(熱門(mén))采購部部門(mén)職責
采購部部門(mén)職責1
1、配合公司銷(xiāo)售團隊，根據銷(xiāo)售團隊的訂單需求，采購各類(lèi)電子產(chǎn)品
2、快速處理銷(xiāo)售日常詢(xún)價(jià)，提供準確優(yōu)勢報價(jià)
3、維護采購渠道資源，收集整理采購供應商信息，建立行業(yè)渠道信息來(lái)源系統
4、熟悉采購成本構成，并能提出降低成本的方案
5、開(kāi)拓新供應商平臺和合作渠道。
6、擁有3年及以上電商采購經(jīng)驗，熟悉采購流程。
7、具有豐富的`供應商資源，能獨立引進(jìn)優(yōu)質(zhì)的符合電商需求的供應商。
8、具有較強的談判能力，通過(guò)有效的成本控制來(lái)配合公司業(yè)務(wù)部門(mén)相關(guān)項目招投標。
采購部部門(mén)職責2
崗位職責:
1、主要配合預算部門(mén)材料價(jià)格報價(jià)
2、中標后跟設計方或者甲方對接樣品，項目開(kāi)始后開(kāi)始采購材料定合同、
3、尋找供應商，做到貨比三家，與預算及設計方及供應商之間進(jìn)行及時(shí)溝通協(xié)調。
4、價(jià)格匯報公司，對價(jià)格進(jìn)行審查，審查后直接匯報總經(jīng)理。
5、對材料應付款進(jìn)行統計和跟進(jìn)。對供應商進(jìn)行合理篩選
任職要求:
1、采購、物流相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備3年以上采購工作經(jīng)驗;
3、熟悉采購工作流程，具備市場(chǎng)調研的`能力;
4、熟悉相關(guān)合同條款，能制作合同書(shū);
5、能夠控制采購成本，并不斷的尋找降低成本的方法和措施;
6、工作認真，具有責任心。
采購部部門(mén)職責3
1、熟悉物料的相關(guān)標準，對采購訂單的要求、交期進(jìn)行掌控
2、熟悉所負責物料的市場(chǎng)價(jià)格，了解相關(guān)物料的市場(chǎng)來(lái)源，降低采購成本，提供《原材料價(jià)格跟蹤表》及市場(chǎng)調查報告
3、遵循適價(jià)、適時(shí)、適量的'采購原則，組織相關(guān)人員對供應商進(jìn)行評審和考核，并及時(shí)更新供應商一覽表
4、配合物控部門(mén)將原材料采購到位，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行，并做好物料交貨異常信息反饋日報表
5、對重點(diǎn)物料進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn)并及時(shí)解決來(lái)料異常
6、跟催相關(guān)部門(mén)對樣品的確認結果并在當日內回交供應商
7、協(xié)助跟單員的日常事務(wù)，并做好每日的日清工作
8、協(xié)助財務(wù)部做好對賬工作
9、定期或不定期向采購主管匯報工作
10、服從上級安排的其他任務(wù)
采購部部門(mén)職責4
根據業(yè)務(wù)發(fā)展需求，本公司采購部擬招聘材料采購主管、采購員、驗收專(zhuān)員、計劃經(jīng)營(yíng)主管、供應商管理員、票據稽核員、核算員共10名，具體。
任職條件：
1、材料采購主管、計劃經(jīng)營(yíng)主管、采購員、供應商管理員：
�。�1），45歲以下，本科以上學(xué)歷，機械、電氣、材料、物流、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
�。�2）三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
�。�3）熟悉建設工程市場(chǎng)情況及行業(yè)原材料產(chǎn)品，能夠提出合理化采購意見(jiàn)；熟悉工程建設用等設備及材料采購專(zhuān)業(yè)知識；熟悉招標、比價(jià)、采購制度流程；
�。�4）具備良好的公文寫(xiě)作能力，能夠熟練運用辦公軟件；熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設項目工藝及物資、材料、設備特性；
�。�5）具備較強的抗壓、學(xué)習、適應能力；
2、驗收專(zhuān)員
�。�1），45歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，材料、電氣自控、化工機械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
�。�2）一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
�。�3）掌握供應鏈管理流程，了解現場(chǎng)設備、工程材料的物資知識及分類(lèi)，了解質(zhì)量標準化體系，了解庫存、采購、計劃相關(guān)制度及業(yè)務(wù)流程；
�。�4）熟悉掌握各單位的.生產(chǎn)工藝和建設項目工藝及物資、材料、設備特性；
�。�5）能夠熟練運用辦公軟件。
3、票據稽核員、核算員
�。�1）45歲以下，本科以上學(xué)歷，財務(wù)管理、財會(huì )等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
�。�2）三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
�。�3）掌握財務(wù)管理基本知識，熟悉稅務(wù)及票據管理等制度流程；了解供應鏈管理流程；
�。�4）能夠熟練運用辦公軟件；
�。�5）熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設項目工藝及物資、材料、設備特性；
�。�6）具備較強的抗壓、學(xué)習和適應能力。
采購部部門(mén)職責5
任職條件:
1、材料采購主管、計劃經(jīng)營(yíng)主管、采購員、供應商管理員:
(1)45歲以下,本科以上學(xué)歷,機械、電氣、材料、物流、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
(2)三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
(3)熟悉建設工程市場(chǎng)情況及行業(yè)原材料產(chǎn)品,能夠提出合理化采購意見(jiàn);熟悉工程建設用等設備及材料采購專(zhuān)業(yè)知識;熟悉招標、比價(jià)、采購制度流程;
(4)具備良好的公文寫(xiě)作能力,能夠熟練運用辦公軟件;熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設項目工藝及物資、材料、設備特性;
(5)具備較強的抗壓、學(xué)習、適應能力;
2、驗收專(zhuān)員
(1),45歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,材料、電氣自控、化工機械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
(2)一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
(3)掌握供應鏈管理流程,了解現場(chǎng)設備、工程材料的物資知識及分類(lèi),了解質(zhì)量標準化體系,了解庫存、采購、計劃相關(guān)制度及業(yè)務(wù)流程;
(4)熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設項目工藝及物資、材料、設備特性;
(5)能夠熟練運用辦公軟件。
3、票據稽核員、核算員
(1)45歲以下,本科以上學(xué)歷,財務(wù)管理、財會(huì )等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
(2)三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
(3)掌握財務(wù)管理基本知識,熟悉稅務(wù)及票據管理等制度流程;了解供應鏈管理流程;
(4)能夠熟練運用辦公軟件;
(5)熟悉掌握各單位的`生產(chǎn)工藝和建設項目工藝及物資、材料、設備特性;
(6)具備較強的抗壓、學(xué)習和適應能力。
采購部部門(mén)職責6
1、負責審核各部門(mén)采購清單，與倉庫聯(lián)絡(luò )，確保不出現重復采購。
2、負責日常采購工作，定期與成本會(huì )計、用貨部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)調查。
3、收集市場(chǎng)信息，貨比三家，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)優(yōu)先，選擇合適供貨商。
4、負責做好采購成本核算，努力為酒店節約采購成本。
5、負責日常采購合同、協(xié)議的簽署，對合同執行進(jìn)行管理。
6、負責對供貨商的信譽(yù)進(jìn)行調研。
采購部部門(mén)職責7
1、負責包材、五金件、塑膠類(lèi)、化工涂料等類(lèi)別供應商的.開(kāi)發(fā)與導入;
2、負責供應商開(kāi)發(fā)、資質(zhì)評估、組織實(shí)地審核及建檔工作;
3、負責供應商價(jià)格談判、供應商價(jià)格分析、價(jià)格對比;
4、負責收集大宗原材料市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)，預測成本趨勢，在保證交付和品質(zhì)的前提下，保證成本最優(yōu);
5、工程新品打樣工作的落實(shí)與跟進(jìn);
6、定期對供應商提供物料的價(jià)格、質(zhì)量、交期等作出合理評估，對于存在異常的供應商進(jìn)行輔導，并執行淘汰機制;
7、協(xié)助跟單采購員處理重大品質(zhì)問(wèn)題及重大交付異常;
采購部部門(mén)職責8
1、服從分配，聽(tīng)從指揮，并嚴格遵守公司的各項規章制度和有關(guān)規定;
2、負責公司的物資、設備的采購工作;
3、負責對所采購材料質(zhì)量、數量核對工作;
4、負責保存采購工作的必要原始記錄，做好統計，定期上報;并對所承擔的工作全面負責;
5、對所采購的.物資、設備要有申購單并上報采購主管;
6、協(xié)助做好有關(guān)物資采購工作的事項;
7、負責供應商的開(kāi)發(fā)和與供應商的談判，引進(jìn)具有競爭力同時(shí)能帶來(lái)公司贏(yíng)利的商品。
8、采購合同制作，采購到貨跟催、采購異常處理、采購統計及文檔管理等日常采購工作的實(shí)施。
9、根據采購需求儲備、開(kāi)發(fā)、篩選合格供應商，負責供應商的接待及維護工作。
10、制作、編寫(xiě)各類(lèi)采購指標的統計報表等。
采購部部門(mén)職責9
1、負責經(jīng)手的軟件資料更新(最新價(jià)格和產(chǎn)品描述)。
2、負責處理業(yè)務(wù)員詢(xún)價(jià)、報價(jià);
3、負責新產(chǎn)品的信息收集和評審;
4、負責下單前的合同評審，對產(chǎn)品的.價(jià)格和產(chǎn)品描述以及相關(guān)技術(shù)要求進(jìn)行審核;
5、負責交期跟蹤，監督工廠(chǎng)品質(zhì)控制，對重要訂單應采取實(shí)地查看以保證按時(shí)交貨;
6、負責跟業(yè)務(wù)員、跟單對工廠(chǎng)不能按時(shí)交貨的反饋，對不合格產(chǎn)品交涉處理結果(質(zhì)監、業(yè)務(wù)、跟單)的反饋;
7、通過(guò)各種渠道開(kāi)發(fā)公司客人相匹配的新供應商;
8、協(xié)助做好新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，并對開(kāi)發(fā)過(guò)程進(jìn)行日常聯(lián)系;
9、負責了解材料、產(chǎn)品等市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解不同區域客人的需求;
10、負責供應商溝通聯(lián)絡(luò )、走訪(fǎng)和關(guān)系維護，協(xié)助業(yè)務(wù)員陪客戶(hù)考察工廠(chǎng)等;
11、協(xié)助公司樣本制作;
12、保證供應商信息的及時(shí)性;
13、負責退換貨及一般賠償事宜;
采購部部門(mén)職責10
1.采購物料主數據維護;
2.采購流程優(yōu)化，包含但不限于采購相關(guān)SOP的優(yōu)化、文控相關(guān)工作等;
3.供應商開(kāi)發(fā)與整合，新供應商的開(kāi)發(fā)，以及老供應商的'維護、淘汰等;
4. 上級交辦的其他任務(wù)。
采購部部門(mén)職責11
1、負責國內及海外項目所需終端產(chǎn)品的采購及商務(wù)談判;
2、及時(shí)了解所負責產(chǎn)品供應市場(chǎng)的.變化,建立和維持與供應商健康、暢通的溝通渠道;
3、組織采購招標,負責談判和溝通工作;
4、組織所負責產(chǎn)品新供應商篩選、考察、評估和認證和工作;
5、配合其它部門(mén)完成與供應商相關(guān)問(wèn)題的解決;
6、采購情況統計、報表整理及相關(guān)文檔歸檔管理;
7、上級安排的其它工作。
采購部部門(mén)職責12
1、對個(gè)人收到的詢(xún)盤(pán)任務(wù)進(jìn)行詢(xún)價(jià)，原則上是當天的詢(xún)盤(pán)任務(wù)當天進(jìn)行報價(jià)，并做好相關(guān)的記錄;
2、擬定采購訂單/合同，與供應商確定訂單，或簽訂合同;
3、跟進(jìn)采購訂單或合同的.產(chǎn)品到貨情況，保質(zhì)準時(shí)到貨。對采購訂單或合同執行過(guò)程有異常的需及時(shí)尋找解決方案，若是自己解決不了的需及時(shí)向上匯報，共同尋找解決方案;
4、對到貨的產(chǎn)品辦理入庫手續;
5、跟進(jìn)采購訂單或合同的發(fā)票;
6、提供采購訂單、合同及發(fā)票原件交給財務(wù)部存檔;
7、采購回的產(chǎn)品若是有質(zhì)量問(wèn)題的，需與供應商協(xié)商退/換貨處理等等。
三、每天24：00前需在OA系統提交個(gè)人工作日志。
四、每周五提交訂單異常反饋表。
五、月度績(jì)效考核：每月10日前提交部門(mén)人員的績(jì)效考評表給人力行政部。
六、年度評優(yōu)：按公司評優(yōu)制度及流程，提交部門(mén)優(yōu)秀員工名單;
七、部門(mén)新人的傳幫帶計劃;
八、對屬下日常工作進(jìn)行指導，并承擔連帶責任;
九、培訓工作：按GSP要求，對部門(mén)內的人員進(jìn)行定期培訓;
十、代表國內采購部與橫向部門(mén)進(jìn)行日常的溝通協(xié)調工作。
采購部部門(mén)職責13
1、負責根據采購計劃尋找符合要求具備性?xún)r(jià)比的產(chǎn)品和供貨商;
2、對供應商做整體狀況的評估(工廠(chǎng)產(chǎn)能、設備、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)等);
3、根據供貨商提供的價(jià)格和樣品進(jìn)行比對;
4、配合業(yè)務(wù)部，準時(shí)準確的提供采購產(chǎn)品的報價(jià);
5、對供應商進(jìn)行考察以及談判，根據公司實(shí)際需求和供貨商擬定合同及采購訂單后續事宜的跟進(jìn);
6、與供應商保持良好聯(lián)系，及時(shí)掌握供應商的`最新情況;
7、不斷了解產(chǎn)品市場(chǎng)狀況和動(dòng)向;
8、完成上級交付的其他相關(guān)任務(wù)。
采購部部門(mén)職責14
1、負責擬定采購部門(mén)的工作方針與目標，遞交上級領(lǐng)導審批。
2、負責建立并不斷調整改善采購制度和流程。
3、負責及時(shí)提供有效的市場(chǎng)信息。
4、負責管理和監督控制采購部門(mén)的工作負擔。
5、負責主持與參與采購部門(mén)的會(huì )議，協(xié)調溝通本部門(mén)的各種關(guān)系。
6、負責規劃和配置組織采購部門(mén)的人員需求。
7、負責招聘、培訓、開(kāi)發(fā)和考核采購人員，推動(dòng)采購人員的'晉升、調遷和職業(yè)發(fā)展。
8、負責監控采購人員的作業(yè)進(jìn)度。
9、負責與供應商建立良好的關(guān)系，掌握供應商物料供應制造與供應能力。
10、負責約束和規范檢查采購人員的道德行為規范。
11、負責審核訂購單與采購合約，核查采購每日物料追蹤情況。
12、負責分析評估所采購物料成本和產(chǎn)品成本、分析競爭情況。
13、負責審核采購案件項目與供應商的付款、運送條件。
14、負責監督采購物料到位情況，監督進(jìn)料品質(zhì)，協(xié)調物料供應管理流程。
15、負責建立并維持緊急需求物料的采購物料渠道。
采購部部門(mén)職責15
職責概述
在財務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導下，制定財務(wù)管理制度，主持企業(yè)財務(wù)預算、決算、核算、會(huì )計監督、成本控制、財務(wù)分析、財務(wù)審計等財務(wù)管理工作，組織協(xié)調和指導財務(wù)部的日常管理工作，監督執行財務(wù)計劃，完成企業(yè)財務(wù)目標
職責內容
1，組織開(kāi)展會(huì )計核算和賬務(wù)處理工作，編制匯總企業(yè)會(huì )計報表
2，組織會(huì )計人員做好會(huì )計核算工作，準確地記賬、算賬、報賬
3，定期或不定期對企業(yè)財務(wù)進(jìn)行分析，為新投資項目做好財務(wù)預測與風(fēng)險分析工作，企業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供依據
4，組織進(jìn)行稅收整理籌劃，按時(shí)完成納稅申報工作
5，組織對部門(mén)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，指導、監督員工工作，并對員工進(jìn)行業(yè)績(jì)考核
6，協(xié)助財務(wù)總監做好融資工作，并對企業(yè)的.投融資活動(dòng)進(jìn)行風(fēng)險評估
7，根據規定的成本項目、費用開(kāi)支范圍和標準等，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費用發(fā)生的審批流程是否符合規定
8，根據財會(huì )制度和核算管理有關(guān)規定，開(kāi)展各種核算和其他業(yè)務(wù)往來(lái)賬工作，及時(shí)清理結算企業(yè)各項債券、債務(wù)
9，正確進(jìn)行會(huì )計核算電算化處理，提高會(huì )計核算工作效率和準確性
10，負責定期組織員工進(jìn)行資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)工作，保證賬實(shí)相符，對企業(yè)有賬無(wú)實(shí)資產(chǎn)進(jìn)行清查，保證財產(chǎn)安全
采購部部門(mén)職責16
1、 跟進(jìn)項目采購計劃，完成實(shí)驗室耗材、設備等的詢(xún)價(jià)和采購流程的執行;
2、 采購成本的嚴格控制;
3、 負責供應商開(kāi)發(fā)與管理，保證采購質(zhì)量;
4、 發(fā)貨流程到貨確認;
5、 采購合同的'簽訂與管理。
6、 對驗收不及格或設備異常的跟進(jìn)及處理，及時(shí)反饋供應商，確保生產(chǎn)需求;
7、對常規性頻率高物料統計分析，制定采購計劃，完成備貨采購;
8、 維護和評估現有設備供應商。
采購部部門(mén)職責17
1、負責采購部作業(yè)手則及相關(guān)規程的制定和執行。
2、采購管理。
1）原物料采購計劃的編制和執行；
2）采購合同的簽訂和采購定單下達；
3）原物料到貨跟催、入庫和報帳。
4）采購物資質(zhì)量等問(wèn)題處理事務(wù)；
3、采購物資行情信息處理
1）建立相關(guān)信息的搜集渠道；
2）定期對信息進(jìn)行匯總分析；
3）根據行情的變化提出相關(guān)采購意見(jiàn)。
4、供應商管理
1）根據公司的需要開(kāi)發(fā)新的供應商；
2）定期對供應商進(jìn)行評估；
3）建立完整的'供應商檔案庫。
5、負責合同、定單等記錄的檔案管理
6、為其它部門(mén)提供相關(guān)性支持；
7、其它事務(wù)性考核管理。
采購部部門(mén)職責18
1、挖掘國際國內化妝品品牌，通過(guò)談判成為公司供應商并拿到有競爭優(yōu)勢的貿易條件;定期拜訪(fǎng)供應商，維護供應商關(guān)系;
2、根據市場(chǎng)銷(xiāo)售數據，制定采購計劃，保證安全庫存。
3、和公司商務(wù)部門(mén)對接，定期組織盤(pán)存，保證倉庫貨品和系統數據一致;
采購部部門(mén)職責19
部門(mén)名稱(chēng)：
采購部
部門(mén)目的：
在保證質(zhì)量的前提下，以最優(yōu)惠的價(jià)格與優(yōu)質(zhì)的服務(wù)采購，從而保證公司對所有材料的需求。
職責1：制定材料的戰略采購計劃
工作基準：
1、每種原料選擇2—3家供應商。
2、與供應商簽訂常年協(xié)議，不管市場(chǎng)怎樣變化，都定期從供應商處購貨，讓其感到我們在其眼中重要性和穩定性。
3、與供應商建立相互信任關(guān)系。
4、以戰略眼光與供應商發(fā)展合作。
職責2：建立供應商的管理機制
工作基準：
1、對每個(gè)供應商所有資料建立詳細檔案。
2、通過(guò)與供應商之間的合作，定期對每個(gè)供應商的貨物品質(zhì)、交貨期限、價(jià)格、服務(wù)、信譽(yù)等方面進(jìn)行分析，確定優(yōu)先合作伙伴。
3、多與供應商聯(lián)系或定期與供應商會(huì )面，多了解信息，增加上方信任。
4、建立供應商往來(lái)明細賬，做到賬目準確無(wú)誤。
職責3：供應商市場(chǎng)制定分析、評估。
工作基準：
1、隨時(shí)關(guān)注國際與國內相關(guān)形式，便于掌握市場(chǎng)動(dòng)向。
2、對供應市場(chǎng)每月進(jìn)行分析，掌握市場(chǎng)情況，及時(shí)應對措施。
3、定期到港口或原料所在地進(jìn)行考察和調研，掌握第一手資料。
職責4：實(shí)施采購計劃
工作基準：
1、加快采購資金周轉率。
2、提高采購成本降低率。
3、提高供貨及時(shí)性。
4、減小原料供應警戒線(xiàn)與差額比率。
5、降低運輸成本。
職責5：制定賬務(wù)管理辦法
工作基準：
1、依據公司現狀制定符合公司要求的原材料賬物管理辦法。
2、根據工程部所報計劃制定備品備件管理辦法，滿(mǎn)足施工需要。
職責6：部門(mén)業(yè)務(wù)合作辦法
工作基準：
1、與儲運室的合作辦法：
1）每一批采購物品到貨后，相關(guān)人員要統計審核。
2）材料供應商開(kāi)具增值稅發(fā)票后，相關(guān)人員核對入庫。
2、與財務(wù)室的合作辦法：
1）給材料供應商的付款和臨時(shí)購貨現金由采購員書(shū)寫(xiě)借款單后，到分管財務(wù)的副總簽字后，到財務(wù)室辦理。
2）供應商取款前，開(kāi)具收款收據。由供應部統計員審查無(wú)誤后交：部門(mén)經(jīng)理—財務(wù)部副總—總經(jīng)理簽字后，到財務(wù)部由供應商領(lǐng)款。
3）供應商開(kāi)具的發(fā)票核查無(wú)誤后，由部門(mén)經(jīng)理—財務(wù)副總—總經(jīng)理簽字，再交分管會(huì )計，現金賬的發(fā)票交出納員。
4）給供應商憑發(fā)票掛賬的`付款。供應商要開(kāi)具相對應的收款收據。供應部審計員審核無(wú)誤后，由部門(mén)經(jīng)理—財務(wù)副總—總經(jīng)理簽字收款。以現金付款的到出納員處辦理，以支票或匯票形式付款的到分管會(huì )計處辦理。
職責7：制定費用計算辦法
工作基準：
1、根據公司需要購材料。
2、購買(mǎi)材料根據所定合同，提前申報付款額。
3、對備品備件供應商基本是先用貨后付款。
職責8：制定員工績(jì)效管理
工作基準：
1、對員工進(jìn)行定期培訓、學(xué)習。
2、按公司與部門(mén)制度進(jìn)行定期對員工進(jìn)行考核。
3、對公司做出貢獻的依據公司規定進(jìn)行激勵。
職責9：統計、分析
工作基準：
1、隨時(shí)對庫存核查、盤(pán)存、
2、定期對市場(chǎng)進(jìn)行調研、分析。
采購部部門(mén)職責20
職責描述：
1、包材類(lèi)產(chǎn)品的產(chǎn)能規劃。
2、包材類(lèi)的供應商管理（開(kāi)發(fā)、考核、供應比例、客情維護、供應商資源庫建設等）。
3、組織并參與新品包材開(kāi)發(fā)及老品包材優(yōu)化工作。
4、與研發(fā)品控共同制定包材類(lèi)產(chǎn)品驗收標準，提出修訂參考依據。
5、組織并參與包材類(lèi)產(chǎn)品的詢(xún)比議價(jià)，招投標，合同評審并跟進(jìn)保障金的收取。
6、識別創(chuàng )新的包材類(lèi)產(chǎn)品，推薦給相關(guān)部門(mén)。
7、針對有問(wèn)題的包材類(lèi)產(chǎn)品（呆滯、短缺、質(zhì)量、成本等）分析原因，協(xié)調解決方案，并規劃付款節奏。
8、分析到貨計劃的合理性，主動(dòng)溝通相關(guān)部門(mén)，制定合理的采購計劃。
9、對供應商未來(lái)交貨的.質(zhì)量可靠性和數量準確性進(jìn)行預判。如有風(fēng)險，采取對策，并評估對相關(guān)部門(mén)的影響，反饋相關(guān)部門(mén)。
10、識別預付款風(fēng)險，合理規劃付款。
11、復核采購訂單和采購付款申請單。
12、包材類(lèi)產(chǎn)品的采購相關(guān)數據分析（如原紙行情波動(dòng)）、報表的制作。
13、部門(mén)相關(guān)流程、制度、績(jì)效考核等工作。
14、完成上級領(lǐng)導交辦的其他事宜。
任職資格
1、教育背景：包裝、采購管理、供應鏈管理、食品專(zhuān)業(yè)和其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗：
2、1有5年以上采購或包材生產(chǎn)廠(chǎng)供應鏈相關(guān)經(jīng)驗，3年以上包材采購管理或包材廠(chǎng)供應鏈管理經(jīng)驗。
2、2紙箱/盒、復合膜、塑料袋等包材類(lèi)采購、生產(chǎn)、品控等供應鏈從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2、3 oem/b2c電商/超市/食品生產(chǎn)廠(chǎng)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、培訓經(jīng)歷：接受過(guò)采購、計劃、倉儲、運輸管理方面的專(zhuān)業(yè)培訓，接受過(guò)供應鏈管理的專(zhuān)業(yè)培訓，接受過(guò)質(zhì)量管理體系的培訓。
4、技能要求：
4、1對紙箱/盒、復合膜、塑料袋等包材原料、生產(chǎn)、品控、采購等管理實(shí)踐達到專(zhuān)業(yè)水平。
4、2了解零食電商/生產(chǎn)行業(yè)的銷(xiāo)售、生產(chǎn)、品保、采購等部門(mén)的運作和管理流程。
4、3有較強的溝通、協(xié)調能力。
4、4掌握基本的辦公軟件、金蝶軟件。
4、5熟悉信息化系統在采購管理領(lǐng)域的應用。
5、品格要求：認同用戶(hù)至上、創(chuàng )新高效、擁抱變化的價(jià)值觀(guān)，有良好的職業(yè)道德。
6、男女不限，35歲左右，薪資面議。
采購部部門(mén)職責21
任職條件:
確保所有新貨及刪除貨品能按預定日期在陳列圖上得到更新、
確保陳列圖上商品數量的合理性,保證陳列圖的美觀(guān)性,便于顧客選擇商品、
1、明確各部門(mén)的`陳列原則,清晰陳列圖更改流程、
2、定期提交商品銷(xiāo)售報表,并根據商品銷(xiāo)售情況調整陳列圖、
3、定期修改陳列圖、
4、根據陳列圖的更新店鋪物價(jià)標簽、
5、定期巡店發(fā)現陳列圖執行中的問(wèn)題,并及時(shí)解決,以確保陳列圖正確地執行、
6、店鋪貨架資料更新,新店資料下放、
7、協(xié)助采購及營(yíng)運解決店鋪有關(guān)陳列圖及標簽的相關(guān)問(wèn)題、
8、熟練操作繪圖軟件spaceman、
9、與采購溝通,及時(shí)解決陳列圖調整中遇到的問(wèn)題、
任職資格:
1、大專(zhuān)或大學(xué)本科畢業(yè)
2、一年以上零售業(yè)工作經(jīng)驗
3、工作穩定,細心,責任心強
4、熟練操作microsoft excel, word等軟件、
5、對商品陳列有一定的認識
6、良好的學(xué)習能力與領(lǐng)悟力
7、良好的溝通能力
8、有品類(lèi)管理經(jīng)驗者優(yōu)先
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