)健康問(wèn)題。因此，我們要不斷強調孩子健康飲食的重要性，不讓他們吃冷飲等不適宜的食品。此外，在孩子學(xué)習時(shí)，我們也要時(shí)刻提醒他們坐姿端正、握筆正確，這些看似嘮叨的話(huà)語(yǔ)，卻能幫助孩子養成良好的學(xué)習和生活習慣�？傊�，通過(guò)我們的關(guān)注和提醒，可以為孩子的美好人生奠定堅實(shí)的基礎。

　　“金無(wú)足赤，每個(gè)人都有缺點(diǎn)和錯誤，孩子也不例外。作為老師，我認為應該以說(shuō)教為主，而非打罵。孩子是懂事的，只要我們耐心引導，找到合適的方式和角度，一定會(huì )收到良好的效果。比如最近的例子，我的班里有一個(gè)叫楊曉的學(xué)生和鄰班的家寶因為不排隊吃飯而打架。在處理這件事時(shí)，我總是強調要客觀(guān)看待問(wèn)題，不避重就輕，需要擺出事實(shí)證據，而不是只考慮自己的利益。

　　在眼前，在斷案時(shí)，確實(shí)頗費周折，這其中怒氣沖天，沒(méi)有拳腳相加，只是讓每個(gè)人都認識到了自己的不足，并勇于向對方承認錯誤，看到他倆握手言和，互致歉意，我是欣慰的，給孩子樹(shù)立航標，讓他們知道自己該走的方向，幫著(zhù)孩子快樂(lè )成長(cháng)。

　　班主任工作是平凡而繁瑣的工作，我堅信在愛(ài)心的關(guān)注中，細心的觀(guān)察下，耐心的教育里，一定會(huì )澆灌出芬芳濃郁的花朵，我們強勁有力的的雙手一定會(huì )托起明天的太陽(yáng)。讓我們攜起手來(lái)在實(shí)踐中去探索行之有效的工作方法，使班級管理工作更上新臺階。上面是我在班級管理中的一點(diǎn)點(diǎn)很不成熟的做法，敬請各位予以批評指正。謝謝大家。

　　工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿 17

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師、各位家長(cháng)、親愛(ài)的學(xué)生們：

　　大家好！我是XX中學(xué)的班主任，今天很榮幸有機會(huì )在這里和大家分享我的工作經(jīng)驗。

　　作為一名班主任，我深刻認識到班主任工作的重要性和責任感。班主任是學(xué)生和家長(cháng)的橋梁，是學(xué)校和社會(huì )的紐帶，我們不僅要承擔起班級管理的職責，更要關(guān)注每一位學(xué)生的成長(cháng)和發(fā)展。下面，我將從幾個(gè)方面談?wù)勎业墓ぷ鹘?jīng)驗和體會(huì )。

　　一、班級管理

　　班主任是班級管理的責任人，我們要關(guān)注班級各項事務(wù)的處理，從班級文化建設、學(xué)生紀律管理、課堂管理等各方面入手，讓班級健康有序地運行。我認為班級管理的核心在于與學(xué)生的溝通，我們要了解每個(gè)學(xué)生的情況，了解他們的學(xué)習、生活和心理狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并給予幫助。同時(shí)，我們也要與家長(cháng)保持良好的'溝通，及時(shí)反饋學(xué)生的情況，建立家校聯(lián)系的橋梁。

　　二、學(xué)生管理

　　班主任工作的核心是學(xué)生管理，我們要以學(xué)生為本，關(guān)注他們的成長(cháng)和發(fā)展。我們要樹(shù)立正確的教育觀(guān)念，發(fā)揮引領(lǐng)和激勵作用，引導學(xué)生樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)和人生觀(guān)。我們要注重學(xué)生的個(gè)性差異，采取差異化教育，讓每個(gè)學(xué)生都能得到充分的關(guān)注和幫助。我們要加強學(xué)生的思想教育，幫助他們建立正確的人生目標和人生規劃，為他們的未來(lái)發(fā)展奠定基礎。

　　三、心理健康教育

　　在現代社會(huì )，學(xué)生的心理健康問(wèn)題越來(lái)越受到關(guān)注，班主任要扮演好心理健康教育的角色。我們要關(guān)注學(xué)生的心理健康問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并給予幫助，加強心理健康教育，提高學(xué)生的心理適應能力和抗壓能力，讓他們能夠健康快樂(lè )地成長(cháng)。

　　四、教育教學(xué)

　　班主任還要積極參與教育教學(xué)工作，與各學(xué)科老師密切配合，促進(jìn)教育教學(xué)的有效開(kāi)展。我們要積極參與課堂教學(xué)，關(guān)注學(xué)生的學(xué)習情況，幫助他們解決學(xué)習問(wèn)題。同時(shí)，我們還要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習態(tài)度和學(xué)習習慣，引導他們養成良好的學(xué)習習慣和方法，提高學(xué)習效率和成績(jì)。

　　五、自我提升

　　作為一名班主任，我們要不斷提高自身素質(zhì)，不斷學(xué)習和進(jìn)步。我們要不斷學(xué)習教育教學(xué)理論和實(shí)踐，了解教育教學(xué)前沿，不斷提高自身的教育教學(xué)水平。同時(shí)，我們還要加強自身心理健康教育，提高自己的心理素質(zhì)，做好自我調適，更好地為學(xué)生服務(wù)。

　　我想說(shuō)，班主任工作是一項神圣而光榮的工作，我們肩負著(zhù)重大的責任和使命。作為班主任，我們要勇于擔當，積極主動(dòng)地投身工作，不斷提高自身素質(zhì)和水平，為學(xué)生的成長(cháng)和發(fā)展做出應有的貢獻。讓我們共同努力，為學(xué)生的美好未來(lái)而奮斗！謝謝大家！

　　工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿 18

各位領(lǐng)導、老師：

　　大家好！今天，聽(tīng)了我們學(xué)校那么多經(jīng)驗豐富的老教師、老班主任，以及有著(zhù)現代教育教學(xué)理念年輕的富有朝氣的新教師的經(jīng)驗介紹，真是受益匪淺！真的不好意思，因為我的發(fā)言談不上什么經(jīng)驗介紹，更多的是粗淺地談一談班主任工作中的點(diǎn)滴做法：

　　大家都知道，班主任是班級的領(lǐng)導者、管理者。一個(gè)班級的精神風(fēng)貌、學(xué)習風(fēng)氣、行為習慣如何，都掌握在班主任手中。所以說(shuō)班主任工作是艱辛的。但是當班級這艘航船駛入正軌的航道時(shí)，班主任工作又是充滿(mǎn)快樂(lè )的。班主任是最小的主任，但卻是最累的主任，因為麻雀雖小卻是五臟俱全，他是學(xué)校工作的一個(gè)基本的單位。下面我就粗淺地談一談我對班級管理的點(diǎn)滴做法：

　　一、師愛(ài)造就靈魂。

　　愛(ài)是教育的源泉，一位教育家說(shuō)過(guò)：誰(shuí)愛(ài)孩子，孩子就會(huì )愛(ài)他。愛(ài)是一切教育的基礎。班主任要善于體貼和關(guān)心學(xué)生，一旦學(xué)生感受到老師關(guān)心他，愛(ài)他的，班主任工作就能順利的鋪展開(kāi)來(lái)。我們班有個(gè)留守孩，父母都在廣東，家里只有一位老奶奶，剛開(kāi)學(xué)時(shí)上課不認真，特別喜歡講話(huà)，后來(lái)我了解到她的情況后，先是找到其閃光點(diǎn)，表?yè)P她嗓音甜美。響亮，而后經(jīng)常詢(xún)問(wèn)她伙食和穿衣等生活和學(xué)習情況，慢慢的她的膽子越來(lái)越大，課堂上越來(lái)越活躍，學(xué)習也日益自信了。每次考試，她的成績(jì)都有進(jìn)步�？粗�(zhù)她的進(jìn)步，我也感受到欣慰。我覺(jué)得這就是愛(ài)的神奇功效。沒(méi)有愛(ài)的雨露心靈之花將會(huì )慢慢枯萎無(wú)法結出金黃的碩果，沒(méi)有愛(ài)的陽(yáng)光心靈世界陰影會(huì )越積越多，越來(lái)越暗越潮濕。只有老師把無(wú)私的把愛(ài)灑向班上的每一個(gè)孩子，不管他是成績(jì)好的還是不好的，不管他是身體健全的還是殘疾的， “偏愛(ài)”后進(jìn)生，嚴愛(ài)優(yōu)等生，博愛(ài)中等生，在愛(ài)的鼓舞下，孩子們肯定會(huì )努力的揚起帆，把握好自己人生的小船向前駛去

　　二、制度保證規范。

　　“沒(méi)有規矩，不成方圓” 這是我常說(shuō)的一句話(huà)。規矩即常規紀律，它是一 件事情想取得成功的保證，對人的教育來(lái)說(shuō)更是如此。每次新接到一個(gè)班級，一般通過(guò)兩星期討論制定班規，用班規來(lái)指導、約束學(xué)生的行為。根據學(xué)校的四項評比，以及《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規范》進(jìn)一步具體化，細致化，再定出獎懲方法，嚴格要求學(xué)生遵照執行。切實(shí)可行的班規是學(xué)生班級生活的尺度，能讓學(xué)生知道什么可以做，什么不可以做。就比如成人社會(huì )的法律和道德規范，都是成人的制度。因為人們的內心深處正義和邪惡都在不斷的斗爭，孩子的自制能力相對大人還會(huì )差一些，所以說(shuō)根據班級的情況制定切實(shí)可行的制度是很必要的，先規范后民主，當孩子違反規定時(shí)勢必要為自己的行為負責，受到適當的懲罰。只要有了“規矩”，才有了“方圓”，才可言其他。

　　三、管理體現自主。

　　蘇霍姆林斯機曾說(shuō)過(guò)：“真正的教育是學(xué)生的自我教育�！蔽覀兊膶W(xué)生將來(lái)所要面對的是日新月異的新時(shí)代，這生一時(shí)代需要他們自己去努力、去拼搏。班級常規工作瑣碎，若事事親歷親為，自己累死累活不說(shuō)，班級管理的效果也不一定好。只要把學(xué)生的積極性調動(dòng)起來(lái)，才能形成合力，形成自主管理的機制。值日小老師每天負責檢查當天的紀律、衛生、文明禮貌等情況，監督每位同學(xué)做好自己分內的事，并將當天的情況如實(shí)寫(xiě)在班級情況登記表中，所有學(xué)生都有義務(wù)和權利對班級管理進(jìn)行監督和提出建議。這樣極大發(fā)揮了學(xué)生的主動(dòng)性，讓學(xué)生自主管理，自我約束的能力大大提高，既服務(wù)了同學(xué)又鍛煉了自己，班級常規管理也日趨完善。

　　四、細節體現愛(ài)心。

　　教師要學(xué)會(huì )愛(ài)，愛(ài)在細節，因為教育就是一堆細節。班主任的工作其實(shí)就是媽媽型教師，細到一些孩子的穿衣帶帽都要關(guān)心到。當早晨班主任踏進(jìn)教室的第一步，哪個(gè)孩子的眼睛無(wú)神，哪個(gè)孩子衣服穿太少，哪個(gè)孩子鞋帶沒(méi)綁好，哪個(gè)孩子今天不愛(ài)講話(huà)，等等，我們都要進(jìn)行察看，從這些細節上來(lái)體現對孩子們的愛(ài)。同時(shí)利用班隊會(huì )以及晨會(huì )課時(shí)間教育學(xué)生安全教育、國防教育、及手足口病的預防和措施。

　　五、激勵手段調動(dòng)積極性

　　在加強學(xué)習目的性教育的.同時(shí)，了解學(xué)生的思想，接近學(xué)生的心靈，及時(shí)調整學(xué)生心理狀態(tài)，能提高教育質(zhì)量，所謂親其師，信其道。運用激勵手段，開(kāi)發(fā)學(xué)生的潛力，調動(dòng)積極性，對學(xué)生進(jìn)行教育，不失為一種較好的方法。我班的黃某，很聰明，但很倔，你批評他沒(méi)有多大用處，我就換種方式采用鼓勵為主。課堂上，他經(jīng)常會(huì )動(dòng)來(lái)動(dòng)去，不但自己不認真聽(tīng)講，還影響其他同學(xué)的學(xué)習，我會(huì )遞給他一個(gè)眼神，示意他坐好，認真聽(tīng)講。這時(shí)我不失時(shí)機的對他大加表?yè)P：“看，我們班男生誰(shuí)最認真�！蹦敲催@堂課他的表現一定很好。在學(xué)習上盡量調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性，設立獎勵制度，作業(yè)認真可以得到Good加五角星，連續累計滿(mǎn)十顆星，就發(fā)給我自制的小獎品，學(xué)生的作業(yè)越做越認真。

　　這些年的班主任工作，使我體會(huì )到，要管好班級，要教育好學(xué)生，就要對事業(yè)，對學(xué)生有充分的愛(ài)心投入，去理解和關(guān)心學(xué)生，做他們的良師益友。

　　教育家贊可夫說(shuō)過(guò)：“沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育�！睂Υ�生活在當今社會(huì )環(huán)境的學(xué)生，教師缺少的不是強力和果斷，缺少的是教養和耐心，需要的是更多的等待和細心。讓我們謹記，學(xué)海無(wú)涯，藝無(wú)止境，沒(méi)有最好，只有更好，教師的追求、探索、提升要靠不斷的反思，在言說(shuō)和行動(dòng)中思考，在反思批判中成長(cháng)。

　　好，我的發(fā)言到此結束，說(shuō)得不妥之處，還請批評指正！謝謝！

　　工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿 19

尊敬的各位領(lǐng)導、老師們：

　　大家下午好，今天我要跟大家交流的題目是習慣決定命運。

　　我國著(zhù)名的教育家葉圣陶先生曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“教育就是習慣的培養”。那么我認為好習慣的養成不在于花樣多、形式多，重要的是實(shí)事求是、腳踏實(shí)地地一步一個(gè)腳印的完成目標。

　　作為一名班主任，我最大的愿望就是讓每一個(gè)孩子都能全面發(fā)展，形成良好的行為習慣。我立志當好他們的引路人，不讓每一個(gè)孩子輸在成長(cháng)的起跑線(xiàn)上。

　　我主要是從以下幾個(gè)方面來(lái)做的：

　　一、親近學(xué)生，揚起學(xué)生自信的風(fēng)帆

　　作為班主任要想接近學(xué)生、體貼和關(guān)心學(xué)生，就要讓學(xué)生先感受到你的“愛(ài)”和“親近”。一個(gè)幽默的玩笑，一句輕輕的問(wèn)候，就可能使學(xué)生心靈受到震撼。

　　我們班的王曉雙同學(xué)，由于她的父母都在外地工作，所以她就成了留守兒童，剛開(kāi)始接觸她的時(shí)候，感覺(jué)這個(gè)學(xué)生還是挺活潑的，遇到老師就問(wèn)好，什么事也跟老師說(shuō)，但是慢慢地發(fā)現她不太喜歡和同學(xué)交流，就是上體育課也是自己在一邊玩。甚至有一次，她找到我，讓我把她的座位調到最后，我就感到很奇怪，別的同學(xué)都是希望自己的座位向前調，而她則要求老師把她的`座位向后調，我問(wèn)她為什么，她說(shuō)她自己學(xué)習成績(jì)不是很好，總感覺(jué)同桌看不起她。事后我又向她的同桌了解情況，她同桌說(shuō)由于她是留守兒童，所以在同學(xué)們談?wù)撟约喊职謰寢尩臅r(shí)候，她就會(huì )躲在一邊哭。

　　了解了這些情況以后，我找她談了幾次話(huà)，問(wèn)了問(wèn)她家的情況，然后又聊到了她的學(xué)習和生活。她開(kāi)始跟我交談的時(shí)候，有些拘束，后來(lái)我讓她坐下，我們平等的交流，就像平時(shí)聊天一樣。我告訴她不管是生活中還是學(xué)習上的事，不管什么時(shí)候，可以隨時(shí)來(lái)找我，我都會(huì )盡力幫她解決的。

　　現在她有什么事都會(huì )和我商量，和同桌的關(guān)系比以前好了許多，學(xué)習上自己也制訂了目標，并在努力地完成。

　　我覺(jué)得作為一個(gè)班主任，既要了解學(xué)生，還要研究學(xué)生，找到好的方法，讓學(xué)生揚起自信的風(fēng)帆，那么你的教育可能就會(huì )取得事半功倍的效果。

　　二、發(fā)現長(cháng)處，構筑學(xué)生發(fā)展的舞臺

　　一個(gè)班級中總會(huì )有一些行為習慣不好的學(xué)生。事實(shí)上他們并不像我們看到的那么差，他們的心靈深處也有著(zhù)閃光點(diǎn)的一面。這就是班主任抓住教育的“時(shí)機”，再針對學(xué)生的心理特點(diǎn)，選擇適合的方法和手段，在最有效的時(shí)間段內對學(xué)生進(jìn)行教育，就會(huì )取得一定的效果。

　　活，賞識能激發(fā)人的潛能�！�

　　經(jīng)驗表明：在批評中長(cháng)大的學(xué)生，會(huì )養成自卑、指責、挑剔的習性；在表?yè)P中長(cháng)大的學(xué)生，則會(huì )養成自信、欣賞、合作的習性。作為新時(shí)代的教師，必須學(xué)會(huì )用放大鏡看學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)，在充滿(mǎn)寬容和鼓勵的氣氛中，讓我們的學(xué)生少一點(diǎn)自卑，多一些自信；少一點(diǎn)指責，多一些欣賞；少一點(diǎn)挑剔，多一些合作，從而走向人格獨立、身心健康的理想彼岸。作為教師，無(wú)論何時(shí)何地，要想點(diǎn)燃每一個(gè)學(xué)生的心靈，就必須學(xué)會(huì )用放大鏡看學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)。

　　我們要善于挖掘學(xué)生的閃光點(diǎn)，多鼓勵表?yè)P他們，將他們融于班集體這個(gè)溫暖的大家庭中，感受到大家庭的溫暖，從而使其正確地認識自己，努力學(xué)習。

　　我班有個(gè)學(xué)生叫牛凡信。曾經(jīng)因為打架被學(xué)校處分。返校上課時(shí)，他認錯態(tài)度很好。改選班長(cháng)時(shí)，我發(fā)現他有很強的管理能力，就把他也指定為候選人，沒(méi)想到，60人有42人選他。這時(shí)，我給了他充分的信任。在他值日期間，我放手讓他去管，及時(shí)在旁邊出謀劃策，他做的也很出色，并且能帶頭打掃衛生，找違紀同學(xué)交流，同學(xué)們都尊重他，他也建立了威望。在學(xué)習上，當他有一點(diǎn)進(jìn)步時(shí)，我就及時(shí)給予表?yè)P、激勵，使他處處感到老師在關(guān)心他。

　　總之，作為班主任，要常懷有一顆愛(ài)心，善于用心，處處留心。我爭取在今后的班主任工作中，多向有經(jīng)驗的班主任老師學(xué)習，不斷改進(jìn)，不斷提高，積極探索，善于總結，使自己的班務(wù)工作水平盡快提高。

　　謝謝大家！

　　工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿 20

各位同事：

　　大家好！

　　很高興參加今天的班主任經(jīng)驗交流會(huì )。雖然張老師給了我這個(gè)發(fā)言的機會(huì )，但是說(shuō)來(lái)慚愧，我覺(jué)得我的工作也還存在一些問(wèn)題，亟待改進(jìn)提高，而我也正在學(xué)習低年級的班主任管理方法，所以接下來(lái)我就跟大家分享一下我的學(xué)習心得吧。

　　一、三“心”。

　　作為一名班主任，首先必須細心、耐心、有責任心。高年級的班主任，只要往講臺上一站，一個(gè)表情學(xué)生就知道啥意思，可是到了低心，這一點(diǎn)我特別佩服貢老師，在她的博客里，我看到她講怎么安排學(xué)生掃地，細致程度真的是我以前沒(méi)有想到的。還有就是耐心，要管理一個(gè)班級不容易，特別是讓這個(gè)班各項活動(dòng)有效開(kāi)展，一開(kāi)始要一點(diǎn)一點(diǎn)摳，一點(diǎn)一點(diǎn)培養，老師必須要有足夠的耐心。最后就是責任心，小學(xué)階段是學(xué)生道德養成，行為習慣養成的關(guān)鍵時(shí)期，班主任責任重大。記得以前聽(tīng)過(guò)一種看似玩笑的說(shuō)法，說(shuō)是作為一名老師，不讓你把學(xué)生當成自己的孩子，你就把他們當成你未來(lái)的媳婦或者女婿你希望他是什么樣的人呢?你就按照這個(gè)標準來(lái)教育他們�？此仆嫘�，實(shí)際上在說(shuō)我們要把學(xué)生培養成什么樣的人，這需要我們必須有強烈的責任心。

　　二、正確的管理方法。

　　作為一名班主任，特別是低年級班主任，工作瑣碎繁重，要想使班級管理工作有效開(kāi)展，必須有正確的管理方法。記得以前有一名同事，她長(cháng)期從事低年級教學(xué)，每當她帶一年級時(shí)，總是會(huì )看到她班的學(xué)生不出一周就會(huì )井然有序，學(xué)生手拉手排著(zhù)隊，整整齊齊沒(méi)有人說(shuō)話(huà)。大家都很佩服。我想她一定是有她的.一套方法，偶然與她聊過(guò)，她也說(shuō)在低年級就一定要事無(wú)巨細面面俱到，一開(kāi)始學(xué)生不會(huì )干的就自己給學(xué)生示范，手把手教，在教的同時(shí)還要注意小干部的培養，小干部也培養成了，老師就會(huì )輕松很多。所以我覺(jué)得班主任必須有方法，這個(gè)方法可以是長(cháng)期工作積累出來(lái)的，也可以是在管理類(lèi)書(shū)籍中看來(lái)的，更直接的。也可以是向有經(jīng)驗的老師學(xué)來(lái)的，多虛心請教，多積極交流，多用心琢磨，總能找到適合自己班級的方法。

　　最后，我認為當我們具備這三心，并且有正確的方法時(shí)，我們的班主任工作應該就能有序有效的開(kāi)展，達到我們想要的樣子。謝謝大家!

　　工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿 21

尊敬的各位領(lǐng)導、老師們：

　　辦學(xué)三年來(lái),我們用先進(jìn)的教育理念引領(lǐng)學(xué)校德育工作，堅定不移地以“德育興�！睉鹇酝七M(jìn)素質(zhì)教育，堅持以人為本，創(chuàng )新德育工作方式，以人文精神培養為重點(diǎn)，加強校園文化建設，開(kāi)展豐富多彩的德育活動(dòng)，讓學(xué)生在人文化的教育環(huán)境中陶冶高尚的情操，逐步提高人文素養和道德修養，形成科學(xué)的世界觀(guān)、高尚的人生觀(guān)和正確的價(jià)值觀(guān)，促進(jìn)了學(xué)生和諧發(fā)展�，F將我校德育工作的一些做法總結如下：

　　一、以德育活動(dòng)為主體，注重體驗感悟。

　　“教會(huì )學(xué)生做人”是德育工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。辦學(xué)以來(lái)，我們以人本主義教育思想為指導，根據青少年的身心特點(diǎn)，以德育實(shí)踐為主體，將德育工作寓于豐富多彩的活動(dòng)之中，讓學(xué)生在活動(dòng)和實(shí)踐中體驗感悟，從而提高道德素質(zhì)和人文素養。

　　在德育的實(shí)踐與探索中，我校逐步形成了六大系列教育活動(dòng)：

　　一是節日、紀念日主題教育活動(dòng)。如：在母親節、教師節組織學(xué)生征文比賽，清明節祭掃烈士墓，五四青年節、國慶節組織文藝演出等等。

　　二是禮儀常規教育活動(dòng)。從認知和行為兩個(gè)方面對學(xué)生進(jìn)行教育和引導，讓學(xué)生在活動(dòng)中增強文明意識。在全校開(kāi)展了“爭創(chuàng )文明校園、文明班級、文明寢室、文明餐桌，爭做文明學(xué)生和合格小公民”的教育活動(dòng)，要求學(xué)生“把飯吃好、把書(shū)讀好、把操做好、把歌唱好”，從學(xué)習和生活的細節做起，養成良好的行為習慣。

　　三是體育藝術(shù)教育活動(dòng)。我們堅持每年舉辦一屆校園藝術(shù)節、體育節、科技節，成立了各種學(xué)生社團，如西園文學(xué)社、校廣播站、校合唱團、校民樂(lè )隊等等，豐富校園生活，培養學(xué)生能力，發(fā)展學(xué)生個(gè)性，陶冶學(xué)生情操。

　　四是科技教育活動(dòng)。我們組織開(kāi)展了校園科技創(chuàng )新比賽、航模比賽等活動(dòng)，進(jìn)一步培養了學(xué)生的創(chuàng )新意識、科學(xué)精神和實(shí)踐能力。

　　五是社會(huì )實(shí)踐教育活動(dòng)。如組織學(xué)生到敬老院進(jìn)行慰問(wèn)演出，到德育基地舉行團隊活動(dòng)，讓學(xué)生走出校園，既有效填補了“雙休日”教育的空白，又使青少年在實(shí)踐中得到鍛煉成長(cháng)。

　　六是主題教育活動(dòng)。新生進(jìn)校以后，我們聘請武警中隊官兵對學(xué)生進(jìn)行短期。

　　軍訓。

　　對學(xué)生實(shí)行準軍事化管理通過(guò)參觀(guān)軍營(yíng)、隊列訓練、生活指導等形式幫助學(xué)生確立規范意識增強紀律觀(guān)念磨練堅韌意志培養吃苦耐勞的精神;組織開(kāi)展“愛(ài)心助殘”活動(dòng)并設立“愛(ài)心助學(xué)基金”讓學(xué)生在活動(dòng)中實(shí)實(shí)在在地感受到關(guān)愛(ài)他人的意義。為了更好地發(fā)揮每周升旗儀式的教育作用升旗儀式由各班自主申報旗手由本班品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生擔任有升旗班級介紹和旗手介紹并由該班班主任作國旗下講話(huà)這樣的升旗儀式更貼近學(xué)生實(shí)際使學(xué)生在受到最直觀(guān)的教育的同時(shí)激發(fā)起強烈的集體榮譽(yù)感增強了班級凝聚力。

　　二、以學(xué)科教學(xué)為主陣地，重視課堂滲透。

　　1.學(xué)科教學(xué)——努力挖掘德育資源。

　　學(xué)科教學(xué)中蘊藏著(zhù)豐富的德育資源。我們將德育資源的挖掘和體現貫穿于課堂教學(xué)的全過(guò)程。在人文學(xué)科教學(xué)中，把世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、道德觀(guān)、審美觀(guān)教育放在首要地位，同時(shí)有意識地發(fā)掘家鄉悠久的人文傳統和豐厚的文化積淀，激發(fā)學(xué)生熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)家鄉、熱愛(ài)學(xué)校的美好情感，從而更深刻地了解人生、認識社會(huì )、感受現實(shí)，增長(cháng)生存、發(fā)展和成功的生命智慧。在自然科學(xué)學(xué)科教學(xué)中，教師在傳授科學(xué)知識、培養學(xué)生能力的同時(shí)，根據學(xué)生特點(diǎn)，發(fā)揮學(xué)科優(yōu)勢，讓學(xué)生在探索中獲得真知，在實(shí)踐中品味成功，在思索中激活思維，注重激發(fā)學(xué)習興趣，培養良好習慣，端正學(xué)習態(tài)度，指導學(xué)習方法，為他們終身學(xué)習和發(fā)展奠定堅實(shí)基礎，使學(xué)生在提高科學(xué)素養的同時(shí)獲得人文素養、道德素養的提升。

　　2.課程設置——由單一化向多元化轉變。

　　為了適應素質(zhì)教育的要求，最大限度地發(fā)揮課程的德育功能，我校加強了德育課程建設，使原先單一的德育課堂向多元化發(fā)展。一是把傳統班會(huì )課改為活動(dòng)課，引進(jìn)辯論會(huì )、演講競賽、研討會(huì )、知識競賽、“實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)”、座談會(huì )等形式，一課一主題，貼近學(xué)生的生活實(shí)際和心理需求，通過(guò)充滿(mǎn)知識性、教育性、趣味性的活動(dòng)，叩擊學(xué)生心靈，激勵其奮發(fā)向上。二是開(kāi)設了人文閱讀鑒賞課，引領(lǐng)學(xué)生博覽中外名著(zhù)，品評文學(xué)佳作，感悟多彩人生，提高人文修養。三是開(kāi)發(fā)活動(dòng)課程，在豐富的文體活動(dòng)中培養學(xué)生的團隊精神、合作意識和堅韌的意志。課外活動(dòng)時(shí)間，我校的文學(xué)、器樂(lè )、書(shū)畫(huà)、英語(yǔ)角、籃球隊、排球隊等興趣小組活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色。四是開(kāi)設校外課堂。帶領(lǐng)學(xué)生走出校園，到武警中隊、看守所、烈士陵園、法庭、敬老院等單位參觀(guān)體驗，讓學(xué)生在特定的環(huán)境中接受道德教育。

　　3.教學(xué)評價(jià)——努力體現人文精神。

　　課堂評價(jià)具有導向激勵制約功能，我們制定了符合素質(zhì)教育要求的評課標準。將人文教育內容加入評課標準，從教學(xué)目標、內容、過(guò)程等方面，按照“有機滲透”的原則科學(xué)地進(jìn)行評價(jià)。我校還把教學(xué)民主、教學(xué)細節等內容作為重要的評課內容，主要看教師在教學(xué)過(guò)程中對教學(xué)方法的選擇、教學(xué)細節的處理，是否尊重愛(ài)護學(xué)生，是否符合課改要求。通過(guò)課堂評價(jià)的導向最大限度地凸顯課堂教學(xué)的人文教育功能，在科學(xué)、民主、和諧的課堂氛圍中培養學(xué)生的人文素養。

　　三、以班集體教育為主渠道，注重自我完善。

　　1.民主管理——喚起學(xué)生自尊。

　　在德育過(guò)程中，我校一貫倡導學(xué)生主體作用的發(fā)揮和班級管理特色的形成，充分發(fā)揚教育民主，創(chuàng )設寬松、和諧、開(kāi)放的教育環(huán)境，使德育過(guò)程成為學(xué)生在老師指導下主動(dòng)、積極參與的過(guò)程，成為師生間雙向交流的過(guò)程。鼓勵班主任根據班級具體情況，發(fā)揮學(xué)生的聰明才智進(jìn)行高效能的班級管理。學(xué)生干部一律競爭上崗，班級中人人有事做，事事有人做;常規管理放手由學(xué)生組織實(shí)施，讓學(xué)生在自我管理中培養做人的尊嚴感、道德感、責任感。不少班級探索出了特色鮮明的管理方法，如班委輪換制、班長(cháng)組閣制、一日小班主任制等。

　　2.自定班風(fēng)——激發(fā)學(xué)生自悟。

　　各班班風(fēng)的制定注重過(guò)程的教育作用，放手讓學(xué)生討論醞釀，在此基礎上確定富有班級個(gè)性的班風(fēng)，不少班級還發(fā)動(dòng)學(xué)生設計了班徽、班旗、編寫(xiě)了班歌，制定了班規班約和班級行動(dòng)綱領(lǐng)。這種由學(xué)生心底流淌出來(lái)的班級精神，最能叩擊學(xué)生心靈，其效果遠遠超過(guò)了空洞的說(shuō)教。班級的主題班會(huì )也從學(xué)生中征集主題，由學(xué)生自行策劃主持，取得了明顯的教育效果。

　　3.德育作業(yè)——促使學(xué)生自省。

　　我校給每一位學(xué)生配備德育作業(yè)本，要求學(xué)生每天對自己的思想和行為進(jìn)行反思，記錄自己的人生感悟，讓學(xué)生在自律中自我完善、健康成長(cháng)。班主任每天利用德育作業(yè)及時(shí)了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，與學(xué)生進(jìn)行心貼心的溝通。各班針對實(shí)際情況，自行布置德育作業(yè)，從個(gè)人瑣事到國家大事、從班級建設到學(xué)校管理，無(wú)不成為學(xué)生在德育作業(yè)中進(jìn)行思考的內容。此外，在期末評選“三好學(xué)生”與“文明學(xué)生”時(shí)，我校采取學(xué)生自評、同學(xué)互評、老師評價(jià)三結合的方式，在公正、公開(kāi)的評價(jià)過(guò)程中，讓學(xué)生對自己的思想、行為進(jìn)行自省與總結，從而受到最真切、最持久的教育。

　　4.人生設計——促進(jìn)學(xué)生自立。

　　組織學(xué)生進(jìn)行“自我形象設計、自定奮斗目標、自定人生格言、自選心中榜樣”活動(dòng)。每人一張自我人生設計卡，上面寫(xiě)著(zhù)自己的人生奮斗目標、人生格言、要克服的缺點(diǎn)等內容。人生設計卡猶如一面鏡子，學(xué)生隨時(shí)可以對照反思，激勵自己，做一個(gè)自立自強的人。

　　四、以?xún)?yōu)化的德育環(huán)境為依托，注重濡染熏陶。

　　1.校園環(huán)境——潤物無(wú)聲。

　　注重凸顯校園環(huán)境的美育功能，努力形成藝術(shù)化校園的特色，充分發(fā)揮環(huán)境的熏陶作用。走進(jìn)我們的校園，巍巍鐘樓拔地而起，實(shí)驗樓、圖書(shū)樓、行政樓、教學(xué)樓、宿舍樓，錯落有致;開(kāi)闊的廣場(chǎng)，整齊的行道樹(shù)，大面積的草坪，生趣盎然的庭院，優(yōu)美和諧。校園環(huán)境體現了貼近學(xué)生生活，陶冶學(xué)生美好情操，提高學(xué)生人性修養的審美追求。

　　注重校園文化氛圍的營(yíng)造，充分利用網(wǎng)絡(luò )、電視、校報、

　　黑板報。

　　宣傳欄榮譽(yù)室廣播臺等宣傳陣地，對學(xué)生進(jìn)行正面教育;將“至誠至勤”的校訓嵌入教學(xué)樓和主干道的命名;在教室內精心張掛偉人畫(huà)像語(yǔ)錄;在教學(xué)樓的走廊和主干道設置精美的.櫥窗，展出豐富多彩富有教育意義的材料;組織專(zhuān)題圖片展覽專(zhuān)題節目制作與播放專(zhuān)題環(huán)境布置專(zhuān)題歌曲播唱等活動(dòng)，倡導積極向上文明高雅健康活潑的校園文化。

　　廣泛發(fā)動(dòng)師生參與校園文化建設。校訓、校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的制定，道路、樓房、庭院的命名，均面向全校師生征集、詮釋后討論確定。校園內的草坪上那一個(gè)個(gè)溫馨的標語(yǔ)，也來(lái)自學(xué)生的智慧。這些看似簡(jiǎn)單卻又獨具匠心的布置，是學(xué)校豐厚的人文資源，讓學(xué)生在不經(jīng)意間受到潛移默化的教育和熏陶。

　　2.師表引領(lǐng)——耳濡目染。

　　重視教師人文精神的塑造，引導教師牢固樹(shù)立“三個(gè)意識”，即服務(wù)意識、質(zhì)量意識、法規意識;發(fā)揚“四種精神”，即進(jìn)取精神、創(chuàng )新精神、協(xié)作精神、奉獻精神，鼓勵教師爭做教書(shū)育人的楷模，為學(xué)校的發(fā)展多作貢獻。制定并嚴格執行《師德考核細則》，規范教師從教行為。以“展師德風(fēng)采、創(chuàng )優(yōu)秀群體、樹(shù)教育新風(fēng)”為主題，開(kāi)展師德教育系列活動(dòng)。全校教師牢固樹(shù)立“以服務(wù)樹(shù)信譽(yù)”的辦學(xué)理念，在教學(xué)中面向全體，真心關(guān)愛(ài)每個(gè)學(xué)生;在生活中樂(lè )觀(guān)向上、積極進(jìn)取。學(xué)生耳濡目染，人文素養便在不知不覺(jué)中得到了提升。

　　以人為本的德育思想為我校的德育工作注入了鮮活的血液，人文素養的培育為扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育提供了堅實(shí)的支撐。通過(guò)三年的努力，我校校園環(huán)境整潔優(yōu)美，教學(xué)活動(dòng)井然有序，教風(fēng)學(xué)風(fēng)踏實(shí)嚴謹，師生風(fēng)貌熱情自信，素質(zhì)教育取得了豐碩的成果。今后，我校將進(jìn)一步解放思想、開(kāi)拓思路，積極探索新時(shí)期德育工作的新途徑、新方法，全面實(shí)施素質(zhì)教育，不斷豐富學(xué)校內涵，加快形成辦學(xué)特色，努力把我校辦成學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )心目中的高質(zhì)量、高品味、信得過(guò)的品牌學(xué)校。

　　馬卡連柯說(shuō)過(guò)”愛(ài)是教育的基礎，沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育.”作為教師的我們要善于走進(jìn)孩子們的情感世界，要用愛(ài)心去滋潤學(xué)生，如何讓孩子在愛(ài)的呵護下健康成長(cháng)呢?下面我談一下在工作的幾點(diǎn)體會(huì )：

　　一、加強常規管理，培養良好的習慣。學(xué)生從早晨上學(xué)到放學(xué)，一日的常規是否規范、文明，影響到良好集體的形成及學(xué)生各方面的發(fā)展。在班主任工作中，我主要從小事抓起，抓好常規管理，培養學(xué)生良好的學(xué)習、生活習慣，為學(xué)生創(chuàng )設一個(gè)和諧、整潔的學(xué)習、生活環(huán)境。學(xué)期初，我就根據班中的實(shí)際情況，明確了各個(gè)崗位的負責人。如：兩操監督員、班級衛生監督員、紀律監督員等。同時(shí)，我利用班隊讓全班同學(xué)討論，明確小學(xué)生應做到哪些，不能做哪些。我又組織學(xué)生每周進(jìn)行總結評比，表彰日常行為規范好的同學(xué)，評為優(yōu)勝星，以此不斷強化，幫助學(xué)生初步養成良好的學(xué)習、生活習慣。

　　二、注重干部隊伍的培養，實(shí)行班級管理民主化、細致化。有句話(huà)說(shuō)：“抓在細微處，落在實(shí)效中”，班主任工作只有細致入微，才能使班級管理見(jiàn)成效，而在細致管理基礎上還應充分發(fā)揮民主。班主任要有意識的讓學(xué)生參與管理，創(chuàng )設各種表現機會(huì )，充分調動(dòng)全班每個(gè)同學(xué)的積極性，形成民主管理氣氛使學(xué)生自我表現心理得到滿(mǎn)足，民主意識得到培養，管理能力得到增強。班干部既要有管理能力，又要民主管理。因此每個(gè)干部都要清楚地明白自己的職責，及時(shí)認真的完成每一項工作。在班干部中，我定期開(kāi)展批評和自我批評，讓大家意識到當班干部不是為了一時(shí)的光榮，應該更加以身作則，成為班級中各方面的示范。對于各方面不太自覺(jué)的同學(xué)，我請小干部和他們結成手拉手小伙伴，班干部進(jìn)步的同時(shí)也要幫助這些后進(jìn)生一同進(jìn)步，效果比較明顯。

　　三、注重家校聯(lián)系工作。教師只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，對學(xué)生教育離不開(kāi)家長(cháng)的配合。我重視與家長(cháng)的溝通，坦誠相待，使學(xué)校和家長(cháng)對學(xué)生的教育有一致的要求和態(tài)度，并時(shí)常同他們交換意見(jiàn)。家訪(fǎng)是學(xué)校與家長(cháng)聯(lián)系的重要途徑，我高度重視，幫助家長(cháng)共同對待孩子的進(jìn)步和存在的問(wèn)題，同家長(cháng)達成共識，充分調動(dòng)家長(cháng)的積極性，配合學(xué)校教育好孩子。家長(cháng)都忙于工作，跟孩子的溝通更少，所以我們更要做好家校聯(lián)系工作。

　　四、補差方面。針對本班的學(xué)困生，自己沒(méi)有放棄不管，而是想方設法幫助他們上進(jìn)，關(guān)心、呵護每一個(gè)同學(xué)。一方面利用課余時(shí)間與他們談心，化解他們心中的隔閡，讓學(xué)生感到老師對他們的關(guān)心與愛(ài)，使他們愿意以自己好的方面展示給老師看。另一方面利用班隊會(huì )經(jīng)常講解些日常行為規范，處處地方教育學(xué)生要用行為規范來(lái)對照自己、約束自己。只有端正了學(xué)習態(tài)度，學(xué)習目的性明確了，學(xué)習興趣也上去了，學(xué)習勁頭也來(lái)了，學(xué)習成績(jì)也能有所提高。再加上自己利用晚上和雙休日的時(shí)間給差生打電話(huà)督促他們按時(shí)寫(xiě)作業(yè)及了解在家的情況，以便增進(jìn)師生之間的友誼。這樣做也得到了學(xué)生家長(cháng)的好評。

　　總之，作為教師只要你具備一個(gè)愛(ài)字，那一定會(huì )把工作做好。蘇霍姆林斯基說(shuō)：“老師無(wú)意間的一句話(huà)，可能造就一個(gè)天才，也可能毀滅一個(gè)天才�！币虼宋覀円欢ㄒ�用仁愛(ài)之心和寬容之心對待每一個(gè)學(xué)生，尤其是不要傷害學(xué)生的自尊心和人格，讓每個(gè)學(xué)生都能抬起頭來(lái)走路。

　　征文比賽等活動(dòng)，教育孩子做一個(gè)有知母恩，孝父母的孩子。我們還把誦讀經(jīng)典與德育工作有機地結合起來(lái)，如讓孩子背誦《弟子規》的同時(shí)，教育孩子用《弟子規》規范自己的言行，從點(diǎn)滴做起，做一個(gè)行為文明，知書(shū)達理的好孩子�？傊�，我校德育工作在上級有關(guān)部門(mén)的正確領(lǐng)導下，經(jīng)過(guò)我們領(lǐng)導的全體教職工的共同努力，取得了顯著(zhù)的成效。在今后的工作中，我們將查找不足，學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗，積極探索新的渠道，加快發(fā)展的步伐，使我校的德育工作更上一個(gè)新的臺階，培養出更多具有崇高理想和高尚品德的新人。

　　工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿 22

各位領(lǐng)導，各位老師：

　　大家好!

　　十分榮幸自己能坐在這里和大家一起推薦班級管理的有關(guān)問(wèn)題。正如教育學(xué)生要因材施教一樣，我認為管理班級也要根據實(shí)際情況，現在就本班管理的一些問(wèn)題。

　　一、要和學(xué)生打成一片

　　“教育是一種用愛(ài)心贏(yíng)得愛(ài)心，用真誠換得真誠的民主平等的雙向推薦活動(dòng)�！闭n間的時(shí)候我總是和學(xué)生玩在一起，尤其是實(shí)施素質(zhì)教育以來(lái)，在大課間，我和學(xué)生一塊跳繩、踢毯子、跳皮筋，在玩的時(shí)候要坦誠一點(diǎn)，不如學(xué)生的地方要大膽供認，不要覺(jué)得不好意思，只有這樣學(xué)生才愿意真心和你交朋友，溝通的障礙就消失了。

　　“沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育”，這句話(huà)表達了教育中愛(ài)的重要性。然而，我認為老師不能只是像母親一樣付出愛(ài)，因為這種單向的愛(ài)會(huì )讓學(xué)生視而不見(jiàn)，毫無(wú)感覺(jué)。相反，老師應該給予學(xué)生“好朋友的關(guān)愛(ài)”，讓學(xué)生把老師當做知心好友，自己的心事才能夠與老師分享。這樣不僅能夠盡早發(fā)現學(xué)生問(wèn)題和隱患，還能促使學(xué)生“親其師，信其道”，喜歡上老師的課，樂(lè )于完成作業(yè)。因此，學(xué)生不聽(tīng)課的.情況和不按時(shí)完成作業(yè)的情況也會(huì )減少。

　　我非常喜歡使用愉快教學(xué)法來(lái)教授學(xué)生，通過(guò)創(chuàng )造歡樂(lè )的氛圍來(lái)促進(jìn)學(xué)習。我班上女生較多，她們都喜歡唱歌，并且唱得很好。因此，我會(huì )將一些需要記憶的知識點(diǎn)編成歌曲，讓學(xué)生們在唱歌中輕松地掌握知識，這樣不僅活躍了課堂氣氛，而且提高了學(xué)習效率。漸漸地，學(xué)生們的性格也變得更加外向，可塑性增強，整體素質(zhì)也得到了提升。

　　二、班級管理要有法可依

　　小學(xué)階段教育的重要任務(wù)之一是培養學(xué)生良好的行為習慣。為了讓學(xué)生養成規范的行為，班級需要制定切實(shí)可行的班規，使學(xué)生能夠自然而然地遵守。只有這樣，才能讓學(xué)生在學(xué)習和生活中更加順暢，也為他們未來(lái)的成長(cháng)發(fā)展打下良好的基礎。

　　在制定我們班級的各項規章制度時(shí)，我從空間和時(shí)間兩個(gè)角度出發(fā)，按照魏書(shū)生老師的建議，制訂了一系列班規。這些規定讓每個(gè)人都有事情可做，每件事都有相應人員負責。例如，在衛生方面，靠窗的兩位同學(xué)負責打掃窗戶(hù)，王欣同學(xué)負責前門(mén)，鞏薇同學(xué)負責后門(mén)，王維政負責擦黑板，王新慧、鞏玉雯、王賢蒙、鞏中晉負責打掃地面，周至浩、顧墩璇、尹明超負責拖地。每到周一、周二的衛生日，同學(xué)們都爭先恐后去干活，因為分工明確，大家都有積極性。另外，作業(yè)由小組長(cháng)檢查后報告給班長(cháng)，班長(cháng)再將情況反饋給我；王瑩負責監督班級桌椅的布置；張燦晴負責班級衛生角的清潔；李文浩負責每天鎖教室門(mén)。所有的事情都有同學(xué)按時(shí)完成，充分體現了學(xué)生的主人翁精神。

　　三、加強理論學(xué)習

　　班級是學(xué)校最基本的組成單位，班主任則是班級的靈魂。班主任的工作直接影響著(zhù)學(xué)校的教育質(zhì)量和管理水平。想要做好班級管理工作，老師們可以多讀一些和班級管理相關(guān)的書(shū)籍，比如蘇霍姆林斯基的《給教師的100條建議》、魏書(shū)生老師的《班主任工作漫談》等。同時(shí)，有條件的老師還可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò )瀏覽一些班級管理的信息和貼子，以便更好地指導自己的班級管理工作。班級管理是一項綜合性的工作，需要老師們不斷精進(jìn)自己的知識和技能，不斷提高班級管理水平，為學(xué)生的成長(cháng)和發(fā)展提供更好的保障。

　　我的發(fā)言完了，謝謝大家。

　　工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿 23

各位領(lǐng)導、老師：

　　大家好！按照學(xué)校的安排，今天我就來(lái)獻獻丑吧！今天我不是要談什么經(jīng)驗，只是想跟大家交流一下我自己的一些做法，談?wù)勛约旱囊恍└邢�。下面是我的一些做法�?/p>

　　1、營(yíng)造良好的班級氛圍，也就是要營(yíng)造良好的班風(fēng)。

　　“環(huán)境塑造人”。在一個(gè)有良好班風(fēng)的集體中生活和學(xué)習的學(xué)生，自然會(huì )有一種優(yōu)越感和自豪感，班風(fēng)越好，同學(xué)們的個(gè)體目標完善的需要就越迫切，他們會(huì )維護集體榮譽(yù)，完善與發(fā)展集體而自覺(jué)地奮發(fā)努力。作為班主任，要從言行舉止等方面給學(xué)生樹(shù)立榜樣，嚴格要求自己，用實(shí)際行動(dòng)給學(xué)生樹(shù)立榜樣。身教重于言教嘛。

　　2、注重班干部的'培養。

　　班干部是老師的得力助手，培養好班干部，班主任就不會(huì )脫離學(xué)生。班干部的選拔可以采用學(xué)生投票的方式，也可以結合學(xué)生的實(shí)際情況，也就是學(xué)生的個(gè)人能力。班干部選出來(lái)以后對他們進(jìn)行具體的分工，讓他們明確各自的職責，做到人人有事管，事事有人管。并定期進(jìn)行培訓，不斷的指導他們開(kāi)展工作。

　　3、制定切實(shí)可行的班規。

　　一個(gè)切實(shí)可行的班規是良好紀律的保證。班規的制定要考慮學(xué)生的實(shí)際，要有可操作性，而且要讓大部分學(xué)生能夠接受，這樣學(xué)生才會(huì )去遵守，班規才能體現其威力。班規制定出來(lái)后就嚴格執行，做到“有法可依，有法必依，執法必嚴，違法必究�！�

　　4、建立良好的師生關(guān)系。

　　作為班主任，要充分的尊重學(xué)生，信任學(xué)生，將學(xué)生看作一個(gè)平等的對象來(lái)對待，讓學(xué)生敬你而不是畏你，讓學(xué)生覺(jué)得在這個(gè)班里有溫暖，有希望，從而更加熱愛(ài)班集體。

　　5、做預見(jiàn)性工作。

　　針對學(xué)生可能會(huì )出現的問(wèn)題進(jìn)行預防，把學(xué)生的這些問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)，這樣將會(huì )事半功倍。

　　以上是我做班主任的幾點(diǎn)體會(huì )，不正之處懇請批評指正。

　　工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿 24

尊敬的領(lǐng)導、各位老師和家長(cháng)們：

　　大家好！我是XX班的班主任，今天很榮幸能在這里與大家分享我的工作經(jīng)驗。

　　作為一名班主任，我認為我們的工作不僅僅是教育孩子們學(xué)習知識，更是引導他們健康成長(cháng)。在我擔任班主任的幾年里，我深刻認識到班主任的工作是一項非常綜合的工作，除了日常的課程教學(xué)，還包括了管理、協(xié)調、溝通、輔導、關(guān)愛(ài)等方面。

　　管理方面，班主任需要做好班級管理和教學(xué)管理兩方面的工作。對于班級管理，我認為班主任應該注重班級文化建設，搭建良好的班級氛圍。我會(huì )帶領(lǐng)學(xué)生制定班規班紀，幫助學(xué)生們建立正確的行為規范和價(jià)值觀(guān)念。在教學(xué)管理方面，班主任需要關(guān)注學(xué)生的.學(xué)習情況，提前發(fā)現學(xué)生的學(xué)習問(wèn)題并進(jìn)行針對性的輔導和幫助。

　　協(xié)調方面，班主任需要協(xié)調師生之間的關(guān)系、家校之間的關(guān)系和學(xué)校內部各部門(mén)之間的關(guān)系。班主任要積極與家長(cháng)溝通，及時(shí)反饋學(xué)生的學(xué)習情況和行為表現，與其他科任教師密切配合，共同促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

　　溝通方面，班主任需要與學(xué)生、家長(cháng)和其他教師之間建立良好的溝通渠道。對于學(xué)生，我們需要關(guān)注他們的心理健康問(wèn)題，與他們保持良好的交流，幫助他們解決在學(xué)習和生活中遇到的困難。對于家長(cháng)，我們需要了解他們的關(guān)注點(diǎn)和期望，積極反饋學(xué)生的學(xué)習情況，與家長(cháng)建立信任關(guān)系。對于其他教師，我們需要密切配合，協(xié)同工作，共同推進(jìn)教育教學(xué)工作。

　　輔導方面，班主任需要給學(xué)生提供全面的輔導和幫助，包括學(xué)習上的輔導、生活上的指導和心理上的關(guān)懷。我們需要認真對待每個(gè)學(xué)生的不同需求，針對性地進(jìn)行輔導和幫助，讓每個(gè)學(xué)生都能得到適當的關(guān)注和指導。

　　關(guān)愛(ài)方面，班主任需要關(guān)心學(xué)生的身心健康問(wèn)題，幫助學(xué)生克服學(xué)習和生活中的困難，讓學(xué)生在一個(gè)充滿(mǎn)關(guān)愛(ài)和支持的環(huán)境中健康成長(cháng)。我們要定期關(guān)注學(xué)生的身心健康情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并幫助他們解決，建立起良好的信任關(guān)系，讓學(xué)生感受到班主任的關(guān)愛(ài)和支持。

　　在實(shí)踐中，我發(fā)現班主任的工作還需要有耐心、責任心、愛(ài)心等方面的素質(zhì)。要做好班主任工作，需要有很強的心理承受能力和應變能力，及時(shí)解決各種突發(fā)情況，處理各種矛盾和糾紛。

　　我想說(shuō)的是，班主任這份工作并不是一件輕松的事情，需要付出很多心血和努力。但是，當看到學(xué)生們在自己的輔導和幫助下不斷進(jìn)步，看到他們在健康成長(cháng)的過(guò)程中越來(lái)越自信、獨立和有責任心，我們的辛苦和付出都是值得的。

　　謝謝大家！

　　工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿 25

親愛(ài)的各位同事：

　　大家好！

　　我們每個(gè)人的人生都有很多個(gè)第一次，我們第一次開(kāi)口喊爸爸媽媽?zhuān)�第一次蹣跚學(xué)步，第一次上學(xué)，第一次工作，第一次做媽媽……這是我第一次從事保育員這個(gè)偉大的工作，這也是我第一次站在這里，和大家分享這一年我做保育員的工作心得！

　　保育員是什么？“保育員是指在托幼園所、社會(huì )福利及其他保育機構中，從事兒童基本生活照料、保健、自理能力培養和輔助教育工作的人員。其在幼兒的發(fā)展中扮演著(zhù)照顧者、教育者等多種角色，對幼兒的身心健康、行為習慣以及個(gè)性、情感等各方面均產(chǎn)生著(zhù)深刻的影響�！边@是我們在百度上，在專(zhuān)業(yè)書(shū)本里面都能看到的官方解答，在我看來(lái)，保育員就是媽媽?zhuān)≡谛《�班，我就是�?4個(gè)可愛(ài)小寶貝的媽媽?zhuān)?/p>

　　開(kāi)學(xué)第一天，這群小寶貝們在爺爺奶奶爸爸媽媽的“特別”看護下走進(jìn)了幼兒園，面對陌生的環(huán)境，陌生的伙伴和老師，他們在哭鬧、緊張害怕中開(kāi)始了他們的幼兒園生活。在工作中，我對待每一位孩子，就像對待自己的孩子一樣，和孩子相處的一年里我了解每一位孩子的興趣愛(ài)好和生活習慣，對他們的不良習慣及時(shí)發(fā)現并耐心糾正。

　　楊灝軒是我們班一個(gè)帥氣的男孩，剛開(kāi)始的時(shí)候，我發(fā)現他經(jīng)常尿濕褲子，于是我認真的觀(guān)察了他，發(fā)現他從來(lái)不去小便，每次都是憋著(zhù)或者尿在褲子里，我慢慢的去關(guān)注他，通過(guò)觀(guān)察，我發(fā)現他很聰明，但是他很膽小，對于幼兒園這個(gè)新環(huán)境，他更加害怕，他不敢主動(dòng)和其他小朋友交流，不敢像他們一樣去上廁所，于是我主動(dòng)接近他，跟他聊天，像媽媽一樣主動(dòng)的去抱抱他，慢慢的他開(kāi)始信任我了，每次張老師組織小朋友上廁所時(shí)，我就去開(kāi)導他，陪他一起去，我告訴他：“每個(gè)小朋友都很勇敢，都是自己來(lái)上廁所的.，這么多小朋友陪你一起呢，你也是勇敢的男孩”，慢慢的，他終于敢跟隨其他小朋友一起上廁所，也不會(huì )尿濕褲子了，人也變得大方了。

　　還有好幾個(gè)孩子，都有一些不良習慣，比如：不愛(ài)睡覺(jué)愛(ài)哭鼻子的李馨月，挑食不好好吃飯的夏舒，愛(ài)打人的胡云朝……通過(guò)我們細心的觀(guān)察，耐心的糾正，如今一個(gè)個(gè)都變了樣。其實(shí)只要我們用心去關(guān)心每一個(gè)孩子，尊重每一個(gè)孩子，認真傾聽(tīng)每個(gè)孩子的心聲，你就會(huì )感受到每個(gè)孩子帶給你的每一份快樂(lè )。這一年我的工作也得到了家長(cháng)和孩子們的信任。

　　在這一年的工作里，我對保育工作、教育理念和教育方式有了新的認識，讓我學(xué)到了保育工作既要有愛(ài)心，細心，更要有耐心，關(guān)心孩子，熱愛(ài)工作。愛(ài)是無(wú)私的，這是做好一位保育員的前提。更要感謝班上兩位老師對我的關(guān)懷，對我工作的信任，我才能大膽的去愛(ài)孩子，去幫助孩子，我才能動(dòng)力十足，每天都為孩子提供一個(gè)安全、干凈、整潔的環(huán)境，讓他們無(wú)憂(yōu)無(wú)慮的生活，健康快樂(lè )的成長(cháng)。在今后的工作中，我還會(huì )努力的學(xué)習保育知識，不斷提高自己保教工作的理念和能力，善于反思自己的言行和調整行為方式，不斷充實(shí)自己，完善自己，爭取做一名更加優(yōu)秀的保育員，一名孩子們都愛(ài)的“好媽媽”！

　　謝謝大家！

　　工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿 26

尊敬的各位、親愛(ài)的各公司同仁們：

　　大家上午好！

　　我是x市發(fā)展有限責任公司的，今天能作為一名統計工作先進(jìn)單位的代表在這里發(fā)言，我感到無(wú)比的榮幸和激動(dòng)！首先，我向關(guān)心和支持我們的各級表示衷心的感謝！向風(fēng)雨同舟、相互支持的各公司同仁們致以崇高的敬意！

　　我是x年開(kāi)始踏上統計這個(gè)工作崗位的，轉眼已經(jīng)過(guò)了6個(gè)年頭，在這6年里我一直謹記作為統計人員的，通過(guò)不斷的學(xué)習來(lái)完善和改進(jìn)個(gè)人和公司在統計方面存在的不足，特別是在過(guò)去的一年中公司以達到墾利縣三上企業(yè)標準為重點(diǎn)，克服了重重困難，較好地完成了全年的各項統計工作�，F對這一年來(lái)的.統計工作簡(jiǎn)要匯報如下：

　　一、認真學(xué)習相關(guān)制度，盡職盡責搞好統計工作。20xx年初的時(shí)候，我們對公司的相關(guān)統計管理制度進(jìn)行了修訂，對部分要求進(jìn)行了細化和補充，進(jìn)一步明確了崗位職責和分工，要求各個(gè)崗位的統計人員對修訂后的制度認真學(xué)習，使全體統計人員在上高度重視，在工作中能?chē)栏駡绦薪y計工作的各項規定。

　　二、提高統計數據的準確性和有效性，盡職盡責搞好統計工作。為了確保工業(yè)生產(chǎn)者價(jià)格統計數據的及時(shí)準確，我們加強了車(chē)間統計人員的工作力度，要求車(chē)間統計人員除正常的管理進(jìn)銷(xiāo)庫存以外，每天還另外給我們辦公室的兼職統計員報送進(jìn)銷(xiāo)存報表，做到數據精準，各車(chē)間的統計人員每月進(jìn)行一次對調盤(pán)庫、對賬，即車(chē)間統計人員互相盤(pán)庫、對帳，做到相互監督、檢查，確保上報數據的準確一致。加強統計數據分析制度，定期召開(kāi)統計工作會(huì )，及時(shí)及解決存在的問(wèn)題，安排好重點(diǎn)工作，保證統計工作順利進(jìn)行。

　　三、建立完善了我廠(chǎng)生產(chǎn)管理系統中的信息傳送模塊，配備了車(chē)間統計人員專(zhuān)用電腦，提高了信息的傳遞速度，不斷采用先進(jìn)手段處理各項具體業(yè)務(wù)，提高統計工作的時(shí)效性。

　　四、加強統計培訓，開(kāi)展評比工作，不斷提高統計人員整體素質(zhì)。20xx年8月份的時(shí)候，我們公司組織全體統計人員集中學(xué)習了統計法律法規，對各崗位的統計臺帳進(jìn)行評比、分析，提高了各統計人員的統計業(yè)務(wù)水平。

　　當然，我們今天所取得的成績(jì)離不開(kāi)各級的培養和幫助，今年，我們公司很榮幸的被評為統計先進(jìn)單位，這是各位對我及我們公司的各位兼職統計人員付出勞動(dòng)的肯定，但并不表示我們的工作已盡善盡美，我們公司統計人員的整體業(yè)務(wù)水平尤其是統計分析能力還有待于進(jìn)一步提高。

　　成績(jì)屬于過(guò)去，我們將把過(guò)去的成績(jì)作為新的工作起點(diǎn)，以更高的標準嚴格要求自己，取長(cháng)補短，不斷提高業(yè)務(wù)水平，認真履行崗位職責，踏實(shí)工作，愛(ài)崗敬業(yè)，全心全意地投入到統計工作中去，以此來(lái)回報各級及各位統計工作同仁的鼓勵和期盼。

　　我的發(fā)言完了，謝謝大家！

　　工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿 27

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：

　　大家好！

　　今天很榮幸能和大家在xx相聚，感謝xx工作會(huì )議，為我們提供了相互交流和學(xué)習提高的機會(huì )。面對新形勢，辦公室如何做到科學(xué)服務(wù)、和諧服務(wù)，是擺在我們面前的一個(gè)重要課題。下面，我將結合x(chóng)x綜合工作部實(shí)際情況，談幾點(diǎn)粗淺認識。

　　一、強化管理，完善工作流程，不斷提高工作質(zhì)量和水平

　　綜合工作部現有員工xx人（其中司機4人），是我院和各部門(mén)的橋梁紐帶，處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的重要位置，擔負著(zhù)人事勞資、財務(wù)審計、檔案管理、公文文秘、行政事務(wù)等重要職責，其工作效能和服務(wù)水平的高低直接影響我院科學(xué)決策的貫徹實(shí)施。為此，我們把健全工作機制，完善工作流程作為日常工作的重要內容，大力推進(jìn)工作規范化，既降低了經(jīng)營(yíng)管理成本，又提高了工作效率，為全院職工提供了比較滿(mǎn)意的服務(wù)。

　　1、建章立制，明確職責任務(wù)，確保工作有序進(jìn)行。

　　通過(guò)近兩年來(lái)的企業(yè)標準化建設，我院已完成了管理標準、技術(shù)標準、工作標準三大制度體系中的60余項制度、規定，完成企業(yè)標準化建設的90%�！犊�(jì)效考核管理辦法修訂稿》、《督辦工作制度》、《服務(wù)承諾制》等管理標準與多項制度相繼出臺。

　　管理的流程化、規范化，對綜合部的職責進(jìn)行了量化細化，使每位員工做到了各司其職、相互配合。工作部于月末將每位員工本月工作完成情況和下月重點(diǎn)工作計劃進(jìn)行匯總，在月工作例會(huì )上對每位員工進(jìn)行考核并評出等級，考核結果直接與該月績(jì)效掛鉤，激勵員工以強烈的責任心對待每一項工作任務(wù)。

　　2、完善協(xié)作機制，形成工作合力。

　　綜合部的工作涉及點(diǎn)多、面廣，需要各部門(mén)的相互配合與共同努力。為此，我們重點(diǎn)做好兩方面的工作。一是切實(shí)加強內部團結協(xié)作，對工作中存在的.問(wèn)題和困難，大家出謀劃策，齊心協(xié)力，打造團結和諧有戰斗力的隊伍。二是切實(shí)加強上級單位與有關(guān)職能部門(mén)的聯(lián)系，建立良好的工作關(guān)系，及時(shí)做好溝通協(xié)調等相關(guān)工作，以得到他們的大力支持和配合。通過(guò)建立與各有關(guān)方面良好的協(xié)作機制，充分調動(dòng)了各個(gè)方面的工作積極性，有效整合了各方面的優(yōu)勢，形成了工作合力，保證了工作的順利運轉。

　　二、創(chuàng )新服務(wù)意識，豐富工作內涵， 創(chuàng )造性地開(kāi)展各項工作

　　我們的服務(wù)理念是“服務(wù)永無(wú)止境”，我們的服務(wù)僅僅局限于“鞍前不越位，馬后不掉隊”是遠遠不夠，為了適應形勢變化，就需要不斷創(chuàng )新，做到全方位提高服務(wù)品位和服務(wù)水平。

　　1、想盡一切辦法，解決員工最關(guān)心、最現實(shí)的焦點(diǎn)問(wèn)題。

　　為了盡快改善員工工作、生活環(huán)境，院工作部積極努力，開(kāi)展了大量的前期工作。經(jīng)過(guò)全面深入的調查了解，通過(guò)公開(kāi)拍賣(mài)，成功競得 市區一塊土地的使用權，基地建設邁出了關(guān)鍵的一步，并迅速進(jìn)行規劃設計、鐵塔遷移等工作，采取有效措施，爭取有利條件及政策，加快院基地建設的步伐，廣大員工期盼環(huán)境優(yōu)美、鳥(niǎo)語(yǔ)花香的辦公、生活環(huán)境指日可待；今年，在完成了員工定崗定級崗位系數調整的基礎上，進(jìn)一步完善了企業(yè)內部分配及績(jì)效考核制度，在很大程度上調動(dòng)了員工的積極性和主動(dòng)性，激發(fā)了職工的工作熱情。

　　落實(shí)員工休假和體檢制度，不斷改進(jìn)員工食堂工作，保證大家用餐衛生、安全、健康。時(shí)刻關(guān)注員工心態(tài)變化，工作、學(xué)習、生活狀況，善于傾聽(tīng)員工心聲，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題，切實(shí)為員工排憂(yōu)解難，做些實(shí)事。先后為幾名家庭困難的員工組織捐款及慰問(wèn)；員工的生日，及時(shí)送去生日蛋糕和良好的祝愿；每逢節假日，為了讓那些不能回家的員工快快樂(lè )樂(lè )過(guò)節，我們把他們組織來(lái)一起安排活動(dòng)，讓設計院?jiǎn)T工充分感受到了這個(gè)大家庭的溫暖，感受了集體的力量，營(yíng)造了和諧的工作氛圍，維護了企業(yè)發(fā)展與穩定的大局。

　　2、加強調研，勤于思考，為領(lǐng)導科學(xué)決策當好高參。

　　綜合部的參謀助手作用發(fā)揮的好不好、充分不充分、領(lǐng)導滿(mǎn)意不滿(mǎn)意，是檢驗辦公室工作水平高低的重要標志。為了發(fā)揮好參謀助手作用，為領(lǐng)導科學(xué)決策當好高參，要創(chuàng )新工作思路，在改進(jìn)工作方法上下功夫，我們要求員工努力做到以下三個(gè)必須：

　　一是必須參領(lǐng)導之所需，謀職工之所求，謀到點(diǎn)子上，參在要害處。

　　二是必須超前謀劃工作，要敢于打破傳統思維定式，換位思考，超前思考，考慮問(wèn)題快半拍、早半拍、搶半拍，對領(lǐng)導關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題，做到領(lǐng)導未謀有所思；對群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，做到領(lǐng)導未聞?dòng)兴�知；對工中的難點(diǎn)問(wèn)題，做到領(lǐng)導未示有所行。

　　三是必須搞好調查研究分析，深入一線(xiàn)摸實(shí)情，廣泛收集信息和資料，然后對各類(lèi)信息進(jìn)行科學(xué)分析，結合本院實(shí)際加以整理提煉，形成比較有價(jià)值的調研報告和方案，為領(lǐng)導決策出思路、出新招、出良謀，讓領(lǐng)導多做“選擇題”，少做“問(wèn)答題”。

　　以上是xx部一些做法和體會(huì )，希望大家批評指正。通過(guò)這次聯(lián)絡(luò )員會(huì )議，我們也看到了與同行的差距和不足，我們將虛心學(xué)習各方先進(jìn)經(jīng)驗，不斷提高工作水平。

　　最后，祝大會(huì )圓滿(mǎn)成功，各位領(lǐng)導、同仁身體健康，工作順利！

　　工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿 28

尊敬的領(lǐng)導、各位老師和家長(cháng)：

　　大家好！

　　我是XX中學(xué)的班主任，很高興能夠在此與大家分享我的工作經(jīng)驗。

　　作為一名班主任，我認為最重要的是要愛(ài)學(xué)生。班主任是學(xué)生的親密伙伴，我們需要盡力去了解每一個(gè)學(xué)生的情況，包括他們的興趣愛(ài)好、家庭背景、學(xué)習狀態(tài)等等。只有了解了學(xué)生，我們才能更好地與他們相處、指導他們的學(xué)習和生活。在我看來(lái)，班主任工作最重要的是讓學(xué)生感受到我們的愛(ài)和關(guān)懷，讓他們知道班主任是他們可以依靠的人。

　　作為班主任，我們需要具備一定的心理輔導能力。學(xué)生在成長(cháng)過(guò)程中會(huì )遇到很多問(wèn)題，有些問(wèn)題他們可能不會(huì )向父母或老師傾訴，但是會(huì )向班主任傾訴。因此，我們需要有能力解決學(xué)生的心理問(wèn)題，幫助他們排解心中的煩惱。同時(shí)，在指導學(xué)生的`學(xué)習過(guò)程中，我們也需要注意學(xué)生的心理狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現并解決問(wèn)題，讓學(xué)生的學(xué)習更加順利。

　　除此之外，作為班主任，我們還需要有較強的組織能力和協(xié)調能力。我們需要組織班級各種活動(dòng)，比如迎新晚會(huì )、運動(dòng)會(huì )、文藝匯演等等，這需要我們有足夠的組織能力。同時(shí)，在與家長(cháng)溝通方面，我們也需要具備一定的協(xié)調能力，尤其是在家長(cháng)意見(jiàn)不統一時(shí)，我們需要妥善處理，達到協(xié)調和諧的效果。

　　作為班主任，我們需要不斷學(xué)習和提高自己。班主任工作是一項非常重要的工作，需要我們時(shí)刻保持敬業(yè)精神和學(xué)習心態(tài)。我們需要不斷學(xué)習新知識、新方法，以提高自己的工作水平。同時(shí)，我們也需要不斷反思自己的工作，總結經(jīng)驗，找到不足之處，并不斷改進(jìn)。

　　在我的工作中，我一直秉持著(zhù)以上幾點(diǎn)。我盡力讓每一個(gè)學(xué)生感受到我的愛(ài)和關(guān)懷，為學(xué)生排憂(yōu)解難。在學(xué)生的學(xué)習中，我注重學(xué)生的心理狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，并盡力為學(xué)生提供幫助。在班級管理方面，我注重組織能力和協(xié)調能力，組織各種活動(dòng)，讓學(xué)生在活動(dòng)中得到鍛煉和提高。同時(shí)，在家長(cháng)溝通方面，我注重傾聽(tīng)家長(cháng)的意見(jiàn)，積極協(xié)調處理各種問(wèn)題，讓家校合作更加順利。

　　當然，作為一名班主任，也不可避免地會(huì )遇到各種各樣的問(wèn)題和困難。例如學(xué)生之間的矛盾、學(xué)習不佳的學(xué)生、家長(cháng)意見(jiàn)不統一等等。但是，我相信只要我們秉持著(zhù)以上幾點(diǎn)，就能夠妥善解決這些問(wèn)題，讓班級工作更加順利。

　　我想說(shuō)的是，班主任工作是一項非常充實(shí)、有挑戰性的工作，需要我們用心去做，才能取得好的成績(jì)。我相信，在大家的支持和幫助下，我會(huì )更加努力地工作，讓我的學(xué)生在我的帶領(lǐng)下茁壯成長(cháng)，為實(shí)現中華民族偉大復興的中國夢(mèng)而不懈努力。謝謝大家！

　　工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿 29

各位領(lǐng)導，各位老師：

　　大家好！

　　今天我只是想在這里給大家談?wù)勎沂窃鯓幼靼嘀魅喂ぷ鞯�，也順便談�(wù)勛靼嘀魅蔚囊恍└邢氚�。�?1年參加工作，一直擔任班主任工作。我已經(jīng)是第三輪作班主任。讓我深刻體會(huì )了一個(gè)班主任的艱辛。班主任是班級管理的靈魂，班級的好壞與班主任有直接的關(guān)系。若要當好班集體領(lǐng)導者、組織者、管理者的角色，就必須探索科學(xué)的管理方法和建立高效能的管理體制。下面就我在班主任的管理工作中的體會(huì )談?wù)劙鄤?wù)管理的幾點(diǎn)建議下面簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)我自己的工作。

　　第一點(diǎn)打好紀律底

　　班主任的確是個(gè)很繁瑣的工作，跟我個(gè)人的性格有關(guān)。我是個(gè)很實(shí)也很板的人。所以我自己很清醒，我要想干好，必須有自己?jiǎn)为毜拇蚍�。初一，就是定規矩，養成教育。培養班級好的氛圍。大家都知道，學(xué)生很怕我，原因有兩個(gè)，第一我很?chē)烂C，第二我制定的規則說(shuō)一不二。像我經(jīng)常跟學(xué)生說(shuō)的，只有對于不對，沒(méi)有中間選項。我覺(jué)得這樣的話(huà)，我的學(xué)生不會(huì )太皮，科任老師各有風(fēng)格，但把握住不皮，其他老師好管理。對任何小事情都表示出你的重視，這樣學(xué)生就會(huì )重視。其實(shí)各班的學(xué)生大多都像班主任，我班連班長(cháng)楊宇管紀律都在學(xué)老師的風(fēng)格。就是告訴我們你對他們的影響有多大。建立培養一支堅強的學(xué)生干部隊伍，充分發(fā)揮干部的管理才能，發(fā)揮他們創(chuàng )造性的工作才能

　　第二點(diǎn)培養良好的學(xué)風(fēng)

　　我們這個(gè)地區學(xué)生學(xué)習品質(zhì)很差，我一點(diǎn)我深有體會(huì )，尤其對于我一個(gè)教英語(yǔ)的`老師來(lái)說(shuō)，更是很難。這也是我一直堅持當班主任的一個(gè)原因。中等生是班集體中的最大群體，也是班級管理中最容易忽視的一個(gè)群體。我認為能否引導管理好這一群體，是班級管理工作的成敗關(guān)鍵所在。因此，班級管理者只有真正和做到“兩頭抓、帶中間”而不是忽略中間，才能搞好班級管理工作。為了學(xué)生有良好的學(xué)習氛圍，我覺(jué)得我最有效的辦法就是讓學(xué)生感覺(jué)到你對各個(gè)學(xué)科都很重視。讓他們感覺(jué)到他任何一科不認真都會(huì )引起你的不滿(mǎn)。而且不滿(mǎn)的原因呢我說(shuō)的很清楚，別人能做到的我班就得做到。少說(shuō)多做，真格時(shí)候做到再張嘴，這是我經(jīng)常跟學(xué)生說(shuō)的話(huà)。我認為能否引導管理好這一群體，是班級管理工作的成敗關(guān)鍵所在。因此，班級管理者只有真正和做到“兩頭抓、帶中間”而不是忽略中間，才能搞好班級管理工作。

　　第三點(diǎn)工作細化

　　我經(jīng)常跟學(xué)生講我，我有要求在先，我的規定很細。所以別廢話(huà)，讓他知道我犯了是什么后果，沒(méi)有怨言。我班班級的規定很多，而且及時(shí)修改。首先有一日常規，課上課下怎么做，幾點(diǎn)該干什么大家都很清楚。再有就是定期學(xué)生總結，班級的問(wèn)題，其實(shí)剛開(kāi)始只是個(gè)別比較欠嘴的學(xué)生敢總結，但我發(fā)現時(shí)間長(cháng)了，只要班里有正氣，也有很多人敢說(shuō)。到了初二，我就換了，不記名總結，當場(chǎng)整改。讓學(xué)生感到你是多么的公平。這樣大家監督幾個(gè)人，自然會(huì )有效果。初二面臨很多學(xué)生的分化，我加大課堂和作業(yè)的管理，作業(yè)不交或不完成就罰本，我事先跟家長(cháng)說(shuō)好，沒(méi)人反對，而且如果被罰的學(xué)生連續十天不犯會(huì )還給他。其實(shí)我覺(jué)得班級學(xué)生，你要是定期多整點(diǎn)事，哪怕是一些嚴厲的規定，他也會(huì )不時(shí)的緊張點(diǎn)，有點(diǎn)新鮮感。再有就是班級的小事，站個(gè)排，集合，值日，專(zhuān)人專(zhuān)管。你看的多，學(xué)生就看得多。比如這個(gè)工具怎么放，你先拿個(gè)盒子放里擺整齊，下次盒子壞了就有人拿。

　　第四就是我一直最關(guān)注的問(wèn)題吧，嚴師怎樣贏(yíng)得學(xué)生的喜愛(ài)

　　其實(shí)我很在意這個(gè)問(wèn)題，在學(xué)生怕你的同時(shí)怎樣讓他更信任你，服你。一般在初二我開(kāi)始注意這個(gè)問(wèn)題，適時(shí)讓學(xué)生感受到他們帶給你的快樂(lè )。比如學(xué)生取得榮譽(yù)時(shí)，其實(shí)一個(gè)嚴肅的老師適時(shí)給學(xué)生一些溫暖，他們會(huì )有受寵若驚的感覺(jué)。再有就是讓學(xué)生感覺(jué)到教室里很?chē)烂C的班主任，私下里跟我談話(huà)對我也是很關(guān)心，告訴他們，我和重視你，不要讓我失望。

　　謝謝大家！

　　工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿 30

尊敬的各位領(lǐng)導、各位主席：

　　大家好!

　　今天，我再次代表峪耳崖鎮教育工會(huì )與大家交流和分享工會(huì )工作經(jīng)驗和做法，感到萬(wàn)分榮幸。幾年來(lái)，我校工會(huì )工作取得的成績(jì)，離不開(kāi)教體局、教育工會(huì )的正確領(lǐng)導和大力支持，離不開(kāi)我校行政團隊的團結協(xié)作和全體教職員工的不懈努力，借此機會(huì )向大家表示衷心的感謝。

　　作為峪耳崖鎮中心校校長(cháng)兼任黨支部書(shū)記，深知工會(huì )工作在教育工作中的重要作用，并親自參與和全力支持學(xué)校工會(huì )健康發(fā)展。帶領(lǐng)工會(huì )組織，緊緊圍繞教育中心工作，認真履行教育工會(huì )職責，全力維護教職工合法權益，熱心為教職工說(shuō)話(huà)辦事，充分發(fā)揮工會(huì )組織的職能作用，推進(jìn)了學(xué)校的民主管理，完善和規范了教代會(huì )制度和教工之家建設，充分發(fā)揮了黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，促進(jìn)了峪耳崖鎮教育的健康、協(xié)調、快速發(fā)展，使教育教學(xué)質(zhì)量得到穩步提高。我校工會(huì )多次被縣總工會(huì )、縣教育工會(huì )評為“先進(jìn)基層工會(huì )組織”。

　　我�，F有教職工226人，工會(huì )會(huì )員174人，其中女會(huì )員100人。中心校原下設四個(gè)工會(huì )小組，中學(xué)撤并后，現保留峪耳崖小學(xué)、三道河子明德小學(xué)兩個(gè)工會(huì )小組。我校工會(huì )組織健全，制度完善，教工之家設備齊全，管理規范，并于20xx年通過(guò)了省級評估驗收。我們重點(diǎn)從以下幾方面著(zhù)手做好工會(huì )工作：

　　一、規范民主管理，積極推進(jìn)學(xué)校民主政治建設

　　教職工代表大會(huì )是教職工參與學(xué)校民主決策、民主管理、民主監督的基本形式，幾年來(lái)，我們不斷加大教代表會(huì )工作的規范化建設力度，為教職工搭建參與學(xué)校民主管理的平臺，自20xx年第一屆第一次教代會(huì )的成功召開(kāi)，截止到20xx年，我們已經(jīng)召開(kāi)三屆七次教代會(huì )，按照教職工代表大會(huì )工作規程和選舉辦法，健全了工會(huì )組織，完善了各項，認真聽(tīng)取、積極采納代表的議案。教工代表的議案也從當初的關(guān)乎切身利益的福利待遇、評職評模等問(wèn)題轉向了促進(jìn)學(xué)校發(fā)展、合理布局調整、教育發(fā)展規劃的方面的新思路、新舉措、新設想、新建議。通過(guò)教代會(huì )，提高了教工代表參政議政的能力，提高了教代會(huì )參與民主管理和民主監督的力度。其次完善了校務(wù)公開(kāi)欄，堅持校務(wù)公開(kāi)，增強學(xué)校工作的透明度。設立了學(xué)校校長(cháng)意見(jiàn)箱(電話(huà)0314-6911429，郵箱：)，校務(wù)公開(kāi)使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調動(dòng)了廣大教職工的積極性，增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識,加強了學(xué)校的民主建設。學(xué)校在制度的制定、執行的監督及一些重大決策的出臺都充分發(fā)揮了教職工的積極性，讓每一位教師都體驗到自己是學(xué)校生活中不可缺乏的一分子，提高了參與管理的熱情，增強了教師隊伍的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導班子能把全校教職工緊緊地團結在一起，在各項工作中爭創(chuàng )佳績(jì)。也因此我校工會(huì )參加了《承德市二星級職代會(huì )》和《承德市工會(huì )工作經(jīng)驗交流材料級和諧勞動(dòng)關(guān)系單位》評選活動(dòng)，峪耳崖小學(xué)女工委員會(huì )被評為“全國三八紅旗集體”。

　　二、加強工會(huì )自身建設，充分發(fā)揮工會(huì )職能作用

　　我們抓住工會(huì )組織這個(gè)平臺，著(zhù)力為教工辦實(shí)事、辦好事，解決教工所思、所需、所盼，讓教工們感受“家”的溫馨和愉悅，充分發(fā)揮工會(huì )職能作用。

　　1、為教工辦實(shí)事，讓教工真切地感受“家”的溫馨。工會(huì )堅持利用教師節、春節期間，慰問(wèn)退休老教師、老領(lǐng)導和重病教師，為他們送去節日的禮品和問(wèn)候。平時(shí)及時(shí)看望生病的'教職工，為教職工化解矛盾和糾紛等。特別是在我校劉興奎老師突發(fā)腦溢血時(shí)，組織人員、車(chē)輛將他及時(shí)送醫，得到及時(shí)救治;在耿越超老師身患白血病、袁國聯(lián)老師患肝癌、劉長(cháng)明老師的孩子患再障性貧血需要高額治療費時(shí)，為他們跑保險，尋求工會(huì )大病救助，組織全體教工為他們捐款達6萬(wàn)多元。每年為教職工做一次體檢，使一些教師及早發(fā)現自己的病患，并得到及時(shí)治療。在解決學(xué)前教師待遇問(wèn)題上，為她們查資料、找證據，東奔西走了幾天幾夜，終于為18位教師續接上了工齡，給他們吃了一顆定心丸。教師節和中國傳統節日，學(xué)校都能按要求放假和發(fā)放福利，每逢節假日，我都給教師發(fā)慰問(wèn)品，春節每人一袋米、一袋面，端午節，四斤月餅、一件飲料，三八我都發(fā)慰問(wèn)品。對于困難職工進(jìn)行了全面摸排、建檔，定期對病困職工進(jìn)行幫扶，去年臘月，我同副校長(cháng)、工會(huì )主席到體弱多病的老教師家看望，我自己開(kāi)車(chē)，有冰上不去，就用人推，并給送去慰問(wèn)金2000元、1000元。有的教師吃住在學(xué)校，為他們專(zhuān)門(mén)安排做飯大師傅，為他們提供些糧油。工會(huì )是教工的家，工會(huì )工作力求圍繞教職工最關(guān)注的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，扎扎實(shí)實(shí)為教職工做好事、辦實(shí)事，為他們排憂(yōu)解難，讓他們真切地感受到“家”的溫馨。幾年來(lái)，我們所做出的努力得到了上級領(lǐng)導和廣大教職工的認可。我也因此榮獲承德市教育工會(huì )頒發(fā)的“熱心領(lǐng)導”和“開(kāi)明校長(cháng)”稱(chēng)號，去年被縣總工會(huì )評為縣級“工會(huì )工作先進(jìn)工作者”。

　　2、組織開(kāi)展豐富的文體活動(dòng)，讓教工在“家”的氛圍中感受“家”的愉悅。在緊張而繁忙的教學(xué)工作之余，學(xué)校工會(huì )積極組織各種集體活動(dòng)，為教師提供展示風(fēng)采的舞臺，豐富教工的精神文化生活。這幾年來(lái)，我校工會(huì )定期開(kāi)展豐富多彩的教工活動(dòng)，像教師才藝展示會(huì )、演唱會(huì )，棋類(lèi)、球類(lèi)比賽、趣味運動(dòng)會(huì )、中青年教師教學(xué)大比武等，同時(shí)還積極參加縣教育工會(huì )組織的教工籃球賽、乒乓球賽、藝術(shù)節、演講比賽等活動(dòng)，讓每一位教工的風(fēng)采得以全方位展示。工會(huì )組織還充分利用“三八婦女節”、“教師節”、“元旦”等節日舉辦貼近教工生活的聯(lián)歡、團拜活動(dòng)，既陶冶了教工情趣，又讓教工們體會(huì )到了“家”的愉悅。

　　3、不斷完善教工之家建設，充分發(fā)揮陣地作用。中心校工會(huì )之家設在明德小學(xué)多功能教室，幾年來(lái)先后投入9萬(wàn)余元，配置了多媒體、電腦、電視、DVD、投影、音響等設備，以及鋼琴、棋類(lèi)、球類(lèi)、健身器等活動(dòng)器材。建成大型活動(dòng)室一個(gè)，棋牌室、乒乓球室一個(gè)，總面積達210平方米�！敖坦ぶ�家”組織健全，制度完善，掛有三牌，建上三檔，做到了“四有”“四上墻”，并對室內進(jìn)行了文化布展，充滿(mǎn)了“家”的青春活力，基本滿(mǎn)足了工會(huì )活動(dòng)的需求。在建好大家的基礎上，中心校又在峪耳崖小學(xué)、明德小學(xué)高標準建了兩個(gè)小家，統一配備了文體器材。各校以工會(huì )小組開(kāi)展豐富多彩的教工活動(dòng)，大大方便了教工的娛樂(lè )需求。20xx年我們進(jìn)一步完善了工會(huì )之家檔案建設，重新對室內進(jìn)行了布置，增購了文體器材，大大提高了“工會(huì )之家”的職能作用。 峪耳崖鎮中心校教工之家，于20xx年就被承德市教育工會(huì )評為“承德市模范教工之家”，20xx年被河北省教科文衛評為“河北省先進(jìn)教工之家”。并先后于20xx年8月、20xx年5月代表承德市教育工會(huì )、寬城縣教育工會(huì )成功地接待了河北省基層教育工會(huì )代表和承德市八縣三區基層教育工會(huì )代表近百人的參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn)，受到了參訪(fǎng)人員的一致好評，工會(huì )工作也得到了上級領(lǐng)導的高度肯定。

　　三、加強教師隊伍建設，配合黨政做好教育教學(xué)工作

　　緊密配合學(xué)校黨政，發(fā)揮工會(huì )的特色和優(yōu)勢，認真組織全體會(huì )員深入學(xué)習“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”，學(xué)習貫徹《教育法》《教師法》《中小學(xué)職業(yè)道德規范》，不斷提高教職員工的思想政治覺(jué)悟和理論水平，在全體教職工中大力開(kāi)展“依法治教”、“以德治教”、“注重禮儀，建樹(shù)形象”等活動(dòng)，弘揚高尚師德，促使他們敬業(yè)愛(ài)崗，樂(lè )于奉獻，為教育事業(yè)多做貢獻。不斷提高教職員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，讓全體教職員工熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生，勤勉務(wù)實(shí)地工作。開(kāi)展讀書(shū)、專(zhuān)題培訓、觀(guān)摩示范活動(dòng)，努力學(xué)習新理論、新知識，學(xué)習、運用現代教育科學(xué)技術(shù)，不斷提高教育教學(xué)效益。密切配合學(xué)校黨政工作，努力為教職工不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng )造優(yōu)良的條件。

　　組織教師參加縣教體局黨工委組織的師德標兵報告會(huì );組織學(xué)習了會(huì )議精神，結合工作實(shí)際撰寫(xiě)了230余篇;組織教師觀(guān)看“魏書(shū)生事跡報告會(huì )”和“杜郎口中學(xué)崔齊升校長(cháng)事跡報告會(huì )”錄像，全面提高教職工的思想政治素質(zhì)。同時(shí)積極開(kāi)展中青年教師比武活動(dòng)，實(shí)施“名師工程”，我校有李大偉、楊xx、馬立紅三位教師評為承德市“教學(xué)能手”;李大偉被評為承德市“教學(xué)名師”。先后有王春斌、王秀艷、李大偉、楊xx、朱丹、馬麗紅、王宇、張麗茹在市、縣學(xué)科教學(xué)比武中榮獲一、二等獎。有劉彩香等六位黨員被評為局級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;馬笑冰老師被評為首屆“百名承德好人”和“最美承德人”，他的事跡在河北教育刊物上發(fā)表，同時(shí)刊載在共產(chǎn)黨員網(wǎng)站“我身邊的共產(chǎn)黨員”欄目中。中心校大力培樹(shù)典型，加強宣傳力度，充分地發(fā)揮典型的引領(lǐng)示范作用。

　　四、依托學(xué)校工會(huì )建立群眾工作室，拓展群眾溝通渠道

自20xx年3月學(xué)校創(chuàng )建了“群眾工作室”以來(lái)，始終把開(kāi)展群眾工作作為一項政治任務(wù)，緊緊圍繞“辦好人民滿(mǎn)意教育，提高群眾滿(mǎn)意度，塑造良好教育形象”的工作目標，精心組織，統籌安排，扎實(shí)推進(jìn)，群眾工作取得了良好成效。

　　我們通過(guò)各種途徑和形式向教職工、學(xué)生、家長(cháng)和社會(huì )群眾宣傳介紹群眾工作室的職能作用。在群眾工作中不斷的摸索總結工作經(jīng)驗，充分發(fā)揮群眾工作室密切黨群干群關(guān)系的“連心橋”、為職工群眾排憂(yōu)解難的“直通車(chē)”、引領(lǐng)工會(huì )工作的“導航器”作用。招聘教師因待遇問(wèn)題曾上訪(fǎng)，拒簽合同，我們逐人做思想工作，解釋上級政策，使我中心校的招聘教師定下心來(lái)安心工作，未發(fā)生上訪(fǎng)和拒簽合同現象。20xx年人事制度改革，所有公辦教師實(shí)行聘任上崗，徹底打破了鐵飯碗，有很多教師不理解，有抵觸情緒，組織做了大量解釋工作，使教師消除了疑慮和后顧之憂(yōu)。我鎮全體教師無(wú)一人拒簽合同，及時(shí)完成了全員聘任合同的簽訂

　　工作。學(xué)前教師因待遇問(wèn)題上訪(fǎng)，我們準確掌握了教師動(dòng)態(tài)，及時(shí)的組織召開(kāi)了學(xué)前教師會(huì )，聽(tīng)取教師的訴求，解釋政策，并將教師的訴求通過(guò)正當渠道反映到教體局，努力地為教師爭取利益，我鎮學(xué)前教師無(wú)一人參與上訪(fǎng)，保證了正常的教學(xué)秩序。20xx年，中學(xué)撤并，部分中學(xué)教師留任小學(xué)，情緒極不穩定，我們把教師全部集中到小學(xué)，中心校領(lǐng)導分別用三天時(shí)間對他們進(jìn)行思想疏通、崗前培訓，穩定教師情緒，并酌情安排合適崗位，確保了正常開(kāi)學(xué)。職稱(chēng)評聘、定級定崗，涉及教師切身利益的問(wèn)題，實(shí)行政策公開(kāi)，陽(yáng)光操作，面對面進(jìn)行，提高了教師對你的信任度，排除了一切誤解(中心校評優(yōu)、評聘)，使工作有序進(jìn)行，大大調動(dòng)了工作積極性。兩年來(lái)，群眾工作室共接待教職工、家長(cháng)和各單位來(lái)訪(fǎng)63人次，共接受群眾咨詢(xún)124人次(包括電話(huà)咨詢(xún));組織教師“萬(wàn)人大家訪(fǎng)”活動(dòng)，共入戶(hù)家訪(fǎng)1000多人次。

　　我校工會(huì )組織在黨政、工的共同努力下，取得了一定成績(jì)，促進(jìn)了學(xué)校各項工作的有效開(kāi)展，帶來(lái)了教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高，教工之家也成為了教職工共有的溫馨的“家”�？吹匠煽�(jì)的同時(shí)，我們也看到了自身的差距，與上級領(lǐng)導的要求、與廣大會(huì )員的期望，我們還有一段距離。我校工會(huì )將在縣教育工會(huì )的領(lǐng)導下，在全體教職工的大力支持下，在新的一年里不斷探索和改進(jìn)工作方法，提高創(chuàng )新能力，努力開(kāi)拓工會(huì )工作的新局面。

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