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把寬容留給折磨你最深的人
有一群兒狼，經(jīng)常到一個(gè)牧場(chǎng)叼羊，牧場(chǎng)主用了整整一個(gè)冬季，請獵手圍獵兒狼群，隱患總算解除了，可是過(guò)了不久，羊群開(kāi)始流行疫病，羊大批地死掉，比遭受狼患的損失還大。牧場(chǎng)主又請來(lái)醫生，給羊群進(jìn)行防疫治玻
但是，不知為什么？疫病還是不斷地發(fā)生，沒(méi)辦法，牧場(chǎng)主只好請來(lái)一批專(zhuān)家會(huì )診，而專(zhuān)家的結論卻是去找幾只狼來(lái)，放到附近的山里去。原來(lái)，狼先前的光臨，對羊群有著(zhù)天然的“優(yōu)生優(yōu)育”的作用，狼的騷擾，會(huì )使羊群常常驚季奔跑，羊群也因此格外健壯。
這樣的一個(gè)的故事，不得發(fā)人深剩在生物鏈中，狼是羊的天敵，但如果沒(méi)有狼這個(gè)“對手”的存在，羊就要面臨疾病的災難。通過(guò)這個(gè)故事，告訴我們沒(méi)有對手，自身免疫力就會(huì )下降，從而不打自滅。無(wú)論是在職場(chǎng)還是在生活中，如果沒(méi)有“折磨”我們的同事，我們又怎樣提高免疫力呢？
對手是可以成就一個(gè)人的，古往今來(lái)，對手在就偉人的例子屢見(jiàn)不鮮。世間，無(wú)論動(dòng)物還是人類(lèi)，都不能失去自己的天敵，任何一種東西、人、動(dòng)物的存在都是有道理的。對手的存在可以激發(fā)我們的內在的潛能，而應對對手最好的方法就是，運用那股不凡之氣，使自己邁向成功，以成功和“成功之后的感恩胸懷”對待對手。也許日后對手也可以成為朋友。
大家可能是因為自己不同的目標，而來(lái)到了同個(gè)平臺，在一個(gè)平臺里共事就肯定會(huì )有摩擦，在辦公室里年齡、條件相仿的同事是件很讓人頭疼的事，因為別人會(huì )拿你們來(lái)做比較。同處一個(gè)辦公室，既是合作關(guān)系也是競爭關(guān)系，只要我們用積極、健康的心態(tài)來(lái)面對這件事。
但與此同時(shí)，我們也不應該把眼光就局限在這一塊小的天地之中。在全球化發(fā)展的今天，任何一個(gè)人都可能會(huì )成為你的對手。而一個(gè)個(gè)的去打敗這些對手，是每個(gè)職場(chǎng)人應該努力去做的。同時(shí)我們要正確的對待成功與失敗這件事。
印度詩(shī)人泰戈爾曾說(shuō)：“越是有人責備我，我就越堅強；越是面對刻薄的人，我就越懂得寬容�！碑攧e人處處針對我們時(shí)，我們應該學(xué)著(zhù)去包容。這是一種難能的堅韌，是一種厚積薄發(fā)，是一種贏(yíng)得真正朋友的行為。要知道每個(gè)人都有自己的世界，我們不能一味地活在自己的世界里，要跳出你所在的空間，去看。
“把寬容留給折磨你最深的人，把屬于自己的勝利默默藏在心里�！边@是一種高明，一種真正馳騁職嘗擁有幸福人生的大智慧！
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