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調研報告范文 15篇
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調研報告范文 1
今年來(lái),在縣委、縣政府的高度重視下,我辦創(chuàng )新辦法、正確引導,積極扶持,我縣農民專(zhuān)業(yè)合作組織呈快速發(fā)展態(tài)勢,初步達到了“建一個(gè)協(xié)會(huì ),興一項產(chǎn)業(yè),活一片經(jīng)濟,富一方農民”的成效。
一、現狀及做法
我縣農村合作組織從無(wú)到有,從小到大,正在不斷發(fā)展壯大,到目前為止,全縣已發(fā)展農村專(zhuān)業(yè)合作組織45個(gè),其中登記注冊的16個(gè)。其中,農民自發(fā)創(chuàng )辦型36個(gè),占總數的80%;農村集體經(jīng)濟組織主辦型的3個(gè),占總數7%;以龍頭企業(yè)為載體型4個(gè),占總數的9%;技術(shù)服務(wù)部門(mén)主辦型的2個(gè),占總數的4%。組織會(huì )員數達2241人,帶動(dòng)農戶(hù)數22100戶(hù)。全縣農民專(zhuān)業(yè)合作組織xx年末固定資產(chǎn)總額1.31億元,經(jīng)營(yíng)服務(wù)總收入1.8億元,返還成員利潤1620萬(wàn)元,成員年人平均收入與當地農民人均純收入對比增加600多元,預計今年固定資產(chǎn)總額可達3億元以上,經(jīng)營(yíng)服務(wù)收入突破4億元,實(shí)現利潤3500萬(wàn)元以上。我們的主要做法是:
1、領(lǐng)導重視,促進(jìn)農民專(zhuān)合組織發(fā)展。為切實(shí)加強對農民專(zhuān)業(yè)合作組織的組織、領(lǐng)導、協(xié)調和指導,縣里成立了由縣委主管農業(yè)的副書(shū)記任組長(cháng),人大副主任、政府副縣長(cháng)、政協(xié)副主席、縣農辦主任等同志任副組長(cháng),相關(guān)部門(mén)單位負責人為成員的工作領(lǐng)導小組,并按照盛市有關(guān)文件精神,以“兩辦”名義下發(fā)了專(zhuān)門(mén)文件。我辦按照縣委、縣政府的要求,迅速成立了專(zhuān)門(mén)班子,明確了一名副主任專(zhuān)抓,縣經(jīng)管局也相應地成立了由局長(cháng)掛帥、主管業(yè)務(wù)的副局長(cháng)專(zhuān)抓,三名業(yè)務(wù)骨干為成員的專(zhuān)門(mén)班子,為全縣農民專(zhuān)業(yè)合作組織發(fā)展提供了組織保證,加強了業(yè)務(wù)指導。
2、加強服務(wù),推動(dòng)農民專(zhuān)合組織發(fā)展。目前,我縣農民專(zhuān)業(yè)合作組織處于發(fā)展階段,主要形成是各種專(zhuān)業(yè)合作社、專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì ),但規模較小,輻射面較窄,功能不全,抗風(fēng)險能力較低。因此,我們始終堅持“因地制宜、循環(huán)漸進(jìn)、分類(lèi)指導、逐步推開(kāi)”的原則,采取資金扶植、稅收優(yōu)惠、金融支持等措施,從資金投入、科研與技術(shù)推廣、教育培訓、農業(yè)生產(chǎn)資料供應、市場(chǎng)信息、社會(huì )化服務(wù)以及災害救助等方面,進(jìn)行積極引導、扶持和服務(wù),促進(jìn)了全縣農民專(zhuān)業(yè)合作組織的健康有序發(fā)展?h經(jīng)管局充分發(fā)揮部門(mén)優(yōu)勢,多次到省市主管部門(mén)進(jìn)行銜接,向國家農業(yè)部積極申報了農民專(zhuān)業(yè)合作組織示范項目,爭取項目資金20萬(wàn)元。該項目是全市唯一一個(gè)。通過(guò)加強服務(wù),xx年新成立合作組織達11個(gè)。
3、整章建制,規范農民專(zhuān)合組織發(fā)展。我們在堅持家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制和農民自愿的基礎上,按照“類(lèi)型多樣化,服務(wù)系列化,經(jīng)營(yíng)實(shí)體化”的要求,進(jìn)一步規范農民專(zhuān)業(yè)合作組織的發(fā)展。在組建形式上,支持農~合創(chuàng )辦,鼓勵技術(shù)經(jīng)濟部門(mén)聯(lián)合農民共同舉辦,提倡涉農企業(yè)帶動(dòng)農民興辦;在合作方式和合作類(lèi)型上,農民歡迎哪種就采用哪種,積極引導農民專(zhuān)業(yè)合作組織走一體化的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展路子。今年,由農辦牽頭,抽調業(yè)務(wù)骨干成立專(zhuān)門(mén)班子,深入各地幫助其建立健全和完善了合作經(jīng)濟組織章程,規范了合作經(jīng)濟組織的運行機制。今年新創(chuàng )建涉農企業(yè)帶動(dòng)型組織2個(gè),技術(shù)部門(mén)主辦型1個(gè),集體經(jīng)濟主辦型2個(gè)。
4、辦點(diǎn)示范,引導農民專(zhuān)合組織發(fā)展。我們在全縣重點(diǎn)扶持了南湖博億鴨業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社、躲風(fēng)亭月湖特種水產(chǎn)養殖專(zhuān)業(yè)社、城西垸特種水產(chǎn)養殖協(xié)會(huì )、三塘高侖牲豬養殖協(xié)會(huì )和南陽(yáng)白烏特種水產(chǎn)養殖協(xié)會(huì )等5個(gè)示范點(diǎn)。幫助規范運作,完善規章制度,積極幫助合作社(協(xié)會(huì ))開(kāi)展各項工作,及時(shí)總結經(jīng)驗,向全縣推介,以點(diǎn)帶面,促進(jìn)了全縣農民專(zhuān)業(yè)組織的發(fā)展。
二、成效與影響
1、以提高農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)組織程度促進(jìn)了農民增收。南湖洲鎮素有麻鴨養殖習慣,但由于受條件、技術(shù)和市場(chǎng)的制約,出現了增產(chǎn)不增收,發(fā)展停滯不前的現象。為改變這種狀況,在深入調查的基礎上,通過(guò)地方政府的支持和專(zhuān)業(yè)大戶(hù)閔德輝的帶動(dòng),注冊成立了博億鴨業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社,該社共有社員265戶(hù)、養殖麻鴨達100多萬(wàn)羽。合作社對社員麻鴨養殖的品種、數量、技術(shù)管理、銷(xiāo)售等情況一一摸底,利用每月召開(kāi)例會(huì )時(shí)間,傳授麻鴨養殖技術(shù),提供銷(xiāo)售信息,并根據麻鴨檔案記載,提醒、指導社員采取相應管理措施。通過(guò)兩年的發(fā)展,該社去年實(shí)現銷(xiāo)售收入1089萬(wàn)元,利潤130萬(wàn)元,每戶(hù)社員增收達4000多元。今年已實(shí)現產(chǎn)值1600多萬(wàn)元,預計全年產(chǎn)值可突破xx萬(wàn)元,利潤突破300萬(wàn)元,為社員增收6000元以上。博億鴨業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社的建立使當地及周邊地區麻鴨產(chǎn)業(yè)組織化程度得到了較大的提高,促進(jìn)了農民增收。
2、以強化農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)服務(wù)體系促進(jìn)了農民增收。農民專(zhuān)業(yè)合作組織的主要職能,就是為農戶(hù)提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù),實(shí)現利益最大化。三塘鎮高侖村牲豬養殖協(xié)會(huì )為該村牲豬的發(fā)展發(fā)揮著(zhù)獨特的作用。一是為會(huì )員實(shí)行生產(chǎn)資料保障服務(wù)。為廣大牲豬養殖戶(hù)提供良種、飼料,解決農戶(hù)先期投入難的問(wèn)題。二是為會(huì )員提供技術(shù)服務(wù)。協(xié)會(huì )先后舉辦養豬技術(shù)培訓班5次,培訓人員700余人次。同時(shí),還與鎮畜牧站聯(lián)系,配備兩個(gè)專(zhuān)職防疫員,做到防不漏戶(hù)、戶(hù)不漏欄、欄不漏頭,共累計防疫8萬(wàn)多頭次。三是為會(huì )員進(jìn)行銷(xiāo)售服務(wù)。協(xié)會(huì )通過(guò)制定章程,嚴格限制會(huì )員相互壓價(jià)傾銷(xiāo)。同時(shí),與企業(yè)簽訂養殖訂單,并由協(xié)會(huì )統一組織運輸,享受保價(jià)銷(xiāo)售的優(yōu)惠合同。去年共累計出欄商品豬18000多頭,實(shí)現產(chǎn)值2160萬(wàn)元,養豬收入達396萬(wàn)元,全村人平純收入6100元,高出全縣平均水平3000多元。預計今年產(chǎn)值有望突破3000萬(wàn)元,農民人平純收入在去年基礎上增加1600多元。月湖特種水產(chǎn)養殖專(zhuān)業(yè)合作社為社員統一提供種苗、飼料和技術(shù),統一回收鮮魚(yú)、甲魚(yú)等水產(chǎn)品,僅此兩項比以前可為農民戶(hù)平增收1000元以上。
3、以完善農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)運行機制促進(jìn)了農民增收。發(fā)展農業(yè)產(chǎn)業(yè)化,必須要培育發(fā)展農民自己的合作組織,“公司+合作組織+基地+農戶(hù)”與“公司+基地+農戶(hù)”相比,前者建立起來(lái)的一體化更具有凝聚力和優(yōu)勢。六塘茶葉專(zhuān)業(yè)合作社依托省級龍頭企業(yè)——蘭嶺茶廠(chǎng),大力發(fā)展無(wú)公害茶葉基地,通過(guò)企業(yè)、協(xié)會(huì )及基地的扶持,延伸了產(chǎn)業(yè)鏈條,形成了“龍頭連合作社,合作社建基地,基地帶農戶(hù)”的農業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展格局。該合作社已建有生態(tài)有機茶種植面積1350畝,聯(lián)農戶(hù)66戶(hù),帶動(dòng)周邊農戶(hù)420戶(hù),實(shí)現年收入460萬(wàn)元,利潤55萬(wàn)元。
三、措施與對策
當前,我縣農民專(zhuān)業(yè)合作組織的發(fā)展還存在發(fā)展領(lǐng)域不寬、法律地位不明、規范程度不高、資金“瓶頸”制約大等難題,要實(shí)現縣委、縣政府提出的“年內無(wú)空白鄉鎮(辦事處)、三年內無(wú)空白村”的.總目標,今后我辦將從以下幾個(gè)方面著(zhù)力:
1、圍繞主導產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢產(chǎn)品,突出專(zhuān)業(yè)合作社建設,在數量上加快培育一批。農村專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟組織包括產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì )和農民專(zhuān)業(yè)合作社兩種形式,F階段,既要抓產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì ),更要抓農民專(zhuān)業(yè)合作社。采取發(fā)揮農村各類(lèi)生產(chǎn)大戶(hù)、運銷(xiāo)大戶(hù)和農民經(jīng)紀人在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、購銷(xiāo)的優(yōu)勢組建;扶持基層農技部門(mén)利用其技術(shù)優(yōu)勢組建;引導各類(lèi)農產(chǎn)品加工企業(yè)利用其資金、信息、管理和加工、流通優(yōu)勢組建;鼓勵基層供銷(xiāo)部門(mén)和其他部門(mén)利用其人員、場(chǎng)地、經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢組建等形式,真正形成多元化發(fā)展的新格局。在抓好種植業(yè)和養殖業(yè)專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟組織的同時(shí),突出培育一批加工、流通、信息等專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟組織。
2、以提高農產(chǎn)品市場(chǎng)競爭力為目標,突出農業(yè)標準化建設,在服務(wù)質(zhì)量上迅速提高一批。農村專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟組織除開(kāi)展一般性的技術(shù)、信息服務(wù)外,農業(yè)的標準化體系建設尤為重要。按照市場(chǎng)準入制度的要求,統一制定并實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量和安全衛生標準,有條件的要完善安全生產(chǎn)監控體系,確保產(chǎn)品質(zhì)量;積極實(shí)施農產(chǎn)品的品牌戰略,創(chuàng )造條件在合作組織內部統一注冊商標,統一包裝;積極申報無(wú)公害農產(chǎn)品基地和綠色農產(chǎn)品、綠色食品等項認證,一個(gè)合作組織內部要盡可能統一產(chǎn)品的銷(xiāo)售價(jià)格;同類(lèi)產(chǎn)品的不同合作經(jīng)濟組織之間,實(shí)現相互協(xié)調,互相溝通,或者通過(guò)行業(yè)協(xié)會(huì ),逐漸形成一種良好的價(jià)格運行機制。以規范市場(chǎng)行為,防止相互低價(jià)競爭,損害農民利益。
3、積極探索與農民的利益連接機制,突出內部制度建設,在運行機制上力爭規范一批。目前農村專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟組織呈現出三個(gè)發(fā)展趨勢。一是合作領(lǐng)域逐步由生產(chǎn)為主轉向加工銷(xiāo)售結合為主;二是組織內部的利益聯(lián)結機制逐步由松散型為主轉向緊密型為主;三是合作組織將在不放棄為成員服務(wù)這一宗旨和原則的前提下,逐步轉向實(shí)體化、市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)。對已經(jīng)建立起來(lái)的具有服務(wù)和經(jīng)營(yíng)功能的合作組織,視不同情況加以重點(diǎn)引導和規范。一是建立健全民主管理制度。在合作經(jīng)濟組織內部一般應實(shí)行“一人一票”制,這是合作經(jīng)濟組織與股份制的重要區別之一。二是建立健全價(jià)格保護機制。積極創(chuàng )造條件,對社員的產(chǎn)品實(shí)行最低保護價(jià)收購,盡可能采勸下保底上不限”的作價(jià)原則。三是建立健全利益分配機制。有條件的合作經(jīng)濟組織要建立風(fēng)險基金,實(shí)行二次返利。四是建立健全財務(wù)公開(kāi)制度。定期向社員公開(kāi)收支情況,接受社員的監督。
調研報告范文 2
一、調查主題
大學(xué)生就業(yè)情況。
二、調查背景
高校畢業(yè)生是人才市場(chǎng)上非常重要的人力資源,近年,隨著(zhù)高模的擴招,在校大學(xué)生人數急劇上升,畢業(yè)生人數也逐年增加,隨之而來(lái)的就是畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題。大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題一直以來(lái)就是社會(huì )上關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題,但作為吸收大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的主力軍——企業(yè),則較受冷落,很少有把關(guān)注的焦點(diǎn)聚焦到企業(yè),征詢(xún)企業(yè)對畢業(yè)生的看法或總結企業(yè)的聘人之道。事實(shí)上,在畢業(yè)生和企業(yè)之間缺少有效的溝通渠道,企業(yè)的用人標準、企業(yè)人才的選擇條件沒(méi)有在有效的時(shí)間的傳遞給大學(xué)生,大學(xué)生的培養缺乏市場(chǎng)導向。
三、調查對象
重慶xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院的學(xué)生
四、調查目的
通過(guò)調查了解大學(xué)生對就業(yè)所持的看法及對自身的認識;了解最真實(shí)的大學(xué)生就業(yè)現狀及企業(yè)對畢業(yè)生的要求及需求,從而有針對性地為大學(xué)畢業(yè)生、為學(xué)校、為企業(yè)提供相關(guān)的有價(jià)值的信息;通過(guò)對就業(yè)現狀的了解,讓更多剛進(jìn)校的大學(xué)生們提前為就業(yè)做好準備,而不虛度光陰;了解到就業(yè)形勢的嚴峻,要讓更多的大學(xué)生應該想到、做到自主創(chuàng )業(yè),為自己的前途開(kāi)創(chuàng )一片新天地。
五、調查內容
在校學(xué)生對就業(yè)形勢所持的看法及對自身的認識和今后面對嚴峻的.就業(yè)形勢所做出來(lái)的決策。
六、調查方法
實(shí)地訪(fǎng)問(wèn)法、觀(guān)察法等。
實(shí)地訪(fǎng)問(wèn)法:在學(xué)校里選擇較為固定的地點(diǎn)以問(wèn)卷的形式進(jìn)行方便詳細的訪(fǎng)問(wèn)調查,而且容易回收問(wèn)卷。
觀(guān)察法:在校園里對那些比較直觀(guān)易察的問(wèn)題,如走在校園里觀(guān)察周邊同學(xué)對就業(yè)問(wèn)題的了解情況,我們可以根據被調查者的實(shí)際情況,進(jìn)行客觀(guān)記錄。
對每個(gè)專(zhuān)業(yè)隨機抽取幾名同學(xué)進(jìn)行調查,不同專(zhuān)業(yè)和不同班級的同學(xué)對網(wǎng)上購物情況不同,我們對每個(gè)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行調查就可以了解整個(gè)學(xué)校同學(xué)就業(yè)的情況。
七、調查資料整理和分析方法
市場(chǎng)調查所得到的原始資料是雜亂無(wú)章的,這些資料使調查者無(wú)法觀(guān)察到調查到現象的本質(zhì),因此必須對這些原始資料進(jìn)行加工整理,是現象的本質(zhì)和規律清晰的呈現出來(lái)。
。ㄒ唬⿲(wèn)卷進(jìn)行篩選
許多問(wèn)卷在填寫(xiě)中都有可能由于調查員和同學(xué)的疏忽讓問(wèn)卷成為廢卷,對時(shí)間和填寫(xiě)錯誤的問(wèn)卷作為廢卷處理。
1、平均分配問(wèn)卷進(jìn)行檢查。
2、進(jìn)行統計問(wèn)卷有效數量。
3、計算出每道題的比例。
。ǘ┳珜(xiě)調查報告對整理和分析后的數據應用于撰寫(xiě)調查報告,調查報告以文字、圖表的方式進(jìn)行展現,以書(shū)面的形式對調查的結果進(jìn)行展現。
調研報告范文 3
近年來(lái),隨著(zhù)我國改革開(kāi)放的不斷深入,幼兒教育事業(yè)得到了社會(huì )各界的廣泛關(guān)注。在新頒布教育指導文件中明確指出:要積極轉變幼兒教育的觀(guān)念,科學(xué)地改革幼兒教育體制。幼兒教育的發(fā)展已經(jīng)成為影響教育事業(yè)整體發(fā)展的重大事件。但是,因為各種因素,當前幼兒教育在存在很多問(wèn)題,影響了幼兒教育的發(fā)展。本文筆者對地區幼兒教育進(jìn)行了調研,現將具體調研情況匯報如下:
一、地區幼兒園教育現狀及問(wèn)題
。ㄒ唬┑貐^幼兒園教育現狀
近年來(lái),隨著(zhù)地區經(jīng)濟的快速發(fā)展,家長(cháng)的早教意識不斷提高,地區行政部門(mén)進(jìn)一步加大了發(fā)展幼兒教育的力度,社會(huì )各界高度重視并支持幼兒教育,地區幼兒園教育呈現出積極繁榮的景象,但是從整體水平上看,地區的幼兒教育水平依然不高,發(fā)展程度參差不齊。據統計,當前地區現有幼兒園共所,較20xx年相比,新增幼兒園所,其中鄉鎮新辦的中心幼兒園共所,幼兒的入園率高達%。
。ǘ┑貐^幼兒園教育存在的問(wèn)題
雖然近年來(lái),地區幼兒園的教育取得了快速發(fā)展,但是依然存在一些不容忽視的問(wèn)題,歸納起來(lái)主要表現在以下幾個(gè)方面:
1.基礎設施不達標。通過(guò)本次調研發(fā)現,地區還有很多幼兒園的基礎設施不達標,如:教室的面積和班級人數不相適應,缺乏活動(dòng)室、舞蹈室、功能室等,現代化教學(xué)設施設備不足,有的幼兒園缺乏多媒體網(wǎng)絡(luò )教室和多功能教室,還有極少數的幼兒園連最基本的玩具、圖書(shū)、卡片等配備不足,教學(xué)基礎設施不能達到國家和省市的標準,嚴重影響幼兒教育教學(xué)的順利開(kāi)展。
2.幼兒教育小學(xué)化傾向嚴重。在本次的調研中,筆者發(fā)現地區還有很多幼兒園教育存在小學(xué)化傾向,不是讓幼兒在游戲中學(xué)習,而是一味要求幼兒做作業(yè)、背課文、做數學(xué)題。幼兒教師也只是簡(jiǎn)單的將知識灌輸給學(xué)生,與幼兒年齡特點(diǎn)相違背,無(wú)法讓幼兒感受到學(xué)習的快樂(lè )。有的幼兒園對幼兒行為和學(xué)習提出了較高的要求,小學(xué)化傾向比較重視,與素質(zhì)要求背道而馳,為幼兒帶來(lái)了負面影響。
3.幼兒教師隊伍結構不盡合理。從地區幼兒園教師隊伍來(lái)看,有一些教學(xué)經(jīng)驗豐富的老教師,也有剛剛畢業(yè)從事幼兒教育的青年教師,但是從整體上看,教師隊伍不夠合理,青年教師所占比例較高,教師的整體素質(zhì)有待提高。其主要是因為,無(wú)論是經(jīng)驗豐富和老教師,還是剛剛接觸幼兒的青年教師,同樣需要通過(guò)不斷學(xué)習提高其綜合素質(zhì),以便更好的滿(mǎn)足幼兒成長(cháng)發(fā)育的要求。另外,當前地區幼兒教師隊伍結構不合理還主要表現在:男教師數量偏低,甚至個(gè)別幼兒園中無(wú)男教師,這不利于幼兒健康人格的培養。
4.幼兒教育和家庭教育相分離。家庭作為幼兒生活時(shí)間最長(cháng)的場(chǎng)所,家庭教育對幼兒來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的,家長(cháng)作為幼兒的啟蒙教師,在培養幼兒方面非常重要。但是個(gè)別家長(cháng)片面地認為將孩子送到幼兒園中,自身便不再需要教育了。再加上幼兒園教師缺乏同幼兒家長(cháng)的充分溝通,不能及時(shí)將幼兒在學(xué)校中的情況反饋給家長(cháng),不利于家長(cháng)及時(shí)糾正幼兒不良行為和習慣,影響幼兒健康發(fā)展。
二、地區幼兒園教育存在問(wèn)題的原因
。ㄒ唬┤狈Ψ定的經(jīng)費來(lái)源渠道
當前,地區幼兒園基礎設施不達標的根本原因是經(jīng)費不足,教育部門(mén)并未長(cháng)期將幼兒教育納入學(xué)制系統內,導致幼兒園教育缺乏穩定的經(jīng)費來(lái)源渠道,雖然教育部門(mén)多次強調幼兒教育是基礎教育的重要組成部分,但是并未像義務(wù)教育和高中教育那樣在經(jīng)費方面做出明確規定,不僅如此,幼兒教育在公用經(jīng)費的投入方面也沒(méi)有明確的定額標準。
。ǘ┯變簣@迫于升學(xué)壓力
縱觀(guān)我國基礎教育,升學(xué)的主要標準為考試成績(jì),這也是由我國基本國情決定的,但是這也在一定程度上給我國的基礎教育帶來(lái)了阻礙,導致很多新的教學(xué)理念無(wú)法得到落實(shí)。即便我國教育部門(mén)明確規定幼兒在升小學(xué)時(shí)不需要通過(guò)考試,但是因為缺少優(yōu)良的資源,依然有個(gè)別小學(xué)為了獲得較好的生源采取入學(xué)考試,并根據學(xué)生考試成績(jì)分班,正是迫于升學(xué)壓力,幼兒園不得不根據小學(xué)的要求,更了讓幼兒進(jìn)入師資優(yōu)良的學(xué)校而提前開(kāi)展小學(xué)教育。
。ㄈ┙處熑狈ε嘤,師資隊伍缺乏政策保障
當前,地區幼兒園的教師隊伍還存在著(zhù)觀(guān)念陳舊、知識老化等問(wèn)題,因此無(wú)法更好地適應素質(zhì)教育的要求。在本次調研中,幼兒園中近3/4的教師學(xué)歷為職高或者職專(zhuān)專(zhuān)業(yè)以及大專(zhuān)以上的`畢業(yè)生,還有很大一部分教師為非幼教專(zhuān)業(yè),專(zhuān)業(yè)幼師專(zhuān)業(yè)的教師所占比例過(guò)低,甚至還有個(gè)鄉鎮中心幼兒園的教師主要由中心小學(xué)的教師擔任,這些教師未接受過(guò)系統的幼兒教育的學(xué)習和培訓,導致這種現象的主要原因為教師隊伍建設缺乏政策保障。
。ㄋ模┤狈W(xué)前教育正確認識
當前,還有很多幼兒家長(cháng)缺乏對學(xué)前教育規律、教育目標以及教育內容的深入了解,片面的認為只需將孩子送至幼兒園中即可,接下來(lái)的教育工作便是幼兒園教師的事情,而自己主要負責好孩子的飲食起居即可。也不會(huì )主動(dòng)詢(xún)問(wèn)幼兒教師孩子在幼兒園中的生活和學(xué)習情況,無(wú)法較好地同幼兒園形成教育合力,提高幼兒教育質(zhì)量。
三、進(jìn)一步提升地區幼兒園教育質(zhì)量的對策
。ㄒ唬┘哟髮τ變簣@資金投入,拓寬幼兒教育經(jīng)費
幼兒教育事業(yè)本身具有公益性特征,正是該特征決定了政府部門(mén)對幼兒教育承擔著(zhù)不可推卸的責任。當前,幼兒教育的主體依然為國辦園,并且在短時(shí)間內這種格局不會(huì )發(fā)生改變,因此各地政府部門(mén)高度重視幼兒園的發(fā)展,要進(jìn)一步加大對幼兒教育的投入力度,在每年制定財政預算時(shí),安排必要的經(jīng)費用于幼兒教育,并實(shí)現專(zhuān)款專(zhuān)用,保證幼兒園教學(xué)發(fā)展需要。除此之外,情況允許時(shí),幼兒園還可以積極探索多渠道、多形式的吸納社會(huì )資金用于幼兒教育中的辦法,改善幼兒園教學(xué)條件,不斷提高幼兒園辦園水平。
。ǘ┳龊糜變簣@和小學(xué)的銜接
對幼兒進(jìn)行教育,一方面要注意體現幼兒學(xué)習的科學(xué)性和適當性,另一方面還應該注重教育內容的啟蒙性和豐富性,做好幼兒園同小學(xué)教育的銜接。消除幼兒教育小學(xué)化傾向嚴重的問(wèn)題并不等同于不關(guān)心幼兒園和小學(xué)的銜接問(wèn)題,而是應該凸顯幼兒教育不被小學(xué)教育的要求所束縛,幼兒教育應該充分結合幼兒的身心發(fā)展規律和發(fā)展需求,運用符合幼兒健康發(fā)展的方法進(jìn)行教學(xué),以促進(jìn)幼兒健康發(fā)展。與此同時(shí),幼兒園還應該為幼兒將來(lái)升入小學(xué)后的學(xué)習打好基礎,運用各類(lèi)益智活動(dòng)激發(fā)幼兒學(xué)習興趣,幫助其養成良好的生活和學(xué)習習慣,以便為今后及早適應小學(xué)教育夯實(shí)基礎。
。ㄈ┘訌娪變簣@師資隊伍建設
首先,幼兒園教育管理機構安排幼兒教師參與定期或者不定期的崗位培訓途徑來(lái)提高其專(zhuān)業(yè)能力;其次,要積極改革幼兒園教師人事制度,建立起科學(xué)的考評機制以及競爭淘汰制度,督促廣大幼兒園教師自覺(jué)提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì);然后,要鼓勵廣大幼兒教師采取“走出去”的方式,參與各種學(xué)術(shù)交流活動(dòng),拓寬自己視野,不斷提高教學(xué)質(zhì)量;最后,教育部門(mén)要通過(guò)采取一定措施聘請男性幼兒教師,以培養幼兒健全的人格。
。ㄋ模┘覉@合作,形成教育合力
幼兒教育是由幼兒園、家長(cháng)乃至整個(gè)社會(huì )共同形成的教育體系,因此要高度重視家園合作。首先,對幼兒園來(lái)說(shuō),其在自身辦園過(guò)程中不能只注重自身收益和社會(huì )影響,而應該樹(shù)立正確的教育理念,深刻意識到幼兒教育重要性,科學(xué)、合理的開(kāi)展幼兒教育活動(dòng)。其次,幼兒園要關(guān)心每一個(gè)幼兒的家庭情況,掌握幼兒家長(cháng)的文化程度和素養等,特別要關(guān)注留守兒童和單親家庭兒童。然后,因為幼兒的身心發(fā)育還不夠成熟,它們對家庭的依賴(lài)性較強,因此要轉好家庭教育。在《幼兒園教育指導綱要》中也明確提出:家庭作為幼兒園重要的合作伙伴,幼兒園要遵循“尊重、合作、平等”等原則,獲得家長(cháng)的支持和理解,積極協(xié)助家長(cháng)開(kāi)展家庭教育。最后,幼兒園要通過(guò)多種渠道和形式跟幼兒家長(cháng)進(jìn)行交流和溝通,讓家長(cháng)了解幼兒園的教學(xué)目標和教學(xué)內容,及時(shí)解答幼兒家長(cháng)在家庭教育方面的問(wèn)題和難題,幼兒園也可以通過(guò)開(kāi)展家庭教育宣傳和經(jīng)驗交流活動(dòng)等,糾正糾正家庭不良教育習慣,形成一個(gè)教育合力,提高幼兒教育的質(zhì)量。
總之,雖然近年來(lái)地區的幼兒教育工作開(kāi)展情況良好,但是依然暴露出一些問(wèn)題,在幼兒教育方面還需要很多改善的地方,在上文中,筆者針對地區幼兒教育現狀,對如何進(jìn)一步提升幼兒教育質(zhì)量發(fā)表了幾點(diǎn)自己建議,還希望更多的教育工作者深刻意識到幼兒教育的重要性,不斷改革幼兒教育方法,推進(jìn)幼兒教育發(fā)展。
調研報告范文 4
一、調研結果分析
中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設的若干意見(jiàn)》明確告訴我們了對青少年開(kāi)展德育教育的重要性,作為專(zhuān)業(yè)從事教育的學(xué)校理所當然地應肩負起主要的職責。多年,學(xué)校在對學(xué)生的德育教育中,無(wú)論在時(shí)間、精力還是人力、物力,都給予了極大的投入,可以說(shuō),學(xué)校在盡最大的努力將上級對德育工作的指示精神進(jìn)行貫徹落實(shí)。
但我們也清醒的意識到,目前的學(xué)校德育工作還存在很多不盡如人意的地方,特別是德育的實(shí)效性,一直是困擾學(xué)校的一個(gè)難題。德育實(shí)效性不明顯的原因是多方面的,需要我們進(jìn)行全面的分析,采取針對性的改進(jìn)措施,從而去逐步改變德育工作的現狀,逐步提高德育工作的實(shí)效。
大家習慣把對學(xué)生的道德教育責任歸給學(xué)校,是因為學(xué)校作為專(zhuān)業(yè)的教育機構這個(gè)特殊的地位決定的,這一點(diǎn)無(wú)可厚非。但是,學(xué)校的教育有著(zhù)時(shí)空等局限性,特別是還有許多的因素會(huì )干擾、制約學(xué)校的教育,所以,學(xué)校德育的實(shí)效就會(huì )大打折扣。根據我們的實(shí)踐體會(huì )和本次對家長(cháng)問(wèn)卷、師生訪(fǎng)談等的結果分析,認為影響學(xué)校德育實(shí)效的原因大致有以下幾個(gè)方面:
1、傳統觀(guān)念影響。“重智育而輕德育”這種觀(guān)念是非常普遍的,9%以上的家長(cháng)都有這樣的認識(其中2%的家長(cháng)認為是受目前的高考制度所迫才有這樣的觀(guān)點(diǎn)),7%以上的老師也是這樣的認識,即使是學(xué)校德育工作中的骨干力量——班主任,也有6%以上的人是這樣的認識。因為很多人沒(méi)有從思想上認識到德育工作的重要性,當然就不會(huì )認真去做有關(guān)的工作,我們的德育工作也就自然地打了折扣。
2、化考試壓力大。除了傳統觀(guān)念外,考試這個(gè)“緊箍咒”也在一定程度上影響了大家做好德育工作的精力和熱情,9%以上的老師、家長(cháng),為了學(xué)生(孩子)取得更好的成績(jì),也自然就相對放松對學(xué)生(孩子)道德教育。
、評價(jià)標準模糊。相對說(shuō),道德教育的好壞一般都很難量化,一般也很難單純用結果衡量好壞,評價(jià)的復雜性、標準的不確定性帶的后果是經(jīng)常打擊教育者有時(shí)甚至是被教育者的積極性,在調查中,60%以上的老師、家長(cháng)認為德育工作成效不明顯,70%以上的老師覺(jué)得做德育工作積極性不高,因為看不出好壞,辛苦是白辛苦。
4、社會(huì )的負面影響。學(xué)生離開(kāi)學(xué)校后在其它時(shí)間、場(chǎng)合也在不斷地接受各種的教育,很多情況下這種教育多是一種行為表現,比學(xué)校老師的言語(yǔ)教育對學(xué)生的影響更大,所以,許多不良的行為大大地降低了學(xué)校正面教育的效果,幾乎百分之百的學(xué)生家長(cháng)和老師都贊同這一觀(guān)點(diǎn)。
、學(xué)校自身的功利傾向。凡是工作都要講究成績(jì)好壞,所有單位為了提高工作效益都會(huì )有考核,學(xué)校也不例外,所以也出現了對德育工作的考核。但德育工作的特殊性給德育評價(jià)帶很大的難度,人的趨利性迫使德育工作者有時(shí)只能采取極端的.、急功近利的、表面敷衍的一些做法實(shí)施德育,效果當然不會(huì )好,0%以上的老師(7%以上的班主任)持有這樣的觀(guān)點(diǎn)。
四、思考和對策
基于以上分析,我們可以看到,目前制約學(xué)校德育實(shí)效提高的因素是多方面,而這幾個(gè)方面又都是相互關(guān)聯(lián)的,非常復雜的,不能指望在短期內解決。從學(xué)校角度所,我們認為,可以首先加強德育骨干隊伍(班主任)的建設,通過(guò)促進(jìn)班主任專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,使班主任的專(zhuān)業(yè)思想和專(zhuān)業(yè)知識能力得到發(fā)展和提高,然后運用綜合手段,多管齊下,才能從根本上解決目前學(xué)校德育實(shí)效低下的問(wèn)題,以適應現代社會(huì )發(fā)展的要求。我們認為,要解決這個(gè)問(wèn)題,可以從以下幾方面入手:
1、堅持正確輿論導向讓班主任“愿”做
我們堅持認為,班主任專(zhuān)業(yè)化發(fā)展首先以班主任專(zhuān)業(yè)思想的發(fā)展為根本。也就是必須使更多的教師愿意擔任班主任工作,熱愛(ài)班主任工作。這就必須通過(guò)政府和教育行政部門(mén)的共同努力才能做到。
主要通過(guò)輿論宣傳等手段,端正人們對教育的認識,肯定班主任在教育中的付出和成績(jì),從而使班主任產(chǎn)生成就感、光榮感,愿意在班主任這個(gè)崗位去辛勤地耕耘。
考試評價(jià)制度的逐步改革,也可以使班主任老師從學(xué)習成績(jì)的巨大壓力下解放出,社會(huì )輿論和家長(cháng)對教育的觀(guān)念也會(huì )逐步轉變,可以使班主任工作更好地開(kāi)展,有助于教師樂(lè )于擔任班主任工作崗位。
2、確立持證上崗制度讓班主任“善”做
解決了愿意做的問(wèn)題,能不能做好就要看班主任的水平。為了確保班主任隊伍素質(zhì),加快促進(jìn)班主任專(zhuān)業(yè)發(fā)展,我們認為,教育行政部門(mén)應當制定相應的規范,規定新班主任必須在完成一定量的培訓,具備一定的資格后才能持證上崗。這種準入制度的確定可以確保班主任隊伍的整體素質(zhì)。
為了使班主任的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)跟上社會(huì )發(fā)展的步伐,對于在崗班主任,可以采取分批輪訓的辦法組織培訓。具體做法是:由上級主觀(guān)部門(mén)制定計劃,統一部署。形式可以是集中培訓,也可以是指導老師到基層進(jìn)行授。必要時(shí),也可以采取網(wǎng)上培訓的方法。對培訓合格人員辦法證書(shū),班主任持證上崗。為了不影響日常工作,可以采取培訓內容“菜單式”,培訓時(shí)間“活動(dòng)式”,培訓形式“多樣式”的方法進(jìn)行。
3、建立科學(xué)獎懲政策讓班主任“樂(lè )”做
為了確保把優(yōu)秀的教師吸引到班主任隊伍中,可以由教育行政部門(mén)做出相應的規定。如,在職務(wù)晉升、職稱(chēng)評定時(shí),必須具備一定量的班主任工作經(jīng)歷;在評優(yōu)時(shí)對班主任或班主任經(jīng)歷長(cháng)的給予優(yōu)先;對新教師做出硬性規定,未達到一定班主任年限的不予晉升職稱(chēng)等。除此之外,為了對在崗班主任進(jìn)行激勵,可以參照學(xué)科名師制度建立“班主任名師”制度,每年(或幾年)評出班主任名師(班主任帶頭人或骨干班主任),同時(shí)給予相應的津貼作為獎勵,以達到對班主任工作的肯定和激勵
班主任專(zhuān)業(yè)化發(fā)展在很大程度上決定了德育實(shí)效的好壞,和學(xué)校發(fā)展的關(guān)系最為密切,學(xué)校促進(jìn)班主任的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展應當運用行政手段和獎勵政策。
教育引導。學(xué)?梢酝ㄟ^(guò)教育和鼓勵,引導優(yōu)秀教師從事班主任工作,熱愛(ài)班主任崗位,做好班主任工作。
行政考核。在學(xué)校內部考核獎勵中體現對班主任的優(yōu)惠政策。表現在,在安排分工時(shí)充分考慮班主任的工作量;在各種評優(yōu)考核時(shí),同等情況下優(yōu)先考慮班主任。
物質(zhì)獎勵。在政策許可的范圍,提高班主任津貼額度,學(xué)校在制定獎金分配方案時(shí),充分體現對班主任的傾斜。
新時(shí)代對學(xué)校德育提出了新的要求,促進(jìn)班主任專(zhuān)業(yè)化發(fā)展符合新時(shí)代對教育的新要求。我們相信,在各級部門(mén)的關(guān)心支持下,通過(guò)全體教師的共同努力,班主任專(zhuān)業(yè)化發(fā)展一定能夠順利地推進(jìn)。我們的班主任一定會(huì )勇敢地面對新挑戰,與時(shí)俱進(jìn),積極進(jìn)取,不斷提升專(zhuān)業(yè)素質(zhì),成長(cháng)為符合新時(shí)代要求的新型班主任,學(xué)校的德育實(shí)效在全體具有較高專(zhuān)業(yè)水準的班主任的共同努力下,一定會(huì )不斷地得到提高。
調研報告范文 5
藝術(shù)與設計系副教授、高級工程師譚立平老師,于20xx年1月9日帶領(lǐng)首批7名20xx屆服裝設計與工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生赴惠州xxx公司進(jìn)行企業(yè)掛職實(shí)踐。之后考察、訪(fǎng)問(wèn)了惠州、深圳、東莞虎門(mén)、佛山、中山等地的服裝公司。1月21日回到學(xué)!,F將有關(guān)狀況匯報如下:
一、惠州xxx公司狀況
旭日企業(yè)是東南亞地區最大的服裝制造和出口企業(yè)之一。擁有著(zhù)名休閑服品牌。目前擁有1100多家專(zhuān)賣(mài)店,其中國內專(zhuān)賣(mài)店900多家,在休閑服品牌中,無(wú)論是銷(xiāo)售總額,還是店鋪數量,均居國內首位。澳洲專(zhuān)賣(mài)店200多家,居澳洲第二位。xxx公司(惠州)總部共600多職員,500多臺電腦,擁有專(zhuān)門(mén)的局域網(wǎng)。
真維斯在國內的知名紡織服裝院校均有投資。董事長(cháng)楊釗、總裁楊勛先生擔任東華、北服、西紡、天紡等多所院校的客座教授。真維斯與西紡惠州服裝學(xué)院共同培養AO生(企業(yè)中高級管理人才)的合作,已經(jīng)進(jìn)行了九年,取得了成功的經(jīng)驗。每年大約20~30人,時(shí)光6個(gè)月,從大三的本科生、或大二的專(zhuān)科生中選拔。大約10個(gè)學(xué)分的課程(主要是企業(yè)管理、紡織品貿易等課程)由旭日企業(yè)研究會(huì )承擔。該研究會(huì )設在西紡惠州服裝學(xué)院內,由香港理工大學(xué)教授、西紡惠州服裝學(xué)院教師、旭日企業(yè)高級管理人員組成,課程也由他們承擔。學(xué)生畢業(yè)后即成為旭日企業(yè)的中、高級職員。這次從廣西工學(xué)院選拔的7名畢業(yè)生就應說(shuō)是準AO生,她們與西紡惠州服裝學(xué)院的21名畢業(yè)生一齊納入了旭日企業(yè)的人事計劃中。
二、深圳昌興公司狀況
深圳昌興胸圍杯公司人事部負責人李國林先生,1月10日,在我們乘車(chē)前往惠州的途中給我打了一個(gè)電話(huà),告訴我公司將停產(chǎn)放假,原定本學(xué)期赴該公司進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習的時(shí)光改為下個(gè)學(xué)期。1月11日,我對該公司進(jìn)行了考察。該公司是一家女式內衣專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)廠(chǎng),500多人,廠(chǎng)址位于深圳xxx村。該公司在東莞新建了一家內衣企業(yè),目前還沒(méi)有啟用,預計5月份啟用。錄用后的服裝專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生主要安排在東莞的新建企業(yè)內。與該公司簽定了實(shí)習協(xié)議。仍然承諾下學(xué)期接收畢業(yè)生實(shí)習、就業(yè)。該公司條件一般,規模較小,管理并不規范,作為校外實(shí)習基地建設并不適宜,但作為學(xué)生就業(yè)選取仍然不失為一條門(mén)路。
三、惠陽(yáng)xx公司狀況
1月12日,我對惠州市惠陽(yáng)xx公司進(jìn)行了考察、訪(fǎng)問(wèn);蓐(yáng)xx公司是一家大型港資企業(yè),主要生產(chǎn)甲克、羽絨、襯衫、壓膠服,目前擁有員工2500人。該公司新購置了5萬(wàn)平米的土地,新建了6萬(wàn)平米的廠(chǎng)房,80%的基建工程已經(jīng)完工,從20xx年2月起將陸續遷入新工業(yè)園生產(chǎn)。與該廠(chǎng)的洽談取得了實(shí)際性的進(jìn)展:從無(wú)意接收學(xué)生實(shí)習、就業(yè)到春節后思考接收部分學(xué)生試一試,但對英語(yǔ)應用潛力要求較高。該公司發(fā)展空間較大,遷入新工業(yè)園區后,估計生產(chǎn)潛力將翻一番。新工業(yè)園區是一個(gè)現代化程度較高的服裝園區。透過(guò)努力能夠發(fā)展成為校外實(shí)習基地,今后工作重點(diǎn)是加強與該企業(yè)的聯(lián)系與溝通。該公司能夠作為我院重點(diǎn)實(shí)習基地建設的企業(yè)。
四、惠州xx公司狀況
1月13日,我訪(fǎng)問(wèn)了xx公司。此次訪(fǎng)問(wèn)富紳的目的主要是修補因畢業(yè)生問(wèn)題帶來(lái)的負面影響。xx公司是我校去年建立的校外實(shí)習基地,已于20xx年5月遷入了新的工業(yè)園區。約3000臺(套)國內、外先進(jìn)縫紉設備,擁有美國進(jìn)口的全自動(dòng)裁床、服裝CAD系統,西服生產(chǎn)線(xiàn)正在安裝。富紳品牌最近獲得了“中國名牌產(chǎn)品”稱(chēng)號,成為廣東省第一個(gè)獲得如此殊榮的企業(yè)。20xx年xx公司錄用了廣西工學(xué)院6個(gè)畢業(yè)生,目前僅一個(gè)畢業(yè)生韓冬冬留在富紳工作,其余5個(gè)畢業(yè)生均于試用5個(gè)月以后離開(kāi)了公司。究其原因,企業(yè)和學(xué)生的說(shuō)法不完全相同。企業(yè)認為,廣西工學(xué)院畢業(yè)生缺乏用心、進(jìn)取精神,潛力平平。畢業(yè)生則認為,企業(yè)產(chǎn)品單調,下半年經(jīng)營(yíng)淡泊,只能用裁員的辦法降低成本。離開(kāi)富紳的本科生除了馮苑苑外,唐繼梅、司鑫收在深圳平湖天宇飾品廠(chǎng)實(shí)現了再就業(yè)。專(zhuān)科生丁榮芳、冼獻曉在佛山xx公司實(shí)現了再就業(yè)。
由于企業(yè)正處于裁員中,暫時(shí)不接收畢業(yè)生實(shí)習和就業(yè)。我和富紳行政部經(jīng)理盤(pán)國華先生的個(gè)人關(guān)系仍然如故。
五、公司的狀況
1月17日,我對佛山xx溢達公司進(jìn)行了考察、訪(fǎng)問(wèn)。佛山xx公司是一家特大型港資紡織、服裝聯(lián)合企業(yè),目前擁有職工2萬(wàn)多人,其中楊梅分廠(chǎng)(服裝部分)就有員工1萬(wàn)多人。該公司是一家生產(chǎn)純棉襯衫等純棉成衣的全能企業(yè)集團。該公司每年10月左右都要到十幾個(gè)紡織服裝院校去選拔應屆畢業(yè)生。院校有天紡、西紡、安徽機電學(xué)院、廣東紡織職業(yè)技術(shù)學(xué)院等。盡管已經(jīng)有兩位廣西工學(xué)院的大專(zhuān)畢業(yè)生最近加入了該公司,但公司人力部的負責人仍然說(shuō):沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)廣西有個(gè)工學(xué)院,工學(xué)院有服裝專(zhuān)業(yè),還將我錯當廣西紡校的老師。
該公司錄用辦法也很個(gè)性,求職者首先遇到的是一份類(lèi)似英語(yǔ)四級考試的試卷,或直接用英語(yǔ)進(jìn)行面試。專(zhuān)業(yè)考試時(shí)十分注重紡織與服裝的聯(lián)系,如服裝求職者要能夠鑒別基本的面料疵點(diǎn),分析產(chǎn)生的原因。這樣要求是為了讓進(jìn)入中高層的管理人員具備全方位的潛力。
與該公司的洽談也取得了實(shí)際性的進(jìn)展:總公司及分公司均表示,20xx年的人事計劃已經(jīng)完成,一般到4月份時(shí)有部分實(shí)習生會(huì )放下,到時(shí)與我聯(lián)系補充事宜。20xx年的人事計劃能夠思考廣西工學(xué)院。今后工作重點(diǎn)仍然是加強與該企業(yè)的聯(lián)系與溝通,同時(shí)鼓勵考研的學(xué)生選取該公司就業(yè)。透過(guò)洽談,該公司能夠成為我院實(shí)習基地,爭取讓該公司20xx年10月進(jìn)校選拔學(xué)生。
六、廣東中山新金紡織時(shí)裝公司狀況
中山新金紡公司對我院服裝專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生很感興趣,目前已經(jīng)初步錄用了包括高職學(xué)生在內的13名畢業(yè)生進(jìn)行試用,主要從事跟單、設計、打板工作。透過(guò)洽談,該公司能夠成為我院實(shí)習基地。
七、虎門(mén)面料市場(chǎng)狀況
1月15日對虎門(mén)的服裝市場(chǎng)、面料市場(chǎng)進(jìn)行了考察;㈤T(mén)富民布料大市場(chǎng)、興裕布料輔料市場(chǎng),集中了全國流行的各種布料、輔料。我收集了今年冬季流行的全棉珠帆格、蜜絲絨、CVC等面料小樣。在著(zhù)名的富民布料大市場(chǎng)對面,另一座布料市場(chǎng)——虎門(mén)國際布料交易中心已經(jīng)拔地而起。廣東的虎門(mén)、浙江的紹興、廣東的西樵,已經(jīng)成為中國的三大布料市場(chǎng),主宰者中國布料市場(chǎng)的半壁江山。
八、幾點(diǎn)推薦
1、加快步伐調整專(zhuān)業(yè)方向和課程體系
我系20xx級服裝設計與工程專(zhuān)業(yè)的教學(xué)計劃,幾易其稿,但仍然感覺(jué)不足。西紡惠州服裝學(xué)院根據廣東的狀況,在服裝設計與工程專(zhuān)業(yè)的教學(xué)計劃中設定了服裝貿易方向,目前,又在調整原有的教學(xué)計劃和課程體系。在目前的狀況下,推薦在20xx級服裝設計與工程專(zhuān)業(yè)的教學(xué)計劃中,合并設計與工程方向,增設管理與貿易方向。課程體系要根據企業(yè)的實(shí)際運作需要進(jìn)行調整,淘汰作用、效果并不明顯的課程(這是個(gè)敏感問(wèn)題,我暫時(shí)不發(fā)表看法),增設能夠反映企業(yè)運作所需要的紡織品貿易、以及企業(yè)管理等方面的課程,加大專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)的教學(xué)力度和英語(yǔ)四、六級的透過(guò)率的.工作。
2、加大專(zhuān)業(yè)品牌的包裝、宣傳力度
我院服裝專(zhuān)業(yè)的品牌問(wèn)題是我這次考察感受最強烈的問(wèn)題。訪(fǎng)問(wèn)原先沒(méi)有打過(guò)交道的企業(yè),沒(méi)有一個(gè)明白廣西有個(gè)工學(xué)院,工學(xué)院有個(gè)服裝專(zhuān)業(yè)的。象佛山溢達那樣的特大型公司,竟然還將我當成廣西紡校的老師,真是尷尬。此次考察,除了名片和畢業(yè)生的資料外,沒(méi)有任何宣傳資料,和象富紳、真維斯、利生這些公司的精美宣傳資料相比較,確實(shí)感到相形見(jiàn)拙。如何進(jìn)行包裝、宣傳,推薦召開(kāi)專(zhuān)門(mén)的會(huì )議研究。
3、更改系名
用人單位往往是輸入“服裝院!睅讉(gè)關(guān)鍵詞進(jìn)行搜索!八囆g(shù)與設計系”這個(gè)系名不便于企業(yè)搜索,同時(shí)也易產(chǎn)生混淆。有的公司說(shuō):“我們不要搞藝術(shù)的學(xué)生”。有的公司說(shuō):“藝術(shù)系怎樣還有工程師?”服裝是藝術(shù)與設計系唯一的專(zhuān)業(yè),然而系名中卻沒(méi)有“服裝”兩個(gè)字,容易造成服裝這個(gè)專(zhuān)業(yè)在該系只是權宜之際或不起眼的地位。國內服裝院校的競爭,基本上是規模的競爭,系名對專(zhuān)業(yè)發(fā)展的作用不可小視,推薦在系名中冠以“服裝”兩字。
4、從有企業(yè)運作經(jīng)驗的本科畢業(yè)生中引進(jìn)師資
這些年來(lái),我們總從服裝專(zhuān)業(yè)的應屆本科畢業(yè)生中引進(jìn)教師,由于畢業(yè)生缺乏企業(yè)實(shí)際運作經(jīng)驗,授課資料枯燥,對學(xué)生的吸引力不大,推薦從有三年以上大公司運作經(jīng)驗的優(yōu)秀本科生中引進(jìn)教師,改善我系現有的教師結構狀態(tài),不失為一種事半功倍的辦法。有三年以上大公司運作經(jīng)驗的優(yōu)秀本科生,從教學(xué)效果的角度來(lái)說(shuō),比剛畢業(yè)的碩士生要強得多。
5、對掛職實(shí)踐的同學(xué)給予更多的關(guān)心與支持
廣西工學(xué)院的7名畢業(yè)生刻苦、勤奮、謙虛,全身心地投入了工作,基本上進(jìn)入了工作狀態(tài)。同時(shí),她們也感到了來(lái)自各方面的壓力:一是與西紡惠州服裝學(xué)院AO生之間的差距,尤其是英語(yǔ)、專(zhuān)業(yè)潛力的差距;二是首批準AO生的壓力,她們是否成功關(guān)系到廣西工學(xué)院的品牌,關(guān)系到師弟、師妹的前途;三是進(jìn)入到一個(gè)現代服裝企業(yè)后要應對許多從未接觸過(guò)的領(lǐng)域、知識。xxx公司,尤其是陳經(jīng)理給予了她們許多鼓勵和幫忙,加上旭日企業(yè)員工的團隊精神、人文關(guān)懷和科學(xué)的培養機制,相信她們不會(huì )讓藝術(shù)與設計系的老師和同學(xué)感到失望。推薦系領(lǐng)導、老師們經(jīng)常與她們溝通,鼓勵她們在實(shí)踐中成才,幫忙她們消除一些心理上的障礙。
6、與廣東大型服裝企業(yè)建立校企聯(lián)系制度
廣東的服裝企業(yè)是我系畢業(yè)生就業(yè)的主渠道。廣東的服裝院校均與本省的企業(yè)建立了經(jīng)常的聯(lián)系制度。如聘請知名企業(yè)的掌門(mén)人為客座教授,請有成就的企業(yè)家到學(xué)校作報告,帶學(xué)生到企業(yè)去參觀(guān),親身感受企業(yè)的文化、形象等等。當然,我們離得遠,但只要我們真誠地付出,我們仍然能夠把廣東的知名企業(yè)請進(jìn)來(lái)。
7、在學(xué)生中大力提倡回報母校意識
廣東的服裝院校畢業(yè)生就業(yè)渠道、信息,除了學(xué)校主動(dòng)與企業(yè)聯(lián)系外,其中有個(gè)很重要的原因就是校友帶給就業(yè)信息。我們的畢業(yè)生回報母校的意識比較淡薄,參加工作了,讓他們寄一個(gè)單位證明都十分不情愿。我們就應在在校生中大力提倡回報母校的意識,讓他們畢業(yè)后給母校帶給就業(yè)信息,使更多的師弟、師妹在畢業(yè)前實(shí)現就業(yè)。
調研報告范文 6
由于受?chē)H經(jīng)濟金融環(huán)境惡化、國內金融宏觀(guān)調控政策的影響,各金融機構貸款額度收緊;銀行貸款吃緊、優(yōu)惠利率難覓、融資成本提高,很多企業(yè)尤其是中小微型企業(yè)、個(gè)人創(chuàng )業(yè)者均感受到了從銀行融資的困難。隨著(zhù)金融同業(yè)競爭不斷加劇、利率市場(chǎng)化進(jìn)程不斷提速、直接融資市場(chǎng)不斷放開(kāi),我行“調整業(yè)務(wù)結構、落實(shí)‘一行一品’”已成為當務(wù)之急。去年總行適時(shí)推出一行一品戰略,是著(zhù)力解決中小企業(yè)及個(gè)人創(chuàng )業(yè)融資難問(wèn)題的有力舉措。為了進(jìn)一步改進(jìn)和提高我行創(chuàng )新服務(wù),推進(jìn)金融產(chǎn)品、服務(wù)和渠道等創(chuàng )新,支持和推進(jìn)芙蓉合作銀行“五化三型”建設步伐,我支行根據本轄區內的行業(yè)分布等實(shí)際情況,組織開(kāi)展了一次對轄內信貸業(yè)務(wù)及中小微型企業(yè)、個(gè)人創(chuàng )業(yè)者的金融服務(wù)調研活動(dòng)。本次我支行調研主題是研究如何落實(shí)總行一行一品戰略,主要研究了本轄區內南湖燈飾城燈飾物流的現狀與發(fā)展,F將相關(guān)情況報告如下:
一、我支行現有信貸投向及結構情況
1、從信貸總量上來(lái)看,增量實(shí)現了小幅增長(cháng)。
今年以來(lái),我支行進(jìn)一步調整和優(yōu)化信貸結構,加大信貸營(yíng)銷(xiāo)力度,信貸營(yíng)銷(xiāo)實(shí)現了穩步增長(cháng)。截止20xx年xx月xx日止,我支行貸款總數 392 戶(hù),xx月末貸款余額78626萬(wàn)元,較年初增加4142.77萬(wàn)元。
2、從信貸投向及投量來(lái)看,結構逐步優(yōu)化。
今年以來(lái),我支行立足于“三農”,加大了對農戶(hù)、農村工商業(yè)的信貸投放,按借款人所屬行業(yè)來(lái)劃分,信貸投放最大的三個(gè)行業(yè)為建筑業(yè)、批發(fā)及零售業(yè)、制造業(yè),貸款余額 65596.7萬(wàn),占比83.4%;分別投放信貸資金12892.3萬(wàn)、47164.4萬(wàn)、5540 萬(wàn),占比分別為 19.65%、59.98 %、7.04%。
在信貸投量結構上,單戶(hù)余額在500萬(wàn)元以上的貸款總計40482萬(wàn)元,占貸款總額的 51%。我支行十大戶(hù)貸款總額為23474萬(wàn)元,占支行貸款總量的30%最大單戶(hù)貸款余額3500 元,占貸款總量的4%。
3、從貸款期限結構變化來(lái)看,我支行信貸期限結構進(jìn)一步趨于合理。
20xx年以來(lái),我支行短期貸款占比有所增加,信貸期限結構進(jìn)一步趨于合理。從存量看,中長(cháng)期貸款余額9296萬(wàn)元,占全部貸款余額的12%,比年初下降6個(gè)百分點(diǎn);短期貸款余額32645萬(wàn)元,占全部貸款的42%,比年初提高1個(gè)百分點(diǎn)。從增量看,短期貸
款新增9155萬(wàn)元,占全部貸款增量的比重為50%,比年初提高3個(gè)百分點(diǎn);中長(cháng)期貸款新增9038萬(wàn)元,占貸款增量的50%,比年初提高4個(gè)百分點(diǎn)。
二、我支行創(chuàng )新產(chǎn)品業(yè)務(wù)發(fā)展現狀
目前我支行信貸業(yè)務(wù)主要依靠的仍是傳統性業(yè)務(wù),創(chuàng )新產(chǎn)品主要由總行研發(fā)自上而下推出,在落實(shí)總行一行一品戰略方面暫未取得突破;從推出較早的創(chuàng )新業(yè)務(wù)來(lái)看,如創(chuàng )業(yè)循環(huán)貸、小額商貸、融建通、帳通寶、倉質(zhì)寶、聯(lián)商寶、個(gè)人住房按揭貸款等,目前做得也不理想,只有創(chuàng )業(yè)循環(huán)貸和小額商貸已開(kāi)辦,其他幾個(gè)品種還正在營(yíng)銷(xiāo)中,我行以上創(chuàng )新產(chǎn)品在銀行同業(yè)競爭中并無(wú)優(yōu)勢可言。
三、當前我行金融創(chuàng )新服務(wù)存在的差距
1、電子化建設步伐、科技創(chuàng )新滯后。隨著(zhù)計算機網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的發(fā)展,高新信息技術(shù)已成為金融業(yè)核心競爭的重要因素。目前,我行與其他商業(yè)銀行相比,在電子化應用、信息技術(shù)應用方面存在較大的差距。由于電子化、尤其是網(wǎng)絡(luò )化科技建設落后,造成了在競爭中的被動(dòng)局面,在很大程度上制約了業(yè)務(wù)的發(fā)展。因此,加快電子化建設和金融科技創(chuàng )新步伐,提高金融服務(wù)水平,已成為我行發(fā)展的當務(wù)之急。
2、產(chǎn)品特征缺乏本土化、差異化,實(shí)際操作性不強,既抑制了營(yíng)銷(xiāo)人員推銷(xiāo)新產(chǎn)品的熱情,客戶(hù)的接受度也較低。
3、營(yíng)銷(xiāo)人員存在慣性思維,固有的傳統營(yíng)銷(xiāo)模式所形成的思想習慣不利于創(chuàng )新產(chǎn)品的推廣和拓展。多數人員在業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)中缺乏居安思危,對創(chuàng )新的內涵認識不夠,沒(méi)有深刻認識到它這種與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)內涵,更沒(méi)有認識到創(chuàng )新就是重要的實(shí)踐活動(dòng),把創(chuàng )新看成“標新立異”、看成形式主義。
四、創(chuàng )新業(yè)務(wù)的對策和建議:
1、加快電子化建設步伐、加大科技創(chuàng )新力度,以科技創(chuàng )新,促進(jìn)產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng )新。首先要爭取早日實(shí)現業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò )化運作,提高金融服務(wù)效率。盡早開(kāi)辦各種代理業(yè)務(wù)、自助銀行業(yè)務(wù)、網(wǎng)上銀行服務(wù)、個(gè)人理財業(yè)務(wù)等,為客戶(hù)提供個(gè)性化、更方便、更快捷的服務(wù),提高我行的金融服務(wù)競爭力。二是要加強管理決策信息系統建設,把大量的紛紜復雜的業(yè)務(wù)數據經(jīng)過(guò)過(guò)濾篩選、加工處理,并將其最終集中存放到一個(gè)數據倉庫中,為各級管理決策者及時(shí)掌握業(yè)務(wù)發(fā)展情況提供準確的決策依據。三是加快辦公自動(dòng)化系統建設,提高辦公效率。開(kāi)發(fā)諸如檔案管理子系統、秘書(shū)子系統、信息宣傳子系統和個(gè)人辦公子系統等,實(shí)現管理工作的網(wǎng)絡(luò )化運作。
2、建立創(chuàng )新人員的崗位職責制度,明確產(chǎn)品創(chuàng )新開(kāi)發(fā)、研制、管理等方面的要求,將要求詳細劃分到每個(gè)崗位上,要讓創(chuàng )新人員及營(yíng)銷(xiāo)人員清楚自己的職能范圍,轉變思想觀(guān)念,將創(chuàng )新產(chǎn)品和風(fēng)險控制相結合,這就要求創(chuàng )新人員多參與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、實(shí)踐,充分把握市場(chǎng)風(fēng)險點(diǎn),開(kāi)發(fā)出符合本地特色、差異化特色、實(shí)際操作性強的創(chuàng )新產(chǎn)品。
3、在創(chuàng )新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)設計階段,應遵循“以市場(chǎng)為導向,以客戶(hù)為中心”的原則進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā),應注意創(chuàng )新產(chǎn)品適應現代科技和網(wǎng)絡(luò )社會(huì )的發(fā)展以及在法律法規許可的范圍為客戶(hù)提供一攬子組合式創(chuàng )新產(chǎn)品服務(wù)。在產(chǎn)品運用期間應注意跟蹤調查和完善服務(wù),對客戶(hù)的建議和投訴建立有效的接納渠道和處理程序,這樣才能使創(chuàng )新產(chǎn)品永遠充滿(mǎn)發(fā)展活力。
4、應建立產(chǎn)品創(chuàng )新后勤保障機制。在人、財、物等資源配置上給予相應的傾斜,確保產(chǎn)品創(chuàng )新部門(mén)必要的資源供給和正常運轉,使其始終擁有較強的創(chuàng )新能力和自身發(fā)展的動(dòng)力。
5、建立內部創(chuàng )新激勵機制,努力培養和吸取金融創(chuàng )新專(zhuān)業(yè)化人才,使每一個(gè)員工充分發(fā)揮才智,為創(chuàng )新工作做出更大的貢獻。
五、我支行為落實(shí)“一行一品”、針對轄區內南湖燈飾城燈飾物流的現狀與發(fā)展情況的調研及建議:
1.南湖市場(chǎng)的優(yōu)勢與劣勢:
三湘南湖大市場(chǎng)燈飾城 目前一躍成為湖南省最大的燈飾專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)之一, 面積也由原來(lái)的6000平方米發(fā)展 到今天占地120畝、經(jīng)營(yíng)面積5.2萬(wàn)平方米,店鋪數量發(fā)展到了300余家。三湘南 湖大市場(chǎng)燈飾城創(chuàng )建于1996年, 其前身為1996年9月8日誕生的長(cháng)沙市南湖燈飾市場(chǎng),這是湖南省及周邊省份為率先整合燈具、石材零散經(jīng)營(yíng)格局而建立的專(zhuān)業(yè)大 市場(chǎng)。從市場(chǎng)開(kāi)業(yè)至今15年來(lái),三湘南湖大市場(chǎng)不僅維持著(zhù)后來(lái)者無(wú)法撼動(dòng)的優(yōu) 勢地位,更在發(fā)展過(guò)程中得到了雷士、三雄·極光、飛利浦、TCL 等百余個(gè)品牌 的鼎立支持和入駐,在湖南省形成了一個(gè)模范市場(chǎng)引路人的形象,F代物流業(yè)有 所發(fā)展,但總體來(lái)看,目前尚處于起步階段,與國際物流業(yè)發(fā)展趨勢及經(jīng)濟發(fā)展 的需求比,還存在不少的差距。
南湖燈飾城至今沒(méi)有建立一個(gè)大型的同時(shí)提供倉儲的物流公司, 無(wú)法對燈飾進(jìn)行統一的'倉儲、運輸、配送等管理。所以,若要解決這種問(wèn)題就必須 要在南湖燈飾城旁邊建立一個(gè)大型的倉儲中心,集倉儲、配送于一身的燈飾物流 體系。這樣就更有利于燈飾
城的燈飾的流通。圖中因為盛緣超市旁邊有過(guò)多的居 民住房對建設的成本要求過(guò)高,所以倉儲中心的選地可以選在盾華燈飾?梢詫 盾華燈飾和南湖燈飾城合二為一。建立更大的燈飾城,以便建立倉儲中心,進(jìn)行 有效的管理。
另外燈飾城代收貨款也存在較大問(wèn)題。在代理商和零售商之間存在著(zhù)代收貨款這一環(huán)節。而且南湖市場(chǎng)商戶(hù)融資成本提高,很多企業(yè)尤其是中小微型企業(yè)、個(gè)人創(chuàng )業(yè)者均感受到了從銀行融資的困難也是制約南湖市場(chǎng)發(fā)展的瓶頸之一。截止至20xx年12月31日我行在南湖燈飾城的市場(chǎng)占有率約為23%,還有很大一部分市場(chǎng)有待挖掘、開(kāi)發(fā)。
六、開(kāi)辦“火星燈飾貸”的構想及建議:
湖南三湘南湖大市場(chǎng)已被列為長(cháng)沙20xx年提質(zhì)改造的重點(diǎn)市場(chǎng)之一,憑借政策傾斜的契機,針對南湖燈飾城的實(shí)際情況,我行可以針對市場(chǎng)的特殊性,開(kāi)辦獨具我行特色的“火星燈飾貸”。對于缺乏流動(dòng)資金的燈飾城商戶(hù),我行可針對代理品牌,分批次分區域集中授信,提供統一倉儲監管庫存抵押貸款,商戶(hù)聯(lián)保貸款,小額信用貸款等方式辦理獨具我行特色的“火星燈飾貸”。
從調查情況來(lái)看,物流公司催收貨款基本上都不及時(shí),甚至存在扣留貨款的情況,這種弊病對 物流公司的信用額度及公司的長(cháng)期發(fā)展都會(huì )產(chǎn)生不利的影響, 甚至會(huì )給代理商和 零售商造成資金周轉困難的問(wèn)題。所以建議物流公司重視這一環(huán)節,盡量加快資 金周轉的速度以方便燈飾行業(yè)的經(jīng)濟快速發(fā)展,我行針對這一問(wèn)題,可以在燈飾城推廣辦理移動(dòng)POS機等收單業(yè)務(wù)或與廠(chǎng)商合作開(kāi)立收款賬戶(hù)等方式解決這一問(wèn)題。
另外,我們MM支行可與湘湖管理局合作,引進(jìn)有實(shí)力的物流公司和倉儲公司合作,建立企業(yè)、銀行、物流公司倉儲公司三方合作關(guān)系,辦理由專(zhuān)門(mén)倉儲公司監管的庫存抵押貸款,廠(chǎng)商銀貸款、簽發(fā)銀行承兌匯票等。
銀行MM支行
二0xx年x月x日
調研報告范文 7
氣候的變化關(guān)系到國計民生,做好氣象信息的傳播非常緊迫,我國氣象事業(yè)自建國后開(kāi)始發(fā)展,已經(jīng)有了長(cháng)足的進(jìn)步,氣象信息的傳播也不斷地走向正規,實(shí)踐需要理論的指導,我國對氣象傳播的研究在上世紀90年代末期開(kāi)始發(fā)軔,近幾年發(fā)展勢頭迅猛。在這種形勢下,對當前氣象傳播研究的現狀做一分析已是非常必要。
研究現狀分析
總結上世紀末期以來(lái)關(guān)于氣象傳播的論文,大體可以分為這樣三大類(lèi):一是對傳統媒體氣象傳播的研究;二是新媒體下的氣象傳播研究;三是關(guān)于氣象新聞寫(xiě)作、廣播等方面的技術(shù)性指導。
在傳統媒體中,電視無(wú)疑占據著(zhù)最廣大的受眾市場(chǎng)。20xx年全國電視觀(guān)眾抽樣調查顯示,天氣預報節目是觀(guān)眾的最?lèi)?ài); 20xx年,廣西開(kāi)展了氣象信息接收情況抽樣調查,在被調查的1114人中有88%是通過(guò)電視獲取氣象信息的,列各類(lèi)媒體首位。所以在傳統媒體氣象傳播的研究中,對電視媒體氣象傳播的研究是最多的。這一大類(lèi)又可以分為三大部分:
第一部分是概括性地指出電視媒體怎么做才能更好地做好氣象傳播。比如河南人民廣播電臺魏峰的《電視氣象節目的創(chuàng )新》,這篇論文分析并介紹了我國目前的電視氣象節目的主要方式,然后提出只有創(chuàng )新才是媒體發(fā)展的出路之所在,最后對如何創(chuàng )新提出了建議。類(lèi)似的論文還有遼寧省氣象中心李黨紅的《電視氣象節目的價(jià)值要素淺析》等等。
第二部分是結合具體理論分析當前電視氣象傳播現狀。比如華中科技大學(xué)新聞與傳播學(xué)院劉立成的《公共氣象理念下的氣象電視直播》,文章主要是運用公共氣象理念結合具體的傳播形式——電視直播進(jìn)行了技術(shù)性分析,從實(shí)踐方面提出了電視氣象直播的途徑,包括演播室直播、現場(chǎng)直播、延伸直播及移動(dòng)直播等。關(guān)于這方面的論文還有暨南大學(xué)新聞與傳播學(xué)院陳強等的《用新聞?dòng)^念打造氣象節目》。
第三部分是個(gè)案分析。比如山西省氣象中心范永玲等的《展現氣象魅力,炫出廣告活力》就是對太原電視臺《天氣資訊》電視欄目的個(gè)案分析,文章先是分析了當前電視氣象節目存在的局限性,然后分析了《天氣資訊》這一節目的主要特點(diǎn),以及是如何規避上述缺陷的,最后指出這檔節目在受眾中間反響 強烈,深受受眾喜愛(ài)。類(lèi)似的論文還有溫州電視臺王曉峰的《增強城市廣播電視臺應對氣象災害的傳播能力》、中國氣象局華風(fēng)氣象影視中心倪景春的《中國氣象頻道傳播價(jià)值及實(shí)現》等。
對于報紙這一載體的氣象傳播的研究也有一些,但是遠不如電視這么廣泛。其中具有代表性的是深圳報業(yè)集團深圳青少年報社王瑋的《“異軍突起”的天氣預報——淺析氣象新聞在我國目前報紙中的現狀》,該文先是分析了天氣預報在我國報紙中的報道現狀,并對新興的都市類(lèi)報紙中的氣息信息進(jìn)行了分析,在提出了其中的一些共同特征后,指出了其中的不足及改進(jìn)的方式。類(lèi)似的還有武漢大學(xué)新聞與傳播學(xué)院黃崢的《氣象新聞報道——都市報不可忽視的內容產(chǎn)品》;暨南大學(xué)新聞與傳播學(xué)院麥尚文的《塑造新的咨詢(xún)服務(wù)品牌——解讀〈南方都市報〉氣象新聞版》和《新鮮天氣,新穎報道》。對于廣播氣象傳播研究的較少,比如北京市專(zhuān)業(yè)氣象局張姝麗的《氣象服務(wù)信息稿件編寫(xiě)中廣播語(yǔ)言的應用》,該文從提高專(zhuān)業(yè)氣象信息服務(wù)質(zhì)量的角度出發(fā),提出了應用廣播語(yǔ)言寫(xiě)作的基本要求,重點(diǎn)從廣播語(yǔ)言的遣詞、造句和表述三個(gè)方面討論了實(shí)現氣象服務(wù)信息稿件口語(yǔ)化的方法。
第二大類(lèi)是對新媒體氣象傳播的研究,所謂的新媒體是指前的技術(shù)支撐體系下出現的媒體形態(tài),如數字雜志,數字報紙、數字廣播、手機短信、移動(dòng)電視、網(wǎng)絡(luò )、數字電視等。在新媒體氣象傳播的研究中最多的是對手機短信傳播的研究。比如,山西省晉中市氣象局郭彩萍等的《對氣象短信制作的思考》,文章運用傳播學(xué)和新聞學(xué)中的有效傳播的基本原則進(jìn)行了分析,并對氣象短信的不斷創(chuàng )新提出了建設性的意見(jiàn)。類(lèi)似的論文還有湖北省氣象局劉立成的《略論移動(dòng)電話(huà)氣象短信息的有效傳播》等。另一方面的研究就相對籠統些,不再具體區分是什么樣的媒體,而是用新媒體加以概括,比如,北京華風(fēng)氣象影視信息集團石永怡的《氣象信息的新媒體傳播》,文章指出:氣象信息的新媒體傳播應該以服務(wù)為導向,利用各種新興媒體資源,實(shí)現對各級政府、目標消費者更加及時(shí)、精準、到位的氣象服務(wù)。
第三大類(lèi)是關(guān)于氣象新聞寫(xiě)作廣播等方面的技術(shù)性指導,這部分文章就是從氣象新聞制作的技巧方面,給我們提供一些指導。這方面的文章也不是很多,較有代表性的有丁煥新先生的《氣象新聞攝影的實(shí)踐和探討》,該文由氣象新聞攝影的內容和目的、氣象新聞攝影的表現方法、氣象新聞攝影要以人為本、如何搞好氣象新聞攝影四個(gè)方面組成,高屋建瓴地對氣象新聞攝影做了全面的說(shuō)明,并提出了很多實(shí)用性較強的方法。還有湖北省氣象局劉立成的《天氣預報主持語(yǔ)言的'特點(diǎn)》,青海省氣象臺錢(qián)有海等的《如何實(shí)現氣象服務(wù)信息稿件的口語(yǔ)化》等論文。
除了以上三大類(lèi)的論文之外,還有部分論文從比較新穎的角度切入氣象傳播的研究,開(kāi)闊了我們的視野,使氣象傳播的研究領(lǐng)域得到了擴大。比如中國氣象報李丹等的《黨和國家三代領(lǐng)導人的氣象新聞傳播思想》,挖掘整理了黨和國家三代領(lǐng)導人的氣象新聞傳播思想。這些重要的思想對于指導氣象傳播實(shí)踐具有重大的指導意義,文章將其系統地羅列出來(lái),有助于我們更容易的把握這些思想的深刻內涵,以便在實(shí)踐工作中深入貫徹執行。
當前氣象傳播研究的問(wèn)題與展望
通過(guò)上面的分析,我們可以看到盡管我國氣象傳播的理論研究已經(jīng)有所成就,取得了很大的進(jìn)步,但總體看來(lái),其中仍存在著(zhù)一些欠缺亟待改進(jìn)。主要表現在:
一是對各種媒介研究的嚴重失衡,首先表現在對電視媒體的研究過(guò)于集中且出現同質(zhì)化現象。同為傳統媒體,對電視氣象傳播的研究占到絕大部分,而對報紙的研究較少,對于廣播,在搜集到的論文中,僅僅只有1篇。并且對于電視媒體的研究同質(zhì)化現象比較嚴重,特別是對于電視媒體技術(shù)性操作方面的論文多且雷同,很難找出新意。另外一個(gè)方面的表現是對于新媒體的研究較少,特別是對網(wǎng)絡(luò )上的氣象傳播,一些論文只是作為其中一部分,簡(jiǎn)單帶過(guò),并沒(méi)有專(zhuān)門(mén)研究這個(gè)領(lǐng)域。據,到20xx年,我國數字電視接收機市場(chǎng)規劃將達到20xx萬(wàn)臺,整個(gè)數字電視產(chǎn)業(yè)的規模將達到15000億元,新媒體的發(fā)展態(tài)勢樂(lè )觀(guān),我們的理論工作者更該成為新媒體氣象傳播的先行者,提供有價(jià)值的理論指導。
二是對氣象傳播概念的界定還有待推敲,F在很多論文中出現的概念并不是氣象傳播,而是氣象新聞,并且概念的界定大同小異,尚待推敲。論文中對氣象新聞的定義一般表述為“氣象新聞指媒體傳播的天氣、氣候變化或氣象事業(yè)發(fā)展、變動(dòng)的事件或信息”;“所謂氣象新聞,是指涉及氣象事業(yè)發(fā)展或由于天氣氣候變化所引起的或信息”;“氣象新聞是指媒體傳播的天氣、氣候變化以及氣象事業(yè)重大發(fā)展的事件或信息”等,這些定義都將氣象新聞界定為事件或信息,其實(shí)從字面意思上來(lái)看,氣象新聞應該首先具備新聞的必要特征,比如氣象新聞報道的必須是事實(shí),而且新聞是有時(shí)效性的,這些關(guān)鍵因素都沒(méi)有在定義中得到體現,所以對氣象傳播中關(guān)鍵概念的界定還需要商榷研究。
三是對實(shí)踐的研究較少。特別是報紙氣象新聞的寫(xiě)作與編輯、電視氣象節目主持人的播音與形象設計、廣播中的氣象新聞的播音等方面技術(shù)性的指導較少,而為了達到最好的傳播效果,這些方面又是不可避免的。這些都需要從實(shí)踐中提出有效的探索,但是對報紙氣象新聞的寫(xiě)作與編輯,目前還沒(méi)有文章論述,所以這也是氣象傳播研究中的理論空白,需要我們不斷的探索。
四是研究隊伍結構不合理。通過(guò)上面的分析,我們可以發(fā)現,目前從事氣象傳播的研究人員多是各地方氣象局的研究人員,只有很少的院校老師和研究生來(lái)從事這方面的工作,更不用說(shuō)傳播學(xué)領(lǐng)域的專(zhuān)家學(xué)者了,這不可避免地會(huì )造成研究視角的偏失,所以隨著(zhù)氣象傳播研究的發(fā)展,更多專(zhuān)家學(xué)者的加入,未來(lái)的研究視角、研究領(lǐng)域都會(huì )有所擴大。
綜觀(guān)我國當前的氣息信息傳播研究現狀,可以發(fā)現該領(lǐng)域有很大的研究?jì)r(jià)值,做好這方面的研究,可以更好地指導氣象傳播實(shí)踐,而氣象傳播對人們的生產(chǎn)生活又有著(zhù)深刻的影響,而且傳播學(xué)的理論與氣象領(lǐng)域又有很多的契合點(diǎn),伴隨著(zhù)我國氣象傳播事業(yè)的發(fā)展,相信氣象傳播研究也將有新的發(fā)展。
調研報告范文 8
1、鉆石飾品市場(chǎng)調研
1.1 調查目的
鉆石寶貝是一家以電子商務(wù)與體驗會(huì )所銷(xiāo)售模式相結合的公司,本次調查目的是為鉆石寶貝更好地開(kāi)拓廊坊市場(chǎng)提供相關(guān)資料,提升鉆石寶貝在廊坊市場(chǎng)的知名度并在消費者心目中樹(shù)立良好形象。我們需要調查廊坊市主要珠寶品牌的基本情況,包括各珠寶品牌門(mén)店類(lèi)型、門(mén)店數目、暢銷(xiāo)貨品、門(mén)店或柜臺位置等信息;調查廊坊市鉆石婚嫁消費特點(diǎn)和消費偏好以及廊坊市主要婚紗影樓和影劇院的經(jīng)營(yíng)規模、客流量等相關(guān)信息。
1.2 調查方法
本次市場(chǎng)調查主要采用的調查方法有問(wèn)卷調查、訪(fǎng)問(wèn)調查、目標顧客隨機詢(xún)問(wèn)和文案調查。通過(guò)向廊坊市人口密集人群、有購買(mǎi)珠寶意向人群和婚紗影樓影劇院情侶進(jìn)行問(wèn)卷調查,從而獲得婚嫁消費偏好、消費者特征等信息;通過(guò)訪(fǎng)問(wèn)調查了解廊坊市主要珠寶品牌經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品情況以及店面規模、主要異業(yè)合作資源等信息;此外,通過(guò)隨機詢(xún)問(wèn)和文案調查獲取有關(guān)廊坊市鉆石婚嫁消費市場(chǎng)的相關(guān)信息。
1.3 調研實(shí)施
本次調查以問(wèn)卷調查和實(shí)地訪(fǎng)問(wèn)調查相結合的方式對廣陽(yáng)區進(jìn)行調查,問(wèn)卷調查的調查群體為年輕和即將結婚情侶,實(shí)地訪(fǎng)問(wèn)調查的對象為各珠寶品牌、廊坊市主要婚紗影樓和影劇院等。
1.4 調研結果
1.4.1 廊坊本地珠寶市場(chǎng)品牌及分布情況調查
廊坊本地珠寶市場(chǎng)近年來(lái)呈增長(cháng)趨勢,在2、3、4、5、9、10月銷(xiāo)售最好。廊坊市場(chǎng)上主要的珠寶品牌有金伯利、戴夢(mèng)得、周大福、周大生、吉盟、愛(ài)迪爾、維詩(shī)瑪等,這些品牌大都采用商場(chǎng)專(zhuān)柜或專(zhuān)賣(mài)店的營(yíng)銷(xiāo)模式、有完整的營(yíng)銷(xiāo)體系和優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)團隊。
1.4.2 對購買(mǎi)珠寶的方式調查
對珠寶的購買(mǎi)方式調查顯示,選擇專(zhuān)賣(mài)店占的比例最大,達到69.5%,其次是在商城購買(mǎi)珠寶,所占比例為38.5%;選擇網(wǎng)購占0.5%,但沒(méi)有一位被調查者選擇寫(xiě)字樓體驗會(huì )所購買(mǎi)珠寶首飾。
1.4.3 對購買(mǎi)婚戒最注重因素的調查
有45%的被調查者選擇了款式作為購買(mǎi)鉆戒時(shí)最注重的因素,對于像鉆石這樣的奢侈品外觀(guān)設計很重要,成為吸引消費者眼球的關(guān)鍵因素,選擇質(zhì)量認證的占了39%,選擇品牌的占了23%,選擇價(jià)格的占了15%,對于珠寶來(lái)說(shuō)價(jià)格并不是消費者最為注重的因素,而選擇服務(wù)和升值保值的占得比例較少,消費者對于這兩個(gè)選項并不是很關(guān)注。
1.4.4 對了解珠寶鉆戒信息渠道的調查
對于了解珠寶鉆戒信息的渠道有很多的選擇方式,通過(guò)調查得知選擇電視報紙雜志這種方式獲取信息的占了27.4%,選擇親友介紹這種獲取珠寶鉆戒信息方式的比例較大,所占比例為24.4%,可以看出對于商家來(lái)說(shuō)給消費者留下一個(gè)較好的購買(mǎi)經(jīng)歷是很重要的,好的購買(mǎi)經(jīng)歷可以使顧客形成習慣購買(mǎi)、品牌忠誠和口碑宣傳,幫助企業(yè)做免費的廣告。選擇商場(chǎng)宣傳的占到18.5%,其他幾種方式占得比例較少。
1.4.5 對是否了解電子商務(wù)+實(shí)體店的銷(xiāo)售模式調查
在對是否了解電子商務(wù)+實(shí)體店的銷(xiāo)售模式調查中,選擇有一點(diǎn)了解電子商務(wù)+實(shí)體店這種銷(xiāo)售模式的占57%,完全不了解這種模式的占29.5%,有6.5%的被調查者非常了解電子商務(wù)+實(shí)體店這種模式,有7.0%的被調查者對這種模式很感興趣。
1.4.6 對是否推薦朋友了解這種模式的珠寶店并在其購買(mǎi)珠寶首飾的調查
在對是否推薦朋友了解這種模式的珠寶店并在其購買(mǎi)珠寶首飾的調查中有75.5%的被調查者選擇會(huì )推薦朋友了解電子商務(wù)+體驗店這種消費模式及會(huì )推薦其朋友去體驗店購買(mǎi),占被調查者的.2/3。但有24%的被調查者不會(huì )推薦其朋友了解電子商務(wù)+體驗店這種消費模式不會(huì )推薦其朋友去體驗店購買(mǎi)。
1.4.7 對消費者是否希望本地有這種鉆石會(huì )所及是否會(huì )光顧的調查
在對消費者是否希望本地有這種鉆石會(huì )所及是否會(huì )光顧的調查顯示有89.5%被調查者希望廊坊本地有這種鉆石會(huì )所并且表示會(huì )去光顧鉆石會(huì )所,有10.5%的被調查者不會(huì )去鉆石會(huì )所也不太關(guān)注本地是否會(huì )有這種鉆石會(huì )所。
1.4.8 當地主要異業(yè)合作資源調查
當地主要異業(yè)合作資源有浪漫經(jīng)典、巴黎婚紗攝影公主館和明珠影劇院。
浪漫經(jīng)典攝影基地面積為2700平方米左右,其中二、三層為攝影棚,一般每年“五一”前的3、4月份,“十一”前的7、8、9月份和春節前幾個(gè)月為旺季,11、12月為淡季,平均每天10-15對顧客。浪漫經(jīng)典有4家店,分別為金光道旗艦店、第五大街基地店、朵朵晶專(zhuān)業(yè)兒童攝影店、永清縣尊容店,除此之外,浪漫經(jīng)典還開(kāi)辦一家攝影化妝藝術(shù)培訓學(xué)校,而且有專(zhuān)門(mén)的婚慶部兼做婚慶,規模大、實(shí)力強。
新華路巴黎婚紗攝影公主館,規模:2700平方米,環(huán)境溫馨,平均每天能做10單左右生意,是浪漫經(jīng)典強有力的競爭者。
明珠影劇院經(jīng)營(yíng)規模為1350平米,有五個(gè)放映廳,分別為:放映大廳(1111座)、第一放映廳、第二放映廳、2D放映廳、3D放映廳,后四個(gè)放映廳均為100多座的小放映廳,一共有1500座左右。
2、鉆石寶貝的SWOT分析
2.1 鉆石寶貝的優(yōu)勢
2.1.1 銷(xiāo)售模式優(yōu)勢
鉆石寶貝是通過(guò)珠寶工廠(chǎng)到消費者的垂直整合,跳躍了鉆石加工商、批發(fā)商、代理商、渠道商等諸多環(huán)節。采用非傳統的銷(xiāo)售模式,即電子商務(wù)+體驗會(huì )所,并設立國際化裸鉆直銷(xiāo)專(zhuān)賣(mài)店,減少渠道成本形成珠寶工廠(chǎng)價(jià)格直銷(xiāo)模式。
2.1.2異業(yè)合作資源優(yōu)勢
當地主要異業(yè)合作資源有浪漫經(jīng)典、巴黎婚紗攝影公主館和明珠影劇院,并且經(jīng)營(yíng)規模大、客流量大,三家主要異業(yè)合作資源實(shí)力及影響力強,在廊坊具有較高的品牌知名度,在消費者心目中樹(shù)立了良好的品牌形象。鉆石寶貝通過(guò)和這些具有良好品牌知名度的異業(yè)資源合作可實(shí)現雙贏(yíng)的效果,加大鉆石寶貝的宣傳力度,提高宣傳效率,擴大宣傳范圍,進(jìn)而提高鉆石寶貝在廊坊的品牌知名度。
2.1.3 產(chǎn)品設計優(yōu)勢
鉆石寶貝重視產(chǎn)品的款式設計工作,順應了裝飾和贈送的消費趨勢,逐漸向生產(chǎn)、銷(xiāo)售個(gè)性化藝術(shù)品的方向發(fā)展。提供設計預約服務(wù),滿(mǎn)足消費者個(gè)性化需求;獨家經(jīng)營(yíng)裸鉆銷(xiāo)售,千款戒托供顧客選擇,滿(mǎn)足了熱愛(ài)時(shí)尚,崇尚原創(chuàng ),張揚自我的人群主動(dòng)創(chuàng )造首飾的需求;現場(chǎng)鑲嵌,可以在現場(chǎng)為顧客量身定制,使顧客見(jiàn)證完美飾品的打造過(guò)程。同時(shí)顆顆鉆石都配有國際權威認證證書(shū)和防偽編碼,讓顧客享受到鉆石盛宴的尊貴體驗。
2.1.4 價(jià)格與服務(wù)優(yōu)勢
由于鉆石寶貝與眾不同的銷(xiāo)售模式節省了中間繁雜環(huán)節還原鉆石出廠(chǎng)價(jià),以低于傳統銷(xiāo)售模式一半以上的優(yōu)勢價(jià)格,呈現給顧客超低價(jià)格,降低顧客的購買(mǎi)成本,實(shí)實(shí)在在為顧客省錢(qián)。
鉆石寶貝的售后服務(wù)非常完善,鉆石寶貝所有的銷(xiāo)售人員都經(jīng)過(guò)嚴格專(zhuān)業(yè)的鑒定培訓,并在店內配備了專(zhuān)業(yè)的珠寶設計師,鑲嵌師,改款的過(guò)程。鉆石寶貝提供終身免費清洗保養,成本價(jià)改款,成本價(jià)換購、上門(mén)量身定制、私人產(chǎn)品展示區等各項尊貴服務(wù)。以及鉆石寶貝獨家推出鉆石以小換大,K金以舊換新等活動(dòng),填補珠寶行業(yè)空白,為消費者帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2.2 鉆石寶貝的劣勢
2.2.1 品牌知名度
廊坊市場(chǎng)主要珠寶品牌有:周大福、金伯利、戴夢(mèng)得等知名品牌,相對而言鉆石寶貝品牌知名度偏低,在消費者心目中尚未完全樹(shù)立起自己的品牌形象,品牌忠誠度較低。并且電子商務(wù)+體驗店這種模式下鉆石寶貝的知名度較低。
2.2.2 當地消費者電子商務(wù)+實(shí)體店模式的信任度
通過(guò)市場(chǎng)調查可知,大多數的消費者傾向于到質(zhì)量有保證、信譽(yù)好的商場(chǎng)及品牌專(zhuān)賣(mài)店選購珠寶首飾,但對于鉆石寶貝這種電子商務(wù)+體驗店相結合的銷(xiāo)售模式持有懷疑的態(tài)度,調查結果統計得知有69.5%的被調查者選擇專(zhuān)賣(mài)店購買(mǎi)珠寶首飾,有38.5%的被調查者選擇去商場(chǎng)購買(mǎi),可見(jiàn)當地消費者已形成固定的購買(mǎi)方式和購買(mǎi)習慣。
2.3 鉆石寶貝的機會(huì )
2.3.1 婚慶市場(chǎng)發(fā)展潛力巨大
大量上世紀80年代出生的人已步入婚育年齡,中國正進(jìn)入新的婚育高峰。如果把“80后”這個(gè)待婚嫁群體平均分配到10年當中陸續完婚,每年也有1200萬(wàn)對新人,因此婚慶市場(chǎng)被業(yè)內人士稱(chēng)為“甜蜜金礦”。
統計數據顯示,全國每年約有近1000萬(wàn)對新人結婚,僅20xx年,全國就有1145.8萬(wàn)對新人登記結婚,登記結婚新人數量連續兩年突破1000萬(wàn)大關(guān)。結婚人數的猛增,使得全國城鎮居民因結婚產(chǎn)生的直接消費總額直線(xiàn)上升。來(lái)自中國婚博會(huì )產(chǎn)業(yè)調查中心的普查報告稱(chēng),88.4%的新人需要拍攝婚紗照;49.15%的新人計劃請婚慶公司策劃婚禮;78.7%的準備到酒樓舉辦婚宴;36.8%的要為新娘購買(mǎi)婚紗;67.7%將安排蜜月旅游。全國每對新人的加權平均消費金額達到12.58萬(wàn)元。在部分消費者潛意識中鉆石已成為愛(ài)情的象征,許多新婚夫婦都愿意購買(mǎi)鉆石類(lèi)產(chǎn)品作為婚慶紀念。
2.3.2 珠寶消費增長(cháng)迅速
20xx年我國全年社會(huì )消費品零售總額125343億元,比20xx年增長(cháng)15.5%,在限額以上批發(fā)和零售業(yè)零售額中,金銀珠寶類(lèi)增長(cháng)15.9%。20xx年廊坊市全市實(shí)現社會(huì )消費品零售總額300.2億元,比20xx年增長(cháng)23.0%,可見(jiàn)廊坊市的消費水平高出全國平均水平7.5%,近年來(lái)隨著(zhù)金銀珠寶類(lèi)消費的增長(cháng),廊坊市也成為珠寶企業(yè)炙手可熱的目標市場(chǎng)。
2.4 鉆石寶貝的威脅
2.4.1 黃金等相關(guān)飾品的威脅
世界黃金協(xié)會(huì )園東區董事總經(jīng)理鄭良豪表示,去年中國黃金市場(chǎng)全球產(chǎn)量第一,全球消費量第二。特別是在全球首飾低迷的情況下,由于金價(jià)不斷攀升,黃金首飾的保值功能也被再次重視,中國金飾消費一枝獨秀保持了增長(cháng)的勢頭。
2.4.2 其他珠寶品牌競爭的威脅
廊坊市場(chǎng)上主要的珠寶品牌大都采用商場(chǎng)專(zhuān)柜或專(zhuān)賣(mài)店的營(yíng)銷(xiāo)模式,這種營(yíng)銷(xiāo)模式符合消費者購買(mǎi)心理,而且購買(mǎi)風(fēng)險低;廊坊市場(chǎng)上所銷(xiāo)售的鉆石顏色級別為E-F、F-I,重量級別在30′以下的成品鉆戒最多;各鉆石珠寶品牌所處位置都在新朝陽(yáng)商圈、明珠商圈、京客隆商圈三大商圈輻射范圍內,地理位置優(yōu)越。目前市場(chǎng)上有周大福、金伯利、戴夢(mèng)得等強勁的競爭對手,其品牌知名度高,已在當地消費者心中形成較好的品牌形象,鉆石寶貝是廊坊珠寶首飾的新進(jìn)入者,能否順利打開(kāi)廊坊市場(chǎng)仍然存在一定的競爭威脅。
3、結論
對廊坊市場(chǎng)的一系列調查顯示,鉆石寶貝在廊坊市場(chǎng)具有廣泛的發(fā)展前景,電子商務(wù)與體驗店相結合的新穎模式越來(lái)越受到人們的關(guān)注,這種銷(xiāo)售模式的珠寶銷(xiāo)售在廊坊市場(chǎng)尚屬空白,應該抓住機遇,盡快打開(kāi)市場(chǎng)。鉆石寶貝在進(jìn)入廊坊市場(chǎng)時(shí)應該充分發(fā)揮其本身?yè)碛械漠a(chǎn)品設計優(yōu)勢、價(jià)格與服務(wù)優(yōu)勢、異業(yè)合作資源優(yōu)勢、銷(xiāo)售模式優(yōu)勢等四大優(yōu)勢,克服其劣勢,抓住市場(chǎng)機遇,做好產(chǎn)品和品牌宣傳,開(kāi)拓廊坊市場(chǎng),最終實(shí)現鉆石寶貝的經(jīng)營(yíng)目標。
調研報告范文 9
中國建筑裝飾協(xié)會(huì )廚衛工程委員會(huì )秘書(shū)長(cháng)胡亞南在廚衛應用發(fā)展論壇上,全面而深刻解讀了《20xx年中國廚衛市場(chǎng)及消費行為研究報告》,廚衛行業(yè)三大消費趨勢顯而易見(jiàn)。
定制風(fēng)行 全屋定制前景好
據調查結果顯示,選擇全屋定制的消費者有25%。同時(shí),值得提出的是在計劃裝修的消費者群體中,全屋定制的需求最高,可以預測隨著(zhù)全屋定制概念的普及和產(chǎn)品改進(jìn),全屋定制的選購比例會(huì )繼續增加。更多的消費者選擇了通過(guò)不同賣(mài)家分別定制產(chǎn)品,即局部定制(44%)。產(chǎn)品選擇靈活、價(jià)格多樣的局部定制,已被消費者廣泛認可,而其他消費者會(huì )選擇成品家具(23%)和自行組裝的拼接家具產(chǎn)品(8%)等。
雖然全屋定制還沒(méi)有成為消費者對定制產(chǎn)品的首選,但總體市場(chǎng)占比也超2成,相信隨著(zhù)全屋定制概念的普及,全屋定制產(chǎn)品的豐富,全屋定制還有更廣闊的發(fā)展空間,將成為企業(yè)新的增長(cháng)點(diǎn)。與全屋定制比較,局部定制受收入影響很小,不同家庭收入群體對局部定制的'選擇比例差異很小。所以,如果全屋定制產(chǎn)品在價(jià)位上能提供更多元的選擇,無(wú)疑將大大提高市場(chǎng)競爭力。
品質(zhì)優(yōu)先 品牌是重要背書(shū)
在購買(mǎi)廚衛產(chǎn)品時(shí),每個(gè)消費者平均會(huì )考慮3.77-4.01個(gè)因素,說(shuō)明他們對于廚衛產(chǎn)品的購買(mǎi)決策,是一個(gè)多因素綜合考慮的結果。購買(mǎi)廚衛產(chǎn)品時(shí),整體考慮因素以品質(zhì)為最優(yōu)先,而品牌也是重要背書(shū)。
消費者在購買(mǎi)各類(lèi)廚衛產(chǎn)品時(shí),關(guān)注1-2個(gè)品牌的消費者是主流,這提示消費者在購買(mǎi)廚衛產(chǎn)品時(shí),他們心目中的優(yōu)選品牌短名單大約只在2個(gè)左右,只有進(jìn)入這個(gè)“短名單”中,才有更大的可能成為消費者最終選擇購買(mǎi)的品牌。這提示我們品牌在所在品類(lèi)中的特色建設也十分重要,只要能引起消費者的關(guān)注,就很有成單的機會(huì )。
在考察廚衛產(chǎn)品的品牌時(shí),消費者通常是通過(guò)平均3.18個(gè)角度來(lái)完成的,這說(shuō)明他們對品牌的考察是一個(gè)多角度綜合考察的過(guò)程。品牌的口碑超越了品牌的知名度是消費者最關(guān)注的品牌元素。盡管品牌的知名度依然對消費者購買(mǎi)其產(chǎn)品有著(zhù)積極且重要的影響作用,而那些來(lái)自消費者真實(shí)的聲音才會(huì )讓他們更加信服。
智能優(yōu)勢 電器跨界融合衛浴
互聯(lián)網(wǎng)+東風(fēng)興起,智能家居理念逐漸深入人心,越來(lái)越多的科技公司開(kāi)始從智能馬桶入手,試水衛浴行業(yè)。相比智能電器行業(yè)激烈的市場(chǎng)競爭,從智能電器跨行智能衛浴恰好彌補了衛浴潔具智能化的空白。
從小米、華為紛紛跨界來(lái)做創(chuàng )新,三大運營(yíng)商也宣布邁向智能家居行業(yè)。得益于前期深厚的資本實(shí)力,此次跨界發(fā)展智能衛浴產(chǎn)品,更是如虎添翼。希望通過(guò)強大的信息處理服務(wù)能更迅速打入市場(chǎng)。此外,也得益于“寬帶中國”政策的不斷推進(jìn),使信息化和數字化的浪潮逐漸往家庭領(lǐng)域延伸。
與去年的調研結果相比,在消費年齡層次上更具年輕化,對于科技智能的消費嘗試需求自然更加強烈。質(zhì)量和品牌的消費追求仍然是消費主流趨勢,不論時(shí)代潮流怎樣發(fā)展,舒適安全是不變的消費主題。
調研報告范文 10
一、調查背景
隨著(zhù)07級應屆畢業(yè)生開(kāi)始面臨畢業(yè)走出校園,各種各樣的就業(yè)情況也擺在了我們面前。針對這一情況,現作一份畢業(yè)生就業(yè)形勢分析報告。
二、調查目的
對這一情況進(jìn)行調查,從而使畢業(yè)生能夠看清當前社會(huì )的就業(yè)現象、認清自己,擺正自己的位置,在找工作的時(shí)候能有所準備,很好地應對各種情況。
三、調查方法
調查時(shí)間:20__年_月_日~20__年_月_日
調查對象:各高校應屆畢業(yè)生
調查方法:隨機抽樣調查
調查方式:面談、電話(huà)、郵件
四、調查內容
1、學(xué)校待畢業(yè)生就業(yè)情況有
3月份剛到各大高校就已感到就業(yè)氣氛了,學(xué)校開(kāi)始向畢業(yè)生介紹一些實(shí)習單位,并且一些企業(yè)進(jìn)入學(xué)校招聘。但一開(kāi)始的招聘會(huì )最終被招走的人很少。通過(guò)了解原因有以下幾點(diǎn):
。1)很多人不在意最初的.招聘會(huì ),認為今后還有很多機會(huì ),有貨比三家的思想,想等機會(huì )。而且有些畢業(yè)生經(jīng)過(guò)實(shí)習,在工作崗位上的歷練,認為還是學(xué)校最好,想享受最后當學(xué)生的時(shí)光。
。2)最初的招聘會(huì )對于一些畢業(yè)生來(lái)說(shuō),當做積累應聘經(jīng)驗的一種途徑,以了解如何找工作。
。3)對于校園招聘,很多人認為待遇差,薪資低,把沒(méi)有工作經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生當苦力,不愿簽工作。
。4)還有一部分畢業(yè)生家里面可以幫忙找到工作,或是嫌工作地點(diǎn)偏遠。還有的就是要有一些考試等。
介于這些種種,學(xué)校最終留下的人還是比較多的。
之后各個(gè)學(xué)校還會(huì )繼續有大型校園招聘會(huì ),以及人才交流中心為應屆畢業(yè)生提供就業(yè)的一個(gè)渠道。
2、社會(huì )就業(yè)情況
我國普通高校畢業(yè)生每年都在增加,而畢業(yè)生就業(yè)率僅能達到百分之八十左右,未就業(yè)的畢業(yè)生在以往其實(shí)都找到了工作,但好像出于一種無(wú)理由的現象吧,畢業(yè)生找到的第一份工作90%以上都不會(huì )是他們的終身職業(yè),甚至是第二份、第三分……我們都在把第一、第二當作跳板,然后尋求最好的、最適合自己的。、如我校一開(kāi)始出去實(shí)習可以簽到工作的同學(xué)也會(huì )陸續返校。而又有時(shí)候是畢業(yè)生有好高騖遠的情結,所以一直處于跳槽狀態(tài)。而這些畢業(yè)生以及下崗職工尋求再就業(yè)增多、大批農村人口涌入城市,從而更加大了__年高校畢業(yè)生就業(yè)的難度。
調研報告范文 11
我縣總工會(huì )積極落實(shí)《關(guān)于認真做好最低工資標準執行情況監督的通知》有關(guān)文件精神,工會(huì )領(lǐng)導非常重視此項工作,認真按要求做好我縣的最低工資標準執行監督檢查工作,F將工作開(kāi)展情況匯報如下:
一、加強組織領(lǐng)導
為切實(shí)做好最低工資標準執行監督檢查工作,我縣工會(huì )根據實(shí)際情況,成立了以工會(huì )主席為組長(cháng)的縣工會(huì )最低工資標準執行監督檢查工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設辦公室,負責統一協(xié)調指揮,落實(shí)上級工作安排,制定工作具體計劃。
二、做好宣傳教育
我們省的最低工資標準為630元,做好最低工資標準執行監督檢查工作,確保這項政策落到實(shí)處,是切實(shí)維護職工權益,獲得合法報酬的'必然需要,我們各級工會(huì )應該在關(guān)心職工生活,維護職工權益上多做工作,切實(shí)保障職工的權益不受侵害,保障全體職工享受正當的工作時(shí)間和強度,享受到各項國家規定的福利。把工會(huì )真正建設成職工之家,體現社會(huì )主義大家庭的溫暖。為此我們把督促用人單位認真執行新調整的最低工資標準作為一項重點(diǎn)工作,在我縣的新聞媒體上進(jìn)行了廣泛宣傳,使各用工單位和個(gè)人知曉,為使最低工資標準執行得到較好落實(shí)提供了輿論支持。
三、開(kāi)展督促檢查
我縣總工會(huì )專(zhuān)門(mén)成立了個(gè)最低工資標準執行情況督促檢查工作小組,分頭深入到各個(gè)用工企業(yè)進(jìn)行檢查。各工作組共走訪(fǎng)調查了近20個(gè)單位的5000多名職工。從檢查的情況看,大約有一半多的用工單位執行了最低工資標準,但仍有部分用工單位沒(méi)有執行該項制度。主要原因是這些單位處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)的狀態(tài),企業(yè)自身運轉困難,不能保證正常工資發(fā)放。
我縣總工會(huì )今后要將最低工資標準執行監督檢查工作作為一項日常工作堅持開(kāi)展下去,對有能力卻不執行該項制度的用工企業(yè)加大督查力度,切實(shí)保障企業(yè)職工的合法權益得到有效保護。都暫時(shí)沒(méi)有能力落實(shí)該項制度的企業(yè),也要不定期地進(jìn)行走訪(fǎng),及時(shí)了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況,防止出現企業(yè)作假的行為。
調研報告范文 12
一、學(xué);厩闆r
我,F有學(xué)生410人,教師30人。近年來(lái),縣級立項課題已結題4個(gè),市級立項課題已結題1個(gè)。其中一個(gè)課題被評為縣級優(yōu)秀課題并推廣,F有一個(gè)縣級立項課題《實(shí)施小學(xué)高效教學(xué)的策略與方法研究》(XX年結題),一項市級課題《提升農村小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)素養的校本培訓策略研究》(XX年結題)正在研究中。
二、學(xué)校教科研工作現狀
教科研工作影響著(zhù)教育質(zhì)量的提高,為此,我校以“科研興!睘槔砟,積極開(kāi)展教育科研。校領(lǐng)導的重視,校長(cháng)親自承擔立項課題的研究工作。成立了教科研中心,由專(zhuān)職教科研中心主任負責全校的教科研工作。我校教師的教科研水平和教科研能力都得到了提高,教科研的氣息溢滿(mǎn)校園,促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
。ㄒ唬⿴熧Y隊伍建設
教師隊伍,是全面推進(jìn)素質(zhì)教育的基本保證,我校30名教師中本科學(xué)歷18人,專(zhuān)科學(xué)歷8人。高級職稱(chēng)2人,中級職稱(chēng)26人。我校大部分教師重視教科研工作,主動(dòng)以科研促教學(xué)水平和教學(xué)能力的提高。近年來(lái),市縣級獲獎?wù)撐?0余篇,發(fā)表10余篇。60余篇被評為縣市級教育教學(xué)成果。
。ǘ⿲W(xué)校教科研工作的實(shí)施
為了探索學(xué)校教育科研工作模式,切實(shí)發(fā)揮教育科研的功能和優(yōu)勢,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,努力營(yíng)造教師終身教育和可持續發(fā)展的良好格局。我們做到加強領(lǐng)導,明確職責。建立了以校長(cháng)為組長(cháng),以教務(wù)處負責具體實(shí)施的教育科研領(lǐng)導機構,為教育科研的順利開(kāi)展起到重要的組織保證作用。根據本校實(shí)際及發(fā)展戰略,制定教育科研整體計劃和年度實(shí)施方案,明確校本教育科研的目標、原則、機構、內容、形式、專(zhuān)題、措施,確?蒲袃(yōu)質(zhì)高效。學(xué)校為教育科研的開(kāi)展給予一定的經(jīng)費保證,想方設法解決教育科研的經(jīng)費。在設備設施、圖書(shū)資料建設上加大投入,為教育科研創(chuàng )造必要的物質(zhì)條件。把教育科研納入校長(cháng)的辦學(xué)目標管理,把教師參加教育科研與評職晉級、評優(yōu)、評骨干教師結合起來(lái),對教師的教育科研未達到規定標準的實(shí)行“一票否決”。建立教師成長(cháng)檔案,促進(jìn)教育科研工作的開(kāi)展,為教師考核提供依據。
1、課題帶動(dòng)
將開(kāi)展的教研課題作為教師培訓基點(diǎn),使教師在課題的選擇、設計、實(shí)驗和結題的一系列活動(dòng)過(guò)程中,主動(dòng)參與課題研究并接受相應的校本培訓和指導,從而不斷提高在教育教學(xué)中開(kāi)展科研活動(dòng)的興趣和能力。同時(shí),將結題后的科研成果作為校本培訓的重要素材,對教師進(jìn)行“過(guò)程分析、方法介紹,理論闡述,實(shí)際操作、成果推介、疑難解析”等等的培訓。參加課題研究者對其研究成果在實(shí)踐中的應用進(jìn)行的展示。以此吸引更多的教師加入課題研究的隊伍,形成濃厚的科研氣氛。在課題實(shí)驗中,人人參與,全體合作,充分顯示了校本培訓的全員性和主體性。正在研究的縣級立項課題《實(shí)施小學(xué)高效教學(xué)的策略與方法研究》(XX年結題),市級課題《提升農村小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)素養的校本培訓策略研究》(XX年結題)共有18名教師參與研究。同時(shí)做好結題課題的校內推廣工作。
2、講座培訓
學(xué)校將對外出參加教研培訓的教師,就學(xué)習的內容,結合自己的實(shí)踐經(jīng)驗,進(jìn)行講座,給全體教師進(jìn)行培訓。
3、加強集體備課
各個(gè)年級各個(gè)學(xué)科成立備課組,認真制定備課組工作計劃,每周一開(kāi)展活動(dòng),對每周將要講授的教材共同分析研究、確定目標、選擇方案和完善教學(xué)設計,并且統一使用集體備課的成果。
4、師徒互結對子
我校有縣級學(xué)科帶頭人2人、骨干教師12人,在學(xué)校內部將骨干教師、老教師與青年教師、新教師結成師徒對子,徒弟在師傅的指導中不斷謀求新的提高和成長(cháng)。與此同時(shí),師傅本身在帶徒弟的過(guò)程中獲得自身發(fā)展,將自己的傳幫帶經(jīng)驗和思路整理成文。
5、觀(guān)摩聽(tīng)課交流
教研組有計劃分層次的開(kāi)展制度化的觀(guān)摩聽(tīng)課活動(dòng),并落實(shí)觀(guān)摩后的評課和討論環(huán)節,為大家提供交流意見(jiàn)和看法的契機,達到資源共享,提高教育理論修養和自身實(shí)際教學(xué)水平。另外,學(xué)校定期不定期召開(kāi)經(jīng)驗交流會(huì )和研討會(huì ),進(jìn)行案例學(xué)習和研究。
6、個(gè)人自主研修
教育科研使教師更新教育觀(guān)念,樹(shù)立素質(zhì)教育思想,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,適應課改的發(fā)展和需要,努力使部分教師成為教學(xué)骨干、學(xué)科帶頭人和研究型教師。學(xué)校明確規定學(xué)習任務(wù),由教師個(gè)體實(shí)施,每個(gè)教師根據自己的興趣、特長(cháng)和自身實(shí)際確立自我成才目標,自我定位,自我提高。并把激發(fā)教師內在學(xué)習積極性作為根本,同時(shí)積極創(chuàng )造教師自學(xué)的有利條件和營(yíng)造濃厚的學(xué)習氛圍,并輔以制度、檢查和考核。
7、交流合作
學(xué)校之間的交流活動(dòng),可以有效的達到師資、設備、信息等各方面資源的'共享,并相得益彰。通過(guò)與兄弟學(xué)校結成對子以來(lái),通過(guò)輪流舉辦教師論壇、聯(lián)合教研會(huì )等活動(dòng),促進(jìn)了學(xué)校之間的交流與合作。
8、專(zhuān)家指導
學(xué)校每學(xué)期確定幾個(gè)重點(diǎn)專(zhuān)題后,組織集中培訓,請教研室和兄弟校的老師來(lái)校講課、聽(tīng)課和評課,請有關(guān)專(zhuān)家作專(zhuān)題講座,傳授教育教學(xué)理論,介紹外地的教學(xué)新信息、新經(jīng)驗和素質(zhì)教育的新動(dòng)向、新觀(guān)念,對教師的教學(xué)和科研進(jìn)行指導。
三、我校教育科研存在的問(wèn)題
1、部分教師重視不夠
在調查中,我發(fā)現存些教師認為自身的實(shí)踐經(jīng)驗較為豐富,無(wú)須開(kāi)展教科研。還有人認為開(kāi)展教育科研是走形式,對教學(xué)質(zhì)量不會(huì )有多大影響等。這些誤區在肯定是程度上對教師參與教育科研帶來(lái)了負面影響。
2、缺乏研究能力
在調查中發(fā)現部分教師實(shí)際參與教育科研的太少,缺乏研究經(jīng)驗,對科研方法的掌握和應用不熟悉,迫切想學(xué)校能在這方面幫助他們。
四、做好今后教育科研工作的對策
1、加強教育科研的相關(guān)理論進(jìn)修。
一方面,學(xué)?蒲泄ぷ魅藛T自身要不停加強理論進(jìn)修,提高自身的理論水平和工作能力;另一方面,通過(guò)宣講相關(guān)知識,提高學(xué)校教師整體教育科研理論水平。同時(shí),請科研專(zhuān)家到?疾、指導、開(kāi)設講座等方式,進(jìn)行教育科研交流和進(jìn)修。
2、加大對教育科研的宣傳力度。
進(jìn)一步利用學(xué)校業(yè)務(wù)進(jìn)修、宣傳欄、校園網(wǎng),加大教育科研校內宣傳;并對教科研工作突出的教師給予獎勵。
3、利用講座等方法幫助教師掌握各種常用的科研方法。
4、加大教育科研在教師績(jì)效工資中所占比重。
教育科研基于學(xué)校、立足學(xué)校、為了學(xué)校,學(xué)校要努力創(chuàng )設適合本校特點(diǎn)的教育科研文化,讓研究在工作中、讓研究在生活中、讓研究在管理中。走向教科研,也就是走向每一個(gè)教師自己生活的舞臺,更加關(guān)注教師自己的生存空間和生活方式,更大地激發(fā)教師的創(chuàng )造熱情,使學(xué)校更具活力,更有效率。真正走向教育科研之日,也就是教育得到振興之時(shí)。
調研報告范文 13
一、 調查的背景和目的
隨著(zhù)網(wǎng)絡(luò )普及,電腦成本的不斷下降,網(wǎng)上購物已經(jīng)從當時(shí)霧里看花遙不可及的狀態(tài),變成了當今最火爆,最適合上班族、年輕族群購物口味的一種購物方式。網(wǎng)上購物已經(jīng)慢慢地從一個(gè)新鮮的事物逐漸變成人們日常生活的一部分,沖擊著(zhù)人們的傳統消費習慣和思維、生活方式,以其特殊的優(yōu)勢而逐漸深入人心。大學(xué)生作為對網(wǎng)絡(luò )最敏感的人群,他們對網(wǎng)上購物行為接受很快,是未來(lái)購物市場(chǎng)上的潛在用戶(hù)。
這次網(wǎng)上購物調查研究目的是為了研究人們網(wǎng)上購物行為并對其進(jìn)行分析,了解人們對網(wǎng)絡(luò )購物的消費態(tài)度,正確指導網(wǎng)民網(wǎng)上購物消費行為,以及未來(lái)對網(wǎng)購發(fā)展潛力的期望。
二、 調查方法和對象
這次的調查,我們調查對象社會(huì )各層人士。
我們采取調查分析法。我們在第一調查網(wǎng)上發(fā)布了調查問(wèn)卷,進(jìn)行問(wèn)卷調查,然后對問(wèn)卷進(jìn)行了統計和分析,最后得出了結論。
三、調查結果及其分析
1、網(wǎng)上購物潛人群。
通過(guò)本次調查顯示,有網(wǎng)上購物經(jīng)歷的大學(xué)生占38.46%,上班族占39.05%其他占的少數,由此可見(jiàn)大學(xué)生與上班一族還是網(wǎng)上購物的主要群體還是大學(xué)生與上班一族。
2、網(wǎng)購的經(jīng)歷
調查顯示:有33.73%的人士表明在網(wǎng)上購物一般,26.04%的人士經(jīng)常在網(wǎng)上購物,其他的基本上沒(méi)有進(jìn)行過(guò)網(wǎng)上購物。
3、可供網(wǎng)上購物的首選網(wǎng)站共分為三大類(lèi):
主要進(jìn)行網(wǎng)上零售的b2c網(wǎng)站、拍賣(mài)網(wǎng)站以及門(mén)戶(hù)網(wǎng)站。從調查結果來(lái)看,人們選擇的網(wǎng)購地址主要包括:淘寶(70.41%)、拍拍(14.79%),其他的占極少數。
4、網(wǎng)購的商品
調查顯示:其中購買(mǎi)服飾的人占39.05%,生活用品的占24.26%,電子類(lèi)產(chǎn)品占11.24%其他的占極少數。
5、網(wǎng)購原因分析
通過(guò)調查人們進(jìn)行網(wǎng)購的主要原因在于網(wǎng)購更方便,更節約成本。
6、付款方式
從調查結果來(lái)看,45.56%的人士選擇支付寶支付,31.95%的人士選擇網(wǎng)上銀行支付,其他的幾乎很少。
7、網(wǎng)購的擔心原因
其中商品質(zhì)量的占39.64%,商家的信用占了39.05%,物流措施的占14.79%,其他的很少。
一、 思考
根據以上分析:
1.得出現在大部分網(wǎng)上購物的人群還是大學(xué)生和上班一族。
2.商品質(zhì)量也是要考慮的問(wèn)題之一。
3.信用問(wèn)題是網(wǎng)上購物中人們擔憂(yōu)的重要問(wèn)題。
4.歸根到底,影響人們對電子商務(wù)網(wǎng)上購物選擇的影響因素是觀(guān)念問(wèn)題。
二、 總結
電子商務(wù)的快速發(fā)展給網(wǎng)購帶來(lái)新的'革命,新的生機,也是將來(lái)購物發(fā)展的趨勢?梢砸(jiàn)得,網(wǎng)上購物預期很好,將有很大的發(fā)展前景。
網(wǎng)上購物市場(chǎng)的基礎環(huán)境越來(lái)越穩定,淘寶、易趣、當當、卓越等網(wǎng)上購物網(wǎng)已成為廣大網(wǎng)民網(wǎng)上購物的場(chǎng)所。隨著(zhù)我國經(jīng)濟持續快速的增長(cháng),人民生活水平的提高,同時(shí)它給人以方便與節約時(shí)間,也提供了更多的選擇。
電腦的普及率的提高、計算機技術(shù)的發(fā)展以及政府多層次多角度推動(dòng),網(wǎng)上購物市場(chǎng)越來(lái)越火暴,會(huì )逐漸發(fā)展及形成人們購物的主要形式。
調研報告范文 14
郵購、網(wǎng)購企業(yè)通常采用入會(huì )形式,向會(huì )員發(fā)放有關(guān)產(chǎn)品宣傳資料,利用會(huì )員價(jià)吸引購買(mǎi)者,并承諾郵寄或送貨上門(mén)。一些品牌企業(yè)如麥考林、貝塔斯曼、卓越等還承諾免費退貨等。
應該說(shuō),這些郵購、網(wǎng)購企業(yè)的存在,確實(shí)讓人感受到信息時(shí)代的便利。足不出戶(hù),就能買(mǎi)到自己想要的東西。對于一些工作較忙,不大出門(mén)的人來(lái)說(shuō),只要一個(gè)電話(huà)、一個(gè)點(diǎn)
擊,就能實(shí)現購物的目的。但也應該看到,由于管理措施的不到位,一些郵購、網(wǎng)購企業(yè)也存在著(zhù)一些問(wèn)題,主要表現在以下幾個(gè)方面:
產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)相對較差。一些郵購、網(wǎng)購企業(yè)利用購買(mǎi)者圖方便的心理,對所出售的產(chǎn)品售后服務(wù)不到位,產(chǎn)品質(zhì)量存在瑕疵;有些產(chǎn)品的式樣、顏色、功能與宣傳單上所介紹的相差甚遠,甚至出現了“三無(wú)產(chǎn)品”,購買(mǎi)者拿到的產(chǎn)品無(wú)說(shuō)明書(shū)、無(wú)生產(chǎn)廠(chǎng)家,包裝盒上盡是英文,讓購買(mǎi)者不知所措。個(gè)別企業(yè)出售的vcd光盤(pán),購買(mǎi)者普遍反映光盤(pán)圖像不清晰,質(zhì)量不盡如人意。還有一些知名公司以網(wǎng)上業(yè)務(wù)繁忙為由,送貨時(shí)間與客戶(hù)要求的不一致,給客戶(hù)造成了不必要的.麻煩。
郵購、網(wǎng)購企業(yè)夸大宣傳現象嚴重。一些不法商家以不真實(shí)或夸大的信息欺騙消費者,如有的郵購企業(yè)把產(chǎn)品功能宣傳得神乎其神,“××通風(fēng)活絡(luò )散”能治愈各種疼痛,甚至能讓長(cháng)期臥床的病人重新站立;“××祛斑霜”能消除身體上的一切斑痕;“××增高劑”讓你迅速增高等等。
消費者知情難、求償難,始終處于被動(dòng)地位。因消費者無(wú)法親眼目睹欲購產(chǎn)品,容易導致消費者對產(chǎn)品不知情,只有在使用后才能了解該產(chǎn)品的真實(shí)情況。另外,由于郵購、網(wǎng)購空間上的虛擬性,容易造成消費者投訴無(wú)門(mén)。特別是網(wǎng)購交易,由于交易雙方身份認證難以準確核實(shí),除網(wǎng)上記錄外,一般無(wú)其他實(shí)質(zhì)性憑據,即使有憑據,也缺乏法律效力。還有,郵購、網(wǎng)購的支付手段一般是貨到付款,即使對商品不滿(mǎn)意,消費者往往先付款,然后再協(xié)商退貨。一些郵購、網(wǎng)購企業(yè)為了促銷(xiāo),事先承諾了許多優(yōu)惠條件,但也提出了不少限制性條款——免責條款、最后解釋權等,這些條款本身就可能是損害消費者利益的。
侵犯消費者自主選擇權。一些實(shí)行會(huì )員價(jià)的郵購、網(wǎng)購企業(yè)要求會(huì )員必須定期購買(mǎi)產(chǎn)品,當購買(mǎi)者不想購買(mǎi)某種商品時(shí)會(huì )被告知:如在規定期限內不買(mǎi)該公司的產(chǎn)品,則視為放棄會(huì )員資格。這一行為引起購買(mǎi)者的普遍不滿(mǎn)。
買(mǎi)方的隱私權得不到保證。一些郵購、網(wǎng)購企業(yè)為了自己的利益,將客戶(hù)信息出賣(mài)給其他企業(yè),使消費者的合法權益得不到保障。
對郵購、網(wǎng)購企業(yè)的有效監管對策
建立健全相關(guān)的法律法規。特別是對郵購、網(wǎng)購企業(yè)的經(jīng)營(yíng)注冊進(jìn)行立法,明確這些企業(yè)的注冊地址、設立條件及違規處罰措施等,明確交易的確認程序、支付程序、退貨換貨程序,以及企業(yè)違約、違法后應承擔的相應責任等。
工商部門(mén)嚴格把好郵購、網(wǎng)購企業(yè)的市場(chǎng)準入關(guān),將一些不規范經(jīng)營(yíng)的企業(yè)清除出市場(chǎng)。對網(wǎng)站,還可以實(shí)施分類(lèi)管理。對群眾投訴較多的網(wǎng)購企業(yè)所在的網(wǎng)站采取近距離監管,加大對違法經(jīng)營(yíng)者的查處力度。
加大監管力度,建立完整的管理體系,明確工商部門(mén)的監管地位。如建立網(wǎng)絡(luò )信息監控中心和舉報中心,要求網(wǎng)站設立投訴點(diǎn),完善投訴體系,對通過(guò)其網(wǎng)絡(luò )平臺經(jīng)營(yíng)的企業(yè)進(jìn)行備案。
加強宣傳和指導,建立發(fā)現機制。對企業(yè)加強宣傳,對如何申辦營(yíng)業(yè)執照、允許經(jīng)營(yíng)的范圍等方面提供咨詢(xún)服務(wù),制定行業(yè)自律規則;對消費者加強教育,普及法律知識,增強消費者自我保護意識,防患于未然。工商部門(mén)在監管中應充分利用紅盾維權網(wǎng)絡(luò )的優(yōu)勢,調動(dòng)全社會(huì )的力量,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題。
建立與相關(guān)職能部門(mén)的執法聯(lián)動(dòng)機制。如加強與公安部門(mén)、文化部門(mén)、信息辦公室的聯(lián)絡(luò ),及時(shí)掌握企業(yè)的動(dòng)態(tài),開(kāi)展聯(lián)合整治。對異地經(jīng)營(yíng)的郵購、網(wǎng)購企業(yè),則要加強與全國各地工商部門(mén)的協(xié)作,提高監管效能。
調研報告范文 15
一、調研目的
通過(guò)調研進(jìn)一步明確機電技術(shù)應用專(zhuān)業(yè)人才的就業(yè)領(lǐng)域、職業(yè)崗位、職業(yè)資格要求,專(zhuān)業(yè)人才知識結構、素質(zhì)和能力要求,建立與之相適應的課程體系,并對教學(xué)進(jìn)程安排、課程標準的制定、課程內容、教材選用等給出建議,形成調研報告,進(jìn)而制訂出符合市場(chǎng)需求的人才培養方案。
二、調研內容
1、調研本專(zhuān)業(yè)國外相關(guān)職業(yè)教育的現狀與發(fā)展趨勢,目前我國最新的職教最新理念和課程改革思路;國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策以及全省經(jīng)濟建設與社會(huì )發(fā)展對本專(zhuān)業(yè)人才的需求狀況,明確專(zhuān)業(yè)定位和專(zhuān)業(yè)內涵。
2、調研本專(zhuān)業(yè)適合中職畢業(yè)生的`職業(yè)崗位群,了解崗位對學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和能力要求,包括:職業(yè)道德行為態(tài)度、文化素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識、職業(yè)技能和職業(yè)能力以及身心健康等方向的要求。
3、調研與本專(zhuān)業(yè)培養方向有關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)、技能等級證書(shū)、國際通用的資格證書(shū)和知名企業(yè)的認證標準。同時(shí)調研國家職業(yè)資格證書(shū)對職業(yè)知識與技能的要求。
4、調研高等職業(yè)院校和培訓機構相關(guān)專(zhuān)業(yè)課程建設情況,提出本專(zhuān)業(yè)課程改革實(shí)施辦法。
三、調研形式和方向
1、縣級調研:
、僬{研縣記經(jīng)委,了解本專(zhuān)業(yè)在本縣內所對應的產(chǎn)業(yè)結構發(fā)展現狀及未來(lái)發(fā)展趨勢,國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策。
、谡{研縣人力資源保障局,了解縣內與本專(zhuān)業(yè)培養方向有關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)、技能等級證書(shū)、國際通用的資格證書(shū)和知名企業(yè)的認證標準以及本縣內企業(yè)招工情況。同時(shí)調研國家職業(yè)資格證書(shū)對職業(yè)知識與技能的要求
、壅{研縣內知名機電企業(yè),了解本專(zhuān)業(yè)適合中職畢業(yè)生的職業(yè)崗位群,了解崗位對學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和能力要求。
2、市級調研:
、僬{研濟寧市機械、機電工業(yè)辦公室,了解本專(zhuān)業(yè)所對應的產(chǎn)業(yè)結構發(fā)展現狀及未來(lái)發(fā)展趨勢,國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策。
、谡{研市內機電企業(yè),了解本專(zhuān)業(yè)適合中職畢業(yè)生的職業(yè)崗位群,了解崗位對學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和能力要求。
、壅{研市內設置機電技術(shù)應用專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)的高校,了解高等職業(yè)院校和培訓機構相關(guān)專(zhuān)業(yè)課程建設情況。
、苷{研市人力資源保障局,了解與本專(zhuān)業(yè)培養方向有關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)、技能等級證書(shū)、國際通用的資格證書(shū)和知名企業(yè)的認證標準。同時(shí)調研國家職業(yè)資格證書(shū)對職業(yè)知識與技能的要求。
3、省級調研
、僬{研山東省機電行業(yè)協(xié)會(huì )或相關(guān)組織,了解本專(zhuān)業(yè)所對應的產(chǎn)業(yè)結構發(fā)展現狀及未來(lái)發(fā)展趨勢,國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策。
、谡{研省內知名機電企業(yè),了解本專(zhuān)業(yè)適合中職畢業(yè)生的職業(yè)崗位群,了解崗位對學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和能力要求。
、壅{研省內舉辦機電技術(shù)應用專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)比較好的高校,了解高等職業(yè)院校專(zhuān)業(yè)課程建設情況。
、苷{研確定專(zhuān)家組候選人。
四、調研小組人員
組長(cháng):
成員:
五、調研安排
1、調研時(shí)間:20xx年12月10日---15日
2、根據調研情況12月15日前提交調研報告。
六、調研方向和經(jīng)費預算。
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