鄉鎮農民工培訓方案（集合3篇）

　　為了確保事情或工作能無(wú)誤進(jìn)行，常常需要預先準備方案，方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書(shū)面計劃。方案應該怎么制定呢？下面是小編收集整理的鄉鎮農民工培訓方案，希望能夠幫助到大家。

鄉鎮農民工培訓方案1

　　一、基本情況

　　二、認真貫徹兩個(gè)《農村衛生決定》

　　縣委、縣人民政府能認真貫徹兩個(gè)《農村衛生工作決定》，把我縣農村衛生工作作為保護和增進(jìn)廣大農民健康、解決三農問(wèn)題和促進(jìn)城鄉經(jīng)濟社會(huì )協(xié)調發(fā)展的一項重要工作來(lái)抓。根據我縣農村的實(shí)際情況，縣委縣政府及時(shí)制定了《中共蒙山縣委、縣人民政府貫徹〈自治區黨委自治區人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強農村衛生工作，前面提高農民健康水平的決定〉實(shí)施意見(jiàn)》和《蒙山縣農村初級衛生保健規劃(20012010年)》，提出了農村衛生改革與發(fā)展目標、任務(wù)和改革措施�？h人民政府每年都召開(kāi)農村衛生工作會(huì )議，部署我縣農村初級衛生保健階段性工作，采取責任目標考核等方式，全面推出農村衛生工作。

　　三、初級衛生保健規劃落實(shí)情況：

　　四、對口支援鄉鎮衛生院情況

　　我縣對口支援鄉鎮衛生院工作在20xx年開(kāi)始，當時(shí)是縣直醫療衛生機構對口支援鄉鎮衛生院。20xx年我局以蒙衛[20xx]6號文中確定了支援單位與受援單位。在第二周期和第三周期，除區衛生廳安排的支援單位外，我們也根據自己的實(shí)際情況，繼續安排縣內的對口支援工作，并且把對口支援鄉鎮衛生院工作列入每年衛生工作綜合管理目標的重要內容來(lái)考核。在對口支援鄉鎮衛生院工作中，支援單位都成立了對口支援工作領(lǐng)導小組和技術(shù)指導小組，制定了支援工作計劃，支援與受援雙方簽訂了支援協(xié)議，明確了各自的職責、任務(wù)和義務(wù)，通過(guò)三周期的對口支援工作，共開(kāi)辦醫務(wù)人員培訓辦20期，培訓醫務(wù)人員94人次，安排人員進(jìn)修9次，幫助開(kāi)展適宜新技術(shù)2項，投入環(huán)境美化資金2.4萬(wàn)元，業(yè)務(wù)用房建設及維修資金45萬(wàn)元，贈送醫療設備總價(jià)值10.5萬(wàn)多元，贈送藥品價(jià)值約5萬(wàn)元�？h中醫院在第二周期對口支援工作中投入資金40多萬(wàn)元，幫助西河鎮衛生院建設門(mén)診大樓因工作成績(jì)顯著(zhù)，榮獲自治區對口支援工作一等獎，縣人民醫院和縣婦幼保健院分別獲自治區對口支援工作二、三等獎的表彰。

　　五、鄉鎮衛生業(yè)務(wù)一體化工作

　　我縣鄉村衛生服務(wù)一體化工作開(kāi)始于20xx年，20xx年縣人民政府以蒙政辦(20xx)60號文下發(fā)了《蒙山縣鄉村衛生服務(wù)規范管理一體化試點(diǎn)實(shí)施方案》，全縣7個(gè)鄉鎮成立于我區衛生服務(wù)中心，對村級衛生村實(shí)行四統一管理，即：統一人員管理、統一藥品采購、統一財務(wù)管理、統一人員調配，開(kāi)展了以鄉村巡診、入戶(hù)建立居民健康檔案、宣傳衛生保健知識等社區衛生服務(wù)、建起農民健康檔案9.5萬(wàn)份，家庭健康檔案9000份。

　　六、提高農村衛生服務(wù)體系和新型農村合作醫療管理能力建設項目實(shí)施情況。

　　我縣9個(gè)鄉鎮衛生院，除長(cháng)坪衛生院由于人員極少，不能派出人員進(jìn)行傳染病主治醫師培訓外，余下8個(gè)鄉鎮衛生院都派出人員完成了基礎理論的`集中培訓、臨床培訓，培訓單位是縣人民醫院，縣醫院能按照市衛生局要求，成立有培訓工作領(lǐng)導小組，培訓工作有計劃和實(shí)施方案。村級衛生人員傳染病基本知識培訓工作已完成，培訓74人，培訓率100，培訓合格率100。

　　七、村衛生所(點(diǎn))管理情況

　　縣衛生局能認真貫徹《鄉村醫生從業(yè)管理條例》，鄉鎮衛生院能加強對村級衛生機構和鄉村醫生的監管，已全部完成鄉村醫生的注冊工作，注冊村醫216人，嚴格《鄉村醫生管理條例》的有關(guān)規定，加強鄉村醫生的管理，把住鄉村醫生準入關(guān)。全縣81個(gè)行政村中 ，甲級衛生所51間，占村衛生所的43.75，縣衛生局每年應對鄉村醫生進(jìn)行不少于5天的業(yè)務(wù)培訓。

　　我縣從事公共衛生服務(wù)的鄉村醫生補助經(jīng)費。20xx年已列入縣財政預算，縣人民政府以蒙政函[20xx]84號對我縣鄉村醫生以及公共衛生工作的村醫進(jìn)行量化考核和發(fā)放補助進(jìn)行了批復，批準我縣按鄉村醫生按完成工作的考核的等級情況分別給予每月30元、25元、20元的補助。

　　八、存在問(wèn)題：

　　1、鄉鎮衛生院負債過(guò)重。

　　2、鄉鎮衛生院缺編嚴重

　　3、鄉鎮衛生院職工住宿條件差，走讀現象較多。

　　雖然各衛生院每年對基礎設施建設都進(jìn)行了投入，但投入的都是業(yè)務(wù)用房。由于衛生院大部分宿舍均為六十年代末、七十年代初建的磚瓦結構房屋(很多還是泥磚)，現已成為危房，加上一些衛生院的遷址，沒(méi)有建造宿舍，無(wú)法使職工安心下來(lái)工作與生活，據統計除漢豪、黃村鎮兩衛生院有宿舍外，其余7家衛生院均沒(méi)有職工宿舍，這些衛生院僅能安排業(yè)務(wù)用房用作部分住房，大部分醫務(wù)人員均為走讀上班，既擠占了業(yè)務(wù)用房，也不利于醫院的工作安排，影響到衛生院正常工作的開(kāi)展。

　　4、鄉鎮衛生院衛生技術(shù)人員知識層次低，素質(zhì)不高，中級以上職務(wù)及全科醫生缺乏。

鄉鎮農民工培訓方案2

　　一、項目目標：

　　通過(guò)加強農村衛生人員培訓，提高其專(zhuān)業(yè)服務(wù)能力和管理能力。具體包括提高鄉（鎮）衛生院的中醫（含民族醫）等專(zhuān)業(yè)服務(wù)水平，提高內科、外科醫師的專(zhuān)業(yè)理論水平；提高村衛生室人員中醫藥專(zhuān)項技能水平；進(jìn)一步提高鄉（鎮）衛生院管理人員的衛生管理和和財務(wù)管理水平；提高縣（市）衛生局局長(cháng)（副局長(cháng)）的管理能力。

　　二、培訓對象、培訓時(shí)間和培訓人數：

　�。ㄒ唬┡嘤枌ο螅�

　　鄉（鎮）衛生院培訓中醫（含民族醫）、內科、外科執業(yè)醫師或執業(yè)助理醫師各1人，中醫（含民族醫）人員要求具有一定臨床經(jīng)驗的人員；每個(gè)村衛生室培訓1名獲得國家規定執業(yè)資格的鄉村醫生或執業(yè)醫師、執業(yè)助理醫師；鄉（鎮）衛生院院長(cháng)（副院長(cháng)）；縣（市）衛生局局長(cháng)（副局長(cháng)）。

　�。ǘ�）培訓時(shí)間：

　　1、鄉（鎮）衛生院中醫（含民族醫）人員培訓：共培訓130天。其中：理論培訓60天（計480學(xué)時(shí)），由設區市衛生行政部門(mén)統一組織實(shí)施；臨床實(shí)踐70天（計560學(xué)時(shí)），中心衛生院中醫人員到設區市中醫院或綜合醫院中醫科進(jìn)修，一般衛生院中醫人員到縣級中醫院或綜合醫院中醫科進(jìn)修。

　　2、鄉（鎮）衛生院內科、外科人員培訓：由設區市集中培訓，各5.5天。

　　3、村衛生室人員培訓：采用視頻教學(xué)方式到鄉（鎮）衛生院集中培訓5天。

　　4、鄉（鎮）衛生院管理人員培訓：由設區市集中培訓，為期5天。

　　5、縣（市）衛生局局長(cháng)（副局長(cháng)）培訓：到省級接受培訓，為期7天。

　　培訓工作在xx年11月底以前結束。

　�。ㄈ�）培訓人數：

　　1、鄉（鎮）衛生院中醫（含民族醫）人員培訓：共培訓1965人（每個(gè)鄉鎮衛生院1人）；

　　2、鄉（鎮）衛生院內科、外科人員培訓：共培訓3930人（每個(gè)鄉鎮衛生院內科、外科各1人）；

　　3、村衛生室人員培訓：共培訓52907人（每個(gè)村衛生室1人）；

　　4、鄉（鎮）衛生院管理人員培訓：共培訓1965人（每個(gè)鄉鎮衛生院1人）；

　　5、縣（市）衛生局局長(cháng)（副局長(cháng)）培訓：共培訓136人（每個(gè)縣、市1人）。

　　三、培訓內容：

　�。ㄒ唬┼l（鎮）衛生院中醫（含民族醫）人員培訓

　　重點(diǎn)掌握中醫藥基本理論、熟悉中醫養生防病相關(guān)知識，能夠運用中醫藥對常見(jiàn)病、多發(fā)病進(jìn)行診斷、治療。

　�。ǘ�）鄉（鎮）衛生院內科、外科人員培訓

　　重點(diǎn)掌握鄉（鎮）衛生院內、外科常見(jiàn)病、多發(fā)病的診斷、治療。

　�。ㄈ�）村衛生室人員培訓

　　重點(diǎn)掌握中醫藥服務(wù)一般技能。

　�。ㄋ模┼l（鎮）衛生院管理人員培訓

　　重點(diǎn)掌握有關(guān)衛生政策法規、衛生管理、財務(wù)管理等知識，提高衛生管理和財務(wù)管理能力。

　�。ㄎ澹┛h（市）衛生局局長(cháng)（副局長(cháng)）培訓

　　重點(diǎn)掌握有關(guān)衛生政策法規、衛生管理、衛生經(jīng)濟學(xué)等知識，提高政策水平和管理能力。

　　四、培訓職責分工

　�。ㄒ唬┦〖壭l生行政部門(mén)

　　1、按照中央《xx年中西部地區農村衛生人員培訓項目管理方案》要求，負責制定本省農村衛生人員培訓實(shí)施方案、培訓計劃、監督評估方案和考核評估標準，開(kāi)展監督評估并組織實(shí)施；

　　2、負責選編鄉（鎮）衛生院中醫（含民族醫）人員培訓教材及市級師資培訓的組織實(shí)施；

　　3、負責縣（市）衛生局局長(cháng)（副局長(cháng)）培訓的具體組織實(shí)施；

　　4、省衛生廳委托省衛生廳考試培訓中心，負責選編鄉（鎮）衛生院內科、外科人員培訓教材。

　�。ǘ�）市級衛生行政部門(mén)

　　1、負責鄉鎮衛生院中醫（含民族醫）人員集中理論培訓的組織實(shí)施；

　　2、負責中心衛生院中醫（含民族醫）人員到市級醫院臨床進(jìn)修學(xué)習的具體組織實(shí)施；

　　3、負責鄉（鎮）衛生院內科、外科人員培訓的具體組織實(shí)施；

　　4、負責鄉（鎮）衛生院管理人員培訓的具體組織實(shí)施；

　　5、負責村衛生機構人員培訓的統一組織實(shí)施。

　�。ㄈ�）縣級衛生行政部門(mén)

　　1、負責一般鄉（鎮）衛生院中醫（含民族醫）人員到縣級醫院臨床進(jìn)修學(xué)習的具體組織實(shí)施；

　　2、根據市里的統一要求，負責村衛生機構人員培訓的具體組織實(shí)施。

　　五、資金安排

　　中央財政安排部分培訓補助經(jīng)費，不足部分由地方負責安排。鄉（鎮）衛生院中醫（含民族醫）人員培訓，中央財政按平均每人每天40元的標準給予補助，培訓130天補助5200元；鄉（鎮）衛生院內科、外科人員培訓，中央財政按平均每人每天40元的標準給予補助，培訓5.5天補助220元；村衛生室人員培訓，中央財政按平均每人每天30元的標準給予補助，培訓5天補助150元；鄉（鎮）衛生院管理人員培訓，中央財政按平均每人每天80元的標準給予補助，培訓5天補助400元；縣衛生局局長(cháng)（副局長(cháng)）培訓，中央財政按平均每人每天120元的標準給予補助，培訓7天補助840元。

　　省級衛生行政部門(mén)負責的培訓計劃制定、有關(guān)材料編制以及對市、縣衛生行政部門(mén)培訓工作的監督、考核評估所需工作經(jīng)費，由省級財政安排。

　　市、縣級衛生行政部門(mén)負責的培訓工作有關(guān)費用由同級財政部門(mén)安排解決。

　　六、組織領(lǐng)導

　　開(kāi)展鄉（鎮）衛生院衛生技術(shù)人員、村衛生機構人員、鄉（鎮）衛生院管理人員、縣衛生局局長(cháng)（副局長(cháng)）培訓，是提高農村衛生機構服務(wù)能力和管理能力、加快農村衛生服務(wù)體系建設的重要環(huán)節。各級衛生行政部門(mén)要充分認識做好培訓工作的重要性和緊迫性，按照《實(shí)施方案》的規定和要求，加強領(lǐng)導，認真做好培訓的組織管理工作，把好培訓質(zhì)量關(guān)，嚴禁弄虛作假、走過(guò)場(chǎng)。每期培訓班都應嚴格按照衛生部《農村衛生人員培訓大綱》的`要求，按照教學(xué)計劃、完成培訓任務(wù)，保證培訓質(zhì)量。

　　省衛生行政部門(mén)組建培訓技術(shù)指導組，負責培訓工作的技術(shù)指導、監督檢查和總體評估。

　　市衛生行政部門(mén)負責對縣級衛生行政部門(mén)培訓工作的管理和指導。

　　八、管理監督與考核評估

　�。ㄒ唬┛己嗽u估目標

　　通過(guò)加強對培訓工作的考核評估，以保證培訓班的組織和實(shí)施，提高培訓效果，保證培訓質(zhì)量。

　�。ǘ�）考核評估內容

　　考核評估內容主要包括培訓班的組織實(shí)施、培訓班的經(jīng)費使用、培訓對象的合理性、培訓的效果等。

　�。ㄈ�）考核評估所需的信息收集

　　考核評估所需收集的信息包括：培訓通知、培訓計劃、課程設置、培訓對象、培訓資料或教材、學(xué)員名錄、培訓班照片、教學(xué)測評表、培訓總結報告等。

　�。ㄋ模┛己嗽u估的組織

　　各市、縣（市）衛生行政部門(mén)在每次培訓班舉辦前1個(gè)月內向省衛生廳提交舉辦培訓班的通知、培訓計劃、課程設置、培訓對象等有關(guān)資料。在培訓班結束后2周內，向省衛生廳提交教學(xué)效果測評表、培訓資料或教材、學(xué)員名錄、培訓班照片及培訓總結報告等。

鄉鎮農民工培訓方案3

　　一、指導思想

　　按照“政府推動(dòng)、部門(mén)實(shí)施、農民受益”的原則，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以農業(yè)增效、農民增收、農村繁榮為核心，以普及農業(yè)先進(jìn)技術(shù)和非農產(chǎn)業(yè)技能為重點(diǎn)，引導就業(yè)培訓與創(chuàng )業(yè)培訓相結合，務(wù)工培訓與務(wù)農培訓相結合，采取培訓技術(shù)骨干、培養專(zhuān)業(yè)能人、培育示范典型、建設推廣基地、普及科技成果等方法，通過(guò)辦班培訓、集中講座、光盤(pán)學(xué)習、田間指導、技術(shù)承包、參觀(guān)學(xué)習等形式，大力開(kāi)展農民培訓，全面提高全縣農業(yè)科技水平和農民科技文化素質(zhì)，轉變傳統農業(yè)發(fā)展方式，為加快推進(jìn)統籌城鄉發(fā)展和現代農業(yè)建設提供人才和智力支撐。

　　二、目標任務(wù)

　　全縣農民大培訓活動(dòng)分為縣、鄉兩級開(kāi)展。全縣共舉辦短期培訓班160期次，其中：縣級培訓班20期次；鄉鎮級培訓班140期次；開(kāi)展基層巡回講座600場(chǎng)次，制作電視專(zhuān)題節目、講座50期次，制作發(fā)放光盤(pán)11000張，開(kāi)展農村勞動(dòng)力陽(yáng)光培訓150期次，開(kāi)展農民職業(yè)技能培訓10期次，組織參觀(guān)學(xué)習20次。全縣累計培訓農民達到10萬(wàn)人次。

　　三、培訓對象

　　培訓對象主要包括：農民、農村基礎黨員干部、農村財務(wù)人員、基層農業(yè)技術(shù)人員、農業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)管理人員、農民專(zhuān)業(yè)合作組織管理人員等。

　　四、培訓內容

　　全縣農民大培訓，要著(zhù)眼于思想大解放、觀(guān)念大更新，著(zhù)眼于農業(yè)生產(chǎn)技術(shù)水平、非農產(chǎn)業(yè)技能、經(jīng)營(yíng)管理理念、信息獲取手段和市場(chǎng)把握能力不斷提升，重點(diǎn)抓好以下九個(gè)方面：

　�。ㄒ唬﹪�繞統籌城鄉發(fā)展，深入宣傳統籌城鄉發(fā)展的重大意義和各級黨委、政府推進(jìn)統籌城鄉發(fā)展的各項政策、措施，包括農村宅基地流轉、農村承包地管理、農民進(jìn)城落戶(hù)等方面。重點(diǎn)加強農民非農產(chǎn)業(yè)技能培訓，大力實(shí)施農村勞動(dòng)力轉移培訓陽(yáng)光工程，結合人力資源市場(chǎng)需求，加強農村勞動(dòng)力二三產(chǎn)業(yè)職業(yè)技能培訓，開(kāi)展農村勞動(dòng)力自主創(chuàng )業(yè)能力培訓，積極引導農村勞動(dòng)力向非農產(chǎn)業(yè)轉移，鼓勵農村勞動(dòng)力到外地務(wù)工、創(chuàng )業(yè)，推進(jìn)農村居民向城鎮轉移。

　�。ǘ�）圍繞農業(yè)實(shí)用技術(shù)推廣，抓好特色種養業(yè)新品種、新技術(shù)、新信息、植物病蟲(chóng)害防治、動(dòng)物疫病防控等方面相關(guān)知識培訓，特別要抓好包尖白菜種植、瘦肉型豬養殖等相關(guān)知識培訓,提高農民生產(chǎn)能力和經(jīng)營(yíng)水平，培養一批有文化、懂技術(shù)、會(huì )經(jīng)營(yíng)的新型農民。

　�。ㄈ�）圍繞農民專(zhuān)業(yè)合作社發(fā)展，抓好農戶(hù)分散生產(chǎn)與社會(huì )化大市場(chǎng)對接、農民專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟組織建設、經(jīng)紀人隊伍建設、農產(chǎn)品市場(chǎng)建設、農產(chǎn)品流通等方面相關(guān)知識培訓。

　�。ㄋ模﹪�繞加快龍頭企業(yè)發(fā)展，抓好農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)、龍頭企業(yè)發(fā)展、農副產(chǎn)品加工業(yè)發(fā)展、各級扶植政策、龍頭帶動(dòng)作用、利益聯(lián)合機制、農產(chǎn)品基地建設、打造產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)濟等方面相關(guān)知識培訓。

　�。ㄎ澹﹪�繞新民居建設，大力宣傳新民居建設重大意義和各級黨委、政府推進(jìn)新民居建設的各項政策、措施。宣傳各級新民居建設的規劃、方案和各類(lèi)新民居建設的模式、典型。鼓勵引導廣大農民群眾積極參與新民居建設。

　�。�六）圍繞農村綜合配套改革，進(jìn)一步抓好農村產(chǎn)權制度改革、農村土地股份合作制、農村社區資產(chǎn)股份合作制、農村資金專(zhuān)業(yè)合作社、農村財富積累機制、基層民主管理與創(chuàng )新等方面政策宣傳，進(jìn)一步提高農民的思想認識，推進(jìn)農村綜合配套改革，加快社會(huì )主義新農村建設。

　�。ㄆ撸﹪�繞現代農業(yè)發(fā)展，重點(diǎn)抓好品牌農業(yè)、標準化生產(chǎn)、三品一標、農產(chǎn)品安全等方面相關(guān)知識培訓。結合設施農業(yè)拓展工程，抓好先進(jìn)適用農業(yè)保護地設施建設、設施蔬菜技術(shù)等方面相關(guān)知識培訓。結合生態(tài)農業(yè)推廣工程，抓好生態(tài)農業(yè)、循環(huán)農業(yè)、沼氣建設、秸稈氣化等方面相關(guān)知識培訓。結合農業(yè)生產(chǎn)條件改善工程，抓好測土配方施肥、土地整理、中低產(chǎn)田改造、高標準農田建設等方面相關(guān)知識培訓。

　�。ò耍﹪�繞農業(yè)服務(wù)體系發(fā)展，抓好基層農技推廣員、村級農業(yè)技術(shù)推廣員、村級動(dòng)物防疫員、沼氣物管員、基層監測員的知識更新培訓，為農業(yè)生產(chǎn)服務(wù)體系提供人才支撐。

　�。ň牛﹪�繞農村基層組織建設工作，抓好農村基層黨員、干部培訓。

　　五、培訓形式

　�。ㄒ唬┡e辦培訓班。舉辦短期培訓班，就單項專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技術(shù)進(jìn)行系統培訓，讓受訓人員做到牢固掌握、熟練運用。

　�。ǘ�）開(kāi)展基層巡回講座。在鄉鎮、村舉辦專(zhuān)題知識講座，讓受訓人員掌握知識要點(diǎn)和技術(shù)要領(lǐng)。

　�。ㄈ�）開(kāi)辦電視專(zhuān)欄。在縣電視臺開(kāi)辦農民科技培訓專(zhuān)欄，制作科技講座、信息傳播、典型示范、產(chǎn)品宣傳等相關(guān)專(zhuān)題節目，擴大農業(yè)科技普及范圍。

　�。ㄋ模┕獗P(pán)教學(xué)�？h、鄉兩級購買(mǎi)、制作光盤(pán)，下發(fā)到村和重點(diǎn)農戶(hù)，通過(guò)觀(guān)看光盤(pán)讓受訓人員掌握相關(guān)知識和技術(shù)。

　�。ㄎ澹┈F代遠程培訓。利用黨建網(wǎng)、農村黨員干部現代遠程教育網(wǎng)、農業(yè)信息網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò )，制作專(zhuān)題節目，相關(guān)信息、知識，達到培訓目的。

　�。�六）廣播板報。主要利用村級廣播和板報，結合當地主導產(chǎn)業(yè)和農時(shí)季節，有針對性地播放、刊登相關(guān)知識和技術(shù)，提高當地農民科技素質(zhì)和農業(yè)生產(chǎn)科技水平。

　�。ㄆ撸┑湫褪痉�。圍繞培訓內容，在各個(gè)方面大力培育典型，充分發(fā)揮典型帶動(dòng)作用。積極引導已有的龍頭企業(yè)、種養大戶(hù)、科技示范戶(hù)等成功典型參與全縣農民科技培訓，充實(shí)師資力量。同時(shí)縣、鄉、村圍繞相關(guān)產(chǎn)業(yè)，在種植、養殖、加工、銷(xiāo)售等各個(gè)環(huán)節積極培育典型，依靠典型帶動(dòng)，充分調動(dòng)廣大農民信科技、學(xué)科技、用科技熱情和積極性。

　�。ò耍┐笈褴�(chē)流動(dòng)培訓服務(wù)�？h、鄉成立農業(yè)科技服務(wù)大篷車(chē)，公開(kāi)服務(wù)電話(huà)，為廣大農民提供電話(huà)咨詢(xún)和上門(mén)服務(wù)。

　�。ň牛┈F場(chǎng)指導�？h、鄉農業(yè)主管部門(mén)安排農業(yè)技術(shù)人員或聘請農業(yè)專(zhuān)家深入田間地頭，為廣大農民開(kāi)展現場(chǎng)技術(shù)指導。

　�。ㄊ�）技術(shù)承包�？h、鄉農業(yè)主管部門(mén)安排農業(yè)技術(shù)人員或聘請農業(yè)專(zhuān)家，對種植、養殖等重點(diǎn)場(chǎng)（戶(hù)）開(kāi)展技術(shù)承包服務(wù)。

　�。ㄊ�一）參觀(guān)學(xué)習�？h、鄉、村三級要組織村干部、農民、龍頭企業(yè)管理人員、農民專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟組織創(chuàng )辦人員等到周邊先進(jìn)典型參觀(guān)學(xué)習，開(kāi)闊眼界、拓寬思路、靈通信息，學(xué)習新理念、新模式、新技術(shù)。

　　六、時(shí)間安排

　　全縣農民大培訓活動(dòng)共分三個(gè)階段：

　�。ㄒ唬�準備階段（年12月10日—年12月25日）。全面做好各項準備工作，包括制定方案、成立組織、制作計劃、安排課程、組織師資、購制資料、確定場(chǎng)地等。

　�。ǘ�）培訓階段（年11月26日—年5月31日）�？h、鄉、村三級全面開(kāi)展各種形式的農民大培訓活動(dòng)，圓滿(mǎn)完成各項培訓任務(wù)。

　�。ㄈ�）總結階段（年6月1日—年6月15日）。全面總結培訓階段開(kāi)展的'工作、取得的成效、存在的問(wèn)題、收獲的經(jīng)驗以及對今后開(kāi)展農民科技培訓工作的打算和建議。

　　七、保證措施

　�。ㄒ唬�強化組織領(lǐng)導�？h委、縣政府成立由縣委副書(shū)記劉志峰同志任組長(cháng)，縣委常委、副縣長(cháng)、農工委書(shū)記張耀武同志任副組長(cháng)，縣委農工委、農牧局、畜牧水產(chǎn)中心、林業(yè)局、人勞社保局、供銷(xiāo)社、科技局、縣委黨校、司法局等部門(mén)主要負責同志為成員的領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公地點(diǎn)設在縣委農工委，具體負責農民大培訓活動(dòng)各項具體工作的協(xié)調組織。各鄉鎮也要成立相應的組織機構，全面開(kāi)展全縣農民大培訓活動(dòng)。

　�。ǘ�）強化宣傳發(fā)動(dòng)�？h直各有關(guān)部門(mén)要加大宣傳發(fā)動(dòng)力度，充分利用會(huì )議、廣播、電視、報刊、標語(yǔ)等多種形式，大力宣傳科技在促進(jìn)農業(yè)增效、農民增收中的重要作用，宣傳開(kāi)展農民科技培訓活動(dòng)的重大意義，宣傳先進(jìn)科技典型和工作典型，努力營(yíng)造廣大農民群眾信科技、學(xué)科技、用科技、傳科技的濃厚氛圍。

　�。ㄈ�）強化培訓力量。一方面，要制定培訓計劃，各鄉鎮和縣直有關(guān)單位要按照縣達培訓任務(wù)，確定培訓重點(diǎn)，制定具體方案，并于12月30日前報縣農民大培訓活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室。另一方面，要完善培訓檔案。各鄉鎮和縣直有關(guān)單位要根據自職能統一編印培訓教材，建立培訓檔案（包括每個(gè)培訓班次的培訓安排、講課材料、培訓臺賬、現場(chǎng)全景照片）。同時(shí)，要整合培訓資源�？h直各有關(guān)部門(mén)要整合現有教室、場(chǎng)地、設施等培訓資源，使其充分發(fā)揮作用，達到大培訓活動(dòng)標準。

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