部門(mén)負責人的崗位職責[薦]
在當下社會(huì )，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的部門(mén)負責人的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
![部門(mén)負責人的崗位職責[薦]](https://p.9136.com/00/l/b8dacebb09_5fbf7eff8df31.jpg)
部門(mén)負責人的崗位職責1
1、依據公司銷(xiāo)售策略，參加制定年度、月度客戶(hù)進(jìn)展目標；
2、結合市場(chǎng)狀況制定各區域產(chǎn)品銷(xiāo)售指標，進(jìn)行指標分解至個(gè)人，對整體指標負責；
3、重點(diǎn)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、管理與維護，促進(jìn)達成銷(xiāo)售，老客戶(hù)持續經(jīng)營(yíng)；
4、負責銷(xiāo)售回款的監控和執行，確保完成銷(xiāo)售回款目標；
5、關(guān)注并收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、了解行業(yè)競爭狀況，時(shí)時(shí)反饋信息并提出建議性意見(jiàn)；
6、帶領(lǐng)團隊通力合作，建立高效的團隊，協(xié)調部門(mén)內部關(guān)系。
部門(mén)負責人的`崗位職責2
1、負責搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，多渠道邀約客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，查找潛在客戶(hù)，為各個(gè)企業(yè)完善學(xué)問(wèn)產(chǎn)權服務(wù)和供應科技項目規劃；
2、帶領(lǐng)團隊，貫徹執行公司的.銷(xiāo)售策略，實(shí)現銷(xiāo)售目標；
3、依據客戶(hù)需求，為客戶(hù)制定共性化的科技詢(xún)問(wèn)方案或相關(guān)商業(yè)服務(wù)；
4、收集市場(chǎng)客戶(hù)信息及動(dòng)態(tài)，有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系的維護和進(jìn)展，提升意向度。
5、負責組織做好商超客戶(hù)管理、員工管理、業(yè)務(wù)管理、進(jìn)銷(xiāo)存管理等各項工作。
部門(mén)負責人的崗位職責3
根據公司項目經(jīng)營(yíng)計劃《項目設計管理工作計劃》、《項目設計報審工作計劃》，組織協(xié)調部門(mén)人員對項目進(jìn)行各專(zhuān)業(yè)設計管理，對本部門(mén)設計計劃的實(shí)施負責，保證項目進(jìn)度、品質(zhì)，成本控制實(shí)施。及時(shí)完成本部門(mén)相應工作。
1、制定部門(mén)規劃，分解業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理年度目標，制定計劃，指導和監督規劃和計劃的執行，分析評估經(jīng)營(yíng)管理目標完成情況，組織落實(shí)調整方案。
3、組織、指導、推動(dòng)所轄業(yè)務(wù)領(lǐng)域政策制度的制定和修訂，評價(jià)和考核政策制度落實(shí)情況，保持公司政策制度的一致性。
5、負責勘察設計委托或招標工作，及時(shí)檢查、督促設計單位完成設計工作。
6、組織對相關(guān)項目規劃、建筑、景觀(guān)調研，了解項目的`設計特點(diǎn)，編寫(xiě)調研報告。
7、組織編制項目任務(wù)書(shū)、制定設計計劃、委托設計，協(xié)調設計過(guò)程中規劃、建筑、景觀(guān)、市政工程之間設計工作。
8、組織方案、初步設計、施工圖階段各專(zhuān)業(yè)設計圖紙審查及設計報審工作。
9、組織本部門(mén)配合項目報建、施工、驗收等相關(guān)手續工作。
10、對項目設計過(guò)程合理監控，全面把握項目實(shí)施過(guò)程中的規劃、建筑、景觀(guān)效果。
11、配合成本控制部門(mén)做好建筑成本優(yōu)化設計工作�？刂浦卮笤O計變更，嚴格控制限額設計指標。
12、對公司完成項目的規劃、建筑、景觀(guān)及設計各階段進(jìn)行評價(jià)總結，組織編寫(xiě)評價(jià)報告。
13、設計、優(yōu)化所轄部門(mén)業(yè)務(wù)流程、組織架構、崗位設置及職責。
14、所轄部門(mén)人員及工作的分派和調整，監督和評價(jià)下屬崗位工作完成情況；與人力部門(mén)協(xié)作進(jìn)行人員招聘，組織所轄人員的業(yè)務(wù)培訓和交流。
15、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的各項任務(wù)并及時(shí)反饋
部門(mén)負責人的崗位職責4
1、對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導責任，協(xié)助法定代表人認真貫徹執行安全生產(chǎn)方針、政策、法規，落實(shí)本企業(yè)各項安全生產(chǎn)管理制度；
2、組織實(shí)施本企業(yè)中長(cháng)期、年度、特殊時(shí)期安全工作規劃、目標及實(shí)施計劃，組織落實(shí)安全生產(chǎn)責任制；
3、參與編制和審核施工組織設計、特殊復雜工程項目或專(zhuān)業(yè)性工程項目施工方案。審批本企業(yè)工程生產(chǎn)建設項目中的安全技術(shù)管理措施，制定施工生產(chǎn)中安全技術(shù)措施經(jīng)費的使用計劃；
4、領(lǐng)導組織本企業(yè)的安全生產(chǎn)宣傳教育工作，確定安全生產(chǎn)考核指標。領(lǐng)導、組織外包工隊長(cháng)的培訓、考核與審查工作，
5、領(lǐng)導組織本企業(yè)定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)解決施工中的.不安全生產(chǎn)問(wèn)題；
6、認真聽(tīng)取、采納安全生產(chǎn)的合理化建議，保證本企業(yè)安全生產(chǎn)保障體系的正常運轉，
7、在事故調查組的指導下，組織特大、重大傷亡事故的調查、分析及處理中的具體工作。
部門(mén)負責人的崗位職責5
1、在經(jīng)理的授權下，分管流通、特通或商超業(yè)務(wù)管理工作
2、嚴格根據相關(guān)工作流程及制度，組織支配負責崗位以及市場(chǎng)的各項工作
3、制定年度、月度銷(xiāo)售方案提交上級經(jīng)理
4、制定渠道開(kāi)發(fā)策略，并負責組織實(shí)施，供應渠道服務(wù)支持
5、制定促銷(xiāo)方案，并負責組織實(shí)施
6、負責對大客戶(hù)的洽談、維護、指導、監督工作
7、KA渠道的日常談判、維護管理等商超管理工作
8、相關(guān)崗位人員的'培訓及績(jì)效考核和評估
9、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息收集工作，定期向上級經(jīng)理供應市場(chǎng)動(dòng)態(tài)報告
10、依據相關(guān)制度和工作流程指導、巡察、檢查屬下的各項工作
11、負責對業(yè)務(wù)員、促銷(xiāo)員進(jìn)行思想教育和業(yè)務(wù)指導，提高人員素養，建設一支過(guò)硬的銷(xiāo)售團隊
部門(mén)負責人的崗位職責6
1、執行公司銷(xiāo)售政策和渠道策略，營(yíng)造良好的`經(jīng)營(yíng)環(huán)境，保證銷(xiāo)售目標完成，抓好市場(chǎng)和人員布局。
2、制定公司整體市場(chǎng)方案，提出市場(chǎng)推廣、品牌、市場(chǎng)活動(dòng)等方面的詳細方向和實(shí)施方案。
3、定期對精裝修市場(chǎng)項目活動(dòng)進(jìn)行分析，準時(shí)調整推廣方案，組織和監督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣方案。
4、幫助企業(yè)主管制定全年營(yíng)銷(xiāo)策略和建設，項目形象包裝推廣，提升公司品牌和知名度。
5、進(jìn)行精裝修市場(chǎng)調研與分析，討論同行、業(yè)界進(jìn)展狀況，定期進(jìn)行市場(chǎng)猜測及情報分析，為公司決策供應依據，進(jìn)行家裝市場(chǎng)戰略規劃。
部門(mén)負責人的崗位職責7
1、負責公司項目銷(xiāo)售管理相關(guān)工作；
2、依據公司下達的整體方案、任務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)工作，保證方案任務(wù)有力的完成；
3、全面負責所屬項目的營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)，組織營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案的實(shí)施，指導、監督、反饋并掌握其進(jìn)展；
4、負責協(xié)調管理營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中人員、物料等方面的`調配工作，關(guān)心銷(xiāo)售團隊分析總結經(jīng)營(yíng)活動(dòng)效果，保證活動(dòng)順當實(shí)施；
5、隨時(shí)了解和把握市場(chǎng)信息及競爭對手的動(dòng)態(tài)，為公司決策供應參考。
部門(mén)負責人的崗位職責8
1、根據原始憑證和其他資料，進(jìn)行會(huì )計核算;
2、登記各類(lèi)明細帳，總帳，能獨立完成記賬全過(guò)程;
3、每月將會(huì )計憑證裝訂成冊;編制月報，季報，年報;
4、每月及時(shí)完成納稅申報，熟悉稅務(wù)申報和賬務(wù)處理業(yè)務(wù);
5、向稅務(wù)機關(guān)提供稅務(wù)資料，配合上級部門(mén)的檢查;
6、領(lǐng)導交代的其他工作。
部門(mén)負責人的`崗位職責9
1、負責學(xué)院的網(wǎng)絡(luò )宣揚推廣工作，有效達成網(wǎng)站平臺的訪(fǎng)問(wèn)量等相關(guān)推廣指標，并不斷的探究新的運營(yíng)思路和推廣方法；
2、負責監測百度、google收錄和關(guān)鍵詞排名，討論競爭對手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法，按階段優(yōu)化提升網(wǎng)站；
3、負責網(wǎng)絡(luò )廣告投放，及第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量、反連接交換，專(zhuān)題活動(dòng)合作，增加網(wǎng)站的流量；
4、負責網(wǎng)絡(luò )活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)策劃和實(shí)施，針對節假日、社會(huì )大事活動(dòng)策劃可執行的有效網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
5、策劃執行軟文、在線(xiàn)活動(dòng)、病毒式營(yíng)銷(xiāo)等傳播方案，擅長(cháng)發(fā)覺(jué)炒作點(diǎn)并形成文案；
6、協(xié)作平面和媒體廣告，準時(shí)更新、轉載軟文，擴大網(wǎng)站和品牌的影響力；
7、每天查看合作網(wǎng)站，對其適當調整，保持網(wǎng)站權重不被降低；
8、其他方式建立品牌美譽(yù)度，幫助完成推廣效果；
9、對數據，網(wǎng)站概況、有效資訊數據進(jìn)行整理評估，上交統計報表；
10、負責定期組織學(xué)院對競爭對手廣告調研；
11、完成領(lǐng)導交辦的`其他事項。
部門(mén)負責人的崗位職責10
崗位職責:
1、根據公司戰略規劃,制定并實(shí)施本團隊業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃,帶領(lǐng)團隊員工完成公司下達的各項經(jīng)營(yíng)任務(wù);
2、負責組織實(shí)施、管理信托項目,貫徹執行公司業(yè)務(wù)管理和風(fēng)險管理制度和政策;
3、按照公司規定的管理權限,負責信托業(yè)務(wù)人員的管理和考核。
4、負責本團隊與公司其他部門(mén)及監管機構等外部機構之間的溝通協(xié)調;
5、業(yè)務(wù)類(lèi)型:政府平臺、pe定增并購新三板等
任職資格:
1、金融、經(jīng)濟、投資、財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),211院校本科及以上學(xué)歷,碩士研究生以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、大型信托機構擔任信托高級經(jīng)理以上職務(wù)的工作經(jīng)歷達3年以上,或5年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;
3、誠實(shí)守信,有高度的責任心、較強的獨立工作能力和良好的`團隊協(xié)作精神;
4、精通主要種類(lèi)的信托業(yè)務(wù),熟悉金融法規和監管政策,有豐富的項目資源和客戶(hù)資源。
5、年齡38歲以下,可適應出差或異地工作。
崗位職責:
1、根據公司戰略規劃,制定并實(shí)施本團隊業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃,帶領(lǐng)團隊員工完成公司下達的各項經(jīng)營(yíng)任務(wù);
2、負責組織實(shí)施、管理信托項目,貫徹執行公司業(yè)務(wù)管理和風(fēng)險管理制度和政策;
3、按照公司規定的管理權限,負責信托業(yè)務(wù)人員的管理和考核。
4、負責本團隊與公司其他部門(mén)及監管機構等外部機構之間的溝通協(xié)調;
5、業(yè)務(wù)類(lèi)型:政府平臺、pe定增并購新三板等
任職資格:
1、金融、經(jīng)濟、投資、財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),211院校本科及以上學(xué)歷,碩士研究生以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、大型信托機構擔任信托高級經(jīng)理以上職務(wù)的工作經(jīng)歷達3年以上,或5年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;
3、誠實(shí)守信,有高度的責任心、較強的獨立工作能力和良好的團隊協(xié)作精神;
4、精通主要種類(lèi)的信托業(yè)務(wù),熟悉金融法規和監管政策,有豐富的項目資源和客戶(hù)資源。
5、年齡38歲以下,可適應出差或異地工作。
部門(mén)負責人的崗位職責11
一、生產(chǎn)部主任崗位職責
生產(chǎn)部主任在總經(jīng)理、副總經(jīng)理領(lǐng)導下，按照工作范圍及職責開(kāi)展工作，崗位職責是：
1、負責建立健全的生產(chǎn)管理系統的各項規章制度，理順內部工作相互間的配合關(guān)系和工作秩序，做好部門(mén)間的工作溝通與協(xié)作。
2、每月根據公司生產(chǎn)任務(wù)，負責制定生產(chǎn)部的月度工作計劃。
3、負責生產(chǎn)調度，并通過(guò)作業(yè)長(cháng)指揮生產(chǎn)、檢查并督導工作。
4、組織好對生產(chǎn)過(guò)程中的生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量監控、控制、改進(jìn)工作。
5、與有關(guān)部門(mén)配合擬定設備大修理和更新改造計劃，并對實(shí)施過(guò)程加強督促和檢查，提升設備安全使用率。
6、嚴格督促生產(chǎn)現場(chǎng)“6S”的落實(shí)情況
7、抓好生產(chǎn)過(guò)程管理工作，控制不合理物耗，確保產(chǎn)品防護在生產(chǎn)過(guò)程中的實(shí)現。
8、協(xié)助公司辦公室做好對下屬管理人員和員工的培訓工作。
9、對各階段的生產(chǎn)情況進(jìn)行統計和核算，及時(shí)將統計情況反饋給公司分管副總及總經(jīng)理。
10、主持召開(kāi)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)安全會(huì )議。
11、其他突發(fā)性事件的處理和完成上級交辦的'臨時(shí)工作任務(wù)。
二、品質(zhì)部主任崗位職責
品質(zhì)部主任在總經(jīng)理、副總經(jīng)理領(lǐng)導下，按照工作范圍及職責開(kāi)展工作，崗位職責是：
1、負責起草編制本公司的質(zhì)量手冊、程序文件以及第三層文件的質(zhì)量記錄表格式的審核。
2、切實(shí)貫徹落實(shí)技術(shù)規范、指導、保障、服務(wù)生產(chǎn)總要求，牢牢把握住以下三個(gè)主環(huán)節，即：
�。ㄒ唬┮袑�(shí)審清顧客提供產(chǎn)品圖紙（或技術(shù)資料）各要點(diǎn)內容（產(chǎn)品名稱(chēng)規格、圖號料號、選用原材料及其材質(zhì)、產(chǎn)品各部位尺寸、熱處理和電鍍技術(shù)質(zhì)量要求）。審圖中凡不明確的、不清楚的應及時(shí)與相關(guān)方溝通，直到問(wèn)題解決為止。
�。ǘ┮皶r(shí)提供采購模具具體技術(shù)數據。
�。ㄈ┮撠熅幹飘a(chǎn)品生產(chǎn)工序。
3、負責產(chǎn)品新品種開(kāi)發(fā)，按照顧客提供的產(chǎn)品圖紙或技術(shù)資料要求，負責具體籌劃產(chǎn)品新品種開(kāi)發(fā)工作進(jìn)程，組織項目分工，明確交代完成時(shí)限，督促檢查落實(shí)效果，實(shí)現總體要求一次成功。
4、負責本公司從原材料進(jìn)廠(chǎng)、生產(chǎn)過(guò)程到產(chǎn)品交付全過(guò)程的質(zhì)量控制和管理。在實(shí)施過(guò)程中，要善于發(fā)現并善于抓薄弱環(huán)節、易被忽視而影響產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵項，把預防措施下在前，終檢把關(guān)卡得緊。要加強巡檢、抽檢工作力度，環(huán)環(huán)扣緊、項項落實(shí)，根除僥幸心理，決不讓不合格產(chǎn)品出廠(chǎng)。要千方百計達到常規產(chǎn)品合格率96%以上，今后三年每年遞增1%。
5、負責各種檢測計量器具稽查，督導維護，組織送檢。
6、負責對自制檢具（模具）內校鑒定、登記編號、呈報生產(chǎn)副總審批、入帳。
7、負責質(zhì)量記錄的統計和管理。收集和分析適當的數據，以確定質(zhì)量管理體系的適宜性和有效性，并識別可以實(shí)施和改進(jìn)。
8、協(xié)助辦公室組織對相關(guān)人員進(jìn)行培訓。
9、協(xié)助管理代表對內部質(zhì)量組織審核。
10、負責對公司質(zhì)量管理體系內部審核中的不合格，采取糾正和預防措施的跟蹤驗證，要敢于和善于堅持原則，絕不可任意放寬標準，將創(chuàng )一流產(chǎn)品品質(zhì)的工作負責到底。
三、辦公室主任崗位職責
辦公室主任在總經(jīng)理、副總經(jīng)理領(lǐng)導下，按照工作范圍及職責開(kāi)展工作，崗位職責是：
1、負責文書(shū)和資料管理工作。文書(shū)和資料管理應達到規范、系統、簡(jiǎn)明、操作方便、手續完備、歸檔條理。擬制文書(shū)主題突出、內涵表達正確、文字通俗易懂、可操作性強。資料收集整理要堅持分類(lèi)建檔，編目清晰易查找，辦理手續完備。
2、負責將企業(yè)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標按職能和車(chē)間展開(kāi)，提交生產(chǎn)部納入生產(chǎn)計劃，實(shí)行責任考核。
3、協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理做好公司各部門(mén)之間的職責、權限得到明確和溝通工作，從而保證企業(yè)的質(zhì)量管理活動(dòng)開(kāi)展得更有成效。
4、負責組織對相關(guān)崗位人員的教育和培訓工作。
5、負責對工作環(huán)境的管理，使環(huán)境能達到生產(chǎn)符合要求所需。
6、負責企業(yè)一年以上質(zhì)量記錄的收集、標識、編目、查閱、歸檔、貯存、保管。
四、經(jīng)營(yíng)部主任崗位職責
經(jīng)營(yíng)部主任在總經(jīng)理、副總經(jīng)理、生產(chǎn)部主任領(lǐng)導下，按照工作范圍及職責開(kāi)展工作，崗位職責是：
1、負責公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標在部門(mén)貫徹執行。
2、負責組織產(chǎn)品合同評審和銷(xiāo)售工作。
3、做好產(chǎn)品售后服務(wù)工作，及時(shí)處理顧客反饋的信息，包括滿(mǎn)意與投訴的溝通。
4、組織市場(chǎng)調查，走訪(fǎng)用戶(hù)，預測分析掌握市場(chǎng)產(chǎn)品發(fā)展趨勢，了解顧客對本公司產(chǎn)品改進(jìn)的意見(jiàn)，將調查結果形成書(shū)面意見(jiàn)提交總經(jīng)理作為經(jīng)營(yíng)抉擇的重要輸入，同時(shí)將顧客反饋給有關(guān)部門(mén)以便采取相應改進(jìn)措施。
5、做好倉庫管理工作，針對產(chǎn)品的符合性提供防護，這種防護包括搬運包裝、貯存和保護，確保產(chǎn)品到達顧客方時(shí)都得到保護。
6、認真執行合同法。
7、對本部門(mén)的質(zhì)量記錄負責。
部門(mén)負責人的崗位職責12
崗位職責:
1、跟蹤租賃資產(chǎn)運行狀況,走訪(fǎng)租賃項目,確保資產(chǎn)運行狀況良好和公司應收帳款回收;
2、負責租賃資產(chǎn)風(fēng)險分類(lèi)、開(kāi)展分類(lèi)監控管理工作;
3、負責跟蹤分析項目運營(yíng)情況,及時(shí)提出風(fēng)險預警;
4、參與資產(chǎn)保全工作及處理出險資產(chǎn);
5、建立健全公司資產(chǎn)管理體系,完善資產(chǎn)管理相關(guān)政策和制度;
6、完成領(lǐng)導安排的其它工作。
任職要求:
1、財務(wù)、法律或經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上金融或類(lèi)金融行業(yè)風(fēng)險管理、資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,其中1年以上融資租賃行業(yè)經(jīng)驗;
3、擁有法律、金融、經(jīng)濟、風(fēng)險管理、資產(chǎn)管理等方面的專(zhuān)業(yè)知識;
4、具有財務(wù)分析或催收方面的專(zhuān)業(yè)技能;
5、具備較好的口頭溝通能力,具有主動(dòng)溝通的`意識和策略,以及較好的談判技巧,能夠承受一定的工作壓力。崗位職責:
1、跟蹤租賃資產(chǎn)運行狀況,走訪(fǎng)租賃項目,確保資產(chǎn)運行狀況良好和公司應收帳款回收;
2、負責租賃資產(chǎn)風(fēng)險分類(lèi)、開(kāi)展分類(lèi)監控管理工作;
3、負責跟蹤分析項目運營(yíng)情況,及時(shí)提出風(fēng)險預警;
4、參與資產(chǎn)保全工作及處理出險資產(chǎn);
5、建立健全公司資產(chǎn)管理體系,完善資產(chǎn)管理相關(guān)政策和制度;
6、完成領(lǐng)導安排的其它工作。
任職要求:
1、財務(wù)、法律或經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上金融或類(lèi)金融行業(yè)風(fēng)險管理、資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,其中1年以上融資租賃行業(yè)經(jīng)驗;
3、擁有法律、金融、經(jīng)濟、風(fēng)險管理、資產(chǎn)管理等方面的專(zhuān)業(yè)知識;
4、具有財務(wù)分析或催收方面的專(zhuān)業(yè)技能;
5、具備較好的口頭溝通能力,具有主動(dòng)溝通的意識和策略,以及較好的談判技巧,能夠承受一定的工作壓力。
部門(mén)負責人的崗位職責13
崗位職責:
(1)負責公司租賃業(yè)務(wù)的拓展和管理(業(yè)務(wù)方向為央企及大型國企),全面完成公司下達的'業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標;負責相應的業(yè)務(wù)團隊建設;
(2)負責組織建立、管理與維護客戶(hù)關(guān)系;
(3)業(yè)務(wù)部門(mén)內部管理工作。
任職要求:
(1)原則上年齡不超過(guò)43周歲,統招本科及以上學(xué)歷,條件特別優(yōu)秀者可以適當放寬;
(2)8年及以上大型商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,或大型金融租賃和融資租賃公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,3年及以上團隊管理經(jīng)驗;
(3)具有豐富的央企客戶(hù)資源,能獨立完成企業(yè)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、服務(wù)、管理工作;
(4)具備較強的團隊管理、市場(chǎng)拓展、項目策劃及產(chǎn)品創(chuàng )新能力;
(5)熟悉融資租賃、銀行等金融業(yè)務(wù),了解融資租賃業(yè)務(wù)運作和相關(guān)金融市場(chǎng)情況。
部門(mén)負責人的崗位職責14
1、搜集、整理相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行情以及客戶(hù)需求等狀況，為銷(xiāo)售代表供應銷(xiāo)售信息；
2、關(guān)心銷(xiāo)售代表聯(lián)系客戶(hù)，發(fā)掘客戶(hù)需求；
3、關(guān)心銷(xiāo)售代表做好客戶(hù)的接待以及溝通工作，負責記錄客戶(hù)或者顧客的.投訴并聯(lián)系相關(guān)部門(mén)幫助處理；
4、整理銷(xiāo)售資料，管理銷(xiāo)售合同以及其他銷(xiāo)售文件，做好歸檔工作；
5、幫助銷(xiāo)售代表做銷(xiāo)售數據的統計、分析工作，并制作銷(xiāo)售報表；
6、為客戶(hù)供應詢(xún)問(wèn)服務(wù)，建立與客戶(hù)的良好合作關(guān)系；
7、完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。
部門(mén)負責人的崗位職責15
1、每天上班后登陸各大網(wǎng)站、網(wǎng)站合作后臺，查看點(diǎn)擊量，詢(xún)問(wèn)數據并合理安排處理；
2、登陸在線(xiàn)客服、記錄在線(xiàn)客服留言并合理安排，做相關(guān)處理；
3、協(xié)作平面和媒體廣告，準時(shí)更新、轉載廣告軟文，擴大網(wǎng)站和品牌的影響力；
4、BBS發(fā)帖，博客、微博結合網(wǎng)站同步更新；
5、分類(lèi)信息網(wǎng)，教育網(wǎng)資訊類(lèi)網(wǎng)站、企業(yè)黃頁(yè)、各大平臺等信息的發(fā)布；
6、跟蹤監控廣告發(fā)布效果；
7、負責幫助學(xué)院設計制定廣告投放方案；
8、學(xué)院教育品牌相關(guān)文章的'撰寫(xiě)工作；
【部門(mén)負責人的崗位職責】相關(guān)文章：
部門(mén)負責人的崗位職責【精選】08-29
部門(mén)負責人的崗位職責08-25
(精華)部門(mén)負責人的崗位職責08-29
[集合]部門(mén)負責人的崗位職責08-30
管理部門(mén)負責人崗位職責10-08
部門(mén)負責人崗位職責精選15篇01-23