品牌部門(mén)崗位職責

　　現如今，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編幫大家整理的品牌部門(mén)崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

品牌部門(mén)崗位職責1

　　1、根據集群品牌發(fā)展戰略規劃，進(jìn)行集群品牌設計的整體規劃及體系建設;

　　2、協(xié)調統籌集群企業(yè)形象視覺(jué)、理念識別系統的設計、制作及應用管理;

　　3、統籌把握集群的品牌定位，集群產(chǎn)品設計風(fēng)格，完成品牌設計的.研發(fā)、更新和升級。

　　4、統籌集群宣傳策劃，組織撰寫(xiě)宣傳推廣文案、廣告創(chuàng )意設計;

　　5、集群品牌產(chǎn)品活動(dòng)、展覽展會(huì )的統籌管理;

　　6、統籌營(yíng)銷(xiāo)媒體廣告投放、推廣宣傳等策劃事項。

　　7、部門(mén)人員日常管理，包含目標設定、績(jì)效測評、團隊文化建設等

　　標簽： #品牌部門(mén)崗位職責

品牌部門(mén)崗位職責2

　　it部門(mén)經(jīng)理(服裝品牌) 崗位職責:

　　1、根據公司整體戰略發(fā)展,制訂it戰略規劃,推動(dòng)公司信息化建設,就信息化建設向公司提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)、建議和規劃方案,實(shí)現管理、業(yè)務(wù)與信息化的有機融合;

　　2、主導重大項目的立項與實(shí)施,包括信息項目(如公司內部oa、erp 、oms、iwms等)的立項、選型、實(shí)施、運維、升級等管理工作,制定信息系統各環(huán)節的管理制度。

　　3、組織信息化項目合作伙伴選擇及合同簽訂(業(yè)務(wù)系統供應商、業(yè)務(wù)系統實(shí)施商、軟件開(kāi)發(fā)合作伙伴、業(yè)務(wù)系統采購合同、硬件采購合同、軟件采購合同等);

　　4、負責公司的整體信息安全性,編制和完善公司數據標準及信息保密制度,制定信息系統安全及災難恢復的政策和程序,并監督公司及分公司的信息系統設備、網(wǎng)絡(luò )設備的保護保養。確保公司信息系統安全、高效、穩定運行;

　　5、信息化流程與制度規劃、梳理優(yōu)化與稽核;協(xié)調部門(mén)內外部信息的及時(shí)的.溝通,有效溝通業(yè)務(wù)、職能部門(mén),提供it技術(shù)服務(wù)支持。

　　6、新信息技術(shù)的研究與引進(jìn); 現有信息技術(shù)的持續應用優(yōu)化; 信息化技術(shù)應用的培訓推廣。

　　崗位要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、10年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,5年以上大中型服裝公司或大型零售企業(yè)本崗位管理工作經(jīng)驗

　　3、對it方面的設計、執行具有較強的決策力,能對高級管理層提出合理化建議,具有優(yōu)秀的it基礎架構平臺的規劃設計能力和業(yè)務(wù)需求分析及整合規劃能力;

　　4、具有良好的口頭與書(shū)面表達能力、具有較強的邏輯思維及學(xué)習能力;

　　5、具有較強的團隊領(lǐng)導力及項目管理能力。

　　崗位職責:

　　1、根據公司整體戰略發(fā)展,制訂it戰略規劃,推動(dòng)公司信息化建設,就信息化建設向公司提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)、建議和規劃方案,實(shí)現管理、業(yè)務(wù)與信息化的有機融合;

　　2、主導重大項目的立項與實(shí)施,包括信息項目(如公司內部oa、erp 、oms、iwms等)的立項、選型、實(shí)施、運維、升級等管理工作,制定信息系統各環(huán)節的管理制度。

　　3、組織信息化項目合作伙伴選擇及合同簽訂(業(yè)務(wù)系統供應商、業(yè)務(wù)系統實(shí)施商、軟件開(kāi)發(fā)合作伙伴、業(yè)務(wù)系統采購合同、硬件采購合同、軟件采購合同等);

　　4、負責公司的整體信息安全性,編制和完善公司數據標準及信息保密制度,制定信息系統安全及災難恢復的政策和程序,并監督公司及分公司的信息系統設備、網(wǎng)絡(luò )設備的保護保養。確保公司信息系統安全、高效、穩定運行;

　　5、信息化流程與制度規劃、梳理優(yōu)化與稽核;協(xié)調部門(mén)內外部信息的及時(shí)的溝通,有效溝通業(yè)務(wù)、職能部門(mén),提供it技術(shù)服務(wù)支持。

　　6、新信息技術(shù)的研究與引進(jìn); 現有信息技術(shù)的持續應用優(yōu)化; 信息化技術(shù)應用的培訓推廣。

　　崗位要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、10年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,5年以上大中型服裝公司或大型零售企業(yè)本崗位管理工作經(jīng)驗

　　3、對it方面的設計、執行具有較強的決策力,能對高級管理層提出合理化建議,具有優(yōu)秀的it基礎架構平臺的規劃設計能力和業(yè)務(wù)需求分析及整合規劃能力;

　　4、具有良好的口頭與書(shū)面表達能力、具有較強的邏輯思維及學(xué)習能力;

　　5、具有較強的團隊領(lǐng)導力及項目管理能力。

品牌部門(mén)崗位職責3

　　部門(mén)品牌經(jīng)理崗位職責

　　職位信息

　　1、制定品牌年度經(jīng)營(yíng)指標及年度工作計劃;

　　2、分析產(chǎn)品進(jìn)銷(xiāo)存數據，合理進(jìn)行產(chǎn)品調撥、銷(xiāo)售;

　　3、制定每季貨品訂購計劃，帶領(lǐng)團隊參加訂購會(huì );

　　4、全面掌控品牌的相關(guān)數據，負責所轄區域的零售額、利潤率等經(jīng)營(yíng)指標達成;

　　5、品牌區域店鋪的銷(xiāo)售情況跟蹤。

　　任職要求:

　　1、5年以上戶(hù)外、運動(dòng)、輕奢服裝品牌管理工作經(jīng)驗;

　　2、年訂貨量在千萬(wàn)級以上，有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、較強的`數據分析能力，溝通協(xié)調能力及項目管理 職位信息

　　1、制定品牌年度經(jīng)營(yíng)指標及年度工作計劃;

　　2、分析產(chǎn)品進(jìn)銷(xiāo)存數據，合理進(jìn)行產(chǎn)品調撥、銷(xiāo)售;

　　3、制定每季貨品訂購計劃，帶領(lǐng)團隊參加訂購會(huì );

　　4、全面掌控品牌的相關(guān)數據，負責所轄區域的零售額、利潤率等經(jīng)營(yíng)指標達成;

　　5、品牌區域店鋪的銷(xiāo)售情況跟蹤。

　　任職要求:

　　1、5年以上戶(hù)外、運動(dòng)、輕奢服裝品牌管理工作經(jīng)驗;

　　2、年訂貨量在千萬(wàn)級以上，有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、較強的數據分析能力，溝通協(xié)調能力及項目管理

　　部門(mén)品牌經(jīng)理崗位

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