幼兒園互助共同體方案（精選10篇）

　　為了確保工作或事情順利進(jìn)行，時(shí)常需要預先制定方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項目。方案要怎么制定呢？以下是小編幫大家整理的幼兒園互助共同體方案（精選10篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　幼兒園互助共同體方案1

　　一、指導思想

　　為進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真貫徹局“優(yōu)勢互補、合作共贏(yíng)”的相關(guān)精神，進(jìn)一步發(fā)揮城市優(yōu)質(zhì)教育資源的作用，實(shí)現城鄉教育的均衡化，促進(jìn)我園與建德壽昌中心幼兒園等4所幼兒園結為城鄉教育共同體的工作中，努力探索城鄉互動(dòng)、共同參與的合作管理機制，拓寬新的渠道，采取新的措施，擴大結對幫扶工作的成果。

　　二、情況分析

　　在上學(xué)期在結對幫扶過(guò)程中，兩地教師間相互學(xué)習，共同提高。一方面注重讓城市教師將先進(jìn)的教育理念和現代化的教育教學(xué)技能傳遞給鄉鎮教師，另一方面也注重讓城市教師學(xué)習鄉鎮教師那種不怕清貧、愛(ài)崗敬業(yè)、忘我工作、無(wú)私奉獻的紅燭精神。幼兒園間相互學(xué)習，取長(cháng)補短，共同努力，在繼續抓好常規工作的同時(shí)，開(kāi)展有特色的互動(dòng)活動(dòng)，進(jìn)行了為期一周的“師資交流活動(dòng)”，并將交流活動(dòng)日志記錄在互助共同體博客中，使城鄉互助共同體幼兒園的各項工作有新的成效，促使兩園教師的共同成長(cháng)。在學(xué)期末年度考核中幼兒園的互助考核一等獎。在這學(xué)期中希望通過(guò)大家的共同努力，以“合作交流、共享雙贏(yíng)”為主旨，為實(shí)現城鄉教育均衡發(fā)展做出積極貢獻。

　　三、目標與措施

　　(一)充分發(fā)揮輻射作用，擴大園際之間、教師之間的交流層面，開(kāi)展廣泛的互動(dòng)交流活動(dòng)。

　　1、繼續完善安幼城鄉互助體博客，定期上傳各教育信息，互相學(xué)習交流、實(shí)現教學(xué)資源共享，增加兩園教師答疑解惑欄目，建立園際間的互訪(fǎng)與合作。在幼兒園網(wǎng)站做好互助共同體博客的鏈接。

　　2、繼續以網(wǎng)絡(luò )教研的形式進(jìn)行教學(xué)研討�；ハ嗳￠L(cháng)補短，提高教師的業(yè)務(wù)水平。

　　3、結合建德壽昌幼兒園發(fā)展需求，開(kāi)展科研交流活動(dòng)，共同探討課題研究。

　　4、跟班學(xué)習，主要內容是一日活動(dòng)流程，教學(xué)活動(dòng)觀(guān)摩以及其他教育教學(xué)內容的交流等等，重點(diǎn)將安幼藝術(shù)特色工作之一——各個(gè)班級特色亮點(diǎn)與互助體幼兒園進(jìn)行分享與交流。

　　5、制定“互助共同體輔導員工作手冊”規范結對工作臺帳。

　　6、繼續進(jìn)行半月“師資交流活動(dòng)”，探索新的途徑，嘗試對幼兒園的后勤人員或保健人員進(jìn)行互換。

　　7、開(kāi)展班級環(huán)境互換活動(dòng)，通過(guò)班級和班級環(huán)境創(chuàng )設材料互換，豐富班級環(huán)境創(chuàng )設，讓幼兒感受城鄉不同的人文環(huán)境。

　　8、對二級輔導園進(jìn)行走訪(fǎng)，加強對二級輔導園輔導的個(gè)體辦幼兒園的指導。

　　9、武林幼、麒麟幼：開(kāi)展師徒結對活動(dòng)，有針對性地培養骨干教師，并指導幼兒園開(kāi)展內容豐富而有成效的教研活動(dòng)，鼓勵教師積極參與區域活動(dòng)的設計和實(shí)施評比工作，通過(guò)互相觀(guān)摩，促進(jìn)青年教師成長(cháng)。

　　10、指導麒麟幼兒園迎接督導評估工作。

　　(二)發(fā)揮互動(dòng)網(wǎng)組長(cháng)園的示范性作用，為各園提供參觀(guān)、學(xué)習交流的機會(huì )，促進(jìn)各園教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

　　1、互動(dòng)網(wǎng)輔導員每周一次前往各園進(jìn)行日常教育教學(xué)輔導工作，下園輔導時(shí)間：每周四下午或周五上午，保證下園時(shí)間及質(zhì)量。

　　2、加強對各園的調研，了解各園教研工作的開(kāi)展，并參與教研活動(dòng)，指導幫助各園深入教育教學(xué)研究活動(dòng)。邀請各園參加本園的教研活動(dòng)，參與網(wǎng)上教科研活動(dòng)。

　　3、互動(dòng)網(wǎng)組長(cháng)一學(xué)期走訪(fǎng)網(wǎng)片各園1—2次，聽(tīng)取意見(jiàn)及需求。

　　4、每月對各園進(jìn)行安全檢查，并及時(shí)向上級部門(mén)進(jìn)行匯報。

　　(三)利用教師和幼兒間的活動(dòng)，增進(jìn)園際間的感情，促進(jìn)各園的發(fā)展。

　　1、為城鄉兩所幼兒園小朋友之間的交流搭建平臺，如通過(guò)植樹(shù)節贈送花籽活動(dòng)，增進(jìn)友誼與了解。

　　2、在互動(dòng)網(wǎng)各園的幼兒間進(jìn)行系列活動(dòng)，如“幼兒繪畫(huà)比賽”等活動(dòng)，加強園際間幼兒的交流。

　　幼兒園互助共同體方案2

　　一、指導思想

　　根據教育局20xx年工作意見(jiàn)精神，立足于“優(yōu)勢互補、合作共贏(yíng)”這一工作基礎，從各園情況和教師的實(shí)際需要出發(fā)，以規范民辦幼兒園辦學(xué)行為，提高鄉鎮園及民辦園教師的教育理念，內化教育行為，提高各園的教學(xué)管理水平為核心內容，繼續深化鄉鎮聯(lián)動(dòng)、共同參與的合作管理機制，在互助交流實(shí)踐中，進(jìn)一步創(chuàng )新工作模式，提高工作實(shí)效，努力在教育資源共享、幼兒園文化共建、教育教學(xué)幫扶等方面有新的突破。

　　二、情況分析

　　在上學(xué)期和建德的結對幫扶過(guò)程中，兩地教師間相互學(xué)習，共同提高。景成幼互助共同體一方面注重了教師教育理念和教育行為的傳遞，另一方面也注重了園務(wù)管理——尤其是安全管理的幫扶指導。和新轉為公辦園的欽堂中心幼兒園進(jìn)行了為期一周的師資交流活動(dòng)，對欽堂幼的老師在一日活動(dòng)的有效組織，環(huán)境的創(chuàng )設、區域活動(dòng)的開(kāi)展等方面進(jìn)行了指導，使得她們的教育理念有所轉變。上半年針對安華幼創(chuàng )甲給予了檔案、環(huán)境創(chuàng )設等方面的指導，安華幼兒園被評為杭州市甲級幼兒園;下半年和民辦園甘長(cháng)幼兒園分園結對，重點(diǎn)定位在規范辦學(xué)行為的指導。經(jīng)過(guò)一年的努力，互助共同體各項工作有新的成效。當然在結對互助過(guò)程中，我們也清醒地看到存在的一些問(wèn)題：建德的幼兒園的孩子各方面能力較弱，如：語(yǔ)言發(fā)展水平等較弱，音樂(lè )感受力和表現力都有多欠缺，而且安全意識不夠強，每學(xué)期的安全演習不到位;新接手的甘長(cháng)幼兒園辦學(xué)行為不夠規范，因為教師的流動(dòng)性太大，所以幼兒園對于教師社險的班里總不能到位;各班幼兒人數偏多，教室空間狹小，幼兒活動(dòng)場(chǎng)地有限;民辦幼兒園的教師對于環(huán)境創(chuàng )設，尤其是主題墻、活動(dòng)區等的創(chuàng )設理念較差，墻上的東西和主題不相吻合，三表的制定不規范。因此，在這個(gè)學(xué)期中這些都將作為結對輔導的重點(diǎn)。

　　三、主要工作及措施

　　1、繼續圍繞區學(xué)前教育指導中心出臺的《關(guān)于建設幼教互助共同體示范流動(dòng)站和輔導員工作室的實(shí)施意見(jiàn)》，兩個(gè)園區結對輔導員規范使用輔導員工作手冊，將園區的結對輔導工作更規范化。

　　2、加強對輔導園的教師各類(lèi)培訓輔導，提高教師綜合素質(zhì)。繼續有選擇地邀請她們參加一些專(zhuān)題講座、活動(dòng)展示等，為共同體結對園教師的成長(cháng)搭建平臺。

　　3、細化分層輔導對象，加大教師培養力度，深化“共同體園際師徒結對”工作。更好的實(shí)現師徒之間的交流，一對一地進(jìn)行交流指導。根據簽訂的師徒結對協(xié)議內容切實(shí)做好輔導工作。同時(shí)開(kāi)展結對師徒師資交流活動(dòng)，進(jìn)行為期一周的“師資交流”活動(dòng)，讓建德幼兒園結對的老師來(lái)杭州進(jìn)行跟崗式培訓，同時(shí)，結對的師徒可以通過(guò)QQ、網(wǎng)上交流等形式，加大輔導的范圍。

　　4、針對民辦園的實(shí)際情況，對其開(kāi)展規范日常管理的指導，從各類(lèi)計劃的制定、三表的制定以及日常教學(xué)活動(dòng)的有效組織進(jìn)行輔導，派幼兒園的教研組長(cháng)進(jìn)行一對一的輔導。加強指導的針對性和實(shí)效性。

　　5、充分發(fā)揮互助共同體的博客功能，在幼兒園網(wǎng)站做好互助共同體博客的鏈接。及時(shí)上傳各類(lèi)幼兒園環(huán)境創(chuàng )設、區域創(chuàng )設及開(kāi)展、優(yōu)秀的教學(xué)活動(dòng)等照片和視頻，實(shí)現教學(xué)資源共享，并讓結對園多多參與，作為一個(gè)平臺，建立園際間的互訪(fǎng)與合作。

　　6、進(jìn)一步規范民辦園的辦學(xué)行為，對照丁級標準，進(jìn)行逐一自查，并多和孫園長(cháng)溝通、聯(lián)系。

　　7、進(jìn)一步加強安全管理和督查工作。以安全課題為抓手，扎實(shí)鄉鎮園的安全規范管理。將我園制定的各部門(mén)安全工作手冊進(jìn)行下發(fā)，并要求鄉鎮園根據實(shí)際進(jìn)行修訂，將安全工作進(jìn)一步落實(shí)。同時(shí)繼續建立安全工作檢查制度，對結對園進(jìn)行常規的安全檢查，同時(shí)將根據建德幼兒園的實(shí)際情況，開(kāi)展防騙演習，指導教師對幼兒開(kāi)展自我保護、逃生、報警等的安全教育和演練。

　　8、開(kāi)展一次走進(jìn)建德幼兒園的活動(dòng)，邀請家委、幼兒共同參與結對活動(dòng)，進(jìn)行一些互動(dòng)交流活動(dòng)，展示幼兒園父職教育的特色。同時(shí)將幼兒園在藝術(shù)節上獲獎的作品也帶進(jìn)建德幼兒園。

　　9、在互動(dòng)網(wǎng)各園的幼兒間進(jìn)行系列活動(dòng)，和甘長(cháng)園進(jìn)行“小眼看杭州”的繪畫(huà)比賽，并將幼兒的作品分別在兩所幼兒園進(jìn)行展示，布置成畫(huà)展，給幼兒搭建展示自我的平臺，加強園際間幼兒的交流。

　　10、結合建德兩所幼兒園教科研工作實(shí)際，指導他們繼續開(kāi)展經(jīng)常性的教科研活動(dòng)，平時(shí)增強電話(huà)和網(wǎng)絡(luò )聯(lián)系，隨時(shí)交流信息，詳細記錄;結合互助共同體的市立項課題，和建德結對園開(kāi)展實(shí)際性的操作，規范課題的管理，。每學(xué)期指導教科研活動(dòng)一次，加強有針對性的研討活動(dòng)，使建德幼兒園的教科研活動(dòng)富有實(shí)效，有物化成果。

　　四、具體活動(dòng)安排

　　二月份

　　1、園長(cháng)、輔導員走訪(fǎng)甘長(cháng)幼兒園分園，了解情況，指導開(kāi)學(xué)工作。

　　2、與建德兩所幼兒園通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行交流，了解本學(xué)期需要輔導的工作重點(diǎn)以及需要幫助解決的難題。

　　3、下發(fā)共同體計劃，召開(kāi)期初共同體工作會(huì )議。

　　三月份

　　1、邀請民辦園教師來(lái)園參觀(guān)環(huán)境，并請景成幼的教研組長(cháng)將環(huán)境創(chuàng )設的重點(diǎn)與民辦園教師進(jìn)行交流，并結對對其在計劃的制定、環(huán)境創(chuàng )設等方面進(jìn)行一對一的指導。

　　2、邀請民辦園教師參加幼兒園的周五大練兵活動(dòng)。

　　3、師徒結對，開(kāi)展“手拉手”活動(dòng)。通過(guò)QQ和建德的老師進(jìn)行業(yè)務(wù)交流、互相學(xué)習、取長(cháng)補短，實(shí)現教育教學(xué)工作的共同提高。

　　四月份

　　1、送教下鄉活動(dòng)。(建德兩所幼兒園)

　　2、指導兩所建德結對園開(kāi)展安全演習活動(dòng)。(前期的工作在網(wǎng)上進(jìn)行交流)

　　3、和大慈巖中心幼兒園進(jìn)行為期一周的師資交流活動(dòng)。

　　4、去甘長(cháng)幼兒園分園進(jìn)行周五大練兵，并請該園老師也進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)展示。

　　五月份

　　1、發(fā)揮共同體博客的優(yōu)勢，開(kāi)展網(wǎng)上教研活動(dòng)。

　　2、將部門(mén)安全工作手冊向建德幼兒園下發(fā)，并要求根據幼兒園的實(shí)際情況進(jìn)行修改，實(shí)施。

　　六月份

　　1、開(kāi)展走進(jìn)建德幼兒園的活動(dòng)。

　　2、和甘長(cháng)幼兒園分園舉辦“小眼看杭州”繪畫(huà)展活動(dòng)。

　　3、對甘長(cháng)幼兒園分園進(jìn)行“六一”的慰問(wèn)，并邀請部分幼兒來(lái)園參加“六一”慶�；顒�(dòng)。

　　4、召開(kāi)期末互動(dòng)網(wǎng)工作會(huì )議，進(jìn)行總結和綜合評價(jià)。

　　幼兒園互助共同體方案3

　　一、指導思想：

　　為了創(chuàng )建聯(lián)動(dòng)發(fā)展的平臺，進(jìn)一步擴大優(yōu)質(zhì)教育資源，不斷提高江山學(xué)前教育的整體水平，激活幼兒園內部管理機制，提高教師的專(zhuān)業(yè)水平，促進(jìn)共同體成員幼兒園在辦園水平、管理水平、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展、教育教學(xué)質(zhì)量等方面的全面提升。根據教育局、虎山學(xué)區文件精神，我們一起認真制定活動(dòng)計劃，明確了共同體的活動(dòng)宗旨即“互動(dòng)、互補、共享、共贏(yíng)”。依次輪流本學(xué)期南區幼兒園(浙江省二級園)為核心園，城關(guān)幼兒園(浙江省二級幼兒園)、城南幼兒園(浙江省二級幼兒園)、紅太陽(yáng)幼兒園(準辦園)、小白鴿幼兒園(準辦園)為成員的“1+4”=5所互助共同體。原來(lái)達道幼兒園已停辦，所以本學(xué)期少了一所幼兒園�，F制定虎山學(xué)區第三組“幼兒園互助共同體”。

　　二、活動(dòng)目標

　　1、提高各園的辦園水平。通過(guò)交流、討論、觀(guān)摩等形式，反思各自幼兒園的現狀及存在的問(wèn)題。有效促進(jìn)共同體各幼兒園在原有基礎上進(jìn)一步提升。

　　2、通過(guò)環(huán)境創(chuàng )設觀(guān)摩活動(dòng)、衛生工作檢查，讓教師明確“環(huán)境育人”重要性，促進(jìn)各園園所形象的提升。

　　3、舉行教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)、評課研討活動(dòng)，促進(jìn)幼兒教師業(yè)務(wù)水平的有序發(fā)展。

　　4、開(kāi)展廣播體操比賽、親子游戲活動(dòng)，增進(jìn)幼兒園戶(hù)外活動(dòng)交流，為增強小朋友身心健康奠石。

　　三、具體工作安排：

　　10月份

　　1、召開(kāi)園長(cháng)聯(lián)席會(huì )，總結上學(xué)期共同體工作的亮點(diǎn)和存在的問(wèn)題，探討共同體的建設思路，共同制定實(shí)際可行的學(xué)期活動(dòng)計劃。

　　2、進(jìn)行幼兒園主題環(huán)境創(chuàng )設觀(guān)摩活動(dòng)，促進(jìn)各園園所形象的提升，同時(shí)以照片、錄像的形式交流各自的做法，互相學(xué)習，互相促進(jìn)，更好的發(fā)揮環(huán)境育人的功能。(10.22)上午9點(diǎn)地點(diǎn)：南區幼兒園

　　3、廣播體操比賽。各園教研組長(cháng)或業(yè)務(wù)骨干參加，交流各自的想法，互相學(xué)習，互相促進(jìn)。(10.22)

　　4、衛生檢查。(10.22)

　　11月份

　　在南區幼兒園舉行教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)。上課幼兒園為小白鴿幼兒園、紅太陽(yáng)幼兒園，共同體城關(guān)幼、南區幼、城南幼教師互動(dòng)評課。(11.19)9點(diǎn)開(kāi)始

　　12月份

　　觀(guān)摩南區幼兒園元旦親子活動(dòng)。(12.31)9點(diǎn)開(kāi)始，如遇雨天臨時(shí)通知

　　1月份

　　1、各園領(lǐng)導及教研組長(cháng)或業(yè)務(wù)骨干，交流本學(xué)期共同體學(xué)習情況，并探討下一步工作思路。

　　幼兒園互助共同體方案4

　　一、指導思想

　　本學(xué)期我園安全后勤工作以《園務(wù)年度工作任務(wù)》為依據，緊緊圍繞幼兒園中心工作務(wù)實(shí)創(chuàng )新，進(jìn)一步樹(shù)立服務(wù)思想，繼續加強后勤人員的隊伍建設，加強園資、園產(chǎn)管理，加強安全管理，厲行節約，積極搞好園容園貌建設，在不斷完善和規范中，積極提升后勤服務(wù)質(zhì)量和后勤管理水平，為幼兒園保教工作和幼兒生活提供更優(yōu)質(zhì)的后勤保障，努力開(kāi)創(chuàng )后勤工作新局面。

　　二、主要工作目標：

　　1、加強后勤人員隊伍建設，更新觀(guān)念，增強服務(wù)意識，努力探索規范化途徑。

　　2、加強園容園貌建設，創(chuàng )設優(yōu)美的育人環(huán)境。

　　3、扎實(shí)有序地抓好幼兒園安全工作，開(kāi)展各項衛生保健工作，提高衛生保健質(zhì)量。

　　三、具體工作與措施

　　(一)加強后勤隊伍建設，努力探索規范化管理途徑

　　1、繼續加強后勤人員的思想教育，引導她們牢固確立保教意識、服務(wù)意識，使后勤工作細化、量化。增強工作責任心，每天工作中體現“勤”“快”“好”。

　　2、加強后勤人員業(yè)務(wù)培訓�！逗笄诠ぷ髀氊煛芳坝嘘P(guān)的文件、政策、法規。定期開(kāi)展業(yè)務(wù)方面的培訓和指導，學(xué)習傳染病的預防、常見(jiàn)癥狀等知識，期中學(xué)習托幼機構常用物品消毒常規并進(jìn)行實(shí)際操練。并在如何做得精，如何做得的細上做進(jìn)一步的探討研究。通過(guò)學(xué)習討論工作職責、針對本園實(shí)際問(wèn)題，開(kāi)展互幫互學(xué)，談體會(huì )等活動(dòng)。以良好的氛圍，團結協(xié)作的精神，扎扎實(shí)實(shí)做好各項后勤工作。組織食堂人員每周業(yè)務(wù)學(xué)習一次，學(xué)習《食品衛生法》、《烹飪技能》、《各類(lèi)物品消毒》等知識，食堂人員根據考核要求，認真做好每天的三餐兩點(diǎn)，在色、香、味上動(dòng)腦筋、翻花樣。進(jìn)一步提高思想認識，嚴格規范操作。各項衛生工作細化到個(gè)人，加強檢查和不定期檢查，發(fā)現問(wèn)題要追究責任。

　　3、繼續實(shí)施后勤人員工作考核制度，進(jìn)一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動(dòng)性，提高工作質(zhì)量。

　　(二)抓好校園衛生管理，創(chuàng )設良好的育人環(huán)境：

　　1、加強園內花木、草坪地養護工作，在草坪成長(cháng)期，加強施肥，定期拔草、修枝、灑藥，開(kāi)春做好樹(shù)木花草的添置，做到四季常青、四季花香、美化校園。教育幼兒愛(ài)護幼兒園的一草一木。各室內外布置美觀(guān)，富有童趣。

　　2、整個(gè)校園內外分工到人，明確責任區與責任人，包干人員做到保管區隨時(shí)整潔干凈，窗明幾凈，室內外無(wú)紙屑、無(wú)痰跡、無(wú)雜物，室內保持墻面的整潔，各種用具擺放整齊，保潔區無(wú)雜草。

　　3、每周一次班級衛生、包干區的日常檢查并加大抽查力度，扎扎實(shí)實(shí)地抓好衛生工作，對衛生檢查情況認真記錄，對存在問(wèn)題要及時(shí)指出，限時(shí)糾正。

　　(三)加強資產(chǎn)管理，開(kāi)源節流，創(chuàng )建節約型幼兒園

　　1、加強園產(chǎn)管理，努力發(fā)揮有資產(chǎn)的效益。繼續探索物財管理的科學(xué)性，進(jìn)一步完善固定資產(chǎn)的管理，及時(shí)做好園產(chǎn)登記、保管、申領(lǐng)、維修、報廢等環(huán)節工作，定期檢查各班室的資產(chǎn)情況，督促加強保管，各室物品責任到人，各室物品不得隨意搬動(dòng)，有遺失損壞追究責任。

　　2、加強教學(xué)設施的維修與更新，對小型維修工作嘗試自己動(dòng)手完成，竭盡所能節約維修經(jīng)費開(kāi)支。

　　3、堅持勤儉辦園的原則，努力提倡全園保教人員利用安全無(wú)害的廢舊物或自然物制作教玩具和進(jìn)行環(huán)境創(chuàng )設，積極倡導節約用水、用電、辦公用品等，減少浪費。抓好物品進(jìn)出庫管理，認真做好進(jìn)出庫記錄，定期清點(diǎn)庫存物品、按時(shí)盤(pán)結，減少倉庫物品積壓。及時(shí)做好教學(xué)用品、辦公用品和教玩具的采購工作，確保正常教學(xué)秩序。

　　(四)做好安全防范工作，加強安全教育，增強教師的安全意識

　　1、每天做好下班前的水電，門(mén)窗的常規檢查。每周進(jìn)行一次對電器設備、門(mén)窗、全面的檢查修理。每月認真做好一次活動(dòng)場(chǎng)所大型玩具、體育器材的檢查維修工作，以及樓梯窗戶(hù)和班級門(mén)窗的檢查維修工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，避免意外事故發(fā)生。

　　2、加強門(mén)衛職能，嚴格執行門(mén)衛制度，嚴守崗位，按時(shí)關(guān)鎖大門(mén)，做好來(lái)訪(fǎng)者的登記和通報工作，同時(shí)做到在幼兒離園后期間對校園進(jìn)行巡視檢查。嚴格執行幼兒接送制度，堅持實(shí)行家長(cháng)持卡、未持卡經(jīng)過(guò)領(lǐng)導同意后簽名接領(lǐng)幼兒制度，行政值班人員每天加強巡視檢查和大門(mén)口執勤，保證幼兒離園安全。

　　3、加強對食堂的衛生和安全管理，嚴格執行《食品衛生管理制度》，嚴把食品衛生關(guān)，抓好食品采購關(guān)，嚴禁食物中毒，每天堅持48小時(shí)食物留樣;經(jīng)常督促食堂工作人員嚴格按照要求規范操作，增強食品安全的意識，并定期進(jìn)行檢查，杜絕因衛生、質(zhì)量問(wèn)題而引起的不良事故的發(fā)生。

　　4、繼續加強對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理，做到專(zhuān)人保管、限量發(fā)放，以備不測。

　　5、強化全體師生的安全意識，制定計劃，經(jīng)常開(kāi)展以防火、防電、防燙、交通安全、飲食衛生、毒品等安全教育活動(dòng)，預防發(fā)生危險的潛在可能性。定期組織全園教職工進(jìn)行消防安全防震知識的培訓，組織全園幼兒開(kāi)展一次消防演練活動(dòng)，提高幼兒的逃生技能。

　　(五)科學(xué)管理膳食，保證幼兒的營(yíng)養均衡。

　　1、按照各年齡幼兒伙食標準量，每周制訂合理的帶量食譜，每月進(jìn)行一次營(yíng)養分析，發(fā)現營(yíng)養不足及時(shí)改進(jìn)。每周進(jìn)行班級膳食調查，討論分析膳食情況，不斷改進(jìn)膳食質(zhì)量。保證幼兒每月?tīng)I養均衡攝入。

　　2、抓好幼兒用餐管理。食堂按各班實(shí)際出勤人數，均勻分配飯菜并及時(shí)發(fā)放，各班教師在餐前餐后合理組織幼兒的活動(dòng)，為幼兒創(chuàng )設愉快寬松的進(jìn)餐環(huán)境，鼓勵幼兒吃飽吃好。

　　3、合理開(kāi)支幼兒伙食費，師生伙食嚴格分開(kāi)，幼兒伙食費專(zhuān)款專(zhuān)用。

　　4、倉庫保管人員要定期檢查食品倉庫貨物，發(fā)現過(guò)期食品及時(shí)進(jìn)行處理，確保庫內無(wú)過(guò)期食品。

　　四、工作安排：

　　二、三份

　　1、全園衛生消毒工作

　　2、添置教學(xué)、生活用品，分發(fā)各班

　　3、做好春季幼兒園衛生專(zhuān)項檢查工作

　　4、樹(shù)木、草坪修剪、種植工作

　　5、設施設備檢查與維修

　　6、收集食品、干雜、豬肉、蔬菜、水果、蛋糕、餅干等等凡是入口食品的索證索票工作。

　　7、上報安全工作月報表

　　8、進(jìn)行幼兒園財產(chǎn)的登記和管理工作

　　9、做好后勤人員月考核工作。

　　四月份：

　　1、種植園地播種、草坪拔草

　　2、春季傳染病預防工作

　　3、設施設備檢查與維修

　　4、抽查各班衛生

　　5、安全組會(huì )議

　　6、上報安全工作月報表

　　7、全園安全用電、電器設施、設備的一次培訓

　　8、做好后勤人員月考核工作。

　　五月份：

　　1、做好各類(lèi)設施設備的檢查和維修

　　2、抽查各班衛生

　　3、安全組會(huì )議

　　4、進(jìn)行安全教育學(xué)習，組織幼兒開(kāi)展防震演練

　　5、保育員業(yè)務(wù)培訓考核

　　6、上報安全工作月報表

　　7、做好后勤人員月考核工作。

　　六月份：

　　1、做好慶�！傲�一”活動(dòng)

　　2、做好各類(lèi)設施設備的檢查和維修

　　3、抽查各班衛生

　　4、上報安全工作月報表

　　5、保育員技能比賽

　　6、安全組會(huì )議

　　7、進(jìn)行安全工作檢查

　　8、園安全管理規章制度和有關(guān)文件的一次學(xué)習和培訓

　　9、做好后勤人員月考核工作。

　　七月份：

　　1、結退幼兒伙食費

　　2、各類(lèi)物品的歸放工作

　　3、各室固定資產(chǎn)的報損核對工作

　　4、整理、歸檔工作

　　5、安排暑期安全值日護校工作

　　6、開(kāi)展暑期維修工作

　　7、做好后勤人員月考核工作。

　　九月份：

　　1、后勤人員調整各班各室物品。

　　2、購置各類(lèi)物品。

　　3、分發(fā)保教品。

　　4、做好園內門(mén)窗、桌、椅、床、水、電線(xiàn)路、大型玩具等維修工作。

　　5、做好新生入園的準備工作。

　　6、全園安全工作大檢查。

　　7、組織教職工進(jìn)行健康體檢。

　　8、做好教師節的后勤工作。

　　9、做好食堂人員及臨時(shí)工的業(yè)務(wù)及安全知識培訓。

　　10、做好后勤人員月考核工作。

　　十月份：

　　1、加強校園的常規管理。

　　2、做好幼兒秋季的防病工作。

　　3、做好幼兒安全教育工作。

　　4、依據季節調整各班室用品。

　　5、做好各類(lèi)臨時(shí)性工作。

　　6、全園安全工作大檢查。

　　7、做好后勤人員月考核工作。

　　十一月份 ：

　　1、加強校園的常規管理。

　　2、做好幼兒秋季的防病工作。

　　3、做好幼兒安全教育工作。

　　4、食堂人員技能培訓。

　　5、11、9消防日的教育宣傳活動(dòng)、做一次培訓和一次演練。

　　6、做好后勤人員月考核工作。

　　十二月份 ：

　　1、根據氣候變化，做好添加防寒保暖工作。

　　2、采購各類(lèi)冬季用品。

　　3、繼續做好設備、設施的維修、保養工作.

　　4、做好慶元旦活動(dòng)的準備工作。

　　5、安全工作大檢查。

　　6、對食堂人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識培訓。

　　7、做好后勤人員月考核工作。

　　一月份：

　　1、清點(diǎn)各室物品，做好資產(chǎn)的驗收與保管工作。

　　2、資料的整理歸檔工作。

　　3、月考核工作。

　　4、安全工作大檢查。

　　5、各室安全臺帳檢查歸檔。

　　6、做月后勤人員考核工作。

　　幼兒園互助共同體方案5

　　一、創(chuàng )新管理機制 塑造和諧園所

　　“管理出人才，管理出效益”。新學(xué)期，我園將建立長(cháng)效管理機制，實(shí)施“以人為本”的管理模式，通過(guò)科學(xué)化、規范化、民主化的管理，從根本上調動(dòng)廣大教職工的積極性。全園教師牢固樹(shù)立“人人都是教育的環(huán)境，個(gè)個(gè)代表教育的形象”的觀(guān)念，不斷進(jìn)取，努力營(yíng)造和諧的人文環(huán)境。

　　(一)加強師德管理，激勵各崗人員認真履行崗位職責。全園各級負責人要按各崗職責和“一日常規工作要求”檢查評比，不斷強化崗位職能，按考核進(jìn)行物質(zhì)、精神獎勵，做到獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，弘揚正氣，帶動(dòng)全面，提高完成工作任務(wù)的質(zhì)量。

　　(二)充分發(fā)揮教職員工的作用，低調做人，高姿態(tài)做事，自覺(jué)維護集體利益和榮譽(yù)，讓優(yōu)秀教師紅起來(lái)，形象樹(shù)起來(lái)，鼓足干勁，增強活力。

　　二、優(yōu)化課改策略，提高教育質(zhì)量

　　我園將以人性化、科學(xué)化、民主化的管理風(fēng)格，增強教師的參與意識，團隊意識，以有效的竟爭機制，營(yíng)造人才脫穎而出的環(huán)境，促進(jìn)教師的教育思想、職業(yè)道德、教育技能、保教質(zhì)量的全面提高。

　　(一)注重師德培養，樹(shù)立師表形象。為深入推進(jìn)課程改革，必須建設一支熱愛(ài)幼教、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛(ài)崗、求實(shí)創(chuàng )新的高素質(zhì)教師隊伍，提升教育水平。因此，我園必須建立師德師風(fēng)的長(cháng)效機制，完善師德管理規范。嚴格執行師德考評和獎懲制度，讓“力樹(shù)正氣，高樹(shù)形象”深入人心，時(shí)刻體現在從教行為中，積極開(kāi)展“奉獻愛(ài)心，巧啟童心”的教育活動(dòng)，在園內要形成“講師德、講奉獻、講實(shí)績(jì)”的氛圍，促進(jìn)教師思想素質(zhì)的提高，期末評選師德標兵、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀班級。

　　(二)提升專(zhuān)業(yè)修養，促進(jìn)教師隊伍專(zhuān)業(yè)成長(cháng)

　　1、實(shí)施優(yōu)化策略，重塑教師角色。一流的幼兒園需要一流的教師，我園將重視名師的培植，實(shí)施名師強園，以骨干教師引領(lǐng)優(yōu)化教師隊伍，加強教師專(zhuān)業(yè)技能培訓和專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習，加強學(xué)習業(yè)務(wù)，提高教師專(zhuān)業(yè)理論水平，開(kāi)展基本功競賽，崗位標兵活動(dòng)，樹(shù)立骨干教師典型形象，進(jìn)行“一幫一、結對子”，讓“骨干教師”帶領(lǐng) “新教師”，使年輕教師在各種活動(dòng)中經(jīng)歷錘煉，迅速成長(cháng)，形成一支充滿(mǎn)活力、創(chuàng )造力、富有開(kāi)拓進(jìn)取精神的高素質(zhì)教師隊伍。

　　2、創(chuàng )設教師發(fā)展平臺，鼓勵教師不斷進(jìn)步不斷提高，實(shí)現教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。每一位教師在做好各項保教工作的基礎上，要發(fā)揮個(gè)人特長(cháng)，在優(yōu)勢領(lǐng)域學(xué)習、鉆研、探究，逐步積累理論和實(shí)踐經(jīng)驗，實(shí)現自身的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。通過(guò)辦主題墻、教師專(zhuān)業(yè)科目比武等活動(dòng)凸現每位教師的教學(xué)個(gè)性、教學(xué)風(fēng)格，做到人無(wú)我有、人有我優(yōu)，爭創(chuàng )“優(yōu)秀班級”，“優(yōu)秀教師”。

　　3、強化教育科研，積極探索新課程，研究新課題。

　　做到人人參與、人人深入、人人成功、人人得益的良好循環(huán)，提高幼兒園整體的教科研水平。本學(xué)期，我園將進(jìn)行幼兒常規教學(xué)的研究，同時(shí)精心組織教育教學(xué)研討會(huì )，使所有加盟園教師積極參加教學(xué)教研活動(dòng)，評優(yōu)并進(jìn)行觀(guān)摩，讓教師在竟爭中提升自我。

　　4、加快信息化步伐，實(shí)現資源共享。

　　鼓勵教師借助現代化教學(xué)設施，采用現代化教學(xué)手段服務(wù)教學(xué)。

　　三、堅持保教并重，提高保教質(zhì)量。

　　本著(zhù)“為成長(cháng)服務(wù)，為幸福奠基”的辦園宗旨，我園認真實(shí)施保教并重的原則，為幼兒服務(wù)做到“愛(ài)心”、“熱心”、“細心”、“耐心”。做到人在崗、心在崗，工作盡心盡職，讓服務(wù)孩子、服務(wù)家長(cháng)、服務(wù)社會(huì )的意識滲透到工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴之中。

　　(一)創(chuàng )設健康、安全、優(yōu)美的環(huán)境。加強房舍，設備的保養維修，常年保持園內凈化、美化、綠化，讓幼兒玩得開(kāi)心，家長(cháng)看著(zhù)放心，確保為幼兒創(chuàng )設良好的生活環(huán)境和有益與健康的環(huán)境。

　　(二)提供科學(xué)合理的營(yíng)養膳食，滿(mǎn)足其生長(cháng)發(fā)育和生活需要。后勤人員定時(shí)召開(kāi)伙委會(huì )，按要求制定科學(xué)的幼兒食譜，一周一公布，孩子的早、中、晚餐要講究烹制方法，每天換花樣，保健醫生需進(jìn)行膳食調查分析、評價(jià)，及時(shí)改進(jìn)幼兒膳食營(yíng)養狀況，不斷提高幼兒伙食質(zhì)量。

　　(三)加強保育保健工作，堅持做好晨檢及全日健康觀(guān)察，定期為幼兒體檢，預防接種，并建立健康擋案。教師要耐心、細心照顧好幼兒的日常生活，管理好孩子的衣、食、住、行，讓孩子感受到幼兒園的溫暖。

　　(四)完善家長(cháng)工作，增進(jìn)家園溝通。通過(guò)家長(cháng)會(huì )，家園聯(lián)系攔，開(kāi)放日活動(dòng)，親子活動(dòng)，教學(xué)成果匯報等多種形式及時(shí)反饋信息，加強幼兒園與家庭聯(lián)系，共同為幼兒發(fā)展創(chuàng )造好的條件，同時(shí)發(fā)揮我園網(wǎng)站的宣傳教育功能，及時(shí)更新網(wǎng)站內容，讓家長(cháng)隨時(shí)了解幼兒在園情況，做到資源共享，家園共育。

　　(五)加大教育宣傳力度。通過(guò)櫥窗、電視、媒體宣傳我園的新動(dòng)態(tài)、新機制、新舉措、新成績(jì)，多方面爭取家長(cháng)和社會(huì )對幼教工作的理解與支持，促進(jìn)幼教事業(yè)穩步向前發(fā)展。

　　四、注重安全，勤儉辦園

　　安全工作是幼兒園工作的頭等大事，要常抓不懈，同時(shí)要開(kāi)源節流，勤儉辦園，保障各項工作協(xié)調發(fā)展。

　　(一)為確保幼兒活動(dòng)的安全，要加強安全防范，做到常巡視，多排查，勤維修。嚴把食品衛生關(guān)，抓好采購和制作環(huán)節，嚴格執行食品衛生制度，保證孩子生活用品安全衛生，同時(shí)，抓好安全教育工作，通過(guò)故事、兒歌、游戲、觀(guān)看電視錄象等形式提高孩子的自我保護意識和安全防范能力，做到“警鐘長(cháng)鳴，常抓不懈”。

　　(二)要堅持勤儉辦園，增強經(jīng)營(yíng)意

　　充分發(fā)揮教職員工的作用，低調做人，高姿態(tài)做事，自覺(jué)維護集體利益和榮譽(yù)，讓優(yōu)秀教師紅起來(lái)，形象樹(shù)起來(lái)，鼓足干勁，增強活力，做到合理使用資金，開(kāi)源節流，以有限的投入取得最大的效益，要統一定點(diǎn)購物，并及時(shí)了解市場(chǎng)行情，保證物品的質(zhì)量和價(jià)格，做到財盡其效，物盡其用，同時(shí)，把好物品進(jìn)出關(guān)，避免浪費和無(wú)意義的損耗和消耗。

　　此外，要積極配合上級部門(mén)做好社會(huì )治安，檔案管理工作，參加有益的社會(huì )活動(dòng)，認真落實(shí)各部門(mén)的要求，爭創(chuàng )“人民滿(mǎn)意的校園”.

　　幼兒園互助共同體方案6

　　一、情況分析

　　縱觀(guān)幼兒園的整體工作，我們還面臨著(zhù)許多困難與實(shí)際問(wèn)題。

　　實(shí)際一：幼兒園三年發(fā)展規劃實(shí)施進(jìn)入“收官之年”。20xx年暑假，隨著(zhù)幼兒園主要負責人的變動(dòng)，在充分了解分析的基礎上，我園制訂了三年發(fā)展規劃，因此，20xx年是我園三年發(fā)展規劃實(shí)施的最后一年。

　　實(shí)際二：我園管理者的目標意識、責任意識需要強化。目標與責任是管理者工作的動(dòng)力。面對教育改革的不斷深入和幼兒園內涵發(fā)展的新要求，我園管理者隊伍的建設至關(guān)重要，尤其是管理者的目標意識、責任意識需要進(jìn)一步強化。

　　實(shí)際三：我園課程實(shí)施方案還不夠完善，課程實(shí)施的監控與評價(jià)欠深入。20xx年，我園在前兩年實(shí)踐的基礎上重新修訂了我園的課程實(shí)施方案，但在課程運行中發(fā)現，課程實(shí)施板塊缺乏具體的教育策略，尤其是缺少對組織形式、教育方法的提示等，因而課程實(shí)施方案的操作性不夠強。

　　實(shí)際四：常態(tài)下課堂教學(xué)的有效性還不能很好體現。在課程實(shí)施的監控中發(fā)現，教師重視匯報課、研究課、展示課，對日常教學(xué)容易忽視，因而幼兒發(fā)展得不到很好保障。

　　二、指導思想

　　全 面貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)思想，落實(shí)上海市幼兒園教學(xué)工作會(huì )議、松江區“強師興教”計劃精神，以松江區教育局、托幼辦20xx年工作內容與要求為指導，以“迎世 博”為背景，以辦園等級復驗與評估為契機，以完成《幼兒園三年發(fā)展規劃》為目標，實(shí)踐“三至”管理(思想)、課程管理(重點(diǎn)內容)、分層管理(方法)、走 動(dòng)管理(操作方法)，加強實(shí)效性園本培訓與項目式工作推進(jìn)，助推幼兒園保教工作質(zhì)量的提高和教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)以及幼兒園內涵發(fā)展。

　　三、工作目標

　　1、園務(wù)管理：進(jìn)一步強化分層管理和教育共同體建設，深化“三至”管理與“三至”服務(wù)思想，細化管理制度與崗位職責，在工作開(kāi)展中體現管理效能。

　　2、保教工作：進(jìn)一步強化課程管理，科學(xué)實(shí)施監督與評價(jià)，聚焦新教材修訂版的使用和早期閱讀教育的融合實(shí)踐，提高課堂教學(xué)有效性，促進(jìn)幼兒發(fā)展。

　　3、師資工作：進(jìn)一步落實(shí)“優(yōu)效行動(dòng)”培訓計劃，聚焦園本、聚焦教師與課堂、聚焦課例與問(wèn)題開(kāi)展園本培訓，提高教師專(zhuān)業(yè)化水平，教師發(fā)展梯隊形成。

　　4、衛生保�。哼M(jìn)一步落實(shí)規范操作要求和保教配合行動(dòng)，提高“三大員”應知應為水平、服務(wù)水平和幼兒健康水平。

　　四、具體工作與措施

　　(一)園務(wù)管理

　　1、通過(guò)學(xué)習、研討，各管理者明確管理的責任范圍，清晰崗位職責，堅定管理的有效執行。

　　2、建立問(wèn)責制，增強管理者、教師承擔責任的意識。依據誰(shuí)分管誰(shuí)負責原則建立責任追究制度，并在管理工作中予以落實(shí)。

　　3、推行“走動(dòng)管理”，發(fā)揮管理效能。依據“走動(dòng)管理”的五要素(聽(tīng)、講、查、干、追)開(kāi)展管理實(shí)踐，以做好工作為出發(fā)點(diǎn)進(jìn)行“走動(dòng)管理”，體現“以人為本”的管理。

　　4、細化管理制度，完善《管理手冊》。根據發(fā)展形勢與幼兒園管理需要，細化、補充相關(guān)管理制度，如控煙制度、責任追究制度等。

　　5、定期開(kāi)展工作檢查，匯總管理中各類(lèi)項目檢查、評比的指標。

　　6、收集、整理管理中有關(guān)過(guò)程資料，匯編成冊。

　　(二)保教工作

　　1、課程管理組：進(jìn)一步完善幼兒園課程實(shí)施方案(主要補充組織實(shí)施的策略，尤其是補充體現圍繞早期閱讀教育三要素實(shí)踐的教育教學(xué)策略、方法等)。

　　2、保教工作組：收集整理課程實(shí)施中的一些經(jīng)驗，尤其是組織形勢、教育教學(xué)方法、策略等;同時(shí)加強對課程實(shí)施中日常課堂教學(xué)的監督與評價(jià)的實(shí)踐與研究;開(kāi)展對幼兒發(fā)展的測試、評價(jià)等，形成文本式測試項目。

　　3、教研組：開(kāi)展新教材修訂版的園本化實(shí)踐，融合早期閱讀教育，將目標、內容、方法等同步滲透、整合，關(guān)注課堂教學(xué)的有效性。

　　4、項目組：圍繞研究重點(diǎn)深入實(shí)踐，與相對應的專(zhuān)用活動(dòng)室使用相結合，提高使用率、有效性，為課程實(shí)施與課堂教學(xué)服務(wù)。特色研究組：閱讀世界;名師工作組：電腦房;信息資源組：幼兒電腦房;保教工作組：建構室;03工作組：娃娃家。

　　5、圍繞課程實(shí)施中的各類(lèi)要素開(kāi)展好保教工作。(幼兒一日作息安排、環(huán)境布置、課程資源挖掘與利用等)

　　(三)師資工作

　　1、圍繞“優(yōu)效行動(dòng)”培訓項目開(kāi)展分層分類(lèi)的園本培訓。主要針對一線(xiàn)教師課堂實(shí)踐中存在的操作性問(wèn)題開(kāi)展。如園本化、班本化的活動(dòng)設計;教育策略的運用;有效的師幼互動(dòng)等。

　　2、開(kāi)展“迎世博、展風(fēng)采”教師技能評比。學(xué)期內開(kāi)展教師講故事大賽和教學(xué)活動(dòng)設計評比。

　　3、建好、使用好教師成長(cháng)檔案，基礎性?xún)热葚S富，凸顯個(gè)性。

　　4、開(kāi)展常態(tài)下相互聽(tīng)課、評課活動(dòng)，關(guān)注常態(tài)教學(xué)的有效性，營(yíng)造研究、實(shí)踐共成長(cháng)的氛圍。

　　5、啟動(dòng)開(kāi)展中山幼兒園第二屆骨干教師評選活動(dòng)。

　　(四)衛生保健工作

　　1、圍繞“三大員”應知應為、規范操作等多形勢開(kāi)展實(shí)效性培訓。

　　2、結合日常操作開(kāi)展實(shí)地指導，尤其是對“三大員”應知應為內容的現場(chǎng)測問(wèn)，提高口頭表達、與人交流能力，促進(jìn)知識與行為的對接。

　　3、結合“三大員”一日操作流程要求開(kāi)展日常檢查與督促、評價(jià)與反饋。(依據同一內容看;根據個(gè)體現狀側重看)

　　4、就盥洗室消毒等開(kāi)展現場(chǎng)交流活動(dòng)。

　　(五)家長(cháng)工作

　　1、不同層面扎實(shí)做好常規性家長(cháng)工作。

　　幼兒園：家長(cháng)學(xué)�；顒�(dòng)、各類(lèi)親子活動(dòng)、家園小報等。

　　班級：家長(cháng)會(huì )、家園之窗、家訪(fǎng)、電話(huà)聯(lián)系、面對面交流、班級論壇等。

　　2、發(fā)揮教育共同體在幼兒園管理中的作用。定期組織交流活動(dòng);日常訪(fǎng)談、了解;邀請參加幼兒園重大活動(dòng)等。

　　3、結合幼兒園自主發(fā)展項目多形式開(kāi)展親子閱讀活動(dòng)。

　　4、正常開(kāi)展0-3俱樂(lè )部活動(dòng)。依據岳陽(yáng)街道03工作的要求，結合地區特點(diǎn)和幼兒園實(shí)際，組織好每月一次的0-3親子活動(dòng)和其他形式的指導活動(dòng)。

　　5、盡力做好為家長(cháng)的服務(wù)。

　　五、每月工作安排

　　2-3月

　　1、做好新學(xué)期開(kāi)學(xué)前的報到了解、環(huán)境整潔、班級管理等各項工作。

　　2、研討幼兒園學(xué)期工作計劃，各層面完成各類(lèi)計劃的制定，完成對規劃實(shí)施情況的自測和對策思考。

　　3、做好控煙工作的宣傳發(fā)動(dòng)工作。

　　4、進(jìn)一步完善課程實(shí)施方案的修訂;制定新的園際結對活動(dòng)計劃。

　　5、召開(kāi)幼兒園教育共同體會(huì )議、新學(xué)期班級幼兒家長(cháng)會(huì )、03親子活動(dòng)。

　　6、教師成長(cháng)檔案的梳理。

　　7、開(kāi)展節日教育活動(dòng)(元宵節、“學(xué)雷鋒”、“三八”婦女節、植樹(shù)節等)。

　　8、各負責人收集各類(lèi)匯編成冊的素材。

　　9、做好大班畢業(yè)生入小學(xué)個(gè)人信息登記工作。

　　10、細化、補充管理制度。

　　11、開(kāi)展教師講故事活動(dòng)。

　　12、開(kāi)展親子運動(dòng)活動(dòng)。

　　4月份

　　1、收集、整理、匯編各類(lèi)手冊

　　2、開(kāi)展親子閱讀活動(dòng)。

　　3、開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)設計評比。

　　4、開(kāi)展小青娃講故事活動(dòng)。

　　5、開(kāi)設家長(cháng)學(xué)�；顒�(dòng)，出版家園小報，開(kāi)展03親子活動(dòng)。

　　6、開(kāi)展班級環(huán)境交流活動(dòng)。

　　7、做好迎接督導的基礎性準備工作(環(huán)境、專(zhuān)用活動(dòng)室、活動(dòng)設計等)

　　5月

　　1、全面做好迎接督導的準備，迎接督導。

　　2、做好20xx年幼兒園招生的宣傳、預等級工作。

　　3、開(kāi)展0-3親子活動(dòng)。

　　4、參與、了解松江區學(xué)前教育市級推介活動(dòng)。

　　5、班級工作交流。

　　6月

　　1、開(kāi)展慶“六一”慶�；顒�(dòng)。

　　2、做好招生的后續工作。

　　3、完成對教師的考評活動(dòng)。

　　4、啟動(dòng)第二屆中山幼兒園骨干教師評選

　　5、開(kāi)展大班參觀(guān)小學(xué)活動(dòng)，舉行大班幼兒畢業(yè)典禮。

　　6、開(kāi)展0—3社區親子活動(dòng)。

　　7、做好學(xué)期結束的各項工作。(各條線(xiàn)組室年度工作總結;暑假工作安排等)。

　　7-8月

　　1、開(kāi)設好暑期班;做好新學(xué)期工作準備。

　　2、開(kāi)展暑期園本培訓。

　　3、完成對教師學(xué)年度考核。

　　4、完成對新生的錄取、編班工作。

　　5、做好零星的暑期修理工作。

　　幼兒園互助共同體方案7

　　一、分析調整

　　根據上學(xué)期的情況，明確分析本年級組的優(yōu)勢及不足之處。在上學(xué)期，中班年級組在幼兒園各項活動(dòng)評比及觀(guān)摩活動(dòng)中都取得了較好的成績(jì)：如環(huán)境評比，中一班成績(jì)有目共睹;觀(guān)摩活動(dòng)，三個(gè)班用不同的特色各領(lǐng)風(fēng)騷;個(gè)人擋案、四個(gè)有序、主題探究活動(dòng)、活動(dòng)區的組織開(kāi)展等各有千秋。但也存在不足：如有的班級的環(huán)境創(chuàng )設比較滯后、有的班的個(gè)人檔案不夠豐富與科學(xué)。在本學(xué)期，我們將繼續上學(xué)期各班之間互幫互助，交流互動(dòng)的優(yōu)良傳統，將好的繼續發(fā)揚，將不足之處調整改進(jìn)。

　　二、突出重點(diǎn)

　　在本學(xué)期中，我們幼兒園將面臨爭取通過(guò)省一級幼兒園評估、建園十周年慶典系列展示活動(dòng)，這是我們本學(xué)期工作的重點(diǎn)，我們將圍繞著(zhù)這一重點(diǎn)來(lái)開(kāi)展工作。

　　1、加大環(huán)境創(chuàng )設、自制玩教具自制材料的力度，體現出創(chuàng )意和藝術(shù)性并充分利用廢舊物。中班年級組有優(yōu)秀的美術(shù)人才，這是我們的優(yōu)勢，我們將互相學(xué)習，交流互助，使整個(gè)年級組的環(huán)境創(chuàng )設的技能都得到提高。

　　2、加強對園本課程的深化落實(shí)。

　　通過(guò)年級組內的學(xué)習、內化，系統地鞏固對園本課程的`架構、理念、理論基礎，使大家對已有的園本課程深化落實(shí)，并通過(guò)實(shí)踐不斷完善本園的園本課程。

　　3、精彩展示園慶活動(dòng)，編排好園慶節目。

　　本學(xué)期是我園遷離前的最后一個(gè)學(xué)期，也是白沙嶺幼兒園最后一個(gè)園慶，意義非常重大，是一個(gè)盛典。為此，我們中班年級組將全力以赴地做好這項工作，大家群策群力，力爭呈現一場(chǎng)精彩的演出。

　　三、反思提高

　　在本學(xué)期，我們中班每一位教師，都要努力提高教育實(shí)踐及理論學(xué)習的能力，爭取做一名反思型的教師。

　　1、提高閱讀能力

　　2、提高對幼兒的觀(guān)察評價(jià)能力

　　3、提高合作交流能力

　　4、提高反思能力

　　5、提高課題研究能力

　　途徑：

　　1、組織年級組成員的理論學(xué)習，在互動(dòng)式學(xué)習中得到提高。

　　2、加強教研活動(dòng)及日常教育教學(xué)的交流談?wù)?/p>

　　3、協(xié)調年級各班活動(dòng)，實(shí)行資源共享，加強年級凝聚力。

　　4、充分發(fā)揮每一位教師的優(yōu)勢才能，調動(dòng)其積極性，并帶動(dòng)

　　指導其他教師。

　　四、大型活動(dòng)

　　本學(xué)期除了評估和園慶活動(dòng)外，仍有許多大型活動(dòng)，如早操的編排、春游、三八親子活動(dòng)、國際象棋月、五一親子環(huán)保制作等等，我們中班年級組將積極參與園內的大型活動(dòng)，年級組成員合理分工，相互配合，為活動(dòng)出謀劃策，力求圓滿(mǎn)完成任務(wù)。

　　幼兒園互助共同體方案8

　　一、思想政治方面

　　更新觀(guān)念，《以綱要》和規程為指導，自學(xué)遵守幼兒園的規章制度，服從上級領(lǐng)導安排，做好本職工作，加強政治學(xué)習，提高自己思想政治素質(zhì)，樹(shù)立良好的形象和科學(xué)的兒童觀(guān)、教育觀(guān)，使幼兒的身心健康發(fā)展。

　　二、教育教學(xué)工作

　　新學(xué)年，我們將隨著(zhù)幼兒的實(shí)際情況，采取新的教學(xué)措施，除繼續抓緊抓好課程的安排外，要著(zhù)重對教學(xué)中的薄弱環(huán)節作適當的調整。根據幼兒在學(xué)前班學(xué)習的情況，增添一些粗淺的小學(xué)入學(xué)知識，圍繞園下達的中心任務(wù)，認真完成各科教學(xué)內容。教學(xué)中將靈活掌握難易，增加難度適當，使幼兒各方面都能得到全面發(fā)展，為進(jìn)入小學(xué)打下良好的基礎。

　　1、接待工作

　　做好晨間幼兒來(lái)園的活動(dòng)安排，熱情接待家長(cháng)和幼兒來(lái)園，與家長(cháng)交流談心，對幼兒的學(xué)習方面著(zhù)重進(jìn)行了解，與家長(cháng)保持經(jīng)常的正常聯(lián)系。

　　2、抓好薄弱環(huán)節及措施

　　(1)發(fā)展幼兒思維力、想象力、創(chuàng )造力以及口語(yǔ)表達能力。促進(jìn)幼兒學(xué)習動(dòng)腦，坐姿端正、書(shū)寫(xiě)正確，發(fā)言主動(dòng)、積極，認真完成課內外作業(yè)。

　　(2)在教育教學(xué)中，充分調動(dòng)幼兒學(xué)習的積極性，激發(fā)幼兒學(xué)習的興趣，大膽嘗試新的教學(xué)方法，改變呆板的教育模式，從課堂型向游戲型發(fā)展，從知識型向智能型發(fā)展，把教學(xué)內容貫穿于幼兒的一日生活中，讓幼兒在輕松愉快的環(huán)境中掌握知識。

　　3、開(kāi)展下午各科復習課及游戲

　　激發(fā)幼兒對各科游戲感興趣，增加一些戶(hù)外活動(dòng)，做到動(dòng)靜結合，使幼兒既能學(xué)到知識又能輕松度過(guò)一天的生活。按每周課程表的安排增加復習課及課堂、課外的書(shū)寫(xiě)練習，分組活動(dòng)在室內外進(jìn)行，適當調整、靈活掌握，把握好時(shí)間的安排，做到有目的、有計劃的開(kāi)展各項活動(dòng)，使幼兒身心健康成長(cháng)。

　　4、做好新學(xué)期的早操及節日活動(dòng)

　　為適合學(xué)前幼兒的年齡特點(diǎn)，繼續做好新操的準備工作，做好配樂(lè )、編排動(dòng)作等。同時(shí)準備好節日的活動(dòng)內容，通過(guò)參加節日活動(dòng)，組織幼兒開(kāi)展討論，讓幼兒人人動(dòng)腦，個(gè)個(gè)開(kāi)口，講出自己的感受，增強自信心和表達獲得成功后的喜悅心情。

　　5、離園工作

　　幼兒一天的學(xué)習、活動(dòng)結束，整理室內外物品，做好清潔工作，根據季節變化，幫助幼兒著(zhù)裝，與幼兒交談，鼓勵幼兒自覺(jué)完成作業(yè)。

　　三、自身素質(zhì)的提高

　　1、不斷挑戰自我。一位理想的教師，應善于認識自己、發(fā)現自己、評價(jià)自己，從而樹(shù)立自信，自信使人自強。

　　2、善于合作。作為幼兒的一分子，我會(huì )努力、真誠地與老師融洽相處，做一個(gè)受歡迎的老師。協(xié)調我班的各項工作及安排，與其他兩位老師一起把本班的各項工作做到最好。

　　3、充滿(mǎn)愛(ài)心，受孩子愛(ài)戴�！坝脨�(ài)心將孩子的心留下”。我愛(ài)孩子們，我要用我的愛(ài)將孩子們的心留下。

　　4、追求卓越，富有創(chuàng )新精神。用心去創(chuàng )造自己的品牌，形成自己的風(fēng)格。

　　5、勤于學(xué)習，不斷充實(shí)自我。能過(guò)各種渠道獲取知識，完善自己的知識結構。

　　幼兒園互助共同體方案9

　　一、指導思想：

　　《幼兒園工作規程》中明確指出，幼兒園應主動(dòng)與幼兒家庭配合，幫助家長(cháng)創(chuàng )設良好的家庭教育環(huán)境，向家長(cháng)宣傳科學(xué)保育、教育幼兒的知識，共同擔負起教育幼兒的任務(wù)�！蔽覉@擬貫徹執行《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》中的家長(cháng)工作精神，以幼兒園園務(wù)工作計劃為指導，以新觀(guān)念、新視角、新舉措實(shí)現家園共育，提高家教質(zhì)量，促進(jìn)幼兒發(fā)展。

　　二、工作目標

　　1、讓家長(cháng)了解家庭教育的意義、作用，增強家庭教育的使命感和責任意識，進(jìn)一步規范家長(cháng)學(xué)校管理，健全家長(cháng)學(xué)校機構和完善各項制度。

　　2、增強教師為家長(cháng)服務(wù)的意識和與家長(cháng)溝通的藝術(shù)性，構建民主、和諧的家園關(guān)系。

　　3、指導家長(cháng)樹(shù)立正確的教育觀(guān)念，學(xué)習和掌握科學(xué)的家庭教育知識和有效的教育方法，為幼兒健康成營(yíng)造良好的家庭教育環(huán)境。

　　三、主要措施：

　　1.組織老師開(kāi)展家長(cháng)工作經(jīng)驗交流，通過(guò)交流、研討、共同分享家長(cháng)工作的好經(jīng)驗、好方法，感受做好家長(cháng)工作的樂(lè )趣和成效，促進(jìn)每位保教人員提高

　　2.利用微信公眾平臺、公示欄、宣傳欄、班級家長(cháng)園地等服務(wù)窗口，向家長(cháng)介紹幼兒衛生保健、心理健康方面的知識，宣傳家庭教育的經(jīng)驗與信息，加強老師與家長(cháng)、家長(cháng)與家長(cháng)的交流和互動(dòng)，實(shí)現信息反饋、經(jīng)驗分享的目的。

　　3.建立家委會(huì )。設立家長(cháng)委員會(huì )，定期召開(kāi)會(huì )議，商討、策劃幼兒園大事，最大限度地發(fā)揮家委會(huì )的功能和力量，協(xié)調家園關(guān)系，集思廣益，實(shí)現民主化、規范化管理的辦園模式。

　　4.定期舉行家長(cháng)會(huì )。利用家長(cháng)會(huì )與家長(cháng)交流管理班級的思想和方法，征求家長(cháng)對教育的感觀(guān)，同家長(cháng)協(xié)商并尋找提升班級教育管理工作的辦法。

　　5.舉行開(kāi)放日。向家長(cháng)開(kāi)放半日觀(guān)摩活動(dòng)，還原教育現場(chǎng)，讓家長(cháng)觀(guān)察孩子在園的學(xué)習和生活，感受教師的工作方法，力求觸動(dòng)家長(cháng)的教育感觸，拉近老師與家長(cháng)之間的距離，以更好地探討有針對性的教育措施。

　　6.親子活動(dòng)。有計劃、有準備地舉辦各類(lèi)親子活動(dòng)，增強親子情感交流，促進(jìn)家園互動(dòng)，使家園關(guān)系更為密切。

　　四、具體工作安排

　　八、九月份

　　1.家訪(fǎng)，接待新生及家長(cháng)來(lái)園熟悉環(huán)境

　　2.制訂家長(cháng)工作計劃

　　3.改選、增選家委會(huì )委員

　　4.與家長(cháng)簽定安全責任書(shū)。

　　5.啟動(dòng)家長(cháng)護校隊。

　　8.督促家長(cháng)完成安全第一課活動(dòng)。

　　9.中秋節慶�；顒�(dòng)：親子博餅樂(lè )

　　十月份

　　1.“重陽(yáng)節”開(kāi)展“敬老愛(ài)老”活動(dòng)。

　　2.家長(cháng)講座。

　　十一月份

　　1.家長(cháng)開(kāi)放月活動(dòng)。

　　2.親子運動(dòng)會(huì )。

　　十二月-元月

　　1.學(xué)園迎新年親子運動(dòng)會(huì )。

　　2.期末家長(cháng)調查問(wèn)卷。

　　3.召開(kāi)班級期末家長(cháng)會(huì )，開(kāi)展期末家訪(fǎng)工作。

　　幼兒園互助共同體方案10

　　一、積極探索，與時(shí)俱進(jìn)

　　1、加強學(xué)習，提高素質(zhì)，增強自信。

　　2、促進(jìn)學(xué)習交流、互動(dòng)，樹(shù)立求知意識，善于學(xué)習、勇于創(chuàng )新。

　　3、團隊合作，主動(dòng)參與優(yōu)質(zhì)服務(wù)的行列，用心去做，用心體會(huì )。

　　4、向書(shū)本學(xué)習，向同事學(xué)習，向自己學(xué)習，在學(xué)習中積極探索。

　　5、促進(jìn)“四個(gè)學(xué)會(huì )”，即學(xué)會(huì )學(xué)習，學(xué)會(huì )做事，學(xué)會(huì )合作，學(xué)會(huì )生存。

　　6、有計劃、有目標，主動(dòng)地工作，克服消極心態(tài)，樹(shù)立積極態(tài)度，與全園的工作保持一致。

　　7、每個(gè)人寫(xiě)好工作計劃，學(xué)期工作總結，做好讀書(shū)筆記。

　　二、重視安全、保衛工作

　　1、繼續做好檢查全園安全工作。

　　2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的驗收，幼兒的用餐留樣，并做好登記。

　　3、食堂繼續做好下班前的各種檢查，人離門(mén)鎖，防止外人進(jìn)入。

　　4、食堂做好各種機器的安全操作。

　　5、司機做好汽車(chē)的保養與行車(chē)安全。

　　6、門(mén)衛盡快熟悉新生與家長(cháng)，堅守崗位，按時(shí)關(guān)鎖大門(mén)，繼續做好來(lái)訪(fǎng)者的登記與詢(xún)問(wèn)。

　　7、門(mén)衛每天做好下班前的電器、電源、門(mén)窗的常規檢查。

　　三、各部門(mén)日常工作要點(diǎn)

　　1、庫房管理與采購

　　1)購置和發(fā)放新生床上用品、書(shū)包、服裝等。

　　2)做好開(kāi)學(xué)前，班級衛生用品、辦公室用品的購進(jìn)與發(fā)放。

　　3)每月做好固定資產(chǎn)的對帳和盤(pán)存工作。

　　4)維修各班級的壞床、壞椅等工作。

　　5)投放沙池玩具、體育器材。

　　2、維修工作

　　1)開(kāi)學(xué)前擺放好幼兒活動(dòng)場(chǎng)所各種體育器材，整理好體育用品房器材。

　　2)每周一認真做好活動(dòng)場(chǎng)所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。每天整理和檢修體育用品房器材，保證體育器械的安全性。

　　3)每月初對班級與辦公場(chǎng)所的電扇進(jìn)行一次全面的檢查與維護。

　　4)每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設備、門(mén)窗，進(jìn)行一次全面的檢查修理。

　　5)每月檢查一次門(mén)窗，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。

　　6)每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場(chǎng)所的照明設施，發(fā)現問(wèn)題立即維修。

　　7)進(jìn)入夏季前清洗空調，放好各處遙控器，學(xué)期結束負責收撿公用遙控器。

　　8)定期給所有電腦升級殺毒。放假前檢查教師辦公電腦及電源的關(guān)閉。

　　3、財務(wù)工作

　　1)做好新生的各種收費及班級的雜費收繳。

　　2)每月按時(shí)公布伙食盈虧帳。

　　3)按時(shí)發(fā)放各種工資、獎金、津貼。

　　4)做好各班幼兒的請假登記及伙食費退費工作。

　　5)做好每月的財務(wù)報表上報工作。

　　4、食堂工作

　　1)每天做好室內外、餐廳的整潔。

　　2)根據幼兒飯量的大小、分餐與開(kāi)餐的先后，安排分餐;注意飯菜的保溫。

　　3)學(xué)期結束前清點(diǎn)餐用具。

　　4)食堂重地嚴格禁止非工作人員入內。

　　5、門(mén)衛工作

　　1)種好種植園地和綠化植物，定期施肥剪枝。

　　2)做好體育角的管理工作。

　　3)每天做好責任區的衛生工作。

　　4)每天放學(xué)后整理操場(chǎng)，大廳的玩具、物品。

【幼兒園互助共同體方案】相關(guān)文章：

幼兒園互助共同體工作方案12-23

幼兒園互助共同體活動(dòng)方案（精選15篇）12-14

幼兒園互助共同體方案范文（通用15篇）12-20

幼兒園互助共同體活動(dòng)方案范文（通用13篇）12-15

幼兒園互助共同體工作方案（通用6篇）12-23

幼兒園互助共同體工作計劃01-22

幼兒園互助共同體工作方案范文（通用6篇）12-23

幼兒園互助共同體工作計劃范文03-19

幼兒園互助共同體工作計劃范文10-30