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憶水作文550字15篇（薦）
在學(xué)習、工作乃至生活中，大家都不可避免地要接觸到作文吧，作文是通過(guò)文字來(lái)表達一個(gè)主題意義的記敘方法。你寫(xiě)作文時(shí)總是無(wú)從下筆？以下是小編整理的憶水作文550字，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
憶水作文550字1
(一)洗衣房經(jīng)理
1. 工作要求： 要有專(zhuān)業(yè)的洗衣知識，熟悉各種機器設備的性能及使用程序并要掌握設施的保養方法，懂得各種藥劑的作用
及配制，有較強的組織能力和豐富的管理經(jīng)理，團結同事，以身作則。
2. 職責范圍：對洗衣房的服務(wù)、設備的使用和保養負管理之責。
3. 工作職責：
1)每日要檢查各組的工作情況，并制定出新的工作計劃。
2)負責人員調整，安排員工出勤，處理因工作而引起的各種矛盾。
3)處理與洗衣房有關(guān)的各種投訴，同時(shí)總結經(jīng)驗，做好記錄。
4)協(xié)調員工等各級之間的關(guān)系，隨時(shí)做好員工培訓和物品特性鑒別工作。
5)督導每月的.盤(pán)點(diǎn)，有計劃的購進(jìn)各種藥劑，做好成本核算。在提高服務(wù)水平的同時(shí)，注意節約。
6)負責員工的工衣發(fā)放，換季時(shí)的服裝，與工衣制做廠(chǎng)家保持聯(lián)系，設計各部門(mén)的工衣樣式，面料的選擇，制做的時(shí)間等。
7)每周進(jìn)行一次業(yè)務(wù)、服務(wù)水平等工作小結，召開(kāi)例會(huì )，并對下周工作進(jìn)行安排，例會(huì )時(shí)間自定。
(1)制定本部門(mén)的各類(lèi)規章制度、管理措施。
(2)監督、檢查和指導員工的工作，對員工進(jìn)行評價(jià)與獎懲。
(3)有計劃地組織對員工的培訓。
(4)控制本部門(mén)的成本。
(5)處理客人投訴及各類(lèi)洗滌失誤造成的損壞賠償事宜。
(6)代表本部門(mén)定期與餐飲、工程等部門(mén)進(jìn)行協(xié)調溝通。
(二) 洗衣房主管
1、 工作要求：具有較好的專(zhuān)業(yè)知識和技術(shù)，了解洗衣房所有機器和藥劑的使用方法，有一定的組織能力和應急能力，其工作要對經(jīng)理負責。
2、 職責范圍：每日檢查洗衣房的設備、設施及員工的操作程序，對洗衣房的安全進(jìn)行全面檢查，處理日常事務(wù)及經(jīng)理不在崗時(shí)的突發(fā)問(wèn)題。
3、 工作職責：
1)每天上班前去洗衣房經(jīng)理處聽(tīng)取當天特殊任務(wù)的安排，做好記錄。
2)根據經(jīng)理的指令，安排當日工作，給有關(guān)人員講當日注意事項。
3)協(xié)助洗衣房經(jīng)理做好各種工作，及時(shí)向上反映員工的各種思想動(dòng)態(tài)。
4)控制藥劑的使用情況，督導領(lǐng)班及員工的工作，提高服務(wù)效率，節約成本。
5)隨時(shí)對員工進(jìn)行技術(shù)等操作程序的指導，配合經(jīng)理對下屬進(jìn)行培訓。
6)協(xié)調員工及領(lǐng)班間的關(guān)系。
7)做好人事記錄及員工技術(shù)檔案、下班前向經(jīng)理匯報。 洗衣房工作崗位職責精選篇6
1.根據上級計劃分配的任務(wù),組織洗衣房努力完成各項洗漆任務(wù)。
2.按時(shí)保質(zhì)完成各部門(mén)需要的布草及客衣、工衣的洗漆。
3.做好各部門(mén)布草及客衣、工衣收發(fā)工作。
4.負責洗滌計劃的制訂和洗漆程序的編制。
5.對各部門(mén)、各類(lèi)布草服裝的洗漆時(shí)間,做出統一安排。
6.組織員工技術(shù)培訓。
7.負責洗衣房的各種機器、設備的管理,并對這些機器、設備進(jìn)行定期維修保養。
8.建立完善的洗漆、收發(fā)、計價(jià)、登記制度。
9.必要時(shí)能代替工人處理洗潘事務(wù)。
10.負責安排洗滌班次,合理調配人力,做好其他行政管理工作。
憶水作文550字2
崗位職責:
1、負責制定洗滌計劃、操作堆積及工作制度。
2、負責員工工作安排及人力調度。
3、控制洗衣成本及其它開(kāi)支。
4、負責檢查監督各項計劃、規程各制度的實(shí)施落實(shí),保證洗滌質(zhì)量。
5、與工程部協(xié)作,搞好設備的維護保養,督促工程部及時(shí)修復,更換易損設備部件。
6、負責處理洗滌差錯和損壞賠償。
7、選購洗衣原料,保證合理的'儲備量。
8、監督并檢查下屬員工的工作及其質(zhì)量。
9、負責部門(mén)內員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓。
憶水作文550字3
1、全權負責洗衣部的日常業(yè)務(wù)與管理工作。
2、有權向客房部（經(jīng)理）總經(jīng)理提議晉升有能力和表現良好的員工為領(lǐng)班或主管。
3、有權面試和審議招募本部新員工。
4、負責對員工進(jìn)行定期的工作評估，更具其工作，紀律等表現情況，有權進(jìn)行表?yè)P和批評或建議酒店給予獎勵或處罰。
5、有權向部屬發(fā)出工作指標，在本部范圍內分配調動(dòng)員工的`工作。
憶水作文550字4
1.在總務(wù)科長(cháng)領(lǐng)導下，負責洗衣房的行政、業(yè)務(wù)管理工作。
2.樹(shù)立全心全意為醫療服務(wù)的思想，領(lǐng)導洗衣工全面完成醫院各種被服的洗滌、消毒、制作、干燥、資平、折疊等任務(wù)。
3.認真執行《洗衣房工作制度》，做好被服的下收下送，及時(shí)滿(mǎn)足臨床的需要。
4.教育全班工作人員，遵守醫院各項規章制度，嚴格執行操作規程，做好安全工作，防止發(fā)生事故。
5.抓好全班的政治業(yè)務(wù)學(xué)習，提高全班工作人員的'政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
6.做好洗滌、脫水等設備的保養，廢舊被服回收利用，節約水電和洗漆劑。
7.掌握全院被服用量，定期下科室征求意見(jiàn)，保證供應，保證質(zhì)量。
8.及時(shí)完成科長(cháng)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
憶水作文550字5
崗位要求:
1、具備洗滌行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
2、具備較好的洗燙實(shí)操能力;
3、從事過(guò)福奈特洗衣店管理經(jīng)驗優(yōu)先
主要工作職責:
1、按照課程要求實(shí)施理論和實(shí)操教學(xué);
2、根據培訓需求制定適應的培訓方案并負責實(shí)施;
3、解答技術(shù)咨詢(xún),處理事故衣物
4、搜集、整理、制作教學(xué)用案例資料;
憶水作文550字6
1、向本班班長(cháng)負責,做好內外布草折疊工作。
2、到崗后，打掃區域衛生，準備好貨架，包裝繩。
3、根據不同要求分類(lèi)折疊,發(fā)現污漬及時(shí)揀出交濕洗處理。
4、毛巾烘干、分類(lèi)、折齊、包裝、點(diǎn)數入庫并做好登記。
5、巾類(lèi)邊緣破損不能修補與制服房交接處理。
6、對烘干的巾類(lèi)分類(lèi)折疊，整齊擺放，浴巾，地巾以十條為一包裝，中巾以二十條為一包裝，面巾以五十條為一包裝，以白色尼龍繩捆扎；記錄折疊包裝好的毛巾數量，送往布草房做好交接工作。
7、工作中注意檢查布草洗滌質(zhì)量；破損、臟的布草及時(shí)重洗。
8、保持工作場(chǎng)所的'環(huán)境衛生，布革報損登記，送回等工作。
9、服從主管領(lǐng)班其它工作指令。布草折疊的工作程序：清掃疊毛巾工作臺面，準備各種使用用品（包括繩，剪刀，記錄表）將毛巾卸下，按浴衣，大浴巾，地巾，面巾，方巾等進(jìn)行分類(lèi)，折疊；將疊好的毛巾用包裝繩進(jìn)行捆扎，毛巾點(diǎn)數后放到貨架擺放整齊，交到制服倉庫。
憶水作文550字7
1、負責酒店的布草、員工制服和客衣的洗滌熨燙工作的正常運作。
2、負責本部門(mén)員工的培訓工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導及考核。
3、監督安全生產(chǎn)及衛生管理工作，積極倡導“綠色酒店”環(huán)保意識。
4、督導員工擦拭保養洗滌設備，與友鄰部門(mén)建立良好的工作聯(lián)系。
5、教育員工遵守飯店各項規章制度和崗位工作規程；做好員工的`思想工作。
6、掌握洗燙設備、各類(lèi)紡織物品和洗滌用品性能，在保證質(zhì)量的前提下，做到高效低耗，控制成本。
憶水作文550字8
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1.工作要求：要有專(zhuān)業(yè)的洗衣學(xué)問(wèn)，諳習各種機器設備的性能及使用程序并要把握設施的保養方法，懂得各種藥劑的作用及配制，有較強的組織本領(lǐng)和豐富的管理經(jīng)理，團結同事，以身作則。
2.職責范圍：對洗衣房的服務(wù)、設備的使用和保養負管理之責。
3.工作職責：
1）每日要檢查各組的工作情況，并訂立出新的工作計劃。
2）負責人員調整，布置員工出勤，處理因工作而引起的各種沖突。
3）處理與洗衣房有關(guān)的各種投訴，同時(shí)總結閱歷，做好記錄。
4）協(xié)調員工等各級之間的關(guān)系，隨時(shí)做好員工培訓和物品特性辨別工作。
5）督導每月的盤(pán)點(diǎn)，有計劃的購進(jìn)各種藥劑，做好成本核算。在提高服務(wù)水平的同時(shí)，注意節省。
6）負責員工的工衣發(fā)放，換季時(shí)的服裝，與工衣制做廠(chǎng)家保持聯(lián)系，設計各部門(mén)的工衣樣式，面料的選擇，制做的時(shí)間等。
7）每周進(jìn)行一次業(yè)務(wù)、服務(wù)水公平工作小結，召開(kāi)例會(huì )，并對下周工作進(jìn)行布置，例會(huì )時(shí)間自定。
�。�1）訂立本部門(mén)的各類(lèi)規章制度、管理措施。
�。�2）監督、檢查和引導員工的工作，對員工進(jìn)行評價(jià)與獎懲。
�。�3）有計劃地組織對員工的培訓。
�。�4）掌控本部門(mén)的成本。
�。�5）處理客人投訴及各類(lèi)洗滌失誤造成的損壞賠償事宜。
�。�6）代表本部門(mén)定期與餐飲、工程等部門(mén)進(jìn)行協(xié)調溝通。
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1、工作要求：具有較好的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和技術(shù)，了解洗衣房全部機器和藥劑的使用方法，有肯定的組織本領(lǐng)和應急本領(lǐng)，其工作要對經(jīng)理負責。
2、職責范圍：每日檢查洗衣房的設備、設施及員工的操作程序，對洗衣房的安全進(jìn)行全面檢查，處理日常事務(wù)及經(jīng)理不在崗時(shí)的突發(fā)問(wèn)題。
3、工作職責：
1）每天上班前去洗衣房經(jīng)理處聽(tīng)取當天特別任務(wù)的布置，做好記錄。
2）依據經(jīng)理的指令，布置當日工作，給有關(guān)人員講當日注意事項。
3）幫助洗衣房經(jīng)理做好各種工作，適時(shí)向上反映員工的各種思想動(dòng)態(tài)。
4）掌控藥劑的使用情況，督導領(lǐng)班及員工的工作，提高服務(wù)效率，節省成本。
5）隨時(shí)對員工進(jìn)行技術(shù)等操作程序的引導，搭配經(jīng)理對下屬進(jìn)行培訓。
6）協(xié)調員工及領(lǐng)班間的關(guān)系。
7）做好人事記錄及員工技術(shù)檔案、下班前向經(jīng)理匯報。 洗衣房工作崗位職責精選篇6
1.依據上級計劃調配的任務(wù),組織洗衣房努力完成各項洗漆任務(wù)。 2.按時(shí)保質(zhì)完成各部門(mén)需要的`布草及客衣、工衣的洗漆。 3.做好各部門(mén)布草及客衣、工衣收發(fā)工作。 4.負責洗滌計劃的訂立和洗漆程序的編制。
5.對各部門(mén)、各類(lèi)布草服裝的洗漆時(shí)間,做出統一布置。 6.組織員工技術(shù)培訓。
7.負責洗衣房的各種機器、設備的管理,并對這些機器、設備進(jìn)行定期維護和修理保養。
8.建立完善的洗漆、收發(fā)、計價(jià)、登記制度。 9.必要時(shí)能代替工人處理洗潘事務(wù)。
10.負責布置洗滌班次,合理調配人力,做好其他行政管理工作。 洗衣房工作崗位職責精選篇7
1.在總務(wù)科長(cháng)領(lǐng)導下,負責洗衣房的行政、業(yè)務(wù)管理工作。 2.樹(shù)立全心全意為醫療服務(wù)的思想,領(lǐng)導洗衣工全面完成醫院各種被服的洗滌、消毒、制作、干燥、資平、折疊等任務(wù)。
3.認真執行《洗衣房工作制度》,做好被服的下收下送,適時(shí)充足臨床的需要。
4.教育全班工作人員,遵守醫院各項規章制度,嚴格執行操作規程,做好安全工作,防止發(fā)生事故。
5.抓好全班的政治業(yè)務(wù)學(xué)習,提高全班工作人員的政治業(yè)務(wù)素養。
6.做好洗滌、脫水等設備的保養,廢舊被服回收利用,節省水電和洗漆劑。
7.把握全院被服用量,定期下科室征求看法,保證供應,保證質(zhì)量。
8.適時(shí)完成科長(cháng)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
憶水作文550字9
1、熟悉養老院或護理院的管理模式，服務(wù)流程，熟悉養老行業(yè)法律法規。具有優(yōu)秀的管理能力；
2、熱愛(ài)養老事業(yè)，對養老市場(chǎng)發(fā)展具有敏銳的市場(chǎng)反應能力，較強的市場(chǎng)策劃及運作能力；
3、負責組建運營(yíng)管理團隊的建設和業(yè)務(wù)能力的.提升；
4、制定本院的長(cháng)遠規定和年度計劃，并組織實(shí)施。對工作要有布置，有檢查，有匯報；
5、負責養老院日常經(jīng)營(yíng)管理，制定、健全養老院的醫療業(yè)務(wù)管理制度，目標管理規定和年度工作計劃等。
憶水作文550字10
一、客衣服務(wù)員崗位職責
一）崗位名稱(chēng)：
客衣服務(wù)員
二）直接上級：
洗衣房主管
三）直接下級：
無(wú)
四）崗位職責：
1、負責住店客人洗衣的收取、點(diǎn)數、打碼、核對、包裝、送回的服務(wù)。
2、確保貴賓房及有特殊服務(wù)要求的客衣按時(shí)、按質(zhì)完成。
3、熟悉長(cháng)住客人的特殊要求，嚴格按規定的操作程序進(jìn)行操作。
4、做好客衣區域的環(huán)境衛生，定期清理打碼設備。
5、完成直接上級交辦的其他工作。
二、制服收發(fā)員兼縫紉崗位職責
一）崗位名稱(chēng)：
制服收發(fā)員兼縫紉
二）直接上級：
洗衣房主管
三）直接下級：
無(wú)
四）任職條件：
1、建議性別：女，1.58米以上，25-40周歲，外貌端正，身體健康。
2、中等職業(yè)學(xué)�；蚋咧挟厴I(yè)。
3、熟悉各部門(mén)制服的分類(lèi)、發(fā)放程序;精通裁剪和成衣制作。
五）崗位職責：
1、負責員工制服的收發(fā)工作，做到帳物相符。
2、保證發(fā)出的`制服達到平整、
2、醫院洗衣房工作職責
1、在總務(wù)科長(cháng)領(lǐng)導下負責全院被服洗滌、保管、消毒和縫補等工作，按規定折疊，并按時(shí)下收，下送到病房、門(mén)診。保證及時(shí)、優(yōu)質(zhì)地為醫療第一線(xiàn)服務(wù)。
2、嚴格執行各類(lèi)被服的消毒、隔離制度，嚴格執行臟凈分開(kāi)的原則，將送物車(chē)分開(kāi)使用，工作人員與病人服裝分開(kāi)洗滌，避免交叉感染。
3、嚴格執行被服的交收手續，收送衣物要及時(shí)，數字要準確，防止錯、漏和丟失。各類(lèi)被服要分類(lèi)存放，方便取用。未印字新制品一律不交換。
4、愛(ài)護公物，修舊利廢，回收敷料。節約用布、水、電、肥皂及其它材料等。
5、注意安全。機械設備在工作運行中，操作人員應堅守崗位，發(fā)現異常應及時(shí)停機、斷電，及時(shí)報告上級處理。做好防火、防盜及機器保養管理工作。
憶水作文550字11
一、層級關(guān)系
直接上級：洗衣部經(jīng)理
直接下級：洗衣部領(lǐng)班
班 次：正常班
聯(lián)系部門(mén)：客房部、餐飲部、工程部、采購部
二、任職要求
1、教育：職高以上學(xué)歷
2、經(jīng)驗：5年以上洗衣部管理工作經(jīng)驗。
3、技能：熟悉部門(mén)專(zhuān)業(yè)知識，熟悉洗滌設備的使用與保養持有高級洗衣師瓬，有一定英語(yǔ)基礎。
4、自然條件：身體健康，相貌端正：25—40歲。男1.7米以上。女1.65米以上。
5、培訓：受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓，參加過(guò)集團干部培訓班且成績(jì)合格者。
工作范圍：協(xié)調經(jīng)理負責洗部工作，經(jīng)理不在時(shí)，代理經(jīng)理職責，負責洗衣部日常工作的正常進(jìn)行，檢查員工儀容儀表，禮儀禮貌向員工解釋各項規章制度，計劃工作時(shí)間，檢查操作規程和質(zhì)量標準，保質(zhì)保量完成計劃工作。
三、崗位職責
1、協(xié)助經(jīng)理對洗衣部全面管理。
2、對洗衣部的洗滌質(zhì)量進(jìn)行負責，對工作標準負責，保證滿(mǎn)足客人對洗衣的`一切要求。
3、檢查店規店幻和洗衣部各項制度的落實(shí)，按計劃指導工作。檢查任務(wù)完成情況。
4、合理調配人力，安排生產(chǎn)，提高服務(wù)意識，檢查儀表，儀容，禮儀禮貌。
5、聯(lián)掌握機器設備的盍情況，合理安排維護保養，檢查員工對安全操作規程的落實(shí)，加強設備管理。
6、督導員工保證安全生產(chǎn)，按工作程序與質(zhì)量標準進(jìn)行工作并隨時(shí)檢查員工的工作質(zhì)量。
7、熟悉各種工作技能掌握洗滌原料性能，用途用量，指導員工正確投放各種洗滌原料，控制洗滌成本，每日對洗滌原料進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)負責原料的出入庫工作。
8、處理客人一般投訴，遇有較大投訴上報部門(mén)經(jīng)理。
9、檢查洗衣部?jì)仁欠裼邢兰捌渌踩[患，檢查安全制度的落實(shí)，檢查區域衛生和設備探拭維護。
10、制定，培訓計劃，并組織實(shí)施，負責對新員工的崗前培訓。
11、負責對各組員工的工作考核及效益工作的評定，建議經(jīng)理給予獎勵或處分。
12、協(xié)調好各組關(guān)系，做好員工思想工作，培訓團隊精神。
13、每日填寫(xiě)工作記錄，上報部門(mén)經(jīng)理。
14、執行經(jīng)理的其它工作安排。
憶水作文550字12
1、制定洗衣房工作計劃；
2、制定和完善各項規章制度和工作程序及操作規程；
3、負責洗衣房的員工隊伍建設，不斷提供員工素質(zhì)，營(yíng)造良好的.工作氛圍；
4、聯(lián)絡(luò )、溝通、協(xié)調各部門(mén)關(guān)系；
5、合理安排班次，保證工作正常運行；
6、確保洗熨質(zhì)量、減少耗用、降低成本；
7、管理器械設備，確保安全生產(chǎn)；
8、完成上級指派的其他工作。
憶水作文550字13
1、直接對總務(wù)部主任負責，承擔洗衣房經(jīng)營(yíng)管理責任。
2、制定工作計劃，合理安排人力、物力，盡量降低成本，減少費用，提高經(jīng)濟效益。
3、每天巡視洗衣房區域，監督指導領(lǐng)班完成本職工作，確保洗衣房按操作流程和服務(wù)標準運行。
4、負責指導設備使用、保養、維修等管理工作，發(fā)現故障及時(shí)通知工程部維修人員。
5、接受和調查對洗衣房業(yè)務(wù)的投訴，負責處理洗燙、收發(fā)差錯和損壞的賠償。
6、做好業(yè)務(wù)統計和報告，寫(xiě)工作日記。
7、做好消防、保衛工作，確保員工人身和國家財產(chǎn)安全。
8、檢查員工的'考勤情況。
9、關(guān)心員工的思想和生活，加強員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓，提高員工素質(zhì)。
10、完成上級交辦的其他任務(wù)。
憶水作文550字14
客房部洗衣房服務(wù)人員的主要任務(wù)就是負責洗滌熨燙員工制服，客房布草，特別是客衣的洗燙服務(wù)，因為即使是衣服上的小洞也足以破壞客人對整體服務(wù)的印象。因此，洗衣房的服務(wù)不僅在保證內部正常運轉，還在樹(shù)立整體形象方面都有著(zhù)不可小視的作用。
1、洗衣房經(jīng)理崗位職責
洗衣房經(jīng)理對洗衣房的日常運行和管理負全部責任。其責任范圍包括：
�。�1）制定本部門(mén)的各類(lèi)規章制度、管理措施。
�。�2）監督、檢查和指導員工的工作，對員工進(jìn)行任免與獎懲。
�。�3）有計劃地組織對員工的培訓。
�。�4）控制本部門(mén)的成本。
�。�5）處理客人投訴及各類(lèi)洗滌失誤造成的損壞賠償事宜。
�。�6）代表本部門(mén)定期與餐飲、工程等部門(mén)進(jìn)行協(xié)調溝通。
�。�7）根據所制定的經(jīng)營(yíng)指標，在保證完成任務(wù)的同時(shí)，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，面向社會(huì )為酒店創(chuàng )收。
2、洗衣房領(lǐng)班崗位職責
�。�1）負責本組員工的考勤與工作分配，并監督檢查其進(jìn)行正確的'操作，安全、保質(zhì)、保量按時(shí)完成當天的洗滌任務(wù)。
�。�2）定時(shí)向上級報告洗滌用品的消耗量，領(lǐng)取各類(lèi)工作用品。
�。�3）填報生產(chǎn)記錄。
�。�4）對本組的員工進(jìn)行指導與培訓。
�。�5）代表本班組與其他相關(guān)班組進(jìn)行適時(shí)的溝通，做好協(xié)調工作。
3、收發(fā)崗位的職責
�。�1）積極、主動(dòng)、及時(shí)、準確地做好各類(lèi)布草及客衣的收發(fā)工作。
�。�2）做好布草的管理。進(jìn)行經(jīng)常性的整理和分類(lèi)，并在所收衣物上打碼編號。
�。�3）按照布草收發(fā)工作規程進(jìn)行操作，做好各種登記，并核對布草的件數、品種以及號碼，防止丟失。
�。�4）搞好室內的清潔衛生。經(jīng)常進(jìn)行清潔和打掃。
4、洗滌崗位職責
�。�1）進(jìn)行洗滌之前要做好設備的檢查工作，配制好洗滌用水。
�。�2）清點(diǎn)收洗的布草、客衣，進(jìn)行分類(lèi)整理。
�。�3）按程序進(jìn)行衣物的干、濕洗，洗完以后要先自己作質(zhì)量檢查，然后再交給領(lǐng)班。
�。�4）結束工作后，關(guān)閉電源、水源，進(jìn)行清理衛生工作。
�。�5）做好洗滌記錄。
5、熨燙崗位職責
�。�1）做好操作之前的設備檢查與準備工作。
�。�2）按規定的工作程序與標準，正確使用機器熨燙各種類(lèi)型的衣物。
�。�3）先自我檢查質(zhì)量，然后將熨燙好的衣物交領(lǐng)班簽字。
�。�4）結束工作后，關(guān)閉電源及設備，將各類(lèi)用口回復原位，并進(jìn)行室內的清掃工作。
6、收款崗位職責
�。�1）準時(shí)到崗，做好收款的準備工作。
�。�2）妥善保管賬單等收款用具。
�。�3）認真細致地進(jìn)行收款工作，唱收唱付，精神集中，避免出現錯誤。
�。�4）交班時(shí)立即結清當天賬目，做到賬款相符。嚴格執行財務(wù)制度，當天的收款要當天上交財務(wù)，不得過(guò)夜。
憶水作文550字15
崗位職責
一、對總經(jīng)理和客房部經(jīng)理負責。執行和理解其指示和意圖。
二、負責洗衣房的全面工作及日常洗滌工作、執行洗衣房管理工作。
三、負責洗衣房員工日常管理及考核工作，協(xié)調各崗位工作，處理工作沖突。
四、負責協(xié)調酒店內各部門(mén)的工作，發(fā)覺(jué)問(wèn)題適時(shí)解決。
五、負責客戶(hù)走訪(fǎng)工作，協(xié)調對外關(guān)系，發(fā)覺(jué)問(wèn)題適時(shí)解決。
六、負責全酒店的布草、員工制服和客衣的洗滌、熨燙工作。
七、進(jìn)行成本掌控，實(shí)施節省各項費用計劃。
八、向各班組下達工作任務(wù)和工作指示。
九、進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓和崗位引導。
十、改善工作流程，提高工業(yè)洗衣機洗滌質(zhì)量，提高洗衣房經(jīng)營(yíng)效益。
十一、檢查領(lǐng)班和員工工作，檢查洗滌設備維護和修理保養工作。
十二、抓好洗衣房安全生產(chǎn)和衛生管理，做好防火防盜工作。
十三、按各項條例勤勉執行，如發(fā)生工作投訴，依據責任作相關(guān)懲罰。
十四、做好各階段工作總結。
工作流程
一、每天上班提前非常鐘到崗，到指定的位置打卡簽到。每日下班要到指定的位置打卡簽出。
二、檢查領(lǐng)班及各崗位的考勤記錄情況，設備運行記錄情況。
三、召開(kāi)洗衣房周會(huì )及班前會(huì )議。
四、代表洗衣房參加酒店有關(guān)會(huì )議。
五、了解當日房態(tài)、會(huì )議、VIP入住情況
六、依據客房部經(jīng)理的布置，適時(shí)協(xié)調、布置各崗位的`工作。
七、常常巡察干洗區、水洗區、布草房、制服房，對員工的儀容儀表，工作態(tài)度，操作規范等進(jìn)行指正，問(wèn)題嚴重的要依據酒店懲罰條例，對其懲罰。
八、教育員工遵守酒店的各項規章制度及洗衣房紀律和崗位工作規程。
九、處理客人的有關(guān)客衣、布草的投訴問(wèn)題。處理各部門(mén)員工的投訴問(wèn)題。
十、隨時(shí)抽查客衣、布草的洗滌情況，發(fā)覺(jué)問(wèn)題適時(shí)返洗，返熨。并對其問(wèn)題嚴重的，依照規定進(jìn)行懲罰。
十一、協(xié)調好與各部門(mén)的工作聯(lián)系。
十二、需要維護和修理的機械設備和工程問(wèn)題，適時(shí)與工程部聯(lián)系維護和修理，使設備不帶病工作。
十三、抽查洗滌用料情況，對不按要求使用者進(jìn)行相關(guān)懲罰。同時(shí)檢查庫房存料情況，適時(shí)布置補充。
十四、隨時(shí)檢查設備操作情況，對其不按操作規程操，進(jìn)行懲罰。
十五、抽查客衣的入賬、返送及布草的送洗情況。
十六、對本部門(mén)的工作進(jìn)行周計劃，月總結，年考評。
十七、負責對客房布草使用情況，洗衣房用料使用情況，員工耗品使用情況進(jìn)行每月盤(pán)點(diǎn)。顯現的問(wèn)題，適時(shí)更正，懲罰。
十八、負責對布草、洗滌用料、員工耗品的補充發(fā)放，進(jìn)行日常工作管理。
十九、抓好安全運營(yíng)工作，使財產(chǎn)安全和人身安全雙獲豐收。
二十、下班前檢查各崗位的工作情況，布置調整次日工作。在完成當日工作后方可下班。
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