[實(shí)用]部門(mén)崗位職責
在生活中,崗位職責使用的情況越來(lái)越多,崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?以下是小編為大家整理的部門(mén)崗位職責,希望對大家有所幫助。
部門(mén)崗位職責1
1、全面負責分公司人事工作,滿(mǎn)足分公司發(fā)展的人才需要;
2、協(xié)助完成集團人力資源相關(guān)工作,如員工培訓、員工關(guān)系處理,把控率;
3、向分公司決策層提供人力資源方面的建議并致力于提高分公司綜合管理水平,控制人力資源成本;
4、招聘渠道維護,做好人才儲備;新項目人員儲備、招聘及團隊組建工作;
5、處理員工勞資糾紛,規避用工風(fēng)險;
6、年度預算編制工作組織及實(shí)施等。
部門(mén)崗位職責2
一、總監理工程師職責
1、總監理工程師是本監理部安全生產(chǎn)(監督)第一責任人,對本監理部的安全生產(chǎn)監督負全面領(lǐng)導責任;
2、組織貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規及上級有關(guān)規定,并負責組織制訂實(shí)施辦法;
3、根據安全監理責任制的要求和工程項目具體特點(diǎn),確定項目監理機構人員的分工和崗位安全職責,明確專(zhuān)業(yè)安全監理人員,總監理工程師對其監理工程項目的安全監理負責;
4、審查施工單位提交的施工組織設計中的安全技術(shù)措施或者專(zhuān)項施工方案是否符合工程建設強制性標準,審查安全緊急預案;
5、組織監理人員按照建設監理合同,實(shí)施安全生產(chǎn)管理,對所監理工程項目及監理部自身的安全工作進(jìn)行監督檢查;
6、督促檢查承包人,健全安全生產(chǎn)保證體系和管理制度;督促承包人認真執行國家及有關(guān)部門(mén)頒發(fā)的安全生產(chǎn)法規和規定;
7、做好各合同項目間及其與外部環(huán)境間的安全協(xié)調工作,定期或不定期組織監理項目?jì)鹊陌踩髾z查;
8、對監理人員進(jìn)行安全教育和經(jīng)常性安全工作監督、檢查、指導,提高監理人員自身安全保護意識和施工安全監督水平。檢查和督促項目監理人員落實(shí)安全監理職責,按照法律法規和工程建設強制性標準實(shí)施安全監理,對不稱(chēng)職的`人員調換或停止其工作,并定期組織監理人員進(jìn)行安全檢查和分析,掌握施工現場(chǎng)的安全狀況;發(fā)現施工現場(chǎng)存在嚴重安全事故隱患時(shí),應立即通知施工單位停工整改消除隱患,并及時(shí)向建設單位和有關(guān)主管部門(mén)報告;
9、定期主持監理工作會(huì )議,把安全監理工作作為一項重要內容,加強對施工單位安全管理工作協(xié)調,組織有關(guān)單位對現場(chǎng)安全技術(shù)存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,總結制定有效對策;
10、負責重大安全隱患的處理與報告;參與工程安全事故的調查;
11、法律法規規定的其他安全監理職責。
二、安全監理工程師職責
1、認真貫徹執行安全工作規程、安全施工管理規定及上級的有關(guān)規定;
2、編寫(xiě)監理規劃中的安全監理管理內容和安全監理工作方案;
3、參加施工組織設計中安全措施和施工過(guò)程重大安全技術(shù)方案的審查;對危險性較大的工程安全施工方案或施工項目部提出的安全技術(shù)措施的實(shí)施進(jìn)行監督檢查;審查施工項目部、分包單位的安全資質(zhì)和項目經(jīng)理、專(zhuān)職安全管理人員、特殊作業(yè)人員的上崗資格,并在過(guò)程中檢查其持證上崗情況;
4、組織或參與安全例會(huì )或安全檢查,參與重大施工的安全技術(shù)交底,對施工過(guò)程進(jìn)行安全監督和檢查,做好各類(lèi)檢查記錄和監理日志。對不合格項或安全隱患提出整改要求,并督促整改閉環(huán);
5、審查施工單位安全管理組織機構、安全規章制度和專(zhuān)項安全措施。重點(diǎn)審查施工項目部危險源、環(huán)境因素辨識及其控制措施的適宜性、充分性、有效性,督促做好危險作業(yè)預控工作;
6、組織安全學(xué)習。配合總監理工程師組織本項目監理人員的安全學(xué)習,督促施工項目部開(kāi)展三級安全教育等安全培訓工作;
7、深入現場(chǎng)掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),收集安全管理信息。發(fā)現重大安全事故隱患及時(shí)制止并向總監理工程師匯報;
8、檢查安全專(zhuān)項資金的使用情況。
9、負責做好安全管理臺賬以及安全監理工作資料的收集和整理;
10、配合或參與安全事故調查。
部門(mén)崗位職責3
崗位職責:
1、掌握市場(chǎng)信息,開(kāi)拓新貨源,優(yōu)化進(jìn)貨渠道,降低采購費用
2、會(huì )同倉庫、財務(wù)部確定合理物資采購量,及時(shí)了解存貨情況,進(jìn)行合理采購
3、根據生產(chǎn)計劃,制定物資供應計劃并組織實(shí)施
4、供應鏈管理,物量預測及管理,預測出貨量
5、組織建立采銷(xiāo)的供應系統,多方面開(kāi)拓供應渠道,并對供應商進(jìn)行管理
任職資格:
1、學(xué)歷本科以上,供應鏈相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、供應鏈相關(guān)工作2年及以上經(jīng)歷,對不同倉儲條件庫房進(jìn)行管理。
3、能夠獨立根據業(yè)務(wù)需求,提升供應鏈工作效率
4、具備良好的.計劃能力、指導能力、決策能力,較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力
部門(mén)崗位職責4
1、負責公司產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道的開(kāi)拓、管理、支持和維護; 2、執行渠道銷(xiāo)售管理體系及代理政策,建立客戶(hù)檔案;
3、通過(guò)渠道的.推進(jìn)及有效管理,完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)和利潤指標;
4、負責結合渠道銷(xiāo)售產(chǎn)品,落實(shí)對代理商的培訓、指導; 5、負責收集,市場(chǎng)信息,做好競爭對手分析;對公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)提出建議。
部門(mén)崗位職責5
崗位職責:
1、貫徹執行國家方針、政策、法律、法規,并向賓館各級人員傳達執行法律、法規要求的重要性。
2、遵照城投公司的要求,制定賓館的經(jīng)營(yíng)方針、目標。
3、建立賓館質(zhì)量管理體系,并實(shí)施賓館質(zhì)量方針、目標。
4、組織擬定賓館年度工作計劃。
5、按賓館組織機構,明確各部門(mén)職責、權限和相互接口,并負責賓館部門(mén)經(jīng)理級以下管理干部的任免。
6、為使賓館經(jīng)營(yíng)和質(zhì)量體系有效運行,提供和合理配置充分的(人力、物力等)資源。
7、以增強賓客滿(mǎn)意為關(guān)注焦點(diǎn),確保產(chǎn)品和服務(wù)滿(mǎn)足賓客的要求;以市場(chǎng)要求為導向,不斷創(chuàng )新,全面組織和協(xié)調賓館的各項工作。
8、建立、完善賓館的`各項經(jīng)營(yíng)管理制度并實(shí)施。
9、認真完成年度的各項經(jīng)營(yíng)計劃。
10、全面負責賓館的日常經(jīng)營(yíng)和管理工作,督導各部門(mén)經(jīng)理按程序、規及標準指導屬下員工運作,堅持服務(wù)宗旨和質(zhì)量管理,確保賓館的高服務(wù)水準,為賓客提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和最佳服務(wù)。
11、主持、組織賓館經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各種會(huì )議;協(xié)調各部門(mén)運作;督導各部門(mén)及時(shí)解決現場(chǎng)存在的問(wèn)題。
12、不斷地組織各種學(xué)習、培訓,在賓館建立起一支優(yōu)秀的、與時(shí)俱進(jìn)的、廉潔奉公的經(jīng)營(yíng)隊伍。
13、負責對賓館各級管理人員進(jìn)行考評。
14、認真分析經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各項數據報表,嚴格控制成本,跟進(jìn)和指導營(yíng)銷(xiāo)的拓展,做好開(kāi)源 節流的工作。
15、及時(shí)掌握市場(chǎng)信息,協(xié)調產(chǎn)品價(jià)格,確定經(jīng)營(yíng)策略,拓展銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。
16、保持與社會(huì )各界的廣泛聯(lián)系,抓好重要客人的接待工作,塑造酒店良好的、外部形,跟進(jìn)各項重要、大型的接待活動(dòng)。
17、督促消防安全制度的落實(shí),保障賓館財產(chǎn)和人身安全。
18、完成上級主管部門(mén)以及政府有關(guān)部門(mén)交辦的其他工作。
部門(mén)崗位職責6
1、每月初對代理商的銷(xiāo)售流向進(jìn)行統計、整理及匯總;
2、每月整理應收賬款,并對接廠(chǎng)家處理回款事宜;
3、復核代理商的費用報銷(xiāo)單,并按上級要求辦理費用支付;
4、購買(mǎi)及開(kāi)具發(fā)票;
5、網(wǎng)絡(luò )報稅;
6、每月銀行回單提取,發(fā)放工資;
7、有獨立完成小規模納稅人做賬能力。
部門(mén)崗位職責7
職責描述:
1、負責公司審計監察部的部門(mén)管理工作;
2、公司市政項目建設工程中的進(jìn)度款審計、造價(jià)審計、結算審計;
3、對分包單位、勞務(wù)工作的清賬審計;
4、完善和優(yōu)化審計制度;
5、按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、工程造價(jià)、道路與橋梁、工程管理統招本科學(xué)歷,10年以上預結算經(jīng)驗,5年以上結算經(jīng)驗;
2、有良好的管理能力和溝通協(xié)調能力;
3、具備較強的語(yǔ)言溝通和交流能力;
4、原則性強,具備沖突處理能力。
5、熟練使用cad、廣聯(lián)達、宏業(yè)等軟件;
6、較強的`解決問(wèn)題的能力。
部門(mén)崗位職責8
1、負責制定、分解秩序維護、保潔、綠化;
2、負責日常工作安排,同時(shí)監督落實(shí);
2、建立健全部門(mén)工作制度,提出崗位設置和人員安排建議,制定崗位職責和工作流程。
3、負責定期主持各板塊例會(huì ),有計劃地抓好員工的業(yè)務(wù)培訓,提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì);做好各領(lǐng)班日常工作考核,激勵員工的'工作積極性,不斷提高工作質(zhì)量。
4、監督考察各崗位人員的工作表現,提出對各部門(mén)員工的獎懲和使用意見(jiàn)。
5、不定期巡視小區內各區域,對環(huán)境衛生、治安及綠化狀況提出改進(jìn)意見(jiàn)。
6、定期向項目經(jīng)理匯報工作進(jìn)展情況。
7、根據公司要求,負責收集、整理歸檔各類(lèi)相關(guān)工作記錄資料。
8、負責廣泛征求業(yè)主意見(jiàn),正確處理投訴,努力做到讓業(yè)主滿(mǎn)意、放心。
9、完成上級交辦的各項工作任務(wù)。
部門(mén)崗位職責9
部門(mén)儲備干部崗位職責
部門(mén)助理(儲備干部) 施凱西環(huán)?萍加邢薰 施凱西環(huán)?萍加邢薰,施凱西 公司儲備管理人員,根據公司戰略規劃和要求,完成分撥現場(chǎng)管理、時(shí)效提升、成本控制等工作,不定期進(jìn)行崗位輪崗,人員選拔。
崗位要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗不限(接受應該畢業(yè)生);
2.形象氣質(zhì)佳,有較強的溝通能力、仔細度高,責任心強;
3.能吃苦耐勞,熱愛(ài)環(huán)保行業(yè);
4.熟練運用辦公軟件。
部門(mén)儲備干部崗位
部門(mén)崗位職責10
1、在分管總裁助理的領(lǐng)導下,負責公司年度經(jīng)營(yíng)計劃編制與執行管控;
2、負責公司制度及流程體系的建設和完善;
3、負責公司的組織績(jì)效管理和考核工作;
4、負責公司信息化建設及完善工作。
要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)、經(jīng)濟類(lèi)、工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、12年以上大中型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)或城市運營(yíng)企業(yè)運營(yíng)管理工作經(jīng)驗,或知名房地產(chǎn)咨詢(xún)企業(yè)運營(yíng)管理咨詢(xún)工作經(jīng)驗;
3、具備集團運營(yíng)管控經(jīng)驗,熟練掌握企業(yè)戰略策劃及運營(yíng)管理方面的`專(zhuān)業(yè)知識,熟悉房地產(chǎn)和城市運營(yíng)企業(yè)運作流程。
4、具備較強的邏輯思維能力、分析解決問(wèn)題能力和統籌能力
部門(mén)崗位職責11
1、全面負責事業(yè)部人力資源管理、行政管理、項目申報、與政府部門(mén)協(xié)調溝通;
2、制定事業(yè)部人力資源總體規劃與年度實(shí)施計劃;
3、負責人力資源招聘、錄用、培訓、考核、薪資福利的執行和監督管理作;
4、日常行政管理,包括工商年檢、內部活動(dòng)組織、辦公5S管理、辦公用品、事物用品管理;
5、負責監督后勤各項工作的正常開(kāi)展(電梯、物業(yè)、保潔、綠植等);
6、負責制衣廠(chǎng)一線(xiàn)員工招聘、培訓、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系處理、體系審核。
7、執行集團總部人事行政關(guān)聯(lián)事宜。
部門(mén)崗位職責12
一。在醫教部主任領(lǐng)導下進(jìn)行工作。
二、負責病案的回收、整理、歸檔、借閱、摘錄及保管。
三、負責病案資料的索引、登記和編目。
四、提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗總結,以及醫院管理等所需的'病案。
五、查找再次入院病人的病案號,承辦病人轉院病案資料的轉退手續。
六、督促檢查和指導科室做好病案首頁(yè)的填寫(xiě)和病案整理等工作。
七、學(xué)習、運用國內外先進(jìn)的病案、科技資料管理方法及經(jīng)驗,掌握外文打字、電子計算機操作、資料復印和微縮等技術(shù),開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作,總結工作經(jīng)驗。
八、配合臨床科室做好病例隨診工作,建立隨診工作程序,按時(shí)完成定期隨診、專(zhuān)題隨診工作。
九、負責病案室的防火、防霉、防蟲(chóng)蛀、防強光、防丟失和病案資料工作。
部門(mén)崗位職責13
1、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責員工招聘、培訓、勞動(dòng)關(guān)系、員工檔案管理等工作;
2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展員工晉升、績(jì)效管理工作;
3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展公司會(huì )議組織工作;
4、完成公司交辦的其它工作。
部門(mén)崗位職責14
。ㄒ唬┦程弥鞴軑徫宦氊
1、在后勤管理科領(lǐng)導下全面負責食堂的經(jīng)營(yíng)管理工作,帶領(lǐng)全體職工完成醫院交給的各項工作任務(wù)。
2、制定食堂工作計劃和食堂各項規章制度,并檢查落實(shí)情況。
3、認真抓好食堂的飲食、環(huán)境、炊事人員個(gè)人衛生的管理工作,貫徹執行《食品安全法》,公用餐具做到每餐消毒,防止流行疾病和食物中毒事件的發(fā)生。認真抓好食堂的安全教育和治安消防工作,經(jīng)常檢查用電、用火、用氣、機械設備運行情況,明確崗位責任,發(fā)現事故隱患,及時(shí)采取措施整改,杜絕各類(lèi)事故發(fā)生;食堂主管是食堂安全工作第一責任人。
4、加強食堂員工的教育管理,經(jīng)常進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、生產(chǎn)安全的培訓,注意發(fā)揮和調動(dòng)員工的積極性。
5、負責食堂伙食的成本核算,要降低伙食成本,提高伙食質(zhì)量;擴大服務(wù)項目,增加花樣品種、風(fēng)味特色;把熱情周到為員工服務(wù)作為根本宗旨,不斷改進(jìn)食堂各項管理工作。
6、協(xié)助上級領(lǐng)導指導并監督采購員工作,嚴把進(jìn)貨關(guān),堅持從正規單位、正當渠道、以正常價(jià)格采購,并落實(shí)索證存檔制,建立進(jìn)貨登記制度,分類(lèi)設置采購相關(guān)檔案。
7、食堂供應的膳食應注重營(yíng)養搭配,保持新鮮,嚴格執行《食品安全法》。
8、保持食堂內外的環(huán)境衛生,要經(jīng)常對餐具用具進(jìn)行清潔消毒,多項操作區域要明確分開(kāi)管理。
9、指導并監督食堂保管員工作,每日定期查看一次主、副食倉庫,保證存放食品的倉庫干燥、通風(fēng),各種防備設施齊全,貯存食品的容器安全、無(wú)毒,防止食品污染。不定期抽查入庫食品的數量和質(zhì)量。
10、認真做好防盜、防火、防毒、用電用氣安全,確保食堂各項工作按規范操作。
11、愛(ài)護食堂財產(chǎn),非正常的損壞或丟失要視其情況追究責任人的賠償責任。
12、認真接受衛生、防疫、質(zhì)監、工商等部門(mén)的工作人員對食堂的檢查,對檢查發(fā)現的問(wèn)題應及時(shí)處置。
13、每年對食堂人員至少進(jìn)行一次體檢,對不符合健康要求的人員,及時(shí)調離工作崗位,體檢情況要保存記錄。
14、掌握廚房設備、用具的使用情況,制定年度購置計劃,報后勤管理科審核后,上報主管院長(cháng)審批。
15、完成好醫院交辦的其它工作。
。ǘ┦程帽9軉T職責
1、負責倉庫主副食及其它物資的'保管和驗收工作,保證在庫物資不變質(zhì)、不霉爛、不損壞、不丟失。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報。
2、主動(dòng)平衡庫存物資,及時(shí)向主管和采購員提供采購物品的需求信息,防止缺貨影響伙食質(zhì)量。
3、保證倉庫清潔,物資放置有序,標識清楚。
4、嚴格出入庫手續,并做好出入庫物品的驗收登記,做到帳物相符。先入先出,每月結合盤(pán)點(diǎn)清理庫存。
5、倉庫食品及餐具等物品一般情況不外借,經(jīng)主管簽字批準外借,必須由經(jīng)手人打借條以防丟失。
6、注意倉庫安全,非工作人員不得隨便進(jìn)入,下班要加鎖,做好防盜、防火、防潮、防鼠工作。
7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
。ㄈ┦程貌少弳T職責
1、根據《食品安全法》要求及有關(guān)規定,必須向持有衛生許可證的供應商采購食品原材料。
2、所有采購食品原材料必須在正規市場(chǎng)、通過(guò)正規渠道的供應商采購。
3、采購、驗收食品必須嚴格按照《食品原材料采購索證制度》向供應商索證驗證。上述各證必須一一與對應食品保持一致,同種不同規格的食品必須做到每一規格一致。
4、必須與供應商簽訂供貨合同書(shū),合同書(shū)內除載明品種、價(jià)格、質(zhì)量、送貨時(shí)間及送貨方式外,還須注明供應商保證退貨、換貨、索賠及承擔食品質(zhì)量衛生等條款,以保證食品質(zhì)量和安全。
5、禁止采購、驗收腐敗變質(zhì)、摻雜摻假、發(fā)霉生蟲(chóng)、有害有毒、質(zhì)量不新鮮的食品原材料以及保質(zhì)期標志不清、超過(guò)保質(zhì)期限的食品。
6、禁止采購不具有品名、廠(chǎng)名、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期限、批號或代號等標識的定型包裝食品,進(jìn)口食品必須有中文標識。
7、必須定期對市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行調查:一般對凍品類(lèi)、半成品類(lèi)、干調類(lèi)、糧油類(lèi)等產(chǎn)品每月進(jìn)行一次市場(chǎng)調查;對疏菜類(lèi)、水果類(lèi)、禽蛋類(lèi)、鮮肉類(lèi)等產(chǎn)品每7-10天進(jìn)行一次調查,特殊時(shí)期(惡劣天氣、政策變化等)需每天進(jìn)行調查,及時(shí)了解市場(chǎng)價(jià)格浮動(dòng)行情。每月將調查情況上報公司后勤管理部并及時(shí)通報醫院有關(guān)部門(mén)。
8、每月對醫院食堂采購費用進(jìn)行歸集、分析,對采購的物品進(jìn)行分類(lèi)統計,對價(jià)格和數量引起的變動(dòng)進(jìn)行分析,并提出盡一步完善的意見(jiàn)。
9、必須堅持原則,秉公辦事,維護公司和學(xué)校利益,堅持綜合考慮質(zhì)量、價(jià)格、交貨期、售后服務(wù)等方面,擇優(yōu)選取供應商。
10、必須遵守商業(yè)規則,不得將中心的重要信息以任何方式泄露給供應商,也不得把供應商的商業(yè)情報透露給第三方。
11、嚴格執行中心及醫院有關(guān)各項規章制度,嚴禁假公濟私、弄虛作假、營(yíng)私舞弊,嚴禁收受供應商或有關(guān)人員的回扣、禮品、私請及小費。
12、嚴格遵守中心財務(wù)制度,不挪用備用資金另作他用,賬務(wù)手續齊備,報賬及時(shí)。
。ㄋ模⿵N師職責
1、保證職工、患者的用餐,主副食要保質(zhì)保量,花樣多,并按時(shí)開(kāi)飯,保證飯菜美味可口。
2、與食堂其他人員共同承擔食堂衛生保潔工作,認真執行《食品安全法》,做到食堂窗明幾凈,一塵不染,餐具清潔,按期消毒,生熟分開(kāi),放置整齊,廚具無(wú)油污,個(gè)人講究衛生,做到上班時(shí)穿工作服、戴工作帽、戴口罩,不穿工作服上廁所,便后洗手,常修指甲,售賣(mài)食品一律用飯夾子等。
3、做好飯菜試嘗、留樣工作,安全操作,預防事故和食物中毒。
4、團結協(xié)作,有團隊精神。
5、語(yǔ)言文明,不與顧客爭吵。
6、協(xié)助制訂食譜,搞好職工、患者營(yíng)養配餐。
7、負責工作場(chǎng)所安全及節能工作。
8、完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作。
。ㄎ澹⿵N工(面點(diǎn)工、勤雜工)職責
1、協(xié)助廚師領(lǐng)料。
2、協(xié)助廚師做好主、副食加工。
3、配合餐廳服務(wù)員完成每餐的開(kāi)飯工作。
4、配合服務(wù)員完成餐后的廚具回收與清洗。
5、與服務(wù)員共同做好紫外線(xiàn)等消毒工作。
6、完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作。
。┎蛷d服務(wù)員職責
1、做好開(kāi)飯準備工作,配合廚師、廚工售賣(mài)、分發(fā)食品。
2、負責餐廳、更衣間清潔衛生和餐具清洗、消毒工作。
3、做好紫外線(xiàn)等消毒工作。
4、做好接待來(lái)賓就餐工作。
5、負責節能和完成臨時(shí)性工作
部門(mén)崗位職責15
1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,負責生產(chǎn)部的日常管理工作;
2、組織制訂并負責執行公司的日常生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)組織、生產(chǎn)管理、過(guò)程控制與監督,確保實(shí)現公司的生產(chǎn)目標計劃;
3、熟悉工廠(chǎng)的生產(chǎn)運作和生產(chǎn)管理,了解工廠(chǎng)的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)規范;
4、參與公司的經(jīng)營(yíng)決策。根據公司的.實(shí)際生產(chǎn)現狀,為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供切實(shí)的決策依據與意見(jiàn)建議;
5、組織建立并完善公司的生產(chǎn)管理體系,做好相關(guān)的生產(chǎn)管理協(xié)調工作;
6、主持開(kāi)展公司的技術(shù)改造管理工作,積極提升公司的生產(chǎn)效率;
7、嚴格把控產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量關(guān),認真做好生產(chǎn)監督工作;
8、各分管部門(mén)工作的指導、管理與監督。
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