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【通用】憶水作文550字15篇
在現實(shí)生活或工作學(xué)習中，大家對作文都不陌生吧，作文是人們以書(shū)面形式表情達意的言語(yǔ)活動(dòng)。怎么寫(xiě)作文才能避免踩雷呢？下面是小編為大家整理的憶水作文550字，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
憶水作文550字1
1、向本班班長(cháng)負責,做好內外布草折疊工作。
2、到崗后，打掃區域衛生，準備好貨架，包裝繩。
3、根據不同要求分類(lèi)折疊,發(fā)現污漬及時(shí)揀出交濕洗處理。
4、毛巾烘干、分類(lèi)、折齊、包裝、點(diǎn)數入庫并做好登記。
5、巾類(lèi)邊緣破損不能修補與制服房交接處理。
6、對烘干的巾類(lèi)分類(lèi)折疊，整齊擺放，浴巾，地巾以十條為一包裝，中巾以二十條為一包裝，面巾以五十條為一包裝，以白色尼龍繩捆扎；記錄折疊包裝好的毛巾數量，送往布草房做好交接工作。
7、工作中注意檢查布草洗滌質(zhì)量；破損、臟的布草及時(shí)重洗。
8、保持工作場(chǎng)所的環(huán)境衛生，布革報損登記，送回等工作。
9、服從主管領(lǐng)班其它工作指令。布草折疊的.工作程序：清掃疊毛巾工作臺面，準備各種使用用品（包括繩，剪刀，記錄表）將毛巾卸下，按浴衣，大浴巾，地巾，面巾，方巾等進(jìn)行分類(lèi)，折疊；將疊好的毛巾用包裝繩進(jìn)行捆扎，毛巾點(diǎn)數后放到貨架擺放整齊，交到制服倉庫。
憶水作文550字2
一、對部門(mén)主管負責，認真學(xué)習《洗衣房衛生、安全防火管理制度》，嚴格依照洗衣操作程序及標準洗滌并烘干備品衣物，嫻熟把握機器操作規程。
二、嚴格依照備品、衣物的不同品質(zhì)，合理分洗，并合理使用洗滌劑，掌控洗滌成本。私拿洗衣用品一次罰十倍，并視情節予以辭退。
三、按衣物的不同贓污程度分開(kāi)洗滌，每次洗滌的時(shí)間不得超過(guò)一小時(shí)，漂洗時(shí)間不得超過(guò)半小時(shí)。
四、洗滌后，取出衣物檢查洗滌質(zhì)量，未洗滌干凈的重新調出來(lái)，手工搓洗直至干凈，取出衣物后檢查洗衣機內是否殘留小件物品。
五、對洗滌后達不到洗滌效果的物品適時(shí)向主管人員匯報，分析原因，妥當解決。
六、對洗衣工作中顯現的技術(shù)問(wèn)題要適時(shí)向技術(shù)人員請教，因操作錯誤而導致的后果由洗衣人員負責。
七、洗衣過(guò)程中發(fā)生機器異�；虬l(fā)生故障立刻停機，適時(shí)報告維護和修理人員排出故障，嚴禁機器帶病運轉。
八、洗滌烘干、疊好洗滌品并適時(shí)返還，不得積壓；認真負責好同學(xué)的衣物，接收和返回的備品要當面點(diǎn)清、如有丟失由責任人按價(jià)賠償。
九、下班前切斷水、電源等，對洗滌設備進(jìn)行清潔，維護洗衣房?jì)鹊?環(huán)境衛生，并對設備進(jìn)行檢查，一切正常方可離開(kāi)。
十、認真完成所交的任務(wù)，適時(shí)匯報工作，并完成上級調配的其它任務(wù)；工作中因不負責任造成洗滌物品丟失和破壞，設備破損及人身事故均由當事人負全面責任。
憶水作文550字3
單位的每一個(gè)工作崗位，不管是不絕看到的職位，還是靜默無(wú)聞在工作的崗位，都是同樣的付出，同樣的偉大。作為洗衣房的工作人員，在工作了一段時(shí)間后如何做好洗衣房工作總結呢？以下是一篇細致的洗衣房半年工作總結。
一、序言
從20xx年6月至今，洗衣房基層員工無(wú)一流失，員工的工作層面可理解為：從不規范到有待改進(jìn)，從有待改進(jìn)到基本規范，從基本規范到規范，再從規范到達標。故此，洗衣房的工作可為一步一個(gè)腳印的不斷前進(jìn)，全部好的工作都離不開(kāi)酒店領(lǐng)導的掛念和支持，更離不開(kāi)的是全體員工的辛勤勞作和無(wú)私奉獻。然而，對于洗衣房還存在的問(wèn)題，我們還必需有效解決。
二、業(yè)前準備
1、業(yè)前培訓客房部的培訓：讓我們認得到客房部的組織結構，工作區域、工作性質(zhì)及工作流程，如樓層、PA、洗衣房都是做什么樣工作的部門(mén)及客房部工作效率的緊要性及價(jià)值體現。
3）洗衣房的培訓：讓我們了解到洗衣房的工作性質(zhì)，工作內容，流程，屬性及各崗位操作的理論學(xué)問(wèn)及衣物熨燙、折疊的初步程序。
2、大開(kāi)荒
8月1日起，客房部全體員工進(jìn)入樓層各區域進(jìn)行全面開(kāi)荒清潔，客房部作為酒店第一工作區域的部門(mén)，面臨的開(kāi)荒清潔工作壓力的確很大，為了保證酒店能順當開(kāi)業(yè)，當時(shí)本該工程裝修隊做的清潔工作，我們去做了，而且在后面的清潔中一次又一次的因工程又返工而造成垃圾及灰塵污染，加之樓層無(wú)通風(fēng)設施，外部溫度高企，整個(gè)樓層就像一個(gè)蒸爐，故此員工情緒及其不穩定，請假的，辭職的`現象發(fā)生，但這只是一小部分，大部分的都堅持了下來(lái)，所以，有領(lǐng)導說(shuō)，留下來(lái)的都是好員工，到8月末，我們的汗水終究見(jiàn)成效了，雖然不是很完美，但，最起碼，它可以住人了。
8月末，同時(shí)完成洗衣房各區域的開(kāi)荒，加班完成布草、制服及其他雜件如洗滌劑的驗收，并以最快的時(shí)間發(fā)放到位。開(kāi)始洗燙試住房布草及員工制服。
三、業(yè)后工作總結
九月：
1、投產(chǎn)
洗衣房有幾個(gè)熟手，除了我和一個(gè)技工，其他員工完全未做過(guò)酒店行業(yè)，所以這對我們的實(shí)際工作是一個(gè)很大的考驗，但就如何洗滌、分類(lèi)、去漬、配料、燙衣、燙布草、折疊等的實(shí)操培訓中發(fā)覺(jué)，大部分都是很好學(xué)的，所以在當月不要求速度的情況之下都能夠做好。
2、作業(yè)環(huán)境
高溫、濕度大、悶熱是影響員工工作質(zhì)量的緊要因素，但是洗衣房員工從沒(méi)有由于此類(lèi)因素而怠慢工作質(zhì)量，我信任，酒店管理當局會(huì )對我們洗衣房實(shí)際情況作出解決的方案。
3、對員工制服、鞋襪的管理，我們做到了不錯發(fā)及遺失一雙襪子的有效管理，但這都倚靠于每位制服管理員每日的正確登記，假如少或多登記任何一個(gè)種類(lèi)，那么我們的相關(guān)工作量將會(huì )大10倍以上。
4、制服壓力
由于制服的不全，加之酒店員工的不絕加添，洗衣房在11月以前都面臨著(zhù)兩位員工只有3套制服的換洗壓力，但是面對這種壓力，我們卻很快樂(lè )，由于我們都保障了制服的有效供應，至少98%以上的員工隨時(shí)都可領(lǐng)取到干凈的制服。
5、工作效益
6、就是說(shuō)從不懂的情況之下會(huì )操作但不嫻熟的階段
6、無(wú)任何出品質(zhì)量的口頭或書(shū)面形式的投訴
十一月：
1、水質(zhì)
顯現因水質(zhì)驀地嚴重發(fā)黃而致使毛巾嚴重發(fā)黃的事故，因大足水質(zhì)自身不好，而我們目前也沒(méi)有水處理設備，但已引起酒店管理當局的高度重視并已同意于年后動(dòng)手安裝水處理設備。雖然現在我們沒(méi)方法解決水質(zhì)的問(wèn)題，但我們要隨時(shí)注意水質(zhì)的變動(dòng)，碰到水發(fā)黃特別嚴重時(shí)，不可洗滌任何東西，應當把發(fā)黃的水排完后再洗滌。
2、羽絨被
在對客房全羽絨被進(jìn)行烘干工作時(shí)對有些被蛋白污漬污染的羽絨被沒(méi)有適時(shí)發(fā)覺(jué)就放入烘干機高溫烘干，導致蛋白污漬固化后而加添去污難度。對于這點(diǎn)，我們操作員在下一次的相關(guān)工作中要引起高度注意。
憶水作文550字4
1、全權負責洗衣部的日常業(yè)務(wù)與管理工作。
2、有權向客房部（經(jīng)理）總經(jīng)理提議晉升有能力和表現良好的員工為領(lǐng)班或主管。
3、有權面試和審議招募本部新員工。
4、負責對員工進(jìn)行定期的'工作評估，更具其工作，紀律等表現情況，有權進(jìn)行表?yè)P和批評或建議酒店給予獎勵或處罰。
5、有權向部屬發(fā)出工作指標，在本部范圍內分配調動(dòng)員工的工作。
憶水作文550字5
1必要的時(shí)候操作洗衣機，甩干機，滾筒，以及干洗機。
2保持簡(jiǎn)單的供應記錄。
3管理督促員工。
4指揮和保持部門(mén)間的工作流動(dòng)。
5檢查成品的數量和品質(zhì)。
6維護設備。
7節約使用產(chǎn)品供給。
8培訓新員工。
9觀(guān)察員工表現并向上級匯報。
10在副經(jīng)理不在的情況下負起責任。
11檢查洗衣程序。
12處理客人急需的清洗服務(wù)。
13完成上級安排的特殊任務(wù)。
14匯報出故障的`機器，以便及時(shí)維修。
15調整水溫的變化。
16保持工作進(jìn)度。
17維持員工紀律。
憶水作文550字6
1、負責安排好洗熨員工的工作,協(xié)調好各工種之間的關(guān)系。
2、負責洗熨質(zhì)量檢查工作,認真辦理交接手續。
3、下班前,做好“生產(chǎn)日報表”的`添制及質(zhì)量差錯的記錄工作,并及時(shí)送交洗衣房主管。
4、定期向洗衣房主管報告洗滌用品的耗用量,按時(shí)做好各類(lèi)用品報表,并負責領(lǐng)取各類(lèi)工作用品。
5、督導員工保質(zhì)、保量、按時(shí)地完成洗熨工作。
6、每天下班前,認真檢查所有洗熨設備設施的使用和工作場(chǎng)所的安全與衛生情況。
7、督導洗熨員工嚴格遵守飯店與部門(mén)的各項規章制度,主動(dòng)關(guān)心員工的思想、生活和業(yè)務(wù)水平的提高,負責做好員工的崗位業(yè)務(wù)培訓工作。
8、發(fā)揮工作主動(dòng)性與積極性,搞好員工之間的團結與合作,完成上級交辦的其他任務(wù)。
憶水作文550字7
崗位要求:
1、具備洗滌行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
2、具備較好的洗燙實(shí)操能力;
3、從事過(guò)福奈特洗衣店管理經(jīng)驗優(yōu)先
主要工作職責:
1、按照課程要求實(shí)施理論和實(shí)操教學(xué);
2、根據培訓需求制定適應的培訓方案并負責實(shí)施;
3、解答技術(shù)咨詢(xún),處理事故衣物
4、搜集、整理、制作教學(xué)用案例資料;
憶水作文550字8
�。ㄒ唬┫匆路拷�(jīng)理
1.工作要求：要有專(zhuān)業(yè)的洗衣學(xué)問(wèn)，諳習各種機器設備的性能及使用程序并要把握設施的保養方法，懂得各種藥劑的作用及配制，有較強的組織本領(lǐng)和豐富的管理經(jīng)理，團結同事，以身作則。
2.職責范圍：對洗衣房的服務(wù)、設備的使用和保養負管理之責。
3.工作職責：
1）每日要檢查各組的工作情況，并訂立出新的工作計劃。
2）負責人員調整，布置員工出勤，處理因工作而引起的各種沖突。
3）處理與洗衣房有關(guān)的'各種投訴，同時(shí)總結閱歷，做好記錄。
4）協(xié)調員工等各級之間的關(guān)系，隨時(shí)做好員工培訓和物品特性辨別工作。
5）督導每月的盤(pán)點(diǎn)，有計劃的購進(jìn)各種藥劑，做好成本核算。在提高服務(wù)水平的同時(shí)，注意節省。
6）負責員工的工衣發(fā)放，換季時(shí)的服裝，與工衣制做廠(chǎng)家保持聯(lián)系，設計各部門(mén)的工衣樣式，面料的選擇，制做的時(shí)間等。
7）每周進(jìn)行一次業(yè)務(wù)、服務(wù)水公平工作小結，召開(kāi)例會(huì )，并對下周工作進(jìn)行布置，例會(huì )時(shí)間自定。
�。�1）訂立本部門(mén)的各類(lèi)規章制度、管理措施。
�。�2）監督、檢查和引導員工的工作，對員工進(jìn)行評價(jià)與獎懲。
�。�3）有計劃地組織對員工的培訓。
�。�4）掌控本部門(mén)的成本。
�。�5）處理客人投訴及各類(lèi)洗滌失誤造成的損壞賠償事宜。
�。�6）代表本部門(mén)定期與餐飲、工程等部門(mén)進(jìn)行協(xié)調溝通。
�。ǘ┫匆路恐鞴�
1、工作要求：具有較好的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和技術(shù)，了解洗衣房全部機器和藥劑的使用方法，有肯定的組織本領(lǐng)和應急本領(lǐng)，其工作要對經(jīng)理負責。
2、職責范圍：每日檢查洗衣房的設備、設施及員工的操作程序，對洗衣房的安全進(jìn)行全面檢查，處理日常事務(wù)及經(jīng)理不在崗時(shí)的突發(fā)問(wèn)題。
3、工作職責：
1）每天上班前去洗衣房經(jīng)理處聽(tīng)取當天特別任務(wù)的布置，做好記錄。
2）依據經(jīng)理的指令，布置當日工作，給有關(guān)人員講當日注意事項。
3）幫助洗衣房經(jīng)理做好各種工作，適時(shí)向上反映員工的各種思想動(dòng)態(tài)。
4）掌控藥劑的使用情況，督導領(lǐng)班及員工的工作，提高服務(wù)效率，節省成本。
5）隨時(shí)對員工進(jìn)行技術(shù)等操作程序的引導，搭配經(jīng)理對下屬進(jìn)行培訓。
6）協(xié)調員工及領(lǐng)班間的關(guān)系。
7）做好人事記錄及員工技術(shù)檔案、下班前向經(jīng)理匯報。 洗衣房工作崗位職責精選篇6
1.依據上級計劃調配的任務(wù),組織洗衣房努力完成各項洗漆任務(wù)。 2.按時(shí)保質(zhì)完成各部門(mén)需要的布草及客衣、工衣的洗漆。 3.做好各部門(mén)布草及客衣、工衣收發(fā)工作。 4.負責洗滌計劃的訂立和洗漆程序的編制。
5.對各部門(mén)、各類(lèi)布草服裝的洗漆時(shí)間,做出統一布置。 6.組織員工技術(shù)培訓。
7.負責洗衣房的各種機器、設備的管理,并對這些機器、設備進(jìn)行定期維護和修理保養。
8.建立完善的洗漆、收發(fā)、計價(jià)、登記制度。 9.必要時(shí)能代替工人處理洗潘事務(wù)。
10.負責布置洗滌班次,合理調配人力,做好其他行政管理工作。 洗衣房工作崗位職責精選篇7
1.在總務(wù)科長(cháng)領(lǐng)導下,負責洗衣房的行政、業(yè)務(wù)管理工作。 2.樹(shù)立全心全意為醫療服務(wù)的思想,領(lǐng)導洗衣工全面完成醫院各種被服的洗滌、消毒、制作、干燥、資平、折疊等任務(wù)。
3.認真執行《洗衣房工作制度》,做好被服的下收下送,適時(shí)充足臨床的需要。
4.教育全班工作人員,遵守醫院各項規章制度,嚴格執行操作規程,做好安全工作,防止發(fā)生事故。
5.抓好全班的政治業(yè)務(wù)學(xué)習,提高全班工作人員的政治業(yè)務(wù)素養。
6.做好洗滌、脫水等設備的保養,廢舊被服回收利用,節省水電和洗漆劑。
7.把握全院被服用量,定期下科室征求看法,保證供應,保證質(zhì)量。
8.適時(shí)完成科長(cháng)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
憶水作文550字9
1、熟悉養老院或護理院的管理模式，服務(wù)流程，熟悉養老行業(yè)法律法規。具有優(yōu)秀的管理能力；
2、熱愛(ài)養老事業(yè)，對養老市場(chǎng)發(fā)展具有敏銳的市場(chǎng)反應能力，較強的市場(chǎng)策劃及運作能力；
3、負責組建運營(yíng)管理團隊的.建設和業(yè)務(wù)能力的提升；
4、制定本院的長(cháng)遠規定和年度計劃，并組織實(shí)施。對工作要有布置，有檢查，有匯報；
5、負責養老院日常經(jīng)營(yíng)管理，制定、健全養老院的醫療業(yè)務(wù)管理制度，目標管理規定和年度工作計劃等。
憶水作文550字10
一、層級關(guān)系
直接上級：洗衣部經(jīng)理
直接下級：洗衣部領(lǐng)班
班 次：正常班
聯(lián)系部門(mén)：客房部、餐飲部、工程部、采購部
二、任職要求
1、教育：職高以上學(xué)歷
2、經(jīng)驗：5年以上洗衣部管理工作經(jīng)驗。
3、技能：熟悉部門(mén)專(zhuān)業(yè)知識，熟悉洗滌設備的使用與保養持有高級洗衣師瓬，有一定英語(yǔ)基礎。
4、自然條件：身體健康，相貌端正：25—40歲。男1.7米以上。女1.65米以上。
5、培訓：受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓，參加過(guò)集團干部培訓班且成績(jì)合格者。
工作范圍：協(xié)調經(jīng)理負責洗部工作，經(jīng)理不在時(shí)，代理經(jīng)理職責，負責洗衣部日常工作的正常進(jìn)行，檢查員工儀容儀表，禮儀禮貌向員工解釋各項規章制度，計劃工作時(shí)間，檢查操作規程和質(zhì)量標準，保質(zhì)保量完成計劃工作。
三、崗位職責
1、協(xié)助經(jīng)理對洗衣部全面管理。
2、對洗衣部的洗滌質(zhì)量進(jìn)行負責，對工作標準負責，保證滿(mǎn)足客人對洗衣的一切要求。
3、檢查店規店幻和洗衣部各項制度的落實(shí)，按計劃指導工作。檢查任務(wù)完成情況。
4、合理調配人力，安排生產(chǎn)，提高服務(wù)意識，檢查儀表，儀容，禮儀禮貌。
5、聯(lián)掌握機器設備的盍情況，合理安排維護保養，檢查員工對安全操作規程的'落實(shí)，加強設備管理。
6、督導員工保證安全生產(chǎn)，按工作程序與質(zhì)量標準進(jìn)行工作并隨時(shí)檢查員工的工作質(zhì)量。
7、熟悉各種工作技能掌握洗滌原料性能，用途用量，指導員工正確投放各種洗滌原料，控制洗滌成本，每日對洗滌原料進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)負責原料的出入庫工作。
8、處理客人一般投訴，遇有較大投訴上報部門(mén)經(jīng)理。
9、檢查洗衣部?jì)仁欠裼邢兰捌渌踩[患，檢查安全制度的落實(shí)，檢查區域衛生和設備探拭維護。
10、制定，培訓計劃，并組織實(shí)施，負責對新員工的崗前培訓。
11、負責對各組員工的工作考核及效益工作的評定，建議經(jīng)理給予獎勵或處分。
12、協(xié)調好各組關(guān)系，做好員工思想工作，培訓團隊精神。
13、每日填寫(xiě)工作記錄，上報部門(mén)經(jīng)理。
14、執行經(jīng)理的其它工作安排。
憶水作文550字11
1、洗衣房工作人員要時(shí)刻樹(shù)立“以店為家”的理念，積極努力做好工作，不斷提高洗滌質(zhì)量，降低洗滌成本。
2、按時(shí)上下班，不遲到不早退，不擅自離開(kāi)工作崗位，工作時(shí)間不準做與工作無(wú)關(guān)之事。
3、待人禮貌和氣，服務(wù)主動(dòng)熱情，不準與同事或他人吵架斗毆，不準隱瞞事故及個(gè)人過(guò)失。
4、按照標準的各項操作程序，保質(zhì)保量完成各個(gè)部門(mén)的.布草洗滌任務(wù)。
5、發(fā)生丟失損壞（非機械性的）要按使用時(shí)間，對直接責任者進(jìn)行處罰。
6、洗衣粉實(shí)行定量專(zhuān)人負責，按洗滌物品的多少每天定量供應，如有遺失，按價(jià)賠償，并扣除當事人的一部分工資。
7、收物品是要按照號碼，要求準確無(wú)誤，應盡量避免事故，出現人為過(guò)失責任自負。
8、遵守安全操作規程，精心愛(ài)護設備，節約水、電、洗衣粉等。
9、每天搞衛生一次，保持洗衣房的所有區域衛生干凈、整潔。
10、每周末要大清掃一次，保持室內無(wú)蛛網(wǎng)，灰塵堆積，地面無(wú)積水。
11、開(kāi)機前應檢查手柄，開(kāi)關(guān)位置是否正確方可開(kāi)機。
12、按規定負荷，投放被洗物品，禁止超負荷運行。
13、機器發(fā)生故障應及時(shí)報告，禁止私自拆裝。非本崗位工作者，禁止開(kāi)機。
14、洗衣房設備保持潔凈，熨燙設備每天進(jìn)行擦拭及保養。下班前所有機器設備要擦洗干凈，做到無(wú)污漬、油漬；室內每周進(jìn)行消毒一次。
15、洗衣房工作人員洗滌時(shí)嚴禁在洗衣房?jì)任�、打鬧，切實(shí)注意安全，防觸電、防意外事故，發(fā)現不安全因素妥善處理，及時(shí)上報。
16、班前必須關(guān)好水、電方可離開(kāi)。違犯操作規程，造成事故損失責任自負。
憶水作文550字12
一、行為標準
1、工作崗位統一著(zhù)裝，不穿奇裝異服。
2、儀表端莊、整潔，頭發(fā)應經(jīng)常清洗、梳理。
3、上班時(shí)間精神飽滿(mǎn)，精力充沛，服務(wù)熱情、周到，按時(shí)完成工作量。
4、洗衣房?jì)日麧�、無(wú)污痕。
5、下班后將洗衣房?jì)任锲氛砬鍧�，關(guān)掉室內照明和電器設備電源。
二、紀律標準
1、嚴格遵守洗衣房的各項規章制度。
2、遵守上下班時(shí)間，不遲到、不早退、不串崗、執行上下班考勤制度。
3、洗衣房鑰匙要由專(zhuān)人保管，嚴禁私配。
4、洗衣房?jì)炔坏冒阉饺艘挛飵胂礈靺^內洗滌。
5、洗衣房?jì)炔坏盟阶詫⑾礈煳锲�、洗滌原料及洗衣用具帶出洗衣房�?/p>
6、班中不得干私活，不玩手機。
7、班中嚴禁吃零食。
三、操作標準
1、接收
接收時(shí)一定要仔細檢查，認真清點(diǎn)，防止出現差錯，編號一定要準確，不能出現張冠李戴的現象。
2、檢查
檢查衣物里是否有易燃易爆、以及堅硬的對洗衣設備造成損壞的物品。
3、分類(lèi)
將各種衣物按污染程度，面料、纖維種類(lèi)及顏色分撿堆放。
4、洗滌
�、�、水洗
在洗滌過(guò)程中一定要按比例投放洗滌劑和添加劑不可超負荷裝載，以保證洗滌質(zhì)量和甩干質(zhì)量并使機器平穩工作。
�、�、手洗
對于不適宜機洗的'衣物進(jìn)行手工洗滌。
5、烘干
將洗滌甩干后的衣物中所含的水分或有機溶劑進(jìn)一步去除、干燥。
6、熨燙
用燙平機、熨斗等設備將烘干后衣物上的褶皺去除、使衣物恢復原有的形態(tài)。
7、檢查、整理
對熨燙后的衣物作進(jìn)一步檢查、修整、折疊，對不合格的進(jìn)行返工處理。
8、發(fā)送
將洗好、燙好的衣物按登記的單據經(jīng)過(guò)清點(diǎn)核對后發(fā)送給職工。
四、安全標準
1、嚴格遵守操作洗衣房設備操作規程，洗衣設備由洗衣房員工操作，其他人員嚴禁動(dòng)用。
2、洗衣房?jì)葒澜鼰煛?/p>
3、啟動(dòng)和關(guān)閉設備前必須對設備的工作狀況進(jìn)行檢查。
4、在洗衣機、烘干機未完全停止前不能開(kāi)門(mén)。
5、及時(shí)清理職工衣物里的雜物避免留下火種隱患。
6、下班前必須檢查設備的電源、水閥、氣閥是否關(guān)閉。
憶水作文550字13
客房部洗衣房服務(wù)人員的主要任務(wù)就是負責洗滌熨燙員工制服，客房布草，特別是客衣的洗燙服務(wù)，因為即使是衣服上的小洞也足以破壞客人對整體服務(wù)的印象。因此，洗衣房的服務(wù)不僅在保證內部正常運轉，還在樹(shù)立整體形象方面都有著(zhù)不可小視的作用。
1、洗衣房經(jīng)理崗位職責
洗衣房經(jīng)理對洗衣房的日常運行和管理負全部責任。其責任范圍包括：
�。�1）制定本部門(mén)的各類(lèi)規章制度、管理措施。
�。�2）監督、檢查和指導員工的.工作，對員工進(jìn)行任免與獎懲。
�。�3）有計劃地組織對員工的培訓。
�。�4）控制本部門(mén)的成本。
�。�5）處理客人投訴及各類(lèi)洗滌失誤造成的損壞賠償事宜。
�。�6）代表本部門(mén)定期與餐飲、工程等部門(mén)進(jìn)行協(xié)調溝通。
�。�7）根據所制定的經(jīng)營(yíng)指標，在保證完成任務(wù)的同時(shí)，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，面向社會(huì )為酒店創(chuàng )收。
2、洗衣房領(lǐng)班崗位職責
�。�1）負責本組員工的考勤與工作分配，并監督檢查其進(jìn)行正確的操作，安全、保質(zhì)、保量按時(shí)完成當天的洗滌任務(wù)。
�。�2）定時(shí)向上級報告洗滌用品的消耗量，領(lǐng)取各類(lèi)工作用品。
�。�3）填報生產(chǎn)記錄。
�。�4）對本組的員工進(jìn)行指導與培訓。
�。�5）代表本班組與其他相關(guān)班組進(jìn)行適時(shí)的溝通，做好協(xié)調工作。
3、收發(fā)崗位的職責
�。�1）積極、主動(dòng)、及時(shí)、準確地做好各類(lèi)布草及客衣的收發(fā)工作。
�。�2）做好布草的管理。進(jìn)行經(jīng)常性的整理和分類(lèi)，并在所收衣物上打碼編號。
�。�3）按照布草收發(fā)工作規程進(jìn)行操作，做好各種登記，并核對布草的件數、品種以及號碼，防止丟失。
�。�4）搞好室內的清潔衛生。經(jīng)常進(jìn)行清潔和打掃。
4、洗滌崗位職責
�。�1）進(jìn)行洗滌之前要做好設備的檢查工作，配制好洗滌用水。
�。�2）清點(diǎn)收洗的布草、客衣，進(jìn)行分類(lèi)整理。
�。�3）按程序進(jìn)行衣物的干、濕洗，洗完以后要先自己作質(zhì)量檢查，然后再交給領(lǐng)班。
�。�4）結束工作后，關(guān)閉電源、水源，進(jìn)行清理衛生工作。
�。�5）做好洗滌記錄。
5、熨燙崗位職責
�。�1）做好操作之前的設備檢查與準備工作。
�。�2）按規定的工作程序與標準，正確使用機器熨燙各種類(lèi)型的衣物。
�。�3）先自我檢查質(zhì)量，然后將熨燙好的衣物交領(lǐng)班簽字。
�。�4）結束工作后，關(guān)閉電源及設備，將各類(lèi)用口回復原位，并進(jìn)行室內的清掃工作。
6、收款崗位職責
�。�1）準時(shí)到崗，做好收款的準備工作。
�。�2）妥善保管賬單等收款用具。
�。�3）認真細致地進(jìn)行收款工作，唱收唱付，精神集中，避免出現錯誤。
�。�4）交班時(shí)立即結清當天賬目，做到賬款相符。嚴格執行財務(wù)制度，當天的收款要當天上交財務(wù)，不得過(guò)夜。
憶水作文550字14
一、干洗店洗衣工責任：
洗前再次檢查，負責保質(zhì)保量洗滌洗衣加盟店顧客需洗衣的衣物。
二、干洗店洗衣工要求：
1．熟悉洗衣機的工作原理并掌握。
2．掌握洗衣溶劑與各種使用方法。
3．掌握紡織物的性能和鑒別技術(shù)。
4．準確識別各種洗滌標志。
5．責任心強。
三、干洗店洗衣工工作規程：
1．每日上班時(shí)，按洗衣機的操作規程開(kāi)啟并試機。下班時(shí)，也按操作規程，保養并關(guān)閉設備。
2．檢查衣物，看是否適宜洗衣，是否有腿色、破損、染色、特殊飾物、特殊污漬及遺留物品等，并按有關(guān)規定處理。
3．若衣物有污漬，應做預去污處理。
4．衣物的分類(lèi)按顏色、質(zhì)地、厚薄和耐洗牢度進(jìn)行
5．取下衣物上不宜洗衣且易脫落的紐扣、飾物、塑料或金屬扣環(huán)等。
6．衣物上若有橡膠、仿革、氨綸等，不宜洗衣。
7．對于一些罕見(jiàn)面料，應取其邊角料，用于洗溶劑進(jìn)行試驗后再做處理。
8．對于易毛的'織物、纖細的衣物等，不宜與其它衣物同批處理。
9.洗衣的順序是先淺色，次中色，后深色，分別進(jìn)行。
10.洗衣后衣物應檢查洗滌效果是否良好，對于去污未凈的應再作處理。
11．衣物洗滌后，應用衣架懸掛待燙。
12．易掉毛織物洗后，應清理絨毛收集器。
13．洗衣機工作期間，應密切注意其各部位的工作狀況。
14．洗衣淺色織物應使用蒸餾處理后的干凈溶劑。
15．衣物放進(jìn)洗衣機前應稱(chēng)取重量，不能超負荷洗滌。
16．蒸餾缸內殘留污垢應經(jīng)常清理。
17．每一次衣物的洗衣，干洗店洗衣工應做好工作記錄。
憶水作文550字15
硬件產(chǎn)品經(jīng)理-洗衣機/冰箱小米小米科技有限責任公司,mijia米家,xiaomi,小米,小米手機,小米科技,小米崗位描述:
1、與產(chǎn)品線(xiàn)負責人共同參與產(chǎn)品定義、系統設計、系統開(kāi)發(fā)、內測試產(chǎn)、上市銷(xiāo)售等過(guò)程。并在功能定義、外觀(guān)設計、元器件選型、供應鏈選擇、宣傳策劃方案、上市銷(xiāo)售計劃等關(guān)鍵環(huán)節中做出決策。
2、由產(chǎn)品線(xiàn)負責人指導,進(jìn)行新產(chǎn)品的市場(chǎng)調研,用戶(hù)調研,競品分析,初期產(chǎn)品定義等工作。
3、監督并督促生態(tài)鏈公司,溝通并解決研發(fā)生產(chǎn)中可能產(chǎn)生的.問(wèn)題,保證項目順利進(jìn)行。
崗位要求:
1、有產(chǎn)品感,喜歡使用智能硬件產(chǎn)品,對身邊的硬件產(chǎn)品有自己的思考。
2、邏輯思維能力強,能客觀(guān)的分析事物,善于站在不同角度分析問(wèn)題。
3、溝通能力強,能夠很好的表達自己的意圖,并懂得換位思考,能快速了解對方需求。
4、3年以上冰箱/洗衣機產(chǎn)品及相關(guān)行業(yè)硬件產(chǎn)品經(jīng)驗。
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