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就業(yè)局年度工作總結
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料，他能夠提升我們的書(shū)面表達能力，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結。那么總結應該包括什么內容呢？下面是小編為大家收集的就業(yè)局年度工作總結，歡迎大家分享。
就業(yè)局年度工作總結1
1、五一期間，積極組織職工參加市勞動(dòng)保障局組織的乒乓球、撲克、青蛙跳水等各項文體比賽活動(dòng)。
2、就業(yè)援助馳援災區民眾。5.12汶川大地震后，我局積極組織全體職工向四川災區捐助抗震救災款和交納特殊黨費2萬(wàn)多元。同時(shí)，我局立足本職，速度行動(dòng)，按照省、市統一部署，與四川省松潘縣結為就業(yè)援助對象，先后多次與市內用工單位奔赴災區招聘，全面做好地震災區群眾的就業(yè)工作，共向松潘縣提供適合災區勞動(dòng)者就業(yè)的崗位信息300個(gè)，錄用人員127名，全面完成省廳下達的任務(wù)。
3、進(jìn)一步加深全局干部職工對新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的理解、掌握與應用,全面提高干部職工的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力，增強干部職工學(xué)習的'積極性、主動(dòng)性和實(shí)效性。我局工會(huì )于9月-12月開(kāi)展了以貫徹《就業(yè)促進(jìn)法》及配套政策為主題的就業(yè)大課堂活動(dòng)，對全局干部職工進(jìn)行一次全面、深入就業(yè)再就業(yè)工作的集中學(xué)習培訓。
4、十一期間：為了豐富廣大干部職工的業(yè)余文化生活，我局工會(huì )除積極職工參加市勞動(dòng)保障局工會(huì )組織的乒乓球、撲克、青蛙跳水等各項文體活動(dòng)外，又組織全局干部職工開(kāi)展了籃球比賽，比賽分男子籃球和女子籃球，女子投籃實(shí)行直接淘汰制，每人投10個(gè)球，成績(jì)以進(jìn)球數準，評選出前三名，通過(guò)比賽培訓學(xué)校的葛瑞娟獲得了一等獎；男子籃球abcd四個(gè)球隊實(shí)行抽簽淘汰賽，失敗的兩個(gè)球隊直接淘汰，取勝的兩個(gè)球隊直接進(jìn)行決賽，在激烈的角逐下，勞動(dòng)就業(yè)培訓學(xué)校隊取得了男子籃球團體冠軍。
5、為紀念改革開(kāi)放30周年，加深全局職工對就業(yè)再就業(yè)工作的認識，激發(fā)干部職工的愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻精神，我局工會(huì )于12月5日舉辦了以“愛(ài)崗敬業(yè)促發(fā)展”為主題的演講比賽。通過(guò)激烈的角逐，市再就業(yè)辦陳艾珍和宣傳信息中心劉環(huán)平分秋色并列獲得一等獎，辦公室謝繼濤和宣傳信息中心彭雪峰獲得二等獎。
就業(yè)局年度工作總結2
在牡市就業(yè)局的指導下，在市委、市政府的領(lǐng)導下，在就業(yè)局全體機關(guān)干部共同參與和積極配合下，緊緊圍繞我市就業(yè)再就業(yè)工作的重點(diǎn)，以就業(yè)服務(wù)“新三化”建設為標準，圓滿(mǎn)地完成了上半年各項工作。全市1－6月份完成就業(yè)再就業(yè)安置任務(wù)5115人，完成全年目標的52％；勞務(wù)輸出工作已完成6230人，完成全年目標的63％；開(kāi)展職業(yè)技能培訓班13期，已培訓了812人，完成全年目標的51％；《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放8496本。安置公益崗位人員991人。城鎮登記失業(yè)率為4.3％。今年上半年主要抓了以下幾項工作：
一、抓素質(zhì)建設，實(shí)現就業(yè)服務(wù)制度化。
一是失業(yè)人員登記和免費就業(yè)服務(wù)制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務(wù)有機銜接的工作流程，通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)、鄉鎮社區加強對失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)管理。
勞動(dòng)力市場(chǎng)上半年求職登記人員3845人，已安排1191人就業(yè)。家政服務(wù)應聘人員103人，已推薦成功95人就業(yè)。發(fā)布各類(lèi)就業(yè)信息784條以上。接待各類(lèi)業(yè)務(wù)咨詢(xún)5350人次以上。與各個(gè)用人單位建立用工及協(xié)作關(guān)系853家。每周三定期開(kāi)辦企業(yè)用工洽談會(huì )。
落實(shí)了覆蓋海林城鎮登記失業(yè)人員和為下崗職工提供免費職業(yè)介紹機構網(wǎng)絡(luò )。
二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過(guò)街道社區勞動(dòng)保障工作平臺，對就業(yè)困難對象提供個(gè)性化就業(yè)服務(wù)和即時(shí)公益性崗位援助。根據牡丹江就業(yè)局確定的再就業(yè)援助任務(wù)要求，制定專(zhuān)門(mén)就業(yè)計劃。開(kāi)發(fā)公益性崗位，統籌管理政府有關(guān)部門(mén)開(kāi)發(fā)的公益性崗位，通過(guò)園林、城市管理、環(huán)衛等部門(mén)有針對性地開(kāi)展崗位援助。上半年安置“40、50人員”就業(yè)991人，完成計劃的86％。
三是針對海林“4050”人員就業(yè)現狀，對就業(yè)競爭能力弱勢群體按照國家政策給予政策上的支持。加緊小額擔保貸款工作實(shí)施。小額貸款工作已與牡市主管部門(mén)及相關(guān)商業(yè)銀行取得聯(lián)系，貸款擔保由牡丹江市就業(yè)局擔保中心統一擔保，為有創(chuàng )業(yè)條件而無(wú)資金的單位及下崗職工統一提供資金但保。
四是政府出資免費培訓制度。完善職業(yè)介紹補貼和再就業(yè)培訓補貼政策。職業(yè)技能培訓班已培訓了812人，為下崗失業(yè)人員提供免費服務(wù)和培訓，形成政府購買(mǎi)就業(yè)服務(wù)和培訓成果的機制。已開(kāi)辦的培訓班有治安員、園林管理員、家政服務(wù)員、保安員、收銀員、計算機、導游、交通協(xié)管員等。對下崗失業(yè)職工領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進(jìn)行就業(yè)前培訓。培訓工作一年以來(lái)得到了市局的充分肯定，獲得了20xx年市局先進(jìn)單位。
二、抓行業(yè)職能建設，全面推動(dòng)就業(yè)服務(wù)專(zhuān)業(yè)化
一是加大發(fā)證力度�！对倬蜆I(yè)優(yōu)惠證》關(guān)系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項再就業(yè)扶持政策的落實(shí)，為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對象不錯不漏，本著(zhù)公開(kāi)、公平、公正的.原則，嚴格按政策發(fā)證，上半年對符合條件的886名下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。
二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報辦理程序等印制成宣傳材料，通過(guò)鄉鎮、社區勞動(dòng)保障站，發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工；定期上街設立勞動(dòng)法規咨詢(xún)服務(wù)臺，現場(chǎng)解答失業(yè)下崗職工提出的問(wèn)題；還通過(guò)電視、宣傳欄、咨詢(xún)服務(wù)等多種形式，進(jìn)行全方位宣傳，使下崗職工、失業(yè)人員了解政策，掌握政策，轉變擇業(yè)觀(guān)念，安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)之路。
三是抓社區平臺建設，促進(jìn)就業(yè)服務(wù)社會(huì )化。社區平臺建設是實(shí)現就業(yè)服務(wù)社會(huì )化重要途徑之一，社保員的日常工作就是勞動(dòng)保障工作的延伸和具體體現，社保員的服務(wù)是就業(yè)服務(wù)社會(huì )化的最終衡量標準
自去年開(kāi)展社區勞動(dòng)保障平臺建設工作以來(lái)，在工作中推行城區周例會(huì )，鄉鎮月例會(huì )制度。對社保員開(kāi)展工作中學(xué)習，實(shí)踐中進(jìn)步的工作方法，工作取得了較好的效果，社保員業(yè)務(wù)素質(zhì)有明顯的提高。對29個(gè)社區保障員按街道辦事處及鄉鎮分成七個(gè)區分片考核。制定并下發(fā)了《海林市社區勞動(dòng)保障員考核管理辦法（試用）》，并嚴格按“辦法”要求進(jìn)行考核。
在七月份在上級部門(mén)的幫助下，組織社保員到牡丹江參觀(guān)學(xué)習先進(jìn)社區的經(jīng)驗及工作方法。通過(guò)學(xué)習交流增強了社保員工作的動(dòng)力及方向，明確了工作的職責和目標。為加強社區辦公現代化建設，就業(yè)局為29個(gè)社區購買(mǎi)了先進(jìn)的品牌電腦及打印機，將使我市社區平臺建設登上一個(gè)新臺階。也是加強社區平臺“新三化”建設的一項重要舉措。
三、抓就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作全面開(kāi)展。
一是建立了全市下崗失業(yè)人員基本情況檔案和再就業(yè)情況數據庫，對領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，隨時(shí)掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。二是積極協(xié)調各部門(mén)，做好1650名托管人員平穩有序的出中心工作，截止6月21日，為已辦理解除托管關(guān)系的827人發(fā)放了三分之一補發(fā)工資。并協(xié)助他們順利地辦理好失業(yè)保險、養老關(guān)系的接續手續。目前，余下的577人也在積極辦理解除托管勞動(dòng)關(guān)系事宜。三是并軌工作經(jīng)過(guò)一年多的積極籌備，各項基礎資料已基本就緒。共有126戶(hù)企業(yè)，13436名下崗離崗人員。海林市并軌工作方案已出臺，各項工作正在進(jìn)一步開(kāi)展。四是積極開(kāi)展勞務(wù)輸出工作。勞務(wù)輸出工作已完成6230人，輸出人員范圍已覆蓋了全市各個(gè)鄉鎮，不僅下崗失業(yè)人員得到了幫助，而且各類(lèi)待業(yè)人員也得到了就業(yè)幫助。我局已與深圳、北京、大連等地的就業(yè)局或就業(yè)中心建立了勞務(wù)輸出基地或簽訂了勞務(wù)輸出協(xié)議，初步建立了勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò )，為以后年度完成勞務(wù)輸出工作任務(wù)奠定了基礎。
下一步工作打算。
就業(yè)是民生之本。解決就業(yè)問(wèn)題，我們必須采取切實(shí)有效的措施，確保今年各項責任目標的完成。下半年重點(diǎn)要抓好以下幾項工作：
�。ㄒ唬�、加強培訓工作的基礎建設，完善培訓工作中急需的培訓設施，落實(shí)培訓基地建設。在保證我市基本培訓內容和基本技能的基礎上，利用培訓基地，加大培訓力度，一是把創(chuàng )業(yè)培訓作為下半年培訓工作新的突破口，認真學(xué)習借鑒外地的經(jīng)驗，結合我市實(shí)際，把再就業(yè)培訓工作抓好、抓出成效。二是加強對勞務(wù)輸出人員的培訓。針對我市勞務(wù)輸出的實(shí)際，下半年將增加培訓的內容，進(jìn)一步提高輸出人員的素質(zhì)，打造我市勞務(wù)輸出的品牌。
�。ǘ�、進(jìn)一步加強宣傳，努力營(yíng)造關(guān)心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會(huì )氛圍。要大力宣傳今年出臺的再就業(yè)優(yōu)惠政策，特別是下崗失業(yè)人員組織起來(lái)就業(yè)的優(yōu)惠政策。
�。ㄈ�、進(jìn)一步加大政策落實(shí)力度，扶持幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)。加強與稅務(wù)、工商、城管、銀行等部門(mén)協(xié)調配合，把再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)到位。
�。ㄋ模�、進(jìn)一步開(kāi)發(fā)社區就業(yè)崗位。大力開(kāi)發(fā)社區就業(yè)崗位。要運用優(yōu)惠扶持政策，大力推動(dòng)下崗失業(yè)人員組織起來(lái)就業(yè)，推進(jìn)下崗失業(yè)職工實(shí)現再就業(yè)。
�。ㄎ澹�、健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，大力推進(jìn)勞務(wù)輸出。發(fā)展勞務(wù)中介組織，加強勞務(wù)輸出基地建設，通過(guò)開(kāi)展創(chuàng )建勞務(wù)輸出服務(wù)工作標準化社區活動(dòng)，全面實(shí)施“輸出勞務(wù)，引回人才；輸出勞動(dòng)力，引回創(chuàng )業(yè)者；輸出生產(chǎn)者，引回經(jīng)營(yíng)者；輸出打工仔，引回管理者”。讓海林勞務(wù)輸出工作邁上一個(gè)新臺階
�。�、切實(shí)加強就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設。要認真學(xué)習就業(yè)再就業(yè)工作的有關(guān)政策和法律法規，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，要增強對本職工作的事業(yè)心和責任感，工作積極主動(dòng)，勤奮實(shí)干，善于摸索就業(yè)再就業(yè)工作的新思路、新方法，為我市就業(yè)再就業(yè)工作再筑輝煌！
就業(yè)局年度工作總結3
我局在縣委、縣政府、縣勞動(dòng)局的正確率領(lǐng)和市就業(yè)局的具體指導下，緊緊環(huán)繞上級下達的各項工作方針使命，奮力進(jìn)取、凸起重點(diǎn)、真抓實(shí)干，凸起就業(yè)練習、勞務(wù)輸出、失蹤業(yè)保險、全國的示范縣培植、社保津貼、撐持促進(jìn)創(chuàng )業(yè)等工作重點(diǎn)，扎實(shí)抓好了各項工作，圓滿(mǎn)完成了方針使命，為全縣經(jīng)濟健康成長(cháng)和社會(huì )不變做出了積極進(jìn)獻。
一、目標使命完成情形
1、已完成城鎮新增就業(yè)1508人，完成方針使命58%，下崗失蹤業(yè)人員和失蹤地無(wú)業(yè)農人再就業(yè)732人，完成方針使命61%，就業(yè)堅苦的“4050”人員再就業(yè)188人，完成方針使命57%，“零就業(yè)”家庭發(fā)現一戶(hù)消弭一戶(hù)。
2、全縣加入失蹤業(yè)保險的人數11350人，新增擴面612人，完成方針使命61%，全年應征失蹤業(yè)保險基金115萬(wàn)元，征繳62萬(wàn)元，完成方針打算54%，發(fā)放失蹤業(yè)金7.2萬(wàn)元。
3、供給免費職介人數1178人，完成方針打算62%，再就業(yè)培訓人數317人，完成方針打算72%，創(chuàng )業(yè)培訓人數121人，完成方針打算81%，就業(yè)練習中心培訓人數268人，完成方針打算67%，開(kāi)發(fā)崗位吸納就業(yè)319人，完成方針打算55%，社區就業(yè)人數171人，完成方針打算59%，組織勞務(wù)輸出1080人，完成方針打算72%，城鎮掛號失蹤業(yè)率節制在4.4%以?xún)取?/p>
4、已完成培訓農人工2973人，獲證2973人，完成方針使命198%。
5、為41名下崗失蹤業(yè)人員打點(diǎn)小額擔保貸款82萬(wàn)元。為3953名矯捷就業(yè)的下崗職工發(fā)放社會(huì )保險津貼496萬(wàn)元。為特困下崗職工實(shí)施救助35人，發(fā)放救助金7500余元。
6、積極開(kāi)展各項政策的宣傳勾當。建造發(fā)放各類(lèi)宣傳資料53600份，發(fā)放“春風(fēng)卡”2107冊，發(fā)放《求職掛號證實(shí)》1357本，組織年夜型招聘會(huì )1場(chǎng)，受理勞動(dòng)者維權25人。
二、首要工作
(一)鼎力宣傳就業(yè)政策
建造發(fā)放宣傳資料53600份，發(fā)放《求職掛號證實(shí)》1357本，并經(jīng)由過(guò)程電視、宣傳車(chē)、口號、專(zhuān)欄、版報、信息、簡(jiǎn)報和發(fā)放“春風(fēng)卡”等多種形式進(jìn)行宣傳，做到了就業(yè)政策家喻戶(hù)曉、人人皆知。經(jīng)由過(guò)程鼎力宣傳國家、省、市就業(yè)工作的新政策，進(jìn)一步改變了各類(lèi)失蹤業(yè)人員的就業(yè)不美觀(guān)念，樹(shù)立新的就業(yè)理念，出格是樹(shù)立了積極創(chuàng )業(yè)的就業(yè)新理念，以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。
(二)鼎力開(kāi)展各類(lèi)培訓
深切鄉(鎮)、村、社及田間院壩鼎力開(kāi)展農人工培訓，培訓重點(diǎn)向農人工轉移，向田間院壩轉移，切實(shí)便利農人工加入培訓學(xué)手藝。針對縣內現實(shí)，增添培訓的內容，將培訓、就業(yè)和跟蹤打點(diǎn)有機地連系起來(lái)，在全縣各個(gè)鄉鎮及田間院壩鼎力開(kāi)展了農人工定單培訓和種養殖手藝培訓。今年，我局已舉辦了銀杏種植、藥材種植、養豬、養雞、養羊等專(zhuān)業(yè)的農人工手藝培訓班六期，共培訓農人工855人，培育新的種養殖專(zhuān)業(yè)戶(hù)12戶(hù)，培訓后實(shí)現就業(yè)738人。同時(shí)，重點(diǎn)抓好了各類(lèi)失蹤業(yè)人員的創(chuàng )業(yè)培訓，開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓3期，培訓121人，經(jīng)由過(guò)程培訓，有87人實(shí)現創(chuàng )業(yè)。
(三)強化落實(shí)就業(yè)政策
一是各類(lèi)津貼到位，鼎力開(kāi)展小額貸款工作。當真貫徹落實(shí)就業(yè)再就業(yè)的各項扶持政策，實(shí)時(shí)足額地兌現矯捷就業(yè)人員社會(huì )保險津貼、培訓津貼、職業(yè)介紹津貼、手藝剖斷津貼等，同時(shí)，強化了下崗失蹤業(yè)人員小額擔保貸款工作，同縣財政局、縣城市信用社一道配合審核，按照每人2-3萬(wàn)元的尺度，為41名下崗失蹤業(yè)人員打點(diǎn)小額擔保貸款82萬(wàn)元，為下崗失蹤業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)供給了實(shí)其實(shí)在的輔佐。二是成長(cháng)企業(yè)。把重點(diǎn)成長(cháng)平易近營(yíng)企業(yè)和勞動(dòng)密集型財富作為促進(jìn)下崗失蹤業(yè)人員就業(yè)的主攻標的目的，今年，縣內企業(yè)已吸納下崗職工就業(yè)319人。三是落實(shí)空崗陳述軌制。單元、部門(mén)在有崗位空白時(shí)和增添公益性崗位時(shí)，必需向政府陳述，并重點(diǎn)安設下崗失蹤業(yè)人員、就業(yè)堅苦對象就業(yè)。四是加年夜資金投入。增添培訓津貼，鼎力開(kāi)展全縣下崗職工和農人工就業(yè)處事和培訓。五是政策優(yōu)惠撐持鼓舞激勵創(chuàng )業(yè)促就業(yè)。下崗職工和農人工在縣內創(chuàng )業(yè)，在掛號注冊后給以3年扶持期，同時(shí)把創(chuàng )業(yè)納入招商引資規模，享受與外埠客商同樣的優(yōu)惠政策，近年有36名創(chuàng )業(yè)者實(shí)現了創(chuàng )業(yè)，帶動(dòng)就業(yè)391人。六是強化處事窗口培植。堅持窗口接待軌制，進(jìn)一步強化了政務(wù)中心和惠平易近中心處事窗口的一站式處事，規范了窗口接待軌制，嚴酷首問(wèn)責任制、限時(shí)辦結制等軌制，進(jìn)一步提高了行政審批效率，群眾對勁率高。
(四)凸起抓好勞務(wù)輸出
今年繼續實(shí)施“統一、開(kāi)放、競爭、有序”的打點(diǎn)模式，增強與發(fā)家地域用工跟尾，使多量下崗職工和農人工實(shí)現了異地轉移就業(yè)。一是鼎力免費組織職業(yè)介紹現場(chǎng)年夜型招聘會(huì )1場(chǎng)，為1178人供給免費職業(yè)介紹，介紹成功780人。二是增強人才輸出基地和收集培植。我局與廣東、深圳、北京、福建、青島、年夜連、北京、煙臺、上海、成都等地成立了人才輸出基地327個(gè)，其中今年新建21個(gè)，切實(shí)構建了縣、鄉、村三級勞務(wù)輸出處事收集，上半年實(shí)現有組織人才輸出1080人。三是扎實(shí)抓跨區域人才協(xié)作。自動(dòng)增強與人才輸出地的合作，互通信息，成立持久不變的勞務(wù)合作關(guān)系，開(kāi)展定點(diǎn)、定向輸出
(五)積極爭創(chuàng )全國勞務(wù)輸出重
點(diǎn)示范縣和全國城村夫力資本培植基地縣。開(kāi)江縣是勞務(wù)輸出年夜縣，經(jīng)由過(guò)程我局積極向省就業(yè)局申報爭奪，省就業(yè)局抉擇確定開(kāi)江縣為全省兩個(gè)“全國勞務(wù)輸出工作重點(diǎn)示范縣”之一及全國城村夫力資本培植基地縣，并擬定在開(kāi)江召開(kāi)全省的勞務(wù)輸出示范現場(chǎng)會(huì )，省就業(yè)局確定開(kāi)江縣為北京市“家政處事、保安”的對口勞務(wù)輸出基地縣，今年，我縣同北京燕山保安處事總公司、北京市家政處事總公司等單元實(shí)現了對口勞務(wù)輸出合作，對口勞務(wù)輸出157人，并以此為契機，切實(shí)打造開(kāi)江勞務(wù)輸出品牌。
(六)強化基金征繳打點(diǎn)
進(jìn)一步強化了失蹤業(yè)保險基金的征繳，做好了清欠工作，簽定繳費和談，建好基金打點(diǎn)臺帳，嚴酷把關(guān)發(fā)放，杜絕了隱瞞、冒領(lǐng)失蹤業(yè)金的現象。今朝我局已完成失蹤業(yè)保險基金征繳621萬(wàn)元，發(fā)放7.2萬(wàn)元。
(七)落實(shí)矯捷就業(yè)人員社保津貼。為鼓舞激勵的下崗失蹤業(yè)人員自謀職業(yè)和經(jīng)由過(guò)程多種矯捷就業(yè)形式實(shí)現再就業(yè)，繼去年實(shí)施矯捷就業(yè)人員社會(huì )保險津貼以來(lái)，我局今年繼續積極啟動(dòng)實(shí)施這項津貼，制訂了《開(kāi)江縣矯捷就業(yè)人員社保津貼實(shí)施法子》，成立了率領(lǐng)小組，強化組織率領(lǐng)和工作法子，落實(shí)工作責任，增派工作人員到政務(wù)處事年夜廳打點(diǎn)證件和打點(diǎn)津貼手續，切實(shí)做到了津貼對象的不錯不漏，確保了社保津貼工作圓滿(mǎn)成功，今年，我縣已為3953名矯捷就業(yè)的下崗職工發(fā)放矯捷就業(yè)社會(huì )保險津貼496萬(wàn)元。
三、存在的首要問(wèn)題
(一)再就業(yè)資金投入有待加年夜。今朝的再就業(yè)資金投入很是有限，還不能知足開(kāi)展下崗職工和農人工就業(yè)處事和培訓工作的需要。
(二)失蹤業(yè)保險征繳難
個(gè)體單元熟悉不到位，繳費意識陋劣，短期行為凸起。缺乏強有力的征繳獎勵機制，征繳、清欠、擴面工作十分困難，需要加年夜征收力度。工作人員少，使命重。
(三)失蹤業(yè)人員的就業(yè)創(chuàng )業(yè)不美觀(guān)念有待改變。一部門(mén)下崗職工和農人工不愿意走削發(fā)門(mén)就業(yè)、創(chuàng )業(yè)，對政府供給的免費培訓和免費職介無(wú)樂(lè )趣，開(kāi)拓意識、創(chuàng )業(yè)精神有待進(jìn)一步增強。
(四)是無(wú)辦公場(chǎng)所。我局的辦公年夜樓多年前就是d級危房，經(jīng)“5.12”地震后成為嚴重危房，現已經(jīng)拆除，我局無(wú)辦公場(chǎng)地，無(wú)法正常辦公。
四、下步工作的.籌算
(一)強化就業(yè)處事。一是抓好充實(shí)就業(yè)社區和充實(shí)就業(yè)鄉鎮的建樹(shù)工作;二是做好企業(yè)認定工作;三是加速推進(jìn)小額擔保貸款工作。
(二)強化就業(yè)培訓。定單定向，先培訓再輸出，繼續堅持送培訓到鄉鎮、村及田間院壩，進(jìn)一步強化創(chuàng )業(yè)培訓工作，切實(shí)輔佐有創(chuàng )業(yè)愿望的創(chuàng )業(yè)者盡快實(shí)現創(chuàng )業(yè)，積極帶動(dòng)就業(yè)。
(三)強化示范縣建樹(shù)。進(jìn)一步做好全國勞務(wù)輸出重點(diǎn)示范縣和全國城村夫才資本市場(chǎng)培植基地縣的申報建樹(shù)工作，爭奪國家立項。
(四)強化勞務(wù)輸出。一是進(jìn)一步做好因世界金融危機影響造成的返鄉平易近工的轉移就業(yè)的后續工作。二是繼續與沿海經(jīng)濟發(fā)家地域成立不變的勞務(wù)輸出合作關(guān)系。三是強化勞務(wù)輸出基地培植，乘我縣申報“全國勞務(wù)輸出重點(diǎn)示范縣”之機，進(jìn)一步抓好農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)工作，壯年夜我縣勞務(wù)財富，切實(shí)讓我縣成為北京市家政處事、保安等勞務(wù)的對口輸出基地，進(jìn)一步打造勞務(wù)輸出品牌。
(五)強化收集培植。進(jìn)一步鼎力培植縣、鄉、村三級就業(yè)處事收集，鼎力培植三級就業(yè)信息收集和人才資本數據庫。
(六)重建局辦公樓。積極協(xié)調各級財政和上級有關(guān)部門(mén)，爭奪辦公樓的重建資金，盡快重建局辦公年夜樓，以解決我局無(wú)辦公場(chǎng)所的孔殷問(wèn)題。
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