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《企業(yè)員工心態(tài)建設》讀后感
看完一本名著(zhù)后,相信大家都增長(cháng)了不少見(jiàn)聞,此時(shí)需要認真思考讀后感如何寫(xiě)了哦,F在你是否對讀后感一籌莫展呢?下面是小編為大家整理的《企業(yè)員工心態(tài)建設》讀后感,歡迎閱讀與收藏。
20xx年9月3日下午1點(diǎn),學(xué)吧教育進(jìn)行了9月的第一次教師培訓。本次培訓由王校長(cháng)主持,陳雁老師主講,主要是一些“企業(yè)員工心態(tài)建設”的相關(guān)內容。在這里我很感激學(xué)吧給我們這些新教師一個(gè)提升自我的機會(huì ),讓我們在一個(gè)輕松自由的環(huán)境中各抒己見(jiàn),取長(cháng)補短。培訓會(huì )上,我們全體教師一起觀(guān)看了短片《鷹之重生》,也討論了“我的工作與生活、工作責任心態(tài)、這個(gè)時(shí)代的啟示、我們應該用怎樣的心態(tài)去工作”等話(huà)題。在這次培訓過(guò)程中,那些經(jīng)驗豐富、閱歷廣博的教師們的發(fā)言讓我獲益良多。在這次的培訓中,有幾各方面讓我印象深刻。
首先,在觀(guān)看了這部《鷹之重生》短片后,我意識到,原來(lái)只有勇于面對困境,敢于突破改變自己,讓自己蛻變,才會(huì )獲得新生,找到屬于自己的光明未來(lái)。
其次,在“我的工作和生活”這個(gè)主題下,我思考了自己的人生愿望,設想了自己的明天是怎樣的。既然在企業(yè)工作,就先談?wù)劰ぷ鞣矫娴臅诚。我是這樣考慮的:2年后,我可能會(huì )成為一個(gè)有經(jīng)驗的老師,有著(zhù)駕輕就熟的知識體系;5年后,我能夠幫助我的學(xué)生走過(guò)中考,高考的一道道難關(guān),并深造自己努力成為工作中的多面手;10年后,也許我會(huì )成為工作中的多面手,協(xié)助教學(xué)管理,培訓新教師,還不忘了本職的英語(yǔ)教學(xué)工作;20年后,我可能已經(jīng)帶出了一批批莘莘學(xué)子,任然兢兢業(yè)業(yè)地在自己的教學(xué)崗位上工作著(zhù),充實(shí)著(zhù)、儲備著(zhù)自己。正所謂,工作上我們也要學(xué)以致用,活到老學(xué)到老,該奮斗的一定要充滿(mǎn)干勁地努力奮斗。而在生活這方面,我沒(méi)有什么太大的愿望,只是希望我和家人幸福安康地過(guò)著(zhù)小日子,那就足矣。
接著(zhù),陳老師提出了,“責任的承擔是解決問(wèn)題的開(kāi)始,是真正成長(cháng)的基礎!蔽覀兌贾肋@么一句老話(huà),天上沒(méi)有掉餡餅的好事。付出了可能沒(méi)有回報,但是沒(méi)有一丁點(diǎn)的付出就沒(méi)有任何回報,機會(huì )只會(huì )給有準備的人。也許目前我面臨著(zhù)一些工作壓力,點(diǎn)睛課、季度考核、初次在學(xué)吧帶學(xué)生等,這些都是第一次。我沒(méi)有經(jīng)驗,但是卻被組長(cháng)委以重任,她的信任,讓我更想要把這些做好。曾經(jīng)聽(tīng)一位校長(cháng)說(shuō)過(guò),任命一位新教師為一個(gè)問(wèn)題班級的班主任,是對他的信任,也是他鍛煉自己、提高自己能力的機會(huì )。如果因為一些小小的挫折就把這樣的機會(huì )浪費掉,會(huì )讓他的工作能力原地踏步,甚至倒退。其實(shí)我目前遇到的這些,想想也是一個(gè)心態(tài)的問(wèn)題,或許看似困難,實(shí)則是鍛煉自己的好機會(huì )。正所謂,我所相信的決定我所擁有的。我需要的正是這樣一種工作責任心態(tài)的變化。我們知道,心態(tài)決定行為,行為決定習慣,習慣決定性格,性格決定命運。作為學(xué)吧的一名新教師,我當然希望自己有進(jìn)步、有提高。那么,我首先要做的就是把壓力當做動(dòng)力,邁出第一步。放平心態(tài),碰到事情就往正面想,把積極的心態(tài)變成一種習慣,讓自己的正能量大于負能量。這樣一切問(wèn)題就不再是問(wèn)題,所有問(wèn)題會(huì )迎刃而解。正如魯迅所說(shuō),真的猛士,敢于直面慘淡的人生,關(guān)于正視淋漓的鮮血。敢于承擔責任才會(huì )使我們成為工作中真的猛士。
最后,談一下我們應該用怎么樣的心態(tài)去工作。培訓會(huì )上,陳老師提到我們應該用積極、主動(dòng)、雙贏(yíng)、包容感恩、創(chuàng )新、學(xué)習以及全力以赴的心態(tài)去工作。那么請大家調整自己的心態(tài),用最積極的一面去努力工作吧!
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