it公司部門(mén)崗位職責精選15篇

　　在日常生活和工作中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編整理的it公司部門(mén)崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

it公司部門(mén)崗位職責1

　　1、負責招聘渠道的拓展、維護及招聘信息的發(fā)布和更新，應聘人員的預約，接待及面試;

　　2、組織新員工入職培訓，辦公用品的發(fā)放，辦理入職等手續;

　　3、負責員工轉正、調動(dòng)、離職等手續的辦理，建立及管理維護內咳嗽鋇蛋?

　　4、負責員工考勤系統維護、外出登記監督管理工作;

　　5、負責組織企業(yè)文化活動(dòng)，包括定期活動(dòng)(生日會(huì )、聚餐)、年會(huì )安排、國內外旅游等;

　　6、負責制定、監督及執行公司管理規章制度、行政人事管理制度等相關(guān)制度;

it公司部門(mén)崗位職責2

　　1、根據總部區域的各項財務(wù)管理制度，組織日常會(huì )計核算、財務(wù)分析和編制財務(wù)報告；

　　2、負責城市公司所屬項目的資金回籠、監控款盤(pán)活，協(xié)助推進(jìn)各項投融資、資金運營(yíng)等工作；

　　3、負責城市公司所屬項目的授權范圍內的稅負管理、稅務(wù)籌劃工作；

　　4、城市公司的部門(mén)團隊建設管理及各項內部控制活動(dòng)、項目預算及執行工作；

　　5、處理聯(lián)系城市公司項目和區域公司的溝通、協(xié)調的執行者，協(xié)助項目管理層促進(jìn)項目經(jīng)營(yíng)計劃順利實(shí)施；

　　6、配合其他部門(mén)工作，完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

it公司部門(mén)崗位職責3

　　1、確保工藝安全，分析評估工藝風(fēng)險,并提出解決方案。

　　2、確定工藝流程圖、參數、設備、儀器和控制原理。

　　3、制定和更新操作程序或工作指導。

　　4、負責工藝控制統計(SPC)工作，并組織制訂改正計劃。

　　5、與操作、維修組協(xié)調工藝控制系統維護工作，確保設備的高效使用、低能耗、高質(zhì)量。

　　6、負責設備運行中的故障排除，組織事故調查并制定改進(jìn)措施。

　　7、為操作、維修組提供工藝及操作方面的培訓。

　　8、管理制劑配方和原料規格。

　　9、控制包材規格，負責調試機器參數。

　　10、負責工藝改進(jìn)申請(PCA)，優(yōu)化工藝，提供工程支持。

it公司部門(mén)崗位職責4

　　一、60%工作：

　　1、根據現有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃;

　　2、發(fā)布職位需求信息，負責招聘廣告的撰寫(xiě)，招聘網(wǎng)站的維護和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通，做好公司形象宣傳;

　　3、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對招聘渠道實(shí)施規劃、開(kāi)發(fā)、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿(mǎn)足公司的用人需求;

　　4、搜集簡(jiǎn)歷，對簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應聘者前來(lái)面試(筆試)，對應聘者進(jìn)行初步面試(筆試)考核，出具綜合評價(jià)意見(jiàn);

it公司部門(mén)崗位職責5

　　1、負責確保設施正常運行，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

　　2、針對項目設施狀況，向上級提出工程改進(jìn)的建議；

　　3、落實(shí)場(chǎng)內工程項目的實(shí)施，包括改造項目的設計協(xié)調及招標配合等；

　　4、研究能源節約計劃，以降低工程運作成本；

　　5、負責檢查與監督設施設備的維修及維護保養工作；

　　6、定期檢查所有消耗品和備用件量，實(shí)施成本控制，并協(xié)助上級實(shí)施各級員工培訓計劃；

　　7、租戶(hù)物業(yè)條件實(shí)地勘察核實(shí)，租戶(hù)設計圖紙審核，租戶(hù)施工階段各項工作協(xié)調，租戶(hù)施工質(zhì)量監管檢查，租戶(hù)裝飾工程驗收及施工保證金繳交、退還事宜；

　　8、完成上級安排的其他任務(wù)。

it公司部門(mén)崗位職責6

　　1、負責物業(yè)項目的業(yè)務(wù)拓展工作,收集、整理、分析目標市場(chǎng)，建立項目信息庫;

　　2、負責對有效信息制定拓展渠道，包括對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;

　　3、制訂可行的市場(chǎng)拓展計劃并實(shí)施,不斷提高公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)份額;

　　4、負責所對市場(chǎng)及周邊地區信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋;

　　5、拓展物業(yè)新項目及對新項目的調研、論證、策劃,熟悉招投流程與標書(shū)的編寫(xiě)工作。

it公司部門(mén)崗位職責7

　　1、負責前臺電話(huà)接聽(tīng)、轉接、登記;

　　2、負責接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，及時(shí)通知相關(guān)部門(mén);

　　3、負責快遞的收發(fā)工作，公司信件、快遞的領(lǐng)取與簽收，并做好登記;

　　4、負責審核客戶(hù)材料，記錄并匯總;

　　5、負責各項數據的統計匯總工作;

　　6、完成公司領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。

it公司部門(mén)崗位職責8

　　公司副經(jīng)理崗位職責

　　1、根據《公司職能管理部門(mén)工作職責》規定的工作職責，協(xié)助公司經(jīng)理對本公司、本系統的工作全面負責，并保證分工明確，使各項職責落實(shí)到具體管理崗位。

　　2、貫徹執行黨和國家有關(guān)基本法規、政策，遵守國家法規及上級主管的指令。

　　3、協(xié)助經(jīng)理負責公司的行政，生產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)管理，監督工程價(jià)款回收工作。

　　4、協(xié)助公司經(jīng)理履行合同權利與義務(wù)，科學(xué)、協(xié)調、有序、規范地組織公司員工完成各項生產(chǎn)經(jīng)濟、技術(shù)指標。

　　5、負責組織公司員工搞好安全、生產(chǎn)、現場(chǎng)文明施工。

　　6、負責質(zhì)量體系文件在項目上的全面實(shí)施，對項目的工程質(zhì)量負責任，做到思想到位，責任到位，工作到位，執行規范、規程、標準到位。教育職工創(chuàng )精品，樹(shù)名牌，全面實(shí)現公司質(zhì)量方針，質(zhì)量目標。

　　7、貫徹執行國家和公司頒發(fā)的保證質(zhì)量的規定、規程、制度、措施，并檢查落實(shí)。認真檢查施工現場(chǎng)無(wú)質(zhì)量事故活動(dòng)，工程竣工后服務(wù)和回訪(fǎng)活動(dòng)，消除質(zhì)量通病活動(dòng)，開(kāi)展QC小組攻關(guān)活動(dòng)，開(kāi)展樣板工程引路活動(dòng)。

　　8、負責在合同簽訂后，對合同評審進(jìn)行確認，并在職能部門(mén)的支持和協(xié)調下保證合同的實(shí)施；負責組織對業(yè)主代表指令進(jìn)行評審并記錄；

　　9、監督各項目質(zhì)量分析會(huì )。實(shí)施建立例會(huì )制度，通過(guò)質(zhì)量控制，質(zhì)量改造不斷提高工程質(zhì)量。

　　10、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行建筑市場(chǎng)的跟蹤、摸底、協(xié)調等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，協(xié)調相關(guān)部門(mén)組織招投標活動(dòng)。

it公司部門(mén)崗位職責9

　　1、依據會(huì )計準則審核記賬憑證，依法監督完成會(huì )計資料的打印、收集、裝訂和保管；

　　2、管理和執行年度會(huì )計決算工作，配合內外部審計工作；

　　3、制定財務(wù)分析報告模板，審核并向財務(wù)總監定期報送財務(wù)分析報告；

　　4、定期向財務(wù)總監提供和匯報財務(wù)數據結果

it公司部門(mén)崗位職責10

　　1、根據公司招聘計劃，全面負責招聘信息的發(fā)布，甄選、篩選簡(jiǎn)歷、進(jìn)行電話(huà)邀約、面試等相關(guān)工作;

　　2、建立及完善人事檔案資料，負責勞動(dòng)合同的簽訂、續簽、變更、備案等;辦理員工入職、離職、調任、升職等手續;

　　3、負責各類(lèi)人事行政規章制度的建立與實(shí)施，健全公司人力資源制度建設;

　　4、統計每月員工考勤，對辦公用品、固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)、采購、保管及發(fā)放;

　　7、負責開(kāi)展新員工入職培訓;

　　8、協(xié)助部門(mén)主管管理日常行政事務(wù)，組織企業(yè)文化建設工作，策劃安排公司各項集體活動(dòng);

　　9、完成領(lǐng)導交代的其他工作。

it公司部門(mén)崗位職責11

　　護衛隊員在班長(cháng)領(lǐng)導下工作并對班長(cháng)負責。其主要職責是：

　　一、熟悉小區平面布置，熟悉護衛業(yè)務(wù)；

　　二、按照班長(cháng)的安排，做好執勤、巡邏和守護工作；

　　三、嚴格執行規章制度，對車(chē)輛、物資、人員進(jìn)出小區實(shí)施嚴格管理；

　　四、按照規定的時(shí)間和范圍完成巡邏任務(wù)，遇可疑人員應主動(dòng)盤(pán)查，遇重要情況應及時(shí)報告；

　　五、加強政治學(xué)習，業(yè)務(wù)培訓和軍事訓練，不斷提高自身素質(zhì)；

　　六、熟悉小區消防設施的分布、各種消防器材的配置、性能，做到會(huì )使用；熟悉撲救火災的`行動(dòng)預案；

　　七、著(zhù)裝整齊、舉止端正、文明執勤、 熱情服務(wù)；

　　八、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

it公司部門(mén)崗位職責12

　　一、業(yè)務(wù)部職責范圍

　　1.配合店長(cháng)制定合理的部門(mén)市場(chǎng)發(fā)展戰略并組織實(shí)施。

　　2.負責公司企業(yè)形象的宣傳和裝飾設計作品的推廣。

　　3.負責業(yè)務(wù)聯(lián)系及與業(yè)主溝通、洽淡、協(xié)調并簽訂合同、合約。

　　4.負責聽(tīng)取業(yè)主對工程項目及公司各項服務(wù)質(zhì)量的意見(jiàn)和建議，將其收集并反饋給上級。

　　二、設計部職責范圍

　　1.根據業(yè)主要求進(jìn)行設計前的現場(chǎng)勘察，并與業(yè)主進(jìn)行設計意圖的相互溝通。

　　2.負責依據前期勘察、交流的工作，進(jìn)行工程項目方案設計，并與業(yè)主洽淡設計方案的整體構思。

　　3.設計師負責材料樣板的選型定板。

　　4.設計師負責陪同業(yè)主選購裝修主材。

　　5.設計師負責設計工程項目的全套施工圖的設計。

　　6.設計師負責設計圖紙的會(huì )審及講解，并移交給施工項目工程。

　　7.設計師負責設計方面在施工過(guò)程的解釋權，對設計變更須有正式書(shū)面通知，并記錄存檔；協(xié)助施工項目工程師檢查施工過(guò)程中的設計質(zhì)量，貫徹設計意圖。

　　8.負責編制裝飾工程項目報價(jià)表。

　　9.負責設計變更、工期延誤等的簽證工作。

　　三、項目施工部職責范圍

　　1.負責項目施工人員的組織、管理及安全措施準備工作，填寫(xiě)施工人員安排表。

　　2.負責編制項目施工進(jìn)度計劃表及項目工程材料采購計劃的編制。

　　3.負責組織設計師，各工種施工員對設計圖紙會(huì )審、技術(shù)交底。

　　4.負責材料分析表及實(shí)際材料用量統計表的編制。

　　5.負責編制利潤預測表、含材料用量、人工費預計、毛利預測等內容。

　　6.負責工程項目中的協(xié)調工作，包括施工人員，場(chǎng)地設施，工具借用的審批、發(fā)放、材料進(jìn)場(chǎng)安排，現場(chǎng)施工放線(xiàn)、定位工作。

　　7.負責對裝修前裝修套房的物品檢查，并接收。負責施工人員人工費申報。

　　8.負責組織施工人員學(xué)習安全操作，施工工地的規章制度，教育違章行為，并對臨時(shí)設施及搭設腳手架等組織驗收，合格后方可使用。

　　9.負責施工質(zhì)量檢查，對不負責或明知故犯的施工人員，項目施工負責人可自行處理，甚至開(kāi)除。對質(zhì)量意識不強，不能按設計要求的施工班組，可聯(lián)絡(luò )部門(mén)主管、設計師確定更換新班組。

　　10.施工完成后安排材料的清點(diǎn)入庫、退庫等工作。

　　11.負責安排竣工后的垃圾清理、清潔工作；

　　12.負責組織相關(guān)人員竣工驗收，并辦理相應的驗收報告、移交手續等；

　　13.負責施工人員人工費匯總，及臨時(shí)水電費。

　　14.對施工質(zhì)量事故，工期延誤等引起的公司經(jīng)濟損失，形象損害負責；

　　15.負責審核《施工驗收單》。

　　四、材料采購部職責范圍

　　1.負責對供應商進(jìn)行初步調查；

　　2.負責填制報價(jià)表以及采購實(shí)施，并對采購的材料服務(wù)質(zhì)量負責；

　　3.負責組織材料搬運、裝卸等；

　　4.負責填寫(xiě)材料付款申請書(shū)，并上報審核、審批。

　　5.負責倉庫材料的日常管理及材料標和維護；

　　6.負責材料的出入庫記錄登記及各種記錄憑證的整理和保管；

　　7.負責定期填制庫存月報表并及時(shí)上報；

　　8.負責倉庫材料的季度盤(pán)點(diǎn)。

　　五、行政部職責范圍

　　1.負責聽(tīng)取客戶(hù)對工程項目及公司各項服務(wù)質(zhì)量的意見(jiàn)和建議，并將其收集并反饋給上級。

　　2.負責公司程序資料、相關(guān)文件的管理工作。

　　3.負責協(xié)助店長(cháng)對公司人員的調整、調配工作。

　　4.負責定期回訪(fǎng)客戶(hù)，處理客戶(hù)投訴，及時(shí)上報上級。

　　六、財務(wù)部工作職責范圍

　　1.負責審核利潤預測表。

　　2.負責對員工各項獎金、福利的實(shí)施。

　　3.負責對每月的公司的利潤核算，并及時(shí)上報總經(jīng)理。

it公司部門(mén)崗位職責13

　　1、熟悉電氣、空調、設備設施系統運行、維修和保養，進(jìn)行日常檢查、管理、規劃、運行等工作;

　　2、負責現場(chǎng)管理工作(維護、清潔、安全、消防等)，維護小區環(huán)境、秩序、公共設施設備完好;

　　3、協(xié)調物業(yè)中心與公司、客戶(hù)及相關(guān)協(xié)作單位之間的關(guān)系;

　　4、負責項目的團隊建設。

it公司部門(mén)崗位職責14

　　1、領(lǐng)導、監察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力;

　　2、執行政府各項法規、法令及物業(yè)管理公約，與有關(guān)各部門(mén)保持良好關(guān)系;

　　3、制定項目年度物業(yè)管理預算方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當的財務(wù)運行情況;

　　4、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;

　　5、負責物業(yè)費、公共水電費的催繳;

　　6、負責設備設施運行維護保養;

　　7、負責協(xié)調和管理保潔、保安、工程、消控等相關(guān)工作;

　　8、負責處理租戶(hù)、業(yè)主投訴，保持街區環(huán)境衛生及維持治安秩序;

　　9、負責業(yè)主租戶(hù)裝修手續和及時(shí)溝通事宜。

it公司部門(mén)崗位職責15

　　1、負責安全生產(chǎn)，工傷等人事行政行政文檔;;

　　3、負責與其他部門(mén)的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達;

　　4、負責公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作;

　　5、負責公司車(chē)輛安排日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作;

　　6、其他上級領(lǐng)導安排的事項。;

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