成人免费看黄网站无遮挡,caowo999,se94se欧美综合色,a级精品九九九大片免费看,欧美首页,波多野结衣一二三级,日韩亚洲欧美综合

銀行調研報告

時(shí)間:2025-08-31 09:39:23 調研報告 我要投稿

銀行調研報告

  隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高,我們使用報告的情況越來(lái)越多,要注意報告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。那么報告應該怎么寫(xiě)才合適呢?以下是小編收集整理的銀行調研報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

銀行調研報告

銀行調研報告1

  一、實(shí)習目的及意義

  1、實(shí)習目的和意義

  上海浦東發(fā)展銀行與中國銀聯(lián)推出專(zhuān)門(mén)為了方便批發(fā)市

  場(chǎng)老板收款的刷卡機,為迅速擴展在批發(fā)市場(chǎng)的收付易業(yè)務(wù),浦發(fā)銀行特向外招聘兼職學(xué)生一批。為了積累寶貴的工作經(jīng)驗,把所學(xué)的知識運用到實(shí)踐中,從而更加鞏固所學(xué)的理論知識,我把握了這次難得的實(shí)習機會(huì )。20xx年五月,我在上海浦東發(fā)展銀行廣州分行進(jìn)行了為期一個(gè)月的實(shí)習工作。這一個(gè)月在我以往的經(jīng)歷里顯得是那么的與眾不同,這一個(gè)月讓我學(xué)到了很多,經(jīng)歷了很多,認識了許多朋友,更多多少少的影響了我的學(xué)習,工作,生活的態(tài)度!

  2、背景簡(jiǎn)介

  刷卡機:簡(jiǎn)稱(chēng)POS終端,終端通過(guò)電話(huà)線(xiàn)撥號的方式將

  信息首先發(fā)送到銀聯(lián)的平臺,銀聯(lián)平臺識別相關(guān)信息之后會(huì )將扣款信息發(fā)送到發(fā)卡銀行,經(jīng)發(fā)卡銀行確認之后,再回發(fā)信息至銀聯(lián)平臺,銀聯(lián)確認之后,會(huì )再將已處理的信息發(fā)送至前置終端,終端收到確認后的信息,然后打印單據。移動(dòng)POS終端,原理一樣,其信息發(fā)送是通過(guò)數據信號發(fā)送接收!通信費用不多,按流量計算,固定終端通信費用按市話(huà)標準由電信公司收取!個(gè)人零售POS,這個(gè)是今年7月銀聯(lián)才批準可以進(jìn)入市場(chǎng)的,可綁定企業(yè)法人儲蓄卡,直接進(jìn)入私人帳戶(hù)提現。浦發(fā)銀行個(gè)人零售POS總部技術(shù)部攻關(guān),F在刷儲蓄卡當天到賬,信用卡T+1到賬。其他銀行所有都是T+1到賬的,這是上海浦東發(fā)展銀行最大的優(yōu)勢。

  上海浦東發(fā)展銀行在去年7月開(kāi)發(fā)推出針對批發(fā)市場(chǎng)的

  收付易(1萬(wàn)元以下收客戶(hù)5元,一萬(wàn)元以上收客戶(hù)10元)

  以來(lái),各大銀行也相繼推出相應產(chǎn)品,此產(chǎn)品只針對批發(fā)市場(chǎng),不能刷信用卡,只能刷銀聯(lián)儲蓄卡,但現在銀聯(lián)規定只有批發(fā)市場(chǎng)且營(yíng)業(yè)執照經(jīng)營(yíng)范圍明確寫(xiě)明:批發(fā),才能安裝。今年7月左右銀聯(lián)批準了針對私營(yíng)企業(yè)的個(gè)人零售POS市場(chǎng)準入,個(gè)體企業(yè)終于可以裝對私刷卡機了,可刷信用卡,但必須是私人營(yíng)業(yè)執照。

  另外,銀聯(lián)就是銀行聯(lián)合會(huì ),裝刷卡機只有銀行有權利

  裝,私人公司沒(méi)有權利把別人卡里的錢(qián)刷到你卡里,銀聯(lián)就是協(xié)調各個(gè)銀行之間類(lèi)似轉賬之類(lèi)中間業(yè)務(wù)的非贏(yíng)利機構,類(lèi)似監督機構和仲裁機構。只有銀行經(jīng)過(guò)調查才能向銀聯(lián)申請裝刷卡機:銀行確認該企業(yè)是合法企業(yè),符合相應裝刷卡機的條件,由銀行向銀聯(lián)提供企業(yè)調查及資料復印件,申請幫助該企業(yè)裝機。之后銀聯(lián)會(huì )對資料進(jìn)行進(jìn)一步審核,符合條件的會(huì )給銀行一個(gè)批準的通知,并且同時(shí)通知專(zhuān)門(mén)的裝機機構去企業(yè)地址進(jìn)行安裝。

  3、實(shí)習要求

  從總體上看,浦發(fā)銀行的實(shí)習工作還是安排的很靈活的,并不是每天都給你什么硬性的工作要做,不是每天要求你完成什么任務(wù),但是如果你要做一名優(yōu)秀的實(shí)習員工,只有給自己定下目標,才會(huì )最大的提高自己的工作效率,真正的體現一位

  實(shí)習員工的價(jià)值。這次實(shí)習的主要內容是以推銷(xiāo)為主,推銷(xiāo)是學(xué)習市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的一項重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節,旨在開(kāi)拓我們的視野,增強專(zhuān)業(yè)意識,鞏固和理解專(zhuān)業(yè)課程。實(shí)習方式主要是請企業(yè)企業(yè)管理人員以講座形式介紹有關(guān)內容;同學(xué)們再進(jìn)行實(shí)際操作,不懂的向管理工作人員學(xué)習請教相關(guān)知識,自己與老員工討論、發(fā)言,通過(guò)交流實(shí)習體會(huì )方式,加深和鞏固實(shí)習內容。通過(guò)本次實(shí)習,我們學(xué)到了很多課本上學(xué)不到的東西,并對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)知識有了更深的認識。這次實(shí)習也使我在實(shí)踐中了解社會(huì ),知道了參加工作的苦與樂(lè ),為以后走進(jìn)社會(huì )做好了良好的心理準備。短短的一個(gè)月實(shí)習,我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,也打開(kāi)了視野,長(cháng)了見(jiàn)識,為我以后進(jìn)一步走向社會(huì )打下堅實(shí)的基礎。

  二、實(shí)習內容

  1、推廣零售POS機----“收付易”

  我實(shí)習的內容就是專(zhuān)門(mén)做批發(fā)市收付易業(yè)務(wù)。主要做“收付易”的市場(chǎng)推廣(裝收付易會(huì )附帶開(kāi)借記卡、辦理網(wǎng)上銀行和及時(shí)語(yǔ)短信通知業(yè)務(wù))支行會(huì )提供廣州市各批發(fā)市場(chǎng)名單,到這些市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),免費為客戶(hù)裝刷卡機,還送多種禮品給他們。節假日,在批發(fā)市場(chǎng)做刷卡機的宣傳和促銷(xiāo)活動(dòng),主要負責場(chǎng)景的布置,內容的宣傳,派發(fā)傳單和講解,回訪(fǎng)老顧客并送禮物。

  2、整理內部資料

  整理收集回來(lái)的企業(yè)調查資料,整理好并上交到銀聯(lián)。

  等待銀聯(lián)批復。并及時(shí)到申請成功的店鋪送上銀聯(lián)標志和指導使用。

  三、實(shí)習總結或體會(huì )

  這次實(shí)習是一個(gè)很好的鍛煉溝通、營(yíng)銷(xiāo)能力和獲取工作

  經(jīng)驗的實(shí)習機會(huì )。我的.專(zhuān)業(yè)是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),這次實(shí)習對我來(lái)說(shuō),是一個(gè)挑戰,也是一個(gè)將學(xué)到的理論知識運用到實(shí)踐中的好機會(huì )。

  在實(shí)習的第一天,輔導員就向我介紹了一些業(yè)績(jì)比較好

  的同事,并鼓勵我們向他們學(xué)習。他們的成功的確給我們起了很大的鼓舞作用。但是,對于我這個(gè)毫無(wú)沒(méi)有實(shí)際工作經(jīng)驗又沒(méi)有業(yè)務(wù)聯(lián)系初出茅廬的人來(lái)說(shuō)推銷(xiāo)一種商品確實(shí)是很困難的。所以剛開(kāi)始參加工作的時(shí)候,我真的無(wú)從下手,只能跟著(zhù)團隊中已經(jīng)熟悉業(yè)務(wù)的同事到批發(fā)市場(chǎng)到處轉。一天下來(lái),往往是毫無(wú)收獲!無(wú)論我怎么努力還是不能成功推出一部刷卡機!通過(guò)一個(gè)星期的觀(guān)察學(xué)習和老同事教導,我總結了一下:收付易的

  市場(chǎng)主要在批發(fā)市場(chǎng),但已有深圳發(fā)展銀行、興業(yè)銀行、民生銀行等多家銀行做過(guò)同類(lèi)市場(chǎng)的推銷(xiāo),所剩下的市場(chǎng)份額已不大,而且自己工作間短,經(jīng)驗少,沒(méi)有廣大的顧客關(guān)系,所以營(yíng)銷(xiāo)起來(lái)的難度就更大了。但我知道做什么事情都是有難度的,不能輕易放棄,要相信自己一定能做出成績(jì)的。

  慢慢,我得出了一些工作經(jīng)驗。要想向顧客銷(xiāo)售,自己必須要和顧客有充分的溝通,要令到顧客從嘗試接受演說(shuō)到試用產(chǎn)品再到接受產(chǎn)品慢慢前進(jìn),才能成功。但是,很多老板是不愿意花幾分鐘聽(tīng)他認為是廢話(huà)的推銷(xiāo)演說(shuō)的。所以我并不象我的隊友那樣,把批發(fā)市場(chǎng)的所有店鋪都踩遍,甚至兩遍,而是有針對性地選擇顧客,對有意愿的顧客我不惜利用吃飯的時(shí)間或者是周六日的休息時(shí)間配合他們的空閑時(shí)間向他們演說(shuō),使他們耐心,誠心地聆聽(tīng)我的演說(shuō)。不會(huì )令我的演說(shuō)草草了事,變成廢話(huà)。最后通過(guò)自己的努力,我做成了第一單業(yè)務(wù)。心里高興極了,也更有信心開(kāi)展以后的工作了。

  在接下來(lái)的時(shí)間里,我還跑了服裝批發(fā)市場(chǎng)、汽配批發(fā)市場(chǎng)和化妝品批發(fā)市場(chǎng),等等。在到這些批發(fā)市場(chǎng)前,我都做了相關(guān)資料查閱、市場(chǎng)分析,做到有目的地進(jìn)行工作,因為不同種類(lèi)的批發(fā)市場(chǎng)有不同的特點(diǎn),只有做到具體問(wèn)題具體分析,才能更好地解決問(wèn)題。例如,酒店用品的批發(fā)市場(chǎng)成交額比較

  高,一般消費都是高檔產(chǎn)品,所以該批發(fā)市場(chǎng)的老板是很積極為自己的店鋪安裝一臺刷卡機的,方便顧客,也方便自己,更顯得店鋪的檔次更高一點(diǎn)。這類(lèi)批發(fā)市場(chǎng)需要長(cháng)時(shí)期的駐點(diǎn)推銷(xiāo)。布匹批發(fā)市場(chǎng)恰恰相反,布匹批發(fā)日交易次數多,比較繁忙,下午的時(shí)候特別忙,這類(lèi)批發(fā)市場(chǎng)只能早上到那里,下午則可以去別的批發(fā)市場(chǎng)了。隨著(zhù)實(shí)習時(shí)間越長(cháng),我的經(jīng)驗越豐富,工作也越來(lái)越順手。但是,我的實(shí)習時(shí)間只是短短的一個(gè)月。這一個(gè)月很快就過(guò)去了。在這短短一個(gè)月實(shí)習時(shí)間里,曾受到無(wú)數次冷冷的拒絕和深深的失望,有時(shí)候很想放棄,可是第二天醒來(lái)又積極地投入到了新的一天工作當中,因為我始終相信:生命在于堅持,我可以接受失敗,但我卻拒絕放棄。

  在回望整個(gè)實(shí)習過(guò)程時(shí)我有過(guò)激情,有過(guò)失落,有過(guò)無(wú)聊的困惑。但得到的卻是更多。明白到涉世未深的我們首先要轉變我的思維和心態(tài)我們不是天之驕子,企業(yè)和現實(shí)也不如們想像中那么美好,進(jìn)去一個(gè)新的環(huán)境我們要學(xué)會(huì )以一個(gè)平和的心態(tài)去作每件事,畢竟我們欠缺社會(huì )經(jīng)驗,企業(yè)流傳著(zhù)怎么一種說(shuō)法:我們大學(xué)生好高騖遠,眼高手低,不能吃苦動(dòng)手能力差……這些造成了大學(xué)生就業(yè)困難的局面,針對這種情況我們要作好準備,我堅信通過(guò)這一段時(shí)間的實(shí)習,所獲得的實(shí)踐經(jīng)驗對我終身受益,在畢業(yè)后的實(shí)際工作中將不斷的得到驗證,我們會(huì )不斷的理解和體會(huì )實(shí)習中所學(xué)到的知識,在未來(lái)的工作中我們將把我們所學(xué)到的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗不斷的應用到實(shí)際工作來(lái),充分展示自我們的個(gè)人價(jià)值和人生價(jià)值。我們相信,自己堅定的信心及個(gè)人堅定的意志,一定會(huì )實(shí)現自己美好理想,走上自己的成功之路!

銀行調研報告2

  建立村鎮銀行是解決我國現有農村地區銀行業(yè)金融機構覆蓋率低、金融供給不足、競爭不充分、金融服務(wù)缺位等“金融抑制”問(wèn)題的創(chuàng )新之舉,對于促進(jìn)農村地區投資多元、種類(lèi)多樣、覆蓋全面、治理靈活、服務(wù)高效的新型農村金融體系的形成,進(jìn)而更好地改進(jìn)和加強農村金融服務(wù),支持社會(huì )主義新農村建設,促進(jìn)農村經(jīng)濟社會(huì )和諧發(fā)展和進(jìn)步,具有十分重要的意義。但村鎮銀行在組建和發(fā)展過(guò)程中還存在諸多瓶頸,尤其是欠發(fā)達的落后地區,組建難度大,發(fā)展緩慢,亟須從源頭上加以調整和解決。

  一、村鎮銀行發(fā)展現狀

  銀監會(huì )出臺了《關(guān)于調整放寬農村地區銀行業(yè)金融機構準入政策更好支持社會(huì )主義新農村建設的若干意見(jiàn)》,放寬了農村地區銀行業(yè)金融機構準入政策,首批選擇四川、吉林等六省區作為新型農村金融機構試點(diǎn)。1月,銀監會(huì )出臺《村鎮銀行管理暫行規定》,加快了村鎮銀行試點(diǎn)工作。10月,在總結試點(diǎn)經(jīng)驗的基礎上,將試點(diǎn)范圍擴大到全國31個(gè)省份。到末,全國已有148家村鎮銀行開(kāi)業(yè),發(fā)放貸款50多億元,其中支持農戶(hù)和農民的貸款達60%以上。今年“兩會(huì )”期間,中國銀監會(huì )主席表示,銀監會(huì )對村鎮銀行的發(fā)展目標是家,凡是有條件的縣都可以有一家。村鎮銀行發(fā)展呈現出美好的愿景。

  湖南省自開(kāi)展村鎮銀行試點(diǎn)以來(lái),已組建村鎮銀行5家,較好地發(fā)揮了服務(wù)“三農”的作用。湘西州委、州政府高度重視,來(lái)積極爭取村鎮銀行試點(diǎn),得到了銀監部門(mén)的批準。但在組建過(guò)程中遭遇中梗阻,目前還是一片空白。

  二、發(fā)展村鎮銀行的瓶頸

 。ㄒ唬┱呤ъ`:自下而上,本末倒置。按照銀監會(huì )規定,村鎮銀行只能實(shí)行發(fā)起方式設立,且至少應有1家以上境內外銀行業(yè)金融機構作為主發(fā)起人。規定要求村鎮銀行的最大股東或唯一股東必須是銀行業(yè)金融機構。根據這一規定,需要試點(diǎn)縣市政府從最基層的縣域開(kāi)始向上逐級尋找主發(fā)起人。當前我國銀行業(yè)實(shí)行一級法人制度,分支行對機構的設置缺乏審批權限。由于村鎮銀行的設置處于試點(diǎn)階段,既沒(méi)有規定各銀行業(yè)金融機構必須發(fā)起設立村鎮銀行的義務(wù),也沒(méi)有相應的數量規定,更沒(méi)有自上而下的特別指定。這樣,形成部分試點(diǎn)縣市“申請報告無(wú)處送,高層領(lǐng)導無(wú)法見(jiàn),村鎮銀行無(wú)法辦”的難堪局面。

 。ǘ┲黧w失落:路徑單一,一主難求。雖然一些地方性商業(yè)銀行具備主發(fā)起人資格,但在欠發(fā)達地區,除農村信用社改制外,幾乎沒(méi)有地方性商業(yè)銀行。XX縣為組建村鎮銀行,成立了專(zhuān)班,明確專(zhuān)人,積極尋找主發(fā)起人,從起,先后與省內外10余家銀行業(yè)金融機構進(jìn)行聯(lián)系協(xié)調,開(kāi)出了一系列優(yōu)惠政策和條件,但都因經(jīng)濟總量小、地處偏遠而被拒絕。一旦找不到主發(fā)起人,村鎮銀行便無(wú)法設立,致使這一惠農政策成為空中樓閣,試點(diǎn)縣市十分失落。

 。ㄈ┦袌(chǎng)失準:低門(mén)檻,高杠桿。根據《村鎮銀行管理暫行規定》,在縣(市)設立的.村鎮銀行,其注冊資本不低于300萬(wàn)元人民幣;在鄉(鎮)設立的村鎮銀行,其注冊資本不低于100萬(wàn)元人民幣。村鎮銀行注冊資金的門(mén)檻要求確實(shí)很低,但在實(shí)際操作過(guò)程中,為尋求一定的規模效應,一般村鎮銀行注冊資金均在5000萬(wàn)元以上。加之主發(fā)起人難找,形成了“低門(mén)檻,高杠桿”現象,導致欠發(fā)達地區村鎮銀行市場(chǎng)準入難。

 。ㄋ模┎季质Ш猓鹤ゴ蠓判,棄鄉進(jìn)城。按照村鎮銀行試點(diǎn)初衷,本應在欠發(fā)達地區優(yōu)先發(fā)展。據對全國已開(kāi)業(yè)的148家村鎮銀行調查分析,除先期試點(diǎn)的六個(gè)省份外,一般機構都設在相對較發(fā)達的縣市一級,鄉鎮村鎮銀行還沒(méi)有實(shí)現零的突破,呈現出“發(fā)達地區多、欠發(fā)達地區少,縣城多、鄉鎮少”的不均衡格局。

 。ㄎ澹﹥r(jià)值失離:嫌貧愛(ài)富,棄農逐工。根據《村鎮銀行管理暫行規定》,服務(wù)“三農”是村鎮銀行的根本宗旨。一些村鎮銀行的發(fā)起人或出資人把實(shí)現利潤最大化作為自身最大的追求目標,而農民作為弱勢群體,農業(yè)、農村經(jīng)濟作為高風(fēng)險、低效益的弱勢經(jīng)濟,受自然條件和市場(chǎng)條件的影響巨大。在農業(yè)政策性保險嚴重缺乏的情況下,受利益驅使,村鎮銀行在價(jià)值取向上偏離宗旨,追逐高利潤、高回報的工業(yè)行業(yè)。

  三、政策建議

 。ㄒ唬┩晟普撸焊摹白韵露稀睘椤白陨隙隆。建議完善村鎮銀行試點(diǎn)政策,調整規劃,以地區為單元,堅持向欠發(fā)達地區、向農村傾斜的原則,將試點(diǎn)任務(wù)與銀行業(yè)金融機構網(wǎng)點(diǎn)擴張計劃進(jìn)行捆綁,自上而下指定部分銀行業(yè)金融機構承擔村鎮銀行發(fā)起任務(wù)。規定銀行業(yè)金融機構在發(fā)達地區增設分支機構時(shí),要求其在相應的欠發(fā)達地區發(fā)起成立一家村鎮銀行,以打破試點(diǎn)鄉鎮、試點(diǎn)縣市層層向上爭取無(wú)門(mén)的難堪局面。銀行業(yè)金融機構也要提高認識,勇于擔當,從統籌城鄉發(fā)展、構建和諧社會(huì )的高度,積極踐行社會(huì )責任,在追求利益最大化的同時(shí),兼顧好社會(huì )效益。

 。ǘ┱{整方式:改“發(fā)起成立”為“組建成立”。我國金融業(yè)的發(fā)展最終都是以國家信用為背景的。村鎮銀行作為服務(wù)新農村建設的新型農村金融機構,設立于農村貧困地區,支持的是弱勢區域、弱勢群體和弱勢產(chǎn)

  業(yè),應當可以國家信用為背景,在部分難以找到主發(fā)起人的欠發(fā)達地區,適當提高市場(chǎng)準入門(mén)檻,規定縣市村鎮銀行注冊資金必須達到5000萬(wàn)元以上,改由銀行業(yè)金融機構發(fā)起為地方財政出資組建成立。

  風(fēng)險防范和控制的關(guān)鍵在于加強管理,而不在于誰(shuí)發(fā)起。因此,不能因為找不到主發(fā)起人而影響村鎮銀行試點(diǎn)進(jìn)程,進(jìn)而影響國家整個(gè)金融體系的架構和惠民政策的落實(shí)。

 。ㄈ﹥(yōu)化布局:改“抓大”為“扶弱”。根據《關(guān)于調整放寬農村地區銀行業(yè)金融機構準入政策更好支持社會(huì )主義新農村建設的若干意見(jiàn)》,進(jìn)一步優(yōu)化村鎮銀行布局,堅持欠發(fā)達地區和農村優(yōu)先原則,充分體現“扶弱”的優(yōu)惠政策,力爭欠發(fā)達地區的縣市至少設立一家村鎮銀行。尤其是目前處于金融服務(wù)空白的鄉鎮,要設立村鎮銀行,切實(shí)解決金融服務(wù)“盲區”問(wèn)題。

 。ㄋ模﹫允刈谥迹焊摹皸夀r”為“惠農”。為所在區域農民、農業(yè)和農村經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)是村鎮銀行的根本宗旨,擴大農村金融供給,為“三農”服務(wù)是設立村鎮銀行的初衷,任何時(shí)候都不應動(dòng)搖。為使村鎮銀行更好地服務(wù)“三農”,并在服務(wù)“三農”過(guò)程中實(shí)現自身不斷發(fā)展壯大的目標,有關(guān)部門(mén)應敦促村鎮銀行履行職能,堅守宗旨。一是量化考核。規定村鎮銀行對當地“三農”的信貸投入不得低于70%,吸收的存款原則上應用在當地經(jīng)濟發(fā)展上,防止“資金進(jìn)城”和“農轉非”現象的發(fā)生。二是價(jià)值回歸。村鎮銀行要立足“三農”,及時(shí)了解農民、企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,改善金融服務(wù),加大信貸投入,增加金融供給,引導他們將閑置資金存到村鎮銀行,促進(jìn)農村經(jīng)濟發(fā)展。

 。ㄎ澹┬纬珊狭Γ焊摹叭 睘椤坝琛。村鎮銀行是“草根銀行”,其信貸支持的主要對象為弱勢產(chǎn)業(yè)———農業(yè),弱勢群體———農民,理應受到更多的關(guān)心和支持。一是人民銀行應給予村鎮銀行一定的支農貸款支持,以擴大村鎮銀行的資金實(shí)力;二是放松利率管制,允許村鎮銀行根據當地經(jīng)濟發(fā)展水平、資金供求狀況、債務(wù)人可承受能力自主確立貸款利率;三是對初創(chuàng )階段的村鎮銀行減免營(yíng)業(yè)稅和所得稅,支持其發(fā)展壯大;四是加快建立農業(yè)政策性保險機制,為村鎮銀行的資金安全提供切實(shí)保障;五是建立必要的風(fēng)險補償機制,建立村鎮銀行服務(wù)“三農”和支持新農村建設的正向激勵機制;六是監管部門(mén)應出臺政策,支持村鎮銀行與農村信用社進(jìn)行適度的有序競爭,增強村鎮銀行的活力

銀行調研報告3

  當前情況下,經(jīng)濟金融市場(chǎng)化的不斷深入,銀行業(yè)全面開(kāi)放、銀行改制上市完成,使商業(yè)銀行走到了一個(gè)新的發(fā)展關(guān)口。而良好的經(jīng)營(yíng)管理體制是銀行高效運作的基本前提,傳統的商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理體制的主流模式是以地區為中心,以分行為主導的總、分、支三級架構。而隨著(zhù)市場(chǎng)的發(fā)展,客戶(hù)需求的變化,商業(yè)銀行的管理體制必須不斷調整,以更好地適應客戶(hù)需要,更節省經(jīng)營(yíng)成本,有效率地組織銀行經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。

  一、傳統經(jīng)營(yíng)管理模式難以達到資源優(yōu)化配置的結果

  目前國內銀行還以總、分、支三級行管理模式為主,這樣的模式在效率、管理、激勵機制、營(yíng)銷(xiāo)力度方面確實(shí)還跟市場(chǎng)有很多不適應的地方。長(cháng)遠看,這種組織架構模式難以從全行角度優(yōu)化資源配置,銀行經(jīng)營(yíng)管理層與市場(chǎng)相距較遠,分支行單打獨斗難以適應客戶(hù)與產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)的需要,不利于理順業(yè)務(wù)線(xiàn)與風(fēng)險線(xiàn)的關(guān)系,影響了銀行業(yè)務(wù)水平的提升和內部管理效率的提高。國內銀行必須不斷推進(jìn)體制改革,提高體制運行效率。改革的總方向就是建立以客戶(hù)為中心,以市場(chǎng)為導向的高效、流暢的運行體制。但也必須考慮國情和銀行自身情況,保持業(yè)務(wù)的穩步發(fā)展,在發(fā)展中解決體制問(wèn)題。

  二、經(jīng)營(yíng)管理體制采取的是漸進(jìn)式的路徑

  采用漸進(jìn)式的路徑,一是由于現有的體制還有一定的生命力,與現有行政體制較為吻合,分行積極性較高;二是由于管理體制改革涉及面大,是對利益格局的重新分配,需要穩妥進(jìn)行,避免管理體制調整出現過(guò)大的震蕩。因此,股份制銀行的管理體制仍然以分行現有體制為主,但改革是方向,按照改革思路,總行進(jìn)一步發(fā)揮全行管理中心、決策中心和風(fēng)險控制中心的職能,并通過(guò)調整內部設置與功能,逐漸提高主線(xiàn)業(yè)務(wù)部門(mén)的市場(chǎng)反應能力和管理效率,加強業(yè)務(wù)主線(xiàn)對全行業(yè)務(wù)發(fā)展的組織協(xié)調和指導作用。同時(shí),總行完善相應的制度和機制,在不完全具備事業(yè)部改革的條件下,強化后臺管理的支持功能,在會(huì )計管理方面,后督中心、帳務(wù)中心等都要逐步集中到分行,建立起相應的考核評價(jià)機制。并根據專(zhuān)項業(yè)務(wù)的發(fā)展需要,在投資銀行、私人銀行、信用卡等部門(mén)采用事業(yè)部制的模式。

  盡管總分行組織架構基本保持不變,但在分行層面,我們積極主動(dòng)地推進(jìn)了有關(guān)改革,主要以加大分行集中管理職能,逐漸簡(jiǎn)化支行管理功能,強化營(yíng)銷(xiāo)功能為標志。分行更多地突出實(shí)施管理、制定策略和統一協(xié)調等功能,探索了分行層面上公司業(yè)務(wù)的事業(yè)部制改革,嘗試組建專(zhuān)業(yè)化的零售業(yè)務(wù)支行。在公司銀行和零售銀行業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)上,也要借助總行業(yè)務(wù)主線(xiàn)管理的縱向聯(lián)動(dòng)。

  三、經(jīng)營(yíng)管理中配以不斷強化優(yōu)勝劣汰的激勵機制

  應對空前激烈的市場(chǎng)競爭,中小股份制商業(yè)銀行必須建立一整套完善的激勵機制,激發(fā)廣大員工的士氣,開(kāi)發(fā)員工潛能,提高工作效率,為銀行創(chuàng )造最佳經(jīng)濟效益。有效的激勵機制必須靠完善的制度來(lái)規范和引導。通過(guò)一整套清晰的規章制度、政策和工作流程等制度性措施促使各級員工薪酬與工作績(jì)效掛鉤,激勵員工的工作動(dòng)機,獎勵優(yōu)秀的工作業(yè)績(jì),這是激勵機制的核心和基礎。

  激勵機制要能有效地貫徹在經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)層面上。在分行管理方面,利用等級行差異管理的手段,激勵分行之間比學(xué)趕超,在分行中形成追求業(yè)績(jì)、創(chuàng )造業(yè)績(jì),以業(yè)績(jì)論英雄的強烈工作氛圍。在對干部管理方面,完善各級領(lǐng)導班子的考評制度、干部的公開(kāi)評議制度和選拔制度,明確了干部的任用標準,增強了干部管理的透明度,激發(fā)了干部隊伍的工作熱情。在員工層面,獎優(yōu)罰劣,增強員工的緊迫感、危機感和責任感,將員工的職業(yè)規劃同激勵機制緊密結合起來(lái),拓寬員工的職業(yè)發(fā)展通道。

  激勵機制不僅要靠完善的制度來(lái)執行,還要靠良好的企業(yè)文化來(lái)做有益的補充。企業(yè)文化的激勵作用在于通過(guò)道德、榮譽(yù)、信念、價(jià)值觀(guān)念認同等文化性層面來(lái)激勵員工。盡可能與制度性激勵措施相協(xié)調和一致,甚至向制度性激勵轉化,以提高企業(yè)文化的制度化和規范化程度。構筑包括創(chuàng )新文化、業(yè)績(jì)文化、團隊文化、風(fēng)險文化、制度文化、服務(wù)文化、營(yíng)銷(xiāo)文化、品牌文化等在內的企業(yè)文化體系,使企業(yè)文化承載起增進(jìn)經(jīng)營(yíng)績(jì)效、強化經(jīng)營(yíng)管理的作用。著(zhù)眼于尊重人、激發(fā)人的工作熱情,在經(jīng)營(yíng)理念中滲透人本主義和人文關(guān)懷精神,逐步形成一種員工職業(yè)生涯得到提升、工作激情得到有效釋放、人生價(jià)值得到充分實(shí)現的文化氛圍,把員工個(gè)人價(jià)值的實(shí)現與銀行價(jià)值的最大化完美結合。

  作為份制商業(yè)銀行,面對殘酷的市場(chǎng)競爭,壓力無(wú)時(shí)無(wú)刻不在我們身邊,任何抱怨和逃避都無(wú)濟于事。只有激發(fā)隊伍*于追求成績(jì)和成功,才能保證不斷發(fā)展。而激勵機制的建設和運用正是打造這一隊伍的.最有效手段和方法,是把競爭的壓力變成動(dòng)力的橋梁。

  四,管理者要堅持正確地認識自己、認識市場(chǎng)、認識同業(yè)

  在銀行的日常經(jīng)營(yíng)管理中必須堅持保持冷靜的頭腦,樹(shù)立一種意識,即正確認識自己、認識市場(chǎng)、認識同業(yè)。端正熟悉,把組織員工參與*款民主治理、民主決策、民主監督作為農村信用社提高經(jīng)營(yíng)治理水平、防控風(fēng)險的重要途徑來(lái)抓。

  一家銀行要想在市場(chǎng)中站穩腳跟,要對自己具備的條件有充分的認識。準確看到自身的在市場(chǎng)中的競爭優(yōu)勢,不斷地鞏固和提高,樹(shù)立穩步健康發(fā)展的信心?吹姐y行發(fā)展取得的成績(jì),才能凝聚全行動(dòng)力。也要看到自身的不足,在業(yè)務(wù)發(fā)展不到位的地方?陀^(guān)準確地認識自身,才能不斷地進(jìn)步,在市場(chǎng)中立于不敗之地,找準自己的戰略發(fā)展方向,特別是要促進(jìn)公司、零售銀行業(yè)務(wù)的協(xié)調發(fā)展,尋找的新的發(fā)展策略,做到后來(lái)居上,確立起后發(fā)優(yōu)勢。

  認識市場(chǎng),要客觀(guān)地看待市場(chǎng),分析市場(chǎng),準確地把握市場(chǎng)需求的變化。資本市場(chǎng)的發(fā)展帶來(lái)的脫媒效應,無(wú)論是對公司銀行業(yè)務(wù),還是對個(gè)人銀行業(yè)務(wù)都帶來(lái)強勁的沖擊。在公司銀行方面,需要銀行提供量身定做的金融服務(wù)方案,在包括企業(yè)兼并收購、資產(chǎn)債務(wù)重組、外匯交易、過(guò)橋*款、投資銀行等金融需求方面跟進(jìn)服務(wù),滿(mǎn)足企業(yè)多元化的金融需求。在個(gè)人銀行業(yè)務(wù)方面,抓住居民資產(chǎn)理財的機遇,開(kāi)發(fā)多樣性的理財產(chǎn)品,搭建強大的電子網(wǎng)絡(luò )交易平臺,賺取中間收入。緊緊跟隨市場(chǎng)變化,避免在激烈的競爭中被邊緣化。

  堅持正確地認識同業(yè),同業(yè)既是競爭對手,但又是市場(chǎng)中共同伙伴,尊重競爭對手,善于學(xué)習競爭對手,理性地開(kāi)展競爭,不走粗放管理、低質(zhì)、低效地惡性競爭的道路,只能通過(guò)深化和提升我們的管理水平,加快產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng )新,采用差異化的發(fā)展策略,在更高層次進(jìn)行理性競爭,才是競爭共贏(yíng)之道。

  現在,國內中小股份制銀行大多完成股改上市工作,資本充足率大大提高,公司治理架構得到健全,具備了現代商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)雛形,初步實(shí)現了“形似”,而按照國際銀行業(yè)的經(jīng)營(yíng)規律,結合中國國情,不斷推動(dòng)銀行經(jīng)營(yíng)管理的國際化,并最終達到與國際先進(jìn)銀行的“神似”,則是當代銀行經(jīng)營(yíng)管理者的長(cháng)期任務(wù)。只要中小股份制商業(yè)銀行銳意進(jìn)取,不斷探索實(shí)踐,終將會(huì )使國內銀行在國際競爭的舞臺上大放異彩,實(shí)現新的騰飛。

  五、轉變服務(wù)觀(guān)念,提升競爭意識,促進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理全面升級

  首先提升服務(wù)層次,豐富服務(wù)內涵。服務(wù)是永恒的主題。要提升服務(wù)層次,要豐富服務(wù)內涵。對客戶(hù)我們必須用“心”服務(wù),做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務(wù)”,建立制度,熟悉掌握客戶(hù)信息,把顧客看作是自己的親戚朋友,看作是自己的家人,把自己的工作變成傳遞溫馨的窗口,樹(shù)立支行的良好形象。

  其次正視薄弱環(huán)節,迎難而上.針對經(jīng)營(yíng)管理基礎脆弱、激勵約束機制不強、思想作風(fēng)不硬的現狀,要把發(fā)展作為主題,并將業(yè)務(wù)發(fā)展的內涵和方式作為重要內容提出,全面確定了營(yíng)業(yè)的經(jīng)營(yíng)指標,并將指標目標化,明確發(fā)展思想和經(jīng)營(yíng)目標經(jīng)營(yíng)運作方略,在公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)的運作措施方面下功夫。要重點(diǎn)抓經(jīng)營(yíng)帶管理,促進(jìn)經(jīng)營(yíng)工作快速發(fā)展;下抓管理促經(jīng)營(yíng),推動(dòng)管理工作上臺階。在管理上除認真的落實(shí)分行的管理措施外,結合營(yíng)業(yè)的情況,認真抓好責任、計劃、考核、費用、五級分類(lèi)、人力資源等10項管理工作,同時(shí)注重制度創(chuàng )新,以制度促經(jīng)營(yíng)。

  最后要積極創(chuàng )建企業(yè)文化,營(yíng)造健康向上、奮發(fā)有為的文化氛圍,為客戶(hù)打造品牌服務(wù)。要讓營(yíng)業(yè)部每一位員工樹(shù)立“爭一流經(jīng)營(yíng),創(chuàng )精品銀行”的理念,以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)的精神.以高昂的熱情,忘我的精神投身到日后的經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中去,要以知恥后勇、開(kāi)拓創(chuàng )新、努力進(jìn)取,忘我工作的奮發(fā)精神,讓銀行以全新的姿態(tài)展示在客戶(hù)的面前。

銀行調研報告4

  作為一名即將踏入社會(huì )的大,我很榮幸能在xxx銀行進(jìn)行兩個(gè)月,我從客觀(guān)上對自己在里所知識有了感性的認識,使自己更加充分解了理論與實(shí)際的關(guān)系。同時(shí)也深感自己知識面的匱乏,堅定了我積極學(xué)習的信念。經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的實(shí)習,雖然還是覺(jué)得很茫然,但是細細盤(pán)點(diǎn)下來(lái),卻也是頗多。下面我把我在xxx銀行實(shí)習的情況從實(shí)習的和過(guò)程以及實(shí)習感受展開(kāi)論述。

  實(shí)習:實(shí)習地點(diǎn):

  實(shí)習期間,我主要對業(yè)務(wù)、儲蓄業(yè)務(wù)和信貸業(yè)務(wù)有較為深入的了解。

  1、會(huì )計業(yè)務(wù)部門(mén)

  對公業(yè)務(wù)的會(huì )計部門(mén)的核算主要分為三個(gè)步驟,記帳、復核與。這里所講的票據業(yè)務(wù)主要是指支票,包括轉帳支票與現金支票兩種。對于辦理現金支票業(yè)務(wù),首先是要審核,看出票人的印鑒是否與銀行預留印鑒相符,方式就是通過(guò)電腦驗印,或者是手工核對;再看大小寫(xiě)金額是否一致,出票金額、出票日期、收款人要素等有無(wú)涂改,支票是否已經(jīng)超過(guò)提示付款期限,支票是否透支,如果有背書(shū),則背書(shū)人簽章是否相符,值得注意的是大寫(xiě)金額到元為整,到分則不能在記整。對于現金支票,會(huì )計記帳員審核無(wú)誤后記帳,然后傳遞給會(huì )計復核員,會(huì )計復核員確認為無(wú)誤后,就傳遞給出納,由出納人員加蓋現金付訖章,收款人就可出納處領(lǐng)取現金。轉帳支票的.審核內容同現金支票相同,在處理上是由會(huì )計記帳員審核記帳,會(huì )計復核員復核。

  2、儲蓄業(yè)務(wù)部門(mén)

  儲蓄部門(mén)目前實(shí)行的是柜員負責制,就是每個(gè)柜員都可以辦理所有的儲蓄業(yè)務(wù),即開(kāi)戶(hù),存取現金,辦理儲蓄卡等,憑證不在想對公業(yè)務(wù)部門(mén)那樣在會(huì )計之間傳遞,而是每個(gè)柜員單獨進(jìn)行帳務(wù)處理,記帳。但是每個(gè)柜員所制的單據都要交予相關(guān)行內負責人先審核,然后再傳遞到上級行“事后稽核”。

  3、信貸業(yè)務(wù)部門(mén)

  由于目前的實(shí)際情況,中小企業(yè)融資難,盡管央行一再出臺有關(guān)鼓勵銀行向中小企業(yè)貸款的,但是,在各個(gè)銀行內部都有嚴格的控制。哈行也是如此。所以,銀行目前也投入了個(gè)人貸款領(lǐng)域。需要注意的是,銀行的個(gè)人貸款業(yè)務(wù)并不是直接將款貸給個(gè)人,而是與商家簽訂一定的,其實(shí)是將款貸給商家,然后商家把商品賣(mài)給個(gè)人,個(gè)人再還款給銀行。銀行在與商家簽訂協(xié)議時(shí),審查商家的證件是否齊全。而個(gè)人要向銀行提供有關(guān)的收入證明,身份證明等。一般都是以購買(mǎi)的標的物作為抵押,最常見(jiàn)的就是動(dòng)產(chǎn)抵押和不動(dòng)產(chǎn)抵押。信貸部門(mén)實(shí)行的是審貸分離制,就是進(jìn)行貸款客戶(hù)開(kāi)發(fā)與具體發(fā)放貸款,審核貸款可能性的工作人員是各司其職的。

  主要工作在個(gè)人業(yè)務(wù)部的最基層,即營(yíng)業(yè)大廳。在整個(gè)實(shí)習期間,我了解到了儲蓄柜臺以及對公柜臺業(yè)務(wù)包括個(gè)人及單位賬戶(hù)開(kāi)戶(hù)、賬戶(hù)規范、理財業(yè)務(wù)咨詢(xún)等。同時(shí)還深入了解了個(gè)人金融部,貸款部,人力資源部的工作內容及相關(guān)業(yè)務(wù),經(jīng)過(guò)這兩個(gè)多月的勤奮好問(wèn)和實(shí)戰訓練,我已經(jīng)可以熟練的進(jìn)行對公以及儲蓄賬戶(hù)開(kāi)戶(hù)全部流程業(yè)務(wù)的基本操作,掌握部分賬戶(hù)規范業(yè)務(wù),回答顧客理財等各種方面的咨詢(xún)。其次實(shí)習生活極大的擴展了我的經(jīng)濟學(xué)知識面?梢哉f(shuō)在營(yíng)業(yè)部接觸最多的是經(jīng)濟學(xué)方面的知識,感觸最多的是經(jīng)濟影響人們的生活方式和狀態(tài)的。

  最后,我想談?wù)剬?shí)習的心得感受。,我覺(jué)得在學(xué)校和單位的很個(gè)不同就是進(jìn)入社會(huì )以后必須要有很強的責任心。在工作上,我們必須要有強烈的責任感,要對自己的崗位負責,要對自己辦理的業(yè)務(wù)負責。,我覺(jué)得工作后每個(gè)人都必須要堅守自己的職業(yè)道德和努力提高自己的職業(yè)素養,正所謂做一行就要懂一行的行規。第三,現在銀行已經(jīng)類(lèi)似于服務(wù)行業(yè),所以職員的工作態(tài)度、服務(wù)意識尤為重要。比如:對待客戶(hù)要用敬語(yǔ);與客戶(hù)傳遞資料時(shí)必須起立并且雙手接送;對客戶(hù)咨詢(xún)要耐心的解答等。這使我認識到在真正的工作當中要求的是我們嚴謹和細致的工作態(tài)度,這樣才能在自己的崗位上有所發(fā)展。到了實(shí)際工作中以后,學(xué)歷并不顯得最重要,主要看的是個(gè)人的業(yè)務(wù)能力和交際能力。任何工作,做得時(shí)間久了是誰(shuí)做的,在實(shí)際工作中動(dòng)手能力與人際溝通更重要。

銀行調研報告5

  近年來(lái),隨著(zhù)我國金融體制改革進(jìn)程順利推進(jìn),商業(yè)銀行資產(chǎn)規模變得日趨龐大、客戶(hù)數量日益增多、分支機構逐漸增設,商業(yè)銀行授權業(yè)務(wù)壓力也隨之加大:授權工作變得異常繁重、柜員業(yè)務(wù)等待時(shí)間延長(cháng)、業(yè)務(wù)處理效率降低。面對這些情況,銀行急需增配相應的授權人員和設備,造成了運營(yíng)成本的增加;同時(shí),授權人員的短缺和業(yè)務(wù)素質(zhì)的差距也增大了業(yè)務(wù)風(fēng)險。因此,原有的業(yè)務(wù)授權管理模式已滯后于業(yè)務(wù)的發(fā)展。遠程授權處理模式就是將柜員需要授權的交易畫(huà)面以及業(yè)務(wù)憑證影像、視頻、音頻同步傳輸給遠程授權人員,由授權人員在自己的終端上審核并完成授權的方式。事實(shí)證明,遠程授權模式可以提高業(yè)務(wù)審批效率,能有效防范風(fēng)險,很好地解決了商業(yè)銀行目前面臨的難題。但是,20xx年初起步,赤峰分行等銀行單位作為遠程授權系統試點(diǎn)行,開(kāi)始投產(chǎn)使用遠程授權系統建設。在實(shí)際操作工作中,發(fā)現存在一些問(wèn)題,現將關(guān)于遠程授權系統存在的利弊問(wèn)題及建議

  探討如下:

  一、存在的有利之處

  1、營(yíng)業(yè)室內嘈雜聲減少。往日在業(yè)務(wù)繁忙期,由于辦理業(yè)務(wù)的種類(lèi)多,要求授權的業(yè)務(wù)也多,而且該行的結構是現金區和非現金區之間有二十多米的距離,中間還隔著(zhù)一扇門(mén),這樣給授權帶來(lái)極大的不便,有時(shí)要等十分鐘以上,前臺客戶(hù)有的等急了還謾罵柜員,柜員也只能一遍一遍的大聲喊授權人員,聲音此起彼落,就象菜市場(chǎng)趕集一樣好不熱鬧,一天下來(lái)弄的人心情也不是很好,F在正式開(kāi)通遠程以后,這種現象明顯減少,除了一些特殊業(yè)務(wù)以外,在也聽(tīng)不到那大喊聲,保持了銀行形象,也提高了服務(wù)水平。

  2、辦理業(yè)務(wù)速度提高。在以往的授權過(guò)程中,由于前臺柜員多,該行前臺柜員13名,要求授權的同時(shí)幾乎是兩人以上,這樣給營(yíng)業(yè)經(jīng)理帶來(lái)不便,而且營(yíng)業(yè)經(jīng)理也要時(shí)常記錄一些特殊業(yè)務(wù)的登記工作,處理一些特殊業(yè)務(wù)時(shí)間更長(cháng),如扣劃業(yè)務(wù),法院凍解業(yè)務(wù),前臺柜員提出授權難免分心,不能及時(shí)處理,遠程授權的出現大大的緩解了這一現象,營(yíng)業(yè)經(jīng)理可以分出大量的`時(shí)間來(lái)處理加急和特殊業(yè)務(wù),且前臺柜員也在業(yè)務(wù)處理速度上有了明顯的提高,這為該行的生存和發(fā)展提供了很好的基礎。

  二、存在的不利問(wèn)題

  1、業(yè)務(wù)不夠熟練,標準把握不統一

  授權人員業(yè)務(wù)不熟練,制度掌握不準確,授權人員查看相關(guān)憑證時(shí)間過(guò)長(cháng),授權速度慢,一般的授權業(yè)務(wù)通常都要經(jīng)過(guò)二次等待,業(yè)務(wù)不熟的授權人員還需請示商量,比現場(chǎng)授權所用時(shí)間一般要多出兩倍以上;蛘呔芙^授權,嚴重影響前臺業(yè)務(wù)辦理,造成客戶(hù)不滿(mǎn)。個(gè)別柜員因工作大意等一些原因,業(yè)務(wù)出現差錯,如個(gè)人匯款交易,金額應為15000元,誤錄入150000元,柜員辦理完畢后發(fā)現錯帳,因此進(jìn)行反交易處理,但遠程授權中心不給予及時(shí)授權,存在風(fēng)險隱患。部分授權業(yè)務(wù)人員對憑證填寫(xiě)的要求過(guò)于苛刻,如ATM加鈔以及部分內部戶(hù)存款,填寫(xiě)內容甚至嚴格到小寫(xiě)字頭,實(shí)在沒(méi)有任何意義。這些都很容易造成客戶(hù)不滿(mǎn)。

  2、細節操作上處理速度緩慢

  一是大客戶(hù)辦理存款業(yè)務(wù)時(shí),可能在遞交身份證和現金后,即會(huì )退后和跟進(jìn)的客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行現場(chǎng)溝通,而遠程人員務(wù)必要核對客戶(hù)的真實(shí)面目才能授權,否則就會(huì )提示無(wú)場(chǎng)景,只好讓客戶(hù)再做回前臺,如此反復,著(zhù)實(shí)讓客戶(hù)反感;二是大額轉帳業(yè)務(wù)還需出具存款人身份證件,為了客戶(hù)業(yè)務(wù)的處理,只好為客戶(hù)將該轉帳業(yè)務(wù)變通為匯款業(yè)務(wù),不同的業(yè)務(wù)處理方式,同樣可以逃避存款人身份證件的要求,但一筆業(yè)務(wù)變成兩筆、三筆,速度也就更慢,復雜的處理程序讓大客戶(hù)望而止步。三是部分涉及客戶(hù)的交易和一些不會(huì )帶來(lái)任何風(fēng)險的內部業(yè)務(wù)處理沒(méi)有遠程授權的必要:如補登對賬信息、補打交易憑證、領(lǐng)繳錢(qián)箱、重要空白憑證的申請發(fā)放、現金出繳業(yè)務(wù)等,網(wǎng)點(diǎn)現場(chǎng)授權更能規避風(fēng)險且提高業(yè)務(wù)處理速度。

  3、某些特殊業(yè)務(wù)流程不夠合理

  特殊業(yè)務(wù)處理如掛失換折、換卡等所需拍照的憑證很多,客戶(hù)還未看到處理結果就需要提前簽字,客戶(hù)很是不滿(mǎn);該類(lèi)業(yè)務(wù)所用時(shí)間最長(cháng),如果一次授權不成功,需要二次重新掃描,時(shí)間用的就會(huì )更多。該類(lèi)業(yè)務(wù)每天在每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)都頻繁發(fā)生,毫無(wú)效率的操作擠占了大量寶貴時(shí)間。

  4、網(wǎng)點(diǎn)負責人工作職能被強行改變

  網(wǎng)點(diǎn)負責人,應該是全面管理人員,但是現在卻被強行變成了現場(chǎng)授權人員,許多時(shí)間耗在毫無(wú)意義的業(yè)務(wù)初審和把關(guān)上,可以說(shuō)故此失彼,嚴重影響了業(yè)務(wù)拓展。授權簽字實(shí)際也只是形式,因為只要有負責人的蓋章或簽字中心就會(huì )授權,如果柜員本人蓄意作案,那么成功率比現場(chǎng)授權就高多了,所以這種業(yè)務(wù)處理方式實(shí)際上隱患更大。時(shí)間無(wú)論對于我行工作人員還是客戶(hù),都是非常寶貴的。一些客戶(hù)看到了、聽(tīng)說(shuō)了這種業(yè)務(wù)處理模式,如此的耗費時(shí)間,已經(jīng)自動(dòng)選擇其他行或轉行了,柜臺業(yè)務(wù)量統計明顯萎縮。

  三、應采取的對策和建議

  1、強化員工認識。遠程授權改革是銀行深化改革的重要內容,為此要教育員工,特別是一線(xiàn)員工正確理解改革,自覺(jué)參與改革,提高服務(wù)技能,提升服務(wù)品質(zhì)。系統建設意義優(yōu)化人力資源,有力控制成本。要充分認識到,遠程授權改革一是可以增強業(yè)務(wù)風(fēng)險防范能力;二是可以加強事中實(shí)時(shí)監督,有效提高監督質(zhì)量;三是可以收集流程化存儲交易信息,改造傳統信息存儲方式;四是可以提升工作效率,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;五是可以不影響現有業(yè)務(wù)系統,滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需求。授權中心和網(wǎng)點(diǎn)深化對遠程授權改革的認識,消除思想上的誤區和認識上的模糊概念,各網(wǎng)點(diǎn)深刻理解改革內涵,正確處理好執行制度與加強營(yíng)銷(xiāo)的關(guān)系,處理好控制風(fēng)險和減少客戶(hù)等待時(shí)間的關(guān)系。

  2、強化宣傳解釋。針對系統投產(chǎn)初期出現一些系統問(wèn)題,要加強柜員與客戶(hù)溝通,做好客戶(hù)解釋工作,改善客戶(hù)服務(wù)體驗,提升客戶(hù)認同感,提高網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)能力。就是要耐心細致不厭其煩地向客戶(hù)宣傳為什么會(huì )出這些問(wèn)題,銀行方已經(jīng)采取什么補救措施,宣傳開(kāi)展遠程授權改革必要性和重要性,使客戶(hù)理解和配合銀行的改革工作避免產(chǎn)生不必要的誤會(huì )和意見(jiàn)。同時(shí),加強硬件設施建設,如網(wǎng)絡(luò )改造、設備更新等,提高遠程授權系統運行效率和效果,使客戶(hù)感覺(jué)到這項工作在不斷改進(jìn)。

  3、強化人員業(yè)務(wù)培訓。結合業(yè)務(wù)授權實(shí)際情況,總結經(jīng)驗,建立統一的業(yè)務(wù)授權標準和操作規程,并進(jìn)行有針對性的業(yè)務(wù)培訓,提升員工業(yè)務(wù)知識,解決一線(xiàn)柜員和授權柜員在業(yè)務(wù)操作上的差異認識,全面提高業(yè)務(wù)授權效率和質(zhì)量。

  4、強化服務(wù)溝通。本著(zhù)控制“業(yè)務(wù)操作風(fēng)險”的宗旨,業(yè)務(wù)授權中心要發(fā)揮對業(yè)務(wù)的指導作用,對有疑問(wèn)或疑義的授權業(yè)務(wù),主動(dòng)與網(wǎng)點(diǎn)溝通,與網(wǎng)點(diǎn)現場(chǎng)主管共同做好業(yè)務(wù)合規性、真實(shí)性和完整性的確認工作,減少授權拒絕率,提高授權準確率,提高授權質(zhì)量。

  要處理好前后臺的相互銜接,通過(guò)加強理解和溝通把這項工作做扎實(shí),促進(jìn)銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展。

  5、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。要持續推進(jìn)業(yè)務(wù)授權流程優(yōu)化,合理改造交易,如電子銀行注冊和信息維護交易、牡丹卡大額存入交易、個(gè)人客戶(hù)信息維護和掛失業(yè)務(wù)等交易,提高工作效率,提高客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量。改進(jìn)遠程授權流程,避免重復勞動(dòng),減少現場(chǎng)管理員簽字審批登記等環(huán)節,解脫出一部分人員充實(shí)到網(wǎng)點(diǎn)或負責管理維護網(wǎng)點(diǎn)自助設備。

  6、強化分工責任。集中遠程授權后各網(wǎng)點(diǎn)與授權中心的關(guān)注點(diǎn)不同,但目地都是在控制風(fēng)險的基礎上為客戶(hù)提供更好的服務(wù)。授權中心應在控制風(fēng)險的基礎上,在處理速度上下功夫,進(jìn)一步提高工作效率,提高授權技巧和水平,提升應對各類(lèi)業(yè)務(wù)的綜合處理能力,保證對業(yè)務(wù)風(fēng)險控制的可靠性,減少授權差錯;網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)辦人員繼續加強管理和培訓,規范柜員業(yè)務(wù)處理程序,特別影像的傳輸、特殊業(yè)務(wù)的處理等,確保授權申請業(yè)務(wù)資料一次提交正確、完整、清晰,降低授權申請被拒絕的比率,提高業(yè)務(wù)辦理速度,F場(chǎng)管理人員重點(diǎn)是對業(yè)務(wù)的真實(shí)性負責。

  7、強化調查研究。深入開(kāi)展工作調研,注意摸清情況,從更深層面發(fā)現、解決問(wèn)題。尤其是對網(wǎng)點(diǎn)人員布局、工作職責進(jìn)行深入調研,研究網(wǎng)點(diǎn)負責人負責現場(chǎng)管理時(shí),如何兼顧客戶(hù)分流、引導、業(yè)務(wù)指導、推介產(chǎn)品等工作,柜員在辦理業(yè)務(wù)等待授權間隙如何更好推介產(chǎn)品、開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)等工作,最大限度發(fā)揮遠程授權改革對人力資源的優(yōu)化作用。

銀行調研報告6

  “三農”貸款難,農村經(jīng)濟就難發(fā)展。商業(yè)銀行貸款向大城市和大型企業(yè)過(guò)度集中,削弱了對農村經(jīng)濟的支持。由于農村金融疲軟,農業(yè)和農村發(fā)展資金日益短缺,需求不能得到滿(mǎn)足,影響了農業(yè)、農村發(fā)展的后勁。解決當前“三農”問(wèn)題,單純依靠財政的支持是遠遠不夠的,農村合作銀行作為農村金融的主力軍,如何創(chuàng )新支農機制,加大對“三農”的支持力度,是一個(gè)擺在眼前尚待解決的問(wèn)題。

  1、緊縮政策限制了支農力度。當前,緊縮的信貸政策影響了信貸資金的投向,國家銀行對農村信貸總規模和資金投入呈逐年減少的趨勢。

  2、金融機構“嫌貧愛(ài)富”。隨著(zhù)金融機構商業(yè)化運作,許多銀行寧愿將資金投向非農產(chǎn)業(yè),而不愿投向農業(yè)和農村,同時(shí)精簡(jiǎn)了農村基層機構,造成一些應該發(fā)放的農業(yè)貸款沒(méi)有發(fā)放,并對基層機構貸款權實(shí)行“收”多而“放”得少。

  3、農村信貸資金嚴重外流。農村金融市場(chǎng)“抽水機”多,“輸血機”少,資金大量流出農村。

  4、農村保險體系不健全。農業(yè)是弱質(zhì)產(chǎn)業(yè),受自然災害和市場(chǎng)影響,風(fēng)險較大,農民是弱勢群體,其自身抗風(fēng)險能力較差。但目前農業(yè)保險一直落后于農村經(jīng)濟的發(fā)展和“三農”對風(fēng)險控制的需求。而政府主導的風(fēng)險補償機制尚沒(méi)有健全,由此產(chǎn)生的風(fēng)險全部由金融機構承擔,這無(wú)疑加劇了貸款風(fēng)險,成為制約支農機制創(chuàng )新的因素。

  1、創(chuàng )新風(fēng)險控制方法。農村合作銀行要改變其政策性銀行形象的同時(shí),要充分發(fā)揮其商業(yè)性金融功能,利用其靈活機動(dòng)的優(yōu)勢和信息優(yōu)勢,創(chuàng )新農村基層風(fēng)險控制。創(chuàng )新風(fēng)險控制方法可以包涵如下:農戶(hù)直接持股、團體貸款合同設計、物權流轉的變通方法等。也可以嘗試將小額貸款打包證券化,在轉移分散風(fēng)險的同時(shí)也可增加資金來(lái)源,減弱其在吸收存款上的劣勢。

  2、創(chuàng )新利率定價(jià)機制。實(shí)施支農優(yōu)惠利率政策和靈活的浮動(dòng)政策,采用靈活的利率定價(jià)策略,給予惠農措施,為“三農” 降低資金成本奠定基礎。

  3、創(chuàng )新信貸支持模式。在信貸項目的選擇方面,不能完全以贏(yíng)利的高低作為標準,要把政府最關(guān)心、新農村建設最需要的領(lǐng)域作為支持的優(yōu)先方向。雖然農業(yè)特別是農村基礎設施的投入周期長(cháng)、風(fēng)險高、回收慢,農村合作銀行要主動(dòng)對接政府的支農意圖,將信貸資金和財政投入有機結合,創(chuàng )新實(shí)施“政府立項、市場(chǎng)運作、企業(yè)承貸、財政補貼”的信貸支持模式,按照“有保有壓、區別對待”的原則,建立信貸計劃需求和調整跨部門(mén)協(xié)調機制,合理優(yōu)化信貸結構,造當控制非農貸款,優(yōu)先保證“三農”信貸計劃,確保信貸資金有效滿(mǎn)足“三農”發(fā)展的需求。

  4、創(chuàng )新信貸培育機制。培育以公司化、規;、市場(chǎng)化、產(chǎn)業(yè)化為特征,自主經(jīng)營(yíng)、自我完善、自我約束、自我發(fā)展的產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和各類(lèi)規范的經(jīng)營(yíng)實(shí)體體系,結合農業(yè)經(jīng)營(yíng)的弱質(zhì)性和長(cháng)期性,引導企業(yè)要求政府輔以適當的`利益和風(fēng)險補償機制,以增強企業(yè)的抗風(fēng)險能力和自我發(fā)展能力。

  5、建立財政資金與銀行信貸資金有效結合的機制建設。積極探索財政性支農與銀行信貸資金相結合的支農機制,通過(guò)財政的多渠道支持,幫助金融實(shí)現對弱勢農業(yè)的扶植,如建立貸款項目的配套機制,申請中央和地方財政的專(zhuān)項資金扶持,降低單獨由商業(yè)性貸款支持的項目風(fēng)險;建立穩定的信貸扶持農業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)的投入機制,設立龍頭企業(yè)發(fā)展專(zhuān)項資金,優(yōu)先安排涉農項目資金,形成多元化支農機制。

  6、創(chuàng )新?lián)C構與方式。積極探索建立擔保機構,創(chuàng )新?lián)7绞,通過(guò)與擔保公司簽訂合作協(xié)議,開(kāi)展擔保合作,與動(dòng)產(chǎn)抵押、權利質(zhì)押等方式,發(fā)掘符合農戶(hù)和農村經(jīng)濟特點(diǎn)的抵押物,解決“三農”貸款抵押擔保難的問(wèn)題。

銀行調研報告7

  一、手機銀行發(fā)展背景

  作為一種結合了貨幣電子化與移動(dòng)通信的嶄新服務(wù),移動(dòng)銀行業(yè)務(wù)不僅可以使人們在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)處理多種金融業(yè)務(wù),而且極大地豐富了銀行服務(wù)的內涵,使銀行能以便利、高效而又較為安全的方式為客戶(hù)提供傳統和創(chuàng )新的服務(wù),而移動(dòng)終端所獨具的貼身特性,使之成為繼ATM、互聯(lián)網(wǎng)、POS之后銀行開(kāi)展業(yè)務(wù)的強有力工具,越來(lái)越受到國際銀行業(yè)者的關(guān)注。目前,我國移動(dòng)銀行業(yè)務(wù)在經(jīng)過(guò)先期預熱后,逐漸進(jìn)入了成長(cháng)期,如何突破業(yè)務(wù)現有發(fā)展瓶頸,增強客戶(hù)的認知度和使用率成為移動(dòng)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈各方關(guān)注的焦點(diǎn)。

  二、調研目的

  為了了解消費者對手機銀行的認識和興趣程度,預測未來(lái)手機銀行市場(chǎng)的發(fā)展前景

  三、調研方法

  采取網(wǎng)絡(luò )調研方式,通過(guò)網(wǎng)上問(wèn)卷來(lái)收集信息,采取整群抽樣在31個(gè)省市抽取50000個(gè)樣本單位

  四、手機銀行用戶(hù)調查問(wèn)卷

 。ㄒ唬、您使用頻率最高的是哪家銀行?

  1、工商銀行

  2、中國銀行

  3、中國建設銀行

  4、中國農業(yè)銀行

  5、中國交通銀行

  6、郵政銀行

  7、中信銀行

  8、光大銀行

  9、招商銀行

  10、民生銀行

  11、地方性銀行

  12、外資銀行

  13、其他

 。ǘ、您辦理銀行業(yè)務(wù)的頻率?

  1、幾乎每天

  2、每隔兩三天

  3、每隔一周

  4、十天或半月

  5、一月左右

  6、幾乎不去

  7、說(shuō)不好

 。ㄈ、您現在辦理了哪些電子銀行服務(wù)?

  1、個(gè)人網(wǎng)上銀行

  2、手機銀行

  3、電話(huà)銀行

 。ㄋ模、您使用哪家銀行的手機銀行服務(wù)?

  1、工商銀行

  2、中國銀行

  3、中國建設銀行

  4、中國農業(yè)銀行

  5、中國交通銀行

  6、郵政銀行

  7、中信銀行

  8、光大銀行

  9、招商銀行

  10、民生銀行

  11、地方性銀行

  12、外資銀行

  13、其他

 。ㄎ澹、您使用手機銀行多少時(shí)間?

  1、最近剛使用

  2、半年左右

  3、一年左右

  4、兩年左右

  5、兩年以上

 。、促使您辦理手機銀行的原因是?

  1、業(yè)務(wù)需要

  2、方便快捷

  3、銀行促銷(xiāo)活動(dòng)

  4、銀行人員推薦

  5、親朋好友推薦

  6、手機功能

  7、其他

 。ㄆ撸、您是通過(guò)哪種方法了解手機銀行的?

  1、手機宣傳短信

  2、網(wǎng)絡(luò )宣傳

  3、媒體廣告

  4、銀行業(yè)務(wù)宣傳冊

  5、親朋好友介紹

  6、銀行人員推薦

  7、其他

 。ò耍、下列哪些是您使用頻率最高的?

  1、賬戶(hù)查詢(xún)

  2、賬戶(hù)匯款

  3、投資理財

  4、信用卡

  5、賬單繳付

  6、手機支付

  7、貸款管理

  8、個(gè)人設定

  9、手機商城

 。ň牛、在使用手機銀行時(shí),什么令您感覺(jué)最不方便?

  1、安全性問(wèn)題

  2、服務(wù)費用高

  3、服務(wù)功能少

  4、開(kāi)通手續繁多

  5、使用過(guò)程中功能不穩定

 。ㄊ、您覺(jué)得手機銀行該增加哪項功能?

  1、更完善便捷的商城購物服務(wù)

  2、完善的客服功能

  3、提供常用商品的常用平臺

  4、稅費手續費計算工具

  5、匯率外圍行情、金價(jià)油價(jià)查詢(xún)工具

 。ㄊ唬、您每月收入多少?

  1、5000以上

  2、2500以上

  3、1000以上

 。ㄊ、您的工作單位是?

  1、行政事業(yè)單位

  2、外企民企高級主管

  3、外企民企志愿

  4、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

  5、私營(yíng)企業(yè)主

  6、個(gè)體經(jīng)營(yíng)者

  7、進(jìn)城務(wù)工者

  8、農民

  9、學(xué)生

 。ㄊ、您使用手機支付時(shí),首選的方法是?

  1、wap頁(yè)面

  2、手機客戶(hù)端

  3、近場(chǎng)支付

  4、都能接受

  五、數據分析

  根據調查結果顯示,手機銀行業(yè)務(wù)在手機網(wǎng)民中的使用率有顯著(zhù)提高,20xx年7月的調查結果為36.8%,20xx年2月已經(jīng)升至52.2%。同時(shí),手機銀行業(yè)務(wù)開(kāi)始逐漸向中年人群擴散,相對應的,目前手機銀行用戶(hù)的個(gè)人月收入均高于去年7月用戶(hù)的收入水平。人群結構的優(yōu)化,預示著(zhù)手機銀行業(yè)務(wù)良好的發(fā)展前景。

  通過(guò)對不同手機銀行用戶(hù)的個(gè)人月收入分布可以看出,經(jīng)常使用手機銀行業(yè)務(wù)的用戶(hù)的個(gè)人月收入偏高,其中,個(gè)人月收入5000元以上的比例為15.4%,2500元以上的比例為52.2%,均高于偶爾使用手機銀行業(yè)務(wù)的用戶(hù)。事實(shí)上,經(jīng)常使用手機銀行業(yè)務(wù)的用戶(hù)由于收入偏高且手機銀行使用頻率高,必然成為手機銀行業(yè)務(wù)的核心客戶(hù),這一較為富裕的目標群體將在很大程度上促進(jìn)手機銀行業(yè)務(wù)的繁榮。

  在對手機銀行用戶(hù)對手機銀行使用的情況分析來(lái)看,工商銀行手機銀行的.使用率依然最高,達35.1%,建設銀行緊隨其后,為35.0%。通過(guò)進(jìn)一步的分析發(fā)現,在經(jīng)常使用手機銀行的用戶(hù)中,對建設銀行手機銀行的使用率(37.4%)略高于對工商銀行的使用率(36.0%),這表明建設銀行的用戶(hù)相對養成了使用手機銀行的習慣。另外,農業(yè)銀行與中國銀行的使用率在這半年中都有顯著(zhù)提升,不斷縮小與行業(yè)領(lǐng)跑者的差距。

  在本次調研中,對不同人群最常使用手機銀行功能的指數分析表明,在校學(xué)生更傾向于經(jīng)常使用手機銀行支付功能,較少使用手機理財功能;行政/事業(yè)單位、國企干部更傾向于使用手機銀行的轉賬匯款功能、繳費功能、信用卡功能和理財功能,尤其是理財功能;行政/事業(yè)單位、國企職工經(jīng)常使用信用卡功能和理財功能的傾向性也非常明顯;外企/民企中高級主管則更傾向于經(jīng)常使用信用卡功能;私營(yíng)企業(yè)主經(jīng)常使用手機銀行信用卡功能的傾向性顯著(zhù)。

  本次調查發(fā)現,超過(guò)一半的用戶(hù)希望手機銀行能夠提供完善的商城購物服務(wù),這表明用戶(hù)對商城購物有較大的潛在需求。而使用過(guò)手機銀行商城的用戶(hù)占到了64.3%,其中,10.8%的用戶(hù)經(jīng)常使用,31.4%偶爾使用,22.1%很少使用。這其中行政/事業(yè)單位、國企干部、外企/民企中高級主管和私營(yíng)企業(yè)主經(jīng)常使用手機銀行商城服務(wù)的傾向性顯著(zhù),外企/民企職員的使用意向較為明顯,而在校學(xué)生和農民群體很少使用,且農民群體不打算使用手機商城的傾向非常明顯。

  根據用戶(hù)調研數據分析,超過(guò)四成的手機銀行用戶(hù)能夠接受對金融產(chǎn)品如手機炒股和手機支付實(shí)行收費,同時(shí),有約兩成的用戶(hù)能夠接受對手機游戲和手機地圖導航實(shí)行收費。這表明,對特定的手機應用服務(wù)收費能夠得到部分用戶(hù)的接受和認可。

  另外,手機銀行用戶(hù)使用手機支付時(shí),首選的是WAP頁(yè)面,56.1%的用戶(hù)更愿意采用這種形式。其次是手機客戶(hù)端,其比例為44.4%。近場(chǎng)支付(手機刷卡)這樣支付形式較為新穎,愿意使用的用戶(hù)比例僅占17.3%。此外,有15.9%的人以上三種方式都能接受。

  六、調查結論

  相比20xx年手機銀行業(yè)務(wù)在手機網(wǎng)民中的使用率有顯著(zhù)提高。一方面,手機上網(wǎng)大環(huán)境逐漸形成,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)鏈上的各類(lèi)企業(yè)都在提供更好的服務(wù),中國的消費者逐漸接受和喜愛(ài)用手機來(lái)服務(wù)生活的方式;另一方面,各大銀行積極推廣手機銀行業(yè)務(wù),不斷提升手機銀行用戶(hù)體驗,同時(shí)給予消費者各種優(yōu)惠措施,這些都促使手機銀行業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)入了快車(chē)道。這不僅預示著(zhù)手機銀行業(yè)務(wù)良好的市場(chǎng)前景,更為中國手機銀行業(yè)發(fā)展加速前行。

銀行調研報告8

  一、調研目的:

  1)、了解實(shí)踐單位基本情況和機構設置,人員配備等。

  2)、學(xué)習銀行的基本業(yè)務(wù)流程,主要包括以下方面:銀行的儲蓄業(yè)務(wù),如活期存款、整存整取、定活兩便等;銀行的對公業(yè)務(wù),如受理現金支票,簽發(fā)銀行匯票等;銀行的信用卡業(yè)務(wù),如貸記卡的開(kāi)戶(hù)、銷(xiāo)戶(hù)、現金存取等;聯(lián)行業(yè)務(wù);貸款放款業(yè)務(wù)等。

  3)、了解銀行會(huì )計核算方法,科目設置與賬戶(hù)設置,記賬方法的確定等。區別與比較銀行會(huì )計科目賬戶(hù)與企業(yè)的異同。

  4)、總結實(shí)踐經(jīng)過(guò),并填寫(xiě)實(shí)踐鑒定表,寫(xiě)實(shí)踐報告。

  二、實(shí)踐內容:

  1)、實(shí)踐工作內容及規范:

  此次實(shí)踐的崗位是個(gè)人貸款中心的信貸人員,直接與前來(lái)貸款的客戶(hù)面對面。概括起來(lái),工作流程及注意事項如下:

  1、信貸人員與客戶(hù)面簽:對借款人的個(gè)人信息、資產(chǎn)狀況等進(jìn)行初步調查,審查確保貸款相應的申請、擔保資料真實(shí)齊全后制作成文件。

  2、將備齊的資料連同信貸人員的調查報告等初步資料上報到支行風(fēng)險管理部門(mén),由風(fēng)險管理部門(mén)逐級上報進(jìn)行審查審批。

  3、抵押登記:獲得批準的貸款申請即可通知申請人前來(lái)個(gè)貸中心領(lǐng)取抵押登記資料(抵押申請、貸款合同,政府貼息的貸款還應附上一份政府審批表)前往所在區行政服務(wù)中心辦理抵押登記。

  4、放款:借款人交回《抵押證書(shū)》和抵押財產(chǎn)所有權證書(shū)后即可簽訂《貸款合同》和借據,獲得所貸資金。

  5、補錄及貸后管理:資料完善和保存,對借款人的貸后信用、擔保情況進(jìn)行跟蹤檢查和監控分析,確保貸款資產(chǎn)安全。

  3)、調研分析:

  銀行通過(guò)承擔信用風(fēng)險來(lái)獲取利潤,對于90%以上的收入來(lái)自于存貸利差的國內銀行來(lái)說(shuō),信用風(fēng)險是它們面臨的最主要的風(fēng)險之一。信用風(fēng)險是指獲得銀行信用支持的債務(wù)人不能如期償還貸款本息從而帶來(lái)?yè)p失的可能性,巴塞爾銀行監管委員會(huì )將其定義為“交易對手無(wú)法履約的風(fēng)險”。造成信用風(fēng)險的原因主要有兩點(diǎn):一是借款人主觀(guān)上故意不償還貸款,造成惡意拖欠;二是借款人主觀(guān)愿望良好,但客觀(guān)上無(wú)能力歸還貸款。

  對此,信貸人員在接收貸款申請時(shí),一方面應嚴格審查貸款申請人的信用狀況,如果發(fā)現有不良信用記錄,應進(jìn)一步調查造成不良信用記錄的`原因,審批時(shí)應進(jìn)行較為嚴格的限制。另一方面,對通過(guò)信用審核,或信用狀況良好、主觀(guān)還款愿望強烈的借款申請人,應重點(diǎn)審查其資產(chǎn)和收入狀況的真實(shí)性,審慎評估抵押擔保資產(chǎn)的價(jià)值,必要時(shí)應進(jìn)行現場(chǎng)調查。

  銀行的貸款管理工作是銀行縮小風(fēng)險以提升業(yè)務(wù)質(zhì)量、提高銀行盈利能力的重中之重。銀行通過(guò)制定一系列標準的工作規范流程、加強工作人員的職業(yè)道德和職業(yè)素養培訓來(lái)縮小信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險敞口。個(gè)貸中心的信貸人員更應克盡職守,秉承“認真、嚴謹”的工作態(tài)度,明、快、實(shí)、嚴地完成工作。其次,在銀行業(yè)競爭日益激烈的今天,銀行工作人員的服務(wù)質(zhì)量同樣重要。尤其個(gè)貸中心的信貸人員工作在前線(xiàn),直接與客戶(hù)打交道,這要求信貸人員不僅專(zhuān)業(yè)、高效,更要耐心、貼心。

銀行調研報告9

  及時(shí)轉變財務(wù)管理職能。效益原則是判斷一切財務(wù)行為成功與否的標準,當前最為迫切的是財務(wù)職能的轉變,將傳統的帳務(wù)操作型向管理經(jīng)營(yíng)型轉變。目前商業(yè)銀行最大的弊病就是只下達一些具體化的指標,而不是考核利潤的最大化,從而導致不計成本吸收存款;對各種代理業(yè)務(wù)缺乏盈利能力的分析;還有銀行卡業(yè)務(wù),為了完成發(fā)卡數量、卡消費任務(wù)或卡存款量,從而導致發(fā)出的'卡都是睡眠卡,更有甚者寧可違反結算原則等,長(cháng)此下去不但造成資源浪費、籌資風(fēng)險,而且也形成結算風(fēng)險。因此,必須以財務(wù)部門(mén)為中心,建立成本控制系統,完善財務(wù)管理模式,對每筆存款業(yè)務(wù)或代理業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)必須進(jìn)行盈利能力的分析,以此再確定有關(guān)業(yè)務(wù)的定價(jià),從而避免盲目性,要算好了再花,而不是花了再算,對成本高于收入的各種代理業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)實(shí)行“一票否決制”,同時(shí)要將盈利能力的分析推廣落實(shí)到業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中的每項或每筆業(yè)務(wù)上,以確保經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的效益性。

銀行調研報告10

  現實(shí)情況中農民工銀行卡特色服務(wù)的參與銀行數量并不是很多,也并非所有銀聯(lián)卡都可以受理,農民工往往持有外地銀行卡在家鄉就近農村信用社無(wú)法取款,因此農民工覺(jué)得銀行卡特色服務(wù)是在搞花樣,對農民來(lái)說(shuō)好聽(tīng)不好用,為此筆者建議:

  一、加強農民工銀行卡特色服務(wù)的組織宣傳,培養農民工用卡習慣

  1、加強社會(huì )輿論和參與各方的組織宣傳

  農民工銀行卡特色服務(wù)不僅事關(guān)農村信用社,更是與當地政府、各村村委會(huì )等社會(huì )各界息息相關(guān)。在宣傳中我社加強組織領(lǐng)導工作,切實(shí)擔負起其主導地位作用,把農民工銀行卡特色服務(wù)組織宣傳工作提升到新的水平,使全社會(huì )共同參與,社會(huì )各界廣泛討論,讓更多的人了解農民工銀行卡特色服務(wù),知道并清楚農民工銀行卡特色服務(wù)。讓農民工銀行卡特色服務(wù)像國家糧食糧種補貼一樣作為一項國家惠民政策深入人心、眾人皆知。

  2、加大農村信用社網(wǎng)點(diǎn)和發(fā)卡行宣傳力度

  農村信用社作為農民工銀行卡特色服務(wù)的'直接受理網(wǎng)點(diǎn),應該不斷加大農民工銀行卡特色服務(wù)的宣傳力度。農民工銀行卡特色服務(wù)不僅僅是簡(jiǎn)單的增加農村信用社營(yíng)業(yè)收入,更是為農村信用社以后銀行卡的發(fā)行和全國通存通兌提供契機。農村信用社網(wǎng)點(diǎn)要高度重視柜臺宣傳,提高農村信用社網(wǎng)點(diǎn)柜臺人員業(yè)務(wù)水平。通過(guò)與一般銀行卡服務(wù)的優(yōu)劣比較,給農民講深、講透農民工銀行卡特色服務(wù)的優(yōu)勢,爭取“點(diǎn)”上的理解,以此達到“以點(diǎn)帶面”的宣傳延伸效果。改變農民工攜帶現金意識、培養農民工用卡習慣,使農民工充分享受現代科學(xué)技術(shù)進(jìn)步、現代化支付結算帶來(lái)的便利。

  二、提高農民工銀行卡特色服務(wù)取款限額,降低甚至取消取現手續費

  1、提高農村信用社銀行卡取款最高限額。

  從目前農民工銀行卡特色服務(wù)的運行情況來(lái)看,沒(méi)有發(fā)生一筆農民工銀行卡業(yè)務(wù)差錯。而且從現實(shí)技術(shù)條件上也完全可以提高現有的取款限額,可以考慮將每卡每日單筆最高取款限額提高為20000元人民幣,同時(shí)落實(shí)客戶(hù)取款時(shí)身份證實(shí)名登記制度,以便在萬(wàn)一發(fā)生帳務(wù)差錯時(shí)能迅速找到銀行卡的取款人。這也是農村信用社提升服務(wù)水平、及時(shí)跟進(jìn)經(jīng)濟快速發(fā)展的步伐,減少廣大農民工取款往返農村信用社次數的重要措施。

  2、 降低甚至取消農民工銀行卡特色服務(wù)的手續費。

  既然農民工銀行卡特色服務(wù)是國家對農民工的特殊政策優(yōu)惠措施,就應該照顧到農民工的實(shí)際情況,而且郵政儲蓄提供的郵政綠卡也是對農民工銀行卡特色服務(wù)的極大的威脅,這也是目前農民工銀行卡特色服務(wù)仍無(wú)法全面推廣的一個(gè)重要的原因。如果農民工使用農民工銀行卡特色服務(wù)不如使用郵政綠卡實(shí)惠、方便,那他們只有選擇郵政儲蓄。農民工銀行卡特色服務(wù)異地取款手續費率能低就盡量降到最低,甚至可以采用財政補貼的方式把手續費率取消,使農民工得到看得見(jiàn)、摸得著(zhù)的實(shí)惠。

銀行調研報告11

  一、調查目的

  1.初步了解周邊商戶(hù)的主要業(yè)務(wù)范圍和周邊商戶(hù)對郵局的業(yè)務(wù)需求。

  2.收集周邊商戶(hù)分布情況,根據周邊商戶(hù)需求分析商戶(hù)對郵儲的意見(jiàn)和建議。尋找營(yíng)銷(xiāo)的最佳切入點(diǎn)。

  3.了解商家對我們營(yíng)銷(xiāo)項目的需求水平和營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品的認知度。

  4.了解周邊商家的消費類(lèi)型、消費習慣和消費水平。

  挖掘郵政商店的潛在客戶(hù)。

  二、研究方法

  1.周邊商家參觀(guān)調研

  2.對周?chē)碳业睦习搴弯N(xiāo)售人員的個(gè)別采訪(fǎng)

  3.對周?chē)M者的個(gè)別采訪(fǎng)

  三、調查概述

  20xx年6月,對周邊商戶(hù)進(jìn)行了地毯走訪(fǎng)和調查。被調查的商家主要有以下幾種:室內裝修、批發(fā)部、小超市、藥店、酒店、修理部、洗車(chē)店。

  調查普遍感受到了商家對郵政服務(wù)的滿(mǎn)意度。

  業(yè)務(wù)熟練程度,以及銀行內部銷(xiāo)售人員對業(yè)務(wù)的理解和解釋能力。

  這些也是導致周邊商家選擇和拒絕郵政服務(wù)的基本因素。附近的`小部分商家對郵政服務(wù)還是有忠誠度的。如果我們能調整銷(xiāo)售人員的分布、服務(wù)和業(yè)務(wù)熟練程度,情況可能會(huì )有所改變。比如早上客戶(hù)來(lái)做生意,售貨員業(yè)務(wù)熟練,業(yè)務(wù)處理快,服務(wù)態(tài)度好,給客戶(hù)留下了好印象。但是有些老銷(xiāo)售人員業(yè)務(wù)素質(zhì)差,業(yè)務(wù)處理慢,業(yè)務(wù)介紹不耐煩,可能會(huì )給客戶(hù)留下不好的印象。

  周邊商家選擇的業(yè)務(wù)主要按照以下順序:活期儲蓄、理財產(chǎn)品、定期儲蓄、代理收費、電子商務(wù)、網(wǎng)銀、保險等。其中,需求儲蓄占40%以上。

  活期儲蓄的選擇范圍比其他業(yè)務(wù)更廣。在調查過(guò)程中,一些小企業(yè)由于流動(dòng)性小,不需要存放,不愿來(lái)郵政儲蓄所。即使家里有一些存款,他們也選擇放在大耳或者小額貸款公司。因為小額貸款公司確實(shí)比銀行給用戶(hù)帶來(lái)更多的好處。

  四、研究?jì)热?/strong>

  1.當前節省:當前節省在用戶(hù)心目中仍然舉足輕重。大部分用戶(hù)都說(shuō)接入方便,沒(méi)有風(fēng)險。但是用戶(hù)普遍認為加短信不合理,希望免費為他們提供服務(wù)。這樣的用戶(hù)一般都是年紀比較大的人。還有一小部分用戶(hù)主動(dòng)請求額外的短信服務(wù)。

  2.理財業(yè)務(wù):理財業(yè)務(wù)收入高于活期儲蓄。用戶(hù)在與用戶(hù)溝通時(shí),也表示愿意購買(mǎi)理財產(chǎn)品,但也有在其他銀行購買(mǎi)過(guò)理財產(chǎn)品的,說(shuō)收入還是比郵局高,大部分用戶(hù)還是可以接受郵局的。這項服務(wù)的用戶(hù)感到滿(mǎn)意。

  3.定期儲蓄:這項業(yè)務(wù)的主要群體是老年人、在工地工作的勞動(dòng)者和消費較為保守的中年人。然而,老年人占了很大的比例。

  4.代理收費:這項服務(wù)給用戶(hù)帶來(lái)了極大的便利,他們都很滿(mǎn)意,F在也可以利用代理費的拉動(dòng)作用。銷(xiāo)售人員通過(guò)服務(wù)感動(dòng)用戶(hù),讓用戶(hù)心里有個(gè)比較。用戶(hù)自然會(huì )主動(dòng)來(lái)郵局做生意。

  5.電商:通過(guò)對周邊商家的走訪(fǎng),對商家有了初步的了解。一些營(yíng)運資金頻繁的店鋪,如裝修、裝修等,選擇了貨到付款服務(wù),也有少部分用戶(hù)愿意安裝電商。

  6.網(wǎng)銀:網(wǎng)銀服務(wù)確實(shí)給經(jīng)常網(wǎng)上轉賬的用戶(hù)帶來(lái)了便利。但也有用戶(hù)表示,現在媒體有時(shí)會(huì )曝光網(wǎng)銀的不安全性,讓用戶(hù)感到無(wú)所適從,不敢使用。有些用戶(hù)說(shuō)不會(huì )用,但還是更愿意在前臺辦理業(yè)務(wù)。

  7。保險:商家不愿意選擇保險業(yè)務(wù),因為保險可以占用自己的營(yíng)運資金,而且期限太長(cháng),收益不確定。之前有商家說(shuō)被保險騙了,幾乎都是說(shuō)保險,主要是反感保險公司。少數人會(huì )通過(guò)銷(xiāo)售人員的解釋選擇保險業(yè)務(wù)。

  8.快遞物流業(yè)務(wù):現在物流公司很多,但是用戶(hù)在傳統印象中還是選擇郵政服務(wù),一些網(wǎng)上退貨的用戶(hù)經(jīng)常反映郵政物流收費高。

  9.其他業(yè)務(wù):用戶(hù)反映郵政業(yè)務(wù)復雜,消費水平有限。

  五、營(yíng)銷(xiāo)情況

  從樣本市場(chǎng)來(lái)看,我們知道目前的儲蓄業(yè)務(wù)發(fā)展良好,被用戶(hù)普遍接受。理財產(chǎn)品愿意購買(mǎi),已經(jīng)購買(mǎi)的用戶(hù)愿意選擇理財產(chǎn)品,重新購買(mǎi)。代收費業(yè)務(wù)還是有一定作用的,方便周?chē)娜。保險業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)難度大,網(wǎng)銀和上一通業(yè)務(wù)可以做用戶(hù)的工作并成功安裝?爝f物流業(yè)務(wù)可以通過(guò)服務(wù)贏(yíng)得客戶(hù)的心。對于其他郵件服務(wù),用戶(hù)選擇拒絕,很少有用戶(hù)愿意收藏,都表示沒(méi)有收藏的愛(ài)好。

銀行調研報告12

  轉變經(jīng)營(yíng)方式,變吸收存款為主轉為存貸并重。我們單純從市場(chǎng)的角度看,一家銀行貸款放不出顯然比存款不足更糟,因為前者還得為資金來(lái)源支付利息,所以市場(chǎng)經(jīng)濟中的銀行更應該千方百計地去尋找新的.投資機會(huì ),著(zhù)眼于企業(yè)未來(lái)盈利的前景。目前,我國商業(yè)銀行的情況正相反,“存款立行”已深入人心,但貸款放不出去,責任似乎小得多,并且極易用保證資金安全作為理由。之所以形成這種局面,根子出在財務(wù)激勵機制不足上,對于基層行來(lái)說(shuō),貸款放與不放的效益與工資收入沒(méi)有顯著(zhù)的關(guān)聯(lián)度,而一旦發(fā)生不良貸款則相關(guān)責任人必須受罰,這樣基層行就沒(méi)有積極性去主動(dòng)發(fā)掘風(fēng)險放貸機會(huì )。如此存差的出現,一方面,不利于銀行效益水平的提高,影響銀行自身的發(fā)展,另一方面,會(huì )使銀行陷入融資困境。因此,必須深化財務(wù)管理激勵機制,加大效益與業(yè)績(jì)的掛鉤力度,以充分調動(dòng)每一名員工的經(jīng)營(yíng)積極性,從而實(shí)現利潤最大化,以達到防范財務(wù)風(fēng)險之目的。

銀行調研報告13

  近年來(lái),隨著(zhù)經(jīng)濟和電子信息技術(shù)的不斷發(fā)展和創(chuàng )新,金融產(chǎn)品的種類(lèi)渠道都發(fā)生了很大變化。生活水平的不斷提高,讓電腦和智能手機等在城鄉都普及開(kāi)來(lái),電子銀行越來(lái)越滲透到我們的日常生活中,并且已經(jīng)顯示出驚人的發(fā)展勢頭,在給予客戶(hù)更優(yōu)質(zhì)和便捷服務(wù)的同時(shí),也給商業(yè)銀行帶來(lái)日益顯著(zhù)的效益?v觀(guān)國內外先進(jìn)同業(yè)發(fā)展狀況,電子銀行已經(jīng)發(fā)展成為現代商業(yè)銀行重要的營(yíng)銷(xiāo)平臺、業(yè)務(wù)創(chuàng )新平臺、交易平臺,大大提升了商業(yè)銀行的核心競爭力。

  因此,總行領(lǐng)導高度重視電子銀行的發(fā)展和推廣,并制定了科學(xué)有效的活動(dòng)方案。年初總行召開(kāi)一季度“開(kāi)門(mén)紅”工作會(huì )議后,我們**支行圍繞活動(dòng)方案積極行動(dòng),統籌規劃,一步一個(gè)腳印穩扎穩打推進(jìn)電子銀行業(yè)務(wù)。截止目前,我支行動(dòng)戶(hù)率仍然存在差距,但開(kāi)戶(hù)數交易量等方面已基本完成總行下達的任務(wù)。通過(guò)調研,將一季度電子銀行工作總結報告如下:

  一、一季度有效可行的做法

  1.確定營(yíng)銷(xiāo)方針和計劃,總攬全局?傂虚_(kāi)門(mén)紅會(huì )議后,行長(cháng)仔細研究了總行下發(fā)的`電子銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案,召開(kāi)支行會(huì )議,集體討論有效的營(yíng)銷(xiāo)辦法及以往好的經(jīng)驗,根據總行下達的任務(wù)制定了詳細營(yíng)銷(xiāo)計劃,將任務(wù)細分到每個(gè)月每個(gè)人,從總體上掌握了一季度電子銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作全局,使全員能夠按照目標計劃有序進(jìn)行。

  2.細分客戶(hù)群,營(yíng)銷(xiāo)適合的電子產(chǎn)品。針對客戶(hù)的需求和特點(diǎn),我們把客戶(hù)群進(jìn)行細分,實(shí)行差異化營(yíng)銷(xiāo)。如支付寶主要針對年輕客戶(hù)推薦;網(wǎng)上銀行和手機銀行針對有轉賬匯款需求的客戶(hù)進(jìn)行推薦,又根據年齡知識文化水平進(jìn)一步細分為,側重手機銀行和網(wǎng)上銀行兩類(lèi)。

  3. 充分發(fā)揮大堂經(jīng)理的作用,注重廳堂營(yíng)銷(xiāo)。在大堂經(jīng)理幫客戶(hù)激活的同時(shí),也教會(huì )客戶(hù)基本的操作,提高客戶(hù)使用積極性。對于大堂經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)的電子產(chǎn)品,予以標記并給予一定的計酬,這樣有利于提高大堂經(jīng)理的積極性,有效地開(kāi)展廳堂營(yíng)銷(xiāo)。

  4.實(shí)施明確的二級考核,帶動(dòng)全員積極性。不按平均分配,實(shí)行多勞多得。

  將任務(wù)分解到個(gè)人,制定明確的二級考核辦法,獎懲分明。有壓力才有動(dòng)力,讓全員參與到其中,齊心協(xié)力做好工作。

  5.不把營(yíng)銷(xiāo)做成推銷(xiāo)。營(yíng)銷(xiāo)是把好的產(chǎn)品、對客戶(hù)有幫助的產(chǎn)品推薦給需要的客戶(hù),有區別地進(jìn)行推薦,中肯地建議客戶(hù)使用我行的電子銀行產(chǎn)品。不搞強行甚至逼迫客戶(hù)開(kāi)通使用,避免對我行形象產(chǎn)生一些不好的影響,也能夠避免產(chǎn)生無(wú)效客戶(hù)。

  6.實(shí)時(shí)關(guān)注自助機具余額,及時(shí)加鈔保證正常運行。負責ATM機的人員通過(guò)核心系統實(shí)時(shí)關(guān)注自助機具是否資金充足,保證其正常運行,分流一部分柜臺客戶(hù),提高效率和離柜率。

  二、存在問(wèn)題與不足

  1.行號未啟用,營(yíng)銷(xiāo)受到限制。由于我支行是新開(kāi)網(wǎng)點(diǎn),行號目前還未審批下來(lái),在我支行辦理的網(wǎng)上銀行手機銀行均無(wú)法進(jìn)行跨行轉賬,POS機也不能使用,導致?tīng)I銷(xiāo)工作受到限制。另外,前期沒(méi)有重視動(dòng)戶(hù)率問(wèn)題,部分辦理網(wǎng)銀手機銀行的客戶(hù)因無(wú)法跨行轉賬而沒(méi)有使用積極性,進(jìn)而導致動(dòng)戶(hù)率下降。

  2.宣傳有待進(jìn)一步將強。通過(guò)調查,我發(fā)現仍然有很大一部分客戶(hù)不知曉我行電子銀行跨行轉賬免手續費、我行卡同城跨行ATM取現免手續費等優(yōu)惠,這說(shuō)明我們的宣傳工作還沒(méi)有做好。

  3. 電子銀行功能有待進(jìn)一步完善。我行網(wǎng)上銀行暫不支持網(wǎng)上支付,僅僅支持支付寶方式付款,這在很多網(wǎng)上支付過(guò)程中受到限制。并且支付寶付款時(shí)僅需要支付密碼,而不需要短信驗證碼或者動(dòng)態(tài)口令,在柜面辦理業(yè)務(wù)過(guò)程中,已經(jīng)有很多個(gè)客戶(hù)因為考慮到安全問(wèn)題而放棄辦理。

  三、二季度計劃改進(jìn)措施

  1.針對無(wú)行號問(wèn)題,在辦理之前詢(xún)問(wèn)客戶(hù)有無(wú)跨行匯款需求,提醒客戶(hù)跨行匯款暫時(shí)不能實(shí)現。對于主要用來(lái)跨行匯款的客戶(hù)留下其聯(lián)系方式,等行號批準以后再通知其前來(lái)辦理,并做好解釋工作。避免因行號未啟用問(wèn)題導致客戶(hù)不使用網(wǎng)銀或手機銀行,從而產(chǎn)生不動(dòng)戶(hù)。

  2.加大宣傳力度,重點(diǎn)突出優(yōu)惠政策及安全性的介紹和宣傳。派發(fā)宣傳單,印制宣傳折頁(yè)擺在顯眼位置,充分利用廳堂的電視播放宣傳視頻,用突出字體宣

  傳我行電子銀行跨行轉賬免手續費、我行卡同城跨行ATM取現免手續費等優(yōu)惠信息,提醒客戶(hù)保護好自己的密碼和動(dòng)態(tài)口令,加強網(wǎng)銀安全性的宣傳和提高安全性的宣傳活動(dòng)。

  3. 不忽視售后服務(wù),目前我行缺乏與客戶(hù)的互動(dòng)以及有效的跟蹤和售后服務(wù),沒(méi)有高度重視客戶(hù)的需求,客戶(hù)的反饋意見(jiàn)也得不到及時(shí)解決。以后每辦理一筆電子銀行業(yè)務(wù),將名片或者我行固定電話(huà)留給客戶(hù),在客戶(hù)遇到問(wèn)題的時(shí)候可以打電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún),在辦理之初就請大堂經(jīng)理教會(huì )客戶(hù)基本的操作知識。

  4. 利用網(wǎng)絡(luò )媒體進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)。網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)目標受眾主要是網(wǎng)民,這與電子銀行尤其是網(wǎng)上銀行客戶(hù)的定位基本一致。引導推薦客戶(hù)關(guān)注我行微信服務(wù)號與訂閱號,為客戶(hù)提供無(wú)“微”不至的服務(wù),與客戶(hù)互動(dòng)交流,及時(shí)解決客戶(hù)使用電子銀行所遇到的問(wèn)題。另外可以在楊樹(shù)人家網(wǎng)站、百度泗陽(yáng)吧等網(wǎng)站上增加電子銀行宣傳欄。

  5. 進(jìn)一步完善考核機制,提升電子銀行業(yè)務(wù)服務(wù)水平,建立科學(xué)、有效的電子銀行考核體系,有利于促進(jìn)電子銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展,轉變經(jīng)營(yíng)模式和經(jīng)營(yíng)理念。

  6.研發(fā)部門(mén)要不斷完善網(wǎng)上銀行功能,使網(wǎng)上支付時(shí)可以跳轉網(wǎng)銀,而不是僅僅支持支付寶付款,這樣既能提高客戶(hù)對安全性的認可度,又可以拓寬網(wǎng)銀支付范圍。

  四、二季度活動(dòng)方案建議

  1.各支行在轄區選取一個(gè)以上人流量和規模較大的交易市場(chǎng)或繁華商業(yè)街開(kāi)展現場(chǎng)宣傳營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);顒(dòng)現場(chǎng)可以通過(guò)抽獎或者搶答方式宣傳我行電子銀行優(yōu)勢方面及便捷性等。

  2.能否對兩年以上沒(méi)有使用且沒(méi)有登錄過(guò)的網(wǎng)銀手機銀行,系統進(jìn)行自動(dòng)銷(xiāo)戶(hù),減少無(wú)效戶(hù)數。

  電子銀行業(yè)務(wù)作為信息社會(huì )下的新型銀行服務(wù),對商業(yè)銀行的發(fā)展具有非常重要的意義,可以爭取優(yōu)質(zhì)客戶(hù)擴大市場(chǎng)份額提高服務(wù)質(zhì)量分流柜面業(yè)務(wù)降低營(yíng)業(yè)成本增加經(jīng)營(yíng)效益。一季度已經(jīng)結束,我們要認真總結工作中的寶貴經(jīng)驗及存在問(wèn)題,以便有針對性地改進(jìn),保證二季度及以后我行電子銀行業(yè)務(wù)快速健康發(fā)展。

銀行調研報告14

  調研范圍:我行各級管理人員、一線(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)員工、新入行員工、45歲及以上員工、特困員工、違規違紀員工

  調查方法:將支行員工劃分為30歲以上員工、30歲以下青年員工兩個(gè)群體,支行行長(cháng)、支行團委書(shū)記分別利用空余時(shí)間對這兩個(gè)群體談心,了解其思想動(dòng)態(tài)動(dòng)向。

  基本情況:

  對建行前景看法:支行絕大多數對我行經(jīng)營(yíng)情況表示滿(mǎn)意,對我行的未來(lái)信心十足。

  對經(jīng)營(yíng)形式和目標看法:支行員工對支行的經(jīng)營(yíng)形式和目標表示信心十足,表示能夠積極參與我行經(jīng)營(yíng)。但是對各種競爭加激,也表示了一定程度的擔憂(yōu),總體來(lái)說(shuō),對于經(jīng)營(yíng)和目標都表示會(huì )盡全力完成支行給個(gè)人下達的指標。

  對總體經(jīng)營(yíng)策略看法:基本上所有的員工對我行的經(jīng)營(yíng)策略持肯定態(tài)度,但就目前經(jīng)營(yíng)境況看,還需要加強優(yōu)勢產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),降低費率,擴大市場(chǎng)份額。

  對薪酬分配的看法:目前,“以崗定薪,按績(jì)取酬” 的分配原則已為廣大員工所接受,客戶(hù)經(jīng)理制和員工績(jì)效掛鉤考核機制的建立健全,對激勵員工投身市場(chǎng)開(kāi)拓業(yè)務(wù)起到了很好的促進(jìn)作用。 存在問(wèn)題:

  一是惰性心理:一些年齡偏大、工齡偏長(cháng)的'老職工,認為自己接近內退和退休的界限,以至于產(chǎn)生安于現狀、不思進(jìn)取的思想。工作上不求有功,但求無(wú)過(guò),在業(yè)務(wù)上中庸守舊,在知識技能上抱殘守缺。

  二是厭倦心理:有的員工長(cháng)期從事柜面一線(xiàn)工作,年復一年,天天與數字打交道,感到工作和生活枯燥無(wú)味,產(chǎn)生厭倦感。另外,上級行的各種檢查與競賽活動(dòng)太多,且任務(wù)完成起來(lái)確有難度,員工因難以應付,也感到厭倦。再則,處罰多而獎勵少、獎罰不平衡,也使職工產(chǎn)生厭倦思想。

  三是逆反心理:部分員工對分配制度產(chǎn)生逆反心理。認為效益一天天增長(cháng),收入與其他行業(yè)相比非但沒(méi)有增加,反而減少,付出的努力多,收入回報少。同時(shí),考核指標及業(yè)務(wù)計價(jià)缺乏科學(xué)性、連續性,缺乏科學(xué)長(cháng)效的考核機制,一些績(jì)酬掛鉤的階段性任務(wù)過(guò)頻、過(guò)重,員工有反感,存有聽(tīng)之任之的想法。另外,對不同地域、不同規模的單位,一概地統一指標、統一計價(jià),造成分配差距過(guò)大,員工也感到不公,既不利于調動(dòng)職工的工作積極性,也不利于各行因地制宜,發(fā)揮地域特點(diǎn)和自身優(yōu)勢。

  解決對策:

  1.加強教育,樹(shù)立精神支柱。激發(fā)員工樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),激發(fā)員工開(kāi)拓進(jìn)取、無(wú)私奉獻的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德,培養他們愛(ài)行敬業(yè)情感。二要加強形勢教育,要對當前的經(jīng)濟金融形勢進(jìn)行客觀(guān)分析。

  2.強化培訓,提高競爭能力。當前,員工素質(zhì)不高, 既是造成心理問(wèn)題的原因,抓好教育培訓工作迫在眉睫。必須把員工的思想政治工作與對他們的綜合素質(zhì)的培訓結合起來(lái),開(kāi)展多形式、多層次的理論學(xué)習和技能培訓,使他們由弱勢群體向強勢群體轉化,提高理論水平和業(yè)務(wù)技能,做到立足崗位“精一業(yè)” 、面對競爭“會(huì )兩手” 。鼓勵他們“邊干邊學(xué)” 、“邊學(xué)邊提高” ,在思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)上全面提高,以適應新形勢、新機制、新業(yè)務(wù)、新任務(wù)。

  3、加深溝通,增強員工自信。市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展,難以避免地使員工隊伍中產(chǎn)生許多新思想、新觀(guān)念,不同價(jià)值觀(guān)念的激蕩與碰撞,在給員工隊伍帶來(lái)活力的同時(shí)也帶來(lái)了新情況、新問(wèn)題,導致了員工道德觀(guān)念、行為規范、價(jià)值取向、生活方式的聯(lián)動(dòng)變化。因此,對員工的個(gè)性化需要給予關(guān)注、引導和適度的規范十分必要。新時(shí)期的思想政治工作必須重視溝通渠道的健全與暢通問(wèn)題,盡力消除信息不對稱(chēng)等影響員工安全感和歸屬感的因素。同時(shí),必須切實(shí)貼近員工、貼近基層、貼近一線(xiàn),并建立起領(lǐng)導干部深入基層一線(xiàn)的溝通制度。

  4.關(guān)心體貼,善待員工。各級領(lǐng)導要時(shí)刻把職工的困難和冷暖掛在心頭,了解他們的處境,傾聽(tīng)他們的呼聲,關(guān)心他們的生活,體會(huì )他們的心情。誠心誠意幫助他們解決工作、生活、學(xué)習等方面的實(shí)際困難,從而增強向心力和凝聚力,提高戰斗力。一是在工資分配上,既要以效定酬,也要按勞取酬。要按地區環(huán)境不同,實(shí)行不同的工資分配辦法,增加因歷史原因而發(fā)展相對滯后行基層網(wǎng)點(diǎn)員工的收入,不僅要保證其生活必需,更要發(fā)揮工資分配的激勵作用,激發(fā)員工的工作活力。二是上級行要體恤下級行、干部要體恤員工,要注意在精神上、物質(zhì)上關(guān)心員工。如在節假日進(jìn)行慰問(wèn),注意增加、提高一些福利待遇等。三是加大機關(guān)與基層的交流力度,不能歧視貧困地區行及其員工。

  5、完善用人機制,激發(fā)員工活力。各級行要盡快實(shí)行真正意義上的“公平、公正、公開(kāi)” 的競爭機制和“能者上、平者讓、庸者下” 的用人機制,使一大批富有才華的員工不僅看到銀行美好的發(fā)展前景,同時(shí)也看到自身的價(jià)值,增強為銀行事業(yè)發(fā)展奮斗的信心和活力,推動(dòng)基層行各項事業(yè)的持續健康發(fā)展。

銀行調研報告15

  一、機構情況

  轄內銀行業(yè)金融機構總數162個(gè),其中:國有商業(yè)銀行類(lèi)機構17個(gè);政策性銀行類(lèi)機構4個(gè),郵政儲機構23個(gè),農村信用社機構81個(gè)。

  二、從業(yè)人員情況

  轄內銀行業(yè)金融機構從業(yè)人員總數為1705人。其中:國有商業(yè)銀行類(lèi)機構總人數為1096人,政策性銀行類(lèi)機構總人數為73人,郵政儲蓄類(lèi)機構總人數為116人,農村信用社總人數為420人。

  三、存貸款情況

 。ㄒ唬┐婵睿旱6月末,銅川市銀行業(yè)金融機構各項存款余額為107.5億元,較年初增加8.9億元,增長(cháng)9.1%,同比多增12.5億元。

 。ǘ┵J款:到6月末,銅川市銀行業(yè)金融機構各項貸款余額51.4億元,較年初增加2.8億元,增長(cháng)5.7%,同比多增3.2億元。

 。ㄈ┐婵罱Y構變化:1、儲蓄存款持續增長(cháng)。6月末,銀行業(yè)金融機構儲蓄存款余額為72.2億元,比年初增加6.1億元,增長(cháng)9.3%,同比多增5.4億元。從儲蓄存款的存期結構看:定期存款與活期存款的增量占比為67.4:32.6,去年同期定活增量占比為75.8:24.2,活期存款的增量占比上升,存款穩定性減弱。儲蓄存款快速增長(cháng)的原因,一是城鄉居民收入水平不斷提高,儲蓄資金增加;二是現行的金融工具創(chuàng )新不足,廣大居民依然把儲蓄存款作為首選。三是各行、社為了完成上半年任務(wù),積極開(kāi)展各種勞動(dòng)競賽,加大存款組織力度。2、企業(yè)存款有升有降,總體呈增加態(tài)勢。6月末,銀行業(yè)金融機構企業(yè)存款余額為24.6億元,較年初增加0.76億元,同比少增3.65億元。造成不穩定的主要原因一是銅川市的企業(yè)是以煤炭、水泥等原材料企業(yè)為主,受市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)的影響,企業(yè)利潤空間不斷收窄,企業(yè)現金流量減少。二是季末部分大企業(yè)實(shí)行內部改制。如陜西煤業(yè)集團實(shí)行內部改制,資金統一上存,共轉出近2億元存款。

 。ㄋ模┵J款結構變化:在基本建設貸款等中長(cháng)期貸款的拉動(dòng)下,各項貸款呈現良好的增長(cháng)態(tài)勢,工業(yè)貸款、農業(yè)貸款以及票據融資都有較大幅度的上升,為我市工業(yè)經(jīng)濟持續快速發(fā)展、固定資產(chǎn)投資持續擴張以及社會(huì )主義新農村建設提供強有力的信貸支持。從貸款發(fā)放的主體看(見(jiàn)表一):政策性銀行貸款投放增加,同比多增1.01億元,國有商業(yè)銀行貸款投放增緩,同比少增866.8萬(wàn)元;農村信用社貸款投放增加,同比多增0.8億元,增速較同期上升7.2個(gè)百分點(diǎn);貸款增量主要集中在農村信用社,較年初增加1.6億元,增量占到全部新增貸款的57.9%。

  1-6月份新增貸款分機構統計表(表一)

  單位:億元、%

  項目

  新增貸款額

  占全部新增

  貸款比重

  工商銀行

  0.05

  1.8

  農業(yè)銀行

  0.52

  18.81

  中國銀行

  -0.036

  -1.3

  建設銀行

  0.14

  5.07

  農業(yè)發(fā)展銀行

  0.49

  17.73

  農村信用社

  1.6

  57.89

  從貸款結構分布情況看(見(jiàn)表二):短期貸款同比少增,中長(cháng)期貸款總量減弱,票據融資同比多增。短期貸款增量高于票據融資增量。6月末短期貸款增量占比高于票據融資18.5個(gè)百分點(diǎn)。1、短期貸款同比少增。6月末,短期貸款余額為25.9億元,較年初增加1.6億元,增長(cháng)6.6%,同比少增5.3億元。

  1-6月份新增貸款分結構統計表(表二)

  單位:億元、%

  項 目

  新增貸款額

  占全部新增

  貸款比重

  短期貸款

  1.6

  56.93

  中長(cháng)期貸款

  0.13

  4.63

  票據融資

  1.08

  38.43

  短期貸款增加主要是銅川市政府去年以來(lái)出臺了一系列調整產(chǎn)業(yè)結構的政策措施,如提高環(huán)保技術(shù)、改進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)工藝,促進(jìn)企業(yè)由粗放經(jīng)營(yíng)向集約化經(jīng)營(yíng)方式轉變,并及時(shí)牽線(xiàn)搭橋以“銀企洽談會(huì )”等形式,解決銀行缺項目、企業(yè)缺資金的矛盾,使優(yōu)質(zhì)項目及時(shí)得到資金支持。2、中長(cháng)期貸款總量減弱。6月末,中長(cháng)期貸款余額為22.4億元,較年初增加0.1億元,比同期少增2.1億元。3、票據融資多增。6月末,票據貼現余額為3.1億元,比年初增加1.1億元,增長(cháng)54.8%。票據融資增加的原因是各商業(yè)銀行加大了此項業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)。

  從信貸政策管理執行方面看:農發(fā)行銅川分行在全力做好政策性貸款的信貸服務(wù)同時(shí),積極支持當地產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、糧食加工企業(yè)和其他企業(yè)發(fā)展,努力搞活當地農業(yè)經(jīng)濟;部分國有商業(yè)銀行根據省行下達的經(jīng)濟資本總量、結構計劃和綜合業(yè)務(wù)計劃內發(fā)展業(yè)務(wù),將經(jīng)濟資本優(yōu)先配置到經(jīng)濟系數低、并有較高資本回報率水平的業(yè)務(wù)上,大力發(fā)展票據貼現、承兌、個(gè)人消費貸款等低風(fēng)險業(yè)務(wù)上,同時(shí)有效地調整了信貸資產(chǎn)結構,提高了對全行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的貢獻度;農村信用社認真貫徹落實(shí)省聯(lián)社《信貸投向指導意見(jiàn)》,“立足社區、服務(wù)三農”,適時(shí)投放,滿(mǎn)足轄內農業(yè)生產(chǎn)和重點(diǎn)涉農中小企業(yè)以及城鎮個(gè)體工商戶(hù)流動(dòng)資金的需求。

  四、全市銀行業(yè)金融機構實(shí)現整體盈利

  6月末,銅川市銀行業(yè)金融機構經(jīng)營(yíng)效益提高,實(shí)現盈利4709萬(wàn)元,同比扭虧5963萬(wàn)元。其中農行銅川分行實(shí)現賬面盈利3萬(wàn)元,同比增盈473萬(wàn)元。效益大幅提高的因素有:一是存貸款凈利息收入同比增幅較大;二是金融機構往來(lái)凈收入增加;三是中間業(yè)務(wù)收入對財務(wù)計劃的貢獻加大;四是票據業(yè)務(wù)成為新的收入增長(cháng)點(diǎn)。

  五、業(yè)務(wù)發(fā)展與創(chuàng )新

  銅川銀行業(yè)金融機構業(yè)務(wù)創(chuàng )新主要表現為各銀行機構緊緊圍繞經(jīng)濟建設的中心目標,服務(wù)全市項目帶動(dòng)戰略,努力尋找金融支持的切入點(diǎn),重點(diǎn)圍繞電力、煤炭、交通、水泥及“三農”發(fā)展資金需求,加大信貸投放力度。同時(shí),綜合運用信用等級評定、簽發(fā)承兌匯票、辦理票據貼現、開(kāi)立保函、資金證明等方式,為企業(yè)融通資金擴大生產(chǎn)創(chuàng )造條件,做好相關(guān)金融服務(wù)。農村信用社在支持社會(huì )主義新農村建設方面成功創(chuàng )建了“移民搬遷小額信用貸款”品牌,嚴格審慎經(jīng)營(yíng)原則,積極探索幫助農民擺脫貧苦居住環(huán)境的信貸支持方法,利用農戶(hù)小額貸款的信貸工具,走出了一條實(shí)現“信用社審慎經(jīng)營(yíng),農戶(hù)改善居住環(huán)境”的雙贏(yíng)之道。

  銅川市地處西北黃土高坡,這里多數的.農民長(cháng)期居住在千溝萬(wàn)壑的土窯洞內,行的是羊腸小道,喝的是窖藏雨水。在上個(gè)世紀末期,銅川市各級政府在國家有關(guān)部門(mén)的支持下,加大了移民搬遷資金支持力度。按照政策要求,在政府統一規劃的前提下,搬遷移民必須先墊付一定比例的建房之籌資金。房屋建成驗收后,由政府按戶(hù)均補貼逐級匯總上報,經(jīng)有關(guān)部門(mén)審核后,再撥付資金發(fā)放給農戶(hù)。正是這一時(shí)間差一度時(shí)期難住了基層政府和并不富裕的農民,銅川市農村信用聯(lián)社主動(dòng)和政府部門(mén)聯(lián)系,提出了運用信用社發(fā)放農戶(hù)小額貸款的優(yōu)惠政策,按政府應補金額貸給搬遷農民建房,補貼資金到位后首先歸還信用社貸款的方法予以支持。方法提出后,很快得到了農戶(hù)的歡迎和政府的支持。經(jīng)過(guò)幾年的摸索實(shí)踐,這一貸款工具竟成了農村信用社新的貸款效益增長(cháng)點(diǎn),改善了居住環(huán)境的農戶(hù)在感謝黨和政府關(guān)心的同時(shí),更加支持了農村信用社的各項工作。目前,銅川各級農村信用社已經(jīng)把這一貸款方式列為農戶(hù)小額貸款的主要內容。

  據統計,到4月末,全市共有25家信用社向106個(gè)行政村、2666戶(hù)農民發(fā)放貸款余額2355萬(wàn)元,不良貸款率僅為4.44%。真正實(shí)現了“信用社審慎經(jīng)營(yíng),農戶(hù)改善居住環(huán)境”。

  六、存在的主要問(wèn)題

  1、信貸風(fēng)險控制形式嚴峻,資產(chǎn)質(zhì)量令人堪憂(yōu)。農業(yè)銀行銅川分行截至6月末,全行五級分類(lèi)不良貸款余額6.7億元,占比達54.8%,而按四級分類(lèi)不良貸款余額已達7.82億元,占比63.9%。四級不良大于五級不良1.1億元,四級不良較年初增加1.4億元,信貸風(fēng)險控制形勢依然十分嚴峻;工行銅川分行根據總行最新的貸款減值準備管理規定,需按照貸款質(zhì)量情況足額保有呆賬準備。財務(wù)重組后盡管不良貸款余額及占比大幅下降,但仍屬全省較高的分行之一,而且貸款劣變和形態(tài)遷徙的壓力較大,一旦貸款形態(tài)發(fā)生裂變或遷徙,則必須加大準備金的提取并直接影響到該行最終凈利潤目標的實(shí)現。

  2、抑制產(chǎn)能過(guò)剩而引發(fā)的信貸風(fēng)險必須高度警惕。根據國家發(fā)改委公布的資料,目前我國有鋼鐵、水泥、電解鋁等11個(gè)行業(yè)存在著(zhù)產(chǎn)能過(guò),F象,其中我市的水泥、煤炭、和電解鋁等行業(yè)“榜上有名”,而這些行業(yè)又是銅川經(jīng)濟發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè),對銀行的依存度較高,行業(yè)風(fēng)險與銀行風(fēng)險密切相關(guān)。具體來(lái)說(shuō),一是誘發(fā)潛在的信貸風(fēng)險凸現。從統計數據來(lái)看,截止6月末,我市水泥、電解鋁兩行業(yè)的貸款余額為13.1億元,其中,水泥行業(yè)貸款余額 9.4億元,電解鋁行業(yè)貸款余額3.7億元。兩行業(yè)的貸款余額占全市貸款總額的25.5%,這些信貸資源集中度較高,壓縮行業(yè)產(chǎn)能極易誘發(fā)信貸資產(chǎn)風(fēng)險。二是行業(yè)貸款方式方面引發(fā)的貸款風(fēng)險。我市的水泥行業(yè)在銀行的融資約80%是以擔保貸款或抵押形式進(jìn)行。企業(yè)在向銀行借款時(shí)相互擔保,或在集團公司內部相互擔保,這些企業(yè)可能是同行業(yè)中的合作伙伴,也可能是處于產(chǎn)業(yè)鏈條中的不同位置,有著(zhù)極高的相關(guān)性,甚至會(huì )一榮俱榮,一損俱損。因此對整個(gè)行業(yè)進(jìn)行產(chǎn)能壓縮和結構調整時(shí),企業(yè)之間很難起到擔保作用。同時(shí),企業(yè)在多家銀行貸款時(shí)存在以同一資產(chǎn)作抵押的行為,重復抵押降低了抵押貸款保險值,銀行債權難以落實(shí)。

  3、贏(yíng)利手段單一,中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng )新能力弱。當前,銀行業(yè)金融機構各項業(yè)務(wù)發(fā)展較快,也創(chuàng )造了比較好的效益,但對傳統業(yè)務(wù)依賴(lài)性強、中間業(yè)務(wù)技術(shù)含量不高等問(wèn)題比較突出。一是傳統的利息收入和金融機構往來(lái)收入是仍主要的收入來(lái)源。截止6月末,這兩項收入合計約占銀行業(yè)金融機構全部收入的比重高達90%以上。由于利息收入受企業(yè)經(jīng)營(yíng)影響較大,而金融機構往來(lái)收入主要產(chǎn)生于系統內上存資金等低息資產(chǎn),收入過(guò)度依賴(lài)于這兩種方式,使得利潤的增長(cháng)缺乏后勁;二是現有的中間業(yè)務(wù)品種主要以低技術(shù)含量的結算、代理業(yè)務(wù)為主,在很大程度上成為各機構攬客戶(hù)、爭市場(chǎng)份額的手段,業(yè)務(wù)量大,收入低是直接的特征,而類(lèi)似投資銀行和財務(wù)顧問(wèn)等高技術(shù)含量、高附加值業(yè)務(wù)品種未開(kāi)發(fā)和推廣力度還比較小。

  六、幾點(diǎn)建議

  1、合理配置信貸資金,不斷優(yōu)化信貸結構,規避產(chǎn)能過(guò)?赡艹霈F的信貸風(fēng)險。一是銀行業(yè)金融機構應逐步建立和完善信貸風(fēng)險預警控制體系,提高自身的風(fēng)險識別能力,關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)向,建立市場(chǎng)信息預測體系,準確把握市場(chǎng)供求關(guān)系和產(chǎn)業(yè)變化趨勢,實(shí)現貸款科學(xué)決策,形成靈活有效的信貸資源配置機制,加強防范行業(yè)信貸風(fēng)險。二是應在產(chǎn)能過(guò)剩行業(yè)的結構調整中發(fā)揮信貸杠桿作用,支持企業(yè)的技術(shù)創(chuàng )新、結構調整和并購重組,提高產(chǎn)業(yè)集中度和競爭力。

【銀行調研報告】相關(guān)文章:

銀行調研報告11-07

銀行調研報告05-19

銀行調研報告11-11

銀行實(shí)踐調研報告11-08

銀行調研報告(集合)07-12

[優(yōu)秀]銀行調研報告09-10

銀行調研報告范文11-04

銀行調研報告(優(yōu)選)08-24

商業(yè)銀行調研報告05-19

銀行調研報告(精選18篇)10-23