《請給我結果》讀后感
讀完一本經(jīng)典名著(zhù)后,相信你一定有很多值得分享的收獲,讓我們好好寫(xiě)份讀后感,把你的收獲和感想記錄下來(lái)吧。那么你真的會(huì )寫(xiě)讀后感嗎?以下是小編收集整理的《請給我結果》讀后感,歡迎閱讀與收藏。
上周六老板給了我一本姜汝祥先生的著(zhù)作《請給我結果》,看了之后心中難以平靜,這本書(shū)改變了我對問(wèn)題一貫的看法,讓我從一個(gè)新的角度來(lái)審視問(wèn)題的本身,真是受益匪淺,也解開(kāi)了一向縈繞在我心頭的心結,困擾我的問(wèn)題也開(kāi)始慢慢散開(kāi)!以下幾點(diǎn)是我感受最深的!
一、“有志于成為企業(yè)家的員工,請記住一點(diǎn),企業(yè)中存在各種問(wèn)題,無(wú)論是老板不懂管理,還是同時(shí)不配合,無(wú)論是產(chǎn)品質(zhì)量有問(wèn)題,還是市場(chǎng)不景氣,都不是你不供給結果,不創(chuàng )造價(jià)值的理由。你供給結果,只與你做一個(gè)職業(yè)化員工,與你未來(lái)做一個(gè)優(yōu)秀的商人或企業(yè)家有關(guān)!边@是令我觸動(dòng)最大的一段話(huà),公司供給了一個(gè)很大的平臺給我,領(lǐng)導也多次跟我說(shuō),你盡管大膽的去做。但一向以來(lái),我總是被讓自我思想和工作的重擔而嚇倒,總在胡思亂想和抱怨中浪費了很多的時(shí)間,我想我此刻做的事就是拋開(kāi)所有包袱讓心態(tài)歸零,抓緊行動(dòng),把握時(shí)間!
二、完成任務(wù)≠結果,不要任務(wù),要結果。想想在平時(shí)地工作中,人都有懶惰的一面,有時(shí)會(huì )有當一天和尚撞一天鐘,得過(guò)且過(guò)地想法,遇到自我情緒不好時(shí),會(huì )找很多讓自我暫時(shí)休息的借口。有時(shí)碰到比較棘手的問(wèn)題,自我還沒(méi)有去做就先從思想上把自我說(shuō)服了:這個(gè)任務(wù)很麻煩,估計很難完產(chǎn),回去怎樣給領(lǐng)導交代,想出了很多推遲地借口和理由,把困難夸大地無(wú)法逾越,好像完不成任務(wù)得不到結果是應當得似的。此刻看來(lái)不是困難不可逾越,而是自我缺乏逾越的執著(zhù)和勇氣,缺乏對結果的職責,要想成功,就要有明確的目標。不要為了完成任務(wù)而工作,公司需要的是結果!結果導向,為了這個(gè)結果堅持下去,決不言敗,不斷努力,我必須要創(chuàng )造出令領(lǐng)導滿(mǎn)意的結果。
三、心態(tài)決定行動(dòng),心態(tài)創(chuàng )造行動(dòng),行動(dòng)創(chuàng )造結果。不是想要而是必須要。結果心態(tài)是一種積極主動(dòng)的心態(tài),結果心態(tài)提醒我們,不要把眼光停留在結果上,不要把心態(tài)局限在公司給你的回報上,因為那樣并不能夠幫忙你改變現狀。反過(guò)來(lái),要把眼光放在創(chuàng )造結果的原因上,要把心態(tài)放在如何為公司創(chuàng )造更多的價(jià)值上。我們要懂的回報是一種結果,供給價(jià)值才是創(chuàng )造結果的原因,要想更多的回報,那就為公司創(chuàng )造價(jià)值。普通人在結果面前只是“想要”,想想而已,得不到,也就放棄了;而執行型人才是“必須要”,不僅僅是在腦子里畫(huà)一幅藍圖就算了,并且還有將其實(shí)現的決心和百折不撓的毅力。無(wú)論付出多大的代價(jià),都要到達。有時(shí)自我在平時(shí)的生活中也是自我給自我畫(huà)一個(gè)大餅充饑,只是停留在想的過(guò)程中,而不是將其想法付諸到行動(dòng)中。應對想要的結果,付出行動(dòng),在這條路上,也許你會(huì )面臨險阻,你會(huì )磕磕碰碰,你會(huì )等待若干次失敗的考驗,但這都不能成為你放棄的理由??jì)H有堅定信念,勇敢應對,永不放棄,才能看到看見(jiàn)風(fēng)雨過(guò)后的彩虹。
四、行動(dòng)決定結果行動(dòng)不必須有結果,但不行動(dòng)必須不會(huì )有結果。無(wú)論你如何思考,無(wú)論你思考了什么,也不論你思考的水平有多高,都不可能經(jīng)過(guò)思考獲得結果――執行本事,它永遠只能從行動(dòng)中獲得,不可能經(jīng)過(guò)思考獲得。平時(shí)的生活中,我們聽(tīng)到的都是,“瞄準后,再開(kāi)槍?zhuān) ,先開(kāi)槍后瞄準的邏輯,讓我明白了,執行與速度的重要性,一個(gè)差的結果,也比沒(méi)有結果強!所以必須要先行動(dòng),再說(shuō)!當我們在瞄準的時(shí)候,也許已經(jīng)失去了射擊的目標,有時(shí)完美的追求,卻是執行的陷阱。人都有好了再好的想法,當你再想的時(shí)候,也許已經(jīng)錯過(guò)了最佳的時(shí)機。所以在想的時(shí)候,行動(dòng)已經(jīng)執行了,哪怕沒(méi)有完美的結果,也比沒(méi)有結果強!
五、找準位置,勇于承擔自我的職責。乘客與司機有不一樣的心態(tài),乘客時(shí)你能夠打瞌睡,能夠欣賞外面的風(fēng)景,可是你如果是司機的時(shí)候,你的`眼睛就必須直盯著(zhù)前方,你不能打瞌睡,在其位謀其職,位置變了,眼光和心境都會(huì )發(fā)生相應的變化。人是司機了,可眼光與心境還是乘客,那么你的水平有多高,都不一個(gè)好司機。找準自我的位置,擺正自我的心態(tài),在自我的崗位上勇于承擔自我的工作職責,人總是喜歡動(dòng)點(diǎn)“聰明”的小腦筋,以為所以能夠什么事都搞定,然而卻常常在關(guān)鍵時(shí)刻出現失誤。我會(huì )記住自我的自我的職責,做有職責心的人,認認真真、踏踏實(shí)實(shí)地做,對自我負責更是對同事對上司負責。
六、“態(tài)度決定一切”在工作中我們要有一個(gè)認認真真的態(tài)度,不能因為自我有了點(diǎn)學(xué)歷、有了點(diǎn)經(jīng)驗,就對一些平常的事不屑一顧了。大有非大事難以顯英雄本色的樣貌。海爾的張瑞敏曾說(shuō)過(guò)“什么是不簡(jiǎn)單?能夠把簡(jiǎn)單的事干千百遍做對,就是不簡(jiǎn)單;什么是不容易?大家公認的十分容易的事情認真地做好,就是不容易!笔澜缟系氖虑閮H有認認真真、踏踏實(shí)實(shí)地做,才可能換來(lái)成功。沒(méi)有失敗,僅有暫時(shí)停止成功。當我們期盼成功到來(lái)時(shí),我們要學(xué)會(huì )應對失敗。既然失敗是成功之母,要獲得成功,那就先擁抱失敗吧。成功是我們每個(gè)人的目標,可是事實(shí)上,沒(méi)有永遠的成功,人不可能不失敗,失敗是所有人都無(wú)法回避的。我們要有能夠把失敗轉化為成功的本事。
謹以以上六點(diǎn)鞭策自我更加努力的工作,更有效的工作!
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