《請善待你所在的單位》讀后感
一、寫(xiě)讀后感的注意事項
�、賹�(xiě)讀后感絕不是對原文的抄錄或簡(jiǎn)單地復述，不能脫離原文任意發(fā)揮，應以寫(xiě)“體會(huì )”為主。
�、谝獙�(xiě)得有真情實(shí)感。應是發(fā)自?xún)刃纳钐幍母惺�，絕非“檢討書(shū)”或“保證書(shū)”。
�、垡獙�(xiě)出獨特的新鮮感受，力求有新意的見(jiàn)解來(lái)吸引讀者或感染讀者。
�、茏⒁獠灰獙�(xiě)成流水賬。
二、《請善待你所在的單位》讀后感（精選25篇）
當閱讀了一本名著(zhù)后，大家對人生或者事物一定產(chǎn)生了許多感想，何不靜下心來(lái)寫(xiě)寫(xiě)讀后感呢？那么如何寫(xiě)讀后感才能更有感染力呢？以下是小編整理的《請善待你所在的單位》讀后感（精選25篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
《請善待你所在的單位》讀后感1
離開(kāi)大學(xué)校門(mén)已經(jīng)三個(gè)月了，這三個(gè)月里，一直在忙著(zhù)各種煩亂的事，沒(méi)有時(shí)間也沒(méi)有心情來(lái)靜靜地讀一本書(shū)或一篇文章。最近，讀了《善待你所在的單位》一文，深有感觸，現在結合我工作一個(gè)月以來(lái)的情況來(lái)談?wù)劯惺堋?/p>
讀完這篇文章，我想到的是感恩。對于這個(gè)詞，我們并不陌生，從小到大耳熟能詳。那么，對于單位，我們?yōu)槭裁匆卸�，要感謝它什么呢？對我而言，我特別要感謝它給了我一個(gè)舞臺。我的大學(xué)老師說(shuō)，他很幸福也很幸運，他說(shuō)人一生最美好的年華是大學(xué)時(shí)光，而他，有幸和我們一起度過(guò)。其實(shí)，我想說(shuō)，青春是從高中成長(cháng)的，而我，有幸陪他們一起成長(cháng)，分享著(zhù)他們的喜怒哀樂(lè )。在這一個(gè)多月里，學(xué)生們給予了我很多，驚喜、開(kāi)心、感動(dòng)、溫暖、真誠、信任、努力……假如沒(méi)有這個(gè)舞臺，我是體會(huì )不到這些的，和他們在一起的日子，每天都陽(yáng)光明媚。
下課回到辦公室，就像回到了家。茫茫人海中，能萍水相逢就是一種緣了，更何況是坐在同一個(gè)辦公室，每天朝夕相處。我們辦公室年齡跨度比較大，最大的已是我父親的年紀，我是年齡最小的，比我稍大一點(diǎn)的也已經(jīng)工作十年了，所以，辦公室里的老師既是我的長(cháng)輩也像是我的家人。在這里，他們給了我太多的關(guān)懷，教我備課、上課、批改作業(yè)，教我如何了解學(xué)生，如何和學(xué)生溝通……在這里，我們相處的很好，其樂(lè )融融。比如，我們辦公室年紀最大的張老師，一開(kāi)始我們都喊他“張老師”，后來(lái)叫著(zhù)叫著(zhù)，就變成了“老張”，天天地喊“老張，老張”，老張也樂(lè )呵呵的，從不計較，反而很喜歡我們這樣叫他。
每次看到老張，我都會(huì )想起自己的父親。人的一生真的很短暫，當我們從嗷嗷待哺的娃娃長(cháng)大成人后，父母也已變老�？吹剿麄儩u漸衰老的身體，心里很不是滋味。想去照顧他們，想用自己的力量讓他們生活的好一些，所以，我們必須要有物質(zhì)基礎，我們必須工作。感謝單位，我可以每月用我的工資給父母買(mǎi)一些營(yíng)養品，可以在天冷的時(shí)候，給他們買(mǎi)幾件保暖的衣服，可以在空閑的時(shí)候帶他們出去旅游，去看看那些為了照顧我而錯過(guò)的風(fēng)景。
從學(xué)生到老師，身份轉變，生活環(huán)境轉變，總之，一切都發(fā)生了變化，這對我來(lái)說(shuō)是一項挑戰。我不是個(gè)膽小的人，但我也不是個(gè)勇敢的人，所以，面對這些變化，我是小心翼翼的來(lái)應對的，不論遇到什么事，都會(huì )以一顆感恩的心來(lái)對待。同時(shí)，在工作的這段日子里，我懂得了教師的責任，在以后的工作生活中，我會(huì )繼續努力，做一名合格教師，不辜負單位對我的期望！
《請善待你所在的單位》讀后感2
新年伊始xx推薦的“請善待所在的單位”一文，文章雖短，但內涵豐富，哲理清晰，其意深遠。若每名黨員干部從中學(xué)有所悟，學(xué)有所行，學(xué)有所戒，必將于己終生受用，于單位提升凝聚力，甚至產(chǎn)生巨大社會(huì )效益。
單位如同一個(gè)“家庭”，在“家”中你就是一名不可或缺的家庭成員，要珍惜和團結這個(gè)“家”每一個(gè)成員，肩負起你在這個(gè)“家”的職責，在“家”要凡事出以公心，以誠待人，敢于擔當，凝聚起務(wù)實(shí)、重干的力量，共同為瀍河發(fā)展做出應有的貢獻。這不禁讓我想到了《朱子家訓》一書(shū)中所寫(xiě)的治家之道與之殊途同歸，且有幾點(diǎn)感悟，與大家共勉。
一是，在單位要勤謹�！吨熳蛹矣枴分虚_(kāi)篇語(yǔ)曰“黎明即起，灑掃庭除，要內外整潔�！逼湟鉃�，每天黎明就要起床，先用水來(lái)灑濕廳堂內外的地面，然后掃地，使廳堂內外整潔體面。作為單位的每一位工作人員，如同家庭的每位成員一般，治家過(guò)日子皆不可懶惰，都要做到日日勤謹，大家要像維護一個(gè)家庭的基本秩序一樣來(lái)為單位的正常運行積極做好自己分內的工作。
二是，在單位要團結�！吨熳蛹矣枴分羞�告誡“居家戒爭訟，訟而終兇；處世多戒言，言多必失�！本褪歉嬖V我們主持家道一定要防止爭吵訟告，如若訟告諸多會(huì )導致兇險多患。對一個(gè)單位的各個(gè)同志來(lái)說(shuō)，能在一起共事就是一種緣分，人人都要珍惜，不可遇到不順己、有異議的人或事便不顧場(chǎng)合、不講原則的爭執詆毀，從而造成不和睦、不團結，遺害無(wú)窮。
三是，在單位要上進(jìn)�！吨熳蛹矣枴分刑峒啊肮云ё允�，悔悟必多；頹惰自甘，家道難成�！逼湟馐牵喝绻愿窆云ё砸詾槭�，頹廢懶惰自甘現狀，最終結果是家道衰敗，在單位亦是如此，同事之間應坦誠相待，取長(cháng)補短，互相學(xué)習，多虛心交流共同提高，少自以為是相互肘摯。要多積極心態(tài)努力進(jìn)取，少怨天尤人自暴自棄；工作勿推諉，責任勇?lián)�。只有這樣，一個(gè)家庭才能和諧永興盛，一個(gè)單位才能團結出成績(jì)。
一個(gè)單位，其業(yè)績(jì)斐然與否，都與其中的每位工作人員是否具有“單位如家”思想有著(zhù)密不可分的關(guān)系，一個(gè)洋溢著(zhù)“單位如家”思想的集體，每為成員都要以“當家人”的姿態(tài)，視單位如己家，視事業(yè)為己任，繼往開(kāi)來(lái)，勇挑重擔，無(wú)私奉獻，必然會(huì )使單位在瀍河決勝全面小康、開(kāi)啟現代化建設新征程中產(chǎn)生強大的凝聚力、創(chuàng )造力和不斷向前發(fā)展的無(wú)限動(dòng)力！
《請善待你所在的單位》讀后感3
開(kāi)大會(huì )又學(xué)習了一遍《善待你所在的單位》。馬斯洛認為人類(lèi)的需求從低到高依次是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我實(shí)現需求。在沒(méi)有參加工作之前，我甚至是沒(méi)有社交需求的，因為完全生活在父母的羽翼之下，吃穿不愁，無(wú)憂(yōu)無(wú)慮，只需要在象牙塔里健康安然長(cháng)大，不需要和太多人打交道。
直到走出象牙塔外出獨自工作生活，開(kāi)始為五斗米折腰，為租房水電煩憂(yōu)，為安全不敢獨自晚歸，沒(méi)有家人無(wú)微不至的照顧，沒(méi)有同學(xué)朋友的陪伴，我才意識到人不應該是一座孤島，沒(méi)有人無(wú)條件為你辛勞。意識覺(jué)醒后，我才真正有了社交需求，開(kāi)始于細微處發(fā)現別人的善意，有意無(wú)意對別人的善意給予回饋。
社交生活中，與單位同事的交往占據了一大部分。人的一生只有短暫的三萬(wàn)多天，從開(kāi)始工作到退休，與同事打交道的時(shí)間竟然有將近一萬(wàn)天。同事關(guān)系，處好了是一筆巨大的財富，處得差了、那可是場(chǎng)漫長(cháng)的事故了吧。所以我很慶幸能和現在身邊的同事為伍，他們兢兢業(yè)業(yè)克己奉公，還在閑暇時(shí)間給我這個(gè)后輩很多指導和幫助。
剛參加工作的我一度以為只要做好自己的本職工作就好了，偶爾由于硬性指標寫(xiě)了篇文章參加了幾場(chǎng)競賽，僥幸文章發(fā)表，競賽也取得不錯的成績(jì)，機緣巧合認識了一些很厲害的同事，發(fā)現了連我都不認識的自己，突然意識到這也算是種自我實(shí)現吧。本以為自己資質(zhì)愚鈍文章難登大雅之堂，可登刊好久后都能聽(tīng)到夸贊聲不絕于耳；本以為自己生性怯懦不敢參加知識競賽，競賽取得不錯成績(jì)后還聽(tīng)人夸贊聰穎膽大；本以為自己不善言辭索性視社交如浮云，卻在偶然認識的牛逼人物身上學(xué)會(huì )了很多不會(huì )的、彌補了很多缺乏的、改正了很多錯誤。不知不覺(jué)中成長(cháng)為嶄新的自己，才發(fā)現社交也好、尊重也好、自我實(shí)現也好，都是讓人離自己本心越來(lái)越近，活得越來(lái)越真實(shí)的途徑。
這些好的改變，都是在與單位建立密不可分的聯(lián)系后發(fā)生的。和小時(shí)候被教導要好好學(xué)習卻并不知道為什么要好好學(xué)習不同，工作的目的性很強，并沒(méi)有人天天耳提面命要求你好好工作，可你知道，自己雖然做的是很單一細微的工作，卻與大系統的運行息息相關(guān)。失之毫厘，差之千里，本職工作中一點(diǎn)點(diǎn)的失誤都有可能造成很大的影響，因此日常工作中更要謹小慎微。如果我們每個(gè)人是小小的齒輪，那么大系統的正常運行離不開(kāi)小齒輪日復一日地轉動(dòng)，每個(gè)小齒輪都是那么相似又不可或缺。每個(gè)小齒輪也在大齒輪運轉和自身運轉中慢慢找到屬于自己的頻率。
如果我們是單位的草，單位就是我們的地。我們扎根于沃土，汲取營(yíng)養沐浴陽(yáng)光，不單單是為了自己的根深葉茂，也為綠地奉獻了自己的倩影。但這并不是故事最好的結尾，更好的結尾是：小草開(kāi)出花來(lái)，點(diǎn)綴土地更加美麗。
《請善待你所在的單位》讀后感4
善待你所在的單位這篇文章反復閱讀，真是字字扣心，句句共鳴。
回首我二十年的工作生涯，“單位如家”這四字便在我的心里開(kāi)了花。是的，再沒(méi)有比這個(gè)詞更形像更貼切了。家是什么？家給你生長(cháng)的溫暖，給你生存的養分，是你生活的資本，是你避風(fēng)雨的港灣。你是家的一成員一分子，不光有索取更得多付出，家需要你為它添磚加瓦，維護它，建設她。家是一個(gè)神奇的地方，家是一個(gè)講“愛(ài)”的地方，只有全身心的去愛(ài)她，她才能更愛(ài)你，為你提供廣闊的人生舞臺，為你的生存和發(fā)展提供源源不斷的養料和水分，她回饋給你的只會(huì )比你多不會(huì )比你少。當你作為家庭成員付出愛(ài)的時(shí)候，你的責任感自豪感成就感就會(huì )油然而生，你的價(jià)值才會(huì )得以體現，你的人生才能絢麗多姿開(kāi)花結果。
二十年的工作生涯給了我兩個(gè)家，在基層工作十九年，基層這個(gè)家幫我成長(cháng)為健康、積極、更努力工作的人，如今，編辦成了我的新家，給我提供了一個(gè)更高的平臺，更廣大的空間，更寬闊的視野，激發(fā)著(zhù)我的潛能、活力，令我的人生更加豐富多彩。
來(lái)到編辦近一年的時(shí)間，這個(gè)家的所有家庭成員給了我莫大的幫助，我由衷的感激，我會(huì )用成長(cháng)回報他對我的幫助，我會(huì )用我最大的工作熱忱讓單位這個(gè)家在新時(shí)代瀍河發(fā)展中更加的美麗、更加蓬勃向上、更加有所作為！
《請善待你所在的單位》讀后感5
最近，在微信朋友圈中看到了《善待你所在的單位》一文，全文無(wú)華麗辭藻，語(yǔ)言樸實(shí)，卻令人久久回味。由此想到了我所在的世紀振達房地產(chǎn)公司及其工作，不免有感而發(fā)。
世紀振達為我提供了衣食之源與所熱愛(ài)的工作，因此我必須善待工作，善待為我提供工作的世紀振達。如果將世紀振達比做一條船，滿(mǎn)載大家的希望與快樂(lè )，那么我們大家就要同舟共濟、齊心協(xié)力才能到達勝利的彼岸。作為振達的一份子，無(wú)論處在何種崗位，都應將主人翁的意識溶于血液、銘記于心。
在工作中充分弘揚振達正能量，大力開(kāi)展振達文化建設；在生活中以振達為家，與振達肝膽相照，榮辱與共。只要振達各位同仁盡心竭力謀求振達的發(fā)展，那么振達所展現出來(lái)的錦繡前程的最終收益者的會(huì )是我們每個(gè)人。
在善待工作與同事基礎上還應該善待老板。滿(mǎn)載大家希望與快樂(lè )的方舟需要老板來(lái)掌舵，華總是振達的靈魂核心，決定著(zhù)振達企業(yè)的方向，善待老板，與老板戮力同心，緊跟老板前進(jìn)的腳步，既卓有成效地完成了工作任務(wù)又善待了自己的付出。
《善待你所在的單位》這篇文章著(zhù)實(shí)教會(huì )我善待單位、善待工作的內涵與意義，使我明白今后應發(fā)展和努力的方向，以不斷提升領(lǐng)導能力、專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)為目標，符合振達事業(yè)發(fā)展的需要。最后借用文中的一句話(huà)，與各位同事好友共勉——“不拋棄忠誠，不放棄責任，不忘記感恩，不丟掉敬業(yè)”。
《請善待你所在的單位》讀后感6
人于這個(gè)世界，是個(gè)體的，是獨立的，但于整個(gè)生命歷程，人是以一定的團體形式存在參與到社會(huì )活動(dòng)中。當我們處于一個(gè)單位時(shí)，我們便又有了一種組織的生命，我們通過(guò)為他人、為社會(huì )的奉獻和責任找到另一種人生意義。從這樣一個(gè)角度來(lái)看，單位又完整了我們另一半的生命。
人生不如意之事十之八九，當我們遇到挫折時(shí)，我們第一反應是怨——怨天、怨地、怨人，唯不怨自己，這是人之本能。照此本能，工作中的不順利，我們就會(huì )怨單位，怨領(lǐng)導，怨同事。殊不知，心懷憤怨，不只于事無(wú)補，反而只會(huì )讓我們在單位中更加寸步難行。只有心存善念，懷揣一顆赤子之心，才能更好的生活，更好的工作。
眾所周知，工作是我們的衣食父母，單位是我們賴(lài)以生存的條件，解決了我們的溫飽，滿(mǎn)足了我們的生存需求。單位作為我們的依靠。所以，善待單位。
其次，工作是人生最大的老師。我們在工作中從領(lǐng)導和同事身上學(xué)習經(jīng)驗，學(xué)習他們的技能。工作就是一個(gè)學(xué)以致用的過(guò)程，一個(gè)自我發(fā)展的機會(huì )。單位，培養我們多方面的才能，這一切都遠遠超過(guò)了我們得到的工資的價(jià)值。而當我們有進(jìn)步時(shí)，單位又會(huì )給我們提供更大更廣闊的平臺。所以，善待單位。
再者，單位可以實(shí)現自己的人生價(jià)值。工作里，我們鍛煉自己，發(fā)掘自己的潛力，伴隨著(zhù)自己能力的提高，我們擔負的責任就越大，就越有動(dòng)力去汲取更多的知識豐富自己。這才讓我們的生活更有意義，我們的人生價(jià)值才得以實(shí)現。所以，善待單位。
當然，善待單位不僅僅是善待一個(gè)發(fā)工資的環(huán)境，更重要的是善待單位賦予自己的責任與提高的交際平臺。
善待單位，應該愛(ài)上我們的工作，在工作中，投入我們全部的熱情和精力。
善待單位，要有全局意識，不可斤斤計較，不可應付了事，不可事不關(guān)己高高掛起。
善待單位，我們就要尊重領(lǐng)導，服從領(lǐng)導分配的工作。勇于承擔，在工作中學(xué)習。這樣，我們才能進(jìn)步更快，才能更好的為單位工作，才是善待單位。
總之，心存善念，善待單位。
《請善待你所在的單位》讀后感7
本周，學(xué)院召開(kāi)了中層會(huì )議，因有上課任務(wù)，沒(méi)能參加。會(huì )后在交流中看到大家的討論，甚至有的同事聽(tīng)了這篇短文，感動(dòng)的熱淚盈眶，不由得促使我去瀏覽這篇文章。
文章篇幅不長(cháng)，用詞詞直白，但字字如錐，刺得人心痛。
“如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥(niǎo)，單位就是你的天。如果你是一條魚(yú)，單位就是你的海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰場(chǎng)”。
懂得珍惜，成就自己
的'確，作為群體動(dòng)物的我們，在茫茫人海中，只不過(guò)是一個(gè)最為微小、最為普通的個(gè)體。單位作為群體的存在，有生活目標的存在，離開(kāi)單位，我們便沒(méi)有了接觸社會(huì )、與人交際的機會(huì )；離開(kāi)單位，我們也就失去了實(shí)現自我人生價(jià)值的平臺。因此，對于單位，特別是想去做一些有意義事情的人，要懂得珍惜，珍惜自己的單位。
單位是成就自己，實(shí)現自己價(jià)值，為社會(huì )做有意義事情的平臺�！叭瞬幌幽赋蟆�，對單位有了珍惜之心，就會(huì )有愛(ài)，就會(huì )有熱情，就會(huì )有干勁，就會(huì )有辦法，就會(huì )成就自己！
善待同事，愉快工作
單位不僅僅是實(shí)現人生價(jià)值的平臺，還是促成擁有傾心相交的同事、朋友、親人的平臺。對比一下在單位的時(shí)間與在家的時(shí)間，就知道善待同事的重要了。善待同事，就要善待自己的工作，做到不愚弄他人，不推諉扯皮，不推過(guò)攬功，也就是不給別人添麻煩，那就要做好自己分內的工作。這樣才能是個(gè)清清白白的人，即便因各種原因離開(kāi)了單位，那些曾經(jīng)的同事、朋友、親人也會(huì )偶爾想起你善良，甚至會(huì )懷念你的存在。都做好了自己分內的工作，也就有了愉快的工作環(huán)境，工作起來(lái)，如坐春風(fēng)。
珍惜單位、善待同事，這樣，才不枉在職場(chǎng)走一遭！
《請善待你所在的單位》讀后感8
今天讀了幾遍《善待你所在的單位》。這篇文章文筆樸實(shí)，循循善誘，就像一名有思想的老者在與自己的后輩談心。文章用通俗的語(yǔ)言、形象的比喻來(lái)闡述這樣一個(gè)道理：善待你所在的單位。
單位就是我們的“家”。正如文中所說(shuō)：“如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥(niǎo)，單位就是你的天空。如果你是一條魚(yú)，單位就是你的大海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰場(chǎng)�！蔽疫�想加上這樣一句：“如果單位是一個(gè)家，你就是家庭的一名成員�！�
對于“家”，你有愛(ài)，也可能有恨，你享受了家的溫暖，也可能感受到少許的委屈和不公。但我們能因此而離家出走嗎？能因此而嫌棄這個(gè)家嗎？答案是否定的。宋人留下的一句流傳了數百年的不朽的格言：“兒不嫌母丑，狗不嫌家貧”，這句精典的格言飽含著(zhù)哲理。
家，是生活的港灣，是人生的棲息地，人人都希望有一個(gè)溫暖的家。正如一首歌所唱：“想要有個(gè)家，一個(gè)不需要多大的地方，在我受驚嚇的時(shí)候，我才不會(huì )害怕。誰(shuí)不會(huì )想要家，可是就有人沒(méi)有它，臉上流著(zhù)眼淚，只能自己輕輕擦？？”有多少人想尋找一個(gè)單位作為“避風(fēng)港”而找不到，有多少人想尋求一個(gè)這樣的“家”而年年參加考試卻名落孫山。他們總會(huì )唱“我想有一個(gè)家”，而總是難以有個(gè)“家”。而我們這些有“家”的人，為什么不能感受到“家”的溫暖呢？我們需要“家”的溫暖，需要“家”的.呵護，而“家”呢？也需要每一個(gè)成員關(guān)心她、愛(ài)護她、維護她、發(fā)展她。單位垮了，解散了，“家”也就沒(méi)有了，我們怎么辦？正所謂：皮之不存，毛將焉附？所以文章說(shuō)：“沒(méi)有單位，你，什么也不是�！�
我們要有感恩的心態(tài)。很多人，在得到了金錢(qián)、地位、名譽(yù)之后，在得到了在鮮花與掌聲之后，卻沒(méi)有感到幸福，而是整天叫苦連天，口口聲聲說(shuō)領(lǐng)導不理解他們，同事不理解他們，下屬不理解他們，就連父母、妻子、孩子也不理解他們。這其實(shí)就是一個(gè)心態(tài)的問(wèn)題。不是別人出了問(wèn)題，而是自己出了問(wèn)題，自己的心態(tài)出了問(wèn)題。主要原因是自己缺乏一種感恩的心態(tài)。有感恩心態(tài)，首先要學(xué)會(huì )珍惜，也就是文章中所說(shuō)“珍惜工作”、“珍惜關(guān)系”、“珍惜已有的”。
工作來(lái)之不易，是我們生活和生存的保障，要珍惜，要“感謝那些讓你獨擋一面的人，感謝那些給你壓擔子的人，感謝那些給你補臺的人�！标P(guān)系來(lái)之不易，也要珍惜。同事之間不要斤斤計較，要心胸寬廣，“寧可自己受委屈也盡量不爭高低”，正所謂“忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天高”。清代詩(shī)人張英的《觀(guān)家書(shū)一封只緣墻事聊有所寄》：“千里修書(shū)只為墻，讓他三尺又何妨。萬(wàn)里長(cháng)城今猶在，不見(jiàn)當年秦始皇�！北澈蟮墓适聭撘鹞覀兊姆此�。
“已有的”來(lái)之不易，要珍惜。已有的地位，已有的榮譽(yù)，已有的工作，都是我們經(jīng)過(guò)多年的努力得來(lái)的。我們?yōu)榇烁冻隽撕顾�，付出了心血，付出了我們的青春，可以說(shuō)來(lái)之不易。我們得到了，往往就忘記了其中的艱辛，忘記了為之而付出的努力，就不珍惜了，就不在乎了，就認為無(wú)所謂了。假如有一天，我們真的失去了這些，我們將一無(wú)所有，我們將成為一名空白的“社會(huì )人”。
我們還要有一顆責任心。古希臘人說(shuō)，人是背著(zhù)一個(gè)包袱走路的。包袱里有家庭、事業(yè)、友情、兒女等。歷經(jīng)艱辛，卻無(wú)法丟棄其中任何一件。因為這上面寫(xiě)著(zhù)兩個(gè)字：責任。干好工作是責任，孝敬父母是責任，經(jīng)營(yíng)好家庭是責任，教育好子女是責任，踐行自己的承諾也是責任。
有責任心，就不能“把工作推給別人”，而是要認認真真地干好自己的本職工作；有責任心，就不能“愚弄他人”，而是要誠懇地對待同事，誠懇地對待別人；有責任心，就不能“沉不下心來(lái)”，而是要踏踏實(shí)實(shí)，埋頭苦干，“在單位能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)，總有人會(huì )記得你的好”。
《善待你所在的單位》這篇文章著(zhù)實(shí)教會(huì )我善待單位、善待工作的內涵與意義，使我明白今后努力的方向，要不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)，做一名符合現代教育事業(yè)發(fā)展需要的新型教師。
《請善待你所在的單位》讀后感9
讀《善待你所在的單位》一文后，我認為我與單位的關(guān)系就如水與大海：一滴水只有投入大海才不會(huì )干涸！文中提到“在單位要學(xué)會(huì )開(kāi)珍惜”，讓我感觸很深，工作中我們常說(shuō)“活太多、壓力山大”，通過(guò)讀此文后，我明白了這正是個(gè)人能力得到單位認可的一種表現，“活多”說(shuō)明自己在單位還有作用，還能獨當一面；有壓力，說(shuō)明是信任，是平臺。
另一個(gè)方面來(lái)說(shuō)，自從大學(xué)畢業(yè)以后到現在乃至今后很長(cháng)一段時(shí)間內，我將在機務(wù)段工作，是單位讓我從一個(gè)毛頭小伙逐步成長(cháng)為機車(chē)檢修技術(shù)管理人員，如果沒(méi)有機務(wù)段，我不會(huì )有目前的業(yè)務(wù)技能，也不可能有目前生活中所擁有的一切：我不種地，但我有吃有喝；我不織布，但我有衣服穿；我不造車(chē)，但我可以以車(chē)代步；我不蓋樓，但我居家安泰；我相貌平平，但我的愛(ài)人喜歡我。是什么讓我擁有者一切？是單位！
單位是我和社會(huì )、和他人溝通的橋梁，是展示自我存在價(jià)值的舞臺，是我美好家庭的后臺，是我在這個(gè)社會(huì )安身立命的根本！
為此，我要感謝單位給予的機會(huì )，感謝它讓我肩上扛起責任，我要把責任作為一種堅定的信念，遵守規章制度，自覺(jué)地努力做好本職工作，將自己這一水滴融入單位這大海里，與它一起榮辱與共。
《請善待你所在的單位》讀后感10
在當前的社會(huì )形勢下，黨和政府對衛生計生工作提出了新的要求，這也要求我們衛計工作者要對自己的職業(yè)提出更高的要求，只有不斷拼搏、追求卓越，才能在衛生計生行業(yè)滾滾發(fā)展的洪流中跟上步伐、永立潮頭。我所在的單位給我提供了廣闊的舞臺，同時(shí)也對我們提出了更高的要求，對我們來(lái)說(shuō)既是一種挑戰，更是一種機遇，需要我們不斷提高自身素質(zhì)，不斷完善自己，更加善待我所在的單位。
對正處于我這個(gè)年輪中的人來(lái)說(shuō)，學(xué)習和閱讀《善待你所在的單位》一文意義深刻。當我認真閱讀后，使我壓抑已久的情感得到了釋放，理清了頭緒，認定了目標，從而能夠勇敢面對我的單位賦予我的一切。充實(shí)是一生，頹廢是一生，為什么不選擇充實(shí)呢？快樂(lè )是一生，傷心也是一生，為什么不選擇快樂(lè )呢？只有在扎扎實(shí)實(shí)的工作之后才能切實(shí)體會(huì )到滿(mǎn)足與快樂(lè )。
在《善待你所在的單位》一文中提到“三點(diǎn)忌諱”，也寫(xiě)道“單位的本質(zhì)從來(lái)不按年齡的大小排序，而是按職務(wù)排序”。結合前不久周局長(cháng)的講話(huà)，我們應該繼續學(xué)習，提高完善自我，克服三點(diǎn)忌諱，擺正自己的位置。要學(xué)習老年人的處事經(jīng)驗，借鑒年輕人的創(chuàng )新優(yōu)勢，在單位能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)，在單位體現自身的正真價(jià)值。我愿當一顆小草，扎根于單位，我愿成為一只小鳥(niǎo)，把單位當做天空自由翱翔。以《善待你所在的單位》中的精華思想與上級領(lǐng)導的指示思想相結合，對自身的日常工作提出更高要求，在以后的工作中不斷學(xué)習，我要善待我的單位，我要與單位同行！
在讀完《善待你所在的單位》一文后，讓我深有感觸。人生三件大事：求學(xué)、工作、結婚生子。工作放在中間凸顯了它的重要性，學(xué)校只是一個(gè)讓你汲取知識的課堂，但是工作單位這個(gè)大課堂使我們的所學(xué)得到了施展，讓我們的才華得到施展，讓我們的工作能力得到了提升，而且我也一直認為有一個(gè)穩定的單位是建立穩定家庭的必要條件之一。
單位是我們除了在家以外待的時(shí)間最長(cháng)的地方，我的一生也將于單位為伍，我不敢想象如果有一天我自己離開(kāi)了單位這支隊伍，我的生活將會(huì )是什么樣。就像文中所說(shuō)的：沒(méi)有單位，你，什么也不是。的確，從我跨出學(xué)校大門(mén)，走入工作崗位那一刻起，我就與單位密不可分�，F在的我處在單位中層管理崗位上，是單位的信任給了我這個(gè)機會(huì )，一個(gè)顯示自己能力的機會(huì )，并在工作中為我提供了堅強的后盾。所以我非常珍惜這來(lái)之不易的機會(huì )。試問(wèn)，我還有什么理由不去努力工作，不去但當我的責任，不去維護單位的利益呢。
凡事我們都要飲水思源，既然單位給予了我們那么多，我們就要為單位奉獻自己的一切，要把單位當作自己的家一樣來(lái)經(jīng)營(yíng)，只有家溫暖了，我們才能更幸福。
《請善待你所在的單位》讀后感11
12月27日上午，公司董事長(cháng)、黨委書(shū)記、總經(jīng)理包正明在四季度安全生產(chǎn)會(huì )上，向公司廣大干部職工推薦了《善待你所在的單位》一文�！洞笸椭暋肺⑿殴娞枴八]讀”欄目將該文全文轉載，細細讀完之后，感觸頗深，其語(yǔ)言之樸實(shí)，道理之深刻，令人久久回味。
文中有這樣幾句話(huà)：“你不種地，但你有吃有喝；你不織布，但你衣著(zhù)華麗；你不造車(chē)，但你以車(chē)代步；你不蓋樓，但你居家安康，你不是神仙，但許多人尊重你；你沒(méi)有才華，但你仍然能參與社會(huì )；你相貌平平，但你的愛(ài)人喜歡你；你能力一般，但你的兒女崇拜你。這是為什么呢？你是依靠什么去和他們進(jìn)行交換？你是依靠什么獲得你需要的生活物品？你是依靠什么贏(yíng)得社會(huì )的尊重？——那就是單位”。掩卷沉思，平實(shí)的文字，簡(jiǎn)單的話(huà)語(yǔ)，深邃的道理，句句直擊心窩。
請善待你所在的單位，要學(xué)會(huì )感恩企業(yè)。生存需要工作，生存需要付出，工作豐富了生存的內涵，工作給予了我們生存的物質(zhì)條件，我們有養家糊口的責任、我們有體現自我價(jià)值的本能需要。而這些，都必須通過(guò)工作來(lái)實(shí)現。我們與企業(yè)的關(guān)系，如同魚(yú)與水的關(guān)系，失去了企業(yè)，就如同失去賴(lài)以生存的熱土，使我們的生活更加艱難。因此，我們要感恩企業(yè)，是它不僅給我們提供了生存的必要條件，還為我們提供了一個(gè)發(fā)揮自我、表現自我、施展自我才華的平臺，讓我們在這個(gè)舞臺上有鍛煉發(fā)展的機會(huì )。我們只有懷著(zhù)一顆感恩企業(yè)的心，努力工作，才能對得起哺育我們的企業(yè)，對得起企業(yè)給予我們的那份收入。
請善待你所在的單位，要學(xué)會(huì )珍惜工作。也許，我們時(shí)常會(huì )抱怨工作強度高、壓力大，經(jīng)常會(huì )因為工作與家人聚少離多，有時(shí)會(huì )抱怨工作枯燥無(wú)味，沒(méi)有工作欲望；也會(huì )羨慕別人的工作是多么的好，抱怨自己事多錢(qián)少，然而在埋怨的同時(shí)，我們恰恰忽視了最為關(guān)鍵的一點(diǎn)，那就是在其位，謀其政，做其職。作為一名企業(yè)員工，我們應該深刻的領(lǐng)悟到，我們的工作來(lái)之不易，要懂得珍惜，珍惜自己手頭的工作，珍惜自己的崗位，珍惜自己生于斯長(cháng)于斯的企業(yè)，要珍惜大家和諧相處、與人為善的這個(gè)緣分。一個(gè)人既然干了這一份工作，就應該竭盡全力地把它做好。在企業(yè)里，我們個(gè)人的力量確實(shí)很小，但是，如果我們企業(yè)的每一位員工，都能把企業(yè)當作自己的“家”，工作的時(shí)候再認真一點(diǎn)，盡心一點(diǎn)，盡責一點(diǎn)，我們的企業(yè)就會(huì )躍上一個(gè)新的臺階，我們也會(huì )隨著(zhù)企業(yè)的壯大而收獲更多。
馬云曾說(shuō)過(guò)：在創(chuàng )業(yè)的道路上，我們沒(méi)有退路，最大的失敗就是放棄。今天我們努力工作，為的是明天不去找工作。
公司在前進(jìn)的道路上遇到點(diǎn)困難不可怕，企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟的大潮中嗆點(diǎn)水也沒(méi)什么大不了的！人心齊泰山移，只要我們牢固樹(shù)立主人翁意識，不被眼前的困難嚇倒，少一分牢騷就多一份熱情；少一些埋怨就多一些力量。面對挑戰我們需要立足崗位，腳踏實(shí)地；面對挑戰我們需要俯下身子，堅定不移；面對挑戰我們需要呵護公司形象，維護公司利益！涓涓的細流匯成溪，越是困難的時(shí)候越需要步調一致、人心思齊，把平凡的事做好就是不平凡，把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單。公司的困境需要我們每一位員工獻計出力，企業(yè)的困難需要我們每一位員工同舟共濟。我們既需要愛(ài)崗敬業(yè)的郭明義，又需要艱苦創(chuàng )業(yè)的王進(jìn)喜，更需要忘我工作求實(shí)創(chuàng )新的我和你。
與其臨淵羨魚(yú)，不如退而結網(wǎng)。我們堅信“天道酬勤，人道酬善，商道酬信，業(yè)道酬精，得道酬儉”。只要我們不泄氣、不懈怠，匯聚全體員工的正能量，用心做好每件事，盡自己所能去回報企業(yè)。工作就是職責，職責就是擔當，擔當就是價(jià)值。在企業(yè)遇到困難時(shí)，我們應該學(xué)會(huì )堅守，不離不棄，與企業(yè)同在。用心做好每件事，首先要有扎根本職工作的奉獻精神。其次要有迎接困難，戰勝困難的勇氣，要做到不僅要“干好自己職責所在的事”，更要充分發(fā)揮“1+1>2”的積極作用，做到一人干兩人活、兩人干多人活，形成“企業(yè)有困難，我們來(lái)分擔”的責任共擔局面。再次要有認真做好每件事的態(tài)度，最后要有不斷加壓的自覺(jué)性，不但要把工作做好，還要力求完美。我們只要能夠盡到自己的本分，盡力完成自己應該做的事情，忠誠于自己的工作崗位，用心做好在崗的每一天，就一定能將自己的工作做到最好，做到極致。只有為企業(yè)付出了，把我們的聰明和智慧，回報給企業(yè)了，這就夠了，也就無(wú)怨無(wú)悔了。
企業(yè)就是我們溫暖的家，是我們生存的希望，是家就要我們共同維護，共同珍惜，共同為她的明天去打拼、去創(chuàng )造。在目前煤炭市場(chǎng)不太景氣的大環(huán)境下，我們更應當珍惜工作的機會(huì )、承擔工作的責任、感恩工作帶給我們的一切，善待自己的單位，維護自己的崗位，用我們的熱情和激情來(lái)工作，與企業(yè)同舟共濟，風(fēng)雨兼程！
《請善待你所在的單位》讀后感12
《善待你所在的單位》確實(shí)是一篇哲理性深度好文章。讀之，我們都會(huì )不由自主地聯(lián)想起自己所在的工作單位。
善待你所在的單位主要基于以下兩點(diǎn)理由：
一是這是一個(gè)能給我們帶來(lái)工資的地方。
二是工作也是實(shí)現個(gè)人人生價(jià)值的一種需要。
如果將單位比做一條船，滿(mǎn)載大家的全部期望，那么我們就要同舟共濟、齊心協(xié)力才能到達勝利的彼岸。作為單位的一份子，無(wú)論處在何種崗位，都應將主人翁的意識溶于血液、銘記于心。在工作中充分傳遞正能量，與單位肝膽相照，榮辱與共。只要單位各位同仁盡心竭力謀求單位的發(fā)展，那么單位錦繡前程的最終收益者會(huì )是我們每個(gè)人。善待單位，讓工作充滿(mǎn)陽(yáng)光。善待單位是一種心境，它能讓我們勇于面對工作中每個(gè)階段面臨的各種境遇。在社會(huì )化大生產(chǎn)的今天，個(gè)人的力量越發(fā)顯得渺小，每個(gè)人的進(jìn)步離不開(kāi)領(lǐng)導、同事的幫助。缺少同事的幫助就會(huì )一事無(wú)成，離開(kāi)領(lǐng)導的關(guān)心，縱然是“千里馬”也會(huì )無(wú)人知曉。善待單位是一種高尚的人格。工作中常說(shuō)“壓力山大”，這正是個(gè)人能力得到單位認可的一種表現。為此，我們要感謝單位給予的批評。其實(shí)，真正被單位批評的人說(shuō)明單位還在關(guān)注著(zhù)你愛(ài)護著(zhù)你，如果單位真的對你不管不問(wèn)，那你才是真正的危險了。
善待單位，讓敬業(yè)成為常態(tài)。敬業(yè)就是敬重自己的工作，把工作當成自己的事情，要時(shí)刻展現出忠于職守、盡職盡責、一絲不茍、善始善終的職業(yè)道德水準，對所從事的職業(yè)懷著(zhù)一份熱愛(ài)、珍惜和敬重，并心甘情愿地為之付出和奉獻。工作中，有時(shí)抱怨自己的崗位沒(méi)有他人的崗位好。在此可換位思考，如果真的換崗位，你就能做的好嗎？其實(shí)，連本職工作都做不好的人，無(wú)論是換到什么好單位、好崗位，那都會(huì )一事無(wú)成。善待單位，就是要勤奮做精本職工作。只有勤奮學(xué)習、不斷總結才能適應工作的需要，才能做好本職工作。面對日新月異的發(fā)展變化，在單位就必須不斷地更新知識，在實(shí)踐中鍛煉提升才干，倒逼自己不斷成長(cháng)進(jìn)步。
善待單位，讓肩上扛起責任。要把責任作為一種堅定的信念。履職盡責的過(guò)程中是否具有強烈的責任心，對待工作的態(tài)度會(huì )截然不同。沒(méi)有責任擔當的人，他對任何單位都是以瞧不起的姿態(tài)工作，這類(lèi)人也正是任何單位都不會(huì )喜歡的對象。有責任感的人，就會(huì )自然而然地去遵守規章制度，自覺(jué)地努力做好本職工作，在工作的過(guò)程中不但絲毫沒(méi)有怨言，而且還充滿(mǎn)著(zhù)自豪和榮耀，這類(lèi)人正是任何單位歡迎的人。對于每個(gè)人而言，只有選擇責任、承擔責任、堅守責任，才能真正成為對社會(huì )有用的人！
《請善待你所在的單位》讀后感13
近來(lái)，好友推薦了一篇哲理性經(jīng)典文章《善待你所在的單位》。全文無(wú)華麗的辭藻，卻令人久久回味；無(wú)聲嘶力竭的吶喊，卻字字震撼人心；無(wú)長(cháng)篇大論的說(shuō)教，卻句句引人共鳴。讀之，不由自主的聯(lián)系起自己的工作單位。
如果將單位比做一條船，滿(mǎn)載大家的全部期望，那么我們大家就要同舟共濟、齊心協(xié)力才能到達勝利的彼岸。作為單位的一份子，無(wú)論處在何種崗位，都應將主人翁的意識溶于血液、銘記于心。在工作中充分弘揚正能量，與單位肝膽相照，榮辱與共。只要單位各位同仁盡心竭力謀求單位的發(fā)展，那么單位錦繡前程的最終收益者會(huì )是我們每個(gè)人。
善待單位，讓工作充滿(mǎn)陽(yáng)光
善待單位是一種心境，它能讓我們樂(lè )于面對工作中每個(gè)階段面臨的各種境遇；善待單位是一種素養，能讓我們在與人交往過(guò)程中能更好的影響身邊的人；善待單位是一種良藥，能在我們的工作中催生更多美好的回憶；善待單位更是一種境界，只有真正懷著(zhù)善待單位之心的人才能體會(huì )到工作的美好。
一個(gè)人工作的進(jìn)步，離不開(kāi)同事、朋友的幫助，在社會(huì )化大生產(chǎn)的今天，個(gè)人的力量越發(fā)顯得渺小，缺少了同事的鼎立協(xié)助，我們將在工作中碌碌無(wú)為、一事無(wú)成。一個(gè)人工作的進(jìn)步，離不開(kāi)領(lǐng)導的關(guān)心，如果沒(méi)有領(lǐng)導的賞識和鼓勵，我們即使是“千里馬”也會(huì )無(wú)人知曉。一個(gè)人工作的進(jìn)步，最主要的是離不開(kāi)單位，沒(méi)有單位，我們就得不到優(yōu)越的工作環(huán)境和良好的發(fā)展機會(huì )。因此在日常工作中，我們要常懷善待之心，并把這種善待的意識內化成自己的一種行為。對單位、對領(lǐng)導要多一些感激，對同事多一些理解和包容，善待他們，我們就會(huì )覺(jué)得工作和生活是那么的美好。
善待單位是一種高尚的人格。我們要感謝單位給予的壓力，因為沒(méi)有壓力就沒(méi)有動(dòng)力。單位給某一個(gè)人或者是某一個(gè)群體壓力，那是信任、那是關(guān)照、那是給予成功、成才、成長(cháng)的機會(huì )。工作中時(shí)常有人高叫“壓力山大”，殊不知那是單位給予的一種認可嗎？正因為單位覺(jué)得你或者你們有能力才將壓力給予的。我們要感謝單位給予的批評，因為批評可以帶來(lái)更多的“激勵”。殊不知被單位批評的人就是單位在乎的人，如果不在乎，批評你干啥？批評你說(shuō)明你還有成長(cháng)的機會(huì )。我們知道知錯能改善莫大焉，不要一被單位批評或者處理了就自暴自棄。時(shí)常有人說(shuō)：看，我又被單位批評或者處理了，怎么老是我！其實(shí)，真正被單位批評的人說(shuō)明單位還在關(guān)注著(zhù)你愛(ài)護著(zhù)你，如果單位真的對你不管不問(wèn)，那你才是真正的危險了。
善待單位，能使我們的工作充滿(mǎn)陽(yáng)光。有這樣心境的人，就會(huì )慢慢發(fā)現自己就會(huì )變得更謙和、可敬和高尚，能使自己更加熱愛(ài)生活、熱愛(ài)自己的工作崗位，使我們不再是為了金錢(qián)、為了名譽(yù)、為了地位而被動(dòng)地工作，而是自動(dòng)自發(fā)地工作。只有這樣，我們才能享受生活、享受工作，渴望為單位努力工作。
善待單位，讓敬業(yè)成為常態(tài)
善待單位，就是發(fā)自?xún)刃牡母卸鲉挝�；善待單位，就是毫不猶豫的主動(dòng)付出；善待單位，就是不折不扣的完成任務(wù)；善待單位，就是讓敬業(yè)成為常態(tài)！
我們知道，敬業(yè)就是敬重自己的工作，把工作當成自己的事情，具體表現為忠于職守、盡職盡責、一絲不茍、全心全意、善始善終等職業(yè)道德，其中糅合了一種使命感和責任感，它使我們對自己所從事的職業(yè)懷著(zhù)一份熱愛(ài)、珍惜和敬重的心情，并心甘情愿地為之付出和奉獻。
其實(shí)善待單位，就是要踏實(shí)做好本職工作。因為人的能力和潛能只有在不斷的工作中才能發(fā)揮出來(lái)，人的成就只能從工作中才能取得，人的夢(mèng)想只能從工作中得以實(shí)現。每個(gè)人都希望能從事自己喜歡的工作，但是現實(shí)生活中能如愿的卻很少。但是一旦走上工作崗位，我想踏實(shí)做好工作是第一位的，不論是否喜歡�，F實(shí)中，有許多人總是抱怨自己的崗位不好，沒(méi)有他人的好，要求單位給予換崗。那真的換崗，你就能做的好？在單位提出這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，許多人又不敢給予肯定的回答。那你還有什么好抱怨的呢，自己的本職工作都做不好，你就確信你一定能做好其他崗位的工作？如果你真的是金子，不用你抱怨，單位能看的到。
善待單位，就是要勤奮做精本職工作。社會(huì )不斷發(fā)展，知識不斷更新，學(xué)習是永恒的主題。許多崗位是相同的，但是不同時(shí)期對崗位的要求是不同的，因此，只有勤奮學(xué)習、不斷總結才能適應工作的需要，才能做精本職工作。面對廣電網(wǎng)絡(luò )日新月異的發(fā)展變化，就必須不斷地更新知識，在實(shí)踐中鍛煉才干，從而推動(dòng)自己工作的良好發(fā)展。
善待單位，讓肩上扛好責任
善待單位，我們主動(dòng)扛起工作的責任，自己的工作自然而然變得愈加燦爛；我們的前景，因為懂得善待單位，而變得充滿(mǎn)希望；我們的人生，因為有了這一切的一切，而變得更加輝煌！這一切，都需要把責任扛在自己的肩上！
善待單位，就要把責任作為一種堅定的信念。任何人都希望實(shí)現自己的人生價(jià)值，要把這種意愿變成現實(shí)，盡職盡責地對待工作中的每一件事非常重要。履行職責的過(guò)程中是否具有強烈的責任心，對待工作的態(tài)度會(huì )截然不同。有責任感的人，就會(huì )自然而然地去遵守規章制度，自覺(jué)地努力做好本職工作，在工作的過(guò)程中不但絲毫沒(méi)有怨言，而且還充滿(mǎn)著(zhù)自豪和榮耀。沒(méi)有責任擔當的人，我想任何單位都不會(huì )喜歡。當一項工作需要某人擔當責任的時(shí)候，總是找各種理由來(lái)搪塞敷衍的人，這種人要不得。這種人也說(shuō)不上是善待單位，當一個(gè)人總是說(shuō)這個(gè)是他人的事，自己一點(diǎn)擔當也沒(méi)有的時(shí)候，沒(méi)有單位會(huì )善待這樣的員工。
對于每個(gè)人而言，只有選擇責任、承擔責任、堅守責任，才能真正成為對社會(huì )有用的人！對于一名廣電員工來(lái)說(shuō)，只有勇于把責任挑在肩上，才能做一名對廣電網(wǎng)絡(luò )發(fā)展有用之人。
最后借用一句話(huà)與大家共勉——“不拋棄忠誠，不放棄責任，不忘記感恩，不丟掉敬業(yè)”。且行且珍惜！
《請善待你所在的單位》讀后感14
讀完這篇文章之后感悟很深，有些問(wèn)題一直存在，只是我們一直沒(méi)有靜下心來(lái)思考。我們會(huì )經(jīng)常抱怨工作中的不順心的事，然而我們有多少時(shí)候會(huì )對實(shí)際發(fā)生的問(wèn)題站在自身切身利益的角度去積極解決。單位是一個(gè)大集體，他讓我們在社會(huì )生存不再是單打獨斗，而是達到一個(gè)揚長(cháng)避短的作用，形成一個(gè)有競爭力的團隊。
單位是員工的生存平臺。它給了我們工作的機會(huì )和生存空間。工作是我們獲取經(jīng)濟收入的主要來(lái)源，它為我們提供了物質(zhì)生活基礎。
試想，如果沒(méi)有就業(yè)機會(huì )，沒(méi)有工作崗位，沒(méi)有經(jīng)濟來(lái)源，沒(méi)有工資和福利待遇，我們的生活會(huì )變成什么樣子？一個(gè)人一旦離開(kāi)了單位，離開(kāi)了工作崗位，恐怕連生存都會(huì )成問(wèn)題，更談不上自己的鴻鵠之志、遠大抱負。
因此，我們要懂得感恩，用實(shí)際行動(dòng)努力工作回報單位。以自己的聰明才智、勤奮付出、良好心態(tài)、優(yōu)異業(yè)績(jì)共同支撐我們賴(lài)以生存的發(fā)展平臺，同心協(xié)力維護企業(yè)信譽(yù)，規避各類(lèi)風(fēng)險，拓寬市場(chǎng)份額，提升企業(yè)實(shí)力，確保這個(gè)平臺的良好運轉，否則，唇亡齒寒，企業(yè)衰竭之日，就是我們待業(yè)之時(shí)。
《請善待你所在的單位》讀后感15
對于今天來(lái)說(shuō)，善待所在的單位已經(jīng)不再是善待單位的這個(gè)名稱(chēng)與環(huán)境，更重要的是善待單位賦予自己的責任與這個(gè)交際平臺�！渡拼闼诘膯挝弧芬晃闹袑�(xiě)道“家庭離不開(kāi)你，但你離不開(kāi)單位。沒(méi)有單位你什么也不是�！�
在認真閱讀了《善待你所在的單位》一文后，我感覺(jué)心潮澎湃，感觸頗深，受益良多。整篇文章總攬全局，又細致入微，從單位對每個(gè)人的重要性和單位存在的現實(shí)問(wèn)題說(shuō)起，又給人醍醐灌頂、豁然開(kāi)朗之感。單位的工作業(yè)績(jì)總是偏向于踏踏實(shí)實(shí)的工作者，單位乃是給每個(gè)熱愛(ài)工作的人一個(gè)平臺，一種快樂(lè )，一個(gè)細節，也是一份愛(ài)。我要珍惜我所在的單位，努力工作，嚴格要求自己，認真學(xué)習，和同事友好相處密切配合，積極參加各種活動(dòng)。按時(shí)按質(zhì)按量完成單位交給的每項工作任務(wù)。在單位工作的同時(shí)，我也收獲了與同事合作的快樂(lè )，任務(wù)完成后的滿(mǎn)足和個(gè)人生活的保障。
翻閱《善待你所在的單位》一文所提到的“三個(gè)珍惜”，使我深刻領(lǐng)會(huì )到它的內在含義。幾年來(lái)，在單位我嚴格要求自己，認真學(xué)習，和同事友好相處密切配合，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，積極參加各種活動(dòng)。按時(shí)按質(zhì)按量完成份內任務(wù)，寧可自己受委屈也盡量不與別人爭高低。因為我知道這份工作的來(lái)之不易，這個(gè)單位對我一生的影響力。從事計生工作十幾年來(lái)，多多少少的積累了些工作經(jīng)驗。對于單位里的年輕一代，我也要帶動(dòng)他們的工作積極性，把個(gè)人經(jīng)驗與他們分享，讓他們從珍惜單位已有的，到能從工作中切實(shí)體會(huì )到快樂(lè )。
《請善待你所在的單位》讀后感16
讀完這篇文章之后感悟很深，有些一直在心里糾結的問(wèn)題得到了釋然，不可否認，我們在工作中經(jīng)常會(huì )經(jīng)常遇到一些不順心的事，比如工作成績(jì)好而得不到認可，工作量要比別的同事多得多的現象時(shí)有發(fā)生，然而我們又有多少時(shí)候會(huì )靜下心來(lái)仔細思考一下，這些問(wèn)題只是從自已的利益出發(fā)去思考，而從未站在他人和單位的角度去積極思考。
首先讓我釋然的第一個(gè)問(wèn)題是：“我們到底在為誰(shuí)工作呢？”。對于這個(gè)問(wèn)題，很多人都會(huì )說(shuō)：“這還用問(wèn)？當然是為單位了�！钡膊蝗�。其實(shí)工作最大的收益人是你自己。我們要知道，地球離了誰(shuí)都會(huì )照樣轉，假如你不在這個(gè)單位上，總會(huì )有別人來(lái)代替你。所以，工作中收獲最大的是自己，因為你既學(xué)到了知識，你又得到了報酬，你既提高了能力，你的人生又得到了充實(shí)，你既豐富了你的交際圈，你又讓你的生活更幸福了，你的所學(xué)雖然不能說(shuō)全部得到發(fā)揮，但至少在某一方面得到應用，你所得到的這一切，是你的父母給你的嗎？不是，是你的朋友給你的嗎？也不是，是你的單位，是單位為你提供了平臺才讓你擁有了現在的一切。
工作只是為了單位，這種觀(guān)念是錯誤的、不健康的。擁有這種觀(guān)念的員工很難成為優(yōu)秀的員工。一個(gè)人如果沒(méi)有正確的觀(guān)念，沒(méi)有積極的態(tài)度，就會(huì )不斷地重復犯錯誤。學(xué)習如此，工作如此，人生亦如此。因此，人生的各個(gè)階段都要持有正確的觀(guān)念，才會(huì )引導正確的行為，才能有正確的結果。當一個(gè)調皮搗蛋、學(xué)習不好的學(xué)生突然間學(xué)習成績(jì)突飛猛進(jìn)時(shí)，人們常說(shuō)：“這孩子終于開(kāi)竅了�！笔堑�，他“開(kāi)竅了”，他知道了學(xué)習的目的，于是，上課用心聽(tīng)講，踴躍回答老師的提問(wèn)，課后認真完成作業(yè)。他的積極性空前高漲，學(xué)習成績(jì)自然會(huì )大幅度地提高�，F在，人生的又一個(gè)重要的課堂擺在你的面前，那就是工作。但愿你能及早“開(kāi)竅”，認識到“工作是為自己”。那么，你工作時(shí)就會(huì )更有主動(dòng)性，更有激情，也會(huì )更有成果。毫無(wú)疑問(wèn)，你會(huì )擁有幸福的人生和美好的未來(lái)。
第二個(gè)讓我釋然的問(wèn)題是：我們應當熱愛(ài)我們的單位，珍惜這份來(lái)之不易的工作。如果你錯過(guò)了學(xué)習階段，可能還有補救的機會(huì )，你可以自學(xué)，可以重新入校學(xué)習，等等�？墒�，要是你沒(méi)了單位，丟失了工作，那你也許將會(huì )錯過(guò)整個(gè)人生。
也許你的家庭條件很好，也許你家里很有錢(qián)，但是：比你條件更好的人大有人在，但他們都在不斷的、更為辛勤地工作，因為什么呢？因為他們喜歡上了工作，他們能在工作中找回自我，能在工作中實(shí)現自已的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，如果你是為金錢(qián)工作，那我可以明確的告訴你，你的工作只能無(wú)味；而理解了工作的意義，為自己而工作，工作就會(huì )帶給你輕松愉快的心情，而且人們也會(huì )更加重視你，仰慕你。因為你的付出帶給別人快樂(lè )，使別人從中獲得利益，你也實(shí)現了自己的人生價(jià)值。
然而，有很多人不熱愛(ài)自已的單位，不珍惜自已的工作崗位，總是心浮氣躁，好高騖遠，這山望著(zhù)那山高！
《請善待你所在的單位》讀后感17
新年伊始，區委書(shū)記原峰同志向全區廣大黨員干部推薦文章《善待你所在的單位》，我連夜查閱，反復品讀，受益匪淺。整篇文章文筆樸實(shí)，諄諄善誘，闡述著(zhù)“為何善待單位，何為善待單位”，可謂字字直擊人心，句句引人共鳴。
“沒(méi)有單位，你，什么也不是”。這是文中給我印象最深的一句話(huà)�；叵胱约汗ぷ鬟^(guò)的單位：兩年的司法行政工作，讓學(xué)法律的我學(xué)有所用、學(xué)以致用；四年的區委辦公室工作，讓我領(lǐng)悟了“戰戰兢兢、如履薄冰”；八年的衛生計生工作，讓我學(xué)會(huì )了與基層群眾打成一片。
在單位，我積累了工作經(jīng)驗，聆聽(tīng)了領(lǐng)導教誨，收獲了同事情誼。在單位，我視其如“家”，待領(lǐng)導似父母、似師長(cháng)，待同事似兄弟、似姐妹，待群眾似親朋、似好友。參加工作十幾年來(lái)，是單位給了我人生厲練的平臺，幸福家庭的后臺，實(shí)現自身價(jià)值的舞臺。因此，對于單位，我胸懷敬畏，心懷感恩，始終懂得珍惜。
如果將瀍河的社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展比做一條船，滿(mǎn)載大家的希望和憧憬，那么全區各鄉辦、委局、社會(huì )經(jīng)濟組織就是一個(gè)個(gè)“單位”，就是這艘船上不可或缺的零件和設備，需要齊心協(xié)力，同舟共濟，才能到達勝利的彼岸。而我們作為單位的一份子，無(wú)論是誰(shuí)，處在何種崗位，都應該視單位為上、待單位為寶，與單位肝膽相照、榮辱與共。只要我們每個(gè)大大小小的單位都盡心竭力謀求發(fā)展，尋求突破，那么瀍河這艘巨輪必將把展現出來(lái)的錦繡前程普惠給熱愛(ài)她的人。
當前，瀍河的發(fā)展正處在爬坡攻堅、跨越趕超的關(guān)鍵時(shí)期。而我們處于這樣一個(gè)大開(kāi)放、大建設、大發(fā)展的重要時(shí)期，不進(jìn)則退，慢進(jìn)也是退。在看到困難和坎坷的同時(shí)，我想我們更應清醒地看到當前難得的發(fā)展機遇：從政策上看，隨著(zhù)我市建設“名副其實(shí)的副中心城市”步伐的加快，以及區域周邊路網(wǎng)設施的建設，為我區承接產(chǎn)業(yè)轉移，爭取國家、省市更多的政策扶持、資金投入、項目安排創(chuàng )造了條件，只要我們行動(dòng)夠快、效果夠好、作用夠強，勢必會(huì )爭取到更多的政策支持。
從發(fā)展空間看，中原經(jīng)濟區戰略規劃的深入實(shí)施，使我區從邊緣城區向中心城區轉變，成為洛陽(yáng)市區東部開(kāi)發(fā)建設的前沿陣地，為我區依托區位和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，進(jìn)一步發(fā)揮主城區作用、加快城鄉一體化建設、擴大投資和消費提供了廣闊的發(fā)展空間。這些機遇是我們加快發(fā)展的動(dòng)力源泉，要想有所作為，需要我們每一個(gè)“單位”里的每一名“成員”都要在其位、謀其政、盡其責、成其事，都要從心靈深處煥發(fā)出一股干事創(chuàng )業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)的激情和沖動(dòng)，勤動(dòng)腦子，多邁步子，常下身子，精神飽滿(mǎn)、朝氣蓬勃地投身瀍河跨越發(fā)展的偉大事業(yè)，讓廣大群眾看到瀍河加快發(fā)展的顯著(zhù)變化，看到這塊土地上正在升騰的美好夢(mèng)想。我相信，那時(shí)的瀍河，定不會(huì )負你而去。
如此看來(lái)，善待單位，就是，善待自己。
《請善待你所在的單位》讀后感18
最近，在微信朋友圈中看到了《善待你所在的單位》一文，其語(yǔ)言之樸實(shí)，道理之深刻，令人久久回味。由此想到了我所在的監獄及其工作，不免有感而發(fā)。
我自18歲成人至今已32年了，雖不務(wù)農、不做工卻衣食無(wú)憂(yōu)；雖不能日進(jìn)斗金，卻住有所居以車(chē)代步；雖無(wú)橫溢才華，卻能受人尊重；而帶給我這些的，就是我所在的單位―監獄。
30余年來(lái)，如果我是小草，監獄就是我的土地；如果我是小鳥(niǎo)，監獄就是我的天空；如果我是一條魚(yú)，監獄就是我的大海；如果我是一只雄鷹，監獄就是我躍馬馳騁的戰場(chǎng)。監獄離開(kāi)了我，依然運轉發(fā)展，而我離開(kāi)了監獄，就什么都不是了。
因此我們要學(xué)會(huì )珍惜。一是珍惜工作。工作是我們的職責、擔當和價(jià)值，離開(kāi)了工作，我們就會(huì )失去機會(huì )、信任和尊重。二要珍惜緣分。大家在一個(gè)監獄共事是一種緣分，離開(kāi)了這種緣分，我們將會(huì )孤獨、無(wú)望和頹廢。三是珍惜已有。在監獄我們或多或少都取得過(guò)各種榮譽(yù)、待遇和權力，如不珍惜，我們將愧對養育自己的監獄。四是珍惜尊重。因年齡大而受尊重是一種表面的應酬，在內心深處受人尊重的是我們?yōu)楸O獄作出的貢獻。
監獄很有可能是我們一生的根據地，是我們一輩子存在的證明，因此，我們要善待它、熱愛(ài)它、奉獻于它，而不是過(guò)多地抱怨它、指責它、甚至于怨恨它。
《請善待你所在的單位》讀后感19
今天認真讀了原峰書(shū)記薦文《善待你所在的單位》，心靈再次受到觸動(dòng)。不錯，如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥(niǎo)，單位就是你的天。這地和天，便是你人生的平臺。離開(kāi)平臺，何以立足？單位這個(gè)平臺，才是你立信于家庭、立身于社會(huì )最牢固的基礎。
文中精煉地總結出“三惜”和“三忌”。作為基層機關(guān)的同志，都應該猛醒和自覺(jué)。將工作視為職責，將責任視為價(jià)值，將單位視為人生的一片天。珍惜同事關(guān)系，愛(ài)護他們如家庭成員，在共謀事業(yè)發(fā)展的路途中相互扶持、肝膽相照。將所在單位和現在崗位視為生命的坐標，守護好這個(gè)標點(diǎn)，才能劃出人生完美的曲線(xiàn)，讓你的這個(gè)小小的圓點(diǎn)綻放出華美的異彩。
明白了這個(gè)道理，便可滿(mǎn)懷深情地與所在單位對視，與同事們傾心凝望。用摯熱的手握緊同事們的肩膀，讓包容、鼓勵、溫暖和扶助充滿(mǎn)單位的每一個(gè)角落，讓歡樂(lè )和汗水澆灌與滋潤一個(gè)單位的精神之花�！俺Ｕf(shuō)我來(lái)干，而不是你去做”，“常去補臺，而不是拆臺和愚弄”，“始終平靜地干好工作，而不是浮在月影泡沫之中”。
相逢已屬不易，共處更是緣分。大家都伸出臂膀，搭出一座堅固的人墻，便不會(huì )再怕風(fēng)吹雨打，便不會(huì )再怕困難阻擋。善待單位這個(gè)平臺，讓青春在這個(gè)舞臺上綻放。
總之，在繁忙中學(xué)習了《善待你所在的單位》一文，讓我的思路愈加清晰起來(lái)，方向更加堅定起來(lái)。我感謝我的單位，感謝區委給予的平臺，愛(ài)護她，守護她，善待她，也是我不可動(dòng)搖的初心。
《請善待你所在的單位》讀后感20
我中專(zhuān)畢業(yè)后被分配到新疆油建工作，我從最初的瓦工、預算員、技術(shù)員到今天能獨當一面的項目經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理，20年來(lái)，我一步一個(gè)腳印，從最底層做起，我扛過(guò)水泥，挖過(guò)管溝，做過(guò)保溫，噴過(guò)油漆，管過(guò)技術(shù)，帶過(guò)班組……工藝安裝施工中的多種工序我都親自操作過(guò)，正因為經(jīng)歷過(guò)多種工作崗位的磨煉，讓我能在最短的時(shí)間內適應不同的工作環(huán)境及勝任不同的崗位，在長(cháng)達十多年的國外項目經(jīng)營(yíng)工作中我積累了許多的工作經(jīng)驗，我的工作成績(jì)也多次得到了甲方單位及業(yè)主領(lǐng)導的高度認可。是單位鍛煉了我吃苦耐勞的精神，是單位養成了我做事嚴謹的態(tài)度，是單位造就了我服從領(lǐng)導安排的習慣，是單位培養了我快速適應環(huán)境的能力，是單位肯定了我經(jīng)營(yíng)工作的成績(jì)。
我感恩我所在的單位，是它磨煉了我挑戰自我和戰勝困難的`意志；我感恩我所在的單位，是它讓我學(xué)會(huì )了不斷努力和勇敢拼搏，我感恩我所在的單位，是它給了我一個(gè)展示自我能力的平臺，我感恩我所在的單位，是它讓我找到了自己存在的價(jià)值……
今天我們能擁有安居樂(lè )業(yè)的生活依靠的是什么？是我們的單位。在單位里，也許我們每一位的努力和付出很微不足道，但是，如果每一位員工都能把單位當成自己的家，對待每一項工作都能像對家庭一樣的認真負責，積極努力，相信我們的單位會(huì )實(shí)現扭虧脫困的終極目標，相信我們的單位會(huì )越來(lái)越好。
善待我們所在的單位，從我做起，從今天做起。大家一起行動(dòng)起來(lái)吧！
《請善待你所在的單位》讀后感21
今天有幸拜讀了《善待你的單位》，深有感觸。文中羅列了三種珍惜與三種忌諱，讀完有如醍醐灌頂，文中所說(shuō)的內容正是我們在單位中容易違反且不加以重視的。長(cháng)此以往在單位必然不好與人相處，甚至于和同事之間產(chǎn)生仇怨。
珍惜工作，是我們應該去做的事情。既然單位選中了我們，給了我們一份工作，就說(shuō)明單位信任我們，我們不能隨意揮霍別人的信任，工作時(shí)要發(fā)揮自己全部的實(shí)力，讓自己能對得起單位，對得起看好你的人。這不僅僅是一份工作，更是自己品質(zhì)的試金石。能夠出色地完成單位交代的任務(wù)，就能讓單位和領(lǐng)導看到自己的價(jià)值與態(tài)度，告訴他們選擇你不是錯誤。我們不是為了完成工作而工作，我們是為了證明自己，把自己的閃光點(diǎn)展現出來(lái)，這就不單單是為了現有的工作，更是以后單位與領(lǐng)導重用自己的必不可少的條件。
珍惜關(guān)系，更是在單位要經(jīng)常面臨的事情。同事之間、與領(lǐng)導之間的關(guān)系都是一種緣分，既然能在一起工作，就要更加珍惜。相遇不容易，我們每天會(huì )見(jiàn)到形形色色的人，又與多少人擦肩而過(guò)，最終和我們朝夕相處的還是單位的同事與領(lǐng)導。能在一起工作，更是一種福分。所以在工作中我們不要爭高低，我們應該把精力放在工作上。對待同事，更應該帶著(zhù)感恩的心，善待他人就是善待自己。
最后一種珍惜是珍惜已有的，這正是我們容易忽略的�？赡芤环N工作做的時(shí)間久了，就會(huì )產(chǎn)生厭煩，不再像新接觸時(shí)有激情，對待工作就會(huì )消極懈怠。這時(shí)我們就要調整好心態(tài)，想想工作之前和現在的狀態(tài)，當初的.激情澎湃是因為什么？是因為終于有了這份工作。雖然你會(huì )認為工作枯燥，但還有多少為了這份工作而奮斗的人？你在他們眼中就是成功的代表，如果你不想好好工作，會(huì )有許許多多的人爭搶著(zhù)代替你。到時(shí)你一無(wú)所有，會(huì )不會(huì )為當初糟蹋的工作而懊惱？珍惜眼前所擁有的吧，因為那可能是許多人的夢(mèng)想。
三種珍惜，是教會(huì )我們要懷著(zhù)一顆感恩的心，能夠對得起自己，對得起別人，這才是我們人生最重要的價(jià)值。而在工作中同樣也有三種忌諱，要時(shí)刻防備，嚴于律己，決不能觸及這三種底線(xiàn)。
一忌推諉。工作是你的職責，也是你的義務(wù)。如果你把自己的工作推給別人，可能輕松一陣子，但給人的感覺(jué)就是你沒(méi)有獨立完成工作的能力，長(cháng)此以往領(lǐng)導不會(huì )重用你，同事也會(huì )看輕你。一時(shí)的小聰明可能造成不可挽回的損失，代價(jià)可能就是你一生的前途。
二忌愚弄他人。前文寫(xiě)過(guò)，能在一起工作是一種緣分，愚弄他人本身就不是一件光彩的事。將同事的信任玩弄于鼓掌之中，這并不是聰明，而是徹頭徹尾的愚蠢。在同事眼中，你會(huì )變成不可信任的人，同樣，在領(lǐng)導眼中，你的小聰明并不會(huì )為你加分，而會(huì )產(chǎn)生厭惡。這同樣意味著(zhù)你工作之路的盡頭。
三忌輕浮。單位可能是你一生的歸宿，所以工作中錯失機會(huì )不必自怨自艾，取得成果也不能得意忘形。這條路上走得最遠的一定是勤勞踏實(shí)的人。
通讀文章，讓我更加明白了在單位中自己的定位，今后我定會(huì )懷著(zhù)一個(gè)感恩的心勤勞工作，善待同事，希望能在單位中越走越遠。
《請善待你所在的單位》讀后感22
今天看到老婆在家做面包，她把面粉、水、糖等原材料加入到指定的容器里，合上蓋子，接通電源，按下開(kāi)關(guān)，機器開(kāi)始慢慢攪拌，從慢到快，逐漸定型加熱烘烤成型。
看著(zhù)看著(zhù)，我想起前兩天看到的一篇文章《善待你所在的單位》，它用非常樸實(shí)的語(yǔ)言表述了一些平時(shí)不會(huì )有人輕易告訴你的道理，怎么樣去做人、做事、做工作。
初參加工作，就像大學(xué)中出來(lái)的糖和面粉匯聚到一個(gè)密封的容器中，從涇渭分明到逐漸融合，從個(gè)性張揚到團結協(xié)作，從一盤(pán)散沙到抱成一團，從生到熟，單位便是這個(gè)讓人定型成才的地方。伴隨著(zhù)領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)，同事的幫助，工作的歷練，在熔爐中慢慢鍛煉成才。你會(huì )覺(jué)得煎熬，也會(huì )感到溫暖；你會(huì )感覺(jué)到枷鎖的束縛，也會(huì )體驗工作中的自由快樂(lè )；你會(huì )自我膨脹也會(huì )受到擠壓受挫成型，過(guò)程可能是痛苦的，但在你出鍋的剎那，芳香四溢。
做人，要懂得交換。文章中讓我茅塞頓開(kāi)的一個(gè)詞語(yǔ)便是“交換”。人與人的交往就是不斷的交換的過(guò)程，相互之間打招呼，簡(jiǎn)單的交流，偶爾坐下來(lái)吃頓便飯，這都是相互之間的交換，需要付出也需要包容，沒(méi)有付出與包容就談不上交換，你拿什么去付出拿什么去包容，你所付出的物質(zhì)和包容的精神從哪里所得，單位，就是你和社會(huì )和他人之間交換的橋梁，是你展示自我的平臺。
做事，要學(xué)會(huì )珍惜。記得上學(xué)的時(shí)候一位老師跟我說(shuō)過(guò)這么一句話(huà)“珍惜向你說(shuō)出問(wèn)題的同事，因為他和你非親非故�！闭湎磉叺耐�，尤其是對你講真話(huà)的人；珍惜所在的職位，尤其是在覺(jué)得無(wú)所謂的時(shí)候；珍惜你現在所擁有的單位，因為生活使你必須需要它，而不是它必須需要你。
做工作，要沉下心踏踏實(shí)實(shí)。所謂“功夫不負有心人”，直截了當的告訴我們若想獲得成功，就一定要懂得用心。在日常工作中，有時(shí)取得一點(diǎn)點(diǎn)小成績(jì)，就會(huì )感覺(jué)自我膨脹，盲目自大、驕傲，自己為是，進(jìn)而自命不凡。然而當你過(guò)一段時(shí)間回頭看時(shí)，才發(fā)現自己犯下的錯誤的那么離譜，取得的成績(jì)更是那么微不足道，這個(gè)時(shí)候往往會(huì )悔不當初，當時(shí)的想法是多么的不成熟，多么好高騖遠。做工作，做好本職，要有計劃、有目的、有條理，工作結束后要認真分析缺點(diǎn)和不足，加以總結，形成自己的經(jīng)驗。衡量一個(gè)人的素質(zhì)高低往往是從一點(diǎn)一滴的細節之處著(zhù)眼的，這點(diǎn)滴之中，便是見(jiàn)證素質(zhì)高低的基礎。在工作過(guò)程中我們要更加注重顧及到每個(gè)人的感受，因為只有能夠處理好和自己有工作關(guān)系的關(guān)系才叫能力。
《請善待你所在的單位》讀后感23
對于今天來(lái)說(shuō)，善待所在的單位已經(jīng)不再是善待單位的這個(gè)名稱(chēng)與環(huán)境，更重要的是善待單位賦予自己的責任與這個(gè)交際平臺。
《善待你所在的單位》一文中寫(xiě)道“家庭離不開(kāi)你，但你離不開(kāi)單位。沒(méi)有單位你什么也不是�！薄凹摇边@個(gè)字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因為有了家，生活才變得有趣；有了家，工作才能順心；有了家，才懂得什么叫關(guān)愛(ài)，什么叫珍惜。家是我們擁有的第一個(gè)屬于自己空間的地方，也是我們無(wú)論身在何處甚至異國他鄉，卻經(jīng)常能想起甚至在心里永遠也放不下的一個(gè)地方�！凹摇弊屛覀兌嗔艘环萸楦�，多了一份思念。剛才所說(shuō)的家，是屬于我們自己的小家，但是在浩瀚的社會(huì )里，在這繁雜的環(huán)境當中，我們還擁有另外一個(gè)屬于自己的家，那就是我們在一天的絕大部分時(shí)間里為之奮斗、為之努力的單位。忙碌——為工作而“白加黑”、“5加2”，這是我們的共同狀態(tài)；自豪——為工作成就、個(gè)人進(jìn)步，這是我們的共同心態(tài)；感動(dòng)——感動(dòng)于領(lǐng)導關(guān)心、同事幫助、親人的理解，這是我們的共同體驗；珍惜——珍惜工作，珍惜現在，珍惜我們走到一起的緣分，這是我們的共同愿景。
我們愛(ài)自己的家，這是理所當然的。因為家的源頭來(lái)自少男少女們的初戀，成長(cháng)于不斷加深加深的血緣親情。家是社會(huì )的細胞，愛(ài)就是這個(gè)細胞的核。單位是一個(gè)大家，她的成長(cháng)和發(fā)展同樣需要所有成員傾注自己的關(guān)愛(ài)。
我認為善待單位還應該是承擔單位賦予的責任，善待你的同事、你的領(lǐng)導。
在工作中，要認真及時(shí)完成上級領(lǐng)導分配給自己的任務(wù)，有問(wèn)題要及時(shí)反饋，而不能糊里糊涂地交差。無(wú)論處在何種崗位，都應將主人翁的意識溶于血液、銘記于心，在每個(gè)崗位上發(fā)揮自己的光和熱，積極貢獻自己的才智，弘揚正能量，為單位增添榮譽(yù)。
善待單位的同時(shí)還應該善待我們的同事，在剛剛進(jìn)入單位，什么都不懂的時(shí)候，是同事在旁邊幫助你，提點(diǎn)你，扶持你。我們在工作中或許會(huì )偶有意見(jiàn)相悖的時(shí)候，這時(shí)該做的不是以自我的觀(guān)點(diǎn)取代他人，而應集眾人之所思，博眾人之所長(cháng)，找到最佳方案。融洽的同事關(guān)系，良好的工作氛圍會(huì )使得我們在工作中更有動(dòng)力，事倍功半。
善待單位還應該做到善待領(lǐng)導。在工作中，領(lǐng)導會(huì )指導你，挖掘你的潛力，也會(huì )在你做錯的時(shí)候指出你的過(guò)失，助你改正。尊敬你的領(lǐng)導，認真完成領(lǐng)導的指示，將工作做到更好，將個(gè)人潛力發(fā)揮到最佳，領(lǐng)導與我們同行，為單位爭光添彩。
我愿做一棵小草，在單位扎根成長(cháng)；我愿做一只小鳥(niǎo)，在單位自由翱翔；我愿做一名戰士，在單位躍馬馳騁。善待單位，熱愛(ài)單位，奉獻于單位。
《請善待你所在的單位》讀后感24
今天有幸釋讀了《請善待你的單位》一文，文章樸實(shí)無(wú)華貼近單位的生活，其中之珍惜和忌諱很值得我們去學(xué)習。
在單位的時(shí)間占據了我們人生中大部分時(shí)間。一位同事曾開(kāi)玩笑說(shuō)過(guò)，“我和你相處的時(shí)間比我和我愛(ài)人相處的時(shí)間都長(cháng)”。是的，就是這么一種關(guān)系。所以，我們不能去揮霍，我們都要珍惜眼前這種關(guān)系，讓我們彼此作為參照好好工作，實(shí)現我們最大價(jià)值，不去辜負單位對我們的信任。
生活中我們已經(jīng)習慣了把工作崗位稱(chēng)為“單位”，在單位里我們從少年走到了中年，將來(lái)直至退休。在這里記載了我們的熱血青春，在這里慢慢有了家的感覺(jué)，只要是在單位就有一種歸屬感。這里是我們體現自身價(jià)值的地方，這里是我們通過(guò)創(chuàng )造價(jià)值養家糊口的地方。從大的方面來(lái)說(shuō)，這里是我們奮斗一生的地方。
剛參加工作后，走進(jìn)企業(yè)的大環(huán)境里，慈父曾經(jīng)的言傳身教深深的烙印在我心里。他對工作總是那么認真、負責、不計較個(gè)人得失。從我工作時(shí)的第一天開(kāi)始我也始終嚴格要求自己，做到為單位負責，為自己負責。廠(chǎng)興我興、廠(chǎng)榮我榮。
我從來(lái)也不曾離開(kāi)過(guò)“單位”這個(gè)環(huán)境，讀過(guò)這篇文章我不禁陷入深思，離開(kāi)單位我會(huì )是什么樣子，我將何去何從，不僅內心顫抖了一下，真的是離不開(kāi)單位的。這里我熟悉，有我熟悉的人和事。這里我依戀，因為“單位”從來(lái)就在我心中這里。這里我自信，因為我把單位早就當成了家。既然離不開(kāi)這個(gè)“家”，我們就要把這個(gè)“家”建設好，在工作中踏踏實(shí)實(shí)地盡力而為。不論老少，不懂就承認，就去學(xué)。要任勞任怨，不要總是計較個(gè)人得失。沒(méi)有大家就沒(méi)有小家，珍惜眼前工作，學(xué)會(huì )感恩和善待。
我深信，每一滴水匯合成一片海，讓我們從今往后做一個(gè)有責任感，有擔當的人。在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱，為我們單位明天會(huì )更好而努力奮斗。
《請善待你所在的單位》讀后感25
讀完《請善待你的單位》一書(shū)后，感受頗深。正如沒(méi)有國家就沒(méi)有小家和沒(méi)有大海河溝就會(huì )干枯一樣，如果沒(méi)有單位你就無(wú)法得到學(xué)習和鍛煉的環(huán)境，也就沒(méi)有展示自己才華和價(jià)值體現的平臺。因此，對單位我永遠抱有一顆感恩之心，因為單位是我人生學(xué)習和成長(cháng)的搖籃。
我是一名第一代石油人的子弟，1983年元月踏著(zhù)父母的足跡，一無(wú)反顧的從采油三廠(chǎng)調回到油建公司工作。一開(kāi)始從事司爐工工作，每天與煤炭打交道，渾身弄得漆黑，雖然工作很累很臟，但我在默默承受的同時(shí)，心里卻想著(zhù)一定要通過(guò)學(xué)習和工作來(lái)改變自己的工作環(huán)境。由于虛心好學(xué)，兩年后我從司爐班調到鉗工班。記得報到的第一天師傅付漢民對我說(shuō)：“小子好好學(xué)，好好干，將來(lái)爭取有出息�！睅煾档囊幌�(huà)成為了我日后學(xué)習、成長(cháng)的座右銘。
1987至1991年因工作需要，我先后調入到公司團委和工會(huì )工作，在機關(guān)這個(gè)學(xué)習氛圍濃厚和工作嚴肅的環(huán)境中，我勤學(xué)苦練，業(yè)務(wù)知識面得到升華，管理能力得到提高。1992年6月經(jīng)組織考查批準加入了中國共產(chǎn)黨。1992年年底為了讓自己得到更大的鍛煉。我主動(dòng)向公司領(lǐng)導請纓到一線(xiàn)生產(chǎn)單位去工作，并且得到了領(lǐng)導信任、支持和批準。從此25年的風(fēng)雨歷程，我走南闖北，征戰國際國內，足跡遍布百里油田、戈壁荒漠，先后參與建設了哈薩克斯坦希望油田聯(lián)合轉油站，國家能源戰咯儲備重點(diǎn)工程——呼圖壁儲氣庫，彩南油田100萬(wàn)噸原油處理站及配套工程建設，石西油田100萬(wàn)噸原油處理站及配套工程建設，陸梁油田100萬(wàn)噸原油處理站及配套工程建設，瑪河氣田工程建設，西三線(xiàn)聯(lián)絡(luò )線(xiàn)中靖天然氣管道工程等多項國家和油田公司級重點(diǎn)工程建設。
在多項工程建設中，我努力學(xué)習、科學(xué)組織，嚴格管理，與同事們一道，戰嚴寒、斗酷暑，克服重重困難，與參戰員工團結一心，保質(zhì)保量按期完成了各項工程建設任務(wù)，用辛勤的汗水為和良好的服務(wù)形象為用戶(hù)奉獻了一個(gè)又一個(gè)品質(zhì)工程。其中彩南油田100萬(wàn)噸原油處理站及配套工程建設，石西油田100萬(wàn)噸原油處理站及配套工程建設兩項工程榮獲國家建設最高榮譽(yù)——魯班獎。陸梁油田100萬(wàn)噸原油處理站及配套工程建設，瑪河氣田工程建設等多項工程榮獲國家優(yōu)質(zhì)焊接——金銀銅獎。在諸多工程建設管理中，我的作風(fēng)意志品質(zhì)得到了強有力的鍛煉，管理能力和經(jīng)驗得到了提升和積累，處理各項內外事務(wù)的能力也得到了提高。在這期間，我先后榮獲市油田級優(yōu)秀黨支部書(shū)記、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、公司級雙文明標兵、業(yè)務(wù)尖子等多項榮譽(yù)稱(chēng)號，20xx年晉升為中級職稱(chēng)�？吹阶约憾嗄甑男燎诟冻龅玫搅藛挝坏恼J可和回報，我從內心感激公司對我多年的培養，使我逐漸成長(cháng)為一名具有一定管理能力和管理水平的管理人員。
油建公司是一個(gè)有著(zhù)六十年發(fā)展光輝歷程的國有企業(yè)。從1956成立到20xx年，歷代油建人發(fā)揚艱苦樸素，勤儉治家優(yōu)良傳統和團結一心、不怕困難、勇于進(jìn)取、頑強拼搏的精神，用辛勤的汗水和聰明才智為克拉瑪依油田建設和發(fā)展塑造了一座座令人贊嘆的豐碑。成為油城人民心中為之驕傲的鐵軍。我也為能成為油建人中的一份子而感到自豪。
但是隨著(zhù)近三年受?chē)H石油價(jià)格持續低迷的影響，導致國內石油行業(yè)建設投資逐漸減少，油建這個(gè)有著(zhù)六十年發(fā)展底蘊的企業(yè)同樣也面臨著(zhù)前所未有的發(fā)展困境，甚至已經(jīng)到難于生存的邊緣。作為油建公司培養成長(cháng)的一名36年的員工，在公司生存面臨極其困難的條件下，不抱怨、不氣餒，堅定信念，以勇于擔當的主人翁姿態(tài)投入到到公司扭虧脫困收官戰之中，竭盡所能用自己的綿薄之力為公司的生存盡一份責任和義務(wù)。我深信在所有知恩感恩油建人同舟共濟、共同努力下，在強有力公司領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，在逆境困難中行駛的油建航船一定能夠擺脫困境，再一次駛向光輝燦爛的彼岸。
讓我們再一次行動(dòng)起來(lái)用信念和信心來(lái)善待你學(xué)習和成長(cháng)的搖籃——油建公司。
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