成人免费看黄网站无遮挡,caowo999,se94se欧美综合色,a级精品九九九大片免费看,欧美首页,波多野结衣一二三级,日韩亚洲欧美综合

銷(xiāo)售的方案

時(shí)間:2023-02-10 13:47:30 方案 我要投稿

銷(xiāo)售的方案

  為了確定工作或事情順利開(kāi)展,就需要我們事先制定方案,方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。那么我們該怎么去寫(xiě)方案呢?以下是小編精心整理的銷(xiāo)售的方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。

銷(xiāo)售的方案

銷(xiāo)售的方案1

  一、進(jìn)店就有禮。廚柜、衣柜、電器、廚房用品系列產(chǎn)品,統一最低折,進(jìn)店有禮,送環(huán)保購袋(進(jìn)門(mén)必須送,不送處罰!)。

  二、交定金500元,即送380元電子砂鍋產(chǎn)品1套。

  三、訂滿(mǎn)再送。(折后價(jià)為準)

  1、訂購總金額廚柜、廚房用品(不含電器)滿(mǎn)5001元—10000元者,直送價(jià)值500元抵扣券。

  2、訂購總金額廚柜、廚房用品(不含電器)滿(mǎn)10001—15000元者,直送價(jià)值1000元抵扣券。

  3、訂購總金額廚柜、廚房用品(不含電器)滿(mǎn)15001元—xx0元者,直送價(jià)值1500元抵扣券。

  注:(1)套餐及特價(jià)廚柜不同時(shí)享受此政策。

  四、套餐特價(jià)優(yōu)惠

 、、特賣(mài)套餐廚柜

  (金剛系列ⅱ):8990元起/套(含xx米地柜、xx米臺面(金剛石)、1米吊柜、金剛板面板鈦金邊、德國歐式煙機32925、一臺嵌灶71252一臺、弗蘭卡水槽lnx620e+龍頭一套、佳藝不銹鋼爐臺籃一套(二層)、佳藝不銹鋼調味籃一套、(其中包含佳藝快裝阻力鉸鏈,18mm柜體板,阻力抽屜)。

 、、特賣(mài)套餐廚柜

  訂金剛系列櫥柜送美好家自動(dòng)升降壁櫥(市場(chǎng)價(jià)2980元/臺)

  訂購滿(mǎn)3米櫥柜送一個(gè)智能升降柜,訂購滿(mǎn)5米櫥柜送二個(gè)智能升降柜(原價(jià)是地柜1880元+復合亞克力臺面680元=2560元打折是1920元/米)

  櫥柜每米價(jià)格相當于(2560x3米折-2980自動(dòng)升降壁櫥)/3米=927元/米(另外還有自動(dòng)升降壁櫥送哦,免去了再花錢(qián)訂購吊柜的負擔)

  特注:①凡特賣(mài)套餐超出部分按原價(jià)執行折,。

 、谝陨咸貎r(jià)不再享受其它返送、贈送活動(dòng)。

  五、特別說(shuō)明:

  1.活動(dòng)前期已交預約金的客戶(hù),原則上不得更換。本活動(dòng)優(yōu)惠有效期6個(gè)月。從交定金之日起計算。

  2.遇兩種優(yōu)惠活動(dòng)時(shí),只能任選其一。促銷(xiāo)產(chǎn)品,恕不退單。

  3.此活動(dòng)最終解釋權歸佳藝時(shí)尚櫥柜所有。

  4.此政策從20xx年1月1日開(kāi)始執行至1月3日止。

  店鋪銷(xiāo)售方案6

  一、主題:迎圣誕/賀元旦蛋糕店獻愛(ài)心再掀低價(jià)風(fēng)暴迎新年

  二、內容:迎圣誕/賀元旦,值此新年到來(lái)之際,蛋糕店為酬謝廣大顧客對本蛋糕店一直以來(lái)的支持與厚愛(ài)。蛋糕店再次掀起低價(jià)風(fēng)暴,我們將以最低的價(jià)格和豐富齊全的商品、最舒適的環(huán)境迎接廣大消費者、迎接新年的到來(lái)。

  活動(dòng)一:溫馨平安夜蛋糕店送祝福。

  凡12月24日在家家福購物中心一次性消費滿(mǎn)x元的顧客,憑電腦收銀小票或專(zhuān)柜小票,只要你在我們的留言薄上留上一句祝福新年的話(huà),即可獲得蛋糕店送出的圣誕禮物一份。

  活動(dòng)二:每天都省錢(qián),包裝袋當錢(qián)用。

  凡12月24日至元月5日期間,來(lái)店消費的`顧客憑蛋糕店發(fā)出的包裝袋可當1元錢(qián)在任何一家蛋糕店使用。(每人每次限使用一個(gè),包裝袋只限購物使用)

  活動(dòng)三:家家福元旦快樂(lè )一把抓。

  凡xx年元月1日至3日在蛋糕店一次性購物滿(mǎn)x元的顧客即可參加蛋糕店元旦快樂(lè )一把抓活動(dòng):消費者憑電腦收銀小票,在“快樂(lè )一把”抓禮品區三米起跑線(xiàn)開(kāi)始3秒鐘內用兩只手抓,抓到后跑回起跑線(xiàn)為完成。所能抓的禮品即為消費者禮品。超時(shí)或違規則無(wú)禮品。禮品為:散裝糖果、果凍、糕點(diǎn)或臨近保質(zhì)期的包裝餅干或其它商品。

  三、場(chǎng)地安排。

  活動(dòng)一場(chǎng)地安排在即可。

  四、人員安排。

  活動(dòng)人員安排為兩人,后臺財務(wù)人員或其它人員隨時(shí)支援。

  五、活動(dòng)場(chǎng)布置。

  1、招牌掛霓虹燈。

  2、墻上貼圣誕老人像或圣誕宣傳畫(huà)。

  3、門(mén)口兩旁放兩棵圣誕樹(shù),牽彩條。

  4、門(mén)兩邊頂部牽霓虹燈和彩條。

  5、入口兩邊放兩棵較小的圣誕樹(shù),兩邊不銹鋼上貼圣誕老人像或圣誕宣傳畫(huà),并牽霓虹燈。

  六、所需物料、商品陳列及廣告宣傳。

  1、圣誕老人像:1米x6個(gè)x15元

  60cmx10個(gè)x8元

  30cmx30個(gè)x3元

  圣誕宣傳畫(huà):大x6張x5元

  小x20張x3元

  圣誕樹(shù):1.8米x2棵x150元

  1米x4棵x90元

  圣誕帽: 50頂x3元(每個(gè)員工1頂,從12月18日開(kāi)始戴到快元月5日)

  圣誕老人服:1套x50元

  霓虹燈:40條x5元

  彩條:100條x0.5元

  2、所需商品和禮品

  糖果:200斤x2.5元/斤

  圣誕巾圍200條x3元/條

  3、廣告宣傳。

  橫幅兩條:a、大招牌下邊一條長(cháng)10米。內容為:“迎圣誕/賀元旦快樂(lè )一把抓”

  b、蛋糕店一條長(cháng)8米。內容為:“迎圣誕/元旦蛋糕店再掀低價(jià)風(fēng)暴,為你省錢(qián)每一天!

  七、費用。

  1、所需料費用:合計2548元

  2、所需商品、禮品:合計1100元

  3、廣告宣傳費用:a、橫幅18米x3元/米=54元

  共計費用:3748元

銷(xiāo)售的方案2

  一、起草背景

  為貫徹落實(shí)市委、市政府打造農業(yè)“百億產(chǎn)業(yè)、十億企業(yè)”龍頭引領(lǐng)工程要求,加快培育全縣蔬菜(含食用菌)十億產(chǎn)業(yè),促進(jìn)農業(yè)持續增效、農民持續增收,全面推進(jìn)鄉村振興。根據《江西省人民政府辦公廳關(guān)于推動(dòng)我省蔬菜產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》(贛府廳發(fā)〔20xx〕11號)和《撫州市人民政府關(guān)于印發(fā)撫州市蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展行動(dòng)方案的通知》(撫府字〔20xx〕1號)要求,獎補政策公開(kāi)、規范、高效實(shí)施,切實(shí)抓好全縣蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展,結合我縣實(shí)際情況,就20xx年蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎補政策提出如下方案。

  二、方案主要內容

 。ㄒ唬┠繕巳蝿(wù)

  堅持把蔬菜產(chǎn)業(yè)打造為省內市場(chǎng)的主要集聚地、粵港澳大灣區綠色農副產(chǎn)品配給地。20xx年完成蔬菜播種面積16.3萬(wàn)畝,新增設施蔬菜8000畝,新增“冬閑田”種植蔬菜10000畝。

 。ǘ┆勓a范圍

  對全縣從事蔬菜種植和集中育苗育種、銷(xiāo)售的合作社、企業(yè)、家庭農場(chǎng)和種植大戶(hù)、經(jīng)紀人等進(jìn)行獎補;獎補從文件下發(fā)之日起計算。

 。ㄈ┫嚓P(guān)標準

  20xx年,由縣財政安排5000萬(wàn)元資金,用于蔬菜種植產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎補,具體獎補政策如下:

  1.連棟鋼架大棚獎補政策。

 。1)對于根據《撫州市蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展行動(dòng)方案》“統分結合”模式建設的經(jīng)營(yíng)主體,按上級文件規定的獎補政策執行。

 。2)對于經(jīng)營(yíng)主體自有資金投資新建5畝以上連棟鋼架大棚的,除享受農機補貼之外仍可疊加享受我縣蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎補政策,按4000元/畝予以一次性獎補(大棚獎補面積按540平方米折算為1畝計算)。

  2.單體雙層鋼架大棚獎補政策。對于經(jīng)營(yíng)主體自有資金投資新建5畝以上單體雙層鋼架大棚的,按6000元/畝予以一次性獎補(大棚獎補面積按540平方米折算為1畝計算)。

  3.單體單層鋼架大棚獎補政策。對于經(jīng)營(yíng)主體自有資金投資新建30畝(含)以上連片單體單層鋼架大棚的,且滿(mǎn)足規格(寬6m或8m、三縱、四卡、兩扇門(mén)、2個(gè)卷膜器)的按4000元/畝予以一次性獎補;不滿(mǎn)足規格要求的按3000元/畝予以一次性獎補(大棚獎補面積按540平方米折算為1畝計算)。

 。1)對于由已搭建幾個(gè)或十幾個(gè)棚的若干人員組成的專(zhuān)業(yè)合作社,基地新建連片大棚面積在30畝(含)以上的,按當年實(shí)際新建面積給予獎補。

 。2)對于鄉村振興項目、村集體經(jīng)濟項目建設的,連片大棚面積在30畝(含)以上的,獲得鄉村振興項目、村集體經(jīng)濟項目等資金進(jìn)行發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)的,經(jīng)縣委組織部、縣鄉村振興局等部門(mén)組織驗收后,且大棚物化,按自籌資金投入的大棚建設面積給予獎補。

 。3)對于原有連片大棚面積在30畝(含)以上的設施蔬菜基地擴建的,且擴建面積10畝(含)以上的,按當年實(shí)際擴建面積給予獎補。

 。4)對于原有連片大棚面積在30畝(含)以上的設施蔬菜基地鋼架大棚損壞后重新搭建的,且重建面積30畝(含)以上的,按當年實(shí)際重建面積給予獎補。

  4.冷庫設施建設獎補政策。對于獲得農產(chǎn)品產(chǎn)地冷藏保鮮設施項目建設資金的,按上級財政補助政策執行。對30畝以上連片大棚蔬菜基地,新建冷庫50立方米以上僅用于果蔬冷藏保鮮且未獲得上級項目建設資金的,按300元/立方米予以新建冷庫一次性獎補,獎補資金最高不超過(guò)30萬(wàn)元。對于獲得鄉村振興項目、村集體經(jīng)濟項目等資金的,不再予以獎補。

  5.蔬菜規模種植獎補政策。

 。1)對往年獲得獎補的經(jīng)營(yíng)主體種植30畝(含)以上連片大棚蔬菜且在崇注冊自主品牌和獲得“兩品一標”的,種植二茬以上按800元/畝予以獎補(若種植一茬按400元/畝予以獎補)。

 。2)對往年獲得獎補的經(jīng)營(yíng)主體種植30畝(含)以上連片大棚蔬菜僅有自主品牌的,種植二茬以上按500元/畝予以獎補(若種植一茬按250元/畝予以獎補)。

 。3)對往年獲得獎補的經(jīng)營(yíng)主體種植30畝(含)以上連片大棚蔬菜僅獲得有機產(chǎn)品轉換證或向農業(yè)主管部門(mén)申報綠色產(chǎn)品認證的,種植二茬以上按500元/畝予以獎補(若種植一茬按250元/畝予以獎補);無(wú)自主品牌和“兩品一標”的不予以獎補。

 。4)對經(jīng)營(yíng)主體種植30畝(含)以上連片大棚蔬菜的,種植蔬菜品種在獎補目錄之內的,按獎補品種實(shí)際面積予以獎補;種植葉菜類(lèi)(上海青、小白菜、生菜、油麥菜、菠菜、等)、茭白、白蓮和食用菌(除羊肚菌外)等蔬菜品種不予以獎補。

 。5)為鼓勵當年發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)的`經(jīng)營(yíng)主體,對于今年新增30畝(含)以上連片鋼架大棚且在崇注冊自主品牌的,當年種植二茬蔬菜(品種符合獎補目錄)按20xx元/畝予以獎補,種植一茬按1500元/畝予以獎補。無(wú)自主品牌的,當年種植二茬蔬菜(品種符合獎補目錄)按1000元/畝予以獎補,種植一茬按500元/畝予以獎補。

 。6)對于30畝(含)以上連片大棚種植多年生蔬菜(蘆筍等品種)且在崇注冊自主品牌的和“兩品一標”的,當年種植按20xx元/畝予以獎補;次年按1000元/畝予以獎補,第三年按500元/畝予以獎補。

 。7)對于種植100畝(含)以上連片露地冬瓜品種且在崇注冊自主品牌的,按400元/畝予以獎補;無(wú)自主品牌的,按200元/畝予以獎補。對于種植100畝(含)以上連片露地檳榔芋、茭白、紫薯、藠頭蔬菜品種且在崇注冊自主品牌的,按300元/畝予以獎補;無(wú)自主品牌的,按150元/畝予以獎補。露地種植多類(lèi)品種,只獎補一類(lèi),品種就高不就低。

 。8)對于連片100畝(含)以上“冬閑田”種植西蘭花的,按200元/畝予以獎補。

 。9)露地和“冬閑田”種植品種密度必須達到:冬瓜600-620株/畝,檳榔芋1400-1500株/畝,紫薯3200-3500株/畝,茭白1500-1700株/畝,藠頭6000-7000株/畝,西蘭花2600-3000株/畝;未達到相應密度的不予以獎補。

  6.蔬菜育苗育種獎補政策。對于具有育苗育種功能的經(jīng)營(yíng)主體(除自育自種外),育苗(實(shí)生苗)在100萬(wàn)株以上(“冬閑田”西蘭花育苗除外),經(jīng)核實(shí)后,給予適當獎補,每個(gè)經(jīng)營(yíng)主體最高金額不得超過(guò)5萬(wàn)元。

  7.產(chǎn)業(yè)風(fēng)險理賠獎補政策?h財政安排200萬(wàn)元設立蔬菜生產(chǎn)和銷(xiāo)售風(fēng)險補貼基金,專(zhuān)項用于蔬菜種植、鋼架大棚和價(jià)格指數保險;如遇自然災害和市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)風(fēng)險,由受保公司按投保合同予以理賠。

  8.產(chǎn)業(yè)發(fā)展保障獎補政策?h財政安排200萬(wàn)元設立蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展專(zhuān)項資金,專(zhuān)項用于蔬菜產(chǎn)業(yè)新品種、新技術(shù)和新設備推廣、技術(shù)推廣培訓、產(chǎn)品展示和產(chǎn)品推介、實(shí)用技術(shù)人才引進(jìn)、聘請蔬菜種植能人、聘請第三方、總結表彰及工作經(jīng)費等。

  9.金融融資扶持獎補政策。對種植面積在30畝(含)以上大棚的或100畝(含)以上露地蔬菜的享受“財政惠農信貸通”貸款時(shí),按當年的政策予以貼息。對輻射帶動(dòng)作用明顯、影響力大的龍頭公司,采取“一事一議”政策予以貼息。

  10.招大引強產(chǎn)業(yè)獎補政策。如通過(guò)招商引資引進(jìn)的企業(yè)或專(zhuān)業(yè)合作社來(lái)崇,從事蔬菜育苗育種、試驗、示范推廣及基礎設施建設等,采取“一事一議”政策予以獎補。

 。ㄋ模┆勓a程序

  獎補流程包括:技術(shù)服務(wù)、申請驗收、核實(shí)公示等流程。具體如下:

  1.由經(jīng)營(yíng)主體將蔬菜種植品種、規模等告知所在鄉(鎮),由各鄉(鎮)會(huì )同縣農業(yè)農村局對蔬菜基地進(jìn)行技術(shù)指導。

  2.在蔬菜生長(cháng)盛產(chǎn)期,經(jīng)營(yíng)主體向所在鄉(鎮)提出獎補申請并附相關(guān)材料,鄉(鎮)安排專(zhuān)人現場(chǎng)檢查,通知經(jīng)營(yíng)主體填寫(xiě)補助申請表和承諾書(shū),經(jīng)鄉(鎮)政府審核匯總上報縣農業(yè)農村局。

  3.縣農業(yè)農村局匯總相關(guān)材料后,聘請第三方對經(jīng)營(yíng)主體的種植面積、方式和產(chǎn)品質(zhì)量等進(jìn)行復核,根據核實(shí)結果擬定給予經(jīng)營(yíng)主體的補助資金,并在鄉(鎮)和媒體公示不少于7天,公示無(wú)異議后,經(jīng)縣領(lǐng)導小組同意,報縣政府審批下達獎補資金。

 。ㄎ澹┍U洗胧

  一是加強組織領(lǐng)導。成立由縣委副書(shū)記唐津同志為組長(cháng),縣政府副縣長(cháng)夏給平同志為副組長(cháng),縣紀委縣監委、組織部、農業(yè)農村局、財政局、鄉村振興局、審計局、各鄉(鎮)等為成員的崇仁縣蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎補工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設辦公室,肖志華同志兼任辦公室主任,江志高同志任辦公室副主任。同時(shí),各鄉(鎮)也要相應成立蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎補工作領(lǐng)導小組。

  二是強化宣傳指導?h農業(yè)農村局要加強政策宣傳,深入村組、企業(yè)、合作社等地開(kāi)展政策宣傳,并廣泛報道典型經(jīng)驗,推介品牌,吸引本土人員回鄉種菜創(chuàng )業(yè)。完善信息服務(wù)平臺,建立市場(chǎng)信息預警預報和蔬菜產(chǎn)銷(xiāo)信息公共服務(wù)平臺,及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息,引導蔬菜種植戶(hù)、經(jīng)營(yíng)者合理安排生產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),穩定生產(chǎn)者、經(jīng)營(yíng)者、消費者的市場(chǎng)預期。

  三是強化技術(shù)支撐?h農業(yè)農村局要負責組建專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導隊伍,依托鄉(鎮)農業(yè)技術(shù)人員,健全技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò ),加強對致富帶頭人、農戶(hù)等“點(diǎn)對點(diǎn)”的技術(shù)培訓,并通過(guò)駐村摸底、到村宣傳、組織菜農參觀(guān)學(xué)習等方式,加強不同地方之間的交流,切實(shí)提升蔬菜生產(chǎn)水平。

  四是強化監管力度。各鄉(鎮)要切實(shí)加強蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展檢查力度,建立健全各項規章制度,縣紀委縣監委、農業(yè)農村局、財政局、審計局等部門(mén)等要開(kāi)展專(zhuān)項檢查,切實(shí)加強獎補資金監管,確保資金安全。同時(shí),縣農業(yè)農村局要組織專(zhuān)門(mén)力量對獎補資金情況進(jìn)行不定期巡查,對發(fā)現套報或多報獎補資金的,一律追回獎補款,并視情節嚴重處以獎補款的1-3倍罰款和追究相關(guān)責任人責任。

銷(xiāo)售的方案3

  1、目的

  1.1強調以業(yè)績(jì)?yōu)閷,按勞分配為原則,以銷(xiāo)售業(yè)績(jì)和潛力拉升收入水平,充分調動(dòng)銷(xiāo)售用心性,為公司創(chuàng )造更大的業(yè)績(jì)。

  2、適用范圍

  2.1提成人員:各崗位銷(xiāo)售人員、在職人員、或其他人員(含試用期銷(xiāo)售人員)。

  3、薪資構成

  3.1薪資由崗位工資(基本工資、職能工資、績(jì)效工資)+福利工資(通訊補貼、住房補貼、交通補貼)+銷(xiāo)售提成工資。

  4、權責

  4.1各業(yè)務(wù)部門(mén)負責按此制度執行,并在本部門(mén)內宣導組織實(shí)施,協(xié)助財務(wù)部匯總產(chǎn)品款項的回收。

  4.2綜合部負責擬定、跟進(jìn)提成各環(huán)節之執行、反饋、監督。

  4.3財務(wù)人員負責產(chǎn)品款項回收匯總,作成提成數據報表,按提成額度核發(fā)提成工資,并提交至總經(jīng)理核準;

  5、提成管理

  5.1產(chǎn)品款項未收回的剩余部分暫不結算(僅交定金意向金等不計提成),直至產(chǎn)品款全額回收后,計銷(xiāo)售提成分配;退貨產(chǎn)品不計入銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

  5.2提成結算方式:隔月結算。

  5.3為防止銷(xiāo)售人員在旺季領(lǐng)取提成后提出離職,提成在當月兌現80%,剩于部分在第二月兌現20%,每個(gè)月提成依此方式發(fā)放;離職2個(gè)月內發(fā)放所有剩余提成部分。

  5.4提成分配(分直接拓展、招商會(huì )項目?jì)深?lèi)提成):

  5.4.1直接拓展提成

  5.4.1.1信息帶給者:帶給渠道、客戶(hù)信息。

  5.4.1.2跟單人:業(yè)務(wù)主要推進(jìn)人,簽約、產(chǎn)品全額回款者。

  5.4.1.3直接管理人員:跟單人部門(mén)直接領(lǐng)導,在業(yè)務(wù)中給予支持、協(xié)助。

  5.4.1.4間接人員:帶給后勤保障,如綜合管理人員之人事、財務(wù)等。

  5.4.1.5如一個(gè)人即為信息者,同時(shí)又為跟單人員促成簽單成功,能夠重疊獲得提成。

  5.4.1.6如一項產(chǎn)品由多人合作簽單成功,則提成由合作者自行分配。

  5.4.2招商會(huì )項目提成

  5.4.2.1銷(xiāo)售人員:業(yè)務(wù)主要推進(jìn)人,簽約、產(chǎn)品全額回款者。

  5.4.2.2老師:招商會(huì )授課老師(外請老師不計提成)。

  5.4.2.3總指揮:本次會(huì )務(wù)統籌者,對本次招商會(huì )負全部職責。

  5.4.2.4會(huì )務(wù)人員:協(xié)助會(huì )務(wù)實(shí)施后勤人員主持人、DJ、攝影師等。

  5.4.3業(yè)務(wù)已簽單成功,并確認全額回款后,業(yè)務(wù)內人員如有申請離職者,提成于次月公司發(fā)薪日一齊發(fā)放;業(yè)務(wù)已簽單成功,未確認全額回款,而是由其他同事跟進(jìn)回款,離職人員不計提成,提成則由跟進(jìn)人分配。

  5.4.5銷(xiāo)售人員根據銷(xiāo)售需要進(jìn)行招待,宴請標準為200元人,超出費用需向總經(jīng)理申請,批復后才可招待;此部分不計銷(xiāo)售業(yè)績(jì),但計入對應部門(mén)的費用成本預算。

  5.5所有在做項目,以結案階段來(lái)劃分,尚未開(kāi)展的`新項目,另行評估后確定。

  5.6直接銷(xiāo)售崗位人員、管理人員,如連續三個(gè)月未完成月度銷(xiāo)售目標者,年度內不做先進(jìn)員工評比,且至第四個(gè)月起重新核定月工資與職位,即工資下降500-20xx元(業(yè)績(jì)如持續未完成,工資將下降至深圳最低工資標準);待業(yè)績(jì)上升后,薪資再做上調。

  6、實(shí)施時(shí)間

  自20xx年10月1日起開(kāi)始實(shí)施

銷(xiāo)售的方案4

  促銷(xiāo)時(shí)間:12月21日—12月25日

  促銷(xiāo)主題:歡樂(lè )圣誕節(圣誕狂歡夜)

  說(shuō)明:每年的12月25日,是基督紀念耶穌誕生的日子,稱(chēng)為圣誕節,是西方國家一年中最盛大的節日,可以和新年相提并論,類(lèi)似我國過(guò)春節。為提高商場(chǎng)在本地的影響,提升營(yíng)業(yè)額,特舉辦此次促銷(xiāo)活動(dòng),方案如下:

  一、圣誕節氛圍營(yíng)造

  A、門(mén)前廣場(chǎng)可設置這樣一個(gè)場(chǎng)景造型,在雪地上矗立著(zhù)一座小茅屋,房子周?chē)菨庥舻氖フQ樹(shù),并有著(zhù)一個(gè)美麗的花園,整個(gè)房屋透著(zhù)黃色的溫暖的燈光,透過(guò)窗戶(hù)可看到一家人的身影,正在歡快忙碌著(zhù)準備圣誕晚會(huì ),精心布置圣誕樹(shù),圣誕老人正悄悄爬上煙囪,悠揚的音樂(lè )從圣誕屋飄出來(lái)。整個(gè)場(chǎng)景靜謐而歡快,有動(dòng)有靜,栩栩如生、充滿(mǎn)情趣。注:音樂(lè )必不可缺少的,給整個(gè)場(chǎng)景增加動(dòng)感,可以播放一些經(jīng)典的曲子。

  B、營(yíng)業(yè)員和收銀員全部戴一頂紅色圣誕帽,襯托節日氣氛,刺激顧客消費。

  C、劃出圣誕商品區域,陳列各種圣誕禮品,圣誕樹(shù)排成一排,配以各種彩燈、裝飾品等,加上海報、音樂(lè )等來(lái)渲染圣誕氛圍,將商場(chǎng)變成圣誕晚會(huì )的天堂

  二、促銷(xiāo)活動(dòng)

  (1)狂歡帽子節!展出款式新穎、色彩鮮麗的各款男女老少帽子,部分帽子、手套半價(jià)銷(xiāo)售。讓您在享受暖冬的同時(shí),增添一抹靚麗的風(fēng)采。在寒冷的.冬天,帽子是不可少的御寒用品,也越來(lái)越成為時(shí)尚年輕人著(zhù)裝的一大點(diǎn)綴。在帽子展出陳列上,可以突出紅色的圣誕帽,一方面渲染節日氛圍,另一方面也通過(guò)圣誕帽帶動(dòng)其他帽子的銷(xiāo)售。

  (2)購物送手套,還有連環(huán)大驚喜商場(chǎng)購物滿(mǎn)1200元,憑購物小票,贈送一雙手套(手套價(jià)值5-10元左右),在手套里還藏有獎券。同期可開(kāi)展“手套節”,展出銷(xiāo)售不同款式的各類(lèi)手套。

  獎券獎項設置:

  一等獎:1名,29寸彩電一臺

  二等獎:3名,VCD一臺

  三等獎:20名,圣誕音樂(lè )CD一張

  四等獎:100名,圣誕賀卡一張所有獎券上圣誕快樂(lè )、新年快樂(lè )。

  手套也是人們不可少的防寒用品,購物送手套,對顧客來(lái)說(shuō)比較實(shí)在,將獎券藏在手套里又是一個(gè)新穎的促銷(xiāo)方式,跟西方的小孩在過(guò)圣誕節時(shí)在長(cháng)襪子里得到禮物有異曲同工之妙。作為贈品的手套可為同一價(jià)位不同款式不同顏色的手套,顧客在選定一副手套后,不可再次挑選更換。

銷(xiāo)售的方案5

  1、車(chē)險產(chǎn)品銷(xiāo)售背景

  1、1、車(chē)險概況

  20世紀初,在英國簽署了世紀上第一份車(chē)險保單,從此車(chē)險市場(chǎng)開(kāi)始發(fā)展,距離今日已有一百多年。盡管機動(dòng)車(chē)輛保險在我國的歷史較短,但是機動(dòng)車(chē)輛保險已是我國財險中份額最多的保險種類(lèi)。隨著(zhù)我國經(jīng)濟水平的不斷上升,機動(dòng)車(chē)使用量不斷加大,機動(dòng)車(chē)事故的發(fā)生率也越來(lái)越高。由車(chē)禍產(chǎn)生的高昂的醫療費用常常讓人家毀人亡,妻離子散。隨著(zhù)車(chē)險的誕生,尤其是交強險和商業(yè)險的結合應用,為廣大家庭解除了后果之憂(yōu)。從20xx年起財產(chǎn)保險保費收入就高達533093億元,承保車(chē)輛129億輛,同比增長(cháng)1544%,車(chē)險原保費占財產(chǎn)保險7513%。據推算保險公司每分鐘都能接收到車(chē)輛出險的電話(huà),可想而知車(chē)險的誕生意義有多么的非凡。

  1、2車(chē)險銷(xiāo)售渠道業(yè)務(wù)的現狀

  通過(guò)大量的研究調查結果表明,在21世紀以前,財險公司的車(chē)險業(yè)務(wù)一直是依賴(lài)于直銷(xiāo)。隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步,人們對保險意識的加強,近些年車(chē)險代理業(yè)務(wù)呈快速發(fā)展態(tài)勢,特別是4S店遍布各大中小城市,縣鄉鎮里面。不僅如此,代理渠道中的專(zhuān)業(yè)和兼職代理的比例與過(guò)去相比也有一定的增長(cháng)。在過(guò)去的很大一段時(shí)間里,保險公司大多數業(yè)務(wù)都是通過(guò)直銷(xiāo)的模式進(jìn)行的,這樣做的最大好處在于可以很好地評估客戶(hù)的風(fēng)險狀況。但是隨著(zhù)近些年來(lái)保險公司與客戶(hù)之間的信息出現不對稱(chēng)的情況,保險公司無(wú)法有效地進(jìn)行風(fēng)險評估,有些代理商在利益的驅動(dòng)下,故意騙保以及隱瞞重大影響因素的情況層出不窮,造成了各大渠道業(yè)務(wù)的高低不同。再者就是保險業(yè)的發(fā)展對于市場(chǎng)的競爭不斷加大,各大保險銷(xiāo)售渠道互相打壓。

  2、天平保險公司車(chē)險產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道現狀

  天平汽車(chē)保險股份有限公司成立于20xx年,總部設在上海浦東陸家嘴金融區,主要經(jīng)營(yíng)機動(dòng)車(chē)交通事故責任強制保險和機動(dòng)車(chē)商業(yè)保險。在中國保險市場(chǎng)上的開(kāi)創(chuàng )了無(wú)數個(gè)先河,是第一家實(shí)行非核心業(yè)務(wù)外包模式和第一家提供全面汽車(chē)安全服務(wù)的保險公司。

  天平公司的銷(xiāo)售模式為“銷(xiāo)售外包模式”即“基于非核心業(yè)務(wù)外包的低成本”經(jīng)營(yíng)模式。即天平保險公司只承擔產(chǎn)品研發(fā)、費率厘定、風(fēng)險管理、財務(wù)、運營(yíng)支持等核心業(yè)務(wù),保險銷(xiāo)售業(yè)務(wù)交給專(zhuān)業(yè)的分銷(xiāo)商,而理賠業(yè)務(wù)則由專(zhuān)業(yè)的保險公估公司負責。在這種模式的運營(yíng)下,保險業(yè)務(wù)基本通過(guò)外部真實(shí)渠道進(jìn)入本公司,既充分利用了外部渠道資源、降低了業(yè)務(wù)成本,又實(shí)現了業(yè)務(wù)要求。這無(wú)疑是保險業(yè)的一次創(chuàng )新。

  3、天平保險車(chē)險產(chǎn)品銷(xiāo)售存在的問(wèn)題

  凡事都有兩面性,在這種新模式獲利的同時(shí),它的弊端也慢慢顯現:第一,大部分業(yè)務(wù)都是外包,節約成本的同時(shí),錯過(guò)了提升品牌知名度的機會(huì )。第二,因為是外包,無(wú)法與客戶(hù)直接交流,沒(méi)辦法掌握第一手的'客戶(hù)資料,忠誠度也遠不如直銷(xiāo)客戶(hù),所以無(wú)法進(jìn)行直銷(xiāo)。第三,由于中介機構的逐利性使得中介公司往往選擇傭金最高的保險公司作為合作方。對于保險公司來(lái)說(shuō),一旦傭金沒(méi)有競爭力,就很有可能失去與中介機構的合作機會(huì )。公司的利益就會(huì )遭受損失,從而也失去了培養一支忠誠直銷(xiāo)隊伍的機會(huì )。

  4、天平保險銷(xiāo)售渠道設計方案

  4、1、方案設計的目的

  天平保險公司的模式解決了保險公司成立之初人才緊缺、渠道資源不足的現象,有利于其初期健康發(fā)展。在我國大多數保險公司車(chē)險業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)不善的大環(huán)境中,天平公司卻一直盈利,得到了業(yè)界的充分肯定。然而天平保險太過(guò)依賴(lài)代理渠道,隨著(zhù)代理商掌握的客戶(hù)越來(lái)越多,其議價(jià)能力就越強,保險公司一直處于被動(dòng)地位。

  4、2天平保險銷(xiāo)售渠道市場(chǎng)分析

  4、2、1天平保險公司優(yōu)勢分析(Strengths)

  優(yōu)勢是指企業(yè)相對于競爭對手所有資源、技術(shù)等優(yōu)勢。第一,前面已經(jīng)說(shuō)過(guò)了天平公司有著(zhù)國內其他保險公司獨有的經(jīng)營(yíng)模式“非核心業(yè)務(wù)外包”。該模式一方面可以提高公司經(jīng)營(yíng)效率,節約了管理成本。另一方面增強了公司的專(zhuān)業(yè)性,使公司有更多的精力和設計出符合市場(chǎng)客戶(hù)的產(chǎn)品;第二,財務(wù)管理高度集中,天平公司的財務(wù)都是由上海的總公司統一管理;第三,安盛集團的入股。安盛集團與天平保險的結合,使得新公司“安盛天平”在中國車(chē)險市場(chǎng)擁有更強的競爭水平。

  4、2、2天平保險公司劣勢分析(Weaknesses)

  第一,先前說(shuō)過(guò)了,由于天平保險是天平模式經(jīng)營(yíng),所以知名度不高;第二,缺少主控力,因為都是中介代理來(lái)辦理業(yè)務(wù),客戶(hù)資料都有分銷(xiāo)商掌握,如果對方保險公司要對付天平,難以防范;第三,營(yíng)銷(xiāo)渠道不成熟——模式的原因。天平公司代理渠道業(yè)務(wù)沒(méi)有具體的考核管理辦法以及獎懲措施,在代理面前處于被動(dòng)。天平公司成立的比較晚,它的品牌實(shí)力與人保、平安等大型公司之間還是有很大的差距。

  4、2、3天平保險公司機會(huì )分析(Opportunities)

  第一,行業(yè)發(fā)展空間巨大,國家對保險行業(yè)越來(lái)越重視;第二,保監會(huì )監管力度加強,尤其是針對保險中介市場(chǎng),使得保險市場(chǎng)更加井然有序;第三,全國汽車(chē)銷(xiāo)量持續增長(cháng)、汽車(chē)市場(chǎng)規模越來(lái)越大,推動(dòng)了車(chē)險市場(chǎng)的發(fā)展。

  4、2、4天平保險公司威脅分析(Threats)

  第一,雖然市場(chǎng)量大,但是競爭主體增加,人員流失風(fēng)險加大;第二,交強險對外資公司開(kāi)放,對于中小保險公司的沖擊較大;第三,新興營(yíng)銷(xiāo)渠道發(fā)展打破了原有的渠道優(yōu)勢;第四,汽車(chē)企業(yè)代理保險業(yè)務(wù)受到鼓勵,公司4S營(yíng)銷(xiāo)渠道受到影響。

  4、3、新車(chē)險銷(xiāo)售渠道基本設計方案

  根據對天平模式的整體分析,進(jìn)一步優(yōu)化了銷(xiāo)售渠道模式:

  第一,加強代理機構的管制,首先制定管理“代理商”銷(xiāo)售渠道的方法:①對于代理機構每半年或一年進(jìn)行一次考核,考核指標主要有保費收入、賠付率、保單數量、信用評級、業(yè)務(wù)員素質(zhì)等。對于那些考核得分較高評價(jià)較好的代理機構進(jìn)行獎勵。對于長(cháng)期業(yè)務(wù)質(zhì)量不佳的代理機構終止合作。②通過(guò)分級考核制度,形成各代理機構良好競爭的局面,避免保險公司對代理商的過(guò)度依賴(lài);③公司與代理建立好有效的溝通機制,每季度召開(kāi)交流會(huì )議,總結代銷(xiāo)機構的經(jīng)營(yíng)合作狀況,共同對公司的產(chǎn)品進(jìn)行分析,探索最佳的銷(xiāo)售方案,保持交流溝通的流暢性。

  第二,增加銀保合作渠道,銀保擁有龐大的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò ),我們可以拿出一部分利潤與它們進(jìn)行合作。①可以利用銀行擁有的信譽(yù)度高的優(yōu)勢進(jìn)行宣傳。②銀行的客戶(hù)種類(lèi)繁多,不僅有平民百姓,也有政府單位、企業(yè)公司等,保險公司的業(yè)務(wù)在信譽(yù)度高的銀行開(kāi)展便可以借助銀行的渠道,提高保險公司的名聲。

  第三,大力拓展門(mén)店、電話(huà)和網(wǎng)絡(luò )等低成本營(yíng)銷(xiāo)渠道。①開(kāi)展門(mén)店選擇較為繁榮的地方,開(kāi)展一些優(yōu)惠活動(dòng),可以找一些兼職大學(xué)生進(jìn)行宣傳活動(dòng)和公司。②多與一些長(cháng)期客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)交流,逢年過(guò)節短信問(wèn)候,讓他們感受公司的誠意。對于新客戶(hù)要給他們留下公司良好的印象,爭取昨天客戶(hù)的宣傳。③可以在網(wǎng)絡(luò )上創(chuàng )建自己公司的網(wǎng)頁(yè)來(lái)進(jìn)行宣傳,也可以在一些大的平臺來(lái)進(jìn)行廣告宣傳,以此提高知名度。

  第四,品牌建設,加強客戶(hù)服務(wù)。①建設企業(yè)文化,公司在制定長(cháng)遠發(fā)展戰略時(shí),要逐步建立企業(yè)文化,使員工有家的感覺(jué),增強企業(yè)員工的認同感和自豪感。②了解行業(yè)環(huán)境、明確自身的劣勢,確定核心競爭力。③進(jìn)行品牌宣傳。傳統的宣傳媒體主要有電視、廣播、報紙等。但對于天平來(lái)說(shuō),最有利的是廣播,一般只有駕駛車(chē)的車(chē)主才會(huì )聽(tīng)廣播,而天平需要的就是車(chē)險客戶(hù),所以可以加大對廣播宣傳方面的投入。其次就是互聯(lián)網(wǎng)、手機等,F在互聯(lián)網(wǎng)與人們的生活息息相關(guān),可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、手機App等,與客戶(hù)進(jìn)行宣傳和交流。

銷(xiāo)售的方案6

  “整合了企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)組合策略,通過(guò)年度銷(xiāo)售計劃,確定了新的一年營(yíng)銷(xiāo)執行的模式和手段,為市場(chǎng)的有效拓展提供了策略支持!

  李杰是一家方便面企業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)理,自他擔任該職務(wù)3年以來(lái),每年的銷(xiāo)售工作計劃便成為了他的“必修課”,他的銷(xiāo)售計劃不僅文筆生動(dòng),描述具體,而且還往往理論聯(lián)系實(shí)際,策略與實(shí)戰并舉,數字與表格齊下,很好地指導了他的營(yíng)銷(xiāo)團隊,使其按照年度計劃有條不紊地開(kāi)展市場(chǎng)推廣工作,在不斷修訂和檢核的過(guò)程中,取得了較好的引領(lǐng)效果,那么,李經(jīng)理的年度銷(xiāo)售計劃是如何制定的呢?它又包括哪幾個(gè)方面的內容?

  一、市場(chǎng)分析。年度銷(xiāo)售計劃制定的依據,便是過(guò)去一年市場(chǎng)形勢及市場(chǎng)現狀的分析,而李經(jīng)理采用的工具便是目前企業(yè)經(jīng)常使用的SWOT分析法,即企業(yè)的優(yōu)劣勢分析以及競爭威脅和存在的機會(huì ),通過(guò)SWOT分析,李經(jīng)理可以從中了解市場(chǎng)競爭的格局及態(tài)勢,并結合企業(yè)的缺陷和機會(huì ),整合和優(yōu)化資源配置,使其利用最大化。比如,通過(guò)市場(chǎng)分析,李經(jīng)理很清晰地知道了方便面的市場(chǎng)現狀和未來(lái)趨勢:產(chǎn)品(檔次)向上走,渠道向下移(通路精耕和深度分銷(xiāo)),寡頭競爭初露端倪,營(yíng)銷(xiāo)組合策略將成為下一輪競爭的熱點(diǎn)等等。

  二、營(yíng)銷(xiāo)思路。營(yíng)銷(xiāo)思路是根據市場(chǎng)分析而做出的指導全年銷(xiāo)售計劃的“精神”綱領(lǐng),是營(yíng)銷(xiāo)工作的方向和“靈魂”,也是銷(xiāo)售部需要經(jīng)常灌輸和貫徹的營(yíng)銷(xiāo)操作理念。針對這一點(diǎn),李經(jīng)理制定了具體的營(yíng)銷(xiāo)思路,其中涵蓋了如下幾方面的內容:1、樹(shù)立全員營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念,真正體現“營(yíng)銷(xiāo)生活化,生活營(yíng)銷(xiāo)化”。2、實(shí)施深度分銷(xiāo),樹(shù)立決戰在終端的思想,有計劃、有重點(diǎn)地指導經(jīng)銷(xiāo)商直接運作末端市場(chǎng)。3、綜合利用產(chǎn)品、價(jià)格、通路、促銷(xiāo)、傳播、服務(wù)等營(yíng)銷(xiāo)組合策略,形成強大的營(yíng)銷(xiāo)合力。4、在市場(chǎng)操作層面,體現“兩高一差”,即要堅持“運作差異化,高價(jià)位、高促銷(xiāo)”的原則,揚長(cháng)避短,體現獨有的操作特色等等。營(yíng)銷(xiāo)思路的確定,李經(jīng)理充分結合了企業(yè)的實(shí)際,不僅翔實(shí)、有可操作性,而且還與時(shí)俱進(jìn),體現了創(chuàng )新的營(yíng)銷(xiāo)精神,因此,在以往的年度銷(xiāo)售計劃中,都曾發(fā)揮了很好的指引效果。

  三、銷(xiāo)售目標。銷(xiāo)售目標是一切營(yíng)銷(xiāo)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),因此,科學(xué)、合理的銷(xiāo)售目標制定也是年度銷(xiāo)售計劃的`最重要和最核心的部分。那么,李經(jīng)理是如何制定銷(xiāo)售目標的呢?1、根據上一年度的銷(xiāo)售數額,按照一定增長(cháng)比例,比如20%或30%,確定當前年度的銷(xiāo)售數量。2、銷(xiāo)售目標不僅體現在具體的每一個(gè)月度,而且還責任到人,量化到人,并細分到具體市場(chǎng)。3、權衡銷(xiāo)售目標與利潤目標的關(guān)系,做一個(gè)經(jīng)營(yíng)型的營(yíng)銷(xiāo)人才,具體表現就是合理產(chǎn)品結構,將產(chǎn)品銷(xiāo)售目標具體細分到各層次產(chǎn)品。比如,李經(jīng)理根據企業(yè)方便面產(chǎn)品ABC分類(lèi),將產(chǎn)品結構比例定位在A(yíng)(高價(jià)、形象利潤產(chǎn)品):B(平價(jià)、微利上量產(chǎn)品):C(低價(jià):戰略性炮灰產(chǎn)品)=2:3:1,從而更好地控制產(chǎn)品銷(xiāo)量和利潤的關(guān)系。銷(xiāo)售目標的確認,使李經(jīng)理有了沖刺的對象,也使其銷(xiāo)售目標的跟蹤有了基礎,從而有利于銷(xiāo)售目標的順利達成。

  四、營(yíng)銷(xiāo)策略。營(yíng)銷(xiāo)策略是營(yíng)銷(xiāo)戰略的戰術(shù)分解,是順利實(shí)現企業(yè)銷(xiāo)售目標的有力保障。李經(jīng)理根據方便面行業(yè)的運作形勢,結合自己多年的市場(chǎng)運做經(jīng)驗,制定了如下的營(yíng)銷(xiāo)策略:

  1、產(chǎn)品策略,堅持差異化,走特色發(fā)展之路,產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng),要充分體現集群特點(diǎn),發(fā)揮產(chǎn)品核心競爭力,形成一個(gè)強大的產(chǎn)品組合戰斗群,避免單兵作戰。2、價(jià)格策略,高質(zhì)、高價(jià),產(chǎn)品價(jià)格向行業(yè)標兵看齊,同時(shí),強調產(chǎn)品運輸半徑,以600公里為限,實(shí)行“一套價(jià)格體系,兩種返利模式”,即價(jià)格相同,但返利標準根據距離遠近不同而有所不同的定價(jià)策略。

  3、通路策略,創(chuàng )新性地提出分品項、分渠道運作思想,除精耕細作,做好傳統通路外,集中物力、財力、人力、運力等企業(yè)資源,大力度地開(kāi)拓學(xué)校、社區、網(wǎng)吧、團購等一些特殊通路,實(shí)施全方位、立體式的突破。

  4、促銷(xiāo)策略,在“高價(jià)位、高促銷(xiāo)”的基礎上,開(kāi)創(chuàng )性地提出了“連環(huán)促銷(xiāo)”的營(yíng)銷(xiāo)理念,它具有如下幾個(gè)特征:

  一、促銷(xiāo)體現“聯(lián)動(dòng)”,牽一發(fā)而動(dòng)全身,其目的是大力度地牽制經(jīng)銷(xiāo)商,充分利用其資金、網(wǎng)絡(luò )等一切可以利用的資源,有效擠壓競爭對手。

  二、連環(huán)的促銷(xiāo)方式至少兩個(gè)以上,比如銷(xiāo)售累積獎和箱內設獎同時(shí)出現,以充分吸引分銷(xiāo)商和終端消費者的眼球。

  三、促銷(xiāo)品的選擇原則求新、求奇、求異,即要與競品不同,通過(guò)富有吸引力的促銷(xiāo)品,實(shí)現市場(chǎng)“動(dòng)銷(xiāo)”,以及促銷(xiāo)激活通路、通路激活促銷(xiāo)之目的。

  5、服務(wù)策略,細節決定成敗,在“人無(wú)我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我新,人新我轉”的思路下,在服務(wù)細節上狠下功夫。提出了“5S”溫情服務(wù)承諾,并建立起“貼身式”、“保姆式”的服務(wù)觀(guān)念,在售前、售中、售后服務(wù)上,務(wù)求熱情、真誠、一站式等等。通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定,李經(jīng)理胸有成竹,也為其目標的順利實(shí)現做了一個(gè)良好的開(kāi)端。

  五、團隊管理。在這個(gè)模塊,李經(jīng)理主要鎖定了兩個(gè)方面的內容:

  1、人員規劃,即根據年度銷(xiāo)售計劃,合理人員配置,制定了人員招聘和培養計劃,比如,20xx年銷(xiāo)售目標5個(gè)億,公司本部的營(yíng)銷(xiāo)員隊伍要達到200人,這些人要在什么時(shí)間內到位,落實(shí)責任人是誰(shuí)等等,都有一個(gè)具體的規劃明細。

  2、團隊管理,明確提出打造“鐵鷹”團隊的口號,并根據這個(gè)目標,采取了如下幾項措施:

  一、健全和完善規章制度,從企業(yè)的“典章”、條例這些“母法”,到營(yíng)銷(xiāo)管理制度這些“子法”,都進(jìn)行了修訂和補充。比如,制定了《營(yíng)銷(xiāo)人員日常行為規范及管理規定》、《營(yíng)銷(xiāo)人員“三個(gè)一”日監控制度》、《營(yíng)銷(xiāo)人員市場(chǎng)作業(yè)流程》、《營(yíng)銷(xiāo)員管理手冊》等等。

  二、強化培訓,提升團隊整體素質(zhì)和戰斗力。比如,制定了全年的培訓計劃,培訓分為企業(yè)內訓和外訓兩種,內訓又分為潛能激發(fā)、技能提升、操作實(shí)務(wù)等。外訓則是選派優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)人員到一些大企業(yè)或大專(zhuān)院校、培訓機構接受培訓等等。三、嚴格獎懲,建立良好的激勵考核機制。通過(guò)定期晉升、破格提拔、鼓勵競爭上崗、評選營(yíng)銷(xiāo)標兵等形式,激發(fā)營(yíng)銷(xiāo)人員的內在活力。李經(jīng)理旨在通過(guò)這一系列的團隊整合,目地是強化團隊合力,真正打造一支凝聚力、向心力、戰斗力、爆發(fā)力、威懾力較強的“鐵血團隊”。

  六、費用預算。李經(jīng)理所做銷(xiāo)售計劃的最后一項,就是銷(xiāo)售費用的預算。即在銷(xiāo)售目標達成后,企業(yè)投入費用的產(chǎn)出比。比如,李經(jīng)理所在的方便面企業(yè),銷(xiāo)售目標5個(gè)億,其中,工資費用:500萬(wàn),差旅費用:300萬(wàn),管理費用:100萬(wàn),培訓、招待以及其他雜費等費用100萬(wàn),合計1000萬(wàn)元,費用占比2%,通過(guò)費用預算,李經(jīng)理可以合理地進(jìn)行費用控制和調配,使企業(yè)的資源“好鋼用在刀刃上”,以求企業(yè)的資金利用率達到最大化,從而不偏離市場(chǎng)發(fā)展軌道。

  李經(jīng)理在做年度銷(xiāo)售計劃時(shí),還充分利用了表格這套工具,比如,銷(xiāo)售目標的分解、人員規劃、培訓綱目、費用預算等等,都通過(guò)表格的形式予以體現,不僅一目了然,而且還具有對比性、參照性,使以上內容更加直觀(guān)和易于理解。

  年度銷(xiāo)售計劃的制定,李經(jīng)理達到了如下目的:

  1、明確了企業(yè)年度營(yíng)銷(xiāo)計劃及其發(fā)展方向,通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)計劃的制定,李經(jīng)理不僅理清了銷(xiāo)售思路,而且還為其具體操作市場(chǎng)指明了方向,實(shí)現了年度銷(xiāo)售計劃從主觀(guān)型到理性化的轉變。

  2、實(shí)現了數字化、制度化、流程化等等基礎性營(yíng)銷(xiāo)管理。不僅量化了全年的銷(xiāo)售目標,而且還通過(guò)銷(xiāo)售目標的合理分解,并細化到人員和月度,為每月?tīng)I銷(xiāo)企劃方案的制定做了技術(shù)性的支撐。

  3、整合了企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)組合策略,通過(guò)年度銷(xiāo)售計劃,確定了新的一年營(yíng)銷(xiāo)執行的模式和手段,為市場(chǎng)的有效拓展提供了策略支持。

  4、吹響了“鐵鷹”團隊打造的號角,通過(guò)年度銷(xiāo)售計劃的擬訂,確定了“鐵鷹”打造計劃,為優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)團隊的快速發(fā)展以及創(chuàng )建學(xué)習型、顧問(wèn)型的營(yíng)銷(xiāo)團隊打下了一個(gè)堅實(shí)的基礎。

銷(xiāo)售的方案7

  1.目的:

  鼓勵有益于公司發(fā)展的行為,充分發(fā)揮員工的積極性、創(chuàng )造性,不斷提高公司管理水平,確保公司目標的順利完成。

  2.獎勵條件:

  公司員工有下列情形之一的,應當由部門(mén)領(lǐng)導或公司領(lǐng)導酌情簽報,予以獎勵。

  2.1對重大、關(guān)健任務(wù)的完成作出貢獻的;

  2.2對完善公司管理提出可行性方案的;

  2.3配套設計過(guò)程中,對公司有特殊貢獻的;

  2.4從事有益于公司的發(fā)明和改進(jìn),對提高工作效率、提高產(chǎn)品可靠性、提高產(chǎn)品性能水平等做出貢獻的;

  2.5提出合理化建議,對增加銷(xiāo)售、改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量、節能降耗、節省費用有明顯成效的;

  2.6提出合理化建議,有益于維護、提升企業(yè)形象的;

  2.7對于舞弊或有危害公司利益的行為,能事先發(fā)現或防止,而使公司減少或免受損失的;

  2.8遇到非常變故,如災害事故等,能隨機應變,措施得當,從而減少公司財產(chǎn)損失、人員傷亡的;

  2.9具有優(yōu)秀品德,可作為公司楷模,有益于公司樹(shù)立良好風(fēng)氣的;

  2.10工作積極,業(yè)績(jì)突出的;

  2.11不屬于本職工作(或分管領(lǐng)域),主動(dòng)協(xié)助他人工作,使他人計劃、目標得以提前完成的;

  2.12對營(yíng)私舞弊或違紀行為檢舉并確有證據的;

  2.13其它獎勵的情況。

  3.獎勵辦法

  3.1獎勵金額。獎勵金額范圍如表1,獎勵的具體金額由部門(mén)領(lǐng)導或公司主管領(lǐng)導提出,單項獎勵5000元(含5000元)以?xún)扔晒究偨?jīng)理最終確定,單項獎勵超過(guò)5000元時(shí)由股司主管銷(xiāo)售副總經(jīng)理最終確定。

  3.2合理化建議的申報、獎勵程序

  3.2.1季度獎勵:

  正常的獎勵申報、審批每季度進(jìn)行一次,于次季首月10日前按規定程序上報到公司辦。申報程序如下:

  所在部門(mén)或公司辦填報《銷(xiāo)售公司員工獎勵申報表》(見(jiàn)附表);

  部門(mén)領(lǐng)導或主管領(lǐng)導簽署意見(jiàn);

  申報表交到公司辦;

  公司主管副總經(jīng)理簽署意見(jiàn);

  公司總經(jīng)理簽署意見(jiàn),并確定獎勵金額。單項獎勵超過(guò)5000元時(shí)須報股司主管銷(xiāo)售副總經(jīng)理審批;

  公司辦復印申報表存檔;

  通知申報人憑申報表到公司財務(wù)辦領(lǐng)取獎金;

  財務(wù)辦憑申報表發(fā)放獎金,并保存申報表。員工銷(xiāo)售獎勵方案。

  3.2.2即時(shí)獎勵:

  公司總經(jīng)理有權直接對公司員工進(jìn)行單項5000元以?xún)鹊募磿r(shí)獎勵;

  公司副總經(jīng)理有權直接向公司總經(jīng)理提出單項1000元以?xún)?含1000元)的即時(shí)獎勵申請,由總經(jīng)理直接審批;

  部門(mén)領(lǐng)導有權直接向總經(jīng)理提出單項500元以?xún)?含500元)的.即時(shí)獎勵申請,經(jīng)主管副總經(jīng)理審核,由總經(jīng)理審批;

  即時(shí)獎勵申請經(jīng)公司總經(jīng)理審批后,直接到財務(wù)辦領(lǐng)取獎金;

  權限規定:對副總經(jīng)理的獎勵只能由公司總經(jīng)理提出,對部門(mén)領(lǐng)導的獎勵只能由公司副總經(jīng)理以上領(lǐng)導提出。

  4.監督

  所有的獎勵均在公司辦務(wù)公開(kāi)欄上張貼公開(kāi),并在整個(gè)銷(xiāo)售公司發(fā)文通報。對違反公司獎勵規定的行為,員工有權向銷(xiāo)售公司有關(guān)領(lǐng)導和部門(mén)或股司有關(guān)部門(mén)舉報。

  5、其它

  本制度由公司辦負責解釋?zhuān)?0xx年9月1日起實(shí)施,此前發(fā)布的《銷(xiāo)售公司員工獎勵辦法》同時(shí)廢止。

銷(xiāo)售的方案8

  一 、本年度工作總結

  **年即將過(guò)去,在這將近半年的時(shí)間中我通過(guò)努力的工作,也有了一點(diǎn)收獲,臨近年終,我感覺(jué)有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對半年的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結。

  我是今年九月份到公司工作的,十月份開(kāi)始組建市場(chǎng)大客戶(hù)拓展部,在沒(méi)有負責市場(chǎng)大客戶(hù)拓展部部工作以前,我是沒(méi)有汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗的,僅憑對銷(xiāo)售工作的熱情,而缺乏汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗和行業(yè)知識。為了迅速融入到這個(gè)行業(yè)中來(lái),到公司之后,一切從零開(kāi)始,一邊學(xué)習產(chǎn)品知識,一邊摸索市場(chǎng),遇到銷(xiāo)售和產(chǎn)品方面的難點(diǎn)和問(wèn)題,我經(jīng)常請教公司公司幾位領(lǐng)導和其他有經(jīng)驗的同事,一起尋求解決問(wèn)題的方案和對一些比較難纏的客戶(hù)研究針對性策略,取得了良好的效果。

  通過(guò)不斷的學(xué)習產(chǎn)品知識,收取同行業(yè)之間的信息和積累市場(chǎng)經(jīng)驗,現在對汽車(chē)市場(chǎng)有了一個(gè)大概的認識和了解,F在我逐漸可以清晰、流利的應對客戶(hù)所提到的各種問(wèn)題,準確的把握客戶(hù)的需要,良好的與客戶(hù)溝通,因此逐漸取得了客戶(hù)的信任。所以經(jīng)過(guò)半年的努力,我們大客戶(hù)拓展部也取得了幾個(gè)成功客戶(hù)案例 ,一些優(yōu)質(zhì)客戶(hù)也逐漸積累到了一定程度,對市場(chǎng)的認識也有一個(gè)比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的.同時(shí),各組員的能力,業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高,針對市場(chǎng)的一些變化和同行業(yè)之間的競爭,現在可以拿出一個(gè)比較完整的方案應付一些突發(fā)事件。但對于一個(gè)大的項目 暫時(shí)還沒(méi)可以全程的操作下來(lái)。

  存在的缺點(diǎn):

  對于汽車(chē)市場(chǎng)了解的還不夠深入,對產(chǎn)品的技術(shù) 問(wèn)題掌握的過(guò)度薄弱,不能十分清晰的向客戶(hù)解釋?zhuān)瑢τ谝恍┐蟮膯?wèn)題不能快速拿出一個(gè)很好的解決問(wèn)題的方法。在與客戶(hù)的溝通過(guò)程中,過(guò)分的依賴(lài)和相信客戶(hù),以至于引起一連串的不良反應。本職的工作做得不好,感覺(jué)自己還停留在一個(gè)銷(xiāo)售人員的位置上,對市場(chǎng)銷(xiāo)售人員的培訓,指導力度不夠,導致影響市場(chǎng)大客戶(hù)拓展部的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

  二、部門(mén)工作總結

  在將近半年的時(shí)間中,經(jīng)過(guò)市場(chǎng)大客戶(hù)拓展部全體組員共同的努力,使我們公司的產(chǎn)品知名度在深圳市的市場(chǎng)上漸漸被客戶(hù)所認識,再加上良好的售后服務(wù)加上優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)獲得了客戶(hù)的一致好評,也取得了寶貴的銷(xiāo)售經(jīng)驗和一些成功的客戶(hù)案例 。這是我認為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問(wèn)題。

  溝通不夠深入。銷(xiāo)售人員在與客戶(hù)溝通的過(guò)程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶(hù),了解客戶(hù)的真正想法和意圖;對客戶(hù)提出的某項建議不能做出迅速的反應。()在傳達產(chǎn)品信息時(shí)不知道客戶(hù)對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度,XXX科技有限公司就是一個(gè)明顯的例子。

  工作沒(méi)有一個(gè)明確的目標和詳細的計劃。銷(xiāo)售人員沒(méi)有養成一個(gè)寫(xiě)工作總結和計劃的習慣,銷(xiāo)售工作處于放任自流的心理狀態(tài),從而引發(fā)銷(xiāo)售工作中沒(méi)有一個(gè)統一的管理,工作時(shí)間沒(méi)有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

  新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓不夠,例如宣傳車(chē),業(yè)務(wù)增長(cháng)小,個(gè)別業(yè)務(wù)員的工作責任心和工作計劃性不夠強,業(yè)務(wù)能力還有待提高 。

  三、市場(chǎng)分析

  現在汽車(chē)市場(chǎng)品牌很多,但主要也就是那十來(lái)個(gè)品種,現在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量,功能上屬于中等的產(chǎn)品。在價(jià)格上是賣(mài)得較為合適的價(jià)位,面對小型的客戶(hù),價(jià)格不是太別重要的問(wèn)題,但面對采購數量比較多時(shí),客戶(hù)對產(chǎn)品的價(jià)位時(shí)非常敏感的。在明年的銷(xiāo)售工作中針對部分客戶(hù)我認為產(chǎn)品的價(jià)格做一下適當的浮動(dòng),這樣可以促進(jìn)銷(xiāo)售人員去銷(xiāo)售。 在深圳市市區域,我們公司進(jìn)入市場(chǎng)比較晚,產(chǎn)品的知名度與價(jià)格都沒(méi)有什么優(yōu)勢,在汽車(chē)開(kāi)拓市場(chǎng)壓力很大,所以我們把主要的市場(chǎng)拓展放在市區外,那里的市場(chǎng)競爭相對的來(lái)說(shuō)要比市區內小一點(diǎn)。外界因素減少了,加上我們的銷(xiāo)售人員的靈活性,我相信我們做的比原來(lái)更好。

  市場(chǎng)是良好的,形勢是嚴峻的。據經(jīng)濟分析師的分析,明年的經(jīng)濟會(huì )比今年還要差。假如在明年一年內沒(méi)有把市場(chǎng)做好,沒(méi)有抓住這個(gè)機遇,我們很可能失去這個(gè)機會(huì ),在這個(gè)市場(chǎng)會(huì )丟失更多的客戶(hù)。

銷(xiāo)售的方案9

  職位描述:

  工作職責:

  1、制定并執行區域公共安全行業(yè)解決方案拓展策略;

  2、執行機會(huì )點(diǎn)拓展專(zhuān)項行動(dòng);

  3、負責公共安全行業(yè)客戶(hù)解決方案需求引導及管理;

  4、參與策劃公共安全行業(yè)品牌規劃及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);

  5、參與本地行業(yè)生態(tài)建設。

  任職要求:

  業(yè)務(wù)技能要求:

  1、5年以上工作經(jīng)驗,2年以上ict行業(yè)產(chǎn)品或解決方案銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、精通1種以上ict產(chǎn)品解決方案。

  專(zhuān)業(yè)知識要求:

  1、有公共安全或政務(wù)相關(guān)行業(yè)(內政、警察、應急、消防、海關(guān)、稅務(wù)等)以及智慧城市從業(yè)背景者優(yōu)先;

  2、對指揮中心、警務(wù)大數據、警務(wù)信息系統,視頻監控、無(wú)線(xiàn)集群等行業(yè)解決方案有較深理解者優(yōu)先。

  其他要求:

  1、英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言;

  2、成就導向,沖勁足,服從全球分配。

銷(xiāo)售的方案10

  為了激勵餐飲部員工的工作積極性,提升管理標準和工作效率,根據餐飲部目前實(shí)際情況,現申請對餐飲部相關(guān)崗位員工做如下提成方案:

  1、宴會(huì )及包間服務(wù):按照總消費額的2%計提,要求在規定時(shí)間內完成翻臺,負責臺位的玻璃餐具清洗并擦干凈,包括圍桌用餐、包間用餐、自助餐,不含早餐,不含招待;

  2、會(huì )議場(chǎng)租:按照收入的2.5%獎勵,保證廳內臺型正常及衛生,要求全程無(wú)投訴(含客訴和營(yíng)銷(xiāo)投訴)。

  3、領(lǐng)班:獎勵所負責區域平均提成的1.5倍,主管1.8倍。

  4、上述費用總額的25%留存為部門(mén)基金,用于部門(mén)聚餐或外派學(xué)習費用等,45%隨工資分配給當月在崗的主管、領(lǐng)班、服務(wù)員,30%分配給廚房。員工的分配比例按照考核結果,多勞多得、優(yōu)者多得,能者多得,嚴禁分配施行平均主義、大鍋飯行為。

  5、此方案從10月1號開(kāi)始執行,試運行三個(gè)月,到期另行審批或修訂調整。

  備注:以9月份經(jīng)營(yíng)數據為依據,為萬(wàn)為測算基礎測算如下:

  會(huì )議場(chǎng)租:149000元x2.5%=3725元,宴會(huì )廳零點(diǎn)、包間及自助餐營(yíng)收:387000元x2%=7740元,則:提成合計:3725+7740=11465元。

  扣除25%基金(2866元)后,分配給服務(wù)員(45%)5159元,按照15人的編制,則服務(wù)員人均344元,領(lǐng)班按1.5倍算,其提成為516元,廚房按照25人編制分30%(3440元),人均138元。

  執行此獎勵方案的.優(yōu)勢:

  1、員工和基層管理人員收入相對透明,體現了多勞多得的原則,員工收入拉開(kāi)差距也會(huì )刺激技能差的員工主動(dòng)學(xué)習相應技巧技能。

  2、員工為了更高的業(yè)績(jì)和收入,會(huì )積極主動(dòng)承擔接收更多的接待任務(wù),從心里上不再抵觸客人晚到晚走或者翻臺現象。

  3、員工主動(dòng)性和潛力一旦激發(fā),管理人員可以適當提高管理標準,并且集中更多的精力放置到管理層面從而形成良性循環(huán)。

  4、部門(mén)根據員工日常表現,專(zhuān)業(yè)知識,及責任心等會(huì )進(jìn)行每周匯總,每月的考核,考核會(huì )分出等級來(lái),根據表現得分不同獎金分為高低,A 、B 、C等級。等級考核根據部門(mén)制定的考核表得分情況和直屬領(lǐng)導的意見(jiàn)做參考,有曠工和早退員工獎金為零,考核表另附。

  當否,請領(lǐng)導批示!

銷(xiāo)售的方案11

  一、活動(dòng)背景

  在活動(dòng)前夕,商家可以參加聚劃算等活動(dòng)以增加其的品牌曝光率,提高品牌知名度,從而在活動(dòng)中的銷(xiāo)售做鋪墊。

  二、活動(dòng)方案

  1、活動(dòng)形式:

  預熱:時(shí)間:x月x日至x月x日

  圖片:通過(guò)店鋪自主設計預熱活動(dòng)頁(yè)面,包括首頁(yè)海報,店招,寶貝詳情頁(yè),全部圖片以為主題元素,旨在營(yíng)造購物狂歡氛圍,為活動(dòng)打下基礎、儲備流量,xx,xx圖片。

  流量:……等等。

  正式活動(dòng):x月x日00:00~x月x日23:59

  圖片:店鋪活動(dòng)主會(huì )場(chǎng)頁(yè)面,產(chǎn)品詳情頁(yè)關(guān)聯(lián)海報,xx活動(dòng)推廣海報,xx圖片,xx圖片,店鋪首頁(yè)海報,店招,引導自主下單流程圖等。

  2、活動(dòng)力度:

 。1)收藏領(lǐng)卷。

 。2)關(guān)注有好禮。

 。3)抽獎贏(yíng)免單,每次購買(mǎi)滿(mǎn)xx元獲一次抽獎機會(huì ),有機會(huì )贏(yíng)取免單大獎,消費金額越大,中獎機會(huì )越大。

 。4)邀請好友參與抽獎,邀請人有機會(huì )獲得店鋪送出價(jià)值xxx元神秘禮物一份,共x個(gè)名額,被邀請人有機會(huì )獲得價(jià)值xxx元神秘小禮物一份,共xx個(gè)名額,活動(dòng)禮品將在活動(dòng)結束后三個(gè)工作日內發(fā)出,屆時(shí)會(huì )聯(lián)系顧客本人確定收貨地址及發(fā)貨方式,禮品數量有限,將隨機抽取中獎客戶(hù),中獎名單將在活動(dòng)結束后次日公布。

  3、活動(dòng)推廣:

 。1)xx引流

 。2)店鋪活動(dòng)通告

 。3)寶貝描述通告

 。4)xx社區宣傳

 。5)xx簽名活動(dòng)預告

 。6)xx聯(lián)盟

  三、活動(dòng)跟進(jìn)

  美工:做好退款辦理時(shí)間、訂單信息修改、發(fā)貨快遞和時(shí)間等聲明放置在首頁(yè)及商品詳情頁(yè)。

  客服:售前x名+售后x名+客審x名(負責訂單審核和打。┐_保電腦配置;確保公司網(wǎng)絡(luò );檢查促銷(xiāo)軟件設置?旖荻陶Z(yǔ)和自動(dòng)回復(提前準備、包含促銷(xiāo)、盡量少用)。

  倉庫:確保庫存準確,避免缺貨。準備好打印機及相關(guān)材料和打包用的材料。準備適當比例的貨品提前包裝并分開(kāi)堆放在活動(dòng)中,保證客服端、制單員、倉庫的溝通暢通,以保證售中過(guò)程中修改訂單信息等情況的順利解決。

  四、庫存準備

 。1)確定活動(dòng)上線(xiàn)產(chǎn)品,所有主推產(chǎn)品要占整體備貨的x%-xx%所有產(chǎn)品在x月x日之前一周內必須全部入庫完成,店鋪庫存按實(shí)際的x%-x%去完成,如果需要贈送環(huán)保袋、鼠標墊等禮品也需進(jìn)行備貨。

 。2)根據預期銷(xiāo)售規模,做好xx大促活動(dòng)主要銷(xiāo)售商品庫存的提前備貨。務(wù)必于活動(dòng)前和相應的供貨渠道確定應急補貨機制,確定供貨渠道的供貨能力,建立緊急溝通聯(lián)系方式,保障在庫存不足的情況下可以快速做到貨品補充或及時(shí)下架。

 。3)檢查貨品條碼管理體系,確保所有發(fā)貨貨品都有條碼,便于出庫檢查配貨準確時(shí)使用掃描槍掃條碼的方式做校驗,提高速度和效率。

 。4)務(wù)必于xx活動(dòng)前的2~3天做一次全倉盤(pán)點(diǎn)或相關(guān)大促活動(dòng)商品的盤(pán)點(diǎn),清晰庫存規模,并將真實(shí)庫存數據xx%錄入到ops中。

  五、人員準備

 。1)對可能出現的xx訂單暴漲而需要招聘臨時(shí)兼職員工的,提前做好兼職員工工作安排計劃,并做好相應的培訓工作,做好打包環(huán)節,提前培訓好相關(guān)的.打包貼面單工作細節,提前做好員工培訓工作。

 。2)對所有員工,尤其是訂單處理相關(guān)部門(mén)的員工,做完善的網(wǎng)店管家系統操作的培訓及其他培訓。

 。3)制定好部門(mén)間員工臨時(shí)調度、培訓和工作的`應急方案,以及大促活動(dòng)持續期間的員工值班、休假等相關(guān)安排。

 。4)按照流量的高低去計算各個(gè)崗位的人員數量。

 。5)物料要針對可能出現的流量和包裹數去計算。

  六、物料準備

 。1)包裝材料準備,對大促活動(dòng)銷(xiāo)售的商品牽涉到的各類(lèi)包裝袋、包裝盒做好庫存保障,并可提前對一些特定包裝進(jìn)行初步整理,到時(shí)候只要放入商品就可以。也可以提前將商品直接打包好,只等打好快遞單后就直接張貼單據并發(fā)貨。

 。2)快遞面單、發(fā)貨單紙張貯備,打印機調試、打印耗材(色帶、墨盒)準備,為提升打單環(huán)節的速度,不建議xx大促活動(dòng)期間使用普通針式打印機打印發(fā)貨單,而是建議采用激光打印機或熱敏標簽打印機打印發(fā)貨單。對需要打印配貨匯總單或分單匯總單配貨的商家,務(wù)必準備高速?lài)娔蚣す獯蛴C及其耗材。

 。3)本次活動(dòng)提出的要求更多的是對商家的服務(wù)方面的要求,特別是發(fā)貨環(huán)節的要求,要求在2天內將所有……的客戶(hù)優(yōu)先發(fā)貨。所以建議在包裝或面單上有明顯的文字標示或顏色標示等方式。以便快速分揀。

銷(xiāo)售的方案12

  在公司銷(xiāo)售培訓會(huì )上,針對今年上半年,公司升降機的銷(xiāo)售情況和升降機銷(xiāo)售人員的管理工作,市場(chǎng)部組織了"注重銷(xiāo)售管理細節"的培訓。

  可能大家對"銷(xiāo)售管理"都能理解,但不一定能理解"銷(xiāo)售管理細節"。所謂"銷(xiāo)售管理細節"就是指在銷(xiāo)售管理過(guò)程中經(jīng)常被忽視的,但卻對我們的銷(xiāo)售結果影響重大的一些"節點(diǎn)"的管理。尤其是我們升降機的銷(xiāo)售工作,往往銷(xiāo)售中"細節"起決定性作用。作為一個(gè)銷(xiāo)售主管,如何引導、培養、幫助自己的銷(xiāo)售團隊建立起注重細節銷(xiāo)售的良好習慣對公司意義重大。因為一個(gè)好的銷(xiāo)售主管在公司的銷(xiāo)售團隊中起到承上啟下的作用。承上,是能夠清晰的了解公司的營(yíng)銷(xiāo)戰略和可利用的資源以及公司的營(yíng)銷(xiāo)目標等;啟下,是能夠非常熟悉自己的團隊,可以通過(guò)一系列方式方法指導下屬不斷成長(cháng)、成熟,最終完成公司的各項銷(xiāo)售指標。

  作為銷(xiāo)售主管,如果能做到讓自己的團隊成員養成良好的銷(xiāo)售習慣,首先,自己必須是一個(gè)非常注重細節銷(xiāo)售、管理的人。根據目前升降機行業(yè)特點(diǎn)來(lái)分析,升降機行業(yè)的銷(xiāo)售主管在細節方面應注重4個(gè)方面。

  第一個(gè)細節:升降機升降平臺銷(xiāo)售過(guò)程管理。尤其是我們主打大類(lèi)產(chǎn)品:固定式升降平臺、移動(dòng)式升降平臺、固定、移動(dòng)登車(chē)橋等產(chǎn)品的銷(xiāo)售,銷(xiāo)售工作前必須先做好準備工作。如:我們的目標市場(chǎng)、目標客戶(hù)分析、拜訪(fǎng)前的準備、可能出現的問(wèn)題處理、行程時(shí)間、路線(xiàn)安排等。工作中的各個(gè)環(huán)節。如:時(shí)間安排、談判中的問(wèn)題處理、產(chǎn)品方案的擬定、銷(xiāo)售中的方式方法等。工作后的總結:得與失的總結、思考等。升降機的銷(xiāo)售過(guò)程管理的目標是更清楚下屬在工作中到底做什么、如何做等。只有過(guò)程正確,才能有良好的結果。

  第二個(gè)細節:工作習慣的管理。咱們的主管要想辦法,讓團隊的銷(xiāo)售人員養成良好的工作習慣。如:一天內有規律的作息習慣、談判過(guò)程中傾聽(tīng)的習慣、每天進(jìn)行記錄和思考總結的習慣等。良好的工作習慣能夠使銷(xiāo)售人員在升降機銷(xiāo)售工作安排中井井有條,大大提高升降機的`銷(xiāo)售效率和效益。

  第三個(gè)細節:團隊協(xié)作和銷(xiāo)售例會(huì )管理。主管的目標是促使團隊形成良好的團隊協(xié)助精神,尤其是咱們升降設備行業(yè),團隊成員間的良好合作、協(xié)調、團隊明星的塑造、協(xié)助的方式方法都很重要。還有就是正確引導咱們的銷(xiāo)售人員積極、準時(shí)參加參與公司組織的關(guān)于升降機、升降平臺、登車(chē)橋等產(chǎn)品的銷(xiāo)售例會(huì ),如何從例會(huì )中獲取有效的、有針對性的指導,如何把會(huì )議中好的推廣經(jīng)驗和銷(xiāo)售經(jīng)驗在工作中應用。

  第四個(gè)細節:?jiǎn)T工情緒管理。平時(shí)要多注重觀(guān)察團隊成員的情緒波動(dòng),對那些產(chǎn)生消極心態(tài)的隊員及時(shí)心理輔導,及時(shí)排除其消極心態(tài)。對于銷(xiāo)售中遇到的障礙,如工作技能、問(wèn)題處理困境、隊員個(gè)人及家庭突發(fā)事件等等,一定要及時(shí)發(fā)現,及時(shí)提供幫助,以確保隊員能始終保持旺盛的工作積極性。

  升降機的行業(yè)特點(diǎn)決定了其銷(xiāo)售工作管理中"細節"的重要性,所以,作為從事升降機、升降設備銷(xiāo)售的主管來(lái)說(shuō),管理并不是簡(jiǎn)單的說(shuō)教和權力的行使,更重要的是通過(guò)細致的工作發(fā)現可能影響員工績(jì)效的各種問(wèn)題,并通過(guò)行動(dòng)來(lái)解決問(wèn)題,做到"能管理、有方法、可行動(dòng)、愿追隨"。

銷(xiāo)售的方案13

  一.概要

  中秋是中國的一個(gè)傳統節日,消費者在這期間比較活躍,容易形成消費熱點(diǎn),因此這一時(shí)期成為商家爭取的大好時(shí)機.。本策劃根據各大月餅生產(chǎn)廠(chǎng)家推出的月餅禮品,綜合分析消費者市場(chǎng)的各種因素,對月餅產(chǎn)品的投入市場(chǎng)做出了可行性分析及銷(xiāo)售建議。

  二.背景 市場(chǎng)分析

  (一)背景分析

  據中國社會(huì )調查所(SSIC)近日公布的對北京等全國近十個(gè)城市20xx位公眾如何過(guò)中秋的問(wèn)卷調查,有53%的被訪(fǎng)者表示會(huì )去看望自己的領(lǐng)導或工作上的伙伴。如今的老百姓已經(jīng)不再滿(mǎn)足于全家聚在一起吃頓飯這么簡(jiǎn)單,中秋節的消費趨向有了一些新變化,有人形象地把這種消費顯現稱(chēng)之為:“月光經(jīng)濟”。最近更有人提議把中求作為法定假日,以便出行購物、走親訪(fǎng)友。雖然這種提議短期內未必會(huì )成為事實(shí),但可以預期,每年年中秋將是消費熱潮再次興起的一個(gè)節日。 (二)市場(chǎng)分析

  隨著(zhù)人們的物質(zhì)生活水的提高、國家政策的規定,特別是輿論的引導下,人們已經(jīng)不僅僅滿(mǎn)足于中秋節大吃一頓,送煙送酒,而是開(kāi)始追求更加高尚的方式來(lái)聯(lián)絡(luò )感情,表示歡慶,所以預計以后每年的中秋節消費者的消費將越來(lái)越趨于多元化。

  月餅作為一種進(jìn)入普通消費者家庭的不可或缺的、尋常不過(guò)的商品,由于兼具傳統含義和美食氣息,月餅包裝的禮品能給人們帶來(lái)問(wèn)候的同時(shí),也讓人們接受了美食的美味。其發(fā)展的趨勢是十分誘人,極大的市場(chǎng)空間、豐厚的利潤回報、極強的購買(mǎi)力和需求量,使之成為一個(gè)永不衰落的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)。

  三.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略

  (一)產(chǎn)品定位

  美味可口、美觀(guān)大方、具有較高的品位和較強的傳統氣息,適合贈送親友、自己食用且價(jià)格適中的.一種中秋產(chǎn)品。產(chǎn)品將分為高檔、中檔和低檔三種。

  (二)目標市場(chǎng)

  月餅作為禮品的這種產(chǎn)品定位是以大中型企事業(yè)單位的集體消費者為主,以及一部分經(jīng)濟收入較好的消費者的綜合市場(chǎng),具體分類(lèi)如下:

  (三)銷(xiāo)售渠道

  1、針對重點(diǎn)客戶(hù),可以派出推銷(xiāo)員聯(lián)絡(luò )個(gè)大中型企業(yè),發(fā)布產(chǎn)品信息、介紹產(chǎn)品特點(diǎn),了解客戶(hù)需求,并不失時(shí)機地促成訂貨

  2、以各類(lèi)商場(chǎng)、食品商店為平臺,提供相應的廣告支持,并給予一定的優(yōu)惠條件的代銷(xiāo)

  (四)營(yíng)銷(xiāo)建議

  1、由于月餅是一種較為有季節特點(diǎn)的食品,雖然在中秋期間是一種理性消費品,但是平時(shí)銷(xiāo)售過(guò)少,應該建議中秋增大銷(xiāo)售隊伍,擴大產(chǎn)品宣傳途徑。

  2、爭取時(shí)間上的優(yōu)勢,先下手為強,力求在中秋前一個(gè)星期基本完成大部分訂貨。

  四.機會(huì )與問(wèn)題分析

  (一)機會(huì )與優(yōu)勢分析

  由于消費者在中秋節時(shí)期的消費已經(jīng)越來(lái)越去多元化,并且在中秋節容易形成消費熱潮,特別是月餅作為一種傳統的中秋消費品,一直能吸引消費者的眼球,引起購買(mǎi)沖動(dòng),從而形成明顯的消費熱點(diǎn)。

  (二)威脅與劣勢分析

  面對市場(chǎng)上越來(lái)越多的月餅銷(xiāo)售商,競爭也越來(lái)越多,形成的市場(chǎng)也越倆越大。特別是一般銷(xiāo)售不可能像一些大型專(zhuān)業(yè)廠(chǎng)家一樣可以順利進(jìn)入大型商場(chǎng),甚至于擁有自己的專(zhuān)賣(mài)店,這是一般銷(xiāo)售的最大劣勢。

  (三)問(wèn)題分析

  1、面對市場(chǎng)上琳瑯滿(mǎn)目的月餅種類(lèi),怎樣使此月餅產(chǎn)品更能吸引消費者的要求?

  2、如何克服在中秋市場(chǎng)上,目標客戶(hù)需求上的信息不對稱(chēng)情況?

銷(xiāo)售的方案14

  一、目的

 。ㄒ唬┌l(fā)揚、提升酒店文化知名度,促進(jìn)酒店總體發(fā)展的實(shí)現。

 。ǘ┙柚袊鴤鹘y佳節――中秋節,對過(guò)組織一活動(dòng),吸引顧客光臨,擴大酒店知名度和美譽(yù)度,促進(jìn)酒店營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jì)的提升。

  二、活動(dòng)主題

  “迎中秋,慶團圓,共賞月”,強調對中國傳統文化的回歸,突出親情和團圓的氣息。

  三、活動(dòng)安排

 。ㄒ唬┗閼c服務(wù)

 。、喜慶婚宴服務(wù)可為婚禮全程提供免費服務(wù)項目,包括公共聯(lián)絡(luò )、司儀等,還可以提供具有中國傳統文化情趣的助興項目――賀喜禮品、室內花轎等。

 。、具體執行部門(mén)為營(yíng)銷(xiāo)部、餐飲部,配合部門(mén)為行政部。

 。ǘ┚筒退驮嘛灮顒(dòng)

 。、在中秋節的前一天、中秋節當天和中秋節的第二天,到酒店用餐、住宿的客人根據其消費額的不同贈送三種不同價(jià)格檔次的月餅。

 。、對一家三代同時(shí)就義的客人除贈送月餅外,另贈送一份價(jià)值為30元的酒店傳統菜肴。

 。ㄈ┯星锍楠劵顒(dòng)

 。、在每一餐桌上發(fā)放一份關(guān)于酒店發(fā)展歷史和特色菜肴的宣傳材料。

 。、酒店工作人員在酒店一樓大廳東側搭建的臨時(shí)舞臺上抽取桌位號。

 。、被抽到桌號的客人可到舞臺上回答與酒店發(fā)展歷史和菜系有關(guān)的問(wèn)題。

 。、回答正確的客人可抽取獎品。獎品的中獎率控制在30%左右。

 。、舞臺搭建由市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部和工作部負責,辦公室協(xié)助。所需物品的采購由采購部負責。

 。ㄋ模┪繂(wèn)與本酒店有關(guān)的名人,借助他們提高酒店的知名度。

  四、費用安排

 。ㄒ唬┍敬螤I(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)預計總費用支出在8萬(wàn)元,最高不超過(guò)10萬(wàn)元。其中第1項活動(dòng)支出控制在3萬(wàn)元;第2項活動(dòng)支出控制在1.5萬(wàn)元;第3項活動(dòng)控制在3萬(wàn)元;第4項活動(dòng)控制在0.5萬(wàn)元。

 。ǘ┵M用控制由財務(wù)部負責,各項活動(dòng)所需物品的采購均由相關(guān)部門(mén)報到采購部,采購部統一進(jìn)行匯總,經(jīng)財務(wù)部審核后實(shí)施采購。

  五、宣傳方式

 。ㄒ唬┙诸^宣傳冊的發(fā)放

  客人憑宣傳冊可享受9折到9.5折的優(yōu)惠。宣傳冊的印數初步定在5000冊。

 。ǘ﹫蠹埿麄

  選擇和聯(lián)系酒店所在地區影響面較廣的平面媒體進(jìn)行文化營(yíng)銷(xiāo)宣傳。主要宣傳廣告語(yǔ)為“xx灑店,真情無(wú)限”。

 。ㄈ┚W(wǎng)絡(luò )宣傳

  借助旅游網(wǎng)、管理網(wǎng)等媒體發(fā)表信息,針對不同的消費群體最大程度地造勢,以進(jìn)一步提高酒店的知名度和美譽(yù)度。

 。ㄋ模┞毮芊峙

  將每個(gè)主題活動(dòng)分解落實(shí)到相關(guān)部門(mén)具體制訂執行和實(shí)施計劃。每個(gè)活動(dòng)的新聞報道文章也由對應部門(mén)撰寫(xiě),由市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部聯(lián)系媒體,爭取及早發(fā)表。

 。ㄎ澹┬麄髻M用控制在5萬(wàn)元。由市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部做出詳細的預算和計劃,經(jīng)財務(wù)部審核同意后,由營(yíng)銷(xiāo)部組織實(shí)施。

  六、活動(dòng)總結

  此次文化活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)結束后,由營(yíng)銷(xiāo)部根據此次營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的情況文化營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)報告,對此次營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)做出評價(jià)和總結,活動(dòng)總結報酒店總經(jīng)理審閱,分發(fā)到各部門(mén)進(jìn)行傳閱。

  銷(xiāo)售的策劃5

  手機已經(jīng)成為人們必備的用品,也成為通訊市場(chǎng)最大的競爭力。那么如何促銷(xiāo)自己的手機品牌呢?接下來(lái)我們看看一些手機促銷(xiāo)方案和活動(dòng)。

  手機促銷(xiāo)手段直接影響著(zhù)手機促銷(xiāo)活動(dòng)的好壞,影響著(zhù)人們對于手機促銷(xiāo)活動(dòng)的注意程度,因此,如何選擇合適的手機促銷(xiāo)手段成了手機促銷(xiāo)活動(dòng)前商家們最重要的一件事性。

  1、降價(jià)也是最常見(jiàn)的一種促銷(xiāo)方式,也是體現促銷(xiāo)力度大小的一個(gè)衡量標準,可以有效吸引顧客的注意力,提高消費動(dòng)力。降價(jià)是消費者覺(jué)得最實(shí)在的讓利方式。但一定要掌握降價(jià)的頻率和幅度,否則,一方面會(huì )縮短產(chǎn)品的利潤期,另一方面,降價(jià)幅度過(guò)大也會(huì )讓消費者感覺(jué)“不踏實(shí)”,購買(mǎi)了的消費者會(huì )心痛,回來(lái)尋“價(jià)差”,持幣代購的消費者則認為“降這么多,肯定還會(huì )再降”的觀(guān)念,對購買(mǎi)產(chǎn)生疑慮。

  2、送贈品或者抽獎。在購買(mǎi)產(chǎn)品時(shí)贈送物品和購買(mǎi)產(chǎn)品時(shí)可以參加廠(chǎng)家舉辦的.抽獎活動(dòng),贏(yíng)取獎品。

  3、特價(jià)機就是在將部分產(chǎn)品價(jià)格降到很低,以低于成本價(jià)或者稍高于成本價(jià)出售,起到吸引顧客,帶旺人氣的作用。特價(jià)機都是限量限時(shí)的,這是特價(jià)機和降價(jià)這兩種促銷(xiāo)方式的區別所在。特價(jià)機的主要作用有三個(gè):一是帶旺人氣,二是幫助清理庫存,三是幫助經(jīng)銷(xiāo)商完成銷(xiāo)售量和銷(xiāo)售額。()特價(jià)機是利潤很低的銷(xiāo)售,有時(shí)甚至是賠本的買(mǎi)賣(mài),因此要合理運用,否則會(huì )造成價(jià)格的混亂,影響整體的銷(xiāo)售。有些經(jīng)銷(xiāo)商為了擾亂競品市場(chǎng),就選擇先進(jìn)一批競爭品牌的暢銷(xiāo)產(chǎn)品,然后以特價(jià)銷(xiāo)售,打亂對手的市場(chǎng)價(jià)格,乘虛而入。

  4、展示是舉辦產(chǎn)品的展示活動(dòng),促進(jìn)銷(xiāo)售的一種方式。展示要充分配合促銷(xiāo)活動(dòng)主題,要有新意,要對市場(chǎng)做出科學(xué)的預測。同時(shí),展示涉及的面比較廣,要事先聯(lián)系好售場(chǎng),做好準備工作,否則會(huì )造成物資的浪費,使促銷(xiāo)效果大打折扣。

  5、人員促銷(xiāo)。利用促銷(xiāo)人員的能動(dòng)性進(jìn)行人員促銷(xiāo),用高提成提高促銷(xiāo)人員的積極性。

  當然促銷(xiāo)的活動(dòng)還有很多種,只要用心去做,一定會(huì )做好,如果你想了解更多的手機促銷(xiāo)方案,不妨在一品威客網(wǎng)發(fā)任務(wù)讓更多的人幫助自己尋找最適合自己的產(chǎn)品的推廣方案。

銷(xiāo)售的方案15

  房地產(chǎn)行業(yè)一直是帶動(dòng)國家經(jīng)濟發(fā)展的重要行業(yè)之一,尤其是最近幾年,我國房地產(chǎn)事業(yè)取得了巨大的發(fā)展,不過(guò)也產(chǎn)生了很多的泡沫,導致全球金融危機到來(lái)之后我們國家的房地產(chǎn)行業(yè)出現了巨大的危機。為了應付這次危機,我們相處了很多的辦法,但是都是治標不治本,所以我們一定要相處一個(gè)號的辦法和計劃來(lái)。以下就是本人的工作計劃:

  一個(gè)好的房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)方案必須有一個(gè)好的計劃書(shū),以在整體上把握整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃更注重產(chǎn)品與市場(chǎng)的關(guān)系,是指導和協(xié)調市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)努力的主要工具、房地產(chǎn)公司要想提高市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)效能,必須學(xué)會(huì )如何制訂和執行正確的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃。

  房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)計劃的內容

  在房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中,制訂出一份優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)計劃十分重要。一般來(lái)說(shuō),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃包括:

  1、計劃概要:對擬議的計劃給予扼要的綜述,以便管理部分快速瀏覽。

  2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)現狀:提供有關(guān)市場(chǎng),產(chǎn)品、競爭、配銷(xiāo)渠道和宏觀(guān)環(huán)境等方面的背景資料。

  3、機會(huì )與問(wèn)題分析:綜合主要的機會(huì )與挑戰、優(yōu)劣勢、以及計劃必須涉及的產(chǎn)品所面臨的問(wèn)題。

  4、目標:確定計劃在銷(xiāo)售量、市場(chǎng)占有率和盈利等領(lǐng)域所完成的目標。

  5、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略:提供用于完成計劃目標的主要市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方法。

  6、行動(dòng)方案:本方案回答將要做什么?誰(shuí)去做?什么時(shí)候做?費用多少?

  7、預計盈虧報表:綜述計劃預計的開(kāi)支本文來(lái)源:

  8、控制:講述計劃將如何監控。

  一、計劃概要

  計劃書(shū)一開(kāi)頭便應對本計劃的主要目標和建議作一扼要的概述,計劃概要可讓高級主管很快掌握計劃的核心內容,內容目錄應附在計劃概要之后。

  二、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)現狀

  計劃的這個(gè)部分負責提供與市場(chǎng)、產(chǎn)品、競爭、配銷(xiāo)和宏觀(guān)環(huán)境有關(guān)的背景資料。

  1、市場(chǎng)情勢

  應提供關(guān)于所服務(wù)的市場(chǎng)的資料,市場(chǎng)的規模與增長(cháng)取決于過(guò)去幾年的總額,并按市場(chǎng)細分地區細分來(lái)分別列出,而且還應列出有關(guān)顧客需求、觀(guān)念和購買(mǎi)行為的趨勢。

  2、產(chǎn)品情勢

  應列出過(guò)去幾年來(lái)產(chǎn)品線(xiàn)中各主要產(chǎn)品的銷(xiāo)售量、價(jià)格、差益額和純利潤的資料。

  3、競爭情勢

  主要應辨明主要的競爭者并就他們的規模、目標、市場(chǎng)占有率、產(chǎn)品質(zhì)量、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略以及任何有助于了解其意圖和行為的其他特征等方面加以闡述。

  4、宏觀(guān)環(huán)境情勢

  應闡明影響房地產(chǎn)未來(lái)的重要的宏觀(guān)環(huán)境趨勢,即人口的、經(jīng)濟的、技術(shù)的、政治法律的、社會(huì )文化的趨向。

  三、機會(huì )與問(wèn)題分析

  應以描述市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)現狀資料為基礎,找出主要的機會(huì )與挑戰、優(yōu)勢與劣勢和整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)期間內公司在此方案中面臨的問(wèn)題等。

  經(jīng)理應找出公司所面臨的主要機會(huì )與挑戰指的是外部可能左右企業(yè)未來(lái)的因素。寫(xiě)出這些因素是為了要建議一些可采取的行動(dòng),應把機會(huì )和挑戰分出輕重急緩,以便使其中之重要者能受到特別的關(guān)注。

  只要按照上面的銷(xiāo)售計劃來(lái)工作,即使不能夠回到前幾年銷(xiāo)售高峰的時(shí)候,也會(huì )回到一個(gè)不錯的境界,因為我們是根據我們最實(shí)際的情況來(lái)工作的,這樣我們的`銷(xiāo)售工作才會(huì )做到最好。相信我們的國家經(jīng)濟一定會(huì )很快的恢復過(guò)來(lái),而我們的房地產(chǎn)市場(chǎng)一定會(huì )恢復繁榮!

  在此我訂立了工作計劃,以便自己在新的一年里又更大的進(jìn)步和成績(jì)。

  一:熟悉公司的規章制度和工程管理的開(kāi)展,熟悉自己工作崗位的業(yè)務(wù)流程。

  二:增強責任感、增強服務(wù)意識、增強團隊意識。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導的壓力。明確自己的工作職責,遇到問(wèn)題時(shí)要及時(shí)的去分析問(wèn)題,解決問(wèn)題,服從上級的安排。

  三:公司在不斷的改革,訂立了新的規定,作為公司的一員,必須以身作則,遵守公司的規定。

  如何開(kāi)展工作:

  1.以尋找目標市場(chǎng)的商業(yè)網(wǎng)站、行業(yè)協(xié)會(huì )網(wǎng)站、商會(huì )網(wǎng)站及產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站為方向,了解并聯(lián)系目標市場(chǎng)知名度高銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )龐大的進(jìn)口商。

  2.基于目前手頭聯(lián)系的較多的客戶(hù),打算先從其著(zhù)手,了解的途徑主要按照上述說(shuō)明的方向。通過(guò)谷歌和百度等網(wǎng)絡(luò )搜索引擎找到相關(guān)網(wǎng)站網(wǎng)址。

  3.準確知道其他國家一些大采購商的聯(lián)系方式后,接下來(lái)就是如何將他們開(kāi)發(fā)成為我們的客戶(hù)了。

  4.認真對待收到的每封詢(xún)盤(pán),及時(shí)處理并跟進(jìn)客戶(hù)。必要時(shí)做好相應筆記。在一些免費的b2b平臺上,發(fā)布產(chǎn)品信息,推廣我們的產(chǎn)品。同時(shí)在與客戶(hù)溝通的過(guò)程中,挖掘他們國家同行業(yè)進(jìn)口的信息。至于能收獲多少,看溝通方式和客戶(hù)的意愿等因素了。

  5.對已經(jīng)下單的客戶(hù),制作客戶(hù)維護跟進(jìn)表,詳細記錄跟進(jìn)信息,了解產(chǎn)品使用反饋信息,掌握變動(dòng)。

  6.對意向客戶(hù),多多保持聯(lián)系,有計劃有區別的發(fā)送郵件,并電話(huà)聯(lián)系。

  7.對意向不明確的客戶(hù),按照開(kāi)發(fā)信模板,每?jì)商彀l(fā)一封郵件。

  8.每周五做好工作總結

  以上是我針對20xx年的工作計劃和發(fā)展方向,我會(huì )更加努力、認真負責的去對待本崗位的工作,希望通過(guò)自己的努力和他人的協(xié)助能夠成功的達成計劃并突破,取得更好的成績(jì)并提高自己。

  一、工作要求

  1.市場(chǎng)分析,根據市場(chǎng)容量和個(gè)人能力,客觀(guān)、科學(xué)的制定出銷(xiāo)售任務(wù)。暫訂年任務(wù):銷(xiāo)售額100萬(wàn)元。

  2.適時(shí)作出工作計劃,制定出月計劃和周計劃。并定期與業(yè)務(wù)相關(guān)人員會(huì )議溝通,確保各專(zhuān)業(yè)負責人及時(shí)跟進(jìn)。

  3.注重績(jì)效管理,對績(jì)效計劃、績(jì)效執行、績(jì)效評估進(jìn)行全程的關(guān)注與跟蹤。

  4.目標市場(chǎng)定位,區分大客戶(hù)與一般客戶(hù),分別對待,加強對大客戶(hù)的溝通與合作,用相同的時(shí)間贏(yíng)取最大的市場(chǎng)份額。

  5.不斷學(xué)習行業(yè)新知識,新產(chǎn)品,為客戶(hù)帶來(lái)實(shí)用的資訊,更好為客戶(hù)服務(wù)。并結識弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品提供商,以備工程商需要時(shí)能及時(shí)作好項目配合,并可以和同行分享行業(yè)人脈和項目信息,達到多贏(yíng)。

  6.先友后單,與客戶(hù)發(fā)展良好的友誼,處處為客戶(hù)著(zhù)想,把客戶(hù)當成自己的好朋友,達到思想和情感上的交融。

  7.對客戶(hù)不能有隱瞞和欺騙,答應客戶(hù)的承諾要及時(shí)兌現,講誠信不僅是經(jīng)商之本,也是為人之本。

  8.努力保持***的同事關(guān)系,善待同事,確保各部門(mén)在項目實(shí)施中各項職能的順利執行。

  二、銷(xiāo)售工作具體量化任務(wù)

  1.制定出月工作計劃和周工作計劃、及每日的工作量。每天至少打30個(gè)電話(huà),每周至少拜訪(fǎng)20位客戶(hù),促使潛在客戶(hù)從量變到質(zhì)變。上午重點(diǎn)電話(huà)回訪(fǎng)和預約客戶(hù),下午時(shí)間長(cháng)可安排拜訪(fǎng)客戶(hù)?紤]XX市地廣人多,交通涌堵,預約時(shí)最好選擇客戶(hù)在相同或接近的地點(diǎn)。

  2.見(jiàn)客戶(hù)之前要多了解客戶(hù)的主營(yíng)業(yè)務(wù)和潛在需求,最好先了解決策人的個(gè)人愛(ài)好,準備一些有對方感興趣的話(huà)題,并為客戶(hù)提供針對性的解決方案。

  3、從招標網(wǎng)或其他渠道多搜集些項目信息供工程商投標參考,并為工程商出謀劃策,配合工程商技術(shù)和商務(wù)上的項目運作。

  4、做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項,并標注重要未辦理事項。

  5.填寫(xiě)項目跟蹤表,根據項目進(jìn)度:前期設計、投標、深化設計、備貨執行、驗收等跟進(jìn),并完成各階段工作。

  6、前期設計的項目重點(diǎn)跟進(jìn),至少一周回訪(fǎng)一次客戶(hù),必要時(shí)配合工程商做業(yè)主的工作,其他階段跟蹤的項目至少二周回訪(fǎng)一次。工程商投標日期及項目進(jìn)展重要日期需謹記,并及時(shí)跟進(jìn)和回訪(fǎng)。

  7、前期設計階段主動(dòng)爭取參與項目繪圖和方案設計,為工程商解決本專(zhuān)業(yè)的設計工作。

  8.投標過(guò)程中,提前兩天整理好相應的商務(wù)文件,快遞或送到工程商手上,以防止有任何遺漏和錯誤。

  9.投標結束,及時(shí)回訪(fǎng)客戶(hù),詢(xún)問(wèn)投標結果。中標后主動(dòng)要求深化設計,幫工程商承擔全部或部份設計工作,準備施工所需圖紙(設備安裝圖及管線(xiàn)圖)。

  10.爭取早日與工程商簽訂供貨合同,并收取預付款,提前安排備貨,以最快的供應時(shí)間響應工程商的需求,爭取早日回款。

  11.貨到現場(chǎng),等工程安裝完設備,申請技術(shù)部安排調試人員到現場(chǎng)調試。

  12.提前準備驗收文檔,驗收完成后及時(shí)收款,保證良好的資金周轉率。

  三、銷(xiāo)售與生活兼顧,快樂(lè )地工作

  定期組織同行舉辦沙龍會(huì ),增進(jìn)彼此友誼,更好的交流?蛻(hù)、同行間雖然存在競爭,可也需要同行間互相學(xué)習和交流,本人也曾參加過(guò)類(lèi)似的聚會(huì ),也詢(xún)問(wèn)過(guò)客戶(hù),都很愿意參加這樣的聚會(huì ),所以本人認為不存在矛盾,而且同行間除了工作還可以享受生活,讓沙龍成為生活的一部份,讓工作在更快樂(lè )的環(huán)境下進(jìn)行。

【銷(xiāo)售的方案】相關(guān)文章:

酒店銷(xiāo)售方案09-06

關(guān)于銷(xiāo)售方案01-07

銷(xiāo)售考核方案01-09

銷(xiāo)售的策劃方案11-26

樓盤(pán)銷(xiāo)售方案11-26

服裝銷(xiāo)售方案01-30

銷(xiāo)售激勵方案01-27

網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售方案10-17

店鋪銷(xiāo)售方案11-11

銷(xiāo)售策劃方案11-04