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醫療衛生保障方案

時(shí)間:2024-05-19 22:34:55 煒亮 方案 我要投稿

醫療衛生保障方案(精選14篇)

  為了確保事情或工作科學(xué)有序進(jìn)行,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案是有很強可操作性的書(shū)面計劃。那么你有了解過(guò)方案嗎?下面是小編幫大家整理的醫療衛生保障方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

醫療衛生保障方案(精選14篇)

  醫療衛生保障方案 1

  健康促進(jìn)醫院是為適應醫學(xué)模式的轉變及醫學(xué)社會(huì )化而倡導的,由現代醫療機構從過(guò)去單一的醫療型向促進(jìn)健康、提高生命質(zhì)量的醫療預防保健型轉化的現代醫療服務(wù)模式。健康促進(jìn)醫院通過(guò)出臺實(shí)施促進(jìn)和保護醫務(wù)人員及患者健康的`政策或措施,改善就醫環(huán)境,與社區建立互動(dòng)式的密切聯(lián)系,為醫護人員、患者及家屬、社區居民提供綜合性的健康保健服務(wù)。根據省、市、區要求,為確實(shí)提高醫院健康理念,創(chuàng )新開(kāi)展好醫院健康教育與健康促進(jìn)工作。制定如下健康促進(jìn)醫院創(chuàng )建工作實(shí)施方案。

  一、創(chuàng )建目標

  1、使醫院從過(guò)去單一的醫療型向促進(jìn)健康、提高生命質(zhì)量的醫療預防保健型轉化的現代醫療服務(wù)模式。促進(jìn)醫院從當前以疾病為中心模式向以健康為中心模式的轉變,達到健康促進(jìn)醫院標準。

  2、鞏固無(wú)煙醫院創(chuàng )建成果,提高戒煙服務(wù)水平。

  3、探索醫院開(kāi)展健康促進(jìn)與健康教育工作的有效模式和經(jīng)典經(jīng)驗,改善就醫環(huán)境和診療服務(wù),提高醫院職工、患者及其家屬、社區居民的健康素水平。

  二、組織機構及網(wǎng)絡(luò )建設

  為保證創(chuàng )建活動(dòng)能夠順利、有序開(kāi)展,醫院成立健康促進(jìn)醫院創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組,負責全院創(chuàng )建活動(dòng)的組織實(shí)施。

  組長(cháng):

  副組長(cháng):

  成員:

  下設辦公室:健康教育科(兼)

  辦公室主任:

  辦公室成員:

  領(lǐng)導小組要加強創(chuàng )建工作的指導,不定期召開(kāi)工作會(huì )議,對醫院健康促進(jìn)工作進(jìn)行全面考核評估,并提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議,加強創(chuàng )建工作的組織實(shí)施和督查。

  三、時(shí)間要求

  創(chuàng )建時(shí)間為20xx年11月——20xx年11月。在此期間單位內開(kāi)展各項創(chuàng )建活動(dòng)并及時(shí)上報,協(xié)助市區項目組開(kāi)展督導、中期評估和終期評估工作,并于20xx年11月前向區健康教育所提交創(chuàng )建健康促進(jìn)醫院工作總結。

  四、考核標準

  醫院作為三甲醫院,根據《北京市健康促進(jìn)醫院考評細則(20xx)》A類(lèi)和B類(lèi)得分都要≥80分。(考評細則見(jiàn)附件1)達到《無(wú)煙衛生計生機構評分標準》,(評分標準見(jiàn)附件2)此項為健康促進(jìn)醫院“一票否決”條件。請各科室根據《北京市健康促進(jìn)醫院考評細則(20xx)》將考評項落到實(shí)處,做到組織到位、精力到位、工作到位、措施到位,有序推進(jìn)創(chuàng )建活動(dòng)。健康促進(jìn)醫院創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組將采取各種形式,不定期對各科室進(jìn)行督導檢查,發(fā)現薄弱環(huán)節和存在問(wèn)題,提出相應的整改措施并進(jìn)行限期整改,確保創(chuàng )建活動(dòng)取得預期實(shí)效。

  醫療衛生保障方案 2

  衛生要求高,專(zhuān)業(yè)性強,這是醫院物業(yè)管理的一大特點(diǎn)。清潔工作是重中之重,也是管理工作面臨的最大挑戰。醫院不同與一般住宅、寫(xiě)字樓,清潔也不再是掃掃擦擦那么簡(jiǎn)單,要消毒,要注意交叉感染。對保潔人員的素質(zhì)有較高的要求,并須注重學(xué)習醫院消毒隔離制度等知識。

  一、服務(wù)原則

  1.清潔與養護相結合

  2.及時(shí)性與隱密性相結合

  3.分工協(xié)助與多重保障相結合

  4.計劃性與改良性、應急性相結合

  二、服務(wù)目標

  1.衛生清潔率達到100%;

  2.衛生保潔率達到99%;

  3.垃圾做到日產(chǎn)日清,處理過(guò)程環(huán);;

  三、服務(wù)內容

  1、醫院內公共場(chǎng)所、衛生間及欄桿設施的清潔維護,保持該部位干凈、明亮,地面無(wú)灰塵。

  2、電梯門(mén)、轎廂、玻璃、門(mén)窗等部位的清潔維護。

  3、生活垃圾日產(chǎn)日清,垃圾桶擺放整齊、外觀(guān)干凈。

  4、醫院垃圾集中收集處理及垃圾房中轉站的管理。

  5、通信機房?jì)拳h(huán)境定期維護工作。

  6、醫院外墻清洗和綠化地帶的清潔、維護。

  7、醫院內不銹鋼設施專(zhuān)業(yè)護理、拋光、上不銹鋼油。鋁合金等采用特用護理劑,定期擦試,保持光潔。

  8、醫院內大理石進(jìn)行拋光、去蠟、上蠟護理等工作。

  9、各接待廳環(huán)境的日常清潔維護工作。

  四、清潔服務(wù)主要管理職責與要求

  1.醫院項目的清潔服務(wù)工作由環(huán)境管理部負責,每周計劃由環(huán)境管理部負責制定并報物業(yè)服務(wù)中心批準后實(shí)施;針對醫院保潔員普遍存在的責任心不強、服務(wù)意識差、消極怠工、出工不出力等容易出現的問(wèn)題,為確保每一位清潔員都能按照服務(wù)標準,在規定時(shí)間內滿(mǎn)負荷工作。如我們將對每一張臺、每一張床、每個(gè)病房都設定明確的`清潔時(shí)間標準,根據各清潔區總勞動(dòng)量確定清潔員名額,合理調配人員,實(shí)行勞動(dòng)定額管理。

  2.轄區安防員和樓層助理或其它管理人員對所轄區內的清潔服務(wù)工作進(jìn)行監管、對作業(yè)規范性、安全性和作業(yè)質(zhì)量等進(jìn)行檢查,協(xié)助完善安全措施和處理突發(fā)問(wèn)題。

  3.物業(yè)服務(wù)中心負責客戶(hù)服務(wù)信息的收集、服務(wù)申報,作業(yè)信息的發(fā)布和緊急情況的調度,物業(yè)服務(wù)中心督察負責對每日清潔作業(yè)情況進(jìn)行抽查考評。

  4.清潔作業(yè)人員的責任區由環(huán)境管理部負責劃分,并按照各片區物業(yè)特點(diǎn),明確每個(gè)清潔作業(yè)人員的服務(wù)目標,作業(yè)要求與責任,編制《清潔責任區劃分表》,報分公司經(jīng)理審批后執行。

  5.清潔作業(yè)人員的作業(yè)時(shí)間由環(huán)境管理部負責安排,并編制《日常清潔作業(yè)時(shí)間表》。清潔作業(yè)時(shí)間的安排以不應影響醫院工作人員的正常工作與休息,不違犯醫院的相關(guān)規定和勞動(dòng)法規,并報分公司經(jīng)理審批。清潔作業(yè)用品計劃由環(huán)境管理部負責制定,并填寫(xiě)每月部門(mén)

  6.《采購計劃》報醫院領(lǐng)導審批。物業(yè)服務(wù)中心行政組按照《采購控制程序》實(shí)施采購,并定期對保潔用品開(kāi)展質(zhì)量評審,清潔作業(yè)材料實(shí)施定點(diǎn)、專(zhuān)項控制采購,環(huán)境管理部指定專(zhuān)人驗收保潔用品的質(zhì)量。

  7.清潔服務(wù)工作實(shí)施專(zhuān)業(yè)化分工作業(yè),嚴格資質(zhì)管理,未獲得相應操作資格證或未經(jīng)授權,不得使用與崗位不相符的工具、藥品,包括操作方式進(jìn)行作業(yè),嚴格按照《崗位責權與操作程序》以及《清潔規程》進(jìn)行操作。嚴格按照《日常清潔作業(yè)時(shí)間表》開(kāi)展工作,未經(jīng)環(huán)境管理部部長(cháng)或轄區管理人員的確認,不得隨意更換作業(yè)內容影響醫院工作人員的工作。

  8.清潔材料、作業(yè)工具和設備的管理與維護由環(huán)境管理部負責,機電工程部負責對作業(yè)工具和設備進(jìn)行專(zhuān)業(yè)維護,嚴禁使用未經(jīng)批準的清潔材料,或不按規定使用清潔材料;異常情況(包括出現的突發(fā)性火災、污水、雨水井、管道嚴重堵塞、暴風(fēng)雨、施工作業(yè)等情況)的.處理按照《異常情況處理應急措施方案》實(shí)施。突發(fā)公共衛生事件按照《突發(fā)公共衛生事件應急措施》實(shí)施;

  9.高空清潔作業(yè)嚴格按照《高空作業(yè)規程》進(jìn)行操作,安全秩序部負責對高空作業(yè)的過(guò)程實(shí)施全程監控,并按照《標識樣本》的要求,做好相關(guān)安全隔離與安全標識工作,物業(yè)服務(wù)中心負責發(fā)布相關(guān)警示通知。

  10.通信機房、變配電房、照明和其它機電設施設備的清潔作業(yè),由機電工程部負責按排相關(guān)持有效證件的專(zhuān)業(yè)人員作業(yè),若需安排清潔作業(yè)人員清理,需提前提出申請,報分公司經(jīng)理審批。清潔人員進(jìn)入通信機房、變配電房作業(yè),或實(shí)施對照明和其它機電設備的清潔作業(yè),需由機電工程部安排的專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行現場(chǎng)監督和指導或確認無(wú)安全隱患方可由清潔作業(yè)人員進(jìn)行操作,通信機房需由醫院工作人員部長(cháng)部門(mén)批準,并派專(zhuān)業(yè)管理人員現場(chǎng)監督。

  11.清潔服務(wù)實(shí)行多重交叉檢查制度,即采取清潔作業(yè)人員自查、部門(mén)部長(cháng)與轄區安防員、樓層助理或其它管理人員的日檢查和分公司督察的周考核相結合的三級檢查制度。環(huán)境管理部部長(cháng)、樓層事務(wù)助理和分公司督察根據《清潔作業(yè)規程》,分別對各個(gè)責任區的清潔工作進(jìn)行檢查和考核,并填寫(xiě)《清潔工作日檢表》、《清潔工作周考核表》、《清潔作業(yè)人員月考評表》。另外我們將倡導星級服務(wù),并制訂和實(shí)施《清潔員星級服務(wù)規范細則》以適應醫院的發(fā)展。

  五、日常清潔養護計劃及其作業(yè)標準

  根據國家優(yōu)秀示范工業(yè)區、大廈物業(yè)管理標準,結合醫院項目的物業(yè)特點(diǎn)與要求,制定醫院項目正常期清潔養護計劃及其作業(yè)標準,其實(shí)施效果將通過(guò)質(zhì)量評審進(jìn)行確認與完善,確保達到清潔服務(wù)與管理目標要求。

  1、室外場(chǎng)地達到"六無(wú)"(無(wú)沙土、無(wú)煙頭、無(wú)紙屑、無(wú)垃圾、無(wú)雜草、無(wú)塑料袋。)室內場(chǎng)所做到"三保"(地板保潔、天面保光、門(mén)窗保亮)。

  2、衛生間做到"四無(wú)"(無(wú)污垢、無(wú)臭味、無(wú)塵埃、無(wú)蛛網(wǎng))、"五潔"(洗手盆、蓄水池、尿池、廁坑等沖洗清潔)、"二凈"(門(mén)板、玻璃擦拭干凈)。

  3、溝渠定期清理,做到無(wú)淤泥、無(wú)堵塞、無(wú)垃圾,確保排水通暢。

  4、除"四害"(月尾檢查)。確保包干范圍的公共場(chǎng)所的的"四害"(鼠、蟑、蚊、蠅)的次數及消殺工作達標。

  六、關(guān)于醫院保潔工作的重點(diǎn)分析:

  醫院是病人密集的場(chǎng)所,醫院環(huán)境最容易被感染病原微生物污染,從而為疾病的傳播提供外部條件,促進(jìn)醫院感染的發(fā)生。醫院、感染無(wú)論對社會(huì )及個(gè)人均帶來(lái)嚴重危害。鑒于此我們必須采取綜合性措施,確保每次消毒、滅菌、隔離到達預定的要求,以預防和控制醫院感染的發(fā)生。與此同時(shí),有責任向社會(huì )進(jìn)行人人講究衛生、時(shí)刻保護環(huán)境的宣傳。

  1、做好消毒與滅菌處理。消毒與滅菌是控制醫院感染的一項有效措施。

  2、加強清潔衛生工作。清潔衛生工作報告包括灰塵、污垢的試擦和清除,也包括對蚊蟲(chóng)、蒼蠅、蟑螂、鼠類(lèi)等的防治。

  3、進(jìn)行清潔衛生工作時(shí),必須注意不要揚起灰塵,避免播散污染。醫院內不應使用掃帚與撣子,拖布的頭最好能卸下以便消毒。病房的清潔衛生工作,宜在污染后立即進(jìn)行。其順序應由污染較輕的病房開(kāi)始,逐步進(jìn)入污染較重的區域,最后處理病人公共活動(dòng)場(chǎng)所。醫護人員的工作地點(diǎn)也是清潔的重點(diǎn)。

  4、工作人員須穿工作服,戴工作帽,必要時(shí)穿隔離衣、膠鞋、戴口罩、手套,保持室內清潔衛生。每天對空氣、各種物體表面及地面進(jìn)行常規消毒,避免污染、防止擴散,并視污染情況向上級匯報。指定地點(diǎn)收集污物,避免在病房消點(diǎn),專(zhuān)車(chē)、專(zhuān)線(xiàn)運輸。運送車(chē)輛潔污分開(kāi)。

  5、清潔被服專(zhuān)區存放。工作環(huán)境保持衛生,每日清潔消毒,工作人員還應做好個(gè)人防護,每日洗澡更衣,接觸污物后洗手。

  6、醫院內的污物處理嚴格按照有關(guān)標準。廢棄物分類(lèi)收集處理,感染性廢棄物置黃色塑料袋內密閉運送,無(wú)害化處理。

  醫療衛生保障方案 3

  為保障“健康促進(jìn)醫院”創(chuàng )建活動(dòng)的順利開(kāi)展,進(jìn)一步推進(jìn)我院的健康教育工作,特制定本方案。

  一、指導思想

  按照《蕪湖市健康促進(jìn)醫院試點(diǎn)工作方案》精神,更好發(fā)揮我院自身優(yōu)勢,大力倡導健康理念,全面推進(jìn)健康促進(jìn)工作,優(yōu)化醫療服務(wù)模式,提高全民健康素質(zhì),促進(jìn)社會(huì )和諧。

  二、工作目標

  開(kāi)展針對不同人群需求的健康教育,改善就醫環(huán)境和診療服務(wù),與社區建立互動(dòng)式的密切聯(lián)系,為醫護人員、患者及家屬、社區居民提供綜合性的健康保健服務(wù)措施,促進(jìn)我院從當前以疾病為中心模式向以健康為中心模式的轉變。力爭20xx年通過(guò)健康促進(jìn)醫院的驗收。

  三、組織機構及網(wǎng)絡(luò )建設

  1、成立創(chuàng )建“健康促進(jìn)醫院”領(lǐng)導小組

  組長(cháng):

  副組長(cháng):

  成員:

  領(lǐng)導小組下設辦公室:設在醫務(wù)科

  主任:

  成員:

  2、建立院科二級健康教育管理網(wǎng)絡(luò )

  醫院設立健康促進(jìn)辦公室,各臨床、醫技科室設立健康教育宣傳員。

  3、建立例會(huì )制度

  健康教育領(lǐng)導小組每年召開(kāi)2次例會(huì ),總結醫院健康教育開(kāi)展情況,改進(jìn)不足、交流經(jīng)驗。

  4、設立“健康促進(jìn)醫院”專(zhuān)項經(jīng)費

  預算2萬(wàn)元/年,由財務(wù)科單獨記賬。

  四、主要政策及措施

  醫院健康教育納入醫院年度計劃,實(shí)行院科兩級目標責任制管理,定期檢查,檢查結果按醫院有關(guān)考核制度處置。

  1、醫院制定開(kāi)展“健康促進(jìn)醫院”工作的長(cháng)期規劃和年度計劃;

  “健康教育”管理網(wǎng)絡(luò )職責到人;保證足夠的年度“健康促進(jìn)”工作經(jīng)費。

  2、嚴格執行《無(wú)煙醫院》規定,落實(shí)院內控煙實(shí)施細則。

  成立控煙領(lǐng)導組織,將無(wú)煙機構建設納入本單位發(fā)展規劃;建立健全控煙考評獎懲制度;所屬區域有明顯的禁煙標識,室內完全禁煙;各科室設有控煙監督員;開(kāi)展多種形式的控煙宣傳和教育;明確規定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務(wù);鼓勵和幫助吸煙職工戒煙;院區內禁止銷(xiāo)售煙草制品;醫務(wù)人員掌握控煙知識、方法和技巧,對吸煙者至少提供簡(jiǎn)短的勸阻指導;在優(yōu)診室設戒煙醫生和戒煙咨詢(xún)電話(huà)。

  3、醫院采取措施確保環(huán)境整潔、優(yōu)美,為員工和患者提供舒適的`工作和就醫環(huán)境。

  院內綠化達到黃土不露天,院內無(wú)衛生死角,無(wú)安全隱患;門(mén)診各區為病人及其家屬提供足夠的候診設施,配備導醫人員;加強食堂的管理,確保醫院?jiǎn)T工及患者的食品安全衛生。

  4、院內有固定的健康教育陣地

  利用櫥窗、電子顯示屏、宣傳手冊和網(wǎng)絡(luò )對患者及家屬開(kāi)展健康教育保健和疾病防治知識傳播;門(mén)診咨詢(xún)臺分發(fā)健康教育資料至少3種以上。

  5、醫院健康教育活動(dòng)

  對全院職工進(jìn)行一次“健康促進(jìn)醫院”專(zhuān)題培訓,內容包括健康教育與健康促進(jìn)基本理論與發(fā)展,健康促進(jìn)醫院的原理及發(fā)展,健康促進(jìn)醫院的創(chuàng )建策略及方法等;向全體醫務(wù)人員進(jìn)行醫院各項健康促進(jìn)政策與措施的宣傳;定期開(kāi)展慢性疾病防治講座,宣傳“預防、治療、康復理念”;醫院門(mén)診每一診室保證有一種健康宣傳材料;醫院開(kāi)發(fā)健康教育處方每年不少于3種;對住院病人,醫護人員開(kāi)展院前、院中、院后醫療服務(wù)健康教育與衛生知識宣傳,住院病人及其家屬相關(guān)健康知識知曉率需達80%;病區開(kāi)展新進(jìn)住院患者的健康需求評估,為病人提供明確的有關(guān)患者所患疾病、健康狀況和危險因素的基本信息,并根據不同病人類(lèi)型的需要制定健康促進(jìn)干預方案、健康干預實(shí)施,并建立健康干預檔案;開(kāi)展院外社區健康教育活動(dòng)每年不少于12次。

  6、個(gè)人健康技能

  醫院健康教育專(zhuān)職人員每年至少參加一次有關(guān)健康教育的知識更新培訓。通過(guò)各種形式指導全院職工開(kāi)展健康教育工作;醫院至少每年為醫務(wù)人員舉辦一次健康教育與健康促進(jìn)理論與技能的培訓;將健康教育及健康促進(jìn)醫院政策納入新職工崗前培訓內容。

  7、醫院為職工衛生保健服務(wù)

  醫院每年對全院職工進(jìn)行定期體檢,并對職工的主要健康問(wèn)題及其行為危險因素的流行水平進(jìn)行總結;根據員工的年齡及職業(yè)暴露危害情況增加體檢項目及次數;根據員工的健康狀況,醫院至少每年有計劃地組織4次健康促進(jìn)活動(dòng)。

  8、醫院樹(shù)立“以病人為根本,以健康為中心”的思想,改善醫院社會(huì )環(huán)境,積極動(dòng)員或宣傳貫徹開(kāi)展創(chuàng )建健康促進(jìn)醫院的重要意義,創(chuàng )建一個(gè)互相關(guān)心、互相信任、和諧友好的環(huán)境;醫院領(lǐng)導掌握健康促進(jìn)理念,在日常和醫院舉辦的健康促進(jìn)活動(dòng)中為員工樹(shù)立榜樣;推行與病人共擔利益和風(fēng)險的“互惠性”醫患關(guān)系模式。

  醫療衛生保障方案 4

  為認真貫徹執行上級有關(guān)部門(mén)安全生產(chǎn)相關(guān)文件精神,切實(shí)加強醫院安全生產(chǎn)管理,構建和諧安全的醫療環(huán)境,保障人民群眾生命財產(chǎn)安全,制定本方案:

  一、工作目標

  扎實(shí)開(kāi)展醫院安全生產(chǎn),落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,強化醫院安全生產(chǎn)管理,狠抓醫院安全隱患排查治理,建立健全醫院隱患治理和危險源監控制度,加強事故預警、預防和應急救援工作,切實(shí)加強和解決醫院安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節和突出問(wèn)題,增強全院人員做好安全生產(chǎn)工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性。通過(guò)開(kāi)展醫院安全生產(chǎn)工作,建立醫院安全生產(chǎn)管理長(cháng)效機制,堅決遏制重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

  二、加強組織領(lǐng)導

  醫院成立安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組,定期研究解決安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題,定期排查整改安全生產(chǎn)隱患。按照安全生產(chǎn)“一崗雙責”規定,層層落實(shí)責任,把工作任務(wù)分解到科室,落實(shí)到人,逐級抓好工作落實(shí)。保障我院安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。安全生產(chǎn)要貫穿醫院全年安全生產(chǎn)工作始終,做到同步部署、同步實(shí)施、同步檢查推進(jìn),并結合醫院特點(diǎn),統籌兼顧,突出重點(diǎn),有計劃、有步驟、有針對性地組織開(kāi)展。

  三、建立醫院衛生安全生產(chǎn)保障體系

  1、醫院建立健全各類(lèi)應急組織,如急救、搶險、會(huì )診、突發(fā)事件處理等方面安全保障體系,建立健全及各項規章制度和操作規程,確保關(guān)鍵時(shí)刻能順利運轉。

  2、醫院成立醫院質(zhì)量控制小組,建立考評獎懲制度,各科室均成立了以科主任為組長(cháng)的自控小組,明確分工,責任到人,層層負責,逐級把關(guān),對醫院服務(wù)全過(guò)程,以及每項操作和關(guān)鍵環(huán)節嚴格質(zhì)量控制,并認真記錄,定期檢查、評價(jià)、整改。

  四、定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓工作

  1、有計劃、有系統、有組織的對全體職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育活動(dòng),提高全體職工的安全質(zhì)量意識,對新入院人員進(jìn)行質(zhì)量。安全管理方面知識培訓,對醫護人員重點(diǎn)進(jìn)行醫療安全教育,有計劃地開(kāi)展安全生產(chǎn),防止醫療事故的發(fā)生。

  2、對后勤人員進(jìn)行安全保衛知識,水、電、氣、消防等方面的培訓和教育,提高他們對防盜、防火等方面的技能水平。加強醫院水、電、氣、壓力容器等方面的管理,從源頭上杜絕安全事故的發(fā)生。

  3、對毒麻藥品保管等知識進(jìn)行教育和培訓,全面落實(shí)“五專(zhuān)”管理,加強對處方權醫師,麻醉劑精神使用指導原則及疼痛三階梯治療原則等知識的學(xué)習,并定期組織考核驗收,保障毒、麻、精神的安全管理和使用。

  五、做好安全生產(chǎn)預防控制工作

  立足于治理大隱患、防范大事故。增加醫院安全投入,加強安全生產(chǎn)基礎設施建設。加大節假日、自然災害高發(fā)季節和重點(diǎn)科室部門(mén)等重點(diǎn)時(shí)段和關(guān)鍵節點(diǎn)的安全防范工作,堅決遏制重特大事故發(fā)生。

  1、對氧氣、消防設施、壓力容器、安全通道等重點(diǎn)部位,確定專(zhuān)人負責,建立保管、使用登記制度,定期維護、保養,有記錄。

  2、加強門(mén)診及重點(diǎn)部位的巡查工作,值班醫生為夜間醫院安全總負責人,對可疑人員要進(jìn)行盤(pán)查,防止破壞。

  3、各科室要進(jìn)行安全生產(chǎn)自查,重點(diǎn)是醫療安全、護理安全、財產(chǎn)安全、毒麻藥品管理、易燃易爆物品管理、防火防盜管理等。醫院安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導小組在各科室自查的`基礎上,每月全面檢查一次,針對存在問(wèn)題,及時(shí)研究制定整改措施,杜絕漏洞,消除隱患。

  具體檢查內容:

 。1)消防安全標志明晰,疏散通道暢通與否,消防器材保證完好,能正常使用,電路是否正常等。

 。2)各部門(mén)財產(chǎn)安全管理,重要儀器保管及維護保養情況,是否提醒就醫患者錢(qián)財及重要物品妥善保管等。

 。3)醫院財務(wù)、收費、藥房、藥庫嚴格規章制度,落實(shí)防火、防盜措施。

 。4)認真執行首診負責制度,加強醫患溝通,落實(shí)病人知情同意制度,加強院前、院內急救工作,堅持值班醫師簽到制度,堅持三查八對制度,加強危重疑難病人的觀(guān)察、處置、會(huì )診等制度的執行情況,嚴格執行重大問(wèn)題逐級上報制度等方面是否存在問(wèn)題。

  4、對檢查出的問(wèn)題,及時(shí)整改,安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組要及時(shí)反饋科室存在的安全隱患,提出整改期限,并及時(shí)對整改情況進(jìn)行復查,保障安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。

  六、嚴格責任追究

  健全完善和落實(shí)安全生產(chǎn)責任追究制,嚴格醫院安全生產(chǎn)事故處理,對因隱患排查治理工作不力而引發(fā)事故的,嚴肅追究責任,依法嚴厲查處。對安全生產(chǎn)措施不重視,工作不落實(shí),走過(guò)場(chǎng)的人要予以通報,并限期整改。 附件1:安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組成員。

  醫療衛生保障方案 5

  為認真實(shí)施市綜治辦統一部署的平安醫院創(chuàng )建活動(dòng),凈化醫院周邊環(huán)境,鞏固、深化醫院及周邊治安環(huán)境整治成果,現結合工作實(shí)際,制定創(chuàng )建平安醫院周邊環(huán)境整治的工作方案。

  一、指導思想

  深入貫徹落實(shí)中央、盛市綜治辦創(chuàng )建活動(dòng)精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),按照構建社會(huì )主義和諧社會(huì )、創(chuàng )建平安醫院的總體要求,進(jìn)一步加大醫院及周邊市容環(huán)境的整治力度,建立和完善長(cháng)效機制,維護醫院及周邊秩序,為人民群眾創(chuàng )造一個(gè)平安、整潔、優(yōu)美、和諧的就醫環(huán)境。

  二、整治內容

  本次整治以治理市區二級以上醫院周邊市容環(huán)境秩序為重點(diǎn),按照“提前介入、標本兼治”的原則,在宣傳教育的基礎上,與有關(guān)部門(mén)密切配合,做到組織嚴密,職責明確,突出重點(diǎn),堅決取締醫院周邊各類(lèi)無(wú)證攤點(diǎn),依法查處占道經(jīng)營(yíng)、店外經(jīng)營(yíng)等違法行為,拆除醫院附近嚴重影響城市市容和規劃的違章建筑,驅趕醫院門(mén)前小廣告散發(fā)者,處理一批散發(fā)、張貼虛假醫藥印刷品廣告,嚴重影響醫院周邊環(huán)境秩序的違法行為,確保醫院周邊環(huán)境安靜、整潔,道路暢通。

  三、職責分工

  市局成立創(chuàng )建平安醫院周邊環(huán)境整治工作領(lǐng)導小組。

  組長(cháng):

  副組長(cháng):

  組員:

  各區大隊分別組織開(kāi)展所轄區域內(一院、二院、三院、四院、五院、六院、中醫院)周邊的無(wú)證攤販、占道經(jīng)營(yíng)、違章搭建、張貼散發(fā)虛假廣告等違章行為的整治工作,市支隊直屬大隊、公安綜合執法一、二大隊,認真配合各區大隊整治工作,并組織必要的整治活動(dòng),督察大隊承擔對執法活動(dòng)的監督和協(xié)調工作,局宣傳法規處跟蹤進(jìn)行宣傳報道。

  四、工作步驟

  第一階段:全面動(dòng)員,宣傳教育階段(6月25日—6月30日)

  由常州市城市管理行政執法局印發(fā)《常州創(chuàng )建平安醫院周邊環(huán)境整治工作方案》的通知,召開(kāi)相關(guān)區大隊、街道負責人會(huì )議,對整治行動(dòng)進(jìn)行全面動(dòng)員,統一部署。各執法隊伍要統一認識、全力投入。向醫院周邊的居民、商家、違法經(jīng)營(yíng)者深入宣傳城市管理方面的相關(guān)法律、法規,凈化醫院周邊環(huán)境,維護正常醫療秩序。

  按照整治工作的重點(diǎn)方面,制定整治計劃,將整治任務(wù)逐一分解,做到任務(wù)落實(shí)、責任落實(shí)。

  第二階段:集中整治階段。(7月1日—7月15日)

  各執法隊伍根據調查摸底的實(shí)際情況,依據職能,想方設法加強管理,積極開(kāi)展醫院周邊市容環(huán)境整治活動(dòng),做到組織嚴密,職責明確,突出重點(diǎn),堅決取締醫院周邊各類(lèi)無(wú)證攤點(diǎn),依法查處占道經(jīng)營(yíng)、店外經(jīng)營(yíng)等違法行為,拆除醫院附近嚴重影響城市市容和規劃的違章建筑,處理一批散發(fā)、張貼虛假廣告等嚴重影響醫院周邊市容環(huán)境和秩序的違法行為。

  第三階段:落實(shí)長(cháng)效管理,鞏固整治成果階段。(7月16日—7月25日)

  醫院周邊環(huán)境整治工作是綜合治理的'系統工程,是一項長(cháng)期工作,各級執法隊伍要按照“全覆蓋、常態(tài)化、高水平”長(cháng)效管理要求,強化各項措施,嚴格執法管理,全面提高醫院周邊的城市管理水平。對整治后的成果要落實(shí)長(cháng)效管理措施,抓好鞏固和提高。

  第四階段:檢查驗收階段(7月26日—7月30日)。

  在市綜治辦進(jìn)行驗收前,市局領(lǐng)導將對醫院周邊市容整治情況進(jìn)行驗收,并將考核驗收情況納入長(cháng)效管理考核內容。各區大隊于7月18日前將開(kāi)展專(zhuān)項整治行動(dòng)的情況進(jìn)行總結,形成書(shū)面材料報支隊辦公室。

  五、整治要求

  1.加強組織領(lǐng)導。相關(guān)區大隊、街道要迅速拿出整治方案,要精心組織,快速啟動(dòng)。主要領(lǐng)導要親自抓,分管領(lǐng)導要具體抓,其他領(lǐng)導要視為己責配合抓,深入一線(xiàn),靠前指揮,明確任務(wù),責任到人,確保創(chuàng )建平安醫院周邊環(huán)境整治工作任務(wù)、責任、人員、進(jìn)度、時(shí)限“五落實(shí)”。

  2.加強城管法規宣傳。要充分利用新聞媒體、宣傳車(chē)、宣傳單等,向醫院周邊違法經(jīng)營(yíng)者、周邊經(jīng)營(yíng)戶(hù)、“五小行業(yè)”大力宣傳《江蘇省城市市容和環(huán)境衛生管理條例》,和醫院周邊商家簽訂市容環(huán)衛責任書(shū),張貼整治通告,下發(fā)整改通知書(shū),做到家喻戶(hù)曉,營(yíng)造良好的整治氛圍。

  3.加大執法管理力度。要通過(guò)不間斷的集中整治、高頻率的巡查執法、定人看守的駐點(diǎn)管理,強化早、中、晚高峰時(shí)段管理,使無(wú)證商販無(wú)機可乘,使違法行為沒(méi)有得手的空間。對不聽(tīng)勸阻、逾期不改的違法經(jīng)營(yíng)者、違法搭建者、散發(fā)廣告者堅決予以取締、拆除和處理;在整治活動(dòng)中,要措施到位,對癥下藥,切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題,做到整治一處,治好一處。

  4.加強督察考核。市支隊督察科、各區大隊督察股要發(fā)揮職能作用,組織力量開(kāi)展現場(chǎng)監督和效能督察,及時(shí)掌握整治進(jìn)展情況和整治效果。

  5.加強宣傳報道。及時(shí)報道整治行動(dòng)中出現的工作典型、大力弘揚以民為本的工作精神,堅持做到以人為本、全面發(fā)展。

  通過(guò)全面開(kāi)展平安醫院創(chuàng )建活動(dòng),高效、長(cháng)久的清理整治,使醫院道路通暢,執業(yè)環(huán)境明顯改善,周邊安全狀況明顯好轉,讓平安醫院名至實(shí)歸。

  醫療衛生保障方案 6

  為做好20xx年度xx市醫院綜合督查工作,結合國家衛生計生委對大型醫院巡查和改善醫療服務(wù)行動(dòng)計劃的要求和本市實(shí)際,特制定本方案。

  一、督查時(shí)間及標準

  20xx年11月中旬開(kāi)始,按要求每所醫院督查不少于天。具體時(shí)間于督查前一周通知被督查醫院(名單詳見(jiàn)附)。督查標準以《xx市20xx年度醫院綜合督查標準》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《督查標準》”,請登陸公開(kāi)郵箱xx下載)為準。在此基礎上,中西醫結合醫院督查內容還包括國家中醫藥管理局下發(fā)的《大型中西醫結合醫院和民族醫院巡查細則》內中醫相關(guān)內容及要求。

  二、督查方式

  各級各類(lèi)醫療機構根據本方案要求進(jìn)行全面自查;區衛生計生委、各辦醫主體對所屬醫療機構進(jìn)行抽查;市衛生計生委抽取部分醫療機構進(jìn)行督查。

  三、督查工作流程

  實(shí)地督查工作主要采取聽(tīng)取匯報、人員訪(fǎng)談、實(shí)地查看、查閱資料、問(wèn)卷調查等方式進(jìn)行。

 。ㄒ唬┞(tīng)取匯報。由被督查醫院領(lǐng)導匯報自查情況,主要介紹醫院自查時(shí)發(fā)現的醫院工作亮點(diǎn)、不足、建議意見(jiàn)等,并提出下一步工作計劃(匯報時(shí)間不超過(guò)0分鐘)。

 。ǘ┤藛T訪(fǎng)談。督查工作組按照《督查標準》的要求,以訪(fǎng)談或者召開(kāi)座談會(huì )的形式了解“檢查內容及要求”的執行情況。

 。ㄈ⿲(shí)地查看。督查工作組按照《督查標準》的要求,實(shí)地查看部門(mén)、科室、診室、設備、班組、庫房、場(chǎng)所等。

 。ㄋ模┎殚嗁Y料。督查工作組按照《督查標準》的要求,查閱相關(guān)檔資料。

 。ㄎ澹┎槁┭a缺。督查工作組在督查即將結束前對督查情況進(jìn)行匯總,如發(fā)現缺項漏項情況,應進(jìn)行及時(shí)補查,確保督查不缺項漏項。

 。┈F場(chǎng)反饋。實(shí)地督查工作結束后,采取集中反饋的形式,由各管理專(zhuān)業(yè)組分別反饋實(shí)地督查中發(fā)現的亮點(diǎn)與存在的主要問(wèn)題,并提出整改意見(jiàn)和建議。

 。ㄆ撸┱穆鋵(shí)。接受督查醫院在督查結束后的.0日內向市衛生計生委報送整改方案,個(gè)月內報送整改報告。市衛生計生委擇期對整改情況進(jìn)行抽查。

  四、工作要求

 。ㄒ唬└麽t院要認真準備,如實(shí)準確地提供備查材料。

 。ǘ└麽t院要根據醫院綜合督查的需要,提供辦公場(chǎng)所及辦公設施。

 。ㄈ└鲉挝灰_定1名醫院綜合督查工作的聯(lián)絡(luò )人員,并于20xx年11月1日前將聯(lián)絡(luò )人員姓名、電話(huà)、部門(mén)、職務(wù)通過(guò)電子郵箱報送至市衛生計生委。

  醫療衛生保障方案 7

  為進(jìn)一步提升醫療質(zhì)量?jì)群,保障醫療安全,切實(shí)維護廣大人民群眾身體健康和生命安全,根據上級醫療質(zhì)量管理相關(guān)文件精神,結合我市實(shí)際,制定本實(shí)施方案。

  一、活動(dòng)目標

  通過(guò)開(kāi)展活動(dòng),進(jìn)一步增強全體醫務(wù)人員“以病人為中心”的服務(wù)理念,進(jìn)一步提升質(zhì)量安全意識、規范診療意識,進(jìn)一步強化核心制度的執行、診療環(huán)節的銜接、安全目標的管理,努力為廣大患者提供安全、有效的醫療服務(wù)。

  二、活動(dòng)范圍

  全市各級各類(lèi)醫療機構。

  三、活動(dòng)內容

  為確保醫療質(zhì)量提升行動(dòng)取得實(shí)效,20xx年醫療質(zhì)量提升行動(dòng)將重點(diǎn)開(kāi)展核心制度執行、“三合理”規范落實(shí)、急診能力建設、院感防控、醫療安全防范等5個(gè)專(zhuān)項行動(dòng)(詳見(jiàn)附件)。

  四、實(shí)施步驟

 。ㄒ唬﹦(dòng)員部署階段

  制定下發(fā)《張家港市20xx年醫療質(zhì)量提升行動(dòng)實(shí)施方案》,召開(kāi)專(zhuān)題活動(dòng)部署會(huì )議。

 。ǘ┙M織實(shí)施階段

  1.各醫院按照統一部署,全面開(kāi)展醫療質(zhì)量提升行動(dòng),進(jìn)一步完善質(zhì)量、安全管理體系,認真組織自查,以查促建,糾建結合,不斷提升醫療質(zhì)量。

  2.市衛計委組織對各醫院活動(dòng)實(shí)施情況進(jìn)行督導檢查,上半年和下半年各一次。對于工作開(kāi)展得力,工作成效明顯的單位進(jìn)行表?yè)P,對于工作不力,醫療質(zhì)量差的單位通報批評,檢查結果納入年度考核內容。

 。ㄈ┛偨Y提高階段

  各醫院總結活動(dòng)成效,20xx年x月15日前以電子版形式報市衛計委醫政科。市衛計委將總結、推廣好經(jīng)驗、好做法和好典型,并組織召開(kāi)經(jīng)驗交流會(huì ),探索建立提升醫療質(zhì)量的長(cháng)效機制。

  五、活動(dòng)要求

 。ㄒ唬┨岣咚枷胝J識,強化組織領(lǐng)導。醫療質(zhì)量是醫院現代化管理的`核心,是醫院生存和發(fā)展的生命線(xiàn),直接關(guān)系群眾的生命安全。各醫院要充分認識提升醫療質(zhì)量的意義和重要性,加強組織領(lǐng)導,實(shí)行一把手負總責,強化職責分工,明確目標任務(wù),認真組織實(shí)施好醫療質(zhì)量提升行動(dòng)。

 。ǘ┱J真貫徹落實(shí),務(wù)求工作實(shí)效。各醫院要結合實(shí)際制訂具體方案,20xx年x月18日前報市衛計委醫政科。在組織實(shí)施過(guò)程中,要不斷細化工作措施,分步驟、分階段達到各項目標,確保工作取得實(shí)效。

 。ㄈ┨剿鏖L(cháng)效機制,做到持續改進(jìn)。醫療質(zhì)量管理是一項長(cháng)期而艱巨的工作,各醫院要按照相關(guān)法律、法規、規章以及各種規范,不斷完善管理制度、改進(jìn)工作方法,探索建立長(cháng)效管理機制,實(shí)現醫療質(zhì)量管理制度化、規范化,促進(jìn)醫療質(zhì)量持續改進(jìn),努力為廣大人民群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。

  醫療衛生保障方案 8

  一、評估主體

  縣衛生健康局。

  二、評估對象

 。ㄒ唬┘{入《意見(jiàn)》管理,全省20xx年統一派駐貧困地區開(kāi)展對口支援工作的支援人員及與其簽訂“師帶徒”協(xié)議的受援人員。

 。ǘ┘{入《通知》管理,20xx年以來(lái)參加非貧困民族縣、服務(wù)薄弱地區、民營(yíng)醫院對口支援,依據備案時(shí)間,截至20xx年12月31日,時(shí)間滿(mǎn)12個(gè)月或24個(gè)月的支援人員及與其簽訂“師帶徒”協(xié)議的受援人員。截至20xx年12月31日,時(shí)間未滿(mǎn)12個(gè)月或24個(gè)月的支(受)援人員不納入本次評估范圍。

  三、評估程序、時(shí)間

  20xx年11月26日—20xx年11月27日完成。

 。ㄒ唬┕ぷ鳒蕚洌11月23日前)

  評估對象:支援人員填寫(xiě)《支援人員評估表》,受援人員填寫(xiě)《受援人員評估表》。對照評估評分細則內容逐項自評工作情況。

  受援機構:提供支援受援人員在崗簽到及出勤情況、請銷(xiāo)假手續、協(xié)助評估對象提供“傳幫帶”九大行動(dòng)(學(xué)習)工作效果、考核評估表、受援人員名單等材料等。

  評估組:縣衛健局提取受援人員名單;通過(guò)信息平臺(釘釘系統)查詢(xún)支援人員考勤打卡、請銷(xiāo)假報備、工作量表填報等內容,用以佐證支援人員提供的.相關(guān)材料;分專(zhuān)業(yè)及人員準備支援人員、受援人員《支援人員評估表》、《受援人員評估表》(貧困地區,附件3)。準備《支援人員評估評分匯總表》、《受援人員評估評分匯總表》(貧困地區,附件5)。

 。ǘ┙M織實(shí)施(11月30日前完成)。

  評估組結合實(shí)際,可采用聽(tīng)取匯報、查閱資料、實(shí)地核實(shí)、座談了解等方式,對照《考核評分表》內容,逐項進(jìn)行量化評分。

  如因受援機構業(yè)務(wù)量不飽和等原因導致支援人員無(wú)法完成工作量,不予做相應扣分。

  片區聯(lián)絡(luò )員、駐點(diǎn)負責人、聯(lián)絡(luò )組組長(cháng)在對本人評估評分時(shí)回避。

 。ㄈ┭芯拷ㄗh評估結果(12月2日前完成)。

  評估結束后,各考核組集體研究支援受援人員評估結果。

  采用“評分制”(百分制)與“評級制”(優(yōu)秀、合格、不合格)相結合的方式評估,得分<70分為不合格,得分≥70分為合格。

  貧困地區以受援縣為單位,由受援地衛生健康行政部門(mén)組織,以得分從高到低按參評總人數的40%(四舍五入取整)分別推薦支(受)援人員優(yōu)秀等次名單。

 。ㄋ模┰u估結果公示

  12月1日前,各受援醫療衛生機構根據評估結果,及時(shí)進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的評估結果公示。

  四、其他后續工作

 。ㄒ唬┩瓿珊罄m支援工作。評估工作結束后,各受援單位要繼續加強支(受)援人員管理,督促支(受)援人員圓滿(mǎn)完成支(受)援工作,確保支援人員于12月31日前與新派支援人員做好工作對接。

 。ǘ┨顖蟆吨г藛T評估表》。根據最終評估認定得分情況,貧困地區由受援地將《支援人員評估表》、《受援人員評估表》一式四份,層層上報受援市(州)衛生健康委(局)并按相關(guān)程序,存于受援機構和人員檔案。

  五、紀律要求

  嚴格評估標準,嚴肅評估紀律,嚴禁編造、篡改評估資料,嚴肅查處弄虛作假行為。對在評估工作中弄虛作假的相關(guān)機構和人員,一經(jīng)查實(shí),年度考核一律認定為不合格,并按有關(guān)規定對當事人及相關(guān)責任人從嚴處理。評估期間,省對口辦組織專(zhuān)家,對各地評估工作情況進(jìn)行指導巡查。

  六、咨詢(xún)電話(huà)

  評估期間,如遇特殊情況,請及時(shí)與縣對口辦聯(lián)系。

  醫療衛生保障方案 9

  為認真落實(shí)市衛健委等7部門(mén)《關(guān)于印發(fā)市醫療機構廢棄物廢棄物專(zhuān)項整治方案》的通知》文件精神,促進(jìn)醫療衛生機構廢棄物規范管理和安全處置,結合實(shí)際,制定本方案。

  —、工作目標

  為進(jìn)一步提高醫療機構廢棄物的規范化管理水平和醫療廢物集中處置能力,規范醫療機構生活垃圾和輸液瓶(袋)的回收處置渠道,實(shí)現醫療機構廢棄物處置的定點(diǎn)定向、閉環(huán)管理,斬斷醫療廢棄物黑產(chǎn)業(yè)鏈,保護人體健康和生態(tài)環(huán)境。

  二、整治范圍

  全區范圍內的'各級各類(lèi)醫療機構以及在專(zhuān)項整治中發(fā)現的涉嫌違法犯罪的單位和個(gè)人。

  三、工作任務(wù)

 。ㄒ唬┱吾t療機構違法違規行為。重點(diǎn)整治醫療機構不規范分類(lèi)收集、登記和交接廢棄物;未使用專(zhuān)用包裝物及容器盛裝醫療廢物,未按照規定暫存醫療廢物;未將醫療廢物交由有資質(zhì)的單位集中處置,或自建醫療廢物處置設施且處置不規范;虛報瞞報醫療廢物產(chǎn)生量;未嚴格執行危險廢物轉移聯(lián)單制度,非法倒賣(mài)醫療廢物等行為。

 。ǘ┱吾t療廢物集中處置單位違法違規行為。醫療廢物集中處置單位無(wú)危險廢物經(jīng)營(yíng)許可證,或未按照許可證規定收集、貯存、處置醫療廢物;未按規定及時(shí)收運醫療機構醫療廢物,未嚴格執行危險廢物轉移聯(lián)單制度;醫療廢物的轉運和處置不符合要求;醫療機構外醫療廢物處置脫離閉環(huán)管理,非法倒賣(mài)醫療廢物等行為。

 。ㄈ┱纹渌麊挝缓蛡(gè)人違法違規行為。非法倒賣(mài)、回收利用和處置醫療廢物;醫療機構外輸液瓶(袋)回收利用脫離閉環(huán)管理等行為。

  四、職責分工

 。ㄒ唬┬l生監督執法大隊。對醫療衛生機構開(kāi)展檢查指導,督促其規范管理各類(lèi)廢棄物處置,依法查處違法違規行為。加大對各醫療機構分類(lèi)收集、登記和交接醫療廢棄物的監督檢查力度。對醫療機構不按規定分類(lèi)、盛裝、暫存、交接、登記醫療廢棄物的行為進(jìn)行查處。

 。ǘ└骷壐黝(lèi)醫療機構。規范管理各類(lèi)廢棄物處置,開(kāi)展自查整改工作,對自查發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)建立整改臺賬,實(shí)行限時(shí)整改。開(kāi)展醫療廢棄物處置知識培訓,宣傳醫療機構廢棄物科學(xué)分類(lèi)、規范處理的意義和有關(guān)知識。

  五、實(shí)施步驟

 。ㄒ唬┳圆檎暮屯七M(jìn)工作階段(11月1日—10日)。

  各醫療機構對自查發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)建立整改臺賬,實(shí)行限時(shí)整改。衛生監督執法大隊開(kāi)展醫療廢棄物的專(zhuān)項監督檢查,對不規范分類(lèi)收集、登記和交接廢棄物;未使用專(zhuān)用包裝物及容器盛裝醫療廢物,未按照規定暫存醫療廢物;未將醫療廢物交由有資質(zhì)的單位集中處置的醫療機構進(jìn)行處罰。

 。ǘ┛偨Y評估階段(11月11日—20日)。

  各單位總結評估專(zhuān)項整治工作,報送數據,工作總結主要包括基本情況、整治成效、存在的問(wèn)題及下一步工作安排。于11月20日前報送到區衛健局。

  六、工資要求

 。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。各單位要高度重視醫療機構廢棄物專(zhuān)項整治工作,明確責任,建立制度,強化監督執法,推動(dòng)整治工作有效落實(shí)。

 。ǘ⿵娀麄饕龑。要統籌城市生活垃圾分類(lèi)和文明城市、衛生城市宣傳工作,利用傳統媒體、新媒體等多渠道進(jìn)行宣傳。大力宣傳醫療機構廢棄物科學(xué)分類(lèi)、規范處理的意義和有關(guān)知識,重點(diǎn)引導正確認識輸液瓶(袋)回收利用的價(jià)值和安全性。加大對涉及醫療廢物典型案件的曝光力度,強力震懾不法分子和機構,營(yíng)造良好社會(huì )氛圍。

 。ㄈ┘訌姍z查指導。各單位要切實(shí)抓好整改落實(shí),將定期組織現場(chǎng)檢查和暗訪(fǎng)指導相結合的工作方式,協(xié)助解決困難問(wèn)題。對于措施落實(shí)不到位的單位,將給予通報批評,限時(shí)整改,確保整治取得成效。

  醫療衛生保障方案 10

  根據衛生部、國家中醫藥管理局、總后勤部衛生部和武警部隊后勤部于5月20日聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《決定》)(衛婦社發(fā)〔〕48號),云南省衛生廳、武警云南省總后勤部10月22日聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于起全省醫療衛生系統全面禁煙的實(shí)施意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施意見(jiàn)》)要求和精神。為做好創(chuàng )建全市醫療衛生機構煙草控制工作,特制定本工作方案。

  一、工作目標

  在全市范圍全面推廣創(chuàng )建無(wú)煙醫療衛生系統工作,至底,全市100的衛生行政部門(mén)和至少50的醫療衛生機構要建成無(wú)煙單位,確保實(shí)現衛生行政部門(mén)和醫療衛生機構全面禁煙目標。將無(wú)煙醫療衛生系統創(chuàng )建工作與無(wú)煙日主題活動(dòng)相結合,開(kāi)展大眾媒體宣傳活動(dòng)。底,市直醫療衛生系統中,市衛生局、市衛生局衛生監督所、市婦幼保健院、市中心血站要建成符合《標準》要求的無(wú)煙單位。

  二、創(chuàng )建時(shí)間:

  1月-12月

  三、組織機構

  市級成立市創(chuàng )建無(wú)煙醫療衛生機構工作組,負責全市創(chuàng )建無(wú)煙醫療衛生機構工作的方案制定、日常管理和監督檢查等,由以下人員組成:

  略

  四、主要工作任務(wù)

 、宸秶喝懈骷夅t療衛生機構,包括:

  1.衛生行政部門(mén):市級、縣區級

  2.醫療機構:綜合醫院、專(zhuān)科醫院、婦幼保健機構

  3.公共衛生機構:疾病預防控制中心、衛生監督所

  4.社區衛生服務(wù)中心(站)

  5.鄉鎮衛生院

 、婀ぷ魅蝿(wù):

  1.加強組織領(lǐng)導,完善制度化建設。

 、鸥鲃(chuàng )建單位成立控煙領(lǐng)導小組和工作小組,制定本單位控煙規劃,設立控煙工作人員,明確職責,建立機構內無(wú)煙單位創(chuàng )建工作制度。

 、圃O立控煙監督員和巡查員隊伍,完善落實(shí)監督巡查工作制度。

 、侵贫ū締挝粺o(wú)煙制度。參照國家頒布的標準制定或完善本機構無(wú)煙場(chǎng)所制定。選擇特定時(shí)間召開(kāi)全體員工大會(huì ),公布無(wú)煙制度,正式啟動(dòng)無(wú)煙單位創(chuàng )建活動(dòng)。

  2.開(kāi)展現狀評估。了解本單位創(chuàng )建無(wú)煙機構的準備狀態(tài)、現有資源以及員工的相關(guān)情況等,F狀評估可參照《創(chuàng )建全面無(wú)煙醫院指南》執行。

  3.全面無(wú)煙環(huán)境建設。

 、沤y一規范無(wú)煙環(huán)境布置。開(kāi)展機構內無(wú)煙環(huán)境布置,統一規范禁煙標識張貼。場(chǎng)所入口處有醒目禁煙標識,大廳、候診室、病房、衛生間、手術(shù)室等候門(mén)口等重點(diǎn)區域有明顯的禁煙標識,室內場(chǎng)所無(wú)吸煙區、吸煙室和煙具。

 、圃O置室外吸煙區。有明顯引導標識。

 、情_(kāi)展宣傳活動(dòng)。張貼宣傳資料,利用機構內多種途徑宣傳本單位無(wú)煙制定,提高知曉率,促進(jìn)無(wú)煙制度執行。

 、冉o(wú)煙環(huán)境監督管理機制。將無(wú)煙環(huán)境納入機構常規檢查,每月督導檢查,公布檢查結果,并調整控煙措施。

 、砷_(kāi)展知識競賽等多種形式的控煙知識宣傳活動(dòng)。

 、书_(kāi)展機構內創(chuàng )建宣傳工作。利用已有的`條件開(kāi)展媒體、電子屏、電視、墻體廣告、櫥窗、板報等開(kāi)展多種形式的創(chuàng )建宣傳工作和控煙相關(guān)知識。

  4.開(kāi)展全員戒煙技能、勸戒技巧等控煙知識與技能的培訓。提高職工控煙知識水平,鼓勵和幫助職工戒煙。提高醫務(wù)人員提高戒煙服務(wù)的技能,主動(dòng)提高戒煙服務(wù)。包括在問(wèn)診中詢(xún)問(wèn)吸煙史,鼓勵其戒煙。

  5.開(kāi)展過(guò)程和效果評估

 、砰_(kāi)展過(guò)程評估。評估內容包括啟動(dòng)會(huì )的情況、環(huán)境布置情況、監督員工作情況、控煙計劃實(shí)施情況、培訓情況等。

 、崎_(kāi)展效果評估,創(chuàng )建效果符合全面無(wú)煙環(huán)境標準。評價(jià)內容包括場(chǎng)所內二手煙暴露情況、員工健康指標、員工戒煙比例增加、員工對吸煙和被動(dòng)吸煙知識態(tài)度的改變情況等。

  五、督導檢查與評估

 、迨〖墸盒l生廳委托創(chuàng )建無(wú)煙醫療衛生機構工作指導組(省健康教育所)對全省各州市衛生行政部門(mén)創(chuàng )建無(wú)煙單位情況進(jìn)行督導檢查,同時(shí)檢查督導全省各級醫療衛生系統控煙工作執行情況,采取聽(tīng)取主管部門(mén)及相關(guān)機構工作匯報、檢查檔案資料、現場(chǎng)考查(包括暗訪(fǎng))等形式進(jìn)行,時(shí)間6-11月。

 、媸屑壓涂h級:市級和縣級衛生行政部門(mén)組織有關(guān)人員對各地醫療衛生機構創(chuàng )建無(wú)煙單位情況進(jìn)行逐級督導檢查,時(shí)間5-10月。

 、缱圆椋涸跈C構無(wú)煙環(huán)境創(chuàng )建過(guò)程中,各機構根據“無(wú)煙醫療衛生機構評估標準評分表”進(jìn)行定期(1次/1-2月)自查,時(shí)間5-10月。

 、柙u估:無(wú)煙醫療衛生機構創(chuàng )建效果由各級督導評估機構根據“無(wú)煙醫療衛生機構評估標準評分表”進(jìn)行評估。并以縣級為單位,于11月5日前提交本地區無(wú)煙醫療衛生機構創(chuàng )建效果工作總結。

  醫療衛生保障方案 11

  根據《衛生部關(guān)于在全國醫療衛生系統開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)的通知》精神,制定本方案。

  一、XX年工作目標

  緊密結合深化醫藥衛生體制改革和創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng),以人為本,以病人為中心,以人民群眾滿(mǎn)意為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),著(zhù)力提升醫療服務(wù)水平,持續改進(jìn)醫療質(zhì)量,大力弘揚高尚醫德,加強行業(yè)作風(fēng)建設,進(jìn)一步解決醫療衛生服務(wù)和行業(yè)作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題,保障人民群眾健康權益,推進(jìn)醫改順利進(jìn)行,促進(jìn)社會(huì )和諧。

  二、活動(dòng)范圍

  全國各級各類(lèi)醫療機構,重點(diǎn)是二級以上公立醫院。衛生監督、疾病預防控制等其他衛生機構可以參照本方案,結合實(shí)際組織開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)。

  三、xx年工作內容和要求

  (一)改善服務(wù)態(tài)度,優(yōu)化服務(wù)流程,不斷提升服務(wù)水平,努力做到“服務(wù)好”。

  1.普遍開(kāi)展預約診療服務(wù)。全國所有三級甲等綜合醫院實(shí)行多種方式預約診療,城市社區衛生服務(wù)機構轉診預約的優(yōu)先診療。到XX年底,城市社區轉診預約占門(mén)診就診量的比例達到20%,本地患者復診預約率達到50%,其中口腔科、產(chǎn)前檢查、術(shù)后病人復查等復診預約率達到60%。

  2.優(yōu)化醫院門(mén)急診環(huán)境和流程。貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步改善醫療機構醫療服務(wù)管理工作的通知》(衛醫政發(fā)〔XX〕12號),將改善人民群眾看病就醫感受作為加強醫療服務(wù)工作的創(chuàng )新點(diǎn)和突破點(diǎn),落實(shí)便民、利民措施,通過(guò)預約掛號、合理安排門(mén)急診服務(wù)、簡(jiǎn)化門(mén)急診和入、出院服務(wù)流程、推行“先診療,后結算”模式、 提供方便快捷的檢查結果查詢(xún)服務(wù)等,積極探索、創(chuàng )新,有計劃、有重點(diǎn)地推進(jìn)各項改善醫療服務(wù)的措施,做到安排合理、服務(wù)熱情、流程順暢,不斷促進(jìn)醫療服務(wù)水平的提高。

  3.廣泛開(kāi)展便民門(mén)診服務(wù)。全國有條件的三級醫院開(kāi)展雙休日及節假日門(mén)診,充實(shí)門(mén)診力量,延長(cháng)門(mén)診時(shí)間。鼓勵、支持三級醫院醫務(wù)人員到基層醫療衛生機構開(kāi)展執業(yè)活動(dòng)。

  4.推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。全國三級醫院全部開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),50%的三級甲等醫院優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)覆蓋50%以上的病房,40%的地(市)級二級醫院和20%的縣級二級醫院開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。完善并落實(shí)專(zhuān)業(yè)護理人員編制和內部收入分配等政策。

  5.推進(jìn)同級醫療機構檢查、檢驗結果互認。按照《衛生部辦公廳關(guān)于加強醫療質(zhì)量控制中心建設推進(jìn)同級醫療機構檢查結果互認工作的通知》(衛辦醫政發(fā)〔xx〕108號)要求,在加強醫療質(zhì)量控制的基礎上,大力推進(jìn)同級醫療機構檢查、檢驗結果互認工作,促進(jìn)合理檢查,降低患者就診費用。

  6.深入開(kāi)展“志愿服務(wù)在醫院”活動(dòng)。逐步完善志愿服務(wù)的管理制度和工作機制,積極探索適合中國國情的志愿服務(wù)新形式、新內容、新模式,促進(jìn)醫患關(guān)系和諧。在醫療機構為社會(huì )搭建向患者奉獻愛(ài)心的平臺,將志愿服務(wù)引入醫療機構;同時(shí),醫療機構要組織廣大醫務(wù)人員以志愿者身份深入基層,特別是流動(dòng)人口集中生活工作的場(chǎng)所以及康復、養老等機構,開(kāi)展公共衛生、醫療服務(wù)和健康教育等志愿服務(wù),使人民群眾切實(shí)感受到改善醫療服務(wù)的實(shí)效。

  7.建立健全醫療糾紛第三方調解機制和醫療責任保險制度,認真落實(shí)醫療投訴處理辦法,嚴格執行首訴負責制,深入開(kāi)展創(chuàng )建“平安醫院”活動(dòng),嚴厲打擊“醫鬧”,構建和諧醫患關(guān)系。

  (二)加強質(zhì)量管理,規范診療行為,持續改進(jìn)醫療質(zhì)量,努力做到“質(zhì)量好”。

  1.落實(shí)醫療質(zhì)量和醫療安全的核心制度。嚴格落實(shí)首診負責、三級醫師查房、疑難病例討論、危重患者搶救、會(huì )診、術(shù)前討論、死亡病例討論、交接班等核心制度,嚴格落實(shí)《病歷書(shū)寫(xiě)基本規范》和《手術(shù)安全核對制度》,規范病歷書(shū)寫(xiě)和手術(shù)安全核對工作,保障醫療質(zhì)量和醫療安全。

  2. 健全醫療質(zhì)量管理與控制體系。貫徹落實(shí)《醫療質(zhì)量控制中心管理辦法(試行)》,推進(jìn)國家醫療質(zhì)量管理與控制中心、重點(diǎn)臨床專(zhuān)業(yè)國家級醫療質(zhì)量與控制中心建設,完善管理制度、質(zhì)量控制標準和指標體系,提高醫療質(zhì)量管理與控制水平。要建立醫療質(zhì)量、醫療安全評價(jià)體系,啟動(dòng)醫院質(zhì)量評價(jià)工作。要切實(shí)加強醫院內部管理和基礎醫療質(zhì)量管理,繼續強化臨床專(zhuān)科能力建設和醫務(wù)人員培訓,加強醫療服務(wù)過(guò)程中重點(diǎn)環(huán)節、重點(diǎn)區域、重點(diǎn)人員管理,持續改進(jìn)醫療質(zhì)量。

  3.嚴格規范診療服務(wù)行為,推進(jìn)合理檢查、合理用藥、合理治療。認真落實(shí)臨床路徑、《臨床技術(shù)操作規范》、《臨床診療指南》、《醫療機構藥事管理規定》、《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》等規章、規范,開(kāi)展抗菌藥物臨床應用專(zhuān)項整治行動(dòng),嚴格規范醫師處方行為,促進(jìn)合理檢查、合理用藥、合理治療。大力推行臨床路徑和單病種付費,促進(jìn)醫療質(zhì)量管理向科學(xué)化、規范化、專(zhuān)業(yè)化、精細化發(fā)展,規范診療行為,控制醫療費用不合理增長(cháng)。

  4.加強醫療技術(shù)和大型設備臨床應用管理,保證醫療質(zhì)量安全和患者權益。地方各級衛生行政部門(mén)要切實(shí)加強醫療技術(shù)臨床應用管理,按照《醫療技術(shù)臨床應用管理辦法》要求,建立嚴格的醫療技術(shù)準入和管理制度,對違規擅自開(kāi)展新技術(shù)、配置大型設備的行為要堅決予以查處。

  (三)加強醫德醫風(fēng)教育,大力弘揚高尚醫德,嚴肅行業(yè)紀律,努力做到“醫德好”。

  1.繼續加大醫德醫風(fēng)教育力度。要堅持以正面教育為主,繼續培養和樹(shù)立一批先進(jìn)典型,加大對醫德高尚、醫術(shù)精湛、敬業(yè)奉獻先進(jìn)典型的宣傳表彰力度,結合衛生行業(yè)特點(diǎn),深入開(kāi)展宗旨意識、職業(yè)道德和紀律法制教育,引導廣大醫務(wù)人員樹(shù)立良好的醫德醫風(fēng)。

  2.制定完善醫德醫風(fēng)制度規范。制定醫療機構從業(yè)人員行為準則,研究制定《關(guān)于加強公立醫院反腐倡廉建設的指導意見(jiàn)》,協(xié)調有關(guān)部門(mén)出臺《醫療衛生管理違紀違法行為處分規定》,研究制定《執業(yè)醫師法》等醫療衛生法律法規中有關(guān)罰則條款的實(shí)施辦法,切實(shí)加大對醫療衛生領(lǐng)域違法違紀行為的懲戒處罰力度。繼續認真抓好醫德考評制度的落實(shí),進(jìn)一步細化工作指標和考核標準,建立對醫務(wù)人員有效的激勵和約束機制。

  3.堅決查處醫藥購銷(xiāo)和醫療服務(wù)中的不正之風(fēng)案件,嚴肅行業(yè)紀律。嚴肅查處亂收費、收受或索要“紅包”、收受回扣、商業(yè)賄賂等典型案件,充分發(fā)揮辦案的警示作用。注意發(fā)揮查辦案件的治本功能,推動(dòng)完善制度、堵塞漏洞,凈化醫藥衛生體制改革的社會(huì )環(huán)境。

  (四)深入開(kāi)展行風(fēng)評議,積極主動(dòng)接受社會(huì )監督,努力做到“群眾滿(mǎn)意”。

  1.要認真開(kāi)展患者滿(mǎn)意度調查和出院患者回訪(fǎng)活動(dòng),征求意見(jiàn)和建議,有針對性地改進(jìn)服務(wù)。

  2.繼續以開(kāi)展民主評議行風(fēng)作為推進(jìn)衛生糾風(fēng)工作、維護群眾利益的重要載體,積極組織、主動(dòng)參與民主評議行風(fēng)活動(dòng),以評促糾、注重整改。繼續發(fā)揮行風(fēng)監督員的作用,高度關(guān)注并積極參與政風(fēng)行風(fēng)熱線(xiàn),認真傾聽(tīng)群眾呼聲,及時(shí)解決群眾反映的.突出問(wèn)題,努力讓社會(huì )滿(mǎn)意。要積極探索建立科學(xué)的衛生行風(fēng)評價(jià)機制,更加客觀(guān)、公正地反映衛生行風(fēng)狀況。

  3. 全面推行醫院院務(wù)公開(kāi)制度,進(jìn)一步落實(shí)院務(wù)公開(kāi)各項要求以及《醫療機構院務(wù)公開(kāi)監督考核辦法(試行)》,增強醫療機構院務(wù)公開(kāi)意識,推動(dòng)醫療機構進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程和內部民主管理決策。

  四、活動(dòng)步驟和安排

  按照階段性與長(cháng)期性相結合的原則,XX年活動(dòng)總體分為學(xué)習宣傳、查找問(wèn)題、整改提高3個(gè)環(huán)節,一方面要有所側重,集中時(shí)間解決突出矛盾和主要問(wèn)題,另一方面,三個(gè)環(huán)節要有機結合,邊學(xué)邊查邊改邊建,統籌兼顧、有序推進(jìn),不斷取得階段性成效。

  (一)學(xué)習宣傳環(huán)節。衛生部召開(kāi)“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)視頻會(huì )議,對全國醫療衛生系統開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)進(jìn)行全面動(dòng)員部署。地方各級衛生行政部門(mén)和醫療衛生單位要迅速組織行動(dòng),明確組織機構,制定實(shí)施方案,細化工作措施,明確責任要求。要通過(guò)廣泛深入的宣傳和思想發(fā)動(dòng),統一思想、提高認識,引導廣大干部職工充分認識開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)的重大意義,切實(shí)增強參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。要組織干部職工認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )中央有關(guān)會(huì )議及文件精神,全面貫徹落實(shí)全國衛生工作會(huì )議和全國衛生系統紀檢監察暨糾風(fēng)工作會(huì )議部署,加強社會(huì )主義榮辱觀(guān)、社會(huì )公德、職業(yè)道德教育。要加大對醫德高尚、醫術(shù)精湛、敬業(yè)奉獻先進(jìn)典型的宣傳力度,充分發(fā)揮示范帶頭作用。

  (二)查找問(wèn)題環(huán)節。地方各級衛生行政部門(mén)要采取多種形式深入基層、深入群眾調查研究,廣泛征求意見(jiàn),全面了解醫療衛生服務(wù)和行業(yè)作風(fēng)建設方面存在的問(wèn)題。各醫療機構要摸清行風(fēng)建設現狀,深入了解和掌握患者對醫療服務(wù)的意見(jiàn)和建議。要通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、設置意見(jiàn)箱、開(kāi)通熱線(xiàn)電話(huà)和網(wǎng)上溝通等多種方式,主動(dòng)征詢(xún)群眾意見(jiàn)建議,找準群眾對醫療服務(wù)中不方便、不放心、不滿(mǎn)意的主要問(wèn)題。

  (三)整改提高環(huán)節。醫療機構根據查找的突出問(wèn)題,要制定整改方案,提出整改措施,限定整改時(shí)限,落實(shí)整改責任,扎扎實(shí)實(shí)把整改措施落到實(shí)處。特別是對一些涉及群眾切身利益、影響行業(yè)形象的突出問(wèn)題,要集中精力一項一項地進(jìn)行重點(diǎn)整改,務(wù)求取得實(shí)效。整改方案、整改措施、整改效果要報衛生行政部門(mén)備案。整改方案和整改情況要在一定范圍內公開(kāi),充分聽(tīng)取群眾意見(jiàn),接受群眾監督。對具備整改條件能夠解決的問(wèn)題,要馬上解決;對通過(guò)努力能夠解決的問(wèn)題,要限期解決;對那些應該解決但由于受客觀(guān)條件限制一時(shí)解決不了的問(wèn)題,要向群眾說(shuō)明情況,并通過(guò)深化改革,積極創(chuàng )造條件逐步加以解決。在整改過(guò)程中,要在解決突出問(wèn)題的基礎上,認真總結經(jīng)驗,積極探索規律,對現行的規章制度按照新要求進(jìn)行修訂完善,不斷提高醫療服務(wù)水平和醫院管理水平。

  各省級衛生行政部門(mén)要組織對本轄區醫療機構“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行指導、檢查,及時(shí)總結工作中存在的問(wèn)題和不足,推廣“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)的好經(jīng)驗、好做法和好典型,有序推進(jìn),確保成效。衛生部適時(shí)組織對部分省(區、市)“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督導檢查。

  醫療衛生保障方案 12

  為認真貫徹省委十屆六次會(huì )議、市委三屆十次全會(huì )、區委一屆五次全會(huì )精神,結合我地實(shí)際,切實(shí)解決因病致貧、因病返貧問(wèn)題,扎實(shí)推進(jìn)精準扶貧、精準脫貧工作,根據《巴中市恩陽(yáng)區衛生和計劃生育局精準扶貧工作實(shí)施方案》要求,特制訂本方案。

  一、 目標任務(wù)

  繼續開(kāi)展對轄區建檔立卡貧困家庭因病致貧對象進(jìn)行全面疾病診治和康復治療,實(shí)現一般疾病徹底治愈、大病患者住院治療、慢性疾病患者可持續治療和有基本醫療保障、特殊疾病患者病情得到控制、地方病得到有效防治。

  二、 組織機構

  為切實(shí)做好醫療衛生精準扶貧工作,特成立精準扶貧領(lǐng)導小組。負責此項工作的協(xié)調,督導、解決工作中遇到的困難和問(wèn)題。

  組 長(cháng):

  成 員:

  下設辦公室,楊同志兼任辦公室主任,負責醫療衛生精準扶貧工作組織、聯(lián)絡(luò )及信息統計、匯總、錄入、上報等日常工作。

  三、 基本信息摸排及隨訪(fǎng)

  結合鄉村醫生簽約服務(wù)工作,徹底對所有建卡貧困戶(hù)成員的健康情況進(jìn)行摸排,對檢查出疾病的貧困戶(hù)每周進(jìn)行一次隨訪(fǎng),及時(shí)了解病情變化,及時(shí)更新信息。各鄉鎮衛生院負責本地的建卡貧困戶(hù)成員基本信息摸排及隨訪(fǎng)工作。各鄉鎮衛生院將《貧困家庭成員診治情況明細表》每周四上報到中心衛生院;將《醫療衛生計生扶貧工作信息統計表》每月21日報到中心衛生院。中心衛生院匯總后報區衛計局。

  四、 組建醫療隊開(kāi)展巡回診療

  中心衛生院從各科室抽調業(yè)務(wù)骨干組建精準扶貧醫療隊,對轄區15個(gè)建卡貧困村每年進(jìn)村集中開(kāi)展一次巡回診療活動(dòng),其余村每年由當地衛生院組織建卡貧困戶(hù)到當地衛生院進(jìn)行集中診療。醫療隊為貧困患者制定相應的診療方案。(具體集中診療時(shí)間由鄉鎮衛生院和中心衛生院共同協(xié)商)。

  醫療精準扶貧醫療隊

  組 長(cháng):

  成 員:

  五、 明確工作職責

  1、 中心衛生院:組建精準扶貧醫療隊,負責對轄區內建卡貧困戶(hù)的患者實(shí)施免費診查,并提出治療方案。建立醫療衛生精準扶貧綠色通道,負責對醫療隊開(kāi)具的蓋有"巴中市恩陽(yáng)區醫療衛生扶貧集中診療專(zhuān)用章"的檢查單的病人進(jìn)行免費檢查;匯總鄉鎮衛生院報送的信息,并及時(shí)向區衛計局報送。

  2、 鄉鎮衛生院:全面摸排建卡貧困戶(hù)成員健康情況;負責與鄉鎮黨委政府和村兩委對接,做好宣傳動(dòng)員組織工作,確保建卡貧困戶(hù)集中診療全知曉、全覆蓋、無(wú)遺漏;協(xié)助做好集中診療的后勤保障工作;每周對建卡貧困戶(hù)成員進(jìn)行一次隨訪(fǎng),并及時(shí)報送相關(guān)信息。

  3、 村衛生室:結合鄉村醫生簽約服務(wù)工作全面摸排建卡貧困戶(hù)成員健康情況;協(xié)助村委組織好建卡貧困戶(hù)的`集中診療工作;每月對患有疾病的貧困戶(hù)成員進(jìn)行一次隨訪(fǎng),并及時(shí)報送相關(guān)信息。

  六、 工作流程

  1、 確定集中診療時(shí)間后,鄉鎮衛生院負責與當地黨委政府聯(lián)系,由政府通知村兩委,組織建卡貧困戶(hù)帶上身份證、戶(hù)口簿到指定的地點(diǎn)接受診療。

  2、 醫療隊核對戶(hù)口信息,集中診療,填寫(xiě)表冊,提出診療方案,需進(jìn)一步檢查的,開(kāi)具申請單,加蓋"巴中市恩陽(yáng)區醫療衛生扶貧集中診療專(zhuān)用章",指導病人到相關(guān)醫療機構檢查。

  3、 各鄉鎮衛生院和村衛生室每周對患有疾病的貧困戶(hù)成員進(jìn)行一次隨訪(fǎng)及后續管理,并及時(shí)報送相關(guān)信息。

  七、 嚴格督查督導

  各相關(guān)單位和參與人員要講政治、顧大局,積極主動(dòng)投入扶貧工作;醫療隊要嚴格控制各項指標,嚴禁弄虛作假,優(yōu)親厚友;加大督查監督,納入年終目標考核。

  醫療衛生保障方案 13

  根據《河南省衛生廳關(guān)于選拔高等院校畢業(yè)生到基層醫療衛生機構工作的通知》(豫衛人〔xx〕25號)和《南陽(yáng)市衛生局關(guān)于做好選拔高校畢業(yè)生到基層醫療機構考核工作的通知》(宛衛人電〔xx〕4號)精神,為確?荚、考核工作的順利實(shí)施,特制定本方案。

  一、選拔計劃

  根據豫衛人〔xx〕25號文件規定,本次選拔高校畢業(yè)生到我縣基層醫療衛生機構工作21名。其中研究生1名;本科生11名(縣直醫療衛生機構5名,限接收西醫臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生;中心衛生院以外的鄉鎮衛生院6名);專(zhuān)科生9名聘用到中心衛生院以外的鄉鎮衛生院。

  二、選拔程序

  1、資格審查 依據豫衛人〔xx〕25號文件規定的選拔條件對報名人員進(jìn)行資格審查,符合選拔條件的憑本人身份證、畢業(yè)證原件核發(fā)準考證,不在規定時(shí)間內提供身份證、畢業(yè)證原件或不按時(shí)領(lǐng)取準考證的視為自動(dòng)放棄。資格審查工作貫徹整個(gè)選拔工作的全過(guò)程,對提供虛假材料的人員,一經(jīng)查出,取消考試、考核、聘用資格。

  2、筆試

 、傺芯可211高校畢業(yè)生實(shí)行綠色通道,按照有關(guān)規定直接辦理就業(yè)手續。

 、谄渌究飘厴I(yè)生采取考核的'形式進(jìn)行選拔。

 、蹖(zhuān)科畢業(yè)生采取考試、考核相結合的辦法進(jìn)行選拔,對于參加“三支一扶”的考生,同等條件下優(yōu)先聘用。筆試內容為基礎醫學(xué)知識(包括生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、解剖學(xué)),考試時(shí)間及地點(diǎn)以準考證確定的時(shí)間和地點(diǎn)為準。

  3、考核 主要考核在校表現和社會(huì )表現情況,包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況。

  4、體檢 根據考試、考核結果,按照選拔名額1∶1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)(xx)1號)執行,若有體檢不合格的,按照考試、考核結果依次遞補。

  5、公示 根據考試、考核、體檢結果確定擬聘用人員名單,在南陽(yáng)衛生網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7天。

  三、審核備案

  經(jīng)公示無(wú)異議后,確定聘用人員名單和工作單位,以正式文件上報市衛生局、省衛生廳審核備案。

  四、組織領(lǐng)導

  選拔高校畢業(yè)生到我縣基層醫療衛生機構工作政策性強、涉及面廣,為確?荚、考核工作順利進(jìn)行,縣政府決定成立以副縣長(cháng)呂xx為組長(cháng),縣委組織部副部長(cháng)、人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局局長(cháng)付栓柱、衛生局局長(cháng)王文峰、縣紀委副書(shū)記、監察局局長(cháng)陳xx為副組長(cháng)的領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設辦公室,辦公室設在縣人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局,具體負責考試、考核工作,辦公室主任由縣人才中心主任張同志兼任。

  選拔高校畢業(yè)生到我縣基層醫療衛生機構考核工作,要在縣選拔高校畢業(yè)生到基層醫療衛生機構工作領(lǐng)導小組的具體領(lǐng)導和指導下開(kāi)展,要嚴肅工作紀律,堅持原則,秉公辦事,切實(shí)保障選拔人員的質(zhì)量,同時(shí),要增強工作透明度,做到政策公開(kāi),信息公開(kāi),程序公開(kāi),結果公開(kāi),自覺(jué)接受社會(huì )各界監督。

  醫療衛生保障方案 14

  為保障春運旅客的身體健康和生命安全,根據省衛生廳的要求,特制訂本方案。

  一、總體要求

  加強傳染病監測與防控,落實(shí)綜合防控措施,防止傳染病的蔓延;組織開(kāi)展各種形式的醫療救治服務(wù),確保各項救治工作及時(shí)到位。

  二、組織機構和工作職責

 。ㄒ唬┙M織機構縣衛生局應急辦負責全縣春運期間醫療衛生保障工作的統籌與組織協(xié)調。各單位也要完善組織機構,按照屬地化管理的原則,做好春運期間各項醫療衛生保障工作。

 。ǘ┕ぷ髀氊

  1.縣衛生局:加強與有關(guān)部門(mén)溝通與協(xié)調配合,按照縣的有關(guān)部署和要求,組織轄區內醫療衛生資源,落實(shí)春運衛生保障工作。

  2.各醫療機構:落實(shí)首診責任制,開(kāi)設春運突發(fā)公共事件醫療救治綠色通道,負責春運期間傷、病人員的醫療救治工作。一旦發(fā)生突發(fā)公共事件,要在政府和衛生行政部門(mén)的統一領(lǐng)導和組織下,有序開(kāi)展醫療救治工作。同時(shí)做好傳染病監測與報告工作,協(xié)助縣疾控中心開(kāi)展傳染病的流行病學(xué)調查與相關(guān)標本的采集。

  3.院前急救機構:縣急救中心、各醫療機構要加強值班力量,配齊車(chē)載設施與急救藥械,一旦有突發(fā)公共衛生事件要在最快時(shí)間內派出救護車(chē)輛開(kāi)展現場(chǎng)救治與轉運工作。

  4.縣疾控中心:及時(shí)掌握各類(lèi)傳染病的疫情動(dòng)態(tài),加強對人群密集場(chǎng)所的`傳染病疫情監測工作,防止傳染病的流行和蔓延。指導有關(guān)部門(mén)與單位落實(shí)防疫消毒工作。加強健康教育,普及傳染病防治知識,促進(jìn)健康行為形成。

  5.衛生監督所:要重點(diǎn)加強公共場(chǎng)所衛生、飲用水衛生、傳染病防控、病媒生物控制等監督檢查工作力度,督促完善各項衛生管理制度和衛生設施,依法查處違法行為。

  三、工作措施

 。ㄒ唬┳龊脩睖蕚

  各醫療衛生單位要結合實(shí)際情況按照《縣突發(fā)公共衛生事件應急預案》等文件要求做好各項衛生保障準備工作,制定并完善工作方案,落實(shí)急救車(chē)輛、藥品、器械以及相關(guān)物品的儲備,建立春運衛生應急處置隊伍,組織開(kāi)展演練活動(dòng),做到思想、人員、技術(shù)、物資“四到位”,不斷提高應急處置能力。各醫療衛生單位要嚴格執行24小時(shí)值班制度和領(lǐng)導帶班制度,確保突發(fā)公共衛生事件在第一時(shí)間得到有效處置。

 。ǘ⿵娀瘻贤▍f(xié)調

  縣衛生局應急辦要在春運期間主動(dòng)加強與交通等部門(mén)的溝通,準確掌握信息,完善部門(mén)聯(lián)動(dòng)機制,及時(shí)落實(shí)相關(guān)衛生應急措施?h疾控中心與衛生監督所和各醫療機構也要加強配合,及早發(fā)現、報告相關(guān)信息,及時(shí)開(kāi)展調查處置。

 。ㄈ┘訌姳O測與報告

  縣疾病預防控制中心要強化疫情監測,重點(diǎn)要做好以人禽流感、流感、流腦為主的呼吸道傳染病的監測工作,強化疫情形勢的研判,及時(shí)掌握疫情動(dòng)態(tài),早發(fā)現、早報告,將疫情控制在萌芽狀態(tài)?h衛生監督所要加強車(chē)站等重要交通部位及公共場(chǎng)所的衛生監督檢查,找出薄弱環(huán)節,消除潛在隱患,做好飲用水衛生、公共場(chǎng)所衛生監督工作。各醫療機構要加強門(mén)、急診醫護人員力量,開(kāi)辟春運突發(fā)公共事件綠色通道,收治相關(guān)病例,同時(shí)及時(shí)向衛生局報告春運醫療救治相關(guān)情況。院前急救機構要及時(shí)將突發(fā)公共衛生事件院前急救信息報衛生局應急辦。

 。ㄋ模┘訌姂碧幹

  醫療機構在開(kāi)展醫療救援、醫療服務(wù)、保健服務(wù)等工作的同時(shí),做好傷情、病情、疫情信息統計報告等工作。衛生監督所要派出衛生監督員對飲用水衛生、公共場(chǎng)所衛生和傳染病防治、突發(fā)公共衛生事件防控制度、措施落實(shí)情況等依法進(jìn)行衛生監督檢查。疾控中心要派出專(zhuān)業(yè)人員開(kāi)展預防性消毒、疾病監測、環(huán)境衛生學(xué)評價(jià)和健康教育工作,在發(fā)現一些重大傳染病疫情及突發(fā)公共衛生事件時(shí),應立即開(kāi)展病例隔離、密切接觸者登記、醫學(xué)觀(guān)察、消殺等應急處置工作,防止疫情的進(jìn)一步擴散和蔓延。

  四、嚴格工作責任

  春運衛生保障工作實(shí)行工作責任制和責任追究制,各醫療衛生機構要按照要求將每一項工作任務(wù)落實(shí)到具體人員,相關(guān)人員要切實(shí)履行職責,做好各項工作。未按要求履行職責造成嚴重后果的相關(guān)單位和人員將進(jìn)行責任追究。

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