行政部門(mén)管理職責通用

行政部門(mén)管理職責通用1

　　1、 根據公司行政人資中心戰略，制定、執行分部行政體系發(fā)展規劃，主動(dòng)鏈接業(yè)務(wù)門(mén)店，支持助力分部年度經(jīng)營(yíng)指標落地達成;

　　2、 根據公司下達的行政人力資源費用預算及行政費用預算，有效提升人工成本產(chǎn)出效能，降低行政坪耗;

　　3、 根據區域人力資源特點(diǎn)，制定符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求的差異化人才政策;并為業(yè)務(wù)需求提供充足人力儲備，推動(dòng)人員招聘、培訓、人才發(fā)展政策在分部的'落地;

　　4、 根據公司制度，審核審批分部各項人事異動(dòng)手續，負責分部績(jì)效、薪酬、福利、勞動(dòng)關(guān)系管理;

　　5、 對分部、門(mén)店各崗位人員專(zhuān)業(yè)技能、服務(wù)技巧進(jìn)行綜合培訓、評估、考核;

　　6、 協(xié)調員工關(guān)系，處理員工投訴，推進(jìn)企業(yè)文化落地，豐富員工精神生活，通過(guò)各種措施激勵員工工作熱情;

　　7、 負責重要公共關(guān)系的維護，并指導各體系對口開(kāi)展公共關(guān)系維護工作。

行政部門(mén)管理職責通用2

　　1、負責會(huì )議管理，包括經(jīng)營(yíng)層各類(lèi)會(huì )議、重要活動(dòng)的組織安排、會(huì )議記錄和會(huì )務(wù)工作;

　　2、負責傳達、督辦經(jīng)營(yíng)層會(huì )議決策事項，并及時(shí)反饋結果;

　　3、負責對需要總裁決定的公司內部事務(wù)進(jìn)行分類(lèi)處理，并提出初步處理意見(jiàn);

　　4、負責綜合性政策的研究、公司綜合性文件和重要報告、講話(huà)的`起草、管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作;

　　5、負責對經(jīng)營(yíng)層所需各類(lèi)信息進(jìn)行采集、整理、更新等組織實(shí)施工作;

　　6、負責公文簽傳和流轉，組織各類(lèi)文件的收發(fā)、登記和歸檔; 7、負責公司商務(wù)接待;

　　8、為經(jīng)營(yíng)層日常辦公提供行政支持;

　　9、董辦的日常管理工作和其他工作任務(wù)。

行政部門(mén)管理職責通用3

　　(1)負責行政費用成本管控，每周、每月對行政費用進(jìn)行統計分析，發(fā)現異常情況及時(shí)整改解決。

　　(2)負責公司所有宿舍的`統一管理和安排。

　　(3)負責就餐卡制作及異常處理，監督食宿各項工作按規范操作，定期查看食堂倉庫，保證存放食品的倉庫干燥通風(fēng)，各種防備設施齊全，貯存食品的容器安全無(wú)毒，防止食品污染。不定期抽查入庫食品的數量和質(zhì)量。

行政部門(mén)管理職責通用4

　　1、優(yōu)化完善集團行政，監督落實(shí)情況，保證各項行政規范有效;

　　2、負責集團行政費用管控、實(shí)現內部開(kāi)源節流;

　　3、負責集團固定資產(chǎn)管理及盤(pán)點(diǎn)，確保賬實(shí)相符;清晰掌握公司固定資產(chǎn)現狀、問(wèn)題，并通過(guò)盤(pán)點(diǎn)數據提出有效解決方案或管理措施;

　　4、負責集團工商管理，公司注冊、變更等;

　　5、領(lǐng)導交辦的其他工作。

行政部門(mén)管理職責通用5

　　1、負責來(lái)訪(fǎng)人員的接待，前臺電話(huà)的接聽(tīng)及轉接，酒店、機票的預訂;

　　2、負責辦公用品的'采購、領(lǐng)用及登記存檔;

　　3、負責公司會(huì )議及活動(dòng)的協(xié)助組織與安排;

　　4、負責物業(yè)、水電維修事宜對接，保證行政辦公設備的正常使用; 5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)，并為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。

行政部門(mén)管理職責通用6

　　1、協(xié)助行政主管處理日常行政外部事務(wù)。

　　2、負責與總部運營(yíng)對接工廠(chǎng)報表統計工作，制作并按時(shí)提報工廠(chǎng)行政、運營(yíng)、廠(chǎng)部所要求的報表及資料信息。

　　3、負責辦公室接待與電話(huà)接聽(tīng)工作，組織工廠(chǎng)日常會(huì )議與記錄及其他領(lǐng)導安排的工作。

　　4、熟悉環(huán)保、應急、衛健相關(guān)業(yè)務(wù)，協(xié)助EHS應對政府各項檢查。

　　5、參加政府組織的.部分會(huì )議。

　　6、匯總月度員工考核、生產(chǎn)指標、燃動(dòng)力消耗報表并提報總部。

　　7、日常負責統計工廠(chǎng)合同及其他用章信息存檔。

　　8、接受工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)安排的其他工作。

行政部門(mén)管理職責通用7

　　1、負責公司公文的管理，包括通知、報告、會(huì )議紀要、發(fā)文、函件等;

　　2、負責公司固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理，包括臺賬建立、更新，定期盤(pán)點(diǎn);

　　3、負責公司倉庫出入庫的管理，包括臺賬的建立、更新、定期對物資盤(pán)點(diǎn);

　　4、負責公司宿舍管理，包括日常定期檢查等; 5、負責公司食堂的管理，包括菜品質(zhì)量，環(huán)境衛生等; 6、負責公司辦公環(huán)境的管理;

　　7、負責公司證照的管理，包括證照辦理、年審等工作; 8、負責公司相關(guān)接待工作;

　　9、負責公司發(fā)文的`攥寫(xiě);

　　10、負責公司外聯(lián)的相關(guān)工作。

　　11、要求有良好的文案功底;

　　12、良好的溝通能力;

行政部門(mén)管理職責通用8

　　1、負責宿舍和食堂管理;

　　2、負責生產(chǎn)耗材、勞保用品、辦公用品、食堂食材及用品等采購與管理;

　　3、負責整個(gè)站點(diǎn)的衛生與安全管理;

　　4、負責站點(diǎn)所有生產(chǎn)設備、辦公設備、辦公資產(chǎn)、水電等維修和保養管理;

　　5、負責站點(diǎn)車(chē)輛管理，負責站點(diǎn)內工人往返的票務(wù)管理 6、負責站點(diǎn)場(chǎng)地規劃、裝修、改建等事宜; 7、其他行政后勤類(lèi)工作

行政部門(mén)管理職責通用9

　　1、協(xié)行政助上級制定行政管理工作發(fā)展規劃和計劃

　　2、協(xié)助審核、修訂行政管理規章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理

　　3、各項規章制度監督與執行

　　4、對工作人員的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行考核與指導

　　5、協(xié)助企業(yè)人才引進(jìn)工作以及入職等相關(guān)手續的.辦理

　　6、協(xié)調公司內部行政工作

行政部門(mén)管理職責通用10

　　1. 協(xié)助部門(mén)負責人，做好后勤日常各類(lèi)表單的制定、跟蹤和反饋;

　　2. 每月收集各部門(mén)的'行政辦公用品需求，統一安排采購部采購，并發(fā)放;

　　3. 做好行政固定資產(chǎn)登記和管理工作，做到賬目清晰，系統維護及時(shí)有效;

　　4. 承擔日常行政資產(chǎn)保管與監督職責，做到行政資產(chǎn)分類(lèi)清楚、帳物相符;

　　5. 協(xié)助上級做好行政資產(chǎn)定期稽核、檢查工作，及時(shí)發(fā)現并反饋問(wèn)題、協(xié)助查找異常原因并執行改善和追蹤進(jìn)度

　　6. 承擔公司文件材料預立卷、整理組卷、歸檔驗收的全過(guò)程; 7. 承擔公司質(zhì)量管理體系文件的存檔、發(fā)放、回收工作;

　　8. 規范駕駛員出車(chē)服務(wù)，稽核駕駛員日常出車(chē)狀況，保障安全行車(chē)，高效服務(wù);

　　9. 指導和檢查車(chē)輛日常管理工作，稽核、執行車(chē)輛保險、各項安全檢測、維護維修，保障車(chē)輛安全運行;

　　10. 配合部門(mén)經(jīng)理做好部門(mén)相關(guān)預算工作，報批車(chē)輛各項費用支出，保障車(chē)隊預算和成本管理目標實(shí)現;

　　11. 完成用車(chē)申請單的審核、合理派遣、協(xié)調、調度工作; 12. 完成上級主管交辦的其他工作。

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