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2022就業(yè)局半年工作總結
總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結，它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結。但是總結有什么要求呢？以下是小編收集整理的2022就業(yè)局半年工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
2022就業(yè)局半年工作總結1
在牡市就業(yè)局的指導下，在市委、市政府的領(lǐng)導下，在就業(yè)局全體機關(guān)干部共同參與和積極配合下，緊緊圍繞我市就業(yè)再就業(yè)的重點(diǎn)，以就業(yè)服務(wù)“新三化”建設為標準，圓滿(mǎn)地完成了上半年各項。全市－月份完成就業(yè)再就業(yè)安置任務(wù)人，完成全年目標的％；勞務(wù)輸出已完成人，完成全年目標的％；開(kāi)展職業(yè)技能培訓班期，已培訓了人，完成全年目標的％；《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放本。安置公益崗位人員人。城鎮登記失業(yè)率為％。今年上半年主要抓了以下幾項：
一、抓素質(zhì)建設，實(shí)現就業(yè)服務(wù)制度化。
一是失業(yè)人員登記和免費就業(yè)服務(wù)制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務(wù)有機銜接的流程，通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)、鄉鎮社區加強對失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)管理。
勞動(dòng)力市場(chǎng)上半年求職登記人員人，已安排人就業(yè)。家政服務(wù)應聘人員人，已推薦成功人就業(yè)。發(fā)布各類(lèi)就業(yè)信息條以上。接待各類(lèi)業(yè)務(wù)咨詢(xún)人次以上。與各個(gè)用人單位建立用工及協(xié)作關(guān)系家。每周三定期開(kāi)辦企業(yè)用工洽談會(huì )。
落實(shí)了覆蓋海林城鎮登記失業(yè)人員和為下崗職工提供免費職業(yè)介紹機構網(wǎng)絡(luò )。
二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過(guò)街道社區勞動(dòng)保障平臺，對就業(yè)困難對象提供個(gè)性化就業(yè)服務(wù)和即時(shí)公益性崗位援助。根據牡丹江就業(yè)局確定的再就業(yè)援助任務(wù)要求，制定專(zhuān)門(mén)就業(yè)計劃。開(kāi)發(fā)公益性崗位，統籌管理政府有關(guān)部門(mén)開(kāi)發(fā)的公益性崗位，通過(guò)園林、城市管理、環(huán)衛等部門(mén)有針對性地開(kāi)展崗位援助。上半年安置“、人員”就業(yè)人，完成計劃的％。
三是針對海林“”人員就業(yè)現狀，對就業(yè)競爭能力弱勢群體按照國家政策給予政策上的支持。加緊小額擔保貸款實(shí)施。小額貸款已與牡市主管部門(mén)及相關(guān)商業(yè)銀行取得聯(lián)系，貸款擔保由牡丹江市就業(yè)局擔保中心統一擔保，為有創(chuàng )業(yè)條件而無(wú)資金的單位及下崗職工統一提供資金但保。
四是政府出資免費培訓制度。完善職業(yè)介紹補貼和再就業(yè)培訓補貼政策。職業(yè)技能培訓班已培訓了人，為下崗失業(yè)人員提供免費服務(wù)和培訓，形成政府購買(mǎi)就業(yè)服務(wù)和培訓成果的機制。已開(kāi)辦的培訓班有治安員、園林管理員、家政服務(wù)員、保安員、收銀員、計算機、導游、交通協(xié)管員等。對下崗失業(yè)職工領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進(jìn)行就業(yè)前培訓。培訓一年以來(lái)得到了市局的充分肯定，獲得了××年市局先進(jìn)單位。
二、抓行業(yè)職能建設，全面推動(dòng)就業(yè)服務(wù)專(zhuān)業(yè)化
一是加大發(fā)證力度�！对倬蜆I(yè)優(yōu)惠證》關(guān)系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項再就業(yè)扶持政策的落實(shí)，為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對象不錯不漏，本著(zhù)公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴格按政策發(fā)證，上半年對符合條件的名下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。
二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報辦理程序等印制成宣傳材料，通過(guò)鄉鎮、社區勞動(dòng)保障站，發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工；定期上街設立勞動(dòng)法規咨詢(xún)服務(wù)臺，現場(chǎng)解答失業(yè)下崗職工提出的問(wèn)題；還通過(guò)電視、宣傳欄、咨詢(xún)服務(wù)等多種形式，進(jìn)行全方位宣傳，使下崗職工、失業(yè)人員了解政策，掌握政策，轉變擇業(yè)觀(guān)念，安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)之路。
三是抓社區平臺建設，促進(jìn)就業(yè)服務(wù)社會(huì )化。社區平臺建設是實(shí)現就業(yè)服務(wù)社會(huì )化重要途徑之一，社保員的日常就是勞動(dòng)保障的延伸和具體體現，社保員的服務(wù)是就業(yè)服務(wù)社會(huì )化的最終衡量標準
自去年開(kāi)展社區勞動(dòng)保障平臺建設以來(lái)，在中推行城區周例會(huì )，鄉鎮月例會(huì )制度。對社保員開(kāi)展中學(xué)習，實(shí)踐中進(jìn)步的方法，取得了較好的效果，社保員業(yè)務(wù)素質(zhì)有明顯的提高。對個(gè)社區保障員按街道辦事處及鄉鎮分成七個(gè)區分片考核。制定并下發(fā)了《海林市社區勞動(dòng)保障員考核管理辦法（試用）》，并嚴格按“辦法”要求進(jìn)行考核。
在七月份在上級部門(mén)的幫助下，組織社保員到牡丹江參觀(guān)學(xué)習先進(jìn)社區的經(jīng)驗及方法。通過(guò)學(xué)習交流增強了社保員的動(dòng)力及方向，明確了的職責和目標。為加強社區辦公現代化建設，就業(yè)局為個(gè)社區購買(mǎi)了先進(jìn)的品牌電腦及打印機，將使我市社區平臺建設登上一個(gè)新臺階。也是加強社區平臺“新三化”建設的一項重要舉措。
三、抓就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)全面開(kāi)展。
一是建立了全市下崗失業(yè)人員基本情況檔案和再就業(yè)情況數據庫，對領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，隨時(shí)掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。二是積極協(xié)調各部門(mén)，做好名托管人員平穩有序的出中心，截止月日，為已辦理解除托管關(guān)系的人發(fā)放了三分之一補發(fā)工資。并協(xié)助他們順利地辦理好失業(yè)保險、養老關(guān)系的接
續手續。目前，余下的人也在積極辦理解除托管勞動(dòng)關(guān)系事宜。三是并軌經(jīng)過(guò)一年多的積極籌備，各項基礎資料已基本就緒。共有戶(hù)企業(yè)，名下崗離崗人員。海林市并軌方案已出臺，各項正在進(jìn)一步開(kāi)展。四是積極開(kāi)展勞務(wù)輸出。勞務(wù)輸出已完成人，輸出人員范圍已覆蓋了全市各個(gè)鄉鎮，不僅下崗失業(yè)人員得到了幫助，而且各類(lèi)待業(yè)人員也得到了就業(yè)幫助。我局已與深圳、北京、大連等地的就業(yè)局或就業(yè)中心建立了勞務(wù)輸出基地或簽訂了勞務(wù)輸出協(xié)議，初步建立了勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò )，為以后年度完成勞務(wù)輸出任務(wù)奠定了基礎。
下一步打算。
就業(yè)是民生之本。解決就業(yè)問(wèn)題，我們必須采取切實(shí)有效的措施，確保今年各項責任目標的完成。下半年重點(diǎn)要抓好以下幾項：
�。ㄒ唬�、加強培訓的基礎建設，完善培訓中急需的培訓設施，落實(shí)培訓基地建設。在保證我市基本培訓內容和基本技能的基礎上，利用培訓基地，加大培訓力度，一是把創(chuàng )業(yè)培訓作為下半年培訓新的突破口，認真學(xué)習借鑒外地的經(jīng)驗，結合我市實(shí)際，把再就業(yè)培訓抓好、抓出成效。二是加強對勞務(wù)輸出人員的'培訓。針對我市勞務(wù)輸出的實(shí)際，下半年將增加培訓的內容，進(jìn)一步提高輸出人員的素質(zhì)，打造我市勞務(wù)輸出的品牌。
�。ǘ�、進(jìn)一步加強宣傳，努力營(yíng)造關(guān)心、支持就業(yè)和再就業(yè)的社會(huì )氛圍。要大力宣傳今年出臺的再就業(yè)優(yōu)惠政策，特別是下崗失業(yè)人員組織起來(lái)就業(yè)的優(yōu)惠政策。
�。ㄈ�、進(jìn)一步加大政策落實(shí)力度，扶持幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)。加強與稅務(wù)、工商、城管、銀行等部門(mén)協(xié)調配合，把再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)到位。
�。ㄋ模�、進(jìn)一步開(kāi)發(fā)社區就業(yè)崗位。大力開(kāi)發(fā)社區就業(yè)崗位。要運用優(yōu)惠扶持政策，大力推動(dòng)下崗失業(yè)人員組織起來(lái)就業(yè)，推進(jìn)下崗失業(yè)職工實(shí)現再就業(yè)。
�。ㄎ澹�、健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，大力推進(jìn)勞務(wù)輸出。發(fā)展勞務(wù)中介組織，加強勞務(wù)輸出基地建設，通過(guò)開(kāi)展創(chuàng )建勞務(wù)輸出服務(wù)標準化社區活動(dòng)，全面實(shí)施“輸出勞務(wù)，引回人才；輸出勞動(dòng)力，引回創(chuàng )業(yè)者；輸出生產(chǎn)者，引回經(jīng)營(yíng)者；輸出打工仔，引回管理者”。讓海林勞務(wù)輸出邁上一個(gè)新臺階
�。�、切實(shí)加強就業(yè)再就業(yè)人員的自身建設。要認真學(xué)習就業(yè)再就業(yè)的有關(guān)政策和法律法規，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，要增強對本職的事業(yè)心和責任感，積極主動(dòng)，勤奮實(shí)干，善于摸索就業(yè)再就業(yè)的新思路、新方法，為我市就業(yè)再就業(yè)再筑輝煌！
續手續。目前，余下的人也在積極辦理解除托管勞動(dòng)關(guān)系事宜。三是并軌經(jīng)過(guò)一年多的積極籌備，各項基礎資料已基本就緒。共有戶(hù)企業(yè)，名下崗離崗人員。海林市并軌方案已出臺，各項正在進(jìn)一步開(kāi)展。四是積極開(kāi)展勞務(wù)輸出。勞務(wù)輸出已完成人，輸出人員范圍已覆蓋了全市各個(gè)鄉鎮，不僅下崗失業(yè)人員得到了幫助，而且各類(lèi)待業(yè)人員也得到了就業(yè)幫助。我局已與深圳、北京、大連等地的就業(yè)局或就業(yè)中心建立了勞務(wù)輸出基地或簽訂了勞務(wù)輸出協(xié)議，初步建立了勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò )，為以后年度完成勞務(wù)輸出任務(wù)奠定了基礎。
2022就業(yè)局半年工作總結2
今年上半年我市勞動(dòng)就業(yè)工作圍繞“落實(shí)民生政策、完善操作制度、創(chuàng )建服務(wù)模式、維護社會(huì )穩定”的總體要求，落實(shí)好就業(yè)扶持政策，加強人力資源市場(chǎng)、返鄉創(chuàng )業(yè)園、鄉（鎮）、街道勞動(dòng)保障平臺建設和就業(yè)信息、網(wǎng)絡(luò )建設，完善公共就業(yè)服務(wù)基礎，積極推進(jìn)城鄉統籌就業(yè)，加大就業(yè)培訓工作力度，促進(jìn)農民工、就業(yè)困難群體、大中專(zhuān)畢業(yè)生穩定就業(yè)和創(chuàng )業(yè)，通過(guò)抓亮點(diǎn)搞特色，廣開(kāi)渠道，努力提高就業(yè)服務(wù)機構破解難題與服務(wù)大局的能力。主要工作情況總結如下：
一、目標任務(wù)完成情況
1、城鎮新增就業(yè)人數4051人，完成全年任務(wù)的90%；
2、城鎮就業(yè)率96.4%，完成比率102%；
3、下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數1760人，完成全年任務(wù)的88.0%；
4、城鎮職業(yè)培訓補貼人數3960人，其中創(chuàng )業(yè)培訓補貼人數382人，分別完成全年任務(wù)的120.0%和91.0%；
5、城鎮登記失業(yè)率3.6%；
6、農村勞動(dòng)力轉移培訓人數7310人，其中工業(yè)園區定向培訓5040人，分別完成全年任務(wù)的85.0%和120.0%；
7、新增轉移農村勞動(dòng)力9240人，其中市內新增轉移6545人，分別完成全年任務(wù)的110.0%和85.0%；
8、小額貸款發(fā)放1457萬(wàn)元，其中支持個(gè)人創(chuàng )業(yè)1257萬(wàn)元，中小企業(yè)融資擔保200萬(wàn)元，分別完成全年任務(wù)的xx.3%和25.0%；
9、“4050”人員再就業(yè)人數344人，完成全年任務(wù)的81.9%；
10、零就業(yè)家庭安置率100%；
11、參加失業(yè)保險人數24155人，完成全年任務(wù)的98.6%；
12、失業(yè)保險基金征繳額170萬(wàn)元，完成全年任務(wù)的47.2%。
二、主要工作措施
1、為確保全年勞動(dòng)就業(yè)工作目標任務(wù)的完成，及時(shí)制定了《20xx年工作目標考核方案和管理規定》，并將工作目標任務(wù)下達到鄉（鎮）勞動(dòng)保障事務(wù)所和局科室，建立了層層落實(shí)責任制。
2、今年2月1日在市文化公園舉辦了就業(yè)和再就業(yè)招聘洽談大會(huì )暨工業(yè)園區企業(yè)用工招聘大會(huì )。260家用工單位進(jìn)場(chǎng)招聘，提供了1.5萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位信息，現場(chǎng)達成求職意向人員9600人，現場(chǎng)錄用6200人，其中錄用返鄉農民工4500人。江西日報、贛南日報等省市新聞媒體高度關(guān)注了此次招聘活動(dòng)。
3、成立了返鄉農民工就業(yè)領(lǐng)導小組辦公室，為市政府擬定《關(guān)于扶持返鄉農民工創(chuàng )業(yè)小額擔保貸款的若干政策措施的通知》（康府發(fā)[20xx]2號）文件。
4、在市文化公園開(kāi)展了全市范圍的返鄉農民工扶持政策咨詢(xún)和返鄉農民工法律援助行動(dòng)，組織全市有關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行了入戶(hù)宣傳返鄉農民工和下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難群體新創(chuàng )業(yè)的扶持政策，發(fā)放《致外出務(wù)工農民工朋友們的一封信》10萬(wàn)份，發(fā)放《返鄉農民工扶持政策問(wèn)答》5萬(wàn)余份。
5、建立了返鄉農民工信息登記制度。充分發(fā)揮鄉鎮勞動(dòng)保障事務(wù)所的作用，組織勞動(dòng)保障事務(wù)所工作人員和村級勞動(dòng)保障協(xié)管員上門(mén)入戶(hù)，開(kāi)展了為期兩個(gè)月的外出務(wù)工人員返鄉調查登記工作，切實(shí)做好返鄉農民工的回流原因、回流人數、技能培訓愿望和就業(yè)創(chuàng )業(yè)愿望的調查摸底。在浮石鄉的江口村、高洲村、龍嶺鎮的汪背村、樟橋村設立了返鄉農民工監測點(diǎn)。
6、為返鄉農民工就業(yè)創(chuàng )業(yè)搭建良好平臺。一是建立了市人力資源市場(chǎng)，鄉（鎮）勞動(dòng)保障事務(wù)所和工業(yè)園區的“返鄉農民工就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)窗口”平臺；二是建立了以市農民學(xué)院為主體及民辦職業(yè)培訓機構參與的培訓平臺；三是建立了返鄉農民工創(chuàng )業(yè)孵化基地xx市鏡壩返鄉創(chuàng )業(yè)園。
7、開(kāi)展了一次機關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)吸納就業(yè)困難群體特別是“4050”人員的調查摸底，為落實(shí)社會(huì )保險補貼和崗位補貼提供決策依據，幫助以安置殘疾人就業(yè)為主的.xx包裝彩印廠(chǎng)21名殘疾人員落實(shí)社會(huì )保險補貼3.5萬(wàn)元。
8、建立了兩家帶動(dòng)就業(yè)的勞動(dòng)密集型小企業(yè)，發(fā)揮了企業(yè)促進(jìn)就業(yè)的作用，帶動(dòng)300余人就業(yè)，并幫助企業(yè)落實(shí)就業(yè)扶持資金200萬(wàn)元。
9、開(kāi)展為返鄉農民工就業(yè)創(chuàng )業(yè)“送崗位、送培訓、送政策”援助活動(dòng)。3月份組織市工業(yè)園區重點(diǎn)企業(yè)在唐江鎮、赤土鄉、朱坊鄉、十八塘鄉、橫市鎮等圩鎮將就業(yè)崗位送到返鄉農民工家門(mén)口，將培訓政策送到返鄉農民工手中，將就業(yè)創(chuàng )業(yè)扶持政策直接送到返鄉農民工手中。
10、強化了失業(yè)保險基數稽核工作，上半年重點(diǎn)稽核了房管局、西華衛生院等十個(gè)單位的失業(yè)保險基數，提高征繳費基數平均達到150元。
三、存在的主要問(wèn)題
1、城鎮新增就業(yè)人數出現下滑。
2、城鎮新增勞動(dòng)力加上農村富余勞動(dòng)力轉移就業(yè)的壓力重，受經(jīng)濟危機影響，企業(yè)用工需求減少，到目前為止仍有少部份外出務(wù)工人員返鄉。
3、返鄉農民工認定界定較難。
四、下一步的主要工作
1、開(kāi)展“千企萬(wàn)崗”幫促就業(yè)百日服務(wù)活動(dòng)。一是開(kāi)展就業(yè)崗位的信息收集；二是搞好大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策的宣傳咨詢(xún)；三是落實(shí)困難企業(yè)的“五緩四降三補貼”政策；四是組織開(kāi)展暑假就業(yè)招聘大會(huì )。
2、開(kāi)展市場(chǎng)中介、組織服務(wù)和收費行為專(zhuān)項治理工作。
3、加大小額貸款擔�；鸷头刨J額度的比例，力爭達到1:8比例放貸，進(jìn)一步擴大放貸規模。
4、召開(kāi)一次鄉（鎮）、街道勞動(dòng)保障工作會(huì )議，重點(diǎn)落實(shí)《江西省就業(yè)和失業(yè)登記管理辦法》，加強失業(yè)人員的登記工作。
2022就業(yè)局半年工作總結3
20xx年，XX區繼續堅持以“統籌城鄉、全域發(fā)展”戰略總攬全局，以“開(kāi)發(fā)就業(yè)、平等就業(yè)、素質(zhì)就業(yè)、穩定就業(yè)”為目標，以園區建設、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和國家重點(diǎn)扶持項目為重點(diǎn)，緊緊圍繞服務(wù)民生、改善民生和保障民生，進(jìn)一步強化工作措施，主動(dòng)適應經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展新常態(tài)，建立健全經(jīng)濟發(fā)展與擴大就業(yè)的聯(lián)動(dòng)機制，通過(guò)政策宣傳、開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位、搭建服務(wù)平臺、落實(shí)補貼政策等措施，全面推動(dòng)了就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作持續發(fā)展，確保全區就業(yè)形勢大局穩定，各項目標任務(wù)均實(shí)現了時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半。
一、工作成效
1-6月，全區城鎮新增就業(yè)4794人；失業(yè)人員再就業(yè)1050人，其中就業(yè)困難對象390人；職業(yè)技能培訓1021人（含青年勞動(dòng)者技能培訓556人），其中創(chuàng )業(yè)培訓232人、農村勞動(dòng)力技能培訓769人；農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)55671人，其中：縣內轉移就業(yè)6023人，縣外轉移就業(yè)49648人；失業(yè)保險參保19435人，失業(yè)保險費征繳737萬(wàn)元；扶持成功創(chuàng )業(yè)115人，其中扶持高校畢業(yè)生成功創(chuàng )業(yè)45人；城鎮登記失業(yè)率控制在3.95%；“零就業(yè)”家庭和農村無(wú)業(yè)家庭實(shí)現了動(dòng)態(tài)清零。
二、工作措施
�。ㄒ唬┘訌娬咝麄�，努力營(yíng)造良好氛圍
以“兩心”工程為契機，以公共服務(wù)平臺為載體，通過(guò)報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò )、板報等形式廣泛宣傳就業(yè)創(chuàng )業(yè)扶持政策和工作動(dòng)態(tài)；深入鄉鎮、街道、社區（行政村）、企業(yè)和在綿高校宣講就業(yè)創(chuàng )業(yè)扶持政策，發(fā)放了各類(lèi)宣傳資料2.5萬(wàn)份，發(fā)表各類(lèi)簡(jiǎn)報、信息51篇，其中市級以媒體發(fā)表19篇，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)凝聚民心，不斷擴大了就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策的覆蓋面，提高了社會(huì )知曉率，營(yíng)造了良好宣傳氛圍。
�。ǘ┳龊靡庠刚{查，強化工作針對性
加強農勞實(shí)名制入庫及動(dòng)態(tài)管理，切實(shí)掌握農村勞動(dòng)力資源狀況，充分了解農村勞動(dòng)力的就業(yè)創(chuàng )業(yè)愿望和服務(wù)需求，做實(shí)做細農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)服務(wù)工作，為實(shí)現更高質(zhì)量的農村勞動(dòng)力就業(yè)奠定基礎。在此基礎上，為切實(shí)推動(dòng)我就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作良性發(fā)展，先后3次組織力量深入社區、行政村開(kāi)展就業(yè)失業(yè)調查，扎實(shí)開(kāi)展培訓意愿、就業(yè)意愿調查、基礎信息調查，準確掌握全區的勞動(dòng)力基本情況，全面為科學(xué)謀劃就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作奠定了基礎，全面提升了就業(yè)促進(jìn)工作的針對性。
�。ㄈ┨嵘嘤栙|(zhì)量，積極促進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)
科學(xué)確定培訓機構。為確保我區職業(yè)技能培訓工作順利實(shí)施，3月19日—25日，區人社局在涪城政務(wù)網(wǎng)上發(fā)布了20xx年度職業(yè)培訓定點(diǎn)機構遴選公告，按照遴選公告，向區就業(yè)局提交遴選申報資料的職業(yè)培訓學(xué)校21所，通過(guò)初審，有19所培訓學(xué)校符合入圍條件，同時(shí)在涪城政務(wù)網(wǎng)上對初選結果進(jìn)行了公示。公示期滿(mǎn)后，由區人社部門(mén)牽頭，抽調業(yè)務(wù)精、能力強的工作人員組成10人考評小組，從教學(xué)場(chǎng)地、設備設施、師資力量、培訓質(zhì)量、就業(yè)情況、財務(wù)管理、違規違紀、以前年度開(kāi)展培訓情況、單位或個(gè)人取得的榮譽(yù)等方面對入圍學(xué)校進(jìn)行項目評審和實(shí)地考察，量化打分。實(shí)地考察后，參加遴選的學(xué)校按照抽簽順序依次進(jìn)行了遴選展示�？荚u小組本著(zhù)公開(kāi)、公正、公平、誠實(shí)守信、合理布局、擇優(yōu)認定的原則，對參加遴選的學(xué)校進(jìn)行了綜合評審，按得分高低順序最終確定前12所培訓學(xué)校為我區20xx年度定點(diǎn)開(kāi)展職業(yè)培訓的機構，并在涪城政務(wù)網(wǎng)上對遴選結果進(jìn)行了公示，全面接受社會(huì )監督。
合理分解目標任務(wù)。市上下達青年勞動(dòng)者技能培訓目標任務(wù)后，我局根據各定點(diǎn)培訓機構的培訓質(zhì)量、培訓合格率、培訓后就業(yè)率等情況，合理分解目標任務(wù)，向各定點(diǎn)培訓機構下達了培訓任務(wù)。
強化培訓全程監管。采取明查與暗訪(fǎng)的形式，對培訓全過(guò)程進(jìn)行有效地監管，整個(gè)培訓檢查不少于3次，確保培訓質(zhì)量。
提升培訓質(zhì)量，積極促進(jìn)就業(yè)。以產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)用工需求為重點(diǎn)，強化培訓與鑒定有機結合，大力開(kāi)展訂單、定向培訓，提升職業(yè)技能水平，增強就業(yè)競爭能力，努力促進(jìn)城鄉勞動(dòng)者實(shí)現素質(zhì)就業(yè)。
抓好高校畢業(yè)生、失地農民等重點(diǎn)群體培訓工作。整合培訓資源，組織辦學(xué)條件好、師資力量強的培訓機構對有創(chuàng )業(yè)意愿的高校畢業(yè)生和失地農民開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓，提升創(chuàng )業(yè)能力。
1-6月，組織城鄉勞動(dòng)者開(kāi)展培訓25期，培訓城鄉勞動(dòng)1021人（含青年勞動(dòng)者技能培訓556人），其中創(chuàng )業(yè)培訓232人、農村勞動(dòng)力技能培訓789人，開(kāi)展職業(yè)技能鑒定438人，合格358人，合格率82%。
�。ㄋ模⿵娀ぷ髋e措，不斷擴大就業(yè)規模
強化就業(yè)援助。積極開(kāi)展就業(yè)援助工作，使援助對象充分享受就業(yè)扶持政策，我區在大力開(kāi)展就業(yè)援助服務(wù)的.同時(shí)，嚴格執行援助對象認定程序，嚴把資格審核關(guān)。1-6月，認定持《就業(yè)失業(yè)登記證》的就業(yè)困難對象660人。
積極開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位。結合基層平臺建設和涪城實(shí)際，大力開(kāi)發(fā)基層勞動(dòng)保障服務(wù)、社區公共管理、保潔、綠化、治安巡邏、保安等公益性崗位，實(shí)施有針對性的政策援助、崗位援助工作，重點(diǎn)解決“4050”等就業(yè)困難人員就業(yè)，拓展了就業(yè)渠道。1-6月，開(kāi)發(fā)公益性崗位393個(gè)，落實(shí)崗位補貼153.31萬(wàn)元。
積極引導轉移就業(yè)。堅持把發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟作為促進(jìn)城鄉協(xié)調發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)來(lái)抓，以“政策促動(dòng)、政府推動(dòng)、宣傳帶動(dòng)、城鄉互動(dòng)”為著(zhù)力點(diǎn)，多渠道引導農民向非農產(chǎn)業(yè)轉移，幫助農民增收致富。1-6月，全區農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)55671人，其中：縣內轉移就業(yè)6023人，縣外轉移就業(yè)49648人。
�。ㄎ澹┐罱ü┬杵脚_，促進(jìn)就業(yè)發(fā)展
以公共就業(yè)與人才服務(wù)專(zhuān)項活動(dòng)為載體，為有轉移就業(yè)意愿和創(chuàng )業(yè)愿望的城鄉勞動(dòng)者、返鄉農民工、有招聘需求的各類(lèi)用人單位和其他有就業(yè)創(chuàng )業(yè)意愿的勞動(dòng)者搭建就業(yè)供需平臺，促進(jìn)各類(lèi)人員就業(yè)。2月，利用青義等場(chǎng)鎮的“逢場(chǎng)日”，扎實(shí)開(kāi)展就業(yè)援助月等系列活動(dòng)。3月，20xx年“春風(fēng)送崗位—四項承諾”系列招聘求職暨創(chuàng )業(yè)服務(wù)洽談會(huì )在區人力資源市場(chǎng)隆重舉行。各類(lèi)專(zhuān)項活動(dòng)組織了警輝保安服務(wù)有限公司、嘉禾王通訊、雪寶乳業(yè)等110家區內外企業(yè)參加現場(chǎng)招聘，為求職者提供了行政管理、平面設計、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、家政服務(wù)、保安、廚師、電子操作等437個(gè)工種，7304個(gè)就業(yè)崗位，到現場(chǎng)進(jìn)行求職、政策咨詢(xún)人數達2100余人，與用工單位達成了意向性用工協(xié)議521人。設立了就業(yè)、創(chuàng )業(yè)、勞動(dòng)保障維權、失業(yè)保險、社會(huì )保險等政策、法律、法規宣傳與咨詢(xún)服務(wù)點(diǎn)，免費發(fā)放各類(lèi)宣傳資料8000余份。1-6月，全區城鎮新增就業(yè)4794人；失業(yè)人員再就業(yè)1050人，其中就業(yè)困難對象390人；城鎮登記失業(yè)率控制在3.95%以?xún)取?/p>
�。┖粚�(shí)載體活動(dòng)，助推創(chuàng )業(yè)發(fā)展
夯實(shí)基礎，搭建服務(wù)平臺。我區充分利用轄區閑置資源，積極打造社區創(chuàng )業(yè)服務(wù)平臺，為勞動(dòng)者開(kāi)拓更加廣闊的創(chuàng )業(yè)就業(yè)空間，為創(chuàng )業(yè)者提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)。1-6月，配合有條件的社區新建社區就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心2個(gè)，依托“126文化創(chuàng )意園”建立大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)基地1個(gè)，目前正積極申報市級“大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)園”。
扎實(shí)開(kāi)展返鄉農民工創(chuàng )業(yè)摸底調查。1-6月，組織區級有關(guān)部門(mén)先后3次深入返鄉農民工較多的鄉村開(kāi)展創(chuàng )業(yè)意愿調查，召開(kāi)座談，宣傳涪城創(chuàng )業(yè)優(yōu)勢，建立完善了返鄉農民工創(chuàng )業(yè)臺賬。同時(shí)組織部分創(chuàng )業(yè)條件較為成熟的創(chuàng )業(yè)者參加了“XX市創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)政策推介會(huì )”，拓寬創(chuàng )業(yè)思路。
大力實(shí)施大學(xué)生創(chuàng )業(yè)引領(lǐng)計劃。以實(shí)施“兩心”工程為契機，積極組織志愿服務(wù)團隊，深入在綿高校開(kāi)展“創(chuàng )業(yè)服務(wù)進(jìn)高�！被顒�(dòng)，激發(fā)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)意識，鼓勵更多大學(xué)生參與創(chuàng )業(yè)。深入大學(xué)創(chuàng )業(yè)園開(kāi)展“送政策、送服務(wù)”活動(dòng)，就在校大學(xué)生和高校畢業(yè)生申請見(jiàn)習補貼、創(chuàng )業(yè)補貼給予指導和建議。
充實(shí)創(chuàng )業(yè)指導專(zhuān)家志愿服務(wù)團隊。組織創(chuàng )業(yè)指導骨干力量，深入轄區56戶(hù)企業(yè)和在綿高校，摸排各個(gè)行業(yè)中的企業(yè)家和高校專(zhuān)家相關(guān)情況，篩選創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗豐富、服務(wù)意識較強的知名人士加入“創(chuàng )業(yè)指導專(zhuān)家志愿服務(wù)團”，鞏固提升創(chuàng )業(yè)服務(wù)能力，目前，我區創(chuàng )業(yè)指導專(zhuān)家志愿服務(wù)團隊伍擴展至24人。
突出特點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展爭創(chuàng )活動(dòng)。結合我區實(shí)際，扎實(shí)開(kāi)展爭創(chuàng )活動(dòng)相關(guān)工作。在全區進(jìn)行了廣泛宣傳，營(yíng)造了濃厚的爭創(chuàng )氛圍；回訪(fǎng)全市第一屆、第二屆創(chuàng )業(yè)明星和創(chuàng )業(yè)能手，詳細掌握企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)狀況；組織企業(yè)參加了XX市“春風(fēng)行動(dòng)”暨XX市爭創(chuàng )創(chuàng )業(yè)明星和創(chuàng )業(yè)能手啟動(dòng)儀式，展示了企業(yè)風(fēng)采，并進(jìn)行了經(jīng)營(yíng)項目推介，激發(fā)了勞動(dòng)者創(chuàng )業(yè)熱情，形成鼓勵創(chuàng )業(yè)、支持創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )業(yè)光榮的良好氛圍。1-6月，扶持成功創(chuàng )業(yè)115人，其中扶持高校畢業(yè)生成功創(chuàng )業(yè)45人。
�。ㄆ撸┏浞掷觅Y源，切實(shí)做好藏區“9+3”免費教育計劃學(xué)生就業(yè)促進(jìn)工作
為促進(jìn)藏區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，培養藏區建設人才，實(shí)現藏區廣大農牧民子女就業(yè)愿望，按照省委、省政府及省、市藏區“9+3”免費教育計劃學(xué)生就業(yè)促進(jìn)工作要求，按照全區一盤(pán)棋的思想，積極主動(dòng)與教育部門(mén)溝通，充分利用資源優(yōu)勢，加強與有用工需求的單位進(jìn)行對接，合理開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，重點(diǎn)安置藏區“9+3”學(xué)生。截止6月底，20xx年在我區就讀的128名20xx級藏區“9+3”學(xué)生已就業(yè)91人，完成目標任務(wù)71%。
�。ò耍⿺U大失保覆蓋面，提高保障水平
以民營(yíng)企業(yè)為重點(diǎn)，切實(shí)做好失業(yè)保險新增擴面，確保參保單位、人數、實(shí)際繳費人數、基金征繳額和月人均繳費額同步增長(cháng)，充分發(fā)揮失業(yè)保險促進(jìn)就業(yè)和保障失業(yè)人員基本生活功能。加強實(shí)地與書(shū)面稽核，強化失業(yè)動(dòng)態(tài)監測，準確掌握參保企業(yè)失業(yè)的客觀(guān)因素，為健全失業(yè)預警機制提供依據。1-6月，失業(yè)保險參保19435人，失業(yè)保險費征繳768萬(wàn)元。發(fā)放失業(yè)保險金1378人次，發(fā)放金額179.91 萬(wàn)元；為領(lǐng)取失業(yè)金期間的488名失業(yè)人員參加（接續）職工基本醫療保險，金額57.55萬(wàn)元。
�。ň牛┕芎糜没钯Y金，發(fā)揮資金作用
按照《進(jìn)一步加強就業(yè)專(zhuān)項資金管理有關(guān)問(wèn)題的通知》（綿財社[20xx]）8號）要求，我區積極協(xié)調財政、監查、審計等部門(mén)，對全區就業(yè)專(zhuān)項資金的使用管理進(jìn)行監督檢查，對查出的問(wèn)題提出了整改建議并對整改情況進(jìn)行了追蹤。同時(shí)，為把就業(yè)專(zhuān)項資金用好、用活，真正地把黨和國家溫暖送到就業(yè)困難人員心中，我區多渠道籌集資金，千方百計兌現各項補貼。1-6月，就業(yè)專(zhuān)項資金支出270.12萬(wàn)元。其中：崗位補貼153.31萬(wàn)元，社會(huì )保險補貼89.7萬(wàn)元，高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習補貼9.12萬(wàn)元，農村勞動(dòng)力實(shí)名制登記入庫17.99 萬(wàn)元。
三、存在問(wèn)題
�。ㄒ唬┐龠M(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)扶持政策不夠完善。
一是按照綿財社〔20xx〕08號文件，企業(yè)吸納就業(yè)困難人員，可按規定給予一定標準的社保補貼。但很多就業(yè)困難人員在企業(yè)吸納前未辦理就業(yè)失業(yè)登記證或未進(jìn)行就業(yè)困難對象認定，且進(jìn)行了就業(yè)登記，導致很多企業(yè)不能申報。二是小額擔保貸款支持對象沒(méi)有考慮農村創(chuàng )業(yè)者。三是培訓補貼與培訓工種不相適應，導致部分老百姓想培訓的工種難以實(shí)施。如部分工種培訓學(xué)時(shí)較長(cháng)，但培訓補貼標準較低。四是按照《XX市職業(yè)培訓管理辦法》（綿人社發(fā)〔20xx〕57號文件）規定的四類(lèi)人員未含在崗職工和已成功創(chuàng )業(yè)者，導致技能提升培訓和iyb培訓無(wú)法實(shí)施。
�。ǘ┗鶎庸ぷ魅藛T嚴重不足且不穩定
隨著(zhù)城鎮化進(jìn)程加快、就業(yè)失業(yè)登記和統籌城鄉就業(yè)工作的進(jìn)一步深化，就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)范圍不斷擴大，而工作人員沒(méi)有增加，導致基層工作人員嚴重不足�；鶎庸ぷ魅藛T多為開(kāi)發(fā)公益性崗位安置的勞動(dòng)保障協(xié)理員，收入較低且受就業(yè)扶持政策的影響，人員更換較為頻繁，嚴重影響了就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)隊伍建設。
�。ㄈ﹦�(chuàng )業(yè)服務(wù)指導力度欠佳
創(chuàng )業(yè)服務(wù)團隊工作開(kāi)展相對困難。雖然組建了全區創(chuàng )業(yè)指導專(zhuān)家志愿服務(wù)團，但由于沒(méi)有活動(dòng)經(jīng)費，致使指導工作沒(méi)有做到經(jīng)常性，與我們的預想和創(chuàng )業(yè)者的期望存在一定差距。
四、下一步打算
一是加強與上級部門(mén)的溝通、匯報，完善城鄉勞動(dòng)者就業(yè)扶持政策，努力實(shí)現公共就業(yè)服務(wù)均等化。
二是夯實(shí)平臺，完善服務(wù)功能。整合公共服務(wù)資源，著(zhù)力打造村級勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)平臺建設，提升統籌城鄉就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)能力；加強創(chuàng )業(yè)孵化基地和社區創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心建設，擴大創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)能力。
三是繼續利用公共服務(wù)平臺、網(wǎng)絡(luò )等載體，努力使創(chuàng )業(yè)明星和創(chuàng )業(yè)能手的工作穩步推進(jìn)，確保我區“雙爭”工作圓滿(mǎn)完成。
四是健全創(chuàng )業(yè)服務(wù)體系。加強創(chuàng )業(yè)導師團隊建設，發(fā)揮導師作用，助推有創(chuàng )業(yè)意愿的城鄉勞動(dòng)者成功創(chuàng )業(yè)；繼續實(shí)施“大學(xué)生創(chuàng )業(yè)園”打造計劃，引進(jìn)社會(huì )組織或專(zhuān)業(yè)人士管理和運作大學(xué)生創(chuàng )業(yè)園。
五是完善就業(yè)援助機制，充分利用社保補貼、崗位補貼等就業(yè)扶持政策，引導用人單位優(yōu)先解決“4050”等就業(yè)困難人員就業(yè)。加大公益性崗位開(kāi)發(fā)和管理力度，重點(diǎn)解決大齡就業(yè)困難人員就業(yè)。
六是繼續開(kāi)展公共就業(yè)與人才服務(wù)專(zhuān)項活動(dòng)，為高校畢業(yè)生、城鎮失業(yè)人員、農村富余勞動(dòng)力、返鄉農民工、退役軍人和用人單位搭建勞務(wù)供需平臺，促進(jìn)城鄉勞動(dòng)者就近就地實(shí)現轉移就業(yè)。切實(shí)整合培訓資源，完善培訓機制，充分發(fā)揮培訓促進(jìn)就業(yè)的功能。
七是按照《進(jìn)一步加強就業(yè)專(zhuān)項資金管理有關(guān)問(wèn)題的通知》（綿財社[20xx]）8號）精神，嚴格業(yè)務(wù)流程、審批程序和補貼標準，全面落實(shí)各項補貼。
2022就業(yè)局半年工作總結4
年初以來(lái)，我們按照省、市就業(yè)再就業(yè)工作會(huì )議精神的要求，精心運作，開(kāi)拓創(chuàng )新，整體推進(jìn)，確保了上半年各項就業(yè)再就業(yè)工作目標的完成�，F將上半年工作完成情況及下步工作安排匯報如下：
一、上半年工作完成情況、
1、積極對上爭取資金。在我們的積極溝通和大力協(xié)調下，截止目前，對上爭取資金已達300萬(wàn)元。
2、勞務(wù)職業(yè)介紹工作。我們通過(guò)與哈爾濱、北京、大慶等地的用人單位聯(lián)系，收集了大量用工信息，并通過(guò)電視、社區及鄉鎮勞動(dòng)保障服務(wù)平臺及時(shí)發(fā)布用工信息，截止目前，職業(yè)介紹成功人數已達到1582人。
3、大力開(kāi)發(fā)公益性崗位，對就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助。我們通過(guò)保潔、保綠、保安、托老服務(wù)等公益性崗位安置了516名就業(yè)困難人員就業(yè)。
4、大力開(kāi)展職業(yè)技能培訓。針對亞麻企業(yè)的用工需求，我們加大了對亞麻編織工的培訓力度，積極與各鄉鎮進(jìn)行協(xié)調溝通，將培訓課堂開(kāi)設到了村屯。截止目前,共培訓學(xué)員1160人。同時(shí),還開(kāi)辦了2期創(chuàng )業(yè)培訓班，培訓學(xué)員59人。
5、全面落實(shí)就業(yè)政策。在積極做好今年小額擔保貸款發(fā)放準備工作的同時(shí)，積極回收到期的'小額擔保貸款，截止目前，已回收貸款260多萬(wàn)元。同時(shí)，我們還為204人發(fā)放
了新的《就業(yè)失業(yè)登記證》。
6、加大失業(yè)保險收繳力度。為了確保按時(shí)完成收繳任務(wù)，我們主動(dòng)與地稅進(jìn)行協(xié)調，互相配合，共同協(xié)作，上半年共收繳失業(yè)金35萬(wàn)元。
二、下半年工作安排
1、積極開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓，推動(dòng)全民創(chuàng )業(yè)再上新臺階。我們要聘請優(yōu)秀的創(chuàng )業(yè)培訓教師，對有創(chuàng )業(yè)愿望的人員進(jìn)行培訓，提高創(chuàng )業(yè)者素質(zhì)，增強創(chuàng )業(yè)人員自主能力。
2、開(kāi)展社區就業(yè)援助活動(dòng)。要充分發(fā)揮社區勞動(dòng)保障平臺和鄉鎮公共服務(wù)中心的職能作用，定期走訪(fǎng)就業(yè)困難人員，跟蹤了解其就業(yè)再就業(yè)情況，及時(shí)為就業(yè)困難人員提供職業(yè)指導和職業(yè)介紹服務(wù)，組織推薦其參加就業(yè)和創(chuàng )業(yè)培訓。
3、加大小額擔保貸款發(fā)放工作力度。要按政策規定，為符合條件的城鎮失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、殘疾人及軍隊退役人員辦理小額擔保貸款發(fā)放手續。同時(shí)要把小額擔保貸款發(fā)放工作與創(chuàng )業(yè)培訓工作有機地結合起來(lái)，為有意創(chuàng )業(yè)的人員提供資金和技術(shù)方面的支持，力爭全年發(fā)放小額擔保貸款300萬(wàn)元。
2022就業(yè)局半年工作總結5
在牡市就業(yè)局的指導下，在市委、市的領(lǐng)導下，在就業(yè)局全體機關(guān)干部共同參與和積極配合下，緊緊圍繞我市就業(yè)再就業(yè)工作的重點(diǎn)，以就業(yè)服務(wù)“新三化”建設為標準，圓滿(mǎn)地完成了上半年各項工作。全市1－6月份完成就業(yè)再就業(yè)安置任務(wù)5115人，完成全年目標的52％；勞務(wù)輸出工作已完成6230人，完成全年目標的63％；開(kāi)展職業(yè)技能培訓班13期，已培訓了812人，完成全年目標的51％；《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放8496本。安置公益崗位人員991人。城鎮登記失業(yè)率為4.3％。今年上半年主要抓了以下幾項工作：
一、抓素質(zhì)建設，實(shí)現就業(yè)服務(wù)制度化。
一是失業(yè)人員登記和免費就業(yè)服務(wù)制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務(wù)有機銜接的工作流程，通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)、鄉鎮社區加強對失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)管理。
勞動(dòng)力市場(chǎng)上半年求職登記人員3845人，已安排1191人就業(yè)。家政服務(wù)應聘人員103人，已推薦成功95人就業(yè)。發(fā)布各類(lèi)就業(yè)信息784條以上。接待各類(lèi)業(yè)務(wù)咨詢(xún)5350人次以上。與各個(gè)用人單位建立用工及協(xié)作關(guān)系853家。每周三定期開(kāi)辦企業(yè)用工洽談會(huì )。
落實(shí)了覆蓋海林城鎮登記失業(yè)人員和為下崗職工提供免費職業(yè)介紹機構網(wǎng)絡(luò )。
二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過(guò)街道社區勞動(dòng)保障工作平臺，對就業(yè)困難對象提供個(gè)性化就業(yè)服務(wù)和即時(shí)公益性崗位援助。根據牡丹江就業(yè)局確定的再就業(yè)援助任務(wù)要求，制定專(zhuān)門(mén)就業(yè)計劃。開(kāi)發(fā)公益性崗位，統籌管理有關(guān)部門(mén)開(kāi)發(fā)的公益性崗位，通過(guò)園林、城市管理、環(huán)衛等部門(mén)有針對性地開(kāi)展崗位援助。上半年安置“40、50人員”就業(yè)991人，完成計劃的86％。
三是針對海林“4050”人員就業(yè)現狀，對就業(yè)競爭能力弱勢群體按照國家政策給予政策上的支持。加緊小額擔保工作實(shí)施。小額工作已與牡市主管部門(mén)及相關(guān)商業(yè)銀行取得聯(lián)系，擔保由牡丹江市就業(yè)局擔保中心統一擔保，為有創(chuàng )業(yè)條件而無(wú)資金的單位及下崗職工統一提供資金但保。
四是出資免費培訓制度。完善職業(yè)介紹補貼和再就業(yè)培訓補貼政策。職業(yè)技能培訓班已培訓了812人，為下崗失業(yè)人員提供免費服務(wù)和培訓，形成購買(mǎi)就業(yè)服務(wù)和培訓成果的.機制。已開(kāi)辦的培訓班有治安員、園林管理員、家政服務(wù)員、保安員、收銀員、計算機、導游、交通協(xié)管員等。對下崗失業(yè)職工領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進(jìn)行就業(yè)前培訓。培訓工作一年以來(lái)得到了市局的充分肯定，獲得了20xx年市局先進(jìn)單位。
二、抓行業(yè)職能建設，全面推動(dòng)就業(yè)服務(wù)專(zhuān)業(yè)化
一是加大發(fā)證力度�！对倬蜆I(yè)優(yōu)惠證》關(guān)系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項再就業(yè)扶持政策的落實(shí)，為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對象不錯不漏，本著(zhù)公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴格按政策發(fā)證，上半年對符合條件的886名下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。
二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報辦理程序等印制成宣傳材料，通過(guò)鄉鎮、社區勞動(dòng)保障站，發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工；定期上街設立勞動(dòng)法規咨詢(xún)服務(wù)臺，現場(chǎng)解答失業(yè)下崗職工提出的問(wèn)題；還通過(guò)電視、宣傳欄、咨詢(xún)服務(wù)等多種形式，進(jìn)行全方位宣傳，使下崗職工、失業(yè)人員了解政策，掌握政策，轉變擇業(yè)觀(guān)念，安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)之路。
三是抓社區平臺建設，促進(jìn)就業(yè)服務(wù)社會(huì )化。社區平臺建設是實(shí)現就業(yè)服務(wù)社會(huì )化重要途徑之一，社保員的日常工作就是勞動(dòng)保障工作的延伸和具體體現，社保員的服務(wù)是就業(yè)服務(wù)社會(huì )化的最終衡量標準
自去年開(kāi)展社區勞動(dòng)保障平臺建設工作以來(lái)，在工作中推行城區周例會(huì )，鄉鎮月例會(huì )制度。對社保員開(kāi)展工作中學(xué)習，實(shí)踐中進(jìn)步的工作方法，工作取得了較好的效果，社保員業(yè)務(wù)素質(zhì)有明顯的提高。對29個(gè)社區保障員按街道辦事處及鄉鎮分成七個(gè)區分片考核。制定并下發(fā)了《海林市社區勞動(dòng)保障員考核管理辦法（試用）》，并嚴格按“辦法”要求進(jìn)行考核。
在七月份在上級部門(mén)的幫助下，組織社保員到牡丹江參觀(guān)學(xué)習先進(jìn)社區的經(jīng)驗及工作方法。通過(guò)學(xué)習交流增強了社保員工作的動(dòng)力及方向，明確了工作的職責和目標。為加強社區辦公現代化建設，就業(yè)局為29個(gè)社區購買(mǎi)了先進(jìn)的品牌電腦及打印機，將使我市社區平臺建設登上一個(gè)新臺階。也是加強社區平臺“新三化”建設的一項重要舉措。
四、抓就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作全面開(kāi)展。
一是建立了全市下崗失業(yè)人員基本情況檔案和再就業(yè)情況數據庫，對領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，隨時(shí)掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。二是積極協(xié)調各部門(mén)，做好1650名托管人員平穩有序的出中心工作，截止6月21日，為已辦理解除托管關(guān)系的827人發(fā)放了三分之一補發(fā)工資。并協(xié)助他們順利地辦理好失業(yè)保險、養老關(guān)系的接續手續。目前，余下的577人也在積極辦理解除托管勞動(dòng)關(guān)系事宜。三是并軌工作經(jīng)過(guò)一年多的積極籌備，各項基礎資料已基本就緒。共有126戶(hù)企業(yè)，13436名下崗離崗人員。海林市并軌工作方案已出臺，各項工作正在進(jìn)一步開(kāi)展。四是積極開(kāi)展勞務(wù)輸出工作。勞務(wù)輸出工作已完成6230人，輸出人員范圍已覆蓋了全市各個(gè)鄉鎮，不僅下崗失業(yè)人員得到了幫助，而且各類(lèi)待業(yè)人員也得到了就業(yè)幫助。我局已與深圳、北京、大連等地的就業(yè)局或就業(yè)中心建立了勞務(wù)輸出基地或簽訂了勞務(wù)輸出協(xié)議，初步建立了勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò )，為以后年度完成勞務(wù)輸出工作任務(wù)奠定了基礎。
下一步工作打算。
就業(yè)是民生之本。解決就業(yè)問(wèn)題，我們必須采取切實(shí)有效的措施，確保今年各項責任目標的完成。下半年重點(diǎn)要抓好以下幾項工作：
�。ㄒ唬�、加強培訓工作的基礎建設，完善培訓工作中急需的培訓設施，落實(shí)培訓基地建設。在保證我市基本培訓內容和基本技能的基礎上，利用培訓基地，加大培訓力度，一是把創(chuàng )業(yè)培訓作為下半年培訓工作新的突破口，認真學(xué)習借鑒外地的經(jīng)驗，結合我市實(shí)際，把再就業(yè)培訓工作抓好、抓出成效。二是加強對勞務(wù)輸出人員的培訓。針對我市勞務(wù)輸出的實(shí)際，下半年將增加培訓的內容，進(jìn)一步提高輸出人員的素質(zhì)，打造我市勞務(wù)輸出的品牌。
�。ǘ�、進(jìn)一步加強宣傳，努力營(yíng)造關(guān)心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會(huì )氛圍。要大力宣傳今年出臺的再就業(yè)優(yōu)惠政策，特別是下崗失業(yè)人員組織起來(lái)就業(yè)的優(yōu)惠政策。
�。ㄈ�、進(jìn)一步加大政策落實(shí)力度，扶持幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)。加強與稅務(wù)、工商、城管、銀行等部門(mén)協(xié)調配合，把再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)到位。
�。ㄋ模�、進(jìn)一步開(kāi)發(fā)社區就業(yè)崗位。大力開(kāi)發(fā)社區就業(yè)崗位。要運用優(yōu)惠扶持政策，大力推動(dòng)下崗失業(yè)人員組織起來(lái)就業(yè)，推進(jìn)下崗失業(yè)職工實(shí)現再就業(yè)。
�。ㄎ澹�、健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，大力推進(jìn)勞務(wù)輸出。發(fā)展勞務(wù)中介組織，加強勞務(wù)輸出基地建設，通過(guò)開(kāi)展創(chuàng )建勞務(wù)輸出服務(wù)工作標準化社區活動(dòng)，全面實(shí)施“輸出勞務(wù)，引回人才；輸出勞動(dòng)力，引回創(chuàng )業(yè)者；輸出生產(chǎn)者，引回經(jīng)營(yíng)者；輸出打工仔，引回管理者”。讓海林勞務(wù)輸出工作邁上一個(gè)新臺階
�。�、切實(shí)加強就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設。要認真學(xué)習就業(yè)再就業(yè)工作的有關(guān)政策和法律法規，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，要增強對本職工作的事業(yè)心和責任感，工作積極主動(dòng)，勤奮實(shí)干，善于摸索就業(yè)再就業(yè)工作的新思路、新方法，為我市就業(yè)再就業(yè)工作再筑輝煌！
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