什么樣的人最適合做營(yíng)銷(xiāo)策劃工作
作為一個(gè)正在發(fā)展的創(chuàng )業(yè)公司，正是求賢若渴的時(shí)候，想尋找一哥適合做營(yíng)銷(xiāo)策劃工作的人才是可遇不可求的，千里馬常有而伯樂(lè )不常有，那么大家知道什么樣的最適合做營(yíng)銷(xiāo)策劃工作？
一、如果是作為乙方，為甲方提供營(yíng)銷(xiāo)策劃咨詢(xún)，大概其有這么幾類(lèi)人可以適合：
1、自己本身就是懂行的好銷(xiāo)售/好市場(chǎng)，對行業(yè)有較多經(jīng)驗，實(shí)用，有用。弊端是，往往適用行業(yè)較窄，隔行如隔山，A行業(yè)的經(jīng)驗，其實(shí)復制不到B行業(yè)。最可怕的是自認為一通百通，無(wú)所不知。
2、掌握完整的乙方咨詢(xún)技巧，這本質(zhì)上是個(gè)手藝活，有明確的工序、內容。起承轉合，洋洋灑灑。有人說(shuō)寫(xiě)這么多有用么?乙方咨詢(xún)不僅要個(gè)結果，過(guò)程也很重要，完整的咨詢(xún)結構，能夠為甲方提供足夠的判斷依據。論點(diǎn)論據論證，必須完整�？蛻�(hù)很多錢(qián)也是花在買(mǎi)完整性上。弊端是：本末倒置，忘記了過(guò)程歸根結底還是要為結果服務(wù)。
3、強大的個(gè)人魅力，比如葉茂中老師為首的若干大師，其實(shí)葉茂中的咨詢(xún)結構性也挺完整的，不過(guò)到后期個(gè)人魅力提升到一定程度，發(fā)現過(guò)程不重要了，直接來(lái)結果客戶(hù)也認賬，同時(shí)做的也是偏結果交付型的傳統廣告。好處是想對比較實(shí)效，一針見(jiàn)血，有結果。弊端是：大師往往無(wú)法復制，團隊能力一般受影響。
二、如果作為甲方，有幾種類(lèi)型：
1、頂級銷(xiāo)售型，在甲方分營(yíng)銷(xiāo)策劃和銷(xiāo)售意義不大，沒(méi)有“銷(xiāo)售魂”的營(yíng)銷(xiāo)人員，最多叫個(gè)企劃。我見(jiàn)過(guò)好的營(yíng)銷(xiāo)策劃，每天腦子里首先都想著(zhù)業(yè)績(jì)。以業(yè)績(jì)驅動(dòng)和衡量自己的工作。
2、深刻理解產(chǎn)品與業(yè)務(wù)，對市場(chǎng)機會(huì )敏感，對“人”敏感，高度實(shí)用主義，主見(jiàn)。真正能做到這幾點(diǎn)，基本可以做高管了。
看完文章后，你是不是在心里對什么樣的最適合做營(yíng)銷(xiāo)策劃工作有了自己的認知，你的公司是不是也急需這樣的人才，趕緊為你的公司尋找千里馬吧。
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